领导出席会议讲话材料

下面是小编收集整理的领导出席会议讲话材料，本文共14篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

各位委员，同志们：

在全县上下认真学习贯彻党的、十八届三中全会精神，满怀信心推进“全面深化改革、加快转型发展”的大好形势下，政协嫩江县第十二届委员会第四次会议今天隆重开幕了，这是全县人民政治生活中的一件大事。在此，我代表中共嫩江县委，向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席会议的各位委员、各位同志致以诚挚的问候!

20__年是嫩江发展史上极不平凡、令人难忘的一年，是经历灾难挑战、经受重大考验的一年，也是迎难而上、成绩显著的一年。一年来，县四大班子团结带领全县各级党组织、广大共产党员和各族各界群众，沉着应对低温春涝、特大洪水等不利因素，坚持“全党抓发展、重点抓经济、突出抓产业、关键抓项目”，深入实施“五大战略”，扎实推进“三大转型”，凝心聚力、攻坚克难，真抓实干、奋力拼搏，全县经济健康快速发展，社会大局和谐稳定，民族保持团结进步，人民福祉日益增进，发展基础更加坚实。成绩的取得，是全县人民共同奋斗、顽强拼搏的结果，也是广大政协委员、政协之友和社会各界人士群策群力、凝聚共识的结果。过去的一年，在县委的领导下，县政协及其会围绕改革发展稳定大局，牢牢把握团结和民主两大主题，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，扎实有效地开展工作，取得了显著成绩。在此我代表中共嫩江县委，向广大政协委员、政协之友联谊会成员、工商联、人民团体和各族各界人士，表示衷心的感谢!

20__年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的启动之年，也是嫩江加快转型、科学发展的重要一年。做好今年的工作，事关长远，意义重大。刚刚闭幕的县委十五届八次全会，提出了当前和今后一个时期全县经济社会发展的总体思路和目标任务。实现既定目标，需要全县上下开拓创新、真抓实干，需要政协组织团结动员社会各界人士建言献策、共谋发展，更需要各位政协委员履职尽责、勇于担当。相信县政协和全体政协委员一定能够不负重望，不断开创政协工作新局面，为全面深化改革、加快转型发展作出新的贡献。

下面，提三点希望，与大家共勉。

一、围绕中心，服务大局，充分发挥人民政协的政治优势

围绕中心、服务大局，是人民政协开展工作必须遵循的原则，是人民政协不断开创新局面的基础。必须牢固树立和认真落实科学发展观，动员和团结各方面力量，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。一要发挥好人才智力优势。政协汇聚了社会各界的优秀人才，大家不仅是参政议政、建言献策的骨干，也是推动经济社会发展的主力。希望大家认真履行政治协商、民主监督和参政议政职能，以维护党的领导核心地位为前提，以全面深化改革、加快转型发展为目标，把大家的聪明才智发挥出来。特别是政协队伍中的企业家、工商界的代表，要在发展经济上狠下功夫，用自己的模范行动和创业实绩，带动和影响身边的群众，共同走上富裕的道路。二要发挥好联系广泛的优势。政协委员来自各个界别、各个行业，与方方面面的人员都有一定的联系。现在各地的招商政策、环境措施都不相上下，能不能取得招商引资、项目建设、向上争取的重大突破，关键看工作。希望政协充分发挥好联系广泛的优势，多做团结各界、凝聚人心的工作，多宣传嫩江、推介嫩江，积极为客商投资牵线搭桥，吸引更多的资金、技术、人才向嫩江汇集，力争在对外开放、招商引资方面取得新的突破。三要发挥好代表性强的优势。政协组织有着广泛的群众基础，政协委员工作做好了，可以了解群众的意愿、代表群众的心声。希望广大政协委员多深入一线、多深入群众、多深入实践，多协助县委、县政府作好解疑释惑和宣传引导工作。要积极宣传党的路线方针政策，宣传县委、县政府的决策部署，引导和团结广大干部群众共同维护改革发展稳定大局，为营造良好的发展环境做出积极贡献。

二、解放思想，与时俱进，不断提高政协委员参政议政能力

当前，我们在改革发展中面临的新情况、新任务很多，亟待解决的新矛盾、新问题也很多，需要大家集思广益、献计献策、合力攻坚。作为一名政协委员，如果不懂当前形势和政策，就不可能很好地参政议政;不懂法律法规，就不可能很好地行使民主监督权力;不注重调查研究，就不能提出高质量的提案，也就不可能发挥应有的作用。广大政协委员要有加强学习的责任感和紧迫感，系统地学习中国特色社会主义理论体系，牢固树立科学发展的理念，更加自觉地用科学发展观指导和推动工作。尤其对关系全局的重大问题、制约发展的瓶颈问题、群众关注的热点问题，要深入调查，用心研究。要更加注重学习研究政策，对国家导向性政策要有足够的敏锐性，学深吃透，用足用活。要进一步解放思想、开阔视野，敢于打破不合时宜的条条框框，努力在改革中寻找出路，在发展中总结经验，在创新中破解难题。

三、加强党的领导，为政协更好地开展工作提供保障

加强党对政协工作的领导，是政协开展工作的重要保障。全县各级各部门要和政协建立经常性的工作联系，经常与政协委员和各民主党派、工商联成员以及无党派人士交流思想，听取和征求他们的意见和建议。对政协组织开展的视察、调研活动，要大力支持，主动配合，切实提供帮助，努力在全社会形成重视政协工作、支持政协工作的良好氛围。担任政协委员的中共党员，要充分发挥先锋模范作用，积极宣传党和国家的各项方针政策，虚心学习党外人士的长处，通过沟通了解，形成互相支持、互相学习、合作共事的团结氛围。县政协要不断健全和完善政协工作机制和制度，拓展创新参政议政的内容、选题和形式，积极探索民主监督的有效途径和措施，扎实推进履行职能的制度化、规范化建设，使政协工作更多地体现时代性、把握规律性、富于创造性，努力把政协工作提高到新的水平。

各位委员、同志们，“全面深化改革、加快转型发展”，人民政协责任重大、使命光荣、大有可为。让我们坚持以科学发展观为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照县委十五届八次全会的要求部署，坚定信心、抢抓机遇、同心同德、开拓进取，为进军全省十强县，建设富裕、文明、秀美、和谐新嫩江而努力奋斗!

最后，预祝大会取得圆满成功!祝各位委员、同志们身体健康，工作顺利，万事如意!

谢谢大家。

领导出席会议讲话材料篇3

同志们：

今天，我们召开全区党务工作会议，为切实改进会风，提高会议效率，区委决定把政法综治、办公室、组织、统战、宣传等工作合并起来开一个会议。会议的主要任务是认真贯彻落实中央和省委、市委有关会议精神，对____年全区政法综治、办公室、组织、统战和宣传工作进行总结回顾，对20__年的党务工作进行安排部署。

刚才，____就今年的政法综治维稳工作作了一个很好的主题报告，既体现了上级的要求，又符合我区的实际，我完全赞同。同时，本着精简、高效、务实的原则，办公室、组织、统战、宣传四个党务部门的年度工作部署，只在会上印发《工作要点》，希望大家认真对照目标要求，主动对接各项任务，全面抓好工作落实。下面，根据省、市有关会议精神和区委会研究的意见，我就如何做好今年的党务工作，讲三点意见。

一、要肯定成绩，提振精神

刚刚过去的____年，是我区经济社会发展极不平凡、极具挑战的一年。面对繁重的改革发展稳定任务，错综复杂的经济形势，全区广大干部群众认真贯彻落实中央和省委、市委部署，围绕“一二三四”的发展思路，主动适应新常态，统筹稳增长、促改革、调结构、惠民生，实现了“经济平稳健康发展、旅游产业不断壮大、项目建设有序推进、各项改革顺利实施，人民生活持续改善、社会大局和谐稳定”的良好局面。这些成绩的取得，得益于全区人民的共同努力，也饱含了全区党务部门和广大党务工作者的心血和汗水。

一年来，全区各级党务部门和广大党务工作者始终把抓好党建作为最大的政绩，以全面深化改革为动力，以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，强化主业意识，落实主体责任，尽职尽责，开拓创新，各项工作实现了新突破、呈现了新亮点、取得了新成效，一些工作在省、市都有很好的名次，形成了工作品牌，产生了广泛影响，为全区经济社会发展提供了坚强的政治保证、精神支撑和智力支持。政法综治部门自觉服务全区工作中心和发展大局，大力加强平安建设、法治建设和政法队伍建设，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业作出了新贡献。政法综治整体业绩、民调群众满意度、公众安全感等指标继续领跑衡阳，排位全省前列。区委办公室紧紧围绕区委的决策部署，瞄准“吃透上头、情系下头、勇立潮头”的工作目标，较好地发挥了参谋助手、协调综合、督促检查和后勤保障“四大职能”作用。在全市党办系统“转作风、提效能”活动中，取得了优异成绩，信息报送工作在省、市党办系统中位居前列，全面深化改革工作获评全市先进。组织部门认真落实党要管党、从严治党要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进干部人事领域专项整治，认真做好事业单位工作人员和专业技术人员公开选拔工作，积极加强服务型党组织建设，组织工作科学化水平进一步提升，组织保证和人才支撑作用进一步显现。我区党建工作得到省市的充分肯定，区直机关作风群众满意度综合评价在全省排第14位，在全市排名第一。统战部门充分发挥统一战线的独特优势，不断巩固统一战线共同的思想政治基础，把改革创新贯彻统一战线各个领域各个方面，突出抓好了宗教教风创建和佛协换届等工作，在服务经济发展、促进社会和谐稳定等方面取得了新的突破，统战领域不断拓宽，影响不断扩大。宣传部门坚持以昂扬向上的主旋律凝聚人心、鼓舞士气、塑造形象、促进发展，理论宣讲效果明显，外宣工作名列省市前茅，网络监督管理和舆情应对全面加强，文明素质教育有声有色，文化事业发展欣欣向荣，为全区经济社会发展提供了强有力的思想保障、精神动力和舆论支持。

对过去一年全区的党务工作，区委是满意的，干部群众也是充分肯定的。尤其是广大党务工作者忠诚履职、爱岗敬业、甘于清贫、乐于奉献，为加快经济社会发展提供了优质的服务、营造了良好氛围，树立了党务部门的良好形象。实践证明，我们的党务工作者是一支政治坚定、纪律严明、团结有力、作风过硬的优秀队伍，是一支党委放心、人民信赖、群众满意的坚强队伍。借此机会，我代表区委，向在座的各位同志，并通过你们向全区广大党务工作者表示衷心的感谢和诚挚的问候!

在肯定成绩的同时，我们必须深刻认识到，我区部分领域 “四风”问题整改成果常态化、长效化推进还不够，办公室系统主动服务的意识还有待进一步增强，党员干部教育培养、监督管理还有待加强，基层组织规范化建设水平有待提升，把握意识形态的规律特点、做好新形势下的统战工作、运用法治思维和法治方式处理复杂敏感问题的方法手段还需要进一步提高。全区各级党务部门和广大党员干部一定要切实增强做好新时期党务工作的责任感和紧迫感，积极适应党建工作的新常态，以新思路、新作为，落实新要求、完成新任务，推动我区党务工作再上新台阶。

二、要理清思路，突出重点

今年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。当前，我国已经进入以“速度换挡、结构优化、动力换挡”为主要特征的经济新常态和以“依法治国、从严治党、高压反腐”为主要特征的政治新常态。政法综治、办公室、组织、统战、宣传等党务工作是党的基础性工作，是贯彻党的路线、方针、政策和全面加强党的建设的重要组成部分。全区各级党组织和广大党务工作者，必须切实增强责任感和使命感，始终坚持以“四个全面”为总揽，立足新起点，把握新机遇，适应新常态，创造新业绩，为全区改革发展稳定提供有力保障。

1.政法综治工作要突出维护稳定，在促进和谐上建实功。一要不断深化平安创建活动。要以创“长安杯”为目标，进一步完善工作机制、创新工作模式，突出矛盾纠纷排查化解，紧紧抓住影响社会稳定的源头性、苗头性问题，做细做实社会矛盾纠纷排查、调处、化解各个环节的工作，切实维护社会和谐稳定。要突出治安防控体系建设，推进治安专项打击，坚决遏制刑事犯罪，让老百姓真真切切感受到平安就在身边。要突出基层平安创建活动，以星级评定为抓手，以网格信息化为契机，结合民调工作，动员社会力量，落实单位责任，深化“四型”小区创建，提升居民群众自我管理、自我服务、自我防范、自我教育的能力和水平。二要全面强化旅游环境治理。要将20__年作为全区旅游环境“集中整治年”，立足“源头治理、标本兼治”，全力治理旅游环境中的各类“沉疴宿疾”。要加强管理，推进市容监察、交通监控、宗教监管、服务监督，落实“领导包社区、单位包路段、干部包门店”值班责任制，注重发挥“四型”小区示范作用，加大对居民群众，特别是沿街门店的文明诚信经营教育力度。要优化措施，严格单位部门、宗教团体、村(居)民车辆管理，实行通行证制度，推动中心景区交通管理迈向规范化轨道。要加大旅游环境综合治理工作力度，对拦车喊客、不买香不准停车、塞符塞像、吊带索钱、非法营运等游客反响强烈、媒体反复曝光的违法违规行为，要毫不手软、坚决打击。要完善黄金周、黄道吉日等重要时段旅游组织和安全保卫工作预案，构建以“六大系统”为基础的公共安全体系，努力为广大游客打造安全、文明、有序的旅游环境。三要切实加强法治____建设。要始终坚持将法治理念贯穿于各项工作的始终，加快推进依法行政、公正司法和法治文化建设三项重点，努力建设人民群众更加满意的法治____。要坚持以改革促公正，以规范促公正，以公开促公正，实现执法权、审判权、裁量权在阳光下运行。要组织抓好法治文化建设，加强“六五”普法宣教，引导人民群众自觉把法律作为指导和规范自身活动的基本准则，以法治思维和法治方式化解社会矛盾。要继续抓好规范信访秩序、优化重点工程建设环境专项整治行动，努力在全社会形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围，为加快推进“美丽幸福____”建设创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

2.办公室工作要突出参政设谋，在优化服务上求实效。一要提升参谋服务能力。当好参谋助手是办公室工作的重中之重，也是办公室工作水平的集中体现。要坚持把为领导提供高水平的参谋服务作为首要职责，注重加强能力建设，增强工作主动性，围绕全区经济社会发展大局，善谋全局之事、善抓为政之要、善进辅政之言，充分发挥好“智囊团”、“思想库”、“参谋部”的重要作用。要有“身在兵位、胸为帅谋”的意识，无论是文稿起草、调查研究，还是信息反馈，都要站在全区经济社会发展大局的高度，站在全局的高度，去研究和思考问题，努力把握领导的关注点和工作着力点，把贯彻区委、区政府的决策意图融入到领导讲话、重要文件等文稿中，切实发挥以文辅政、以文资政的作用。二要提升督促检查能力。督促检查是办公室一项重要的工作职能，也是推动工作落实的重要环节和有效手段。区党政两办、区委区政府督查室要以目标管理绩效考核等为抓手，积极探索督促检查的新方法、新途径，善于借领导之“威”、部门之“力”、群众之“势”，完善明查暗访、新闻督查等形式，不断增强督查工作的执行力和权威性，确保经济发展各项指标、深化改革各项任务、民生保障各项政策的顺利实现。同时，要进一步加强督查成果的运用，增强督查工作的实效，不断扩大督查工作的影响力。三要提升统筹协调能力。统筹协调是办公室的一项重要职能，是党政机关实现有效管理、有效指挥的重要基础，也是抓好落实的重要保障。在具体工作中，要进一步完善区委、人大、政府、政协办公室联席会议制度，加强对全区重要会议、重大活动的统筹协调。要注重发挥和调动各方面的积极性，对上加强汇报联系，对内加强交流管理，对外搞好沟通协调，对下做好服务指导。对一些涉及部门较多、容易推诿扯皮的工作，要主动协调;对决策实施过程中执行不力、出现疏漏的工作，要及时弥补;对一些职责不明、无人负责的工作，要做好补台工作，确保全区上下“一盘棋”。同时，要善于利用有效的平台和载体，充分发挥好区委办公室牵头抓总的“龙头”作用和沟通上下、联系左右的“桥梁”、“纽带”作用，有效带动全区办公室系统的各项工作，从而形成工作合力，推动全局工作。四要提升运行保障能力。要坚持主动服务的工作理念，把“保障政令畅通”同“工作高效运转”结合起来，把“日常保障”同“重点保障”结合起来，把“政务保障”与“事务保障”结合起来，严格执行值班值守、文电传输、指示传达、后勤服务、机要保密、史志档案、信访接待等工作要求，切实提高各项工作的科学化、规范化、精细化水平，努力实现节奏上更快、服务上更优、形象上更好，促使办公室整体工作再上新台阶。

3.组织工作要突出从严治吏，在固本强基上出实招。一是作风建设要从严。要突出“全面从严治党”这条主线，巩固和拓展教育实践活动成果，对领导班子整改方案和领导干部整改措施落实情况进行全面“回头看”，进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。要按照中央部署和省、市委的要求，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，适当延伸至乡镇(街道)党(工)委和机关事业单位主要负责人，重点解决自觉性不强的问题。二是干部管理要从严。积极探索在干部考察考核中重点听取服务对象的评价，加大服务对象评价权重，坚持按“五好三强”(“五好”，即所提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”;“三强”，即“学习精神强、创新意识强、执行能力强”)好干部标准选贤任能。要专项核查干部“三龄两历”个人档案，建立领导干部诚信档案，为选准用好干部提供重要依据。要拓展干部教育培训，强化干部监督管理，继续开展“三超两乱”专项整治，有序消化超职数配备的干部。要探索开展“人才引进五人计划”，主动发掘乡土人才、网络人才、能工巧匠、民俗专家、竞技能手等有一技之长的人才，分门别类建立人才信息库，切实增强各类人才的认同感、归属感和责任感。三是组织建设要从严。要全面推进党支部“五基”( 即：基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障)建设和基层治理创新，在农村推行“135”(即：一核心三组织五制度，以村党组织为核心，发挥村民委员会、村务监督委员会、村经济合作组织作用，落实承诺践诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制、党员管理积分制、“四议两公开”制)治理模式，在社区推行“一体三化”( 即：社区党组织、社区居委会、社区服务站“三位一体”的治理体制，以信息化支撑、网格化治理、社会化服务为主要内容的社区治理服务体系)治理模式和“两化两体系”(即：社区场所标准化和社区服务规范化，完善社区组织管理体系和服务体系)建设，精心打造一批基层党建示范点，以点带面，实现全区党建水平整体提升。要围绕服务旅游经济发展，创新党建工作载体，深入开展“党员先锋示范岗”创建活动，充分发挥游客中的党员在维护景区环境卫生、遵守景区管理规定等方面的示范引导作用，让外地党员与本地党员实现良性互动、同频共振。要加强发展党员、党员教育培训和管理服务工作，落实党组织书记带头讲党课、民主评议党员、党员党性定期分析制度，稳妥慎重做好处置不合格党员工作。要严格按标准落实村(社区)运转经费、社区惠民项目资金、软弱涣散基层党组织帮扶项目资金以及村(社区)干部基本报酬待遇。要推进乡镇(街道)便民服务中心规范化建设，全面完成村(社区)办公服务场所建设“清零”任务，加大村(社区)便民服务站(点)建设力度，为群众提供综合性、“一站式”服务。四是制度执行要从严。要坚决落实中央关于本届政府任期内财政供养人员只减不增的要求，会同相关部门健全财政供养人员的联合管控机制，确保行政编制和各类专项编制不突破总额。要按照全面深化改革的要求和精简统一效能的原则，整合机构职责、规范机构设置，合理制定各部门“三定”方案，圆满完成区政府职能转变和机构改革工作。要继续深化行政审批制度改革工作，认真做好省市下放到区级行政审批事项的承接工作，坚持“开门”搞改革，优化办事流程，创新审批方式，压缩办理时限，提高审批效率，对区级所有行政审批事项和非行政许可事项，条件允许的一律纳入区政务服务中心“一厅式”办理，着力推进管理方式创新，不断提高管理水平。五是服务保障要从严。要扎实做好老干部工作，着力加强离退休干部“两项建设”，组织开展好以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的“向更幸福出发”老干部系列活动，引导老干部积极参与社会活动，彰显老干部群体的正能量。要进一步落实好离退休干部政治生活待遇，邀请老干部参加重要会议、重大活动，巩固和完善离休干部“三个保障机制”和“两费”制度，积极为离退休干部开展活动创造有利条件。

4.统战工作要突出凝心聚力，在共谋发展上务实事。一要在服务发展上争创新业绩。要围绕事关科学发展的重大问题，调动一切积极因素、激发各界聪明才智，支持统一战线成员深入基层、深入企业开展考察调研，积极为经济转型升级建言献策，增添力量。要加强对新经济组织、社会中介组织、商会等新领域统战工作对象的教育引导，支持民主党派和统战社团组织打造特色智库，促进非公经济“两个健康”发展。要积极筹办纪念抗日战争胜利70周年系列活动，抓好“慧思大师诞辰1500周年纪念活动”，加强对广济寺“禅意人生修炼营”、大善寺“国学夏(冬)令营”、____大庙“佛教文化笔会”等宗教文化体验活动的指导，推动旅游经济转型升级。二要在凝心聚力上争取新作为。要全力推进“四同创建”活动，提升一批前景好、影响广、带动强的“四同创建”典型，确保我区“同心工程”看有地方、讲有经验。要进一步落实中共党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度，完善党外干部培养使用的部门协调机制、教育培养机制、监督管理机制和党外领导干部履职情况报告制度，引导非公有制经济人士政治上自信、发展上自强、守法上自觉，有序参与政治生活和社会事务，切实提升党外领导干部履职能力和履职水平。要注重发挥台侨优势，拓展与港澳台和海外社团、各阶层代表的合作，以忠烈祠为载体，积极申报“中国华侨国际文化交流基地”。三要在促进和谐上争做新贡献。要积极推进协商民主，认真贯彻落实党中央《关于加强社会主义协商民主建设的意见》，健全协商意见办理和反馈制度，做实港澳台和海外统战工作，提高协商实效，使之成为和谐社会建设的润滑剂和助推器。要依法加强对宗教事务的管理，严把教职人员入口关，严肃处理违反教规教义、清规戒律、道风道貌的教职人员，大力支持和鼓励宗教界开展“讲经论道”交流和学术研讨活动，选送优秀宗教界代表人士赴高等宗教院校学习深造，指导宗教团体开展“善行天下·温暖腊八”、“圆梦校园”捐资助学、“孝行天下·温暖重阳”等系列公益慈善活动，维护宗教界的和谐稳定。

5.宣传工作要突出理论武装，在氛围营造上鼓实劲。一要强化理论武装。要紧紧围绕“四个全面”总体战略，唱响主旋律、打好主动仗、占领主阵地，突出抓好以系列重要讲话精神为重点的党委中心组学习以及各级党组织和党员干部的理论学习，深入开展“四中全会精神进基层”宣讲活动，努力推动思想理论宣传教育全覆盖。要围绕贯彻落实、十八届四中全会精神、推动建设“美丽幸福____”的重大理论和现实问题，坚持正确方向、问题导向，努力推出一批有价值、有影响、有实效的理论成果。二要把握舆论导向。要组织开展好“行进____?精彩故事”系列新闻宣传活动和“回顾十二五、展望十三五”主题宣传活动，努力宣传____“十二五”建设发展的新气象、新面貌、新成就，鼓舞人心、凝聚力量。要综合运用网络新闻、论坛、微博、微信等多种宣传手段，扩大____衡山厚重文化的知晓度和影响力。要对网络舆情进行全方位、全天候监测，对网站论坛上有关区内重大事件和重点工作的不良言论，及时进行正面引导，保证正确的舆论方向。三要创新实践载体。要围绕 “一个中心”(“文明奥区，问计文明”主题活动)，深化“两个活动”(深化社会主义核心价值观宣传教育;深化学雷锋活动、大力开展志愿活动)，创新开展道德模范评选、“四大文明行动”、未成年人养成教育、文明素质教育培训班等形式多样、丰富多彩的宣教活动，着力提升市民文明素质。四要提升特色品牌。要深入挖掘、整理、传承、弘扬____文化，继续开展特色民俗文化演出、“三下乡”、“广场月月演”等群众文化活动;抓好《____文化》系列丛书的编撰工作;要以“慧思大师诞辰1500周年”、“纪念抗战胜利70周年”为契机，加大推介、宣传____的力度。同时，要以____被评为“全省特色文化旅游县域经济重点县”为机遇，迅速启动中正图书馆、邺侯书院、艺术展览馆等场馆的修复建设，突出抓好文艺创作基地及天子山火文化主题公园、汉韵文化城等重点文化旅游项目建设。

三、要加强领导，落实责任

党务工作是加快经济发展、社会进步的坚强保障，党务工作队伍是推动科学发展、和谐发展的中坚力量。全区各级党组织和广大党务工作者要提高思想认识，强化工作举措，严格落实责任，推动全区党务工作再上新台阶。

1.要加强领导，落实责任。各级党委(党组)要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的政治意识和责任意识，把抓好党建作为最大政绩，把党务工作摆在突出位置，与经济建设、重点工作统筹谋划、统筹部署、统筹推进、统筹考核，主要领导要按照党务工作责任制的要求亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位;党务部门要强化主体意识，想在前、干在前，谋在点子上，抓到关键处;各相关部门要从大局出发，全力支持，密切配合，努力形成党务部门牵头抓总、相关部门协调联动、各方积极参与支持的工作格局，营造良好的党务工作氛围。

2.要解放思想，开拓创新。党务工作只有不断创新，才能在在服务大局中大有作为。党务各部门和各级领导干部、党务工作者，要有改革创新的思维，积极探索提高党务工作水平的新途径、新办法，使党务工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，更好地服务经济社会发展。要树典型、出经验。要坚持党务公开，从公开工作程序、岗位职责、办结时限等入手，致力建设“阳光型党务”，提高党务工作的透明度;要讲求效率，从完善工作制度、精简工作程序入手，致力建设“效能型党务”，增强党务工作的实效性;要执政为民，从解决民生问题入手，致力建设“为民

型党务”，增强党务工作的服务性;要与时俱进，从加强学习、锤炼党性、强化培训入手，致力建设“学习型党务”，增强党务工作的引领性;要勤政廉洁，从转变作风、树立形象、做好表率入手，致力建设“廉洁型党务”，不断凝聚党务工作的合力。

3.要提升素质，建好队伍。政法综治、办公室、组织、统战、宣传等部门是区委的重要职能部门，干部队伍素质的高低，形象的好坏，直接关系党和人民群众的血肉联系。全区各级党委(党组)务必要按照提出的从严治党八点要求，讲政治、守纪律、懂规矩，切实强化责任担当，认真抓好责任落实，为加快____经济社会发展营造良好氛围、提供坚强保障，树立党务部门良好形象。政法干警要以安民为己任，严格执法，执法为民，全力维护社会稳定;办公室干部要坚持绝对忠诚的政治品格和大局至上的工作导向，抓好执行落实，恪守责任担当;组工干部要作风正派，善于发现人才，善于发现问题，为优秀人才脱颖而出搭建平台;统战干部要练好内功，充实自己，用良好的品格影响人，用务实的精神团结人;宣传干部要始终保持昂扬向上的精神状态，对路线、方针、政策要先学一步，学深一层。

4.要转变作风，狠抓落实。能否实现既定目标，关键在于转变作风抓落实。抓落实，是对各级领导干部工作能力的重要检验。纪检监察机关和政法综治、办公室、组织、统战、宣传部门的领导干部要树立强烈的事业心和责任感，把岗位作为实现自我价值的舞台，主动带头，结合分管工作，认真梳理，亲自上手，靠前指挥，遇到困难不回避，关键时刻敢出面，处理问题能决断，做到敢抓敢管、勇于担当，真正把应承担的任务承担好，把应完成的使命完成好，以率先垂范抓落实的实际行动为干部群众做好表率、树好形象，努力形成全区上下一盘棋，干群一条心，班子一股劲，全力以赴抓落实、促发展的工作局面。

同志们，新形势、新任务对党务工作提出了新要求。全区上下务必要深入贯彻落实从严治党的各项部署，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，积极适应新常态，不断开创党务工作新局面，为加快建设“美丽幸福____”和率先全面建成小康社会提供坚强的政治保证。

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1.出席会议领导讲话3篇

2.代领导出席会议讲话

3.学术会议上领导讲话

4.在总工会会议上的领导讲话稿

5.座谈会上领导讲话

县人大各位主任、各位、同志们：

今天，县人大召开会议，依法任命我为县人民政府副县长，并代理县长职务。这是组织培养和教育的结果，也是各位领导、各位人大信任和支持的结果。在此，我由衷地感谢组织、感谢各位领导、各位、感谢永和县的广大干部群众!

县人大会依法任命我为代理县长，主持县人民政府全面工作。这对我来讲，不仅是一种荣誉，一种信任，更是一种沉甸甸的责任，一种神圣的使命。因此，我将倍加珍惜这次机遇，勇敢地挑起这副担子，只要有一份的可能，我将付出十分的努力，尽心尽力干好工作，用我的心血和汗水来报答组织和人民。

人贵有自知之明。实事求是地讲，做政府工作，我是个新手，还缺乏政府工作的实际经验，特别是主持政府全面工作的经验。但我坚信，天道酬勤，勤能补拙。为了把政府的各项工作做好，在今后的工作和生活中，我将努力做到以下几点：

一是适应形势，加强学习。当前，经济全球化趋势正在深入发展，科技进步日新月异，知识创新空前加快，永和县也面临着前所未有的机遇和挑战，这无疑给我们每个人都提出了新的更高的要求。为了尽快适应新的工作岗位，我将把学习摆在十分重要的位置，努力克服工学矛盾，不仅向书本学习，学理论，学经济管理方面的知识，更要注重在实践中学习，向领导班子成员学习，向广大干部群众学习，向有经验的老领导、老同志学习，向基层的同志学习，尽快使自己成为懂业务、会管理、能够胜任本职工作的行家里手。

二是顾全大局，搞好团结。团结出思路，团结出办法，出效益。常言说的好，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。在这方面，历任政府领导都做出了表率，特别是一起共过事的XXX县长更是言传身教。到政府工作后，我将高度重视团结问题，把搞好团结作为做好一切工作的基础，认真贯彻党的民主集中制原则和江提出的“坚持原则、把握全局、团结同志、加强修养”的要求，果断不武断，总揽不独揽，与政府一班人一道相互学习、相互支持、相互谅解、相互帮助、相互补台，有空多谈心，遇事多通气，工作多协调，带好班子，带好队伍，促进团结，增进友谊，不断提高和注意发挥政府领导班子的亲和力、凝聚力、战斗力和向心力。

三是恪尽职守，依法行政。市场经济是法治经济。搞好政府工作，关键是要做到依法行政。因此，作为政府主要领导，我将进一步加强法律知识学习，加强政府法制工作，带头坚持依法行政，自觉运用法律来规范和约束自己的言行，不断推进行政执法责任制的实行，进一步推进依法治县工作进程;按照宪法和法律的规定，自觉接受人大的法律监督、工作监督以及政协的民主监督和社会监督、舆论监督，及时办理人大代表、政协委员的议案、提案及建议、意见和批评，切实把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。

四是勤奋工作，开拓进取。我刚来永和县工作时就曾说过，能到永和县工作，是一种缘份。这次人大会决定让我主持县政府全面工作，使我有了更多地、更直接地为永和县人民群众搞服务、办实事的机会。现在，经过历届政府和广大干部群众的不懈努力，永和县的经济社会已经有了较快的发展，这为今后的工作打下了良好的基础，积累了丰富的经验。但在前进的道路上还面临诸多困难，突出的矛盾是钱从何来，人往哪去;怎么保吃饭，如何求发展。因此，我将在进一步继承和发扬历届政府形成的好的工作思路、好的工作方法和好的工作作风的基础上，坚持一切从实际出发，尊重客观规律，按经济规律办事。进一步深化对县情的认识，突出城市经济、城郊型农业、招商引资和城市管理等重点工作，知难而进，开拓创新，锐意进取。在实际工作中，要认真听取群众的呼声，时刻把人民群众的冷暖疾苦挂在心头，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所盼，多为人民群众办实事、办好事。同时，我将在政府组成部门和全体人员的共同努力下，不断加强政府自身建设，强化政府目标管理机制和运行机制，狠抓督查落实，提高办事效率，努力把政府建设成为勤政、务实、廉洁、高效的政府。

五是加强修养，廉洁从政。在今年年初的九届全国人大会议上，朱强调指出：“民不畏我严而畏我廉，人不服我能而服我公”。做为政府主要领导，我将进一步加强党性和思想道德修养，坚决贯彻执行中央、省、市、县委关于党风廉政建设以及领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受监督，经常反省自己的言行，检查自己的作风，磨炼自己的意志品格，从严要求自己，做到自重、自省、自警、自励，在改造客观世界的同时，不断改造自己的主观世界，努力做一名清正廉洁的人民公仆。不仅要管好自己，还要管好身边的工作人员，管好政府所属部门，争取让我们的同志不犯或少犯错误。

各位领导、各位、同志们，今天对我来说，是一个难以忘怀的日子。既然组织和人民把重任托付给我，我将竭尽全力，虽然不能尽善尽美，但至少可以尽心尽力，让时间来证明，在实践中检验。我相信，有县委的正确领导，有各位人民代表的信任，有全县广大干部群众和社会各界的大力支持和帮助，我一定会不辜负组织和人民的期望和重托，以自己的实际行动向全县人民交上一份满意的答卷。

全县的各位领导同志们你们好：

作为代理县长在这里我要向你们说明，我已经向党中央、国务院做出承诺，不要工资、不要编制、不要一切待遇和各位领导同志们一起使得我们县的各项工作，特别是经济工作，一年内见到明显效果，让人民最大限度的增加收入看到希望，二年内达到省内中等发达水平，三年全面彻底脱贫致富跻身发达水平。

作为已经是贫困落后的县要完成这个目标，可以说困难非常大。首先我们县之所以长期贫困落后，原因有很多，不光地理位置所处没有优势、资源缺乏，广大人民群众的生存智慧和竞争素质也非常低于发达地区。如果光靠国家的有限投资要快速改变贫困落后现状，完全可以说是杯水车薪、无济于事，更无法保证长久可持续发展。所以只有各位同志们共同努力，用最快的速度极大地提高全县人民的生存智慧和竞争素质才有希望得以实现。

事实上有许多发达地区，也并非都是地理交通、资源丰富因素才形成的，离开了优秀人才的运作，即便是经济非常发达的广东地区，同样有县长工资才一千五的地区。落后贫困交通不便的沂蒙地区，因为有人带头同样可以做好物流尽快脱贫致富。义乌小商品市场并没有丰富的资源优势，同样可以做到国际知名。

要在短时间内快速改变现状，脱贫致富就如同一次军队作战，我们的所有领导同志们就如同所有参战的指战员，就应该像军队战役那样全力以赴，在短时间内前仆后继攻克各个明堡暗道难关，才能有希望夺取最后的胜利。如果我们的参战指战员只想出工不出力，甚至争做逃兵败将，就必然难以取得最后的胜利，就必然让人民讥笑我们无能愚笨。卸任后的任何愧疚和时时自责都无法挽回损失。

以往我们的工作之所以不能尽人意，关键就在于我们的所有工作目标，既不能像军队战役那样对待，也很少有具体工作目标具体时间目标责任制，往往是各种工作眉毛胡子乱抓，就像熊瞎子劈苞米，劈了一棒丢一棒或许最后一棒也留不住。如果我们每年只做好一件或半件实事，建国快六十四年了，中国的科技、教育、经济也不会长期落后于世界先进水平，也不会有年人均收入在900元左右的地区存在。

脱贫致富就如同一次战役，我们的参战指战员，必须敢于愿意参战，否则三心二意就必然成为逃兵败将，就必然会牵动战役的结果。所以说如果有哪位同志不愿意参战，就应该提前退出战斗序列，让能够完成任务的人站在关键岗位。我们的所有参展指战员既然参战，就必须制定参战具体时间目标计划，要细致到三个月、六个月、九个月、十二个月各阶段具体目标，做到网上公开网上述职，让人民和新闻媒体及时纠正我们的错误，监督督办我们的工作进展。

全县的各位领导同志们，说一句不过分的话，我们都是人民的子弟兵，我们的父母、兄弟、姐妹都是人民，带领全县人民尽快脱贫致富是我们不可推卸的责任，也是展现我们才华的极好机会，不能让养育我们的人民尽快脱贫致富，就如同只知自己安逸享乐，不顾父母饥寒交迫的忘恩负义小人。

我们是做忘恩负义的小人?还是做勇于担当的人?是摆在我们各位面前必须选择的重大课题。作为代理县长我要求你们，从今天开始十天内都到你们的下级机关做调查研究，写出你们未来三个月、六个月、九个月、十二个月的具体工作计划，要以你们最熟悉的地方做起，有的放矢有针对性的写出自己的作战方案，对于不能写出作战方案的，包括临时工所有机关工作人员，一律按自动辞职网上公布。从今天开始，我们县的所有机关都要实行五分之一轮换留守值班制，也就是所有机关只留五分之一人值班做日常工作，其余五分之四都要到贫困落后的下级各部门和各企业做实际工作，特别是到人民群众中去和人民群众一起解决困难问题，要做到一家亲鱼水情。各级机关干部要每个星期六都作为义务劳动，大家坐在一起沟通研究各项具体工作，在一起批评与自我批评研究解决各种问题。我要做每年三百六十天义务劳动，也想拉你们每年做上四十八天的义务劳动，要把所辖区域的所有企业工作做好，对那些有困难的企业，特别是停产企业要加大扶持力度，使他们健康发展成为优秀企业，也要力争更多的企业前来落户，把我县打造成综合有竞争力的县域。

我们的所有领导同志，都要自觉组织帮助企业与高校结合，与新发明专利技术结合，创造条件让所有新发明专利技术尽快成为生产力，成为全县经济长久可持续发展的牢固基础和支撑点。要组织所有贫困人口和未就业人员学习致富技能，也要组织长期外出打工人员回来自主创业。也要组织先富裕起来的人带动贫困人口脱贫致富，不能光喊喊口号要具体落实到具体人头，要定期总结经验，寻找让经济更稳固发展的方向和让人民更幸福的办法，任何靠虚假繁荣掩盖问题的行为都是在犯罪，一定让所辖区的贫困人口尽快有尊严脱贫致富，有尊严的幸福。

我们的各级政府，一定要组织所辖区的农牧民，生产优质无毒的粮食和畜产品出口创汇，组织农牧民种植适合的特色农产品，把农牧业做成产业，特别是组织所辖区域内外的物流和经济推销人才推销全县的各种产品，让县域经济长久可持续发展，就必须积极进取做好各种打算，不能等生产出来的产品烂在手里后再想解决问题的办法。

中国的所有问题根本原因就是教育，教材和教育方法严重背离社会发展方向，科技、教育、经济就必然要落后。作为政府一定要组织教育工作者，引导学生学习各种适合自己的专业知识，从专业知识的角度巩固应试教育知识。使得我们的学生既有社会道德，又能遵守法律随时都有能生存就业的能力，要让教育为县域经济发展提供源源不断的动力。

各位领导同志们，我们的一切工作都要以围绕经济发展和人民更幸福为重点，所有在场的各条战线领导，都不可以把自己置身于世外，否则那个建制就应该立即取消。我对你们的要求并不过分，也不会太辛苦你们，同时更能加强你们的身心体质锻炼。

各位领导同志们，为了你们自己的身体健康，为了人民的幸福，我会不定期的检查你们的工作，我们共同及时发现问题及时解决问题，在监督督办你们工作时难免会有不妥当之处，万望你们千万海涵，对于那些屡教不改的逃兵败将，我一定会动员人民和新闻媒体对他们做出更大的帮助，因为他们不能完成工作目标，我就难以向党中央国务院交代。我希望我们共同为快速实现中国强盛梦想，做出较大的贡献。

尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

今天，县第十五届人大会召开第11次会议，任命我为县人民政府代县长。感谢组织的信任和人民的厚望,把我推选到代县长这个重要岗位。此时此刻，我的心情非常激动，感受到的是沉甸甸的责任和为鹤峰县22万各族人民不懈奋斗的神圣使命。

回顾7年前，组织调我到鹤峰工作的时候，我给自己提出了“安心鹤峰，虚心学习，诚心待人，全心工作;过好金钱关、权力关、美色关”的“四心”、“三关”行为准则，立志“做一个实实在在的鹤峰人，实实在在地为鹤峰人民办事，为鹤峰实实在在的新变化付出自己的心血和汗水”。7年来，在县委的正确领导下，在县人大、县政协及县政府班子成员的帮助、支持下，我努力践行诺言，忠实履行职责，与县领导班子精诚团结，与广大干部群众同甘共苦，为鹤峰的经济社会发展做出了应有的努力。鹤峰的每一步发展，每一个进步，每一处变化，都激励着我、鞭策着我;鹤峰人民勤劳朴实、执着追求、自强不息、敢为人先的精神，时刻教育着我、鼓舞着我。是鹤峰这块热土养育了我，是鹤峰人民教育了我，是组织培养了我，能为鹤峰的发展尽到自己的绵薄之力，是我的追求。

今天，县长这个“接力棒”将传到我的手中，我要真诚感谢各位委员的信任;真诚感谢红娅同志及历届政府打下的良好基础，他们围绕一张蓝图，一任接着一任干，开创了鹤峰发展的一个又一个新局面。未来几年，是鹤峰为全面建设小康社会打基础的关键时期，将全面完成“十五”计划，并制定和实施“十一五”规划。为了不辱使命，我愿作“笨鸟”先飞，全力以赴，相信勤能补拙;我愿作“黄牛”躬耕，殚精竭虑，矢志实干兴鹤;为了不负厚望，我将恪尽职守，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想。坚决做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，努力实现“三个不动摇”和“五政并举”的执政理念：

一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线不动摇，紧扣发展第一要务开展工作。只要是体现“三个代表”重要思想、符合“三个有利于”根本标准、促进加快经济发展的举措就大胆采用，为全面建设小康鹤峰奠定坚实基础。二是坚持“六大一强”经济发展思路不动摇，紧扣经济建设中心开展工作。“六大一强”发展思路是历届县委、县政府和全县人民共同智慧的结晶，符合鹤峰的实际，今后将一以贯之。三是坚持更新观念，创造良好的发展环境不动摇，紧扣环境第一要素开展工作。进一步解决好制约我县发展的环境问题，努力营造加快发展、富民强县的良好氛围，为全面建设“小康鹤峰”、“和谐鹤峰”提供有力保障。 努力做到依法行政、科学执政、廉洁从政、务实兴政、发展强政“五政并举”。按照“经济调节，市场监管，公共管理，社会服务”的要求，忠于法律和政策，忠于事实，忠于人民，努力规范行政行为;以人为本，全面贯彻落实科学发展观，努力实现社会稳定和谐与经济快速发展的统一;严格落实党风廉政建设责任制，努力建设一支廉洁从政的公务员队伍;转变作风，求真务实，确保政令畅通，努力提高行政效率;围绕发展加强政府自身建设，全面提高行政能力，努力建设组织放心、群众满意的政府。

总之，我将继续牢记“两个务必”，坚持做到政治坚定，突出发展，加强团结，谦虚谨慎，大胆工作，率先垂范，和全县各族人民一道齐心协力、同舟共济，以最大的决心和毅力去克服前进中的困难，努力开创鹤峰发展的新局面。

我相信，有州委、州政府和县委的正确领导，有县人大、政协的监督和支持，有县政府一班人和全县人民的共同努力，鹤峰的明天一定会更加美好!

谢谢大家

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领导讲话

解放思想，加快发展研讨会

发言题纲

上犹公路段

解放思想，就是要从不适应社会主义市场经济体制的旧观念、旧思维方式中解放出来，与封闭落后的旧观念决裂，与小富即安、不富也安、依赖扶持、得过且过的旧观念决裂，树立市场观念和改革理念，强化忧患意识、创新意识和竞争意识，大胆探索改革的新路子，进一步推进公路的改革与发展。按照上级要求，结合自身实际，谈几点粗浅的看法：

一、分局“十五”公路建设发展规划盘子，如何体现加快公路发展实现一年上一个新台阶的要求：

1、“十五”公路建设发展规划实施“三步走”：开好头，起好步；前实施好新一轮加快公路建设三年决战；前实现“十五”计划目标；总体发展规划要体现深化改革，加快发展这个主题，既要统揽全局，把握全员，又要树立超前意识、创新意识，大胆探索改革发展的新路子，努力开创公路工作的新局面。

2、充分发挥公路建设中的两个积极性，通过各种形式和渠道积极筹措公路建设基金，千方百计确保配套资金及时足额到位，促进工程建设顺利进行和持续、快速、健康发展。

3、认真贯彻实施科教兴路发展战略，创新人才培养、使用机制，充分调动各方面的积极性，不断提高职工的整体素质和公路工作的科技含量。

4、坚持两手抓，以创新精神做好新时期职工思想政治工作，大力促进精神文明创建向前发展，职工精神面貌好、队伍稳定，树立了良好的行业形象，文明创建工作逐年向更广泛的领域和更高层次发展。

二、实施公路养护公司“四脱离”，如何正确处理公路段长与养护公司经理的责、权、利关系。

1、公路段长主要对养护及各项工程进行现场业主管理，指导督促公司合同的执行情况，并对公司经理的经营管理业绩进行监督、评价、考核以及对养护公司经理聘任和解聘。

2、四脱离后的养护公司为企业管理模式，段可通过面向社会、面向全区、面向全省公开招标的方法，招聘养护公司经理。

3、脱离后的养护公司为公路段领导下的养护生产经营企业，实行自主经营、自负盈亏、定额管理。养护公司经理作为经营者应根据上级下达的任务指标，制定相应的养护生产工作计划，正确履行检查、监督和生产管理权，并对段长负责，积极盘活固定资产，降低养护成本，不断积累资金，扩大养护生产规模，采取“走出去”的办法拓展养护市场空间，走多种经营的路子，发展壮大第三产业，逐步建立管理科学、运行高效的管理新体制。

4、段长与养护公司经理是合同关系，是委托和被委托的关系，是上下级关系。养护公司经理行使管理权，段长行使监督权，不插手养护公司事务，实行宏观调控，按照任务完成情况、养护质量拨付经费，两者相互制约，相互督促。

三、围绕“精简、高效、协调、规范”的原则，如何深化三项改革和“三定”工作：

1、养护公司实施“四脱离”后，作为与之相配套的路政管理工作也应推行改革，成立专门的路政管理机构，使之与公路养护工作相协调。公路段机构改革后，宜设立办公室，配备正副主任各1人，实行政务、事务职责分开，以及劳资干事（兼工会干事）1人；财务股，配备股长（主管会计）1人，助理会计1人，出纳1人。

2、中层领导和机关工作人员内退年龄层次划分应参照国家规定，适当调整放宽内退年龄。处级领导干部宜55周岁；科级领导干部宜52周岁；机关男女职工宜50岁；养护生产一线男职工宜50岁，女职工宜40岁。

3、无论是领导、机关工作人员或是养护一线职工内退后的工资及福利待遇应由分局统一规定。

4、按照“干部能上能下、机关能进能出”、定编、定岗、定员的原则，在对竞聘者上一年度德、能、勤、绩四个方面进行群众评议和全面考核的基础上，通过业务知识考试，述职演讲、答辩、民主测评、公示监督等形式实行公开竞聘上岗。打破干部与工人界限，打破现行档案工资制度，建立上岗靠竞争，收入凭贡献，科学合理的选人、用人机制。

四、为加强机关工作人员年度考核评议，实施末位淘汰制，应建立健全相适应各项管理制度，强化考核机制。

1、今年来，我段相继制定了《文明办公制度》、《政务督查实施办法》、《请销假制度》、《值加班制度》、《出差管理制度》、《上下班制度》、《月度考评标准》，把制度执行情况作为考核的主要内容，结合各股室人员的德、能、勤、绩进行考核。实行当场经济处罚制与月度考核相结合，累计罚单作为年终考核依据，实行末位淘汰，把淘汰的股室及岗位作为次年竞聘的岗位，以利于工作人员的相对稳定和工作积极性的提高。

2、考核的办法不能过于繁琐，否则会流于形式。对领导的考核应把提高职工生活列入重点考核内容，对分局各科室的考核也应由各基层单位对口打分，进行综合考评。

五、在推进人事、用工制度改革的同时，怎样深化各级岗位人员的分配制度改革：

1、因岗设

人，因岗设薪，推行企业化管理模式，对有独立核算资格或有法人资格的部门负责实行年薪制，对其它岗位根据考核百分比实行工资浮动，按得分多少兑现浮动工资及旅差费和职务津贴，分甲、乙、丙三等发放造册，丁等则取消浮动工资。

2、实行目标管理，强化考核手段。每月初各股室要制定月度工作计划，月底按工作完成情况进行总结，定期召开段务会议汇报工作，布置下月工作任务。

3、由段领导和各职能股室股长组成月度考评小组对各股室当月制度执行情况、工作计划完成情况综合进行考评，并实行经常性检查与月度考核考评相结合，切实加大政务督查工作力度。

六、如何抓住“十五”期间的有利时机，大力发展第三产业，走多元化发展的新路子，增强和壮大单位综合竞争实力和可持续发展后劲：

1、建立物业管理中心，配备物业管理中心主任1人，服务员、门卫、炊事员各1人，把事务、后勤保障工作从机关分离出来。实行自主经营，经费包干、自负盈亏，除工资、福利和其它各项费用支出外，每年应向段上交管理费1.2万元，列段三产收入。

2、脱离后的养护公司在完成养护工作任务的同时，努力寻找发展渠道，组织富余人员“走出去”承包外单位养护任务，参与工程施工及社会小型工程承包任务，发展多元化经营，提高职工收入。

3、以创建“文明效益机修站”为契机，发展壮大我段机务产业，采取“请进来”、“借鸡生蛋”等经营模式，扩大生产规模，完善配套设施，形成我段大车、小车，工程机械“一条龙”服务维修体系。鼓励职工搞发明创造开展科技攻关，找准项目，开发新产品。上半年我段完成机务工业产值9.68万元，实现效益1.89万元。

4、利用县招商引资的优惠条件，凝聚一批优秀职工“走出去”发展第三产业，根据市场需求和道班自身条件找准开发项目，兴办经济实体和各种基地，段根据情况给予资金及技术上的'扶持。

5、充分利用加快公路建设的大好时机，采取股分合作等形式，筹措资金，加大机械设备的投入，增强和壮大单位综合竞争实力和可持续发展后劲。

七、怎样挖掘内部潜力，求生存，谋发展，搞好单位资源的合理配置，自己的工程和业务内部消化，努力解决待岗富余人员再就业和自我发展的问题。

1、充分依托我们自己的优势，进一步强化机务管理，搞好优质服务，面向社会市场开展多种经营，抢占市场份额，努力实现机务滚动发展，不断增强机务的竞争实力和抗风险能力。

2、充分利用加快公路建设的大好时机，组建两个工程队，一个工程队承揽自己的工程和业务，一个负责对外承包工程，各聘任一名技术骨干任队长，由一名段领导负总责，并在实践中不断自我完善，自我发展，培养和造就一支技术过硬、作风顽强，能打硬仗，能打胜仗的施工队伍。

八、在全面推进两个文明建设中，如何进一步解放思想，创新创新，实现本单位持续、快速、协调、健康发展的新思路。

1、坚持用三个有利于的根本标准和“三个代表”的重要思想来检验我们的思想和行动，始终坚持解放思想，实事求是的思想路线，着力改变因循守旧、满足现状、工作慢慢来、平平过，缺乏改革创新意识和干大事业气魄的工作方式，积极引导广大干部职工解放思想，转变观念，以良好的精神状态投入到加快发展中来，以一流的业绩和良好的精神面貌去谱写两个文明建设新 篇章。

2、解放、创新思想观念，以改革总揽全局，以改革促发展，夯实管理基础，规范行业管理，形成管理规范，制度完善，注重效益的新格局，以创新创特为主线，积极引导广大干部职工在实际工作中创新思维，创新管理，创造性地开展工作，以新的工作思路和新的发展举措，力求全段方方面面的工作取得实质性的新突破和新发展，对创新创特取得突出贡献和显著成绩的职工给予表彰和奖励。

3、立足以人为本，大力加强和改进思想政治工作，以民主评议行风工作为契机，继续深入开展文明单位和文明行业创建活动，大力宣传在改革和建设实践中涌现出来的先进集体和模范人物，积极开展各项健康向上的文体活动，努力营造健康向上的舆论环境，优美整洁的生产环境，安全稳定的治安环境，和谐融洽的人际环境，优质高效的服务环境，良性循环的工作环境，为树立廉洁、务实、高效的部门和行业之风而努力。

二00一年七月二十四日

尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的各位同学们,大家早上好!

湛江的初冬，依然温暖。在这美好的季节里，我们在这里隆重举行数学与计算科学学院第四大学生机构——勤工助学服务中心成立仪式，首先，我代表学院领导，向来参加成立仪式的各位领导、来宾表示热烈的欢迎，向一直不辞辛劳，勤恳工作，帮助了众多贫困生的勤工干部表示由衷的感谢!

我院现今在校学生有1393人，其中贫困生有达389人之多，贷款的贫困生又有141人，约占贫困生人数的36%。随着办学规模逐渐在扩大，贫困生人数又在进一步上升。为了完善我院的学生机制，也为了让数科院贫困学子安心学习，解决他们上学难等问题，同时促进我院勤工助学活动健康、有序地发展，我院原学生会属下勤工部今天正式成立为勤工助学服务中心。一直以来，勤工干部秉承深入实际，密切联系同学;分工负责、互相协作;谦虚谨慎、无私奉献;多办实事、讲求效率;光明磊落、有始有终的工作原则，每年为学院争取到上百万的奖助学金，这是一笔惊人的数据，也是一个骄人的成绩!这些成绩离不开校勤工部门的支持和帮助。

今天勤工中心的成立，标志着勤工工作制度的日趋完善，勤工干部将会带领贫困学子书写他们的辉煌!相信中心干部在以后会更加尽职尽责，团结学院学生会、团委、宣委会，将勤工工作做的更加出色，为数科院贫困学子提供更优质服务，使他们没有后顾之忧，全心全意投入到学习当中去。徐特立曾经说过“勤工俭学的意义在于它能够培养和发挥青年的创造性和才能。”所以在这里，我还要呼吁还没有出去尝试过勤工俭学的同学们，走出校园，去面对更多的挑战吧!

最后，祝我院勤工助学服务中心干部工作顺利开展，祝来参加仪式的各位同学、来宾学习进步，工作顺利，身体健康!

志愿者朋友们：

大家好!今天我们在这里隆重举行志愿者宣誓仪式，首先，我代表----向每一位志愿者朋友表示崇高的敬意和亲切的问候!

志愿者服务活动是一项光荣而崇高的社会公益活动，是在不为任何物质报酬的情况下，志愿贡献个人的时间、精力、金钱等，去从事社会公益和社会服务事业，为改善社会服务，促进社会进步而开展的服务活动。当前，在全国蓬勃开展的各种志愿活动，已经深入到社会生活的方方面面，也吸引着广大志愿者积极参与，得到了全社会的广泛认同。参与志愿服务、争当光荣的志愿者，也已成为当代青年奉献社会、建设家乡、彰显青春风采的一种精神追求。

在我市，志愿者是一个新生事物,近年才刚刚起步，但越来越多的人,特别是年轻人,为社会提供志愿服务的意识越来越强。通过志愿服务,把自己的生活与他人分享,将是一件非常有意义的...过去，你们当中的一些朋友，在自己的岗位上、在平凡的生活中始终自觉地奉行着助人为乐、不图回报的做人准则，为许多需要帮助的人带去了帮助和感动。也因如此，他们无私的奉献精神和崇高的人格魅力才吸引了你们这样一批热血青年加入到这个队伍中来。我认为，这些生动的事实也表明，青年志愿者行动顺应了时代的召唤、社会的需要和群众的愿望，有强大的生命力和广阔的发展前景 。

今天，我市首批注册志愿者在这里举行隆重的宣誓仪式，这一举动标志着我县志愿者行动向规范化、正规化迈出了可喜的一大步。在此，我希望你们一定要脚踏实地，矢志不渝的坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，量力而行，从各行各业的特点出发，有什么能力和特长就提供什么服务，要讲求实效，持之以恒，坚持与时俱进，不断提高青年志愿服务事业的层次和水平，把青年志愿者行动更广泛、更深入、更有成效地开展下去。

各位志愿者朋友，人的一生总会有许许多多的往事和经历，不管我们从事何种职业，希望大家心中保存着一份珍贵的记忆，就是今天的无比神圣的、终生不忘的誓言——《志愿者誓词》，衷心祝愿大家的人生道路更加充实而有价值!

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尊敬的各位领导、各位来宾、各位校友、老师、同学们：

大家好!

首先让我代表县委、县政府对XX中学XX大楼正式奠基表示热烈祝贺。对XXX这些热心家乡教育事业的企业家表示由衷的感谢!你们的无私捐赠，必将使彭中学子们获取更多知识与力量;你们的捐赠，是对母校教育工作的支持和鼓舞。你们在做大、做强自己事业的同时，情系教育，用实际行动真心回报社会，为家乡教育的发展献爱心、做实事。 教育是民族振兴、社会进步的基石。“百年大计，教育为本”，经济发展系于人才，人才兴衰系于教育。近年来，县委县政府高度重视发展教育事业。加快XX中学的发展是XX县加快教育发展，落实科教兴国的重要举措。XX中学是一所百年老校，自建校以来，在艰苦奋斗中不断发展。今天的XX中学，已经有了一定的规模和办学条件，为社会培养了一批又一批人才，赢得了XX县人民的赞誉。令人瞩目的是，XX中学为了给学生创造一个良好的教育环境，做了大量建设性工作。XX大楼是XX中学校区规划建设的重要组成部分，是学校提高XX创新力的重大项目。XX中学XX大楼项目建设，从满足应对学校不断发展的需要出发，最终将建成一个功能齐全的XX教学大楼。它的建设将为学校各学科的深入研究，搭建技术设施平台，创设优越场地条件，为师生发展创造最大的自由空间，它是有效实施学校办学理念“以人为本，和谐发展”的一项重要工程。XX中学XX大楼的兴建对提升学校教学水平、提高教学质量、丰富教学内涵、加快人才培养具有十分重要的意义。

我相信有校友的热情资助，在相关单位的具体指导、共同努力下，XX中学一定能够把这一项目建设好。建成后的XX大楼将是XX中学又一标志性建筑，将进一步完善学校的设施设备和教学功能，提升办学能力，XX中学要以此为契机，要以校友的帮助和支持为动力，努力营造更好的教育教学环境，为XX教育的进步做出新的贡献! 各位同学，要树立远大的理想和抱负，努力学习，奋发向上，奉献社会。同时我们也热切地希望社会各界人士、广大校友继续关心支持母校建设，继续关心我县的教育事业。

谢谢大家!

同志们：

刚才，我们参加了省市两级征兵工作会议，县人武部部长莫海军同志总结了去年的征兵工作情况，安排部署了今冬征兵工作。各级领导和首长就今年征兵工作讲的都比较全面，要求比较具体。我们的主要任务就是认真学习领会，搞好传达宣传，抓好贯彻落实。下面，我就如何圆满完成我县今年的征兵任务，简单讲几点意见：

一、增强使命意识，切实做到履职尽责

关于征兵工作重要性，各级都讲的很多，相信同志们也都能认识到。征兵工作每年都搞，但每年都有新内容，所以各乡镇、各相关科局不能有丝毫松懈思想，不能凭老经验办事，要认真学习上级新的文件精神，把握准政策，把这项工作当作政治任务来完成，当作眼前最紧迫的工作来完成。

我县是人口大县，也是兵员大县，每年要为部队输送近300名新兵，任务艰巨，责任重大。高标准、高质量的完成这项任务，从大的方面讲，是巩固国防，为现代化军队建设作贡献，从小的方面讲，是完成我们的工作任务，履行自身职责。能否圆满完成这项工作，体现了一个单位抓工作落实的能力，体现着单位领导的事业心、责任感。所以，我们要以高度负责的精神，认真履行职责，积极抓好征兵工作，圆满完成今年征兵任务。

二、采取有效措施，努力提高新兵质量

确保新兵质量，是高标准完成征兵任务的核心。要在抓好重点工作上用气力、求突破，确保把最优秀的青年送到部队。具体讲，要抓好三个方面的工作：

一要深入发动，抓好宣传。各单位领导要重视宣传发动工作，要亲自组织、亲自参加;宣传、教育、新闻等部门和工青妇等团体要充分发挥各自优势，切实加大法律法规和新政策的宣传力度;兵役机关要采取发放宣传单、张贴标语、布告、开设流动宣传车、发布手机短信息等形式，增强宣传效果;电台、电视台要通过开辟专栏、开通热线的方式，及时宣传征兵政策规定，解答群众关心的问题。通过大张旗鼓的宣传活动，把氛围造浓厚，做到征兵工作家喻户晓，适龄青年踊跃应征。

要把宣传教育和依法征兵相结合，严格执行《兵役法》和河北省《征兵工作条例》有关规定，加大处罚力度。对于拒绝、逃避兵役登记、体格检查的适龄青年，以及抵制、阻挠应征公民服兵役的单位和个人，按规定进行处罚。通过处罚，起到警示作用，维护兵役法规和征兵命令的严肃性，强化履行兵役义务的自觉性。

二要通力合作，抓好关节。征兵工作涉及到千家万户、方方面面，各有关部门要在征兵办公室的统一组织下，各司其职、各负其责、搞好协调、形成合力。公安、卫生、教育、民政、财政、交通等各部门要切实负起责任，把自己分管的工作完成好，要严格执行法规制度，严格程序方法，严把征兵政审关、体检关、学历关、年龄关和审批定兵关，保证征兵工作的顺利开展。

三要注重监督，抓好廉政。廉洁问题征兵工作中群众反映比较强烈的问题，也是引起各级高度重视的问题。征兵过程中的不廉洁，会严重挫伤应征青年积极性，损害政府、兵役机关形象，进而影响征兵任务的完成。要增强征兵工作的透明度，通过各种形式公开让群众了解政策、掌握标准，自觉接受群众监督。纪检、监察部门要指派专人参加征兵工作的全过程，按照廉洁征兵的有关规定，严肃查处征兵过程中违法违纪问题。全体征兵工作人员要廉洁自律，自觉遵守各项规章制度，树立政府和兵役机关的良好形象。

三、强化组织领导，圆满完成征集任务

做好征兵工作是军地双方共同职责，各乡镇、各部门要牢固树立服务意识，发扬拥军光荣传统，积极为征兵工作创造条件，提供便利，搞好服务。要把征兵工作摆上重要位置，列入议事日程，周密计划，精心组织，加强协调，形成合力，确保各项工作顺利进行。

一是领导职责要到位。要把征兵工作作为当前一段时期重要工作来抓，主要负责同志要亲自抓，分管负责同志要切实负起责任，周密安排部署，精心组织实施，及时研究解决征兵工作中遇到的问题和困难，为征兵工作提供强有力的组织保障。

二是跟踪问效要到位。一定要深入一线，了解掌握真实情况，加强督导检查。尤其是各乡镇领导干部要逐村做好工作，乡镇专武部长、各村长、支书要深入应征青年家中搞好面对面的宣传，解答群众关心的问题。加大领导力度，加强经费保障，充分调动基层工作人员的积极性，激发他们的创造性，高标准、高质量地完成任务。

三是督促检查要到位。政府和有关部门，尤其是兵役机关要深入基层，掌握实情，把工作重点从事后检查转到事前准备和事中督查上来，采取派出检查组、情况通报等多种形式，及时发现和纠正征兵工作中的问题，切实提高征兵检查工作的实效性。要把督促检查与指导基层工作结合起来，深入开展调查研究，及时帮助基层解决征兵工作中的困难。

四是奖惩机制要到位。要把征兵工作作为领导责任制的一项重要内容，作为乡镇年终考核的硬指标，作为干部调整使用的重要条件。要建立赏罚分明的责任追究机制，对于完不成征兵的单位，或者在征兵工作中弄虚作假、出现不廉洁现象的单位，要通报批评、追究单位和当事人责任，还要扣罚单位的优抚款。对工作积极、任务完成好、群众口碑好单位和个人，进行表彰和奖励。

同志们，今年征兵工作已经开始，希望大家发扬奋勇拼搏、勤勉敬业的精神，加强领导，完善措施，狠抓落实，努力做好今冬的征兵工作，完成党和人民赋予我们的光荣任务。

我的讲话完了，谢谢大家!

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各位领导，各位同仁：

大家早上好！

今天，我们诚邀全省各入网银行的分管行长和银行卡部负责人，在这里召开年全省银行卡工作会议。会议主要任务是：回顾和总结年我省银行卡工作的主要成绩，分析面临的形势和存在的问题，研究商定年银行卡工作任务和措施。

一年湖北省银行卡工作回顾

在政工会议上的讲话稿，是不平凡的，是开拓创新的，也是湖北省银行卡产业发展卓有成效的。一年来，在人行武汉分行的正确领导以及各入网银行的共同参与积极配合下，银联和各发卡银行团结一心，坚持以共同事业，共求发展为指导思想，抓住机遇，扎实工作，积极扩大发卡市场和受理市场，加快创新服务品种，不断优化服务质量，使各项工作都取得了令人瞩目的成绩。

截止年底，全省联网商户家，布放直联机台，分别比年初增长了户台。全年共完成成功交易万笔，交易金额亿元，分别较去年同期增长了和，其中ATM成功交易万笔亿元，比去年同期增长了；成功交易万笔亿元，比去年同期增长了。全年各行共实现扣费收入万元，比去年同期增长了。实现了规模和效益的同步增长。

（一）趁势而上，大力营造和谐发展的产业环境

年，我们围绕贯彻落实九部委文件以及人民银行全国银行卡工作会议精神开展工作。一年来，我们在人民银行武汉分行的领导下，在有关银行卡产业政策的支持下，为了营造一个和谐健康快速的发展新局面，我们银联湖北分公司和各入网银行一起克服困难，积极争取政策支持。去年分行号文件及时出台进一步从规范受理市场秩序坚持一柜一机，推进农民工特色银行卡服务，推动银联标准卡的发行，积极创建民族银行卡品牌等多个层面为我省银行卡业务的发展指明了政策方向。特别是人民银行发文，明确规定我省发行公务卡必须采用银联标准的举措，极大地支持了民族银行卡品牌在我省的创建工作。在人行的积极协调下，湖北省财政厅与人行武汉分行联合发文，出台了《湖北省行政事业单位实行公务卡结算方式实施方案》，对在我省财政体系推广银联标准公务卡作出了明确规定，率先在全国推出了银联标准公务卡。相关文件的出台，为我省银行卡产业发展提供了有力的政策保障，也为年工作的发展打下了一个良好的基础。

为了大力推广刷卡消费，去年以来，我们联合各家银行对重点商户在重大节日开展了形式多样的个性化宣传促销。举办了三八婚宴甜蜜蜜，刷卡喜多多五一黄金周，刷银联标准卡有奖十一喜刷卡红包等你拿等活动，掀起了一次又一次的刷卡热潮，交易金额交易笔数成倍增长。为扩大宣传影响，我们与各行一起，在迎新春商品大联展中宣传刷卡消费；在武汉电子商务协会举办的中国（武汉）第二届国际信息技术与电子商务应用博览会中宣传银联标准卡及手机支付业务。为增强安全用卡意识，组织开展了安全用卡放心支付宣传活动。元旦春节前后，我们又邀请各家银行重点商户举办了营造和谐共求发展――湖北省银行卡迎新年联谊会和悦和睦和谐，总经理在分公司学习会议上的讲话活动。融洽了感情，增进了交流，营造了和谐共赢的喜人局面。

（二）迎难而上，积极开创银联标准卡推广工作的新局面

推广和发行银联标准卡是发展民族银行卡产业的关键。一年来，我省银联标准卡发行工作取得可喜成绩：目前，我省工行农行中行建行交行招行民生华夏光大邮储中信兴业浦发信合武汉市商业银行三峡建行宜昌市商业银行等家发卡机构已正式发行银联标准卡，其中有家机构开始发行银联标准贷记卡。

一是积极推动银行扩大发卡市场。推出了交行足球联名卡民生旅游卡中行长城交管联名信用卡建行银联标准龙卡大学生卡浦发银行银联标准借贷合一卡中信银行平安祈福卡邮储烟草专用卡以及公务卡商联卡等多个品种，协助银行扩大发卡量。全年新增银联标准卡万张，其中贷记卡万张。

二是以公务卡为重点推广贷记卡。为了推广发行银联标准公务卡，我们多次前往省政府省财政厅做工作，反复向相关领导汇报推行银联标准公务卡的意义。多次和人行武汉分行支付结算处领导一起到财政厅上门做工作。我们还为各财政预算单位设计开发了公务消费查询系统和财务报销系统，将银联清算系统与各单位财务系统对接，为公务报销提供了消费查询记账划转报销等功能，免去了财政系统与多家银行连接接口的重复开发，进一步方便了预算单位公务卡的管理和使用，从技术的角度得到了财政部门的认可。经过近一年的不断努力，终于在月日的全省银行卡工作会议上，由人行武汉分行与省财政厅联合下发行政事业单位实行公务卡结算方式实施方案，从年月日起到年月日，分三批在全省行政事业单位推广公务卡。我省工行建行中行交行招行中信等银行成为省财政厅选定的第一批公务卡发卡银行。像我省这样由财政厅牵头，在全省范围内全面推广银联标准公务卡，在全国尚属首例。财政部领导专程到银联进行专题调研，将把湖北经验在全国财政体系内推广。

（三）加快受理市场建设，不断扩大市场规模

受理市场建设是创建银联品牌迎接国际竞争的基础。一年来，我们以发展市场扩大合作规范服务提升管理为市场工作指导思想，贴近政府贴近银行贴近商户贴近行业，规范并完善市场管理机制，进一步推进我省受理市场建设。全年新增联网商户户，布放直联机具台，分别比年初增长了户和台。

一是抓行业合作，促进商户市场大发展。我们紧跟我省经济发展热点，以武汉市汉正街第一大道大武汉家装广场等精品专业化市场为重点联合各行扩大银联卡受理领域；与湖北省烟草专卖局合作，在烟草配送领域全面推广刷卡结算。特别是在烟草配送方面，我们在公司工作会上的讲话稿荆门率先试点并召开全省烟草系统移动结算业务推广会后，全省个城市的近个烟草配送线路已全部开通。

二是抓省内二级城市的业务拓展。根据各地不同的市场特点，借助当地人行及商业银行力量，在挖掘中心城市市场潜力的同时，促进县级市市场尽快成熟。目前，襄樊十堰荆州等二级地市行业商户集团商户的合作力度取得较大突破，在保险业医药零售业烟草配送等行业取得新的进展。

三是抓服务三农，积极建设农村受理市场方面，与白沙州农副产品大市场达成合作协议，在积极推广发行字头预付费农副产品联名卡的同时大力布放机具，从发卡和受理两方面撬动市场，实现良性互动发展。

（四）完善银联服务体系，提高网络运行效率

高品质高效率的服务是构建民族银行卡品牌优势的重要方面，一年来，我们不断强化服务品质，提升服务内涵。

一是在银行服务方面，我们想银行所想，急银行所急，一切从银行的需求出发，先后组织了各行业务人员部门经理卡部老总等多个层次的业务培训和参观学习，坚持将业务发展技术质量的情况定期反映给各行，为各行提供一个融洽情感和学习交流相结合的平台，促进了各项工作的顺利开展。

二是在商户服务方面，我们不断加大收银员培训力度，促进受理市场软环境建设。年，我们对各地商户收银员举办了期培训班，培训收银员近人次，使收银员的服务水平得到了充分提高。我们还将收银员培训与职业技能竞赛相结合，通过与武汉市总工会武汉市商业总会联系，联合开展了第二届收银员银行卡知识技能竞赛的比赛活动，派出优秀选手参加全国总决赛，获得了个人二等奖和三等奖的好成绩。比赛结束后，我们联合武汉市总工会武汉商业总会为获奖者授予武汉市商业服务业技术能手称号，并申报市五一劳动奖章。

三是在持卡人服务方面，根据全国银行卡工作会议提出的构建高品质持卡人服务体系的要求，年以来我们在全省范围内大力开发特惠商户。我们联合各商业银行在衣食住行游购娱乐等行业选择各地的重点商户户，发展为银联标准卡特惠商户，使持卡人享受到来自生活领域各方面的银联尊贵服务。

四是在抓交易成功率和差错处理效率方面，我们积极配合银行采取有效措施提升跨行交易通用效果。成立跟踪服务小组，定人定责服务，出现问题，主动上门解决。通过开展培训个别辅导通报分析会等形式，帮助银行提高交易成功率。我们还开展了跨行交易月质量竞赛活动，调动各行的积极性，使系统运行质量显著提升，交易成功率达到了。，特别是差错处理效率指标，我省一直保持在全国前三名。

（五）大力推广新业务，拓宽服务渠道

为了不断丰富银行卡服务渠道，我们在加快银行卡传统业务发展的同时，不断开发新产品，进一步丰富了银行卡服务渠道和内涵。在公用事业代收费系统方面，实现了水费电费保险费等公用收费项目的统一扣缴；手机支付业务得到快速发展，已实现缴纳手机话费查询余额手机购电子卡等多种功能。同时，以银行卡为基本账户的电话银行手机银行以及银行卡自助缴费终端也日益被人们所接受。

特别是在手机支付业务方面，我们通过开展行业合作创新支付新渠道，拓宽应用领域。在全省多个移动代理商中全面开通以手机钱包的业务模式实现营业款的归集汇缴，开通个月的交易量已达到亿元，深受用户好评。手机钱包回缴款业务是手机支付业务在行业应用中的全新尝试，不仅为湖北移动代理商实现了资金安全快速的归集，在资金集中汇划领域闯出了一条新路，更为我省手机支付业务今后的发展模式提供了新思路。该项业务在全国手机支付推广会上进行了经验交流。

员工们：

今天的会议，主要是回顾和总结过去一年我行业务发展在政工会议上的讲话稿情况，评比先进，研究和部署春节前后的各项工作。下面我代表支行党委讲几点意见：

一、2年工作简要回顾

20xx年，我行认真贯彻年初工作会议精神，狠抓存款组织，加强信贷结构调整，强化合规文化建设，努力推进业务转型，圆满地完成了各项经营任务。

一、面对复杂多变形势，采取有效措施，各项存款保持较快增长。过去一年，金融脱媒趋势越来越明显，存款周期性波动幅度大，竞争形势更加严峻。面对复杂多变的存款形势，我行审时度势，及时调整竞争策略，落实各项措施，各项存款继续保持平稳快速增长。一是完善存款经营机制。坚持把储蓄所经营责任制的落实作为开春工作的第一件大事来抓。进一步完善对储蓄所和客户经理的考核机制，把全行的各项经营目标任务层层分解落实到单位和个人，为旺季存款赢得了宝贵时间。二是细分客户，开展丰富多彩的宣传营销活动。春节前，举行了盛大的高端客户迎新春酒会，收到了良好的效果。与此同时，在全县六大镇开展上街服务宣传活动，以图片展览、宣传车巡回广播、散发宣传资料以及在报纸上连续发布公司工作会上的讲话稿系列产品广告等形式，进行全方位宣传。月份，基层网点和团支部组织青年员工先后开展了送金融知识和产品下乡活动，不但使广大群众对我行的产品有了进一步的了解，也提升了我行的社会形象。三是坚持开展“月月增”存款竞赛活动，定期公布各网点存款进度，按月进行考核，有效地调动了员工的工作积极性。下半年，还开展了两个阶段的存款竞赛活动，首次将支行机关纳入各自的挂钩网点一并考核，有效地形成了组织存款的整体合力，超额完成了上级行下达的阶段性存款任务。四是提升客户维护水平。做好三星级以上客户的签约工作，进一步扩大了客户维护面。积极推广应用CFE系统，解决客户识别问题；充分利用CRM平台开展产品营销，让员工逐渐养成通过CRM系统与贵宾客户沟通的良好习惯。至年末，日均存款万元以上客户2户，比上年增加户；三星级以上目标客户数户，会员客户数户，签约率%。同时，进一步密切和烟草公司、电业公司、财政等系统性存款客户的关系，充分利用科技平台，加强沟通服务，确保对公存款不流失。至年末，全行本外币存款万元，比年初增加万元，增长xx%。存款市场四行占比xx%，比年初增加。个百分点，总量、增量均居四大行首位。其中个人存款2万元，比年初增加万元，增长xx%，四大行占比xx%，比年初提高。2个百分点；对公存款余额万元，比年初增加22万元，增长xx%，四大行占比xx%，比年初提高2个百分点，总量、增量也在四大行排名第一。

二、及时把握营销时机，强化计划和风险管理，贷款结构不断优化。去年我行贷款增长基本平稳，但由于受规模限制，再加上我行存款在全县四大行中占比较大，存贷比例大大低于同业平均水平，资金营运面临着极大的压力。在此情况下，我行一直把贷款营销和结构调整工作放在突出地位，实行存、贷款业务同步协调发展。一是贷款营销工作早部署、早落实。为了紧抓信贷业务拓展的政策机遇，充分发挥信贷资金时间效益，早在元旦春节期间便制定了《总经理在分公司学习会议上的讲话》，层层下达贷款营销任务，加大贷款奖励力度，有效地激发了网点及客户经理的工作积极性。二是认真实施市分行中小企业户行动计划。分别按照新营销客户和流失客户，对客户经理制定了奖励和处罚标准，同时把贷款营销业绩与客户经理的年度奖金挂钩并作为下一轮能否继续聘用的条件，促使客户经理在认真维护好现有客户的同时，积极营销优质中小企业。全年新增贷款企业22家，金额xx万元。三是加强计划管理，不断优化贷款结构。根据上级行指令并结合我行实际，坚持“内紧外松、轻重缓急、有保有压、用足用活”的原则，合理使用信贷资金。在区域结构上，飞云、仙降、龙港、仍然是投向重点，年末重点区域和增长区域贷款余额万元，比年初增加22万元，增量占总增量的%。在客户结构上，优良法人客户贷款余额2万元，占比xx%，分别比年初增加2万元和xx个百分点。在确保重点项目、优良客户贷款需求的同时，主动退出劣质客户贷款2万元，促使行业、区域、客户结构进一步优化。四是加强贷款管理，严防信贷风险。密切关注皮革、编织市场变化，加强授信限额管理；召开信用大户案防分析会，强化自律监管检查，对贷款大户第二还款来源进行全面测评；做好贷后跟踪检查工作，特别对贷款流入股市、基金情况进行了严格排查并及时整改。五是强化信贷基础管理。认真执行信贷新规则，完善了主责任人制度、贷审会制度。及时做好信贷检查和在线监管存在问题的整改工作，采取教育和经济处罚相结合的方法，提高客户经理按规操作的自觉性。加强新合同法、担保法、物权法等法律法规的学习培训，提高了客户经理队伍素质。至年末，各项贷款万元，比年初增加2万元，增长xx%。信贷资源配置较好地适应了内外部发展的要求。同时，积极做好不良贷款的清收工作，全年收回不良贷款万元。五级分类不良贷款（包括划转）万元，比年初减少2万元，不良贷款率xx%，比年初下降了xx个百分点。

三、突出重点产品和重点客户，迎难而上，中间业务发展成效明显。我行的中间业务，特别是贷记卡和电子银行业务发展基础较为薄弱，但全行员工从中间业务可持续发展和加快业务分流角度出发，迎难而上，积极拓展。一是突出重点产品，强化电子银行产品和贷记卡的管理考核。为了激发网点营销积极性，在上级行考核办法的基础上，提高了奖励标准，将财务资源进一步向贷记卡和电子银行业务倾斜。二是突出重点对象，实行贷记卡批量营销，努力实现贷记卡量的扩张与质的提高。先后组织人员进机关、到学校批量营销贷记卡，取得了良好成效。同时，对现有持卡人进行筛选，将信用意识较强、持卡消费额度较大、用卡频繁、还款来源稳定的客户作为贷记卡的重点营销对象。三是突出电子银行与自助银行业务的战略地位。为了促进网点转型，加快电子银行业务发展，进一步完善营销和售后服务机制。先后在网点安装了IP电话，建设了电子银行演示区，对电话转帐宝进行了升级。同时，强化电子银行业务管理，规范操作，切实做好电子银行业务的风险防范工作。四是积极寻找国际业务新的.增长点。在维护好存量企业国际结算业务的前提下，进一步扩大客户群，通过银行卡工作会议上的讲话稿不懈努力，全年新开户外向型企业家。对有国际结算业务的企业，在贷款额度、利率上给予优惠。积极发展非贸易结算、外汇理财等业务，积极寻找华侨、侨商、侨眷客户，扩大宣传，增加结算人员，把这些业务作为国际业务新的增长点。其中个人售汇、境外宝等业务实现了零的突破，为今后的发展打下了基础。五是发挥网点、网络和客户资源优势，继续做好代理寿险、财险、基金等业务。引入竞争机制，与两家财产保险公司新签了代理协议；积极开展保险营销竞赛活动，并提前超额完成保费任务。全年实现大口径中间业务收入万元，同比增加2万元，中间业务收入占比。%；国际结算2万美元，同比增加万美元；新增贷记卡张，同比增加2张；电子银行渠道占比。2%，比年初上升个百分点。

四、加强财务管理，努力增收节支，经营效益大幅度提高。一是根据全行经营现状以及业务发展趋势，围绕经济利润考核，对年度业务经营计划有关指标进行测算，精心编制经营计划，制定了《分理处经营目标责任制考核办法》，进一步完善绩效考核机制。二是根据上年度费用使用情况，编制了年度费用预算计划；规范财务费用审批程序，明确财务列支范围，严格控制财务支出。三是合理调配经营资源，努力实现财务增收。对信贷计划早安排、早落实，为充分发挥信贷资金效益争取宝贵的时间；调整贷款结构，在风险可控的前提下，积极营销综合回报率较高的个人贷款，进一步扩展了盈利空间。全年帐面利润突破万元，同比增加万元，增长xx%；经济利润万元，同比增加22万元，增长xx%。经济资本回报率xx%，高出指标2。个百分点；资产利润率xx%，高出指标。个百分点。成本收入比xx%，低于控制指标xx个百分点。人均经济利润xx万元。

五、以案防为目标，狠抓制度完善和落实，内控工作取得进展。始终遵循内控先行的经营理念，以控制风险、预防案件为目标，不断完善制约机制，确保经营安全。一是进一步建立健全内控制度。重新修订完善了《支行会计基础管理办法》五个内部管理制度，明确管理层、内设部门和辖属机构的内控职责。二是加强对会计基础管理和核算质量管理。继续树立“爱心管理、耐心辅导、开心执行”的会计监管理念，对内防范操作风险，对外防范法律风险，平时检查监管以辅导帮助为主，扣点处罚相结合，努力促进合规文化建设。三是认真落实案防分析和员工行为分析制度。支行和分理处定期召开案件防范分析会，针对存在的风险环节，逐项落实整改措施。监察部门密切关注员工的日常工作、人际交往情况以及是否存在投资经商炒股赌博等行为。对引起关注的人员及时采取化解措施。四是切实推进案件专项治理工作。围绕对公“双百”和安全保卫工作，对“重点环节、重点岗位、重点业务”进行检查，并对整改情况进行跟踪，杜绝了“查了改，改了又犯”的现象。同时，开展不良资产责任追究。对可疑类、损失类贷款及财务历史包袱形成责任进行追究，共处罚人次，罚金元。五是不遗余力地抓好安全保卫工作。坚持不懈对员工进行安全教育，克服麻痹思想和饶幸心理，增强安全防范意识。积极开展各种预案演练，提高抗突发事件能力。

过去一年，我行各项工作取得了阶段性成果，但也存在许多困难和问题。一是存款增幅有限，个人存款、重点区域竞争优势进一步弱化。随着他行竞争力度加大，去年我行存款增量居同行业第二位，同比少增万元。其中个人存款同比少增万元，增量在同行业中居第三位。同时，由于油气田公司三会上的讲话稿工作力度差异和内外部经营条件变化，各网点之间发展不平衡。二是对公存款结构性矛盾依然存在。由于我行对公存款行业高度集中，存款随时受行业内部政策变化和他行竞争力度的影响，存款极不稳定，发展空间有限，市场拓展的难度不小。三是资金营运压力仍然较大。上存资金达亿元，存贷比例仅。%，大大低于同业水平。随着今年调控力度增强，贷款规模预计将越来越紧，如何发挥资金效益将是一个难题。四是队伍的整体素质有待增强。临柜员工的服务意识、营销意识和操作技能需要提高；客户经理的角色转换还不到位，综合理财能力普遍较低。所有这些问题，需要我们在新的一年加以改进。

二、春节前后主要工作

（一）开展旺季营销活动，确保存款大幅增长。从历年来看，春节前后的旺季存款增加

额，往往和全年的各项存款增加额不相上下，一季度存款工作有没有抓好将直接影响全年经营计划的完成。我行每年旺季工作都富有成效，并已经成为一种常规性、习惯性经营方式。但今年形势更加复杂，旺季营销工作重要性更加突出。旺季期间，同业竞争将进一步加剧，尤其是银行流动性全面趋紧形势下，同业对存款的争夺，更趋白热化。因此，我们必须充分认识到抓好旺季吸储工作的重要性和艰巨性，紧紧抓住这个有利时机，克服困难，因地制宜，采取有力措施，确保旺季存款有较大幅度的增长。真正做到旺季存款组织支行有方案，基层网点有布置，每位员工有任务，一级抓一级，层层抓落实。

首先，要做好旺季资金组织的两项基础工作。尽早落实新一轮网点负责人的竞争上岗和网点存款目标任务，明确全年存款工作思路，形成资金组织工作的整体合力。其次，要突出抓好个人存款增长。个人存款作为我行传统优势，是旺季各项业务争夺战中的重中之重。在当前个人投资意识普遍增强形势下，客户存款目的较以往发生了实质性改变，择机获取更大收益成为主流意愿。但个人追逐财富增长与我行发展存款业务并不冲突，而是良性互动。对此，我们必须转变观念，站在客户角度，努力为客户理好财，为客户创造更多的财产性收入，并采取有效手段，将其及时转化为更多的我行存款。旺季期间，个人存款组织工作要重点营销证券市场转出资金，抓住近几个月资本市场剧烈震荡，部分客户资金陆续从股市、基金中撤离的有利时机，加强对证券大户的维护沟通，及时抓好证券市场资金回笼工作。要积极营销在外福林人返乡资金，抓住新春在外福林人返乡探亲过年良机，积极开展上门拜访活动，力争回流资金留驻我行。同时要大力营销企业股东分红资金、个体大户货款回笼资金、企事业单位中层年终奖金等。第三，要切实加强对公存款组织。去年我行对公存款增长较快，增量排名同行第二，保持较好的发展势头。要继续努力，认真做好对公存款增量的分析，建立对公大户台帐，及时落实对公大户维护责任人和问责制，在巩固好现有客户存量的同时，继续做好对公存款大户的拓展工作。第四，要加强同业存款组织力度。今年上级行可能将适当上调上存资金利率，同业存款还是有利可图的。因此，我们要加强与其他商业银行、农村信用合作联社等机构合作，加大同业存款组织力度。

（二）加强客户维护拓展，开展产品综合营销。元旦春节期间是客户与银行接触机会大幅增加的季节，又是我行与客户进行联系、沟通的最佳时机，更是实现我们从做产品到做客户转变的契机。因此我们要坚定树立“以客户为中心”的经营理念，深化细化贵宾客户维护力度，积极开展产品的综合营销。

一是进一步加强目标客户维护和拓展。目标客户是我行的核心客户资源。做大做强目标客户群体，就能为长期可持续发展奠定扎实基础。上级行今年旺季重点对目标客户增加数加强了考核，从往年计分排名转为直接计价，并加大了奖励力度。各网点认真领会上级行意图和导向，切实把旺季工作重点放到客户维护和拓展工作上。二是深化CFE、PCRM应用。要进一步提高对CFE、PCRM管理系统运用必要性和迫切性的认识，充分发挥CFE、PCRM对营销型网点的科技支撑作用，积极提高营销的效率和成功率，有效提升网点营销能力。各网点要把低柜服务区和贵宾理财服务区作为推广使用CFE的重点，并要将银行卡开销户、结算、保险、基金、国债、西联汇款、电子银行产品、个人贷款等业务分流引导到低柜办理，增加低柜理财经理的客户营销机会。同时还要积极分析PCRM数据变化，关注其他目标客户（特别是二星级客户）即中端客户的形态变动情况，挖掘客户潜力，不断培育客户成长。三是持续推进客户综合营销。要认真瞄准客户需求，充分深入沟通，积极营销推荐客户合适产品，在旺季期间突出抓好交叉营销和覆盖营销，实施个人业务产品捆绑做，力争实现理财规划、第三方存管业务、贷记卡、网上银行、电话银行、手机银行服务、基金定投、本利丰、汇利丰、保险等理财产品对中高端客户的全面覆盖。尤其是春节前后，众多客户资金大量归集，正是营销基金、QDII（境外宝）等理财产品的大好时机，各网点要切实采取措施，找准客户，强势营销。要充分利用新春前后在外福州商人大量返乡之机，加强对区域内在外福林人返乡情况的调查，积极采取上门拜访等形式，向客户大力推荐金穗福州商人卡，重点介绍异地汇款免手续费、机场贵宾服务等各类增值服务功能，提高客户申办意愿。四是在加强各项产品营销和个人优质客户拓展的同时，还要做好客户分流工作。春节期间，网点和柜面压力很大，各网点要主动向客户宣传我行的自助设备，管理维护好自助设备，引导和帮助客户使用自助设备，以进一步减轻临柜工作压力。

（三）注重信贷结构调整，合理把握投放进度。2年，国家将加强宏观调控，实行从紧的货币政策，这将给我行的业务经营产生较大的影响。除了资金组织难度进一步加大外，还将面临规模不足和不良贷款反弹问题。在此形势下，我们要牢固树立大局意识和一级法人意识，在严格控制信贷规模的同时，要合理把握贷款投放的进度和节奏注重存量贷款结构调整和风险防范。一季度是贷款投放的有利时机，特别是对存量存贷比例较低的我行来说，要紧紧抓住上级行加大对县域经济支持力度的有利时机，力争贷款早投放、早见效，确保存、贷款业务协调发展。

一是尽快上报优质项目，力争信贷总量扩张。近几年我县经济发展总体向好，产业转移承接优势明显，已有不少优质的招商引资项目在我行落户。要利用我行当地第一大行、信贷政策稳定的优势，积极筛选拓展优质客户，抓紧上报一批项目贷款，为争取全年规模赢得主动。二是坚持眼睛向内，加强收回再贷存量管理，重点支持优质中小企业以及在我行开立单一帐户、货款往来正常、忠诚度高、综合回报率好的客户，用足用活宝贵的信贷资源。特别是在去年底各各家金融机构信贷规模普遍紧缩、贷款供需矛盾十分突出，而在新年尚未缓过气来的时候，要把握时机，加快信贷结构调整，抢挖他行优质客户和优质业务，坚持不懈地抓好客户结构、业务结构的调整，把资源配置到有利于我行业务可持续发展的资源性项目和客户上来。三是强化风险管理，严防不良贷款发生。时刻关注宏观调控力度加大对信贷业务经营的影响，加强对重点领域、重点客户的信贷风险控制。对有潜在风险的大客户要逐户制定风险预案。要严密防范个人贷款风险。要狠抓个人生产经营贷款、个人综合授信贷款风险管理，切实加强贷后资金用途管理；并要注意防范个人住房贷款风险，合理把握贷款额度与客户收入的匹配性，抓好个人一手住房贷款产权证督办制度的落实，尽量化解物权法实施后带来的法律风险。此外，要加强信贷资金流向的风险控制，严禁违约进入股市和其他高风险投资领域，密切关注信贷企业炒股对生产资金流动性和正常生产经营的影响。

（四）加强业务形象宣传，全面提高服务水平。每年春节期间，我行都要开展较大规模的上街服务银行年初工作会议上的讲话稿宣传活动。收到了良好的成效。今年我们还要继续抓两头，充分发挥新一届团组织在旺季宣传活动中的主力军作用，在针对普通百姓开展上街宣传服务活动的同时，还要针对高端客户开展适当的宣传公关活动。在春节到来之前，还要做好网点的装扮，努力创造一个浓浓的新年节庆气氛。在做好业务和形象宣传的同时，还要一丝不苟地抓好服务工作。最近一段时间以来，我行的服务状况实在不容乐观，因员工的服务行为和服务态度问题而引起客户投诉的现象经常发生，员工临柜中对客户出言不敬、态度冷漠等问题屡见不鲜；因现场管理、排队管理不善，造成客户多次办理业务和重复排队的现象仍时有出现；个别员工甚至在服务评价系统使用过程中弄虚作假，不诚心接受客户监督。全行服务品牌建设亟待深入、持续推进。服务是银行业的核心竞争力，是银行竞争取胜的利器。只有抓好了服务，才能赢得旺季业务发展的优先权。可以说，旺季服务工作是对全行优质服务能力的一次深入验证，是对全行服务品牌建设的一次全面检阅。我们每年花了许多精力和费用搞宣传，但宣传的目的归根结底是为了美化形象，赢得客户，促进业务发展；如果服务跟不上，其结果不但前功尽弃，而且会适得其反。特别是旺季期间，业务和客流持续高峰，客户对银行服务的需求更多、要求更高，而接下来各网点窗口越来越忙，工作压力更加繁重，大家都很辛苦，但无论如何我们要时刻保持良好的心态，决不能因为工作压力过大而影响到服务质量。

（五）加强内控和安全保卫，确保业务经营安全。年内是业务经营最为繁忙的季节，也是各类案件的高发季节。各单位要坚决克服侥幸麻痹思想，时刻不忘案防工作和安全保卫工作。一是要加强内控，认真整改最近内控检查中发现的各类问题，对网点开展不定期的突击检查，认真落实好网点业务授权、事后监督工作，防范业务差错和事故，堵塞漏洞。二是加强ATM巡查。过去一年，针对我行ATM案件频发，各种作案手段层出不穷。临近春节各网点要严格执行相关规定，加强对自助设备的巡查，每日至少早中晚三次，查看设备状态，出钞口、插卡口是否有异物，自助银行门口是否有非法装载物、非法提示公告等，一定要保证持卡用户有安全可靠的用卡环境。三是增强安全防范意识，全面落实防卫措施。当前治安形势依然严峻，春节期间银行遭暴力侵袭的可能性也相应增加。因此各网点要站在安全保卫“零风险”的高度，坚决克服麻痹侥幸思想，特别是一线员工、押运员、守库员、门卫、经警要克服麻痹思想和饶幸心理，时刻保持高度警惕。要加强安全检查，对营业场、二道门、库房、值班室、门卫等场所的检查面要达%，做到万无一失。同时，要对自助设备、防范器材、消防设施等性能状况进行一次检查维护，确保完好无损。严格执行“二道门”管理制度，加强网点保安人员的管理，坚持“三个严禁”制度，不得指派保安人员做与值勤无关的事务。春节期间，现金调拨流量增大，计财和保卫部门要密切配合，保证节前现金、零币等满足需求、节后现金安全及时回笼上解。节前要对所有的运钞车进行一次检查，严禁带病车辆上路。增强各项安全防范能力，确保运钞车押送、款包交接等各环节的安全。加强春节期间的值班守库工作，并按规定建立应急小分队，落实人员、明确职责，随时待命，确保全行员工生命和财产安全。

同志们，过去一年，经过大家的共同努力，我们圆满地完成了年度经营目标任务，为今后的更好发展奠定了坚实的基础。我坚信，只要我们团结一致、勇于创新、扎实工作，在新的一年里我们一定会取得更好的业绩！

我的发言稿结束了，谢谢大家！

抛开业务的经营状况不谈，公司的大环境不能说是非常好，这个跟集团的管理制度和领导层的管理方式肯定有关，而这又进一步跟集团的管理相关。

看到国内外和文化，特别是中国和西方国家的文化差异，我认为不能高看中国文化，很长时间以来，我都是向别人介绍中国的`文化，那是因为很多人对中国传统文化不了解。但是在新南方，我要说的是：文化是有差异的，但是没有高低之分，我不认为中国的传统文化是一种相对优秀的文化，文化的东西就是一个风景，你看着美，不等于其它的风景不美，没有必要一定要分个高下。甚至，在管理国家、社会、企业的问题上，如果一定要分高下，我认为在目前的现状中，也是西方的文化更开放，更健康，更成功一些。

思想观念要做到开放和包容，是很困难的，固有的思想会影响新思想的接受，所以，人一定不要固执地认为自己的思想是多么优秀，健康的思想是开放和不断发展的，而且能应用于实际和指导实际，通过成败来展示和验证，带有开放、包容、活力、斗争、合作等方面的特质的思想可能会更好一些，这是我的感觉。

企业的经营是导向的，我们必须要承认这一点，追求利益是健康的，是个人和企业的活力源泉，避开这个内容去谈管理，就失去了根基。至于如何协调不同利益群体的关系，那是在承认利益追求健康的前提下进一步去探讨的话题，它不应该否定个体的利益追求。

在情理法的态度上，我倾向于做法理情的人。实际上，任何关系，都要涉及情理法，但是先讲情后讲法和先讲法后讲情之间，我会毫不犹豫选择后者。如同我之前经常对羽毛球协会讲过的话，在球场上如同战场一样的拼杀，与场下大家情同手足的朋友友谊是毫不矛盾的。在处理关系的问题上，先讲规矩是必要的。不懂规矩的人，没有规矩意识的人，不能与之合作。所以，我向来强调一种严格管理的态度，划分好权利范围和利益大小。但是，集团没有这种氛围，与这种氛围相配套的文化和制度很难建立起来。

朱总作为一个有社会责任心，有魄力的老板，在思想上也达到了我无法企及的高度，是我非常敬重的人，在各种讲话的过程中，我多次由衷敬佩朱总的为人和思想。虽然在一些想法上存在差异，但我深知思想上的差异是永远存在的，我从来不介意别人思想上与我的差异，就像我从来不介意一片树叶与另一片树叶存在差异一样。朱总的讲话，我都会认真学习的，但是我认同的东西我不知道如何表述，所以只写了一点有差异的东西。

一、大舍大得，以舍求得

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。

x总在xx是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目标方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到xx集团副总裁，从放弃月收入xx多万去挣每月xx多元的工资，无处不体现着x总的大舍精神，正是这种精神，在x总带领的xx团队处处充满着激情，不断的超越自我，披荆斩棘，快速前进着。

二、定力是成功的基础

x总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历，充分说明了一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。x总高考，x总的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

三、团队是企业制胜的法宝

x总说打造出xx大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。的确一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力。

x总是一个爱才的人，他不轻易批评员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。

总之，听取了几位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，xx集团就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有xx希望集团为我们搭建的宽广舞台，有x总的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。

一、坚持改革竞争，激发教育发展活力。

改革创新是永恒的发展动力，竞争能激发活力，要有效解决教育发展过程中的各种矛盾，问题，必须用创新的思路，改革的方法，建立和完善有利于教育全面、协调可持续发展的新体制和新机制，加快教育事业发展步伐。

现在引入的“能者上，庸者下”的优胜劣汰竞争机制，全面激发学校发展和教师个人发展的内在活力，调动了我们的工作热情，要求我们要敢于创新，勇于超越，敢于竞争。加强自身业务进修，内强素质，外树形象，努力把自己培养成学习型、专业型、知识型、奉献型的人，提高自身综合素质，这样才能在改革竞争的大潮中站稳脚跟，使自己立于不败之地，也只有这样，才能建设出一支敬业高效的师资队伍。

二、创新教学理念，探索教育新思路

现代教育，致力于学生终身学习能力的培养。我们的学校，我们的教师应努力深化教学课程改革，打造自主创新的课堂，勉励学生自主探索，积极创新，教师要善于发现学生的闪光点，保护学生创造性思维。我们每一所学校，每一位教师，每一位学生都应团结协作，凝心聚力，争取教师教学有特色，上水平，办出特色学校，打造品牌学校。

三、注重内涵发展，提升教育教学质量

按照规律、结构、质量、效益协调发展的方针，我们每所学校一手抓硬件设施投入，一手抓教育教学质量的提高。在省政府的扶持下，在全体教育者的共同努力下，我们学校的教学设施，实验条件不断完善，各种仪器设备，实验室，图书室，计算机，多媒体网络教学等配备硬件设施进入校园，为教育和科研工作提供了便利。我想在这样的大好形势下，我们更应把握机遇，努力工作。

市委张书记提出中小学要努力培养出理想远大，视野开阔，知识扎实，思维活跃，才艺多能，身体强壮的一代新人。这一目标给我们今后的工作指出了明确的教育目标。“想当将军的士兵，才是好士兵”，我们的学生有远大的理想，伟大的抱负，作为教师更应教育他们“天生我才必有用”、“三百六十行，行行出状元”。我们的孩子也许上不了大学，但可以学习本领技术，将来的农村需要的不是壮汉，而是头脑机灵，身怀绝技的技术员。

“要想学生有所创新，教师更应有创新的教育方法。”学生要读书、求知、明理，要有活跃的思维。教师更应有把握教学规律的能力，因材施教，教育孩子会学习，学好习。我们学校要开展丰富多彩的课外活动，组织多种多样的兴趣小组同样学校的教育方式，老师的教育方法要多种多样，使每位学生都有广泛的爱好，每位学生都有特长。当然，这对我们教师来说要求也更高，也更有挑战性。

一、做事先做人。

公司的经营理念、宗旨就充分体现了做事必须先做人的原则，以人为本、以诚待人、用心营造、至高致远。人都是按照这种理念做人、做事。因此，我们取得了一定的成绩，企业得到xx人民的认可。员工中都认为自己是集团中的一员无不感到自豪和骄傲。员工在工作中任劳任怨，不计个人得失，一丝不苟，顽强拼搏，虚心好学，团结一致，已成为人一种风格。

随着公司的壮大、新员工的增多，近年来公司在这方面出现了不少问题，本人认为，公司没有做好新老员工之间的传、帮、带工作，老员工的优良作风没有传给新员工，甚至还摆老资格，在成绩面前睡大觉。新员工认为，自己年轻有为，做事快、反应快，与老员工存在某些隔阂。员工与员工之间的和谐相处做得不够。我想通过这次的学习，必须使员工在思想灵魂处有一次大震动，我是受到了震动。学会做人是四个标准中的核心。

一个人学业有缺陷，但不会影响他的一生，只要学会求知，不断努力，可以弥补，对社会贡献只是大小而言，不会给社会带来危害。一个人在德方面存有缺陷，将会影响他的一生，就是说一个人不管你水平有多高，能力有多强，但用在歪门邪道上，思想品质不正，那会给社会和企业带来不可估量的损失。也会给他自己带来灾难。

二、解放思想。

领导在讲话中，回顾了近年来各子公司的经营状况，提出有些子公司年终结算亏损，但他们还向董事会提出奖金问题，下面员工也是一样，这不是思想上存有问题吗？搞企业的目的不明确，企业一是为了赢利，二是为了对社会的一份责任。若大家做事不管成效，吃大锅饭，没有利润，企业能生存吗？员工的福利和奖金从哪里来？这是我司一些中层以上的管理人员中普遍存在的问题，领导一针见血的指出这些问题的根源。

解放思想，就是要求改革，打破旧的分配制度，不要停留在原有的分配体制上，广大员工要有与时俱进、勇于改革的思想，怎样使企业发展，使员工得利，才是我们的目标，这样才能立足市场，尤其是领导层的思想解放。

三、常怀一颗感恩的心。

我就怀着一颗感恩的心在兢兢业业干了好几年，我想，在我下岗求职困难时，毫不犹豫地接受了我，我不努力工作，对得起吗？这是做人的基本准则。古人讲得好，受人滴水之恩，会将涌泉相报，就是这个道理。

通过这次的学习，我将会按照领导在讲话结束语中所提出的那样：老老实实做人，勤勤恳恳做事，扎扎实实做学问，脱胎换骨，拥护改革，不要阻挠，进一步解放思想，为企业发展尽自己最大的努力。我想凡是的广大员工能够做到这一点，领导讲话将成为我们今后工作中的指导方针。

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