下面是小编整理的好矿嫂先进事迹材料，本文共6篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
用柔弱的双肩，挑起了家庭的全部重担，她用十几年的真情，谱写了和谐的美好画卷，她用浓浓的关爱，真诚地守卫着矿工的平安，她就是增子坊矿综采队队长谢**的妻子 —- 周继萍。
周继萍，今年 42 岁， 1987 年与谢**结婚，从此成为一名矿工的妻子。十几年来，她把丈夫视为家中的顶梁柱，默默地操持家务，伺候老人，照顾孩子，积极参加各种安全协管活动，和矿区的姐妹们一起为矿区的安全生产托起了半边天，被矿工们称为好矿嫂。
甘做矿工贤内助
“ 既然做了矿工的妻子，不论多难，都要把这个家操持好，绝不让丈夫分心。 ” 因为她深知，安全生产是煤矿 “ 天 ” 字号大事，是矿工家庭的命根子，维护好丈夫的安全是妻子的责任。丈夫每次上班前，她总是千叮万嘱： “ 下井时一定要注意安全，俺和孩子在家等你。 ” 一句平凡的话语，道出了自己内心的那份深深的眷恋与牵挂。
年 4 月，谢**担任**坡矿运输队书记一职。丈夫肩上的担子重了，工作更忙了，经常是不分昼夜，加班加点。为了丈夫能在煤矿平平安安地工作，她任劳任怨，辛勤持家，养老抚小，将家中的重担独自挑起来，既要照顾家中老人和孩子，还要工作，非常辛苦，但每次丈夫来电话她都说： “ 家里没事，有我呢，你放心吧，只要你平平安安的 ……” 每次丈夫休班回家，她就换着花样的做他最喜欢吃的饭菜，听他说说矿上的事情，讲讲职工们的趣事，温馨和谐…
城中路72弄10号殷苏兰女士是一名知识女性，平时工作任务繁忙，但是她把家庭、工作、个人三者之间的关系处理恰当的同时，也悉心照顾年迈的公婆。她几十年如一日，把公婆当作自己的亲生父母一样照顾，每天下了班，做好婆婆平时爱吃的菜，给住在对面的老人送去。平时双休日除了给家里做好家务事和工作上所需要的充电，更多的是到公公婆婆家里帮他们打扫卫生、洗衣服、与老人聊聊家常。公公婆婆对自己的这位媳妇赞不绝口、视如己出。一家人生活的幸福美满。
xx年的某月，一场不幸的意外打破了这家人的平静。老太太因车祸，造成严重的骨折，必须卧床休养数月。殷苏兰女士每天一下班就往婆婆家跑，为生病的婆婆炖汤煮药。每天早晚更是为婆婆擦洗身体，换洗衣服。在日常生活一朝一夕，一点一滴关心自己的公婆，有好吃的东西第一时间就想到了老人，只要有空闲的时间就与公公婆婆聊天、谈心，使老人从心里上消除孤独，真正感受到温暖。此外，家里遇到任何事情，殷苏兰女士都会与老人商量，理解老人的思想，尊重他们的决定。
在殷苏兰的影响下，她的儿子也从妈妈身上学到了如何孝敬老人，善待长辈。目前学业有成，工作较佳。她儿子以母亲为榜样，小时候就时常会拿着自己的一点点压岁钱给爷爷奶奶买小点心。休息的时候就到爷爷奶奶家里，把平日里上课学到的新鲜事与老人分享，使得老人尽享儿孙之福。
1984年4月参加工作，大专文化，中共党员，政工师。现任中煤大屯公司煤矿女工主任，主要负责该矿职工生活和女工工作。自1995年从事工会工作以来，她用赤诚的心、真挚的情和无私的爱，开辟了女工生活管理的新天地，得到了广大职工群众和女工姐妹的拥护，得到了领导和上级的认可。曾连续多年获-
得矿思想政治工作先进个人，优秀工会干部、公司优秀女工工作者等荣誉;矿女职工委员会也多次荣获公司先进女职工委员会和扶贫帮困送温暖先进单位等称号。先后获矿、公司创新成果奖6项，部分创新成果得到了上级工会的肯定和好评，并已被推广应用。
用热情带动女职工提升素质
提高女职工的综合素质是女工工作的前提，也是女职工自身发展的需要。几年来，她结合女工工作实际，在全矿女职工中开展“四自”教育，提升道德素质。运用广播电视、宣传标语、橱窗、黑板报展、下发宣传资料等多种形式对女职工进行“四自”“四有”、形势任务和爱国主义教育，特别是她们自制创办的《学习与参考》《生活与健康》的小报，把学习内容和健康知识容为一体，坚持送政策、送法律、送文化、送服务、送健康到一线、到社区、到班组、到家庭，受到全矿干部职工的一致好评。率先在矿区女职工中组织开展家庭争当“贤内助”、协管争当“好矿嫂”、工作争当“红旗手”，赛学习、赛协管、赛创新、赛技能、赛奉献、赛法纪、赛互助、赛家风的“三争八赛”活动，通过这一活动的开展，选树了一批先进典型。多次荣获矿劳动模范顾晓春、首届煤兴公关策划中心好矿嫂李翠英,中煤集团公司优秀协管员刘美莲，中华全国总工会十四大代表钱永霞等。
开展岗位练兵，提升技能素质。引导女职工自定目标、自加压力、自我提高，开展“每天坚持1小时读书、每月进行1次技术练兵、每季读1本专业书，每年参加1门技术培训，3—5年实现一个自我目标”的“五个一”活动;与有关部门沟通协调，为女工提供业务培训和岗位培训。全年共有6个工种岗位、195名女工参加学习培训，先后分别组织112名女工参加上海市、徐州市、公司举办的礼仪培训班，女工家属协管员培训班、中青班、中高级工和会计教育继续教育等学习班;在干中学，学中干。组织女子车工、电焊工、煤质化验、女工速算、金属网编织和计算操作等10个。工种岗位练兵比武活动。使广大女职工真正做到立足岗位精一门，面对竞争会两手，增强实力学三招。
树立终身学习观念提升文化素质。鼓励女工尤其是青年女工利用业余时间参加各种形式的自学活动，积极为女工自学创造条件，在全矿形成浓郁的自学氛围。一年来，女工们结合工作实际撰写论文、交流发言材料和学习心得体会46篇，其中有部分论文和文章分别获得徐州市和公司的一、二、三等奖。
用真情帮助困难职工走出困境
煤矿现有各类困难职工76人。占全矿职工总数的2.6%。这部分困难职工人数占职工总数的比例虽然不高，但在某种意义上说，如果对这些弱势群体关注不到位，在一定程度上会影响职工积极性的发挥和企业的稳定局面，同时也会给企业的安全生产和稳定工作带来不利影响。针对这部分困难弱势群体，几年来，她先后制定出台了《煤矿助学、助困、助病资金管理办法》、《煤矿经常性捐助管理办法》、《煤矿女职工志愿者管理办法》、《煤矿一般性困难补助管理办法》;组织开展了多种形式、多渠道的扶贫帮困送温暖活动，为他们排忧解难。先后组织领导干部与困难家庭结对子，工会干部与困难职工联保，女职工志愿者与困难家庭开展“一帮一”帮扶活动，多次组织女职工志愿者到困难职工家庭走访调查，为困难职工送去了定期补助，为困难家庭捐钱、捐物;对困难职工家庭做到“四清楚”即：家庭成员清、致困原因清、就业技能清、帮扶要求清。先后为42名职工办理大病救助，36户特殊困难职工办理一日捐补助，为1020名困难职工子女上办理助学补助，救助资金近130余万元，使12户困难职工摆脱了贫困，走上了正常的生活道路。
用柔情感化违章职工安全生产
安全工作是煤矿的重中之重，常年的二道防线工作让她形成一种以家庭为主要阵地，以亲情感化违章职工，大力宣传“生命至尊”、“安全为天”的核心理念，让家庭成员人人心系安全，开展声势浩大的家属协管安全活动。
加强女工家属协管员业务知识的学习。组织学习安全生产文件精神以及有关安全生产方面的政策、法规、通报等，参加公司举办的女工协管员培训班。通过学习和培训，使协管员们及时掌握了解煤矿安全生产的任务和形势，为更好地参与安全协管工作打下良好的基础。
今年xx岁的xxx，是xx社区主任，还是集团公司xx煤矿家属安全协管会的委员，更是家属安全协管站的站长。作为一名社区主任，她不但做好社区的各项繁杂的工作，更是积极参加煤矿的支持保勤、支煤保安全、支煤保稳定的“三保”活动，配合了煤矿生产。十几年来，她紧紧围绕“构建和谐矿区，创建平安富力”这个主题，积极做好矿工的安全协管工作，受到了矿工们的欢迎。由于工作突出，她连续多年荣获省工会、集团公司和矿区工会的优秀安全协管员称号。 一、开展为矿工安全服务活动 几年来，xxx在做好安全协管活动工作之外，经常配合矿上的大型生产祝捷活动，为矿工慰问、宣传教育、安全叮嘱。每逢年节，她就会带领职工家属们为矿工送上水果、香烟、鞋垫、鸡蛋、茶叶等慰问品，并叮嘱矿工要注意安全，做安全生产的标兵。她还到保健食堂帮厨、包饺子、包粽子、做月饼等。同时，她带领导家属到采区帮助采区拆洗被褥、擦玻璃等，把家属的一片爱心都献给了矿。八月份，我们家属协管委员会与矿上联合在居民区内开展了修路会战，社区协管员和家属保勤员首当其冲，连续奋战了十多天，清垃圾、铲杂草、铺石子、垫沙子，共修整了8条通往居民区的道路，解决了矿工和居民行路难、……
随遇而安并非放弃，而是实实在在的守候，真诚的守候现在，守候我们曾经拥有的一切
――记老公营子煤矿准备队家属协管员于桂芬先进事迹材料
真正认识小于是从近几年矿工会进行的一系列家属协管工作。因为井下工作环境不确定，工人在工作时造成工服破损情况比较严重。由于得不到及时缝补，有的工人下井甚至穿开裆裤，不保暖，影响形象，更有安全隐患。为此，矿工会决定分期请一些有空闲时间的家属来矿上进行缝补工作，同时进行一些安全叮嘱活动。
初次相识，她并没有给我留下深刻的印象。问一句答一句有些拘谨，只觉得很朴素实在，典型的家庭妇女。可经过几次活动的接触后，我渐渐发觉她身上的优点越来越多。缝补工作做的耐心细致，安全叮嘱说的声情并茂，深受矿工的欢迎。每次受到表扬时，她总是真诚的说：“我的丈夫就是一名普通矿工，我自小生活在矿山，了解矿工的生活，这些都是我的生活感触。我不过是做了我该做的，说了所有家属想说的罢了。”
没有华丽的词藻和修饰，朴素的言语道出了她对矿山的热爱，对矿工的真情。，经过大家的举荐，小于被选为平庄矿区工会的“优秀矿嫂”。从她的事迹材料中，我们了解到她是这样一个美丽的矿嫂。
一.小事多谦让，大事明事理――知书达理好儿媳
都说“姑娘好做，儿媳难当。”面对婚后生活中与公婆的思想冲突，琐事摩擦。小于在生活中痛苦过，纠结过。挣扎过后，她选择了宽…
矿嫂先进事迹材料
矿工就象我的孩子
“矿工的安全就是我的牵挂”，xxx经常这样说。的确，尽管做协管工作已经三十多年，她依然在这个不在编的岗位上认真的做着。有的人劝她说，这么大年纪了，安排安排就行了，不要亲自去干了，身体重要啊。可是xxx却说：“干安全协管工作和干别的不一样，自己去做，更觉得塌实；我的身体重要，孩子们的安全也重要啊。”在xxx的心里，矿工的安全胜于一切，矿工们就象是她自己的孩子。
“安全无小事，小患酿大祸”，只要她知道哪个矿工有安全薄弱苗头，就马上跟上做工作。去年9月份，当她得知采煤区队的小郭因井下违章蛮干，被安检员发现，记了严重违章，而且还和媳妇经常吵架时，马上亲自到小白家靠上做工作，把在井下违章蛮干，可能造成的严重后果，把小两口三天两头吵架的危害性，一遍一遍地讲给他们听，经过不厌其烦地说服教育，小两口各自承认了错误，从那以后，小白始终都坚持自主保安、按章作业，成了班里的安全生产骨干。“咱干煤矿的，井下分心可不是小事。”xxx深知其中的危害，所以帮教矿工的同时，她不忘去做妻子们的工作。宿舍区里常出现婆媳不和、夫妻吵架，邻里不和等磕磕碰碰的事。只要xxx知道，她总是第一个到。XX年8月份，工人刘师傅的妻子在闹情绪。原来，两口子因为孩子上学的事情正在闹矛盾，妻子小夏埋怨刘师傅只知道忙于区队搬家撤面，不关心孩子，xxx用朴实的话耐心给小夏做思想工作，说的小夏低了头，向她表态说：我再也不让他为家务事操心了。像这些看起来是不显眼的“小事”，xxx每天不知要跑几家。通过她长期不懈地说教，一些工作散漫、无纪律意识的工人也成了热爱本职工作的先进。据统计，有近百名安全意识淡薄人员已在她的.帮助下成了安全生产 骨干，有10多人还担任了副工长以上职务。
妈妈一样的情怀
作为家属大嫂，xxx曾经多次参加过死亡事故的处理，亲眼看到那些工、病亡职工家属哭天喊地的悲痛场面。她更加坚定了搞好安全协管的决心。为了让广大职工自觉地搞好安全生产，多年来，她带领厂网点的家属姐妹们，为矿工制作绣上“安全生产 ”字样的鞋垫、毛巾，送到矿工手中；她不但走针引线缝衣补裳，更是牵起了矿工婚姻的“红丝线”。由于煤矿井下工作环境的特殊性，前几年，不少井下大龄青年，找对象成了难事。一些大龄青年，找不到对象，心情不舒畅。为此，她主动参加了“红娘协会”，跑前跑后，积极为井下大龄青年牵线搭桥、介绍对象，为矿工解决后顾之忧。她先后为40名井下大龄青年牵上了红线，其中有16对回汉青年结为百年好合。大家都亲切地称她为“矿山红娘”，但又有谁知道，在每一对新人的微笑背后，凝聚了老人多少的深情和厚爱。
多年来，xxx每年都坚持从集体的收入中拿出一部分，发动部分家属捐一部分，用来为一线职工购买水果、鸡蛋等物品，组织带领家属姐妹们，常年坚持不断地到井口、区队开展“送温暖、献爱心、嘱安全”活动。仅去年以来，她组织带领家属姐妹们开展“三违”跟踪帮教420多人次，到区队、井口开展送温暖、自编自演安全文艺节目530多场次，送水果、鸡蛋、红糖数千斤；夏天，烈日当头，她冒着热汗为矿工送上清凉败火的绿豆汤、西瓜；冬天，寒风刺骨，她顶着严寒为矿工送上姜汤水，煲好的鸡汤。一碗碗姜汤水，穿梭于她和矿工之间；一句句关切的话语和美好祝愿，如春风沐浴着每一位入井的矿工。每逢农历传统节日，展妈妈就变着花样到井口、区队给矿工送上一份惊喜，一份关爱。去年春节，一位刚参加工作的小伙子正在吃着展妈妈包的香喷喷的饺子时，接到了千里之外的母亲打来的电话：“儿啊，过年了，你都想吃些啥？”小伙子哽咽着对母亲说：“妈，我刚下了班，正吃着妈妈包的水饺呢！”母亲被说糊涂了，小伙子赶紧解释说“是矿上女工家属协管会的展妈妈，她是我们每一位矿工的妈妈……”
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