面临公司效益不好,老板净折腾,很多人离职,我该何去何从?

2016-12-22  天道酬勤1...

职场路难走,2016年公司不景气,效益不好,年底了,我要跳槽吗?

面临公司效益不好,老板净折腾,很多人离职,我该何去何从?

面对里面的经济滑坡,我们公司是做电-子-行业的。年初是不怎样好,老板那个折腾啊,然后一个月之后效益好起来,大家也都舒适一点。老板只盯着消费,不再天天没事找找茬。

如今快到年底了,由于雾-霾的缘由导致很多供应商停产无法提供货给我们,到时我们大批订单无法正常消费。这么多工人要养活,到期交不出货。客户还要我们赔付违约金,再者年底要发年终奖金,还有供应商的货款要付出去,公司资金紧张,老板天天逼着人事部去找茬扣款,人事部天天被人骂,被人诅咒。可是人事部也不想,老板下死命令,必须每个月有多少的的罚款出来。天天各个部门找茬,尤其是采购部门,必须想着法子扣供应商的货款,很多供应商明确指出合作到此结束,年底要付清尾款。

面临公司效益不好,老板净折腾,很多人离职,我该何去何从?

很多办公室人员都在忍,都在熬着,都想能拿点年终奖,当然也有受不了这个压力,如今提出辞职了!消费车间的工人更是对每个月不达最低工资标准的底薪愤慨万分。约三分之一人要离职!

面对次情形,老板是焦急万分,员工是备受煎熬,真的不知道怎样待下去了,这个公司是家族企业,都没有人性,大部分走的管理人员都是寒心走的。面对这样的企业,何去何从?

面临公司效益不好,老板净折腾,很多人离职,我该何去何从?

职场中,这样的情形应该不少,大家说该怎样办?

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