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平安年终奖和待遇

来源:文摘精选 编辑:admin 时间:2018-11-20 06:19

很多人都会问平安保险的待遇是多少,这个嘛,先搞清楚是总部还是二级机构还是三级机构,一般每1级相差1000元左右。越往下越低,如果是二级机构,还要搞清楚,你是在哪个省市,发达地区比不发达地区基本工资要高,再搞清楚你是何岗位,外勤的和内勤的是不一样的,内勤的靠基本工资+奖金+福利补贴,外勤的靠提成,一般来说,如果优胜劣汰后,外勤的工资肯定比内勤高,很少听说在平安保险工作2年左右的内勤能拿月薪1万的工资,但是工作2年左右的业务员拿1万的工资却很正常。对于内勤,还要看具体岗位,比如在二级机构,普通员工的岗位有7级,8级,9级之分,每高1级,基本工资多800元左右,一般核保核赔是9级岗位,在分公司,基本工资大概3800元左右,不过提醒大家一点,有些省分公司这个核保核赔部门,如果是本科生进去,一般第一年拿的是8级岗位的基本工资,也就是3000左右,第二年起就开始拿9级岗位的基本工资了,但若是研究生,第一年直接拿9级岗位的基本工资。当然哪些是9级岗位的,具体看每个地方。同时,关于,平安保险的福利,还是挺齐全的,包括高温补贴,生日券,五险一金,公园卡,国家7大法定节日费,报券,电影票,超市卡,综合保障福利,企业年金等之类的,但额度不高,一般来说,每个节日费500多元差不多了。关于平安的月度奖,包括年终奖,我可以这么说,如果你是个新人,不好意思,在第1年,你吃的就是基本工资,拿奖金对你来说,是很难的事情,平安是讲能力的地方,手上管理的指标越多,任务越难,拿奖金的概率越大,作为新人,一般做的都是简单的工作,没有多少机会拿奖金。关于年终奖,是一个部门进行绩效排名,比如,某分公司核保部门38个普通员工,到年底了,由A类干部依次把这些人进行排名,从第1到第38名,前几名,年终奖还是很乐观的,十几万的也有,后几名,我告诉你,就是0,那新人刚进去,你说才几个月,还做着简单的工作,你说能排多少名,基本都是后几名嘛,当然如果你出色的话,新人排个前60%-70%,也是有可能做到的,排名70%左右的年终奖大概6000多元,但你作为新人,如果那年才工作6个月,那就要把年终奖除2,如果你才工作4个月,那就要除3,所以要把工作月份折算进去的。关于加班,我可以说,新人没多大机会加班,因为你手上的任务很轻,你只是在学习,那什么人加班最多呢,就是那些工作能力出色,领导器重的人,因为这些人能力很强,领导给的任务很多,当然以后升职,也就是这些人啦。最后,我想说一点,如果你想一下子在平安保险拿个5000多

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