街道干部演讲稿
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- 2024-08-07
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下面是小编整理的街道干部演讲稿，本文共12篇，希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
在这春意盎然的日子，我们汇聚于此，畅想我们的未来，畅想祖国的未来。在这里我看到了一个个坚持努力的基层工作者，以及你们身后千千万万个为社会建设付出的人，我想说，这些热爱基层、服务基层、奉献基层的平凡而又自豪的工作者们是我最敬爱的人！
“党员干部应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前，在群众最需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众。”这是焦裕禄同志说过的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做什么样的工作，作为一名光荣的基层工作者都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。新年伊始，街道办事处发起了“片区开发冲刺年”的倡议，在全办事处掀起了明目标、提速度、求实效，干事创业、争当先锋的工作热潮，回想当时的情景，确实是让人心潮澎湃。时光荏苒，在街道办事处全体员工的努力下，片区建设的品牌效应初显，获得上级部门的充分肯定，但是如何保持良好形象和保证街道的真正可持续健康发展、群众的长久幸福安康，是需要认真思考的大文章；，，，，，，，，（正面成绩事例），，，，，，，，，，，在欢欣鼓舞、无比骄傲的同时，如何加快全福街道的全面升级改造，打造更加广阔的发展空间，加速街道核心产业形态更加多样化，内涵更加丰富，辐射更加强劲，是压在心头的一块磐石；，，，，，（困难较大的问题），，，，。但是，
在书记、主任的大力帮助下，更是在一名威信高、敢担当、能干事的支部书记的努力下，区村干部一道起早贪黑、走门串户，讲政策、讲发展、讲长远、讲利益，截至今天不足半月时间，已顺利拆迁68户，签订拆迁协议150户，整个工作开局良好、推进顺利。在项目没有正式开工前，讲成绩为时尚早，但是，我们有信心在困难面前显真功，让难点工作变亮点，让的明天更美好，请为我们加油吧！
我们都是普通的基层一员，可能没有多高的学历，没有多靚的形象，没有那些文人志士的优雅举止，但是我们都有一颗诚实质朴、干事创业、默默奉献的心。农村工作繁琐细微，但处处关系到群众的切身利益，作为基层街道干部，只有深入田间地头，真心倾听群众呼声，真诚关怀群众疾苦，真实解决群众难题，与群众打成一片，群众才能认可你，才会支持你，你的理想、信念、青春、才智才能在基层闪光。我们年轻一代，如不能长成参天大树做祖国的栋梁，不妨就做一棵小草永远地充满活力和梦想；如不能像海洋一样用宽阔的胸怀拥抱百川，不妨就做本文来自中国演讲网请标记一条小溪为我们的美丽建设潺潺流淌；如不能成为天之娇子，不妨就做一名为实现梦想而爱岗敬业持续努力的实干家！
记得《钢铁是怎样炼成的.》一书里写道：“人的一生可能燃烧，也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来”。亲爱的同事们，当一个人用工作去迎接光明时，光明很快就会来照耀着他，所以，为了我们每个人的梦想，为了的明天更美好，在党的生日即将来临之际，让我们一起举起熊熊燃烧的火把，把无私奉献、爱岗敬业的精神汇聚成
一束激情昂扬的火焰，让青春的梦想在基层扬帆远航。我的演讲完了。谢谢大家！
各位领导：
大家好，我今天演讲的题目是《下岗职工的明天》！
曾经，优秀的共产党员可能是这样的：面对敌人的威逼利诱不屈不挠、视死如归；肩负党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已。今天，当历史不再需要我们在枪林弹雨中、在屠刀利器前、在刑讯逼供下升华我们的党性的时候，“优秀”是否与你和我渐行渐远了呢？不，“优秀”的本质从来不可能藏于浑浑噩噩间，但它也不只是存在于轰轰烈烈中，它同样包含在平平淡淡里。
8月27日对于北京市朝阳区麦子店街道霞光里社区党员、劳动保障协管员王铁辰和所有麦子店地区的下岗职工来说是个大喜的日子，他们与中国农业科学院中世源公司合作、在通州区建设的下岗职工创业基地正式成立了！
没错！他叫王铁辰，现任北京市通州区下岗职工创业基地主任，工作7年。7年，对于有些人而言可能是“七年之痒”，但对于王铁辰同志来说是爱为下岗职务谋出路、奋勇向前的七年。在这7年里，当“朝九晚五”的节奏逐渐淹没了你我工作激情的时候，王铁辰同志却以满腔的热情，以热忱的服务，赢得了广大群众的尊敬和赞誉。
他常常告诫我们：下岗工人是社会的一部分，我们作为党员有责
任为下岗工人谋出路。正是在这种精神的指引下，7年来，王铁辰带领下岗工人王三平开发屋顶绿化、植生毯、冰晶营养液绿植等一系列高科技产品均已进入工业化生产，开发岗位1646个，让210名下岗职工走上工作岗位。尽管未成规模，但他的名字早已在麦子店家喻户晓。7年来，变的是不断增加的新岗位，不变的是王铁辰同志为下岗工人谋出路的信念、是奋战在工作第一线的情结。
为了更好的开展楼顶绿化的各项工作，他身先士卒，无论酷暑寒冬、刮风下雨、电闪雷鸣，他经常去现场基地考察，并刻苦钻研，不断拼搏，为下岗工人某出路献计献策。多少次，他以不断积累的知识，充当着楼顶绿化项目的教导员、工程管理的督导员；多少次，工地现场的施工人员由衷地称呼他一声“王工”；多少次，工程周边的老百姓热情地竖起了他们的大拇指。
楼顶绿化的项目绝大多数都是政府实事工程，王铁辰同志在老百姓眼中更是为政府为民办实事的使者，是关心为下岗工人并为其谋出路的联络员。他在日常工作中，总把下岗职工利益考虑在先，能当天解决的决不拖到第二天。
作为麦子店下岗工人第一个开发的项目《楼顶绿化》，现在已经完成了清华大学的楼顶绿化工程，并获得了专家的认可。这正是他刻苦钻研和不断拼搏的精神，才使楼顶绿化这个项目真正实现了社会效益、经济效益双丰收，也促成了下岗职工创业基地的建设。记得去年的参观，在只有1300平方米的生产车间里，身着绿色工服的工人们正在紧张生产，大家干劲十足。王铁辰兴致勃勃地带领我们参观了生产线，详细介绍了什么叫“植生毯”以及发明者王三平的事迹，对于自己他却只字未提。
赵师傅前不久二次下岗了。就在他十分沮丧和懊恼的时候，王铁辰把他安排到了这里，虽然只是简单的体力劳动，但想到是为下岗工人们自己创业，赵师傅高兴得合不拢嘴。
王铁辰告诉我们，“别瞧目前这个基地还只有不足百人个人，不过等拿到了订单，这里将能解决地区一千多人的就业问题，再加上开发的其他产品，相信我们下岗工人一定能创造出一片属于自己的事业”。
王铁辰同志不仅是一个心系百姓、爱岗敬业的好职工，还是一个带领全体工人学习专业技能、敢抓善管的好领导。工作中遇到的难点、重点任务，他总是身先士卒带领职工圆满完成任务。不计报酬的加班加点，那更是家常便饭。由于身上担负着多项工作任务，使他不得不放弃很多休息日和节假日，没有正常的上下班时间。为了能尽早解决一个施工中的难点结点问题，他经常加班到晚上九十点钟，有时病了去医院挂好水不是回去休息，而是直接回工厂继续上班。每次同事下班的时候，他总会说“你们先走吧，我还有一点事情要处理”往往这一处理就不是一会儿，甚至是一个通宵。
这就是王铁辰同志，一个普通的共产党员，但他却用自己的足迹走出了一段不平凡的路。同时，蒸蒸日上的麦子店下岗职工创业基地，让我们从中看到了一心为群众的优秀共产党员身上的光芒，他用自己的信念和行动为身边的人送去了希望。我们祝愿王铁辰和他的伙伴们在创业的路上走得越来越好！
我的演讲完了。谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位评委:
你们好!
今天,站在这个竞职的演讲台前,面对各位领导、各位评委,面对激烈的竞争、挑战和机遇,我的内心非常激动,我感谢党组织给了我展示自我、接受评判、接受挑选的机会,感谢党组织给我这个煅练自己、提高能力的机会。今天,我向各位领导和评委汇报的题目是:“老老实实做人、认认真真做事、清清白白从政”。
站在大家面前有点单瘦的我,满怀自信而又谦虚谨慎,性情稳重而不呆板,充满激情不事张扬,待人热情并不乏主见,坚持原则而不乏灵活。十年的工作经验,使我学会了尊重领导、团结同志,养成了良好的职业道德和较强的工作能力。十年的工作经验,使我自信我能够胜任街道办事处的工作岗位;
十年的工作经验培养了我在工作中克难攻坚、争强抢先的敬业精神。我是一个在农村长大的孩子,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的格言伴随了我三十个春秋,踏实肯干是我与生俱来的工作品格,在工作中,我爱岗敬业、勤政廉政、兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨,干一行、爱一行,逢一必争、逢冠必夺,努力把工作做得最好。
十年的工作经历,十年的寒窗生涯培养了我虚心好学、开拓进取的创新意识。知识经济的到来使学习成为一个人的终生需要。在平时的工作中,不论忙闲,我总能不见断地学习,提高自己的理论素质,提高自己的业务能力,提高自己的政治素质,掌握了计算机、外语、经济等与时代发展相适应的新知识;同时,能够虚心地向老同志求教,学习他们的实际工作经验和工作方法,为已所用。不间断的学习使我从书本和老同志那里汲取了丰富的营养,为工作提供新动力、为解决问题提供新思路、为开创性地进行工作打开新局面,在工作中即能立足于现实,又能勇于实践、开拓创新。
十年的工作经历,近三十年的人生阅历,坚定了我严于律已、善待他人的人格品质。“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”是父母自儿时教给我的为人处事准则。多年以来,在组织的培养下,在领导同志和朋友的激励下,我牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,时时处处严格要求自己,尊重领导、团结同志、廉洁自律、勤政廉政,不断加强个人修养和党性锻炼,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,老老实实做人、勤勤恳恳做事、清清白白从政,把一个廉洁、务实、高效的公务员形象展现在领导和同志们的面前。 面对机遇和挑战,我拼搏、我努力,我渴望成功,如果组织上能选择我到街道办事处去工作,我将努力做到:
第一、热爱基层,扎根基层,服从领导,服务群众,牢记党的宗旨,力戒“四难现象”。
第二、加强学习,提高素质。不断加强政治理论学习和业务知识学习,不断向领导和老同志学习,提高实际工作能力;
第三、扎实工作,锐意进取。继续发扬自己爱岗敬业,争强抢先的工作作风;
第四、廉政自律,勤政廉政。
各位领导、各位评委:在你们面前,我只是一名学生,我想用我上小学时学到的一句话来结束我的演讲,那就是一颗红心、两种准备。只要组织上给我到街道办事处工作的机会,我将以十分的感激、百倍的热情、万分的努力、一流的工作业绩来回报你们的关怀和厚爱! 谢谢各位领导、各位评委!
尊敬的各位领导老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是来自12秋机电一体化专业5班的王福荣，首先非常高兴能获得“优秀干部’这一荣誉称号，并有机会站在这里谈谈我的感想，和大家交流我的学习经验。请允许我在此对学校和辛勤培育我的老师以及支持帮助过我的同学表示衷心的感谢和诚挚的敬意！是你们给了我发挥才能的空间，是你们给了我知识和勇气，是你们给了我无限的关心爱护和支持。在这里，真诚地道一声：“谢谢！” 首先我要感谢给予我们各种学习锻炼机会的
学校领导，因为你们，我们才有这样一个放飞梦想的平台，才能从原来的青涩逐渐走向成熟；其次我要感谢细心教导我的 赵云主任 生活指导老师 班主任，是你们出现在每一个我最需要帮助的时刻，给我最热情、最毫无保留的的教导，我才能及时修正成长道路上的航线；然后我要感谢辛勤培育我们的各位老师，是你们辛勤的汗水，我们才能更好的吸收知识的精华，而你们每一次真诚的鼓励，和严格的要求都让我们在今后的道路中走得越来越稳；最后我要感谢团结协助我们的同学们，是在你们的热情帮助与支持下，我们才有勇气克服一切困难，顺利的开展各项工作！谢谢你们，衷心的谢谢你们！ 学习方面，自入校以来我学习态度端正，目标明确，勤奋刻苦，认真学习本专业知识，及时地完成学习任务；此外，为了优化自身的知识结构，涉猎其它方面的书籍、知识；与此同时注重培养实际动手能力，在过去的两年中，我适应了中专学习生活的节奏和特点，具备了一定自学和研究性学习的能力，科学文化知识有了一定程度的积累和沉淀，学习上取得一定进步。
身份意味着责任。作为一名学生干部，我时刻牢记“为人民服务”这一我们党的宗旨，切实为同学们的利益而努力着。这就要求我们：当别人谓为困难，我们要视为挑战；别人借口连篇，我们要主动执行；别人事不关己，我们要乐于负责；别人三分干劲，我们要十分卖力；别人不紧不慢，我们要快马加鞭；别人注重分歧，我们要精诚合作；别人诉说劳苦，我们要呈献功劳；别人一蹶不振，我们永不言败！梁启超曾说过：“人生须知责任的苦处，方知道尽责任的乐趣。”也正是在履行这些责任的同时，收获的是工作中得到的经验和从中磨练出来的品质。
学生的天职是学习，学生干部也仅仅是在学生的身份下多增加的一个光环，在进行学生工作的同时，我时刻谨记自己是一名学生，带着梦想来到这里，是为了今后更加有力的翱翔。因此我不断学习如何合理安排时间，使学习和工作尽量达到平衡，不让其顾此失彼。鲁迅先生曾说过：时间就像海绵里的水，只要愿意挤总是会有的。工作上，作为宿舍部的部长，我具有积极向上的工作热情，认真负责的工作态度，团结争先的工作激情，百折不挠的工作精神，积极配合辅导员和任课老师做好全班学生的思想、教学工作，及时将同学的需求反映给老师，急同学之所急，做同学之所需，在老师和同学之间起到良好的桥梁和纽带作用。在做好日常工作的同时，还充分利用课余时间，与其他学生干部一起，充分调动大家的 积极性，开展符合同学需求、有自己特色的集体活动，我的的人际交往能力、领导能力、组织协调能力和临场应变能力有了较大的提高，在同学间树立了较高威信， 所以才获得“优秀学生干部”荣誉称号。
学生的天职是学习，学生干部也仅仅是在学生的身份下多增加的一个光环，在进行学生工作的同时，我时刻谨记自己是一名学生，带着梦想来到这里，是为了今后更加有力的翱翔。因此我不断学习如何合理安排时间，使学习和工作尽量达到平衡，不让其顾此失彼。鲁迅先生曾说过：时间就像海绵里的水，只要愿意挤总是会有的。
荣誉只能代表过去，重要的不是成功的瞬间，而是奋斗的整个过程，新的目标要靠我们脚踏实地积极进取才能实现。能够获得“优秀学生干部”称号既是对我的肯定，更是给我以后学习和工作莫大的鼓励，让我更加有信心，有动力继续前进。在此，我代表所有获奖的学生干部表态：今后我们将一如既往地以高度的责任心、认真的工作态度、严谨的纪律性约束自己，处理好学习与工作之间的关系，不断培养和提高自身的综合素质，更好地为学校，为同学服务。
最后，衷心地祝愿在座的每位老师工作顺利，心想事成！在座的每位同学学业有成，天天开心！
我的演讲完毕，谢谢大家！
各位领导、各位同仁：
节日好！
在喜迎伟大祖国六十华诞的美好日子里，我们迎来了第25个教师节。25年前我光荣地成为南京机电学校的一名教师，迎来了第一个教师节，25年后我还是这所具有90多年光荣历史学校的一名员工，我感到无比自豪和光荣。今天是我们自己的节日，在这个特别的日子里，我以一份特别的心情和特别的感动，来表达我特别的心情。我发自内心的感受就是：当老师真好！
能在这样一个特别的日子里，作为中层干部代表发言，我既感到荣幸，又感到惭愧。我深知在我们南工院有一批非常优秀的中层干部， 他们忠诚党的教育事业，承袭黄炎培敬业乐群的职教精神；他们淡薄名利，为南工院的建设和发展默默奉献，为我院的人才培养作出了巨大贡献，他们才是真正的英雄，是我们学习的榜样。今天学校给我这个荣誉，与其说是对我过去工作的肯定，不如说是对我一种激励和鞭策。成绩的取得是与院领导的正确决策、全院各部门的大力支持、系领导班子的精诚合作和全系教师的努力分不开的。
在过去的一个教学年度中，我们全系上下齐心协力，锐意进取，共创示范，在深化教育教学改革等方面取得了一定成绩：
（一）1人获国家教学成果二等奖一项，3人获江苏省教学成果二等奖一项，6人获院级教学成果特等奖二项，2人获院级教学成果一等奖一项，8人获院级教学成果二等奖三项；
（二）国际商务核心课程群获省级优秀教学团队称号；
（三）获省级精品教材和立项精品教材各一项；
（四）郭晓晶教授继去年获得“省级教学名师”称号，今年又获得了“南京市劳动模范”称号；
（五）我系被学院推荐申报了“全国教育系统先进集体”
（六）3人获学院优秀教学质量奖；
（七）结合专业综合实训的大学生职业技能竞赛硕果累累：上半年我系成功承办“首届全国高职高专大学生物流技能竞赛江苏省赛区预赛”并获第一名、“ 用友杯”第五届全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛江苏赛区第一名”、““朗文杯”全国新概念英语大赛―南京地区决赛”第一名。上半年我系共有6个专业6支代表队参加“国赛”，有2队获二等奖，其他均获3等奖。
（八）有两名毕业生和指导教师分获江苏省大学生优秀毕业设计二等奖和三等奖。
成绩只能代表过去，新的建设任务正等待着我们。当前学院正处于重要的发展机遇期，这就要求我院广大中层干部坚定信念，进一步深入学习实践科学发展观，加强自身政治素质和能力素质的提高。今年暑期开展的中层干部培训对我院广大中层干部认清形势、转变思路、优化方法、提升能力提供了有益的指导。这次培训拓宽了我院中层干部的思维、明确了奋斗目标、强化了执行力，而干部执行力是干部践行科学发展观的具体行动和实践表现。
著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。爱与责任是教师职业道德的体现。我们全体中层干部要有强烈的责任感和使命感，始终不忘我们承担着教书育人的崇高使命。要不断转变管理思路，优化工作方法，着眼团队建设，建设和谐校园，提升工作质量，增强服务意识和服务能力。
今后我将以更加饱满的工作热情投入到我院的教育教学改革中去，以高度的教师职业责任感和使命感推进自身的成长和系部各项工作的开展。我一定会发扬成绩，继续努力扎实工作，圆满完成工作任务，以实际行动迎接新中国成立60周年！
大家下午好！能够作为优秀干部代表在这里发言，我觉得无比的荣幸。首先，我代表所有的优秀干部，感谢张总对我们的肯定。至于我个人，感谢市场部团队每一个成员的付出和努力，感谢各位同仁给予的支持和帮助，最后，还得感谢我无与伦比美丽和聪明的老婆张南，因为有她的支持和鼓励，我才能在事业上取得更好的成绩。
自从进入公司，开始从事销售工作，开始带销售团队，至今，我已经做了6年的销售工作，5年的管理工作，市场部经理是一个充满挑战和乐趣的岗位。在此，我想和大家分享三个方面的感受，分别是积极心态、工作动力、自我完善。
第一，我认为自己首先要拥有积极向上的心态，同时要努力培养积极向上的团队。作为管理者，团队内的所有人都将受我们的精神状态影响，如果自己的精神状态上不来，自己都不堪一击，就不要期望团队会有多大的战斗力。所以，不管遇到什么困难，我始终坚持一个积极、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营造一个遇到问题去积极解决的工作环境。男人可以被打倒，但不可以被打垮。真男人会越战越勇，绝对不怕挑战，我的成功之路可能是曲折的，但是最终一定会是成功的。
困难和问题时时有、处处在。一个国家，一个团队，一个家庭，乃至每一个人，每天面对着不同的困难和问题，它的存在不以人的意志为转移。困难和问题时时有。古代有，现在有，将来也会有，只是
在于它什么时候会来、以什么方式来、来的程度有多大而已。困难和问题处处在。对一个国家而言，有腐败的问题、环境的问题、资源的问题、经济危机的问题、粮食安全的问题等等，不仅中国有，国外也有，也不仅发展贫穷国家有，发展中国家也有，发达国家也同样有，只是不同的国家程度不同而已。老问题解决了，还得面对新的问题。老的问题解决了，新的问题又来，新的'问题解决了，还有更新的问题来，这是一个循环往复的过程。
改变不了事情的结果，但是可以改变心态，人生在世，常有不如意之事。人生都将面对许多的困难和问题，人生的过程就是与矛盾、与困难、与问题抗争的过程。然而，每个人面对困难和问题的态度却不一样，怯弱的人抱怨，清高的人逃避，焦躁的人愤怒，悲观的人绝望，而强者则视为改变命运的契机淡定对待。
第二，有力量的价值观可以使为民保持恒久的工作动力。我把价值观分为两类，一类是消极的价值观，一类是积极的价值观，而我认为只有那些能激发起人内心动力的价值观才是正确的价值观，让人消极的价值观都是没有意义的。正直、坚持、担当、积极、乐观、都是极为重要的价值观。“如果以自私私利、追求享受为目的的快乐观，他的快乐就会很少。如果以帮助他人、积极进取为目的的快乐才是持久的，发自内心的快乐。”
第三，完善自己、超越自己。尺有所短，寸有所长，我了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足，所以一直一如既往地在努力学习专业知识和职业技能，在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新能力。不断发展、不断完善、精于细节，使自己更能胜任当前工作；向同事和领导学习，集思广益、群策群力，共同探索，勇于超越！
改变不是天翻地覆，而是一点一滴地发生的，不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。脚踏实地把每一项工作做到你能力的极限，经过长时间的积累，就可以做到厚积薄发。
自我反省及自我否定，我的领导哲学是什么？如何激发员工的最大潜能？这会不断督促我要以更高的标准来要求自己。别人如果否定我可能我会有很大的意见，可能根本不会认同别人的看法，但是我可以自我否定。其实你做的有什么用吗？对部门销售业绩提升很有帮助吗？如果没有，做的再漂亮不也是花架子吗，纸上谈兵谁不会，要做就要做出对销售业绩提升真正有帮助的东西来。
最后，衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，祝愿各位领导和同事，新年快乐，工作顺利，身体健康，合家欢乐！再一次感谢公司，感谢团队，感谢各位！
如果你是一滴水，是否滋润了一寸土地？如果你是一缕阳光，是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒种子，是否哺育了一方群众？如果你是一颗小小的螺丝钉，是否永远坚守你工作生活的岗位？ ”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我重新体会这段话，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。
“情融百姓莫负人民重托，根植泥土不忘公仆本色”，恰如其分的表述了一名基层干部应当具有的爱岗敬业、无私奉献的精神。乡镇政府是国家政权的基石，乡镇干部是国家法律法规、各种行政命令在农村执行的具体实践者、组织者和推动者，其工作表现对建筑和谐社会，建设社会主义新农村显得尤为重要。乡镇机关干部整体素质的好坏，直接体现了党在农村干部群众中的形象，直接影响到党在农村各项工作任务的推进速度和质量，直接关系到农村发展的方向。
那么如何在工作中发扬爱岗敬业、无私奉献的精神呢？ 首先要尊重领导，服从安排。对待工作不推不拖、不等不靠，要深入实际搞好调查研究，把工作出发点和落脚点放在全心全意为群众服务上，科学合理的安排工作计划，保质保量的完成领导交办的各项工作任务。政工工可以用一个字形容“杂”，其牵扯内容多、数据多、部门多，有的还年头长。需要涉及的知识广而杂，内容跨度长。因此要增强自我业务能力，敢于面对困难，克服难为情心理，主动向有经验的同志请教，通过多层次地学习，促使业务素质的不断提高，迅速掌握如党员发展、材料写作、各口报表等基础性工作。同时在领导的精心指导下，要紧密团结、扎实工作，像农村换届选举、党代会、人代会等重点性工作，时间紧、任务重，以“赢在执行”思想为指导，服从大局，敢拼敢靠，正常上班时间完成不了的，加班加点也要保质保量完成。
其次要遵章守纪，廉洁从政。从大的方面讲，要自觉遵守法律法规，从小的方面讲要不折不扣的执行各项机关规章制度。提高镇机关办事效率和办事质量，牢记“权为民所用，情为民所系、利为民所谋”的执政理念。在具体工作中做到不拿群众一针一线，树立起廉洁高效的机关干部形象。
最后要满腔热情地服务基层、服务群众。乡镇机关干部的主要工作对象是农村的广大干部群众，他们是整个社会阶层中文化程度、思想观念相对落后的群体，工作中必须要有耐心，要杜绝办事拖沓、敷衍塞责、推诿扯皮和态度生硬等现象的发生，不搞“面子工程”、“政绩工程”；不搞形式主义，把党的十六大提出的建设社会主义新农村的宏伟目标逐步落实，真正做到让领导放心，让群众满意。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”尽管前进的道路上还存在各种各样的困难，还需要面对各种各样的矛盾，但我无怨无悔，因为，我有一种信念，就是要用微笑直面困难，用责任心化解矛盾，用真诚去打动每一个人！即使没有鲜花，没有掌声，也要在青春的轮回中将一股热血和赤诚，满怀激情和希望全部抛洒给xx人民，用终身的爱与奉献，建设xx更加美好的明天！
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
此时此刻我的心情非常激动，感谢各位领导和同志们，对我的亲切关怀和热情帮助，正是因为你们的支持和鼓励，才使我有信心站在今天这个竞争上岗的讲台上。
自参加工作以来，无论在何处工作、从事何项工作，我都把每一项工作当作一个新起点，勤奋学习，扎实工作，在不同的岗位上做出了积极的努力。在每一项工作中，我都能摆正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主动不被动、设法成事不误事、着力创新不满足。
我参与今天的竞选，一是具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我本人受党培养多年，在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，坚定了全心全意为人民服务的宗旨，提高了讲学习、讲政治、讲正气的能力和水平，能自觉加强党性锻炼和提高个人修养，清清白白地做人、老老实实地做事、愉愉快快地工作。
二是有对城市管理工作的理解和执着。城市管理看是平常，每天都重复昨天的故事，但是服务对象广泛，是区政府的窗口单位。我到市政园林局工作的时间里，亲身感受到了广大市政系统干部职工朴实无华、不计名利、无私奉献的精神，这种精神深深教育和感染着我。我是一个实实在在想干点事的人，城市管理工作具体而又重要，极有挑战性，我愿接受这个挑战的考验。
三是有一定的管理经验和实践能力。我曾参加了一年制青年干部培训班学习，掌握了一定的经济管理理论与研究方法。在基层工作时，参与过扶贫工作、信访接待工作，强化了为民服务意识。到市政局后，已完全掌握城市管理工作的现状、存在问题，以及市委、市政府对“大城市、大产业、大物流、大开发、大统筹”有较切身的体会和认识，为做好今后的城市管理工作奠定了良好的基础。
俗话说：“只有在喜爱的前提下，工艺才做得精巧。”不论是做什么事，“喜欢它”，永远是把事情做成功的最重要条件。因为我热爱城市管理，我完全有信心、有底气、有热情、有激情，为打造一个精品、特色、高效的宜居城市作出自己的贡献。
一是完善城市服务功能，打造精品城市。探索城市管理市场化运作，成立实体公司，专门负责城区车行道、人行道板、人行护栏、灯饰照明、园林绿化等建设，降低行政运行成本，加快公共服务设施建设，不断完善城市服务功能，努力打造宜居宜业城市。
二是提升城市文化品位，打造特色城市。探索城市景观建设商业化运作模式，将政府主导城市景观建设逐步转变为企业投入，在城市重要节点、街道、广场等城市窗口区域充分展示地区特色文化的同时，允许企业在指定位置通过灯饰、雕塑、园林景观等方式传达企业文化、推广企业产品，使城市形象成为推介地区文化、特色经济、特色产业的载体和平台，真正发挥城市形象作为地区经济发展的名片作用。
三是理顺城市管理体制，打造高效城市。一方面，按照重心下移、责权一致和讲求实效的要求，充分发挥城市管理部门职责，协助区委、区政府进一步理顺区、镇或街道和社区的管理体制，明确各自在城市管理中的作用和职责，形成以区为核心、镇（街道）为重点、社区为基础的分工科学、责权明确、务实高效、运行有序的“大城管”，努力构建科学规范、运行高效、设施完备，符合社会化、专业化、现代化的城市管理新体系。另一方面积极探索管理制度改革。建立权责明确、监督有力的指挥体制和标准细分、量体裁衣的“层级管理目标责任制”，实行城市管理网格化。推行市容环卫责任区制度，综合运用责任包干、有偿代管、检查记分、星级评比、行政处罚、媒体公布等措施，落实公众自治责任；三是试行城市管理行为记录、“黄牌约谈”和“黑名单”制度。
“老骥伏枥，志在千里”。过去，我用了40年的人生，学会了奋斗与坚持，将来，我要用更多的时间，去努力做一个纯粹的、优秀的市政园林人。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我竞聘的是科长职务。
人事教育部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的具体落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成效难为人所见，要做好这项工作，需要有敏锐的眼光，高度的责任感、强烈的事业心、为职工排忧解难的热心、默默无闻的奉献精神，我自信自己具备上述素质，相信自己有能力胜任所竞聘的这个岗位，所以充满信心的在此向各位领导和同志们进行述职和竞聘演讲。
本人自94年征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副科长、20xx年任处政工科科长至今，参加工作以来，××年的人事政工工作经历，丰富了我的人生阅历，培养了我的才干和能力，十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人在人事政工工作岗位做出了一定的工作成绩：参与了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂；完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作；参与了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作；参加了多次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现；做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续；为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险；完善了计划生育和关协基础管理工作；尽力为女职工维权，尽心为退休职工服务，尽责关心下一代，使我处计划生育和关协工作年年被评为XX市、市交通局、XX区先进单位；为职工落实住房福利政策，办理了相应的产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等；负责文明创建工作，注重材料的整理和各项措施的落实，使长沙征稽处形成了创建的良性循环模式。至20xx年，长沙征稽处所有建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列；根据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万个数据，建立了征稽处党员信息管理系统和人事编制以及工资审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的工作；严谨规范的做好了党建、宣传和党委四好班子创建基础工作，能学以致用，利用自己的爱好和专长，通过宣传栏、简报、网页，如实快捷的宣传党的方针和征收政策法规，利用网络，在互联网上宣传和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣传工作成绩斐然，得到了各级党组织的充分肯定。十多年来，在按政策办事、尽心为职工服务的原则下，认真的完成了份内份外的各项工作任务，把党的政策、组织的温暖、领导的关怀不折不扣的给了每位职工。
如果我竞聘成功，我将一如既往的在上级和处党委的领导下，掌握政策，把握原则，落实细则，把服从于领导的中心工作和服务于职工的关心工作作为工作的出发点和落脚点，服从领导，当好参谋和助手，服务职工，付出关心和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参与政务、管理事务、做好服务三大职能统筹兼顾，合理安排，摆正位置，当好配角。让人事教育部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成为沟通领导与职工的桥梁，宣传精神文明的窗口，成为传播单位文化的阵地，培养人才的摇篮。
如果我竞聘成功，我将以“三服从三一点三适度”来要求自己：
以“三服从”要求自己做到：个性服从觉悟、感情服从原则、主观服从客观。让服务不欠位、让主动不越位、让服从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位，以位促为”作为工作目标。以“三一点”来准确调整工作的切入点，在上级要求与本处实际工作有距离时，尽量寻找结合点、在部门之间工作协调有冲突时，从政策法规与工作职责上寻找平衡点、当领导之间意见相左时，从领导所处角度及意图上领悟相同点。以“三适度”作为与人相处的原则，一是冷热适度，不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激励人。二是刚柔适度，不自视清高，不随波逐流，做事当断则断，不优柔寡断。三是粗细适度，对大事不糊涂，小事不计较。对职工多理解、多尊重,不埋怨、不指责。静修身，检养德。踏踏实实做事，清清白白做人。
以上述职和竞聘，希望组织考察，希望大家认同，期待您对我的信任。
竞聘上岗重在参与，不以成败论英雄，成可喜，宠辱不惊看花开，败无悔，去留无意随云卷。无论结果如何，我都将坦然面对，与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌灿烂的明天！
谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：
大家好!首先感谢厅党组提供了这个难得的机遇，让我有机会向在座的各位汇报我个人的简要情况和思想认识。我想借此机会，对工作进行一个阶段性总结，并在总结中反思、感悟、升华。
在我看来，处室的副职不仅肩担着自身分管工作的重要责任，更有责任配合好正职，共同把处室打造成一个富有战斗力的坚强团队。副职要以身作则，埋头苦干;副职也要胸怀宽广、淡薄名利，保持一颗平常心。用自己所学的知识，更好的为国土事业服务。这，是我的理想，也是我的职责。我的竞聘优势主要分为以下几个方面：
一、我具有较强的综合素质。
工作以来，有较强工作责任心和工作主动性。不仅能够履行好自己的岗位职责，并能够认真细致，有条理，有效率的完成工作、争先创优。
事实胜于雄辩。20xx年X月至今，我在办公室从事机要工作的态度和效果就是有力的证明：
办公室的机要工作工作量大，具有广泛性、服务性和琐碎性。看起来都是小事，但是任务非常艰巨。上传下达的事准确及时不走样并衔接到位，努力做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的文件和事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让本部门和办公室的形象在自己这里受损害。
“点点滴滴，造就不凡。”这份工作需要的就这样的一种坚持。8年多，我做到了，而且能做到义不容辞，毫无怨言。
功到自然成。我曾两次被评为优秀公务员，两次被评为先进个人。
二、具有多部门的工作经历。曾在军区某大队、部队的业务主管部门工作过，20xx年转业到省级机关工作，在总队工作两年，干过信访工作和办公室从事机要工作，多岗位的工作经历锻炼了我的综合能力，磨练了我的意志，这为我进入新的工作岗位奠定了良好的基础。
三、具有良好的学习能力。自从大学毕业后，我就没有停止过学习的脚步。我现在是在职党校研究生。如果这次我能够竞聘成功的话，这些知识体系对新的工作岗位起到极大的作用。
四、具有团队合作精神和良好的协调能力。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。
再灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧，拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才最重要。假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面努力：
一、刻苦学习，不断完善自我。树立终身学习的理念，以良好的素质、作风、品格，立身做人，自始至终，一以贯之。
二、摆正位置，处理好“三层关系”。对处长、领导，要摆正位置，当好参谋。为领导分忧，让领导省心，多提好建议，全力配合处长搞好工作;对与工作相关的人和单位，要建立良好关系，协调各方，理解、支持本处工作;对同志，要将心比己，坦诚相待，公道办事，身体力行，营造健康、和谐、轻松的人际环境和工作环境。
三、当好分管工作的主角。对自己分管的工作和正职交办的各项工作任务积极主动执行。自己职权范围内的工作就要主动想办法，看准拿稳的事情勇于拍板定案，大胆实施。做到不推诿、不扯皮，果断决策，使自己的工作对全局工作起到积极的推动作用，时刻牢记“在其位，谋其政，行其权，尽其责”。
四、在实践中不断创新管理和工作理念。根据当前国土行业发展的实际情况，深入调查研究，刻苦钻研劳动就业政策法规，协助处长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，尊重其他同志的个性特征，激发他们的积极性和创造性，同大家一起在比学赶帮中全面发展。努力改变那些观念滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，协助领导营造互相关心、和谐共事的工作氛围。
五、团结协作，形成合力。经常与处室其他成员交流信息、交换看法、协商共事。对其他同志的工作积极配合和支持，对部门之间、上下之间出现的矛盾和问题，做到相互通气，主动解决，补台而不拆台、通气而不封闭，找出有效解决问题的办法与途径，以凝心聚力，提高整体战斗力。
各位领导、各位评委、各位同事，竞争上岗不是争权夺利，而是一种责任，是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。
我的演讲完毕。谢谢大家!
曾记何时，这样一个理念已深入人心：一个队伍整体素质的高低，直接决定了其战斗力的强弱。无论是汶川大地震救援队伍中那十万钢铁之师，还是建国六十周年大阅兵中那矫健的步伐，无不深刻阐释着素质工程的无比重要。今年以来，唐海纪委全体干部立足强基固本，轰轰烈烈的开展了“提高履职能力，打造四师品牌，创造一流业绩”活动，把“打造第一执行力”作为整个活动的冲锋号，委局上下，凝心聚力，争先创优，勇担重任，力开新局，各项工作佳音频传，纪委的整体形象得到有效提升。
这的确是一场攻坚。为实现强基固本，县委常委、县纪委书记杨建文亲自挂帅，日学一题，周讲一课，月献一策，季搞一评，半年一赛，可谓一环紧扣一环。人人争当业务能手，每人都要讲课辅导，已成为县纪委的一种良性循环。通过开办机关干部“大讲坛”等形式，进一步丰富了纪检监察干部的政治和业务知识，队伍整体素面貌焕然一新。
这的.确是一场战役。“打造四师品牌，创造一流业绩” ，把这一目标融汇在县纪委各项工作的整体部署之中。用好一把快刀，在查办案件中，打造第一执行力。整个委局机关倡导人人能办案，人人会办案，协调联动，形成合力。今年盛夏时节，办案人员白天冒酷暑挥汗如雨，夜晚驱蚊虫挑灯夜战，在较短的时间内，迅速突破了交通局孙江涛公路三乱案、十一农场招投标违纪案件等一大批有分量、有影响的大案要案。深入推进全县党风廉政建设，切实健全惩防体系中打造第一执行力。对建筑工程招投标行为，下猛药治理，十项纪律，掷地有声;三起案件，严肃处理;远程招标，及时启动;电子监察，覆盖全程。唐海及时为全市提供了好经验，好做法，而这些工作的背后，凝聚了纪检监察干部多少的心血和汗水，没有人能够说的清。
这的确是一次洗礼。今年以来，我们把服务论坛会址建设作为锤炼纪检监察干部的大舞台。自论坛建设伊始，县纪委便派出10多名机关干部成立了环境整治、信访稳定、工程监察三个工作组，深入一线，超前工作，认真负责，勇挑重担，各项任务得到了圆满完成。您能想象吗?为做好环境整治工作，我们的纪检监察干部日夜忙碌，深入一线督导180次，整改发现问题1000多处;您能想象吗?为做好七农场和谐小区信访稳定工作，县纪委十余名干部一连60多天吃住在基层农场，有时做群众工作，直到深夜十二点，有效化解了群体访事件;您能想象吗?为做好论坛各项工程建设的全程监督，县纪委执法科的相关同志夜以继日，废寝忘食，各项工作超前谋划，政策把握准确把握，确保了项目安全、资金安全和干部安全，深受各方好评。在服务曹妃甸论坛成功举办的同时，纪检监察干部的素质能力也实现了新的跨越，6名干部受到县委、县政府表彰，1名受到市委表彰。
渤海滔滔滦水长，唐海大地绘春光。清风正气扑面来，科学发展正航向。催马扬鞭，保驾护航，反腐倡廉，利剑高扬。忠诚之师，热血丹心捍卫党;正义之师，人民利益记心上;威武之师，惊涛骇浪难阻挡;常胜之师，攻艰克难打硬仗。你看那青松巍巍，是我们挺起的脊梁。你看那莲花绽放，是我们品格的芬芳。一流业绩，靠我们双手来开创; “四师品牌”，是我们共同的勋章!
朋友们，让我们紧密团结起来，为了铸就“四师品牌”共同的勋章，拼搏奋斗，扬帆远航!
各位领导大家下午好！
首先感谢社区领导为我提供了一次可贵的学习、锤炼和进步的机遇，同时也感激在坐的各位社区代表对我的懂得、信任和支撑。我叫王希波，27岁。
参加社区居委会近四年。四年前我就是象明天一样站在讲台上加入社区干部竞选，那时的我谦怀豪情，趾高气扬。四年后，我依然对社区的情感生生不息秦风跟他记载中国汗青的西洋版画珍藏，壮志凌云。四年来，我深深的到社区工作的主要性。社区工作是基层工作，正所谓“皮之不存，毛将焉附”，不的连合稳固，怎会有国度的长治久安，同时社区工作做的好与欠好直接关系到广大居民群众的亲身利益。能处置如许有意思而又十分切实的任务，能为社区内的居民人民做些事件，我深感幸运。为了接上去的三年能更好的为居平易近群寡办事，我必须严厉要求自己。
为此，在以下四个方面的做出许诺：
第1、必需要有狂妄自大，不卑不亢的进修精力社区工作，事闭宽大群众的切身利益，要作好那项工作，必须老诚实实的学习；一是当真学习党的方针政策和社区的各项规章造度，所有按划定服务；两是认真学习各位领导、同事、社区代表们的丰盛工作和精良工作风格；三是老老实实向居民群众学习。干部是真实的好汉，要不荣下问，甘当小先生。
第2、必须要有事必躬亲，脚踏实地的工作义务身为一位社区干部扬子地板官网，要有贡献精神，爱岗敬业的工作才会赢取社区居民的信赖和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。眼勤就是深刻现实，考察研究，把握第一手资料，捉住重要抵触和题目，有的放矢的工作。耳勤就是要多下社区谦虚听取群众的意睹跟倡议，懂得群众的需要，做群众的代言人。
第3、必需要有坚定不移，卧薪尝胆的品德虹桥东村社区是存在必定汗青的老社区，现有室第楼66幢扬子地板官网，进住居民2400余户，总生齿达6千余人。
第4、必须要有清洁白白、秉公处事做人态度清清白白做人，这是对一个下层干部的最基础的要求。我以此要求本人，鞠躬尽瘁为居民服务，不计算小我得掉，工作中要言传身教，刻苦在前，吃苦正在后，坚持准则，遵纪遵法，清白做人。列位领导、各位代表扬子地板官网，在今天这个一般而又特别的日子里，我心平气和，社区工作小六合可有高文为，今天我仍然在这里违心为虹桥东村社区继续斗争三年，乐意成为社区居民利益的管家和代行人！
总之，千句万句一句话，要诚心诚意为你们服务；千件万件一件事，要把本社区建成安身立命的家园。当初我还年青，我乐意用我人生中最可贵的三年和社区的广大居民群众一路谱写社区建设的新 篇章。恳请各位代表为我投上你肃穆的一票。感谢！
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