领导在农产品质量安全会议上讲话稿

下面小编给大家整理的领导在农产品质量安全会议上讲话稿，本文共20篇，欢迎阅读与借鉴!

领导在农业生产会议上讲话稿

我们是一个丘岗农业乡，集雨面积54平方公里，辖23个村场，187个村民小组，有2.3万多人口。近十年来，我们乡党委政府结合实际，明确了“林果兴乡”战略，林业产业持续较快发展，林果收入成为了群众增收的重要来源。下面，我根据会议安排，就我乡林业生产开展情况以及如何落实这次会议精神，规划好今年秋冬林业生产，向各位领导和同志们作一个汇报，请大家批评指正。

一、狠抓基础，树立了规模林业的发展目标

乡丘岗山地多，过去群众习惯于开荒种农作物，不仅生产成本高，而且生产效益也不好；很多地方甚至是芭茅、荆棘丛生，群众发展林业生产的积极性不大。我们为了加快乡域经济发展，通过确立“林果兴乡”战略，制定并落实各种优惠政策，全乡林业生产投入不断增加，林业生产规模不断扩大。

这几年，我们在县林业主管部门的大力支持下，相继引进落实了德援项目造林、退耕还林工程、岳纸合作造林、林业血防项目造林，全乡通过这些工程造林项目，新增造林面积近万亩；积极引进造林大户发展林业生产，自年至今，全乡共引进造林大户落实造林面积5000多亩；我们还大力引导群众开展“四旁”造林，全乡基本消灭了“四荒”，农户“庭园经济”得到了长足发展。据统计，截止目前，全乡有林地面积近2万亩，实现了林业生产规模不断扩大的目标。

二、积极引导，树立了特色林业的发展目标

在推进林业产业规模化发展的过程中，我们也把林业产业特色发展化作为主要目标之一。在工作中，我们注重区别生产对象、立地条件和交通条件的不同，确定不同的发展重点，采取不同的发展措施，形成了林业产业特色。

我们引导一般群众以发展果树生产为主，全乡基本形成了优质蜜桔、桃、李和葡萄等特色水果生产区；我们激励大户发展名优花卉苗木生产。在五东公路沿线，包括禹山、五谷坳、松树岭、茶场、白鹿、东湖等村场，这几年相继建成了大型苗圃基地四个，尤其是位于茶场的华艺苗圃，占地面积大，培育品种优，资金投入多，既是一个名优花卉苗木的生产基地，又是一个休闲的好去处，独具特色，有力地带动了周边村场群众发展林业生产的积极性。

三、强化服务，树立了高效林业的发展目标

我们以提高林业生产效益为目标，不断强化服务职能。首先是强化技术服务。每年利用全乡经济工作大会等时机，利用广播大会等形式，通过发放技术资料、短信平台等载体，请专业技术人员给群众讲授技术课，平时还组织林业专家深入到村场，现场为群众进行技术指导，答疑解惑，群众的林业科技意识不断增强，林业科技生产水平不断提高；同时，我们还引导群众成立林果专业协会，强化信息服务。前几年，由于蜜桔等水果受“大年”高产等原因影响而滞销，林农收入严重减少，发展林业生产的积极性严重授挫。面对这一情况，我们乡党委政府积极引导林农成立生产和销售协会，并安排机关干部带领群众外出跑信息、找销路，克服水果“大小年”价格波动的影响，保障了群众水果生产收入稳中有升，提高了群众的生产效益。这几年，林果收入对全乡群众增收，发挥了很大的促进作用。

各位领导、同志们，在县委县政府的正确领导下和县级主管部门的大力支持下，我乡林业生产取得了一定成效，但与上级领导的`要求和广大群众的期待相比，还有相当大的差距，今后我们一定虚心向兄弟乡镇学习，争取实现林业产业的更大发展。后段，我们将根据这次会议的要求，强化措施，精心组织，迅速掀起秋冬林业生产的高潮，全面完成造林任务，坚决做到：

一、广泛宣传，全民动员。

我们将采取多种形式，运用多种载体，进一步大力宣传造林绿化的重大意义、方针政策和先进典型，充分调动全乡力量，增强全民绿化意识、生态意识和责任意识，形成人人参与造林的良好氛围。

二、精心组织，科学规划。

坚决按照适地适树原则，提高规划设计的科学性，保持树种的多样性，实现生态、经济和社会效益的最大化。

三、统筹兼顾，突出重点。

今年我们将以荒山造林为重点，加快实施公路、庭园以及其它“四傍”造林。

四、严格管理，强化服务。

我们将把造林质量放在首位，严把整地关、苗木关和栽植关，严格按照造林操作技术规程，千方百计提高造林绿化的合格率、成活率和保存率。同时，进一步完善护林和森林防火等规章制度，加大林木管护力度。

各位领导、同志们，植树造林，绿化家园，是改善生态环境，造福子孙后代的民心工程、富民工程，我们一定积极响应县委、县政府的号召，认真落实会议精神，加快行动，凝心聚力，真抓实干，高质量完成今年秋冬季造林任务！

在班主任会议上领导讲话稿

各位班主任：

大家好！

转眼间，开学已经两个半月。在这段时间里，全体班主任任劳任怨、精诚合作，深入开展养成教育、文明礼仪教育、安全教育。短短时间，学生学习风气明显好转，行为举止日益文明规范。主要表现在如下几个方面：着装基本规范，公开使用手机现象基本杜绝，教室窗明几净，上课秩序井然有序，早操课间操秩序良好，学生自律意识不断增强，集体观念也不断加强……这些成绩的取得，主要是全体班主任努力的结果，是大家辛勤工作的结晶。正是你们身体力行地关爱引导、事无巨细地教育管理，才有今天的可喜的变化。在这里，我要向所有班主任说一声，大家辛苦了！

在这段时间里，班主任队伍中，涌现出了许多爱岗敬业、不辞辛苦的先进典型，如九年级五位班主任，天天早起晚归，贴班紧、管理严。尤其是**老师和**老师，把办公桌挪到教室前的走廊里，随时随地对学生进行教育管理，综合楼五楼南北两头闪亮的电灯，已经成为我校一道闪亮的风景。还有七八年级**，**，**等几位班主任，他们每天早晨几乎都在学生到班之前都已经守候在教室里。许多老师身患疾病，但他们仍然不请假，坚守在工作第一线，如**，**等老师，他们用自己的实际行动诠释了教育的真正的意义！各位班主任，你们对学生无私的奉献，学校都看在眼里，学生和家长也看在眼里！前几天，我们从各班挑选学生代表进行问卷调查。从统计分析情况来看，许多班主任好评率达到100%。这充分说明，各位班主任已经用自己的人格魅力、学识修养和教育艺术，在班级和学生中树立了崇高的威信！

当然，在看到成绩的同时，我们也应该反思自己的工作。在日常班级管理工作中，确实还有许多需要改进的地方。如个别班级学习氛围不够浓厚，学生吸烟、打架、翻墙外出上网、说脏话及乱扔果皮纸屑等现象还时有发生。下面，我针对观察到的情况和自己的思考，谈几点看法，供班主任参考。

一、营造良好学习氛围，提升学生学习成绩

教学质量一个学校的生命线，班主任对班级管理的优劣，直接影响着班级整体教学质量的高下。因而班主任要把学生成绩的提升放在首要位置。要想真正提升学生成绩，就必须做到如下四点：

1、要抓好班级纪律。没有规矩，不成方圆。纪律，是教学质量的保证；纪律是良好班风、学风的基础。纵观初中部22个教学班，班级学生的学习成绩不好、班风差，最主要的原因是班内的纪律差。所以要想抓好班级管理，就要严明纪律，严格管理。严格管理班级，一是要引导学生制定合理的规章制度，做到纪律严明；二是要公正公平，不要感情用事，对违纪违规者，要一视同仁；三是要要认真对待、正确处理班级、学生的“第一次”违纪事件；四是要持之以恒，避免犯“冷热病”，时紧时松；五是要狠抓养成教育，使学生养成良好的行为习惯。

2、要教给学生学习的方法。方法是通往理想彼岸的捷径，是打开理想之门的金钥匙。所以班级要利用一切机会和条件，给学生介绍好的学习方法，使学生找到并掌握适合自己的行之有效的学习方法，努力提高学习成绩。

3、要帮助学生树立远大的学习目标。目标就是方向，目标就是动力。很多学生之所以学习没有动力，就是缺乏目标，没有方向。造成整天昏昏噩噩，无所事事。班主任必须帮助学生解决这个问题，并在学生学习进行的每一阶段及时地提醒他们，要让他们清楚：目标比勤奋更重要。

4、要善于以“点”带面，多加表扬。表扬与激励是一门教育艺术，它可以使学生看到自己的长处和优点，激励其进取，增强自信心。金无足赤，人无完人，再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有优点。不是聪明的学生常受表扬，而是表扬会使学生变得更加聪明。因此在日常班级管理工作中，班主任要以正面教育、表扬鼓励为主，及时捕捉学生的闪光点，使他们产生积极向上的情感态度，从而达到以点带面的效果。

二、关注每一个教育细节，杜绝出现管理漏洞

欧洲有这样一个故事：丢了一颗钉子，坏了一个马掌；坏了一个马掌，死了一匹战马；死了一匹战马，伤了一位将军；伤了一位将军，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个国家。一个不起眼的细节可能导致灾难性的后果，因此要时刻注意防微杜渐。在具体管理中，班主任要大处着眼，小处着手，关注细节，才能促使学生以及班级健康发展。当然，班级的琐事实在太多，事无巨细，事必躬亲，显然是不可能的'，但是班主任一定要见微知着，明察秋毫。一个优秀的班主任，一定是一个善于利用细节去感染、教育、管理的班主任。我们常说“细节决定成败”。在教育学生的过程中，每一位教师，尤其是班主任，关注细节是成功的秘诀。

1、关注细节，做学生的好榜样。学生走进学校，他们不仅要学知识，更重要的是要学做人的道理。常言道：“学高为师，身正为范”，这就是要求班主任不仅要有过硬的专业知识，还要有高尚的师德、文明的言行，这样才能成为学生心目中的“名师”，学生才会“亲其师，信其道”。在与学生的交往过程中，班主任仿佛时刻身处聚光灯下的演员，你的一言一行、一举一动都在学生的关注之下。一个不起眼的细节，可能会让你成为学生真心崇拜的偶像，也可能会让你好不容易树立起来的光辉形象毁于一旦。相信下面这些现象是我们常常看到的：有些班主任在升旗时与同事小声讲话，有些班主任在上课时不停地接打手机……有这样一句话：身教重于言教。你想让学生学会爱护环境卫生，不妨在看到地上的果皮纸屑时轻轻捡起；你想让学生学会团结友爱，自己首先要学会关爱他人。“打铁还需自身硬”，要求学生做到的，我们自己首先要做到。只有关注自身言行的细节，才能有助于我们成为学生的榜样。

2、关注细节，做学生的贴心人。有的学生家长这样对我说：“我孩子的班主任管得比我还要细。”我认为，这是学生对班主任的认可和赞扬。班主任工作本身就是平凡而琐屑的，我们全身心投入做好了这些小事，自然就能成为学生的贴心人。因而我们对学生的管理，要从细节入手，事无巨细地去关心他们、督促他们，这样就能很快走进学生的内心。比如天气变化时，我们要及时提醒他们及时加减衣服；上课时看到学生坐姿不正确，我们要耐心地提醒。这些小小的细节往往能带给他们深刻的印象。

3、关注细节，培养学生良好习惯。“千里之堤，毁于蚁穴”，“细节决定成败”，这样的道理同样适用于学生，有经验的老师都知道，学生绝大多数错误都是由一些不良习惯造成的，并非他们品质上有什么大问题。要促使学生健康成长就要在这些“小节”上下功夫，帮助学生尽早养成良好的习惯并让他们受益终生。

三、深入学生中去，勤于和他们沟通交流

俗话说：一勤天下无难事，班主任工作也是如此。班主任要带好几十个学生，就必须兢兢业业，尽职尽责；就要经常进教室，勤于和学生沟通交流，及时发现问题并及时解决。

班主任工作的“勤”主要体现在勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心这五个方面。勤观察指的是不论上课或下课，注意观察学生细微的变化，掌握他们思想的动向，以便随时对学生进行教育，防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化，根据学生的年龄、性格家庭状况等方面的因素，找出一个适合于这个学生问题的方法和手段，使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是学生在具体工作中，不会或做得不好的时候，老师要亲自手把手的教学生，帮助他们干好每一项工作，让他们实现从不会到会的跨越。勤家访指的是经常和家长取得联系，我们的学生大多是留守儿童，班主任可以通过电话进行空中家访。通过一根电话线，及时了解学生在家里的表现，向家长通报学生在校的表现。勤谈心指的是平时多与学生交流，把学生当朋友，推心置腹地与学生谈话，谈谈自己的想法，倾听他们的意见，不断改进自己的工作方法。

四、平等关爱学生，善待每一位学生

网上疯传一则故事，很有意思，也很耐人寻味。故事是这样的，学校调进一位年轻教师，校长进行岗前谈话，语重心长地对他说：考100分的学生你要对他好，以后他会成为科学家；考80分的学生你要对他好，以后他可能和你做同事；考试不及格的学生你要对他好，以后他可能会捐钱给学校的；考试作弊的学生你也要对他好，他将来可能会当官的；中途退学的学生，你也要对他好，他可能会成为比尔·盖茨或乔布斯；爱打架的学生你要对他好，将来他可能成为警察；早恋的学生你要对他好，将来他可能成为文学家；胡搅蛮缠的学生你要对他好，将来他会成为优秀城管；说话不着边际的同学你也要对她好，将来他可能成为政府发言人。正所谓仁者见仁，智者见智，这位校长用发展的眼光，辩证的对每一位学生的未来做了预期的假设判断，有一定的道理，至少说明“天生我才必有用”“一切皆有可能”这样的道理，所以不要小视这些“后进生”。我们唯一能做的就是平等的关注每一学生的成长，尽量帮助他们排除他们求学生涯中的种种障碍和困惑，因材施教，促使其健康发展。

五、做好学生安全工作，保学生平平安安

学生的安全教育工作是学校工作的重中之重，安全教育责任重大，每一位班主任都不能有丝毫放松的思想。由于初中生活泼好动，自理能力和自立能力较差，往往做事不计后果，预见不到危险的存在，容易发生安全事故。所以班主任除对班级学生要经常进行安全教育和自护自救教育，让学生掌握一些基本的安全防范、安全自护和安全自救知识。班主任不仅自己要牢固树立安全责任重如山、生命责任大如天的意识，还要时时讲，事事讲，多留心多观察多提醒，努力使学生树立安全第一观念。我们可以利用晨会、班会、黑板报，对学生进行交通安全、消防安全、人身安全、财物安全、饮食卫生安全等教育，让学生时刻紧绷安全这根弦。

各位老师，班主任是大雁，需带领学生展翅高飞；班主任是战鼓，需时时督促学生不断奋进；班主任是园丁，需细心呵护幼苗抗击风雨。希望初中部在班主任的共同努力下，使初中部的各项工作再上一个新的台阶。同时也提醒大家在辛勤工作的同时，注意张弛有度，劳逸结合，调整心态，心情舒畅，身体健康！

谢谢大家！

各位班主任：

你们好！

现在召开班主任会议，主要目的是进一步做好开学工作，进一步强化常规管理，提高德育工作实效。借此机会，我讲如下几点意见：

一、做好开学的各项准备工作

学校的任何工作，归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员，一是要抓好开学工作，二是要抓好全程班级管理工作。在开学之际，班主任着重要抓好如下几方面工作：

1、抓好分班工作

2、认真检查作业。新的班级收交。

3、要开好第一次班会。各班级要召开新学期第一次班会，讲清新学期的学习、常规等方面的要求，要帮助学生制订好学期目标，以及学习、生活计划。

4、要抓好开学第一个月。一学期之际在于初，良好的开头是成功的一半。第一、二周是学生学习、常规、生活等方面的养成周，班主任要千方百计、采取多种手段，将学生强行入轨;开头抓好了，下面的工作就可以事半功倍。 特别是作业、纪律和卫生，这是一个班级精神风貌的外在表现形式，一定要抓好，一定要到位。关于发型的问题、校服、学生证、小饰物、手机、mp3、零食等等都要在第一周压下来。

5、学生出现问题及时和家长联系

6、实行班主任带班学生常规检查制度，让各个班主任对各班的纪律卫生情况做到心中有数，好进行治理整顿。

7、前两周班主任到校时间：上午：7:15 下午2：05

二、认真贯彻落实学校关于德育工作计划，抓好班集体建设

班级是一个小社会，要按照建设和-谐社会的要求建设她。学期伊始，就要有新气象。

①抓好班级文化建设，抓硬件，抓教室环境的布置，出好第一次壁报。抓班级的软环境的建设，树立良好的班级舆-论。

②抓好班级干部队伍建设。我们都知道真正的管理是学生的自我管理，多方了解情况，选出班干部，我们培养好班干部，我们班级会焕发出生机。

③抓好班级的活动建设。班级没有活动，班级就不可能有凝聚力，班级的活动要班级的特色，要引领着班级的发展。

三、加强学习，努力提高班主任工作艺术

一支高素质的班主任队伍是学校兴旺发达、生存发展、保持稳定的有力保证。为此，必须把“学习”放在班主任工作的首要位置，每位同志要做“学习型”的班主任，一要学习教育教学理论，丰富自己的理论素养，用理论创造性开展工作;二要向有经验的老班主任学习，学习治班经验、工作艺术和育人方法，在工作实践中提高本领，增长才干。班主任工作需要实行三个转变：

1、要成为“科研型”班主任

班主任要从事务型向思考型到科研型进行转变，班主任的日常工作繁忙，但要想成为一个优秀班主任，仅仅停留在工作表面，完成工作，应付工作远远不够，应该从千头万绪的工作中寻找规律，交流经验，学习理论，全面提高管理班级的素质与能力。

首先，科研型班主任要把德育方针政策熟记心中，根据《中学德育大纲》将总体目标进一步层次化，制订出针对不同年龄段，不同年级，不同类型学生的德育目标，做到工作有的放矢。

其次科研型班主任善于不断地学习，学习好教育学，心理学以及同教育有密切联系的人本论、主体论、系统论、信息论、控制论等“五论”。

科研型班主任还要懂得联系学生实际、学校实际、社会实际，要研究学生的心理特点，认识水平，接受能力，这样才会目标明确，效果才会事半功倍。

科研型班主任还懂得将“常规教育、专题教育、节假日教育、突发事件教育有机结合起来。

科研型班主任要出教育成果，要及时总结教育经验。

2、要成为“活动型”班主任

有位优秀班主任曾说：“生命在于运动，班级在于活动。”这对于我们是有借鉴的。班级的组织管理，是通过各种活动实现的，班会、值日、宣传、日常工作性活动、竞赛性活动都是促进集体进步的最好载体。

本学期要重视主题班会活动。希望主题班会的组织形式要由学生干部配合发展由班主任命题，学生具体操作;内容要由过去班级出现的问题或倾向进行讨论达到正确导向转为逐步提高的系列教育;类型要以过去的演讲朗诵唱唱跳跳单一形式发展成以记者招待会、新闻发布会、辩论会、专题论坛等形式，甚至可以请到校外有关专家、学者、名流或专业人士莅临现身说法，点评指导。

时代赋予了学生更多的信息来源和实践渴望，班主任应该适应时代的发展，通过活动培养学生的实践创新能力，发展学生的个性兴趣，促进学生素质的全面提高。

3、要成为“新伯乐”型班主任

一个聪明的班主任，不是对班级大大小小的事情都是大包大揽，而是充分发动学生，发挥学生干部的自管功能，达到以群教群的作用。要做到这一点，必须选择好的学生干部。干部队伍建立后并不意味一劳永逸，要进一步培养，学理论、学先进思想，教思维方法、工作方法等。班主任要具有发现“千里马”的慧眼，更需要有培养“千里马“的方法，成为新型“伯乐”。

4 、要成为“朋友型”班主任

常言说“亲其师信其道”。所以，新型的师生感情双向沟通特别重要，不能处于对立状态。特别是班主任，他的一举一动、一言一行都直接或间接地影响着学生，“学高为师，身正为范”，要从自身出发成为学生学习生活上的导师，成为他们的朋友。

四、本学期班主任工作的几点要求

1、班主任必需首先读懂学生

读懂学生就是要达到“知己知彼”，全面透彻;敏锐观察学生情感、行为和仪表。采取谈心、明察暗访，读懂学生有何特点、长处、疙瘩、困难与需求。

2、班主任要有谋划教育和培养好学生的谋略

“运筹帷幄，决胜千里之外”。带好班是策略与艺术的结晶。每逢开学时、周初周末时、月考前后时刻，都要结合当时情形、学校要求、学生具体情况：思考工作重点，每周特色主题，工作目标，达标措施。

3、班主任工作要倾注深情

班主任在工作中应对症开方，以情商激活为突破口。应满腔热情地给学生以鼓励、信任和厚望;用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。我们应该以高度的责任感、幸福感，无怨无悔全心全意关爱学生。尤其是公平公正地对待每个差生。情感效应是向同方向弥散的：你热学生也热，你冷学生也冷，你真心学生也真诚。

4、班主任要足够的自信和对学生的高度信任

用思想带班，用智慧育才。坚信自己有智慧、有能力带领学生实现自己制订的较高班级目标。信任学生：成功的班主任信任自己的学生人人是天才;优秀的班主任信任自己学生人人懂事明理、智慧可爱的可造之才。班主任要经常表达对学生的信任之言、之色、之行。

5、班主任工作要掌握激励艺术

班主任工作中要多表扬和激励学生，使他们心境开阔、兴趣浓厚、信心倍增。激励是动力，激励是催化剂。工作中要多激励少责备，杜绝挖苦讽刺、泼冷水伤害学生。 更不能放弃任何一个学生，你放弃学生，学生就会放弃你。

6、班主任工作必需突出重点

抓重点、抓关键、解决主要矛盾。重点时段、重点对象、重点内容、中心工作都要抓好。

7、班主任工作要掌握火候

掌握火候也就是把握“度”：表扬激励学生时把握“度”;在批评、处理学生时把握“度”。

8、班主任工作必须讲究落实到位

瓜熟蒂落，水到渠成，精诚所至，金石为开。要求到位：从高从严，细微处不放过;责任到位：对学生、对家长、对学校、对事业切实负责;督促检查到位：定期或突击交替督促检查;奖励到位：奖惩扬抑，褒贬分明，立威信，正班风，创优秀，造人才。功夫到位：事事亲躬，勤研究、勤下班、勤下寝、勤与学生谈心;勤察、勤思、勤出点子，具有顽强执着的精神。

9、要做到嘴勤、腿勤、脑勤，作风要硬，责任共担，合理分工。对工作要有热情，要有开拓创新的精神。要互相尊重，互相协调，加强合作。要避免工作的盲目性和随意性。要努力做到精细化管理，把工作落到实处。

10、一定要站住讲台，守住自己的教学，确保自己所教的学科、班级的质量，这也是做好本职管理工作的前提。发展才是硬道理，发展要靠自己;《团结就是力量》，要团队作战，协调合作，提高教育教学工作的实效性。

11、班级各项常规工作具体是什么，常规要求是什么，怎么检查，谁来检查，什么时候检查，检查标准是什么，这些问题我们班主任要清楚。

12、各年级、各部门每个岗位都要明确我该干什么，干到什么程度就是干好了，我的上级管理者如何考评我。班主任要做出表率和垂范，积极主动地指导工作的落实。

新的学期，工作要有新思路、成绩要有新突破。我们要进一步解放思想，与时俱进，不断增强创新意识;勤奋学习，全力提高班主任工作业务水平;深入实际，狠抓落实，形成踏踏实实的工作作风;为人师表，廉洁从教，树立良好的师表形象，从而不断把班级管理、德育工作推向新的层次!

今天县总工会召开十三届二次全委(扩大)会议，主要任务是深入学习贯彻党的十八届三中全会和系列重要讲话以及县委十三届三次全会、市总工会六届三次全委(扩大)会议精神，总结过去的工作，安排部署今年的工作任务。

过去的一年，全县各级工会紧紧围绕党委和政府的中心工作，充分发挥群众组织的特点和优势，在加强基层组织建设、维护职工合法权益、帮扶困难职工群体、协调劳动关系等方面取得了新的成绩，为推动我县经济和社会发展作出了积极贡献。县委对工会过去一年的工作是充分肯定和满意的。4月11日，县委会专题听取了工会工作汇报，小国书记强调工会要“四抓”：抓组织，强基础;抓维权，树威信;抓文化，添活力;抓典型，增影响。今天上午，县委、县政府又召开县劳模表彰大会。这充分体现了县委、县政府对工会工作的重视和支持。在此，我代表县委，向全县各级工会组织和广大工会干部表示亲切的问候和衷心的感谢!

刚才，高伟同志就全县工会过去一年来的工作情况及今年的工作安排做了一个很好的报告，会议还对一批工会工作先进单位和先进个人进行了表彰。希望大家以先进为榜样，认真贯彻会议精神，努力开创我县工会工作新局面。

一、认真学习系列重要精神，始终把坚持正确的政治方向作为工会的根本

当前，我国正处于发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期，加之当前的国际环境复杂多变，各种敌对势力的分化渗透，工会组织必须始终保持正确的政治方向。

坚持党的领导，围绕党和政府的工作大局和中心任务开展工作，是我国工会必须坚持的正确政治方向。我县各级工会要牢牢把握坚持党的领导这个核心，坚持社会主义性质这个根本，坚持维护职工合法权益这个关键，切实做到对党负责与对职工负责相统一、服务发展与服务职工相协调、维权与维稳相融合，不负党的重托，不负职工群众的期盼，在党政工作大局中展现更大作为。

要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，切实把广大职工的思想和行动统一到中央精神上来，坚定信心，凝聚共识，齐心协力推动改革。要深刻领会关于工人阶级和工会工作的重要讲话精神，进一步增强进取意识、机遇意识、忧患意识和责任意识，保持战略定力，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。

二、牢牢把握工人运动时代主题，始终把发挥职工主力军作用作为工会的重大任务

“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”是工人运动的时代主题。全县各级工会要始终把发挥职工主力军作用作为工会的重大任务，不断深化“中国梦•劳动美”的宣传教育，引领广大职工群众积极投身到为实现中国梦而奋斗的火热实践中来。

县委提出贯彻十八届三中全会、中央、省、市经济工作会议精神，坚持“稳中求进、改革创新”的总基调，坚持“提质增效、保强赶超”的总要求，把创新驱动、绿色发展贯穿于经济社会各个环节，着力推进生态工业、生态农业、生态旅游、生态城居、生态人文建设，为建成全省生态文明第一县奠定坚实基础。全县各级工会组织要把广大职工的劳动创造作为实现这一奋斗目标的根本途径。要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，营造尊重劳动、鼓励劳动、保护劳动的浓厚氛围，围绕加快经济转型升级、促进生态文明建设，服务科学发展充分发挥工人阶级的主力军作用。

三、不断强化宗旨意识，始终把维护和服务职工作为工会的基本职责

维护职工合法权益，是工会一切工作的出发点和落脚点。全县各级工会要充分认识依法维护职工权益的重要性，牢记“群众利益无小事”，以更加出色的工作，更好地表达和维护广大职工的合法权益。

一是加大工会源头参与力度。要积极参与就业、分配、安全卫生、住房、教育等改革具体政策措施的制定，反映职工群众对改革的期待。特别在企业收入分配改革、事业单位改革、社会事业改革等过程中，加强对涉及职工利益问题的调查研究，积极作为、建言献策，让改革发展更多更公平惠及广大职工群众。

二是要提高工会的服务能力。加大对各级工会干部特别是基层一线工会干部服务大局、服务基层、服务职工“三服务”意识教育力度，确立“大局为重、基层为先、职工为本”的工作理念，努力提高工会的服务能力和水平。坚持以大局为重，就是要坚定地贯彻落实县委的一系列决策部署，自觉把工会工作放到全县工作大局中去安排、去推进;坚持以基层为先，就是要把基层作为工会的立身之基，切实加强对基层的服务和指导，增强基层工会组织的活力;坚持以职工为本，就是要把职工群众的利益放在第一位，真心倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，满腔热情地为职工做实事、办好事、解难事。

三是不断健全工会维稳机制，在保稳定、促和谐中发挥工会组织的重要作用。要充分发挥密切联系职工群众的优势，一方面要着力加强对职工群众的教育引导，帮助广大职工正确对待利益关系调整，引导他们以理性合法方式表达利益诉求，自觉维护企业正常生产经营和社会安定团结。另一方面，要认真分析排查影响职工权益和职工队伍稳定的突出问题，对各类劳资纠纷引起的劳动关系矛盾，做到及时发现、及时介入、及时疏导，努力把矛盾化解在萌芽状态，解决在企业内部。

四、自觉坚持改革创新，始终把打造职工信赖的“职工之家”作为工会的努力方向

一要改革创新，保持工会工作活力。近年来，我县工会大胆探索、勇于实践，不断推出新思路、新举措，受到了市总和县委的充分肯定。面对新形势新任务新要求，工会工作要始终与时代共进步、与发展同步伐，主动应对新挑战，积极探索新路子，努力破解新课题。

二要打造载体，做实工会工作品牌。践行工会发展道路，必须丰富载体。近年来，全县工会主动服务经济发展，重点开展职工技能竞赛、工人先锋号等系列活动，激发了广大职工创先争优、建功立业的热情;主动服务职工群众，着力构建职工帮扶体系，树立了工会组织真情服务职工的社会形象。工人先锋号、工资集体协商、区域性职代会，这些载体使工会工作从无形变有形，赢得了党委政府肯定和职工群众拥护。要进一步打造这些载体，擦亮这些品牌，使之更响、更靓。

三要扩面提质，夯实工会工作基础。一方面，要把新经济组织、新社会组织、新职工群体作为重点领域、重点对象，进一步推动企业普遍建会，最大限度地把广大职工组织到工会中来，做到全覆盖。另一方面，要在提升建会质量、激发基层活力上狠下功夫，坚持建会、建制、建家并举，组建与规范、扩面与提质并重，使工会组建、会员发展和体制延伸与不断加快的工业化、城镇化进程相适应。各级工会要以正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动为契机，进一步转变作风，下沉重心、深入基层，在活动开展、经费支持等方面向基层倾斜。

工会组织是党的事业的重要组成部分，是推动党的政策方针贯彻落实的重要力量。各级党委要进一步加强和改善党对工会工作的领导，把工会工作纳入重要议事日程，定期听取研究工会工作，支持工会依照法律和章程独立自主创造性地开展工作;各级政府要完善与同级工会的联席会议制度，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办，赋予工会组织更多的资源和手段;全县各有关部门要重视支持工会工作，为工会工作提供更多更好的条件。

同志们，新的形势赋予了工会组织新的任务。希望全县各级工会组织在县委的正确领导下，胸怀大局、勇担使命、攻坚克难、奋发向前，团结带领全县广大职工为生态京山建设再创新业绩、再作新贡献!

谢谢大家!

各位代表、同志们：

今天，京山县工会第十三次代表大会今天隆重开幕了!这是京山县广大职工政治生活中的一件大事，对于贯彻党的精神，进一步调动和发挥广大职工主力军的作用，推动京山新一轮跨越式发展具有十分重要的意义。在此，我代表市总工会，向大会的召开表示热烈祝贺!向出席会议的各位代表并通过你们向全县广大职工和工会工作者致以诚挚的问候!向多年来重视和支持工会工作的京山县各级党委、人大、政府、政协及社会各界表示衷心的感谢!

京山县工会第十二次代表大会以来，全县广大职工以高度的主人翁责任感和强烈的进取精神，积极投身改革开放和现代化建设，在改革发展稳定的大局中发挥了主力军作用。京山县各级工会组织和工会干部，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，着力团结动员广大职工发挥主力军作用，在服务京山经济发展和社会进步中作出了新贡献;加大协调劳动关系、维护职工合法权益工作力度，在构建和谐京山中展现了新作为;为困难职工和农民工办实事做好事解难事，在解决职工生产生活的困难和问题方面取得了新成效;加强工会组织和工会干部队伍建设，工会自身建设开创了新局面。特别在建立维权机制，开展工资集体协商，建立区域性职代会制度，搭建职工服务平台，实施“送温暖”工程等方面走在了全市的前列，为推进全市工会工作创新发展作出了积极贡献。

当前工会工作面临着新的发展机遇。党的提出加快推进社会主义现代化、坚持和发展中国特色社会主义，到建党1时全面建成小康社会，到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。这一目标凝聚了全民族的共同意志，符合工人阶级的根本利益，充分反映了职工群众的共同愿望，为党和国家各项事业的健康发展注入了强大的生机和活力，为职工群众展示了中国特色的社会主义的光明前景，也为工会工作的发展开辟了新的战略空间、提供了新的机遇。各级工会一定要认清形势，把握机遇，进一步增强做好新时期工会工作的责任感和使命感，扎扎实实做好各项工作，努力开创新时期工会工作的新局面。这里，我讲四点意见：

一、要坚持以科学发展观统领工会工作，自觉服从服务经济社会发展全局。要努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，牢牢把握全面建成小康社会这个新时期工人运动的主题，自觉把工会工作放到大局中去思考和部署，做到坚持党的领导与依法独立自主开展工作协调统一、坚持服务发展与突出维权协调统一、坚持加强地方工会工作与增强基层工会活力协调统一，最大限度地调动、激发和保护好广大职工的积极性和创造性，团结动员广大职工为构建社会主义和谐社会和全面建成小康社会建功立业，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、重要社会支柱作用以及职工利益的表达者和维护者作用。

二、要树立和落实中国特色社会主义工会维权观，努力实现主动维权、依法维权、科学维权。各级工会组织要紧紧围绕构建和谐劳动关系这条主线，坚持以职工为本，以建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制为途径，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以开展创建劳动关系和谐企业活动为载体，切实把维权工作贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。要加强对维权工作的调查研究和源头参与力度，增强维权工作的超前性、预见性和实效性。要通过建立健全职工代表大会制度、厂务公开以及集体合同、专项集体合同等制度，更好地维护职工群众的经济权益和民主政治权益。要坚持把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，满腔热忱地关心和帮助困难职工，促进形成共谋经济发展、共享改革成果、共创美好生活、共建和谐社会的良好局面。

三、要坚持抓基层、抓基础、抓重点，努力增强工会工作活力。基层工会工作是全会工作的重中之重，基层工会组织是工会工作的承载者和实施者。地方工会要坚持从基层中来、到基层中去的工作方法，从基层的需要中定思路，从基层的经验中找办法，从基层的评价中找差距，立足基层培育推广典型，建立健全组织领导体系、目标责任体系和考核评价体系，努力形成一套健全完善、科学规范、运作有序、务实高效的工作机制。要集中力量推进维权机制建设等重点工作，锲而不舍破解工作难题。要加大对《企业工会工作条例》的贯彻落实力度，加强企业工会规范化建设，不断提高企业工会工作水平，努力把企业工会建设成为动员职工建功立业的建设之家、维护职工合法权益的维权之家、协调劳动关系的和谐之家、提高职工能力水平的学习之家、丰富职工精神生活的文化之家。

四、要坚持加强工会能力建设，不断提高工会工作的整体水平。各级工会干部要适应新形势、新任务和新要求，不断提高源头参与能力、协调沟通能力、依法维权能力和工作创新能力，切实承担起领导、组织和实施工会工作的重要职责。要把学习作为提高自身素质的重要途径，作为提高工会工作水平的有效手段，坚持结合工会工作实际，刻苦钻研，不断提高自身的理论素养、政策水平和工作能力。要进一步增强群众观念，把职工群众的呼声和意愿作为第一信号，把关心和服务职工群众作为第一职责，真心当好职工群众的知心人、代言人和“娘家人”，不辜负职工群众对工会组织的殷切期望。要善于协调各方面、各层次的利益关系，调动一切积极因素，努力为工会工作创造良好的环境和条件。

同志们，这次大会是一次承前启后、继往开来的盛会。我们相信，在京山县委的正确领导和县政府的大力支持下，京山县总工会新一届委员会必将以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，更加扎实有效的工作业绩，不断推动工会工作再上新台阶，为京山经济发展社会进步做出新的更大的贡献!

最后，预祝大会取得圆满成功!

各位委员、同志们：

今天县总工会召开十三届六次全委(扩大)会议，主要任务是深入学习贯彻中央、省委、市委、县委群团工作会议精神，全面落实市总工会六届五次全委(扩大)会工作部署，总结过去一年的工作，安排今年的工作任务。

过去的一年，全县各级工会在县委和市总的正确领导下，紧紧围绕党委和政府的工作中心，充分发挥群众组织的特点和优势，在加强基层组织建设、维护职工合法权益、帮扶困难职工群体等方面取得了新的成绩。特别是工会职工服务体系建设取得了阶段性成效，以职工服务站、职工之家为重点的服务平台建设进一步提升;劳动竞赛、技术比武和职工(劳模)创新工作室等群众性建功立业活动影响力日益扩大。20xx年，京山县总工会被市总评为全市工会系统创先争优优秀单位。这些成绩的取得是全县各级工会组织和广大工会干部共同努力的结果。县委对全县工会工作是充分肯定的。在此，我向各位委员，并通过大家向全县各级工会干部表示衷心的感谢!

刚才，田玉斌同志代表县总工会对全县工会过去一年的工作进行了总结并就今年的工作进行了安排部署，我表示完全同意。会议还对一批工会先进单位和先进个人进行了表彰。会上，三阳镇工会、县林业局工会、绿林酒业工会作了表态发言。这三个工会分别代表了乡镇、县直机关和企业，都做了很好的发言，都介绍了20xx年的工作经验，也谈了的工作打算。这说明工会工作只要围绕中心，服务大局，服务职工，工会工作是大有可为的。希望大家以先进为榜样，认真贯彻会议精神，努力开创我县工会工作新局面。下面，我讲四点意见：

一、增强责任意识，落实“三性”要求

去年以来，一系列有关群团工作的标志性事件接踵而至。20xx年年初，中央印发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》;7月，中央首次召开党的群团工作会议，出席会议并发表重要讲话，对发挥群团组织作用、推动群团组织改革创新提出了明确要求，党中央书记出席群团工作会议，并对工会群团工作提出要求，这是很少有的，这充分体现了党中央对工会，对其他群团工作的重视;12月，省委召开党的群团工作会议，分析群团工作面临的新形势新情况，总结交流经验，研究解决问题。今年，市委群团工作会议、县委群团工作会议相继召开，会议要求，党的群团工作只能加强不能削弱，只能改进提高不能停滞不前，群团工作要夯实基层基础，改进方式方法，建立健全服务联系群众长效机制。

全县各级工会要增强政治意识和责任意识，认清形势，把握大势，认真学习贯彻落实中央和省委、市委、县委群团工作会议精神，进一步统一思想，凝聚共识，把握方向，坚定信心，牢牢把握“三性”要求，推进新形势下工会工作科学发展。习在群团工作会议上明确提出了要去“四化”强“三性”，“三性”对我们工会工作以及其他群团组织提出了明确的要求，是强烈的政治信号。

一要落实“政治性”要求。政治性是群团组织和群团工作的灵魂，是第一位的要求。工会组织保持和增强政治性，就是要强化政治引领，坚持以政治性来校准工会组织的工作方位。要在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，我们的工会是在党的领导下的工会组织，与其他工会组织有本质区别，工会既是一个群团组织，也是一个党群，有自身的政治属性，所以我们要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，全面把握“六个坚持”的基本要求，即坚持党对群团工作的统一领导，坚持发挥桥梁纽带作用，坚持围绕中心服务大局，坚持服务群众的工作生命线，坚持与时俱进改革创新，坚持依法依章独立自主开展工作，做到自觉接受党的领导与团结服务职工群众、依法依章开展工作相统一。

二要落实“先进性”要求。先进性是群团工作的力量之源，也是履行工会职责使命的必然要求。只有突出先进性，牢牢把握时代主题，坚持为党分忧、为民谋利，工会才能把职工群众组织好、宣传好、教育好、引导好。工会组织保持和增强先进性，就是要做到三个“必须”：必须牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，紧紧围绕党和国家工作大局，紧紧围绕全面深化改革、加快经济社会转型等中心工作，发挥好工会组织的优势，实现中国梦听起来有点大、有点遥远，但是具体到我们一个县来讲，我们工会就要围绕全县经济社会发展大局来服务，为我县争创全省县域经济发展排头兵，争创国家生态文明示范县来服务，这就是中国梦的具体化;第二个必须，就是必须始终站在党和人民的立场上，切实履行“参与、维护、教育、建设”四大职能，为改革发展凝聚最广泛的力量;必须高举服务职工群众、维护职工权益的大旗，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，使广大职工群众和工会会员真正成为我们党执政的坚实依靠力量、强大支持力量和深厚社会基础。我们工会就是要把职工凝聚、团结在党的周围，夯实党的执政基础。

三要落实“群众性”要求。群众性是群团组织的根本特点。只有以群众为中心，让群众当主角，关注、关心、关爱普通群众，群团组织和群团工作才能不断夯实基础、增强吸引力和号召力。工会组织保持和增强群众性，就是要牢固树立以职工群众为本的理念，坚持一切为了职工群众，竭诚为职工群众服务，努力推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。就是要突出职工主体地位和主角定位，坚持用丰富的群众智慧拓展工作领域，坚持用鲜活的基层经验完善工作载体，让工会工作更加接地气、有生气、聚人气。我们工会开展的很多活动，都是为职工群众服务，特别是困难职工的帮扶，职工权益的维护，真正把工会组织的温暖送到职工最需要的时候，职工群众才会对工会组织与依赖感，工会才能真正成为“职工之家”

二、咬定根本任务，切实履职尽责

服务大局、服务职工是工会工作的根本所在，也是工会存在和发展的土壤。全县各级工会要围绕经济发展大局、围绕职工群众需要，紧盯重点，把握关键，切实履行工会职责。

一要以创业创新为导向，不断深化建功立业活动。当前工会工作服务大局就是要响应中央关于“大众创业、万众创新”的号召，以创新为导向，不断深化劳动竞赛、技术比武等活动，组织广大职工从主题设计、项目设置、比赛模式等方面，为劳动竞赛、技术比武注入创新元素，使劳动竞赛、技术比武成为推进企业自主创新、提高企业核心竞争力、形成新的经济增长点的重要载体。我县轻机、戴蒙德公司多次代表市、省参加全省、全国技术比武活动，扩大了我县机械制造的知名度，轻机公司代表湖北省参加全国的技术比武，获得了较好的名次，这就扩大了我们县的影响，也扩大了我们县职工的影响，有效地调动了职工积极性，也通过技术比武推动了工人劳动技能的提高、劳动创新，也是为企业老板做贡献，是为企业服务的很好的方式。今后要把劳动竞赛、技术比武等活动与提高劳动者素质结合起来，在职工群众中掀起学习新技能、钻研新技能的新高潮。现在，我们县智能制造、农副产品深加工和健康养老这三大产业很多都需要高素质的技工和技师，就我们目前全县的情况来看是有一部分，但是从需求来看是缺乏的，现在有些高素质的技工和技师要求的工资标准比管理层的工资还要高，现在高级技工和技师都是人才，现在的仪器设备都是精密度非常高的，有些能用机器代替，有些不能用机器代替，为什么有些设计得出来做不出来，这就与工人的技术有很大关系，所以说在提高职工技能上，我们工会应该是大有作为。要继续推动“工人先锋号”、“职工(劳模)创新工作室”的创建工作，通过推进创新工作平台，努力在企业新产品开发、新技术攻关、新工艺改造上出彩，使之成为我县工会主动服务经济转型升级的新亮点。

二要以依法维权为根本，推动构建和谐劳动关系。全县各级工会要认真履职尽责，把推动构建和谐劳动关系作为依法履职、依法维权的重要抓手，继续在全县各企业广泛深入开展和谐企业创建活动，加强正面宣传和典型引导，推动企业自觉建立和谐劳动关系，切实保障职工合法权益;要引导职工积极参与企业民主管理，把已经建立起来的劳动合同、集体合同、工资集体协商等制度做细做实，在推动职代会、厂务公开等企业民主管理制度上取得更大的突破。要发挥工会劳动法律监督组织的作用，积极推动和配合党委督促检查、人大执法检查、政府行政监察、政协组织视察，重点推动企业对劳动合同、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险等法律法规的贯彻落实，依法纠正和查处各种违法违规行为。我在这里要强调下，特别是现在经济下行压力比较大的形势下，工会要在构建和谐劳动关系上还要有发挥更大的作用，对有些企业一次性裁员比较多的，要提前报告，不能因为企业经济下滑而大幅度裁员，造成职工大量失业，由县委县政府出面做工作。上次有企业一次性裁员80人，没有人报告，我们各级组织干什么去了?所以说工会组织要有政治敏感性，要有真正为职工服务的意识，不作为就是不称职，就没有履行好职责，就愧对工会这个岗位。同时要抓好维权典型案件宣传引导，以案说法、学法、用法，增强职工群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识。

三要以“精准服务”为抓手，全力提升服务职工水平。服务职工是工会工作的基本职责，要针对新形势下职工需求的多元化、多样性，着力在提升服务职工的精准化水平上下功夫。要创新工作机制，搭载建立“互联网+”，全面推进工会服务职工在线平台建设。这个“互联网+”是今年重点要抓的一项工作，就是要与县里网格化建设紧密相连，全县职工情况、工会组织情况、困难职工情况和帮扶资金的情况，在网上点击就一目了然，同时包括现在用微信、QQ等新媒体平台来做好工会工作。要突出精准帮扶。坚持以职工需求为导向，着力构建以精准帮扶为重点的服务职工体系。要充分利用工会信息平台，善于运用“大数据”，精准掌握帮扶信息，精准实施帮扶项目，全力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题。

三、加强基层建设，夯实工作基础

加强基层组织建设，是做好工会全部工作的基础和关键。近年来，通过实施“负面清单”管理和规范化建设，我县工会基础建设得到进一步加强和提升。同时我们必须看到，基层工会面临的困难和问题仍然很多，我们必须把基层建设作为一项基础性工作，持之以恒，抓好抓实。

一要抓好基层组织建设。要按照“哪里有职工群众，哪里就有工会组织”要求，依法推进企事业单位普遍建立工会组织，重点推进非公有经济和社会组织的工会组建工作，重点抓好农民工入会工作，解决好“数字工会”、“空壳工会”等问题。要通过职工之家建设和维权活动的开展，不断增强基层工会的吸引力和凝聚力，努力把工会建成职工群众最可信赖的“职工之家”，让广大职工、广大会员从心底里感受工会组织是自己的组织，真心拥护工会组织，热情参与工会工作。

二要切实转变工作作风。工作重心进一步下移，要把更多的资源、经费和力量向基层倾斜，把工会重点下沉到班组一线，让职工成为工会工作的主角，让基层工会成为工会工作的主体。上级工会要带动下一级工会一起开展工作，把过去依赖于“一级抓一级”的行政命令式做法，变成“一级做给一级看”的示范性做法。要全面落实中央、省委、市委、县委群团工作会议对工会工作提出的新要求，花大力气解决“四化”(机关化、行政化、贵族化、娱乐化)等问题，建立工会干部“下基层”制度，以更接地气的作风体现工会组织的群众性。我们县总工会也要积极争取中央、省、市总工会的支持，进一步加大对我们基层工会的支持力度，很多基层工会为开展工作经费缺乏，有些设备都不完善，开展活动受到种种条件的限制，作为县总工会，要进一步加大基层工会的支持力度，积极向上争取，同时，我们县一级也要拿出部分资金帮助基层工会加强基础设施建设，我们基层工会也要积极争取单位党委党组的重视和支持，也要争取一部分工作经费来开展工作。

三要建立过硬干部队伍。新常态对工会干部能力素质提出的新要求，要通过多种途径加强工会干部的学习教育，克服本领恐慌，解决面对新形势新变化“不适应”、“不会为”“不善为”问题。特别是工会领导干部、特别是工会领导干部要当好学习的表率，带头思考、研究、谋划工作，面对新的问题要有解决问题的办法和措施。要不断创新方式方法。紧跟“大数据”时代步伐，掌握运用信息化手段，推动形成网上网下深度融合、互联互动的新型工会工作格局。

四、重视党委领导，优化工作环境

省委书记李鸿忠在去年12月召开的省委群团工作会议上强调，党委重视是做好群团工作的关键，是第一要素。我县各级党委要将工会工作摆在更加重要的位置，纳入党委工作总体格局，与党委其他工作同部署同检查同考核。要加强对工会组织的政治领导、思想领导、组织领导，健全完善相关制度机制，定期研究解决工会工作重大事项，推动工作落实。要加强工会领导班子和干部队伍建设，加大工会人财物保障力度，切实为工会事业和工会工作创造良好环境条件。各级各部门要关心、理解、支持、帮助工会工作，努力形成全社会参与支持工会工作的合力。全县各级工会要积极争取党委领导、行政支持，全面加强自身建设，持续改进工作作风，最大限度地把职工群众团结在党的周围。

同志们，面对新形势新任务，我们要忠诚履行职责，勇于开拓创新，在县委的正确领导下，团结动员全县广大职工，为京山跨越发展，提前全面建成小康社会，做出新的更大贡献!

谢谢大家!

看过在总工会会议上的领导讲话稿的人还看了：

尊敬的各位领导、各位专家：

今天，能邀请到各位领导、各位专家来到xxx工程有限公司，对我们的锅炉安装进行鉴定评审非常高兴。首先，请允许我代表公司全体员工，向千里迢迢、不辞辛苦，专程前来指导工作的各位专家表示热烈的欢迎!同时，向多年来一直给予xx工程有限公司大力帮助和关心支持的各位领导表示衷心的感谢!我简要向大家汇报一下公司的基本情况。

xxx工程有限公司正式组建于20xx年1月份，由原xxx。在全面步入市场化运作的同时，随着企业的不断发展壮大和外拓市场的需要，xxxx工程有限公司决定申办锅炉安装许可证，这是公司扩大经营范围、实现跨越提升式发展的一个重要举措，

公司注册资金0万元，现有职工10人，有施工机械设备1台/套，现有场地1万平方米，其中办公、厂房面积0.3万平方米，公司按照规范运作、精干高效的原则，设立综合部、计划财务部、安全技术部xxx等多个生产单位，企业确定了质量方针及目标，编制了质量保证手册，任命各质控系统的责任人员，建立健全质保体系，并建立了各项技术、质量管理程序及工艺规程，以确保质量管理的有效运行。目前，公司质量管理体系机制运转良好，程序完善，生产过程和各质控环节、质控点均处于受控状态。公司的足迹遍及祖国的大江南北，公司业务遍及山东、陕西、新疆、贵州、内蒙等地，能同时满足多个工程项目施工的要求，在同行中享有良好的声誉。为了不断提高质量体系责任人员的素质和单位的质量管理水平，最大限度地挖掘和蕴藏在员工中的积极性、智慧和创造创造力，我们坚持以人为本，广纳高层次技术人员实现了人员的合理配置，并结合生产实际对业务骨干进行各种专业培训，提高了综合素质和能力。坚持定期召开质量分析会，强化质量意识和责任感，使各项工作稳步向前推进，呈现出良好的发展趋势。

为适应宏观经济发展，进一步提升企业竞争力，在进行科学和广泛市场调研的基础上，我们积极转变经营策略，将公司工作重心适时转移到锅炉安装及压力容器产品上来。根据专业技术需要，坚持“优秀人才优先培养、重要人才重点培养、紧缺人才抓紧培养”的方针，先后安排30多人次参加相关技术交流和技术培训，按标准建立了探伤室，焊接试验室，焊材一、二级库，投资购买了各类设备及检验仪器。目前，公司从事锅炉安装的相关人员已达19人，其中工程技术人员3人，持证焊工1人，无损探伤Ⅱ级人员1人，建立运行了与锅炉安装过程控制相适应的质量保证体系，可以说已经完全具备了锅炉安装的资源条件，各项准备工作已全部就绪。但是，我们的工作能否真正达到要求，这就需要在这次评审会上接受检阅。

由于我们的技术水平和工作能力有限，准备工作中可能有许多不足之处。今天来参加评审会的都是特种设备安装改造维修方面的专家、学者，有着深厚的理论知识和丰富的实践经验，我们恳切希望各位领导、各位专家不吝赐教，充分发表真知灼见，多提宝贵意见。我们将以这次评审会为契机，虚心学习，认真听取，把这些宝贵的意见融入工作中，树立精品意识，保证安装工程的质量满足法律、法规和有关标准要求。

这次评审工作安排得十分紧张和辛苦，请各位专家注意劳逸结合，保重身体。最后，预祝评审会议圆满成功!祝各位领导、各位专家身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

【领导在评审会议上的讲话稿3篇】

在支书调整会议上领导讲话稿

首先，这次村（社区）党支部主要领导同志职务的变动，是镇党委在随着全镇“创先争优”活动的深入进行，从我镇全镇工作大局出发，根据工作需要和上一段时间进行的“两推一座谈”民主推荐、民主座谈、民主测评的结果，通盘考虑、慎重研究决定的。近年来，村（社区）党支部、村（社区居）委会团结带领全村（社区）广大干部、群众，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实现红泥湾镇发展的奋斗目标，不断改善民生，维护社会稳定，推动全村（社区）经济社会全面、协调、可持续发展，全村（社区）综合实力大幅提高，人民安居乐业，社会和谐稳定，党建不断加强，  村（社区）的面貌发生了很大的变化。镇党委对  同志的工作是充分肯定的。

同志自在  村（社区）任村（社区）党支部书记期间，与大家一道迎难而上、积极进取、扎实工作，为促进全村（社区）经济社会发展，付出了艰辛劳动，做出了重要贡献。  同志政治上立场坚定，自觉与镇党委保持一致。  同志领导经验丰富，驾驭能力强，注重谋大事抓关键，思路清晰、重点突出，有开拓创新精神。任村（社区）党支部书记以来，团结带领村（社区）党支部，紧紧抓住影响制约  村（社区）科学发展的突出问题，不断完善和深化促进  村（社区）又好又快发展的.

思路、机制和举措，采取有力措施狠抓各项任务的落实，推动  村（社区）经济社会各项事业迈上了新台阶。  同志注重调动各方面的积极性，坚持民主，村（社区）党支部领导核心作用发挥得好，班子团结协调。重视思想政治建设，深入组织开展学习实践科学发展观活动，努力营造干事创业良好风气，取得明显成效。  同志事业心责任感强，勤奋敬业，作风深入。心胸开阔，襟怀坦荡，公道正派，坚持原则，敢于开展批评，要求自己严格，在干部群众中威信高。  同志为推动  村（社区）跨越发展辛勤操劳，同农民群众结下了深厚的感情。

同志为人正派，坚持原则，敢于开展批评，对自己要求严格。镇党委认为，  同志担任村（社区）党支部书记是合适的。相信  同志一定会在党镇党、政府的正确领导下，紧紧依靠村（社区）党支部、村（社区居）委会领导班子，团结带领广大干部群众，深入贯彻落实科学发展观，不断推动  村（社区）经济社会各项事业取得新的更大成绩。

村（社区）党支部主要领导调整变动，是全村（社区）政治生活中的一件大事。实现顺利交接和平稳过渡，对于继续保持  村（社区）经济社会发展的良好局面十分重要。希望全村（社区）干部、组干部党员群众把思想和行动统一到镇党委精神上来，带头讲政治、顾大局、守纪律，恪尽职守，团结协作，以实际行动确保村（社区）党支部主要领导的顺利交接和工作的平稳过渡，努力维护全村（社区）团结和谐稳定的良好局面，保持全村（社区）经济社会发展的良好势头，让镇党委放心，让全村（社区）人民群众满意。

当前  村（社区）的形势和基础很好，又面临良好的发展机遇，进一步巩固和发展这一良好态势，既是全村（社区）广大人民群众的强烈愿望，也是  村（社区）党员、干部义不容辞的责任。一定要珍惜难得的条件和机遇，在镇党委、村（社区）党支部、村（社区居）委会的带领下，紧密团结，深入贯彻落实科学发展观，着力构建社会主义和谐新农村，团结一心，凝神静气，锐意进取，扎实工作，为进一步开创  村（社区）更加美好的未来而努力奋斗！

领导在新兵欢送会议上讲话稿

各位新兵及全体家长：

刚才，武装部部长就今冬征兵工作的总体情况、新兵输送时间计划及胶在注意事项都和大家已交待得一清二楚，大家要按照输送计划和周部长的要求认真做好各项准备工作，确保今冬征兵任务顺利、圆满完成。借此机会，我再提几点希望和要求。

看到在座刚刚穿上绿军装的新同志，此时此刻，我的心情也是无比的激动，在这里，我要送给大家八个了：即：珍惜、理解、把握、拼搏。

说珍惜，就是我们每位新战士要珍惜自己的机会。刚才周部长讲了，在座的17名新同志是从全镇585名适龄青年中挑选出来的优秀青年，应该说，不管是在身体条件上，还是政治条件上，你们都是出类拔萃的，你们应该为自己，为自己的子女挑选到部队而感到骄傲和自豪。人的一生有很多的机会，可当兵的机会却只有一次。因此，我们要倍加珍惜，到部队这所大学校去锻炼培养自己，拓宽视野，提高各方面素质，努力把自己锻炼成才。

二要理解。这两个字的.份量很重。因为它包含了我们这次征兵工作的全部内涵。首先是我们父母对征兵工作的理解，俗话说：儿行千里母担忧，做父母的，总是希望自己的子女能留在身边，关心照顾好家庭，但你们却伸明大义，积极送子参军，因为你们理解国家的需要，理解子女的选择，这也是我们开展征兵工作的基础。作为我们应征青年本人，你们能放弃满意的工作，放弃优越的家庭环境，积极到部队磨炼自己，因为你们理解自己所担负的职责，理解父母对自己成长的期望。因此，在座的各位新战友一定要时刻牢记我们亲人和家乡人民的重托，到部队刻苦训练，敢于拼搏，决不辜负家乡人民的殷切期望。

三是要把握。现代社会是个竞争的社会。部队和地方都是一样，一切都得依靠自己主观努力，成绩不是等来的，而是要靠自己去努力争取的。现在部队正在朝正规化、现代化方向发展，各方面需要的人才也很多，特别是兵役制度改革后，转士官、考学提干的机会也很多，大家一定要努力争取，把握好机会，为我们塘桥争光、为父母亲争光。

四是要拼搏。到部队后，大家都站在同一起跑上，要想获得成功，就必须有一股敢于拼搏，永不服输的劲头。俗话讲：人生能有几回搏。作为年轻人，我们就应该有一种只争朝夕的劲头，拼一拼，闯一闯，看看在我们17位新同志中谁的进步快，谁的喜报多，这也是对我们家乡人民和父母亲最大的安慰和回报。

最后，我再强调一下，各单位分管领导和民兵营连长回去后做好三项工作：

1、认真抓好军属家庭的优抚慰问工作，切实帮助解决一些实际困难。

2、认真做好新兵同志的监管保护工作，各单位要明确任务，落实责任人，确保新兵离境之前在任何环节不出丝毫差错。

3、按照新兵运输时间计划，认真组织，妥善安排，确保安全、准点，顺顺利利地把新战士送入部队。

最后，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意。

各位班干部：

同学们：大家晚上好！ 秋去冬来，弹指一挥间。今天，我们又以坚实而有力的步伐胜利跨过了 － 学年 度上学期1个半月战斗历程。静心回顾过去，我们都有一个共同的体会和感觉，那就是： 团结奋斗，再创佳绩！几年来来，全体师生上下一心，同心同德，努力拼搏，共同 创造和见证了学校取得的累累硕果。同学们， ?不经一番 寒彻骨，哪得梅花扑鼻香? 。成绩的取得，饱涵了全体师生多年的心血和汗水，凝聚了全体 师生多年的艰辛和智慧。本学期来，学校工作?以德育为首位、安全为重点、教学为中心、卫生为脸面?、继续重点?开展一创、一让、两整顿?的工作思路，与时俱进，继往开来，主要开展了各方面工 作。继续狠抓德育工作，主要做法有： 一是突出抓好学生日常行为规范的养成教育，努力营造良好的育人环境，促进学校?三 风?建设。政教处、保卫科、团委每天坚持对学生着装、发型、卫生、文明礼貌、配带校徽、上课纪律等微小行为进行检查监督，发现问题及时纠正，绝不留下后遗症。 二是耐心细致地做好学生的思想教育工作。通过个别教育、班主任家访等形式，对学生 进行耐心细致的品德教育、纪律教育以及爱国主义、集体主义和社会主义道德教育。 三是狠抓德育工作队伍建设，使学校德育工作从校内延申到校外。加强班主任工作业务 学习活动， 努力提高班主任的责任心、责任感和工作水平。坚持开展?文明班级??文明宿舍?评比活动， 使班级管理更加规范化、合理化。 四是加强班干部队伍建设，协助政教处组织开展各项活动让更多的学生参与

学校管理， 同时也锻炼了班干部队伍的组织工作能力。现在，学生干部已全面参与学生出勤、劳动、两 操、就餐等学校日常管理工作，特别是课间操大检查，学生干部需要大家认真负责。 在座的学生干部在学生中都具有较强的影响力，自身素质的高低对于学校学生起到示范 作用， 你们工作能力的高低又是学生工作好坏的一个重要影响因素， 因此加强对自身素质的 培养和锻炼是自己的班干部工作上台阶的重要条件。 同学们要不断拓宽工作思路， 改进工作 方法，提高工作能力。

我们召开会议的目的在于：首先是增进同学们之间的交流与合作，提高班干部队伍的整 体工作水平； 其次是有利于学校对班级情况的了解， 并使学校的工作要求能在最短的'时间内 贯彻到班级学生中。今天我想对我们在座的各位班干部谈谈有关班干部方面的问题。 我主要从5个方面来讲：一是当学生干部的意义 ，二是学生干部的角色 ，三是学生干部应具备的素质 ，四是学生干部工作的方法和 技巧 ，我还要向学生干部提出几点希望。

一、当学生干部的意义

1、自身发展的需要：锻炼组织、活动能力，将来走上社会大有用处，这也是人的能力、素质的组成部分。

2、学校、班级工作的需要：学校、班级秩序的建立，工作的开展，都需要学生干部。

3、社会的需要。许多社会精英，当年在校读书期间都是出色的学生干部。工作能力、责 任感就是在学校当干部时培养的。叶立钦、克林顿、李光耀。

二、学生干部的角色

1、老师的得力助手：维护班主任、老师的威信，支持、配合老师的工作。

2、学校声誉的坚定的维护者，建设的参与者，政策的支持者。绝不能唱对台戏！更不能辜负老师、同学的期望，以干部做掩护牌违纪甚至践踏学校禁令（如谈恋爱，偷窃等）。 有的学生干部课堂上公然顶撞老师，是很不应该的。

3、学生与学校、老师之间的感情、思想等方面的沟通者。如发现班主任或科任老师不太受同学们的欢迎， 发现同学们对学校的某项决定有许多不解或误解， 就应该多做沟通工作。

4、集体的领头羊，活动的组织者。

三、干部应具备的素质

1、强烈的责任感：不把自己与一般同学等同起来，事事起模范带头作用，不辜负学校、老师、同学们的期望，不做好工作绝不罢休：

①班长：努力使我们班成为年级的标兵班！

②学习委员：组织科代表，想方设法激发同学们的学习欲望，搞好 师生之间的沟通工作；

③体育委员：三操不要老师操心，组织班里的体育活动； ④文娱委员：组织别开生面的各种文体活动；

⑤纪律委员、舍长：结实保证课室上课、自修、宿舍的纪律； ⑥学生会、团委会干部：为建设莲花塘中学、振兴莲花塘中学切实开展工作，让大家看到你 们做的工作和取得的成绩。

2、奉献、牺牲精神，榜样作用：从小事做起（冲厕所，捡垃圾，提醒、催促同学们遵 守纪律）。雷锋的伟大就在于能坚持为人民做好事，而非心血来潮。

3、经受得起失败、挫折、误解的考验。不要总认为我们班同学的素质最低，没得救了； 群众觉悟低，很有种?众人皆醉我独醒?的心理。却没从自己工作中找不足。 顺境：朝气蓬勃，意气风发。斗志饱满，勇往直前。 逆境：百折不挠，永不言败，屡仆屡起，迎难而上，乐观、藐视困难。

4、组织活动能力、表达能力，广泛的兴趣，开朗幽默、真诚坦率的性格， 有一两项专 长。

四、干部工作的方法和技巧

1、团结：最了解同学，最清楚内幕，最知道违纪现象、行为的危害性的的是干部而非 班主任、老师和学校领导，干部要想方设法团结合作，搞好班集体，让损害学校声誉的谈恋 爱、打架、偷窃等行为没有市场；让自暴自弃者看到希望；让迟到、早退、缺席、乱丢乱吐 绝迹。

①干部之间的团结，互相支持，拧成一股绳；每周开一次碰头会。实行班干值周制。如 对个别?害群之马?，几个干部一起找其谈话，甚至以班委会、团支部的名义请其家长来校 参加班会；或以民意调查、写信等方式提醒他。

②团结可团结的同学，同学里面有许多是当过干部的。多听听同学的意见。一定要有坚 实的群众基础。

2、唤醒同学们沉睡的意识：①莲花塘中学的学生，是同龄人中的佼佼者，②干部意识， ③团员意识。

3、坚持原则与灵活变通。①最忌讳不讲原则，与一般同学没什么两样，甚至连一般 同学都不如，包庇、纵容违纪同学，最后反而害了他们，如不劝阻、不报告那些谈恋爱、旷 课、不出操的同学的违纪行为；②也忌讳太讲原则， ?水至清则无鱼，人至察则无徒? 。不要 没人情味儿，事事打小报告而让老师来解决。

4、开展???周?活动，如?没人讲粗口周? ?消除迟到现象周? ?我为??做件好事周? ?我为班级建设献计献策周? ? ‘人人动手， 我爱我班’ 周? ?专长展示周? ?写字比武周? ??

最后，我要向学生干部提出了 5 点希望：

1、希望大家树立全心全意为同学服务的思想， 无私奉献，在工作实践中勇于锻炼自己；

2、希望大家能以身作则，在学习、生活等各方面 处处起模范带头作用；

领导在教师会议上的讲话稿

度过了充实的暑期生活，我们又踌躇满志地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的老师们，其实人与人之间就是一个来来往往的过程，今年我们学校有退休的老师，有调离的教师，有新分配来的老师，而我们大多数老师又回到了一起，大家又有了新的起点。对退休的教师我们深深祝福和感谢，祝福他们老有所乐，感谢他们曾经的付出；对调离的老师我们同样深深表示祝愿，祝愿他们在新的工作环境再创辉煌；对新来的教师我们表示热烈欢迎，欢迎他们成为我们中的一员！

在今天的会议上我主要想通过个故事和大家一起思考新学期我们的工作方向和状态。

有这样一个故事：

第一次登陆月球的太空人，共有两位，除了大家所熟知的阿姆斯壮外，还有一位是奥德伦。当时阿姆斯壮说的一句话：“我个人的一小步，是全人类的一大步。”早已是全世界家喻户晓的名言。

在庆祝登陆月球成功的记者会中，有一个记者突然问奥德伦一个很特别的问题：“由阿姆斯壮先下去，成为登陆月球的第一个人，你会不会觉得有点遗憾？”

在全场有点尴尬的注目下，奥德伦很有风度地回答：“各位，千万别忘了，回到地时，我可是最先出太空舱的。”他环顾四周笑着说：“所以我是由别的星球来到地球的第一个人。”

大家在笑声中，都给予他最热烈的掌声。

这个故事告诉我们：成功不必在我，团队的成功就是我的成功。你会不会欣赏同事的成就呢？你愿不愿意从心里给她热烈的掌声？“成人之美”不但是一个修养，更是一项美德。

这个故事体现了一种团队精神，我们这个集体需要这种精神。说实话，一学期下来，我们大家都做了许多工作，但也许我们只会提到部分老师的成绩，这就需要大家的理解，需要大家学会欣赏同事的成功。

新学期送给大家“四会”“五气”，与大家共勉：

在今后的日子里，希望大家在“四会”上多做点文章，即：会做人；会做事；会生活；会思考。

会做人，生存的前提。一个宽容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣赏别人，为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人，一定是个成熟而快乐的人。

会做事，业务好，生存的基础。多学习，多充电，多吸收（海绵一样），多实践，把职业当成事业来做，体会享受工作的乐趣，体验生命的过程，体验中享受生命的价值，做一个真正的文化人，一个传播文化的`使者。

会生活，多一点“亲情”意识，多一点“健康”意识。就是：一个中心，两个基本点，三大作风，八项注意。

一个中心；以健康为中心；健康是人生最大的财富，希望大家有自觉多锻炼的意识，加强锻炼。

两个基本点：糊涂一点；潇洒一点；（胸怀宽一点，胆量大一点）

三大作风：助人为乐(送人玫瑰，乎有余香)；知足常乐；自得其乐（这样才能永保快乐）。

八项注意：合理膳食；适量运动；戒烟限酒；心里平衡；最好的医生是自己；最好的药物是时间；最好的心情是宁静；最好的运动是步行。希望大家人人健康，家家和睦，这样才有更好的身体，有更快乐的心境投身于工作之中。

会思考：君子一日三省，才可神名自得，圣心备焉。生活离不开思考，思考带来进步，思考带来收获，有思考才能成熟。

强调“五个气”：

第一，正气。相对于邪气而言，作为一名人民教师，作为学生楷模的教师，一定要有浩然正气；

第二，朝气。它相对于暮气而言，谨防未老先衰；尤其是对我们年轻的教师来说，对任何事情都要永远充满无限的激情；

第三，灵气。它相对于呆气而言，也就是要求我们教师和教育管理者要有主动性，创造性；

第四，大气。它相对于小气而言，要求我们教师要有开阔的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤计较；

第五，书卷气。它相对于世俗气而言，不要整天问读书有什么用。读书在许多时候是非功利性的。

“认真做事能把每件事做对，用心作事才能把每件事做好”希望我们每一位教师都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。

以上“四会”“五气”算是我新学期送给大家的寄语吧，与大家共勉。

让我们

——拥有思想与智慧

——提升境界与追求

——倾注激情与执着

几经风雨，几度春秋，转瞬间，我们很多在做的同志在校长的岗位上已度过了十多个年头。往事不堪回首：提心吊胆的学校安全，兴衰攸关的教学质量，严重影响学校发展的教师素质……无一不让人心力交瘁，寝食难安。多少个白天竟不思茶饭，多少个夜晚都很少睡眠。因为如此，我们品尝了一些也许别人从未品尝过的快乐，从中也有了一些感悟---农村中小学校长必须具备的素质有哪些?结合自己工作实际，进行了思考，现将自己的见解向大家做以汇报：

一是言语要精当。

语言是人们交流思想、表达感情、传递信息的一种工具。校长的语言是校长在学校管理过程中交流思想、表达感情、传递信息的重要工具，“闻音共鸣”、“闻言知人”，话说得好与坏，直接关系到校长开展活动的效果，甚至影响自身形象。校长讲什么话，对谁讲话，怎么讲话，都得考虑对象，区别对待。使自己所说的话能够缩短同教师的心理距离，增强人际关系的融洽性。校长的表达能力如何，是否能够准确表达自己的思想，是否能激励领导班子同心协力，激励教师认真工作，激励学生努力学习，都起着重要作用。我认为校长的语言应该遵循以下几个运作原则：⑴力求真实性。校长与他人交际一定要胸怀坦荡，光明磊落，敢讲实话、心理话，“言过其实，大可不用”。⑵力求激励性。要善于使用富有情感色彩的词，激发他人的热情，以使他人思维活跃，精神焕发，干劲倍增。⑶力求生动性。校长在不同的场合，应尽可能多的使用那些栩栩如生，声情并茂，幽默风趣，令人易于接受的语言。忌讳那种古板呆滞、空洞无味的说教。⑷力求针对性。好的语言能提高谈话的效果，但是不同的听众、不同的场合，说话的语气也应该不同。如：在说服对方时应从理解、关心的角度出发，多用诚恳、和蔼的语言;在拒绝对方时则应用婉转、含蓄的语言。⑸力求准确性。校长具有特殊的角色地位，校长是学校之魂，其语言不可表达的随心所欲，模棱两可，应尽量做到规范化、科学化。⑹力求示范性。校长的日常接触主要是学校的干部、教师和学生。要求取得他们感情上的认可，必须十分注重自身的语言运作与角色形象，用正面的语言引导他人，给人以力量。⑺力求情感性。俗话说“良言一句三春暖，恶语伤人六月寒。”感人心者莫过于情，校长的语言要坦诚、真挚、富有感染力，以理服人，以情感人，多用“我们”少用“你们”，一般是总结成绩时用“你们”，指出问题时用“我们”。正是校长言语要精当，故此，我们有很多有经验的校长，多年来都养成了不动笔墨不开会的好习惯，只要是开会无论是大小的会议都要提前准备详实的发言搞。那有人要问了，哪儿有这么多的时间啦?鲁迅先生曾经说过:急不择言的病源不是我们没有时间想，而是有时间时没有想”.

二是行为要垂范。

校长的威信很重要，校长在师生中没有威信，就没有向心力，没有感召力。但校长的威信不在于其权力大小 ，而在于其是否做到以身作则、率先垂范。孔子说：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行。”讲的就是这个道理。因此，作为校长，尤其是一把手，一定要做到严格自律，要求别人做到的，自己首先必须做好，要求别人不能做的自己坚决不做，这是树立校长威信的最有效办法。要求教师敬业，校长要做到勤政;要求教师廉洁从教，校长首先要做到廉洁从政;要求教师加强学习，校长首先要带头学习;要求教师尊重自己，自己首先要尊重教师。也正是如此，我们有很多的校长多年来都养成了一些好的习惯，如：在校园内随手拾垃圾的习惯;一有空闲的时间，在校园内转一转的习惯;安排学校的公益劳动，自己先带头的习惯等等这些都是一些好的习惯。

三是举措要人本。

“以人为本”就是强调人格在经济与社会生活中的地位和作用。充分调动人的主观能动性，激发内驱力，充分开发人力资源，全方位考虑人的可持续发展，发展人的潜能，体现人的价值。体现在学校的具体活动中就是把人当人，目中有人，心中有人，一切为人。校长是实施学校教育活动的主导者，校长的使命是：让家长满意，做公平教育的实践者;让学生喜欢，做素质教育的实施者;让教师留恋，做教师专业发展的引领者;让同行尊重，做发展学校的建设者;让领导信任，做教育方针的贯彻者。在完成使命之时要真正做到“以人为本”。“举措要人本”我个人认为用到学校的管理中，简单的理解是这样几句话：大家都认为要搞的事，在最短的时间里，坚决搞;大部分人认为要搞的事，要缓搞;(要用点时间找那少部分人解释好，以达到意见统一);少部分人认为要搞的事，不能搞。

四是素质要过硬。

“一个好校长就是一所好学校”。校长自身良好的素质和渊博的知识是治理好一所学校的前提条件和决定因素。新时期、新任务，对校长提出新要求：

(一)政治素质要高。你知道，好校长的首要标准是什么吗?专家们总结的是：一位好校长，首先必须具有较高的政治素质，包括：正确的政治方向，坚定的政治立场，正确的政治观点，敏锐的政治鉴别能力，严格的政治纪律，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，坚持社会主义办学方向，坚持全面贯彻党的教育方针，坚持同党中央保持一致，切实维护党的纪律。就我们在坐的而言，我认为，校长一定要坚决执行县委、县政府和县教育局的决策及工作部署，不能有令不行，有禁不止，在这儿必须是一步不让，不要创新，要上有政策下有执行的良策才是。

(二)业务素质要强。校长的核心作用要求其必须具有较高的业务素质和水平。业务素质包括多个方面，最主要的是：先进的办学理念，较高的教育教学水平，科学管理学校的能力(统揽全局的能力，果断决策的能力，开拓创新的能力，周密的组织协调能力，知人善任的用人能力，拒腐防变的自控能力)。

常言道“外行是不能领导内行的”。高水平的校长应该是教学能手、教育专家，应该能带领教师开展教研、教学实验和教学改革。北京市第二实验小学的校长李烈，也就是这次给我们讲课的一位教育专家，当初当校长时，自己对自己都没有信心，领导考虑的就是，当时她是北京市最年轻的特级教师，只用了四年她就成了全国驰名的专家校长。

五、能力要重多

一位具有较高的业务素质和水平的校长，也应该具有科学管理学校的能力。

——统揽全局的能力。“胸无全局者，不足以谋一域。”要治理好一所学校，校长要有清晰的工作思路和统揽全局的能力。一要了解世情，熟悉国情，明确办学方向;二要了解县情，熟悉校情，明确办学目标;三要了解师生，熟悉干部，明确办学思路;四要学会 “弹钢琴”，既能够统揽学校全局的工作，又善于抓住主要矛盾。

——果断决策的能力。校长的决策能力是衡量其领导水平的主要标志，一个治校能力强的校长必然能大胆改革，勇于创新，善于决策，敢于决策。不是独断专行，而是科学决策，在决策前坚持走群众路线，坚持民主集中制原则。

——开拓创新的能力。校长的开拓创新意识指的是正确的人才意识，准确的素质意识，创新的教育意识，瞻前的发展意识等。在工作中不能囿于传统观念，善于根据党的方针政策，从本校的实际出发，大胆地提出创新设想，促进学校生机勃勃，日新月异。

——周密的组织协调能力。管理是一门学问，科学的管理首先要明确职责，健全制度;二是要通过各种有效的措施，充分调动全校师生员工自我管理、自主管理的主动性和积极性。兴办一所学校离不开上级和社会各方面的关心和支持，离不开全校师生的共同努力，这就需要校长具有较强的组织协调能力：一是协调好班子集体的关系，当好班长，不当家长;二是协调好与教师的关系，争取教师的尊重和支持，调动广大教职工的积极性，当好知心，不当知音;三是协调好与上级的关系，争取上级对学校的重视和支持，当好志愿者，不当支援者。

——知人善任的用人能力。毛泽东同志曾经精辟的指出领导者的责任归纳起来主要是“出主意，用干部”。一个称职的领导者不仅要能谋善断，更主要的是必须善于用人。当然，只有知人才能善任。“知人”就是熟悉干部，了解干部，“善任”就是“用人不疑”，保护干部的工作个性和改革锐气，正确对待干部的缺点和错误。

——拒腐防变的自控能力。一所有一定规模的学校校长，虽然不算很大的官，但权力也不算小。我们要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持科学的发展观和政绩观，牢记党的宗旨，立党为公，执政为民，堂堂正正地做事，清清白白地做官，做到经得住诱惑，顶得住人情，管得住小节，领导们长讲的管住自己的口，不该说的不说;管住自己的手，不该拿的不拿，管住自己的腿不该去的不去。

六是品质要优良。

一所学校风气如何，师德如何，学生的行为习惯如何，关键在于校长的品质和行为。因此我们要注重自身的品质修养，注重自身的人格魅力。许多名校长认为：校长必须有过人的人格魅力，就是一个人以他的良好品质和高尚行为去影响人、感召人。像我们党的优秀领导干部焦裕禄、孔繁森等就是以他们的优秀品质去影响群众，感召群众。由此可见，一位校长在教职工中有没有威信，能否受到教职工的拥护，不仅看他的能力和水平，还要看他的道德品质。道德品质是第一位的。我认为一个人的道德品质检验的标准，就是初中思想品德书中提到的现代社会公德的主要内容40个字,什么诚实守信、正直友善等。

诚然，我们的中小学校长要想具有以上的素质，主要的办法就是加强学习，使自身素质不断提高。要深入学习邓小平理论、党和国家的教育方针、政策、教育法规，使自己在政治上更加坚定成熟。关键时刻不摇摆，大事面前不糊涂。学习专业理论，带头搞科研抓课题，用课题来引导教师自觉按素质教育的要求进行教学。作为校长要有“学而不厌、诲人不倦”的优良品质。既勤于学习，勇于进取，又要养成良好的学习习惯，总结实践经验，把自身的经验上升到理论高度，以提高自己的素养。

总之，时代赋予校长的使命我们义不容辞。经济要发展，教育要先行，更加需要有使命感的校长。新时期有新机遇、新挑战，在充满竞争与机遇的时代潮流中，如何引领学校抓住机遇、实现发展是当前校长的紧迫任务。我们应当时刻走到时代前列，具有把握全局的战略眼光，善于接受新思想，把握时代脉搏，适应教育发展的要求，实现自我超越，将学校引向更为广阔的天地。

同志们：

今天的会议，既是一个见面会，又是一个工作会，既是启动教育改革的吹风会，又是推进教育发展的动员会。我们也寄希望于通过这次会，使大家推进教育改革与发展的信心更加坚定，提升教育形象与质量的目标更加明确，落实“五新”要求的行动更加迅速，贯彻“教育30条”的步伐更加扎实。

18天前，“三票制”把我推到教育局局长人选这个岗位，有幸再次和同志们一道工作，一道奋斗，我感到非常的荣幸，非常的自豪。同时，我深深的知道，组织上给我提供第二次为全县教育服务的机会，这是寄挂着组织的重托，寄挂着各级领导和同志们的信任，寄挂着XX百万人民的企盼，面对这一切，我肩负压力，无路可退。此时此刻，回想起县委赵书记一再强调的“三心”(上有党心、中有良心、下有民心)，我想，我应该也必须用实实在在的工作成效来做到上有党心，让组织放心;中有良心，让群众满意;下有民心，让社会认可。这“三心”是一把尺子，可以量出工作的差距;“三心”是一面镜子，可以照出工作的不足;“三心”更是一根鞭子，可以使我们自警自醒，不用扬鞭自奋蹄。XX教育是上级教育行政和县委、政府领导特别牵挂的地方，也是社会各界和广大人民群众特别关注的地方。XX教育搞得好，老师高兴，校长风光，群众满意!我对自己个人的任职态度是：第一，争做一名开明务实的领导;第二，争做一名改革创新的先锋;第三，争做一名专业引领的典范;第四，争做一名勤政廉政的公仆。我必须这样做，理由至少有三条：第一，我出身微贱，“世世无鸿儒，代代是白丁”，能有今日，我知足;第二，我先后担任副局长三年、校长两年，长期的职业习惯和组织培养，应该有这个德性;第三，作为一名“公选”上来的干部，我才38岁，不讲前途，也求善终。我讲这些，算是我的任职表态，让同志们监督我。衷心地谢谢大家!

如何破解XX教育难题，加快推进XX教育改革与发展?我还没有形成系统的、完整的思路，但是综合近二十天来从各个方面、各个层面收集的信息与情况，结合前几次相继召开的局务会和局长办公会议研究探讨的结果，我们已经理出了20**年的工作要点。刚才各分管领导就各自的工作谈了很好的意见，我完全同意，请大家抓好落实。我想就此和同志们谈三点意见：

一、深化认识，增强发展的主动性

XX教育这几年可以说是在艰难中爬行，在座的各位吃了很多苦，功不可没。我在一中任职两年，我的感受是“学校真苦，教师真累，校长真难”。我们有的同志勤奋敬业，一心为公，引导了谋发展的主流;有的同志善于打难攻坚，在急难险重的工作中破解难题;有的同志敢于开拓创新，在“普九”攻坚，“以县为主”管理体制改革等重大工作上能不断地创新工作思路和工作机制;有些同志作风正派，开明务实，为保一方教育稳定而日夜操劳。应该肯定，我们的这支队伍是一支能吃苦、能战斗、比较过硬的队伍。

关于XX教育存在的困难和问题，去年人大的主题调研，教育局的“两再”讨论，我们与这些困难和问题都进行了“零”距离的接触，并且进行了深刻的反思，这里我不再赘述。我认为：当前我县教育上存在的问题，大体上有两种。一种是经济欠发达地区普遍存在的共性矛盾，如经济基础薄弱，教育经费投入不足，现代教育装备不足，优质教育资源不足，师资短缺、整体素质不高、学科不配套、结构不合理，教育发展不平衡、整体水平低等。另外一种是我们教育自身内部存在的个性问题，如思想不解放、观念不新、体制机制不活、办学行为不规范、办学质量不高、管理效率较低、学校校风不佳、教师流动无序、学生流失严重、依法治教和民主治校的意识淡薄等。应该承认，我县教育改革和发展还面临着不少困难和问题，许多年积累的一些深层次矛盾还没有从根本上得到解决，同时又出现了一些新情况、新问题。这些矛盾、困难和问题都要靠我们一层层去破解，一件件去推进。

XX的教育改革要真正实现由领导层向基层延伸，由解决浅层次问题向深层次问题延伸，由解决观念问题向解决具体问题延伸，希望在于自身，关键在于信心，要看到希望，看到我们的优势。应该看到，当前，县委、县政府和全社会更加关心和支持教育，为教育改革发展创造了更加有利的社会环境;随着“十一五”规划的实施，上级对教育的投入逐年增加，危房改造、贫困生救助、基础设施和信息化建设将有大的进展，为教育改革发展注入了新的动力;随着经济的发展，社会对人才的需求越来越迫切，人民群众对教育的重视程度和期望值越来越高，为教育改革发展奠定了坚实的社会基础;加之我们几年来在前任教育局领导和大家的艰苦努力下，在软环境、硬设施以及经验做法方面，已经有了一个不错的基础，也为教育改革提供了可靠的保证。这些都是我们推进教育改革的有利因素。相对于先进发达地区，尽管XX在思想观念，体制机制，人、财、物、事的管理等方面还存在着一些差距和不足，但正因为如此，也意味着我们推进改革、搞好管理有潜力可挖;意味着我们有相当大的提升空间;意味着有事业心、肯干事的人有作为的空间和舞台。只要大家能够正视不足，直面困难，统一思想，坚定信心，愿干、敢干、真抓实干，尽心、尽力、尽职尽责，就一定能够迅速打开教育工作的新局面。

二、锁定目标，抓好今年的重点工作

20**年是教育改革年，贯穿全年的教育工作将是“推进六项改革，创新六大机制”，即推进管理制度改革，创新教育工作长效机制;推进奖惩制度改革，创新教育教学激励机制;推进人事制度改革，创新选人用人机制;推进评价制度改革，创新教育教学评估机制;推进办学体制改革，创新教育投入机制;推进监察制度改革，创新教育督导机制。以此为手段，按照县政府提出的“四无”、“三严”、“三好”、“两树立”的要求，全年教育工作将争取达到“普九”复查一次性过关，以选人用人为主的人事制度改革以及教育教学管理机制创新一步到位，以职业技术学校为主的重点项目一举成功，以促进学生全面发展为主题的素质教育一路增强，以高考上线率和中考“三率”为亮点的教育质量评估在全市排位一并前移，县直单位绩效考核整体排位一跃至上游的目标。主要工作任务概括起来就是“四个坚持”、“四个推进”。

第一，坚持以人为本，用改革的办法推进系统管理。去年9月5日，赵书记到XX一中进行调研时强调，“四个一流”四句话，“一流的管理”是保证，从全县的教育工作来看，从各个学校稳定发展的要求来看，XX的教育关键是管理。如果一个学校的校长、一个学校的班子其管理的能力没有提升，仅有物质基础，也不会产生巨大的社会效应，没有靠管理去推进，也不会产生必要的经济效益。激活内部管理，关键是要从人入手，以机制为切入点。从现在开始，我们的原则是只要有利于管理水平和质量提升，有利于资源优化，有利于人才涌现，所有的体制、机制障碍都可以冲破，都可以进行改革尝试，各位局机关干部和校长要做好应对的准备，不要消极畏难，不能坐等观望。特别是涉及到校长的民主选举和公开选拔，更不必思前想后，猜三疑四。我们的态度很明确，会用好的作风选人，选作风好的人，疏通下的渠道，激活上的机制，一些不愿干事、不敢干事、不会干事的人可能会淡出，一些观念新、善管理、肯吃苦、作风实、行为端、形象好的人将会进入学校领导层。选人之成败，即事业之成败，用人之得失，乃人心之得失，请同志们放心，人事改革这一块我们将用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律，采用公开选拔、公平竞争的形式，实现“能者上，平者让，庸者下”的目标，逐步建立一支结构合理、相对稳定，群体有优势，个体有专长，有核心竞争力的领导班子队伍。我们不会让埋头苦干的人失望，也不会让有事业心、有责任感的人寒心。在这种灵活的机制面前，不愿干事、不敢干事的人将会有危机感，能干事、会干事的人会感到有“奔头”。可以说，推进以人事制度改革为切入点教育改革是大势所趋，人心所向，除此之外，别无他路。这既是县委、县政府推进教育的既定目标，是教育内部自我完善、加快发展的重要途径，是学校强化管理、提升质量的内在要求，是广大群众的迫切愿望。

第二，坚持质量为本，用科学的机制推进理念创新。教学质量是学校赖于生存和发展的生命线，是我们教育工作的永恒主题，是教育工作追求的永恒目标，是我们办教育的根本所在，也是素质教育的核心。我们将以德育工作为首，创新德育工作机制;以促进科学管理为目标，创新综合评估机制;以配齐、配强教研员为抓手，创新以研促教机制;以服务教学为宗旨，创新教育督导机制;以提高质量为根本，创新教育教学激励机制。各基层学校要转变那种“校长不重教学重财务，教师不重教研重家务”的现象，把教育工作重心转移到提高教学质量上来，要尊重教育的一般规律抓质量，尊重人才的成长规律抓质量，也要尊重群众的迫切愿望抓质量，既抓人才培养质量的全面提升，也抓高考、中考升学质量的稳步提升和学科竞赛。

第三，坚持攻坚为要，用有效的措施推进重点工作。确保“普九”复检顺利过关，确保完成全年招商引资工作任务，确保重点工程项目建设顺利推进，确保综合治理得到优化，确保计生监察得到强化。说到“确保”，是不能有退路的。这两年从局机关到各基层学校，大家忙“普九”、忙招商、忙教学，有的同志两眼一睁，忙到熄灯，吃了不少苦，也取得了一定的成效，但是到今年，涉及到“普九”复查、招商引资、几个重点项目如职业技术学校建设项目、鄱中优质高中项目、城北九年一贯制学校、教学研究信息技术培训中心建设项目等，今年都要确保。要求我们要有打难攻坚的能力，要有奋发向上的思想原动力和遇难弥坚的内在爆发力，去破解难题，推进工作。

第四，坚持规范为重，用强硬的手段推进行风建设。铁手抓行风，猛药治顽疾，教育上存在的一些问题和矛盾，很多都是我们自己制造的，矛盾一出，问题一多，麻烦一大，教育的形象就差了，有人说我们大事做不成，实事办不好，会干实事的不如动歪脑的，会动歪脑的不如会跑关系的，把整个教育的风气搞坏了，损害了教育自身的形象。因此，我们要从规范整顿入手，重拳铁腕治行风、正校风。进一步规范招生行为，规范收费及财务监管，规范学籍管理，规范民办教育及学前教育办学行为，规范教师招考秩序，规范教师队伍人事管理，规范教育行风建设。推进教育行风整治，最大的阻力就在我们在座的。“成也萧何，败也萧何”。有的同志就扬言要千方百计把我摆平。我坦诚地告诉大家，我这个局长是“公选”的机会创造的，我随时把帽子拿在手上，与推进教育改革与发展的阻力作坚决的斗争。我也准备在这七个方面牺牲几个干部。在此我送给在座的三句话，与大家共勉：一是不要在自己的工作范围内出问题，二是不要在自己分管的区域内出问题，三是不要在自己工作的环节上出问题。

三、转变工作作风，创新工作方法，打造推进教育改革与发展的平台

实现20**年的工作目标，任务非常之重，也非常之艰难，千斤担，万分责，系于在座的各位。这么多年来，大家在艰苦的条件下付出了艰辛的劳动，也取得了一些成绩，我们的队伍主流是好的，与此同时，从平时收集和了解的情况看，我们的队伍中也存在着一些不容忽视的问题，有的同志工作激情不高，思想僵化，创新意识不强，用老办法做新事情，“等、靠、要”思想严重;有的同志思想不稳，人心思走，农村校长“走读”现象严重，呆在县城比呆在学校时间多;有的同志缺乏抓落实的执行力，工作办法不多，长期应付，怨天尤人，浮在面上，教育行政政令不畅，报表都交不上来;有的同志质量意识淡薄，谋事少，谋人多，跑位子，争票子;有的同志作风不实，管理不善，大法不犯，小错不断，中心学校成了养老院;有些同志品质败坏，在当地影响极坏，有的是靠告状起家，有的则是长期被告，难保一方教育稳定等等。因此，在这里我也想谈谈，如何转变我们的作风，提高我们的执行力，供大家参考。

第一，要强化两种意识，即强化危机意识，强化竞争意识。当今社会，是一个改革的年代，是一个竞争的年代，安于现状，墨守成规只会被时代抛弃。我们的校长要时时刻刻敢与强的比，敢同勇的争，敢向高的攀，敢跟快的赛，否则，没有危机意识、竞争意识，失败和淘汰只是时间的问题。

第二，要不断提高四种能力。一要不断提高破解难题的能力，当前教育上存在那么多问题，不去破解，不会破解，必然影响到教育改革与发展;二要不断提高改革创新的能力，改革是出路，创新是主题，没有这方面的能力或者这方面的能力不强，有些事情根本办不下去，有些问题根本解决不了;三要不断提高业务能力，有为才有位，我们的校长要成为学者型、专家型校长，既能上得会场，又能上得课堂，既要懂教学，又要懂管理，这样人家才服你，才会愿意跟着你干;四要不断提高组织协调能力，既要成为“主内”的行家，也要成为“主外”的里手，该谋划的会超前谋划，该安排的会提前安排，十根手指弹钢琴，既有主旋律，也要有和声。

第三，要不断建立和健全抓工作落实的督查督办机制。一是建立年度述职制，每年年终组织全县中心学校、县直学校、民办高中校长进行年度述职，并将其作为教育教学的一项重要内容。二是建立行风作风评议制度。建立行风作风双向互动式考评制度，通过自上而下的考核和自下而上的测评，把学校领导纳入行风作风建设的考评范畴，并将考评结果与评模选优直接挂钩。三是要建立重点工作月报和定期调度制度。要用只争朝夕的紧迫感抓工作的督查与推进，有计划、有阶段地督查工作的完成;四是要建立好教育局机关“领导包片挂点，干部包乡挂校”的绩效考核与责任捆绑机制;五是要建立明查暗访与通报制度;六是要设立基层教育行风监督员，把监督的视野延伸至基层一线，对基层工作找“毛病”。

第四，树正气，刹歪风，建立严格的教育违规违纪责任追究制度。一是要在全县教育系统树立弘扬正气的氛围。坚持从严治教，敢于得罪人，不怕得罪人，勇敢地站出来同那些教育违规违纪的人和事作不屈不挠的斗争;二是要采取各种手段狠刹歪风邪气。要实行违纪举报和有报必查的制度，加大教育行风督查力度，凡出现影响教育形象的重大事项和出现明显违纪违规行为的单位，将给予黄牌警告，警告一次，单位负责人要写出检查，并限期整改，警告两次的，单位评优和各种评估项目一票否决，警告三次的，学校一把手要自动请辞免职。情节十分严重的，另按相关法规处理。

同志们，XX的教育曾有辉煌的过去，也更有美好的未来。尽管我们暂时落伍了，但领导在关心着我们，群众在支持着我们，机遇在等待着我们。我也想用王国维曾经描述的三种境界来比喻我们XX教育的发展：

第一境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”;

第二境界：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”;

第三境界：“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。

让我们把思想统一起来，把智慧集中起来，以敢于开辟新路的精神，敢于超越前人的魄力，敢于迎难而上的胆识，去唱响教育改革主旋律，谱写教育发展新 篇章!

市委领导在会议上的讲话稿篇1

同志们：

这次市委经济工作会议的主要任务是，贯彻落实省委九届八次全会、省委经济工作会议精神，总结回顾去年我市经济工作，安排部署新常态下的经济工作。按照市委会研究的意见，李公乐同志将对我市经济工作作全面总结部署，这里我先讲几点意见。

一、把握新常态，把思想认识统一到中央战略判断和省委决策部署上来

中央经济工作会议指出，认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。因此，把握新常态，是20xx年经济工作的核心要求。做好今年的经济工作，最重要的是把思想认识统一到中央对经济发展新常态的战略判断上来，把发展目标凝聚到省委、省政府对今年经济工作的总体安排部署上来，以清醒的头脑、有效的措施、扎实的作风，推动经济平稳持续健康增长，促进社会事业全面进步，全力以赴完成全年经济社会发展任务。

进入新常态，我国经济呈现出 速度变化、结构优化、动力转换三大特点，消费需求、投资需求、生产能力和产业组织方式、市场竞争特点、资源环境约束、经济风险积累和化解等等都将发生趋势性变化。因此，在新常态下，更要按经济规律办事，实现遵循经济规律的科学发展;更要按自然规律办事，实现遵循自然规律的可持续发展;更要按社会规律办事，实现遵循社会规律的包容性发展。

20xx年，在省委、省政府的正确领导下，市委、市政府团结带领全市广大干部群众，坚持“ 持续求进、好中求快” 的总基调，团结一致，攻坚克难，保持了经济社会持续又好又快发展的好势头和好局面。预计全年经济增长8.8% ，高于全省平均水平，发展的质量效益不断趋好，协调性科学性继续增强，蓄势跨越崛起的后劲更加充分，后发优势进一步累积凸显，干部群众务实奋进、干事创业的氛围更加浓厚，商丘的整体形象持续提升。在国际经济形势严峻复杂，国内经济发展矛盾交织叠加的大背景下，取得这样的成绩确实不易，也证明市委、市政府作出的决策部署符合省委要求，切合商丘实际，各地各部门的工作扎实有效。这是全市上下团结奋斗、共同努力的结果。

20xx 年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“ 十二五”规划的收官之年，做好今年的经济工作意义重大。今年经济工作的总体要求是： 深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真落实省委九届八次全会和省委经济工作会议精神，坚持 “ 持续求进、好中求快 ” 的总基调，以建设承接产业转移示范市为统揽，以三区发展促突破，以四项重点带全局，以五大建设作保障，稳增长，调结构，促改革，扩开放，控风险，惠民生，把握新常态，抓住新机遇，增创新优势，实现新发展，不断开创我市经济社会持续健康发展新局面。

今年经济增长预期目标是8.5% ，这是充分考虑了经济社会发展进入新常态，又立足商丘自身呈现的阶段性特征这一现实情况而确定的。从商丘角度看，一是新常态下内需不足的矛盾更为突出，但是我市处于工业化城镇化加快推进阶段，投资带动的空间大、消费需求的潜力大。二是靠能源原材料工业支撑增长的传统资源优势在减弱，但我市产业集群、现代物流、交通信息等后发优势在明显上升。三是人力资本的成本优势在减弱，但我市丰富的劳动力保障优势在增强。四是拼资源拼消耗的粗放型发展模式不可持续，但我市环保装备新技术新产品、电子商务新业态新模式发展势头强劲，有的同先进地区比已经处在同一起跑线上，还有可能后来居上、迎头赶上，如阿里巴巴? 商丘产业带就走在了全国前列。五是近年来我市谋划实施了一批打基础管长远增后劲的大事，交通基础设施、产业集群发展、区域经济壮大等支撑保障能力不断增强，发展的势能不断积蓄，后发优势明显增多。六是多年来我市经济社会持续健康平稳较快增长的事实说明，各级领导干部驾驭经济发展大局的水平在提高，应对复杂形势的能力在增强，真抓实干的作风在转变，我们有能力有信心把挑战变机遇，牢牢把握经济工作主动权，推动商丘在新常态下实现更好更快发展。

因此，我市需求潜力大、后发优势多、产业集群成效好、区域经济发展势头强、干部队伍素质高等自身独特因素，决定了我市做好新常态下经济工作的综合比较优势明显。未来一段时间，我市发展速度会更科学合理，总体质量会越来越好，经济效益会越来越高，各地各部门和广大党员干部要看到商丘发展的有利因素和美好前景，坚定信心，抢抓机遇，应对挑战，化解风险，乘势而上，在新常态下体现新作为、实现新发展。

贯彻总体要求，实现预期目标，关键要做到“ 六个坚持” ：

? ——坚持推动发展不动摇。多次强调，发展是我们党执政兴国的第一要务，发展仍是解决我国所有问题的关键。我市人口多、底子薄、总量小、人均水平低的基本市情，必须毫不动摇地坚持以经济建设为中心，在发展中壮大自身实力，在发展中努力缩小差距，在发展中实现经济转型，在发展中提高质量效益。

——坚持改革开放不停步。改革开放是破解深层次矛盾的治本之策，要坚定不移把深化改革、扩大开放作为稳定增长、持续发展的法宝，向改革要动力，向开放要外力，着力完善体制机制，破除瓶颈制约，释放改革红利，激发活力、增添动力。

——坚持质量效益不移位。切实把经济工作的着力点转到转变发展方式上来，以提高质量效益为中心，大力发展先进制造业，加快现代服务业发展步伐，培育特色主导产业，转化发展动力，做到减速不减势、减速不减效，实现质量效益的双提升。

——坚持创新驱动不松劲。新常态的发展动力源于创新，要在继续注重要素驱动、投资驱动的同时，大力实施创新驱动发展战略，重视体制机制创新，加快科技创新，积极开展产品创新、业态创新和商业模式创新，着力培育新的经济增长动力。

——坚持改善民生不换挡。要始终把满足人民群众物质文化需求、让城乡居民安居乐业，作为一切工作的出发点和落脚点，持续加大民生投入，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，切实把基本民生底线兜住兜好，使改革发展成果更多地惠及广大人民群众。

——坚持优化环境不懈怠。 区域经济的竞争某种意义上讲是发展环境的竞争，要加大基础设施建设力度， 深化“ 三治三提” 活动成果，营造低成本、高效率、零障碍、无干扰的商丘环境，增强软实力。

二、明确新任务，把《河南省全面建成小康社会加快现代化建设战略纲要》落到实处

省委九届八次全会审议通过的《河南省全面建成小康社会加快现代化建设战略纲要》，是我省在新的历史起点上全面建成小康社会、加快现代化建设的纲领性文件，形成了河南发展的总体设计和行动指南，既为“ 十三五” 乃至更长时期的发展确定了基本坐标和路线图，也为明年经济社会发展指明了方向。贯彻落实好《战略纲要》，对于促进干部群众认识更到位、路子更明确、行动更坚定、工作更有效，引领和鼓舞全省上下沿着正确方向乘势而上，加快中原崛起河南振兴富民强省，实现“ 两个一百年” 奋斗目标，具有重大而深远的意义。

一要明确战略目标。就是到 年全面建成小康社会，力争经济社会发展主要人均指标高于全国平均水平;到2040 年左右全省基本实现现代化。

二要明确战略方针。就是必须坚持中国特色社会主义根本方向，坚持党的领导，不断增强道路自信、理论自信、制度自信;必须坚持以人为本，一切为了人民，一切依靠人民;必须坚持党的实事求是的思想路线，把握科学思想方法。

三要明确战略布局。就是把中国特色社会主义事业“ 五位一体” 总布局和全面推进党的建设新的伟大工程在河南具体化，打造富强河南、文明河南、平安河南、美丽河南，推进社会主义民主政治制度建设、加强和提高党的执政能力制度建设。

四要明确战略重点。就是坚持工业化、信息化、城镇化、农业现代化“ 四化” 同步科学发展。聚焦实施粮食生产核心区、中原经济区、郑州航空港经济综合实验区三大国家战略。着力推动“ 一个载体、四个体系、六大基础” 建设。

五要明确战略举措。就是持续扩大对外开放，全面深化改革，全面推进依法治省，加强思想文化建设，推进社会治理体系和治理能力现代化。

六要明确战略保证。就是发挥党委领导核心作用，建设高素质执政骨干队伍，创新基层党建工作，推动作风建设常态化，坚定不移反对腐败。

《战略纲要》明确了全面建成小康社会、加快现代化建设的战略目标、战略方针、战略布局、战略重点、战略举措、战略保证，形成了“ 六位一体” 的有机整体，我们要深入学习领会，把握实质内涵，切实把《战略纲要》的精神贯穿到工作的各个方面，落实到具体行动之中。尤其要注意以《战略纲要》精神来指导“ 十三五” 规划的编制，结合年度经济社会发展的工作安排，做到有机衔接，把长远目标任务与阶段性工作安排部署紧密结合起来。要坚持从现在开始，把能做的事情先做起来，用《战略纲要》引领行动、指导实践、推动工作，真正把《战略纲要》精神落到实处，确保我市经济增长年均增速高于全省平均水平，确保与全省同步全面建成小康社会、加快实现现代化宏伟目标任务。

三、增创新优势，持续推动商丘更好更快发展

优势是现实生产力，更是未来竞争力。商丘最大的优势是后发优势，主要包括：

一是交通区位优势。近年来，我们抢抓交通项目建设机遇， 加快郑徐高铁、商合杭高铁、商登高速、商丘机场、沱浍河航运等重大项目建设，郑徐高铁年底将联调联试，商合杭高铁已于去年年底开工，京九高铁已列入规划，去年商丘综合交通体系建设取得历史性突破，未来商丘将拥有三个火车站，成为高铁新贵，从根本上确立了综合交通枢纽城市地位。商丘地处豫鲁苏皖四省接合部，区位优越，交通便利，交通区位优势凸显，综合竞争力增强。

二是产业集聚优势。 年国际金融危机爆发后，我们抓住了东部沿海地区产业转移的难得历史机遇，大力加强产业集聚区建设， 一大批产业转移项目落户商丘，每个县都形成了具有自身特点的主导产业和产业集群，商丘新型工业化开始起步，为探索 走出一条传统农区跨越发展之路奠定了坚实基础。

三是人文环境优势。打响“ 商之源” 品牌，连续成功举办5 届 中国? 商丘国际华商节，塑造全球华商共同的精神家园。大力弘扬社会主义核心价值观，“ 一言九鼎、实干兴商” 的商丘城市精神成为大家的自觉行动，“ 商丘好人” 成为商丘一张靓丽的城市名片 。落实中央八项规定，开展党的群众路线教育实践活动，正作风反“ 四风” 以及“ 三治三提” 作风建设，优化了发展环境，树立了良好形象。

四是人力资源优势。劳动力资源是重要的生产要素保障资源，商丘作为人口大市， 富余劳动力充裕，我们围绕承接产业转移，大力发展职业教育，着力提升劳动者就业技能和素质，推动了商丘由人力资源大市向人力资源强市的嬗变。可以说，商丘人力资源比东部发达地区保障性强，比西部欠发达地区素质高，商丘的人口红利优势明显。

五是和谐稳定优势。稳定利于干事创业，和谐能够身心愉悦。近年来，商丘社会大局保持平稳，连年获得全国信访稳定先进单位和全省平安建设先进市，外界说商丘没有发生惊天动地的大事，也很少有杂七杂八的怪事，外地人来商丘有安全感，能感受到公平正义的阳光，可以放心干事、舒心生活。

六是政治生态优势。党员干部能够勇于负责、敢于担当，讲原则、懂规矩、守底线;居民群众本分开明、热情真诚，做到讲诚信、懂友善、守公德，这是 商丘风清气正、政通人和的关键所在。大家务必倍加珍惜，精心呵护，持续保持。

四、实现新发展，着力研究解决经济工作中的关键问题

实现我市在新常态下的新发展，必须集中力量研究经济工作中面临的形势任务，抓住关键环节，化解潜在风险，解决实际困难和问题。主要是：

一是把稳增长作为首要任务。商丘这几年发展的一个最大亮点就是“ 稳” ，没有急转弯，没有瞎折腾，没有犯颠覆性错误。今年国内外经济环境错综复杂，经济下行的压力依然较大，必须把稳增长作为经济工作的首要任务。只有稳住经济运行，防止大起大落，才能稳住市场预期，才能为结构调整创造条件，为改革开放赢得空间，为持续发展奠定基础。

二是培育新的经济增长点。稳增长仅靠调整存量还远远不够，必须培育高成长性产业、竞争力强的企业、有市场有效益的产品，推动传统产业的转型升级，加快新项目的投产达效。要抓好创新驱动，推进包括科技创新、产业创新、产品创新、市场创新、体制机制创新在内的全面创新，增强自主创新能力，推动实现由要素驱动为主向创新驱动为主的转变。

三是高度重视承接产业转移问题。特别是如何适应国际化、专业化的要求，如何在现有基础上持续开展集群化、产业链招商引资，扩大承接产业转移成效，要认真研究，拿出具体有效办法措施。要大力发展先进制造业，加快构建现代工业产业体系，巩固扩大承接产业转移示范市建设成效。

四是加快商丘区域性中心城市建设步伐。商丘的城市定位是豫鲁苏皖四省接合部区域性中心城市，在豫皖城市群中发挥龙头带动作用。我市要按照区域中心城市、县域核心县城、乡域中心镇三级节点的要求，构建放射状、葡萄串、集群型、网络化城镇空间格局。

五是解决事关群众切身利益的问题。着力解决好就业、教育、住房、医疗、社会保障等问题，把保障困难群众基本生活的底线兜住兜好，尤其要高度重视劳动力技能培训，把人力资源大市转化为人力资源强市。要加强生态环境建设，实施蓝天碧水工程，深入开展“ 六城” 联创和 “ 美丽商丘? 整洁村镇” 行动 ，今冬明春要大力开展植树造林活动，加快森林城市创建步伐，优化城乡居民生产生活环境，建设美丽商丘。

六是推进改革创新。坚持问题导向，对于影响经济社会发展的突出障碍、群众反映强烈的突出问题，要组织专题小组，制定专门方案，组成专业队伍去推动落实。要突出简政放权，实行“ 负面清单”制度，做到“ 应减必减” 、“ 应放必放” 、“ 应授必授” ，着力破解体制机制障碍，通过改革创新增动力、添活力。

七是研究土地制度改革。准确把握中央在农村土地制度改革方面的新政策，围绕发展规模经营、增强支撑保障能力，健康推动土地流转，盘活土地资源，保障农民权益，保障建设需要。

八是研究农业增产、农民增收问题。主要是如何破解当前农业生产面临的生产成本上升、财政补贴压力加大两大“ 天花板” 和环境、资源制约两道“ 紧箍咒” ，保障粮食生产安全，加快发展现代农业，构建新型农业经营体系，切实转变农业发展方式。

九是防范金融风险。 高度重视影子银行、担保公司等各类隐性风险的显性化，特别是防止非法集资问题演化成区域性风险或者系统性风险，注重抓早抓小抓苗头，防止小问题酿成大问题、经济问题变成社会问题。

五、落实新要求，大力加强领导干部队伍建设

省委反复强调，对一个地方来说，领导干部不是动力就是阻力，做不成事就会误事。阻碍发展进程的因素主要有五个方面：一是路子走不对，二是机遇抓不住，三是改革跟不上，四是干部不适应，五是风险控不住。防止这种局面的发生，关键在人，关键在干部，关键在各级党组织。省委要求 各级党组织和广大党员干部，发挥领导核心作用，善于观大势、谋大事，与时俱进推进领导经济工作的观念、体制、方式方法的转变，提升应对复杂形势的能力和水平，自觉做到顶得上、做得成、稳得住。

落实省委要求，建设一支高素质的党员干部队伍，需要明确的是：

一要强化责任。 作为党员领导干部，在其位就要谋其政、尽其责，不能从个人角度考虑问题，徇私情、落好人，必须强化责任担当，始终把干事创业谋发展作为最大的责任，主动作为，勇于担当，敢于直面矛盾，善于解决问题，关键时刻冲得上、困难面前不退缩，成为组织放心、群众信任的好干部。

二要真抓实干。评判一个地方发展主要看四个方面：一是变化比较大，主要是城乡面貌的改善，经济增速及质量效益，老百姓得到的实惠;二是大局比较稳，就是社会大局平稳，稳得住是衡量领导素质、岗位能力的重要标准;三是风气比较正，就是领导干部带头正风肃纪，干部群众自觉遵规守章，党风正民风淳，歪风邪气没市场，政治生态环境优;四是态势比较好，就是发展有后劲，基础打得牢，发展前景好，后发优势多。相信只要把精力用到谋发展上，把心思用到求实效上，把劲头用到抓落实上，就一定会建功立业，创造出经得起检验的工作实绩。

三要改进作风。始终绷紧作风建设这根弦，深入推进正风肃纪，健全改作风反“ 四风” 的常态化制度，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，把从严治党要求传递到各个领域、各个系统，把管党治党责任落实到各个方面、各项工作，干部转作风，工作上台阶，群众得实惠，党员树形象。

四要推动落实。推进市委、市政府提出的以大交通发展大物流、以大物流催生大产业、以大产业建设大都市的发展大局，需要落实到具体事项、具体地区、具体单位、具体人员，各地各部门要自觉把自身工作与全市工作大局结合起来，领导同志靠前指挥，深入基层一线抓好落实，凝聚力量集中攻坚，确保工作扎实推进，圆满完成既定的各项任务。

同志们，新常态提出新任务，新要求必有新作为。让我们共同努力，重视经济工作、加强经济工作、做好经济工作，为推动商丘跨越发展科学发展，为中原更出彩贡献力量。

领导在安委会会议上的讲话稿二：

今天，我们召开第三次安委会工作会议，主要任务是总结第二季度安全生产工作，分析形势，查找问题和差距，全面安排部署第三季度安全生产工作。刚才，安监局、国土局、住建局、教育局、质监局、运管局、交警大队、消防大队就如何做好安全监管工作分别作了表态发言，区安委办主任、安监局局长雷志荣通报了****年*-*月份全区生产安全事故情况。从通报情况看，今年以来，全区上下深入开展安全生产大检查和“打非治违”行动，推进隐患排查治理，狠抓整改措施落实，安全生产工作取得了一定成绩，形势总体稳定。但仍然存在着一些不容忽视的问题: 一是一些乡镇未坚持安全生产“属地管理”原则，责任不落实，心存侥幸，对辖区机动车情况不明，底子不清，安全生产检查整顿工作流于形式，载货汽车、私家车、无牌无证车辆拉人载客现象时有发生，长效安全监管工作机制尚未形成。二是责任体系不健全，职责不清，权责脱节，没有严格执行乡镇党政“一把手”负责制，未认真履行安全监管职责，“思想隐患”特别突出，致使非法违法行为得不到有效整治，安全隐患长期得不到有效解决;三是监管基础脆弱，缺乏监管检测装备，监管方式还不能适应新形势安全发展的需要;四是部分企业重生产，重效益，轻安全，安全隐患整改资金投入不足，从业人员安全意识淡薄，违规操作、违章作业的行为屡禁不止。五是一些探矿企业以采代探，工艺落后，无安全保障，占而不探，层层转包、分包。六是企业“三级”教育培训还未完全到位，从业人员安全技术教育培训工作有待进一步加强，安全培训不到位，从业人员持证率低，安全意识淡薄，“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)现象严重。针对这些问题，务必引起各乡镇党委、政府和行业主管部门的高度警觉，寻找薄弱环节，深刻产生问题的根源，采取有效措施，下大力气认真研究解决。

为切实抓好第三季度安全监管工作，深入推进安全生产检查和打非治违行动，狠抓安全隐患排查治理，强化宣传教育培训，督促隐患整改落实。下面，我讲五个方面的意见：

一、进一步强化安全意识，落实安全责任

目前进入主汛期，高温、多雨等恶劣天气增多，极易引发安全生产事故，安全管理难度加大。因此，各乡镇、各有关部门要充分认识安全生产面临的严峻形势和艰巨任务，以对人民生命财产安全高度负责的精神，进一步增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，始终把安全生产工作作为一切工作的重中之重，抓紧抓好，抓好落实。要针对本辖区、本行业安全生产工作的实际情况和突出问题，全面落实乡镇“党政同责、同责同负”，切实履行属地管理职责，严格落实安全生产“一岗双责”制度。健全完善安全生产综合监管与行业监管相结合的工作机制，全面落实行业主管部门监管职责，紧盯薄弱环节，狠抓隐患排查治理，有效防范事故发生，全力维护人民群众生命财产安全。

二、抓住重点，突破难点，强化重点行业领域的安全隐患排查治理工作

各乡镇、各有关部门要针对行业安全隐患排查治理特点，深入开展道路交通、煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、民爆器材、消防、建筑、农机、特种设备、学校、旅游等行业、领域的安全生产大检查工作，严厉打击违法非法生产经营和建设行为。

1、强化道路巡查，严查违法行为。公安交警部门要以客运车辆、低速汽车、危险品运输车辆、摩托车辆为重点，严厉打击无证照营运，违法载客行为，严肃查处超载、超员、超负荷运行和酒后驾驶、疲劳驾驶、低速汽车和非法营运车辆拉人载客等非法违法行为。运管部门要对不符合安全条件的交通运输企业(户)，及时停业整改。要进一步规范客运车站管理，协调乡镇加强夜宿农村班车的安全管理。各乡镇、公路、交通部门要立足近期强降雨天气频繁，极易引发洪涝、滑坡、泥石流、山体崩坍等地质灾害的实际，及时清塌补缺，整修危险路段，保障道路安全畅通。

2、拉网严查火灾隐患，狠抓整改措施落实。公安消防部门要对商场、宾馆饭店、车站、舞厅、学校、公园、旅游景点、网吧等人员聚集场所火灾隐患认真开展专项检查，排查治理“三合一”、“ 多合一”生产经营单位火灾隐患，对整改不符合安全生产经营条件的停产、停业整改，严防火灾事故发生。

3、严查整治煤矿和非煤矿山安全隐患。安监部门要推进龙沟煤矿安全技术改造，抓好井下安全避险系统建设，限期淘汰不安全的采掘方法和设备，健全完善矿井瓦斯监控系统、通风系统和井下人员定位系统。防范以掘代采，多头掘进，微风作业，超定员、超能力、超强度生产现象。安监、国土等部门要切实加大金矿、石膏矿、铁矿、粘土矿、采砂、采石等非煤矿点的整治力度，严厉打击借用资质和挂靠、违法分包、转包、以包代管、以采代探等非法违法行为。加强尾矿安全监管监控，严防垮塌、泥石流事故。

4、深化建筑领域安全隐患排查治理。住建部门要加强建设项目审查，落实新、改(扩)建项目工程安全设施“三同时”制度。对建筑施工安全生产许可证实施动态监管，建立施工安全监管长效机制，严格施工现场安全管理，重点对在建工程的脚手架搭设、防护设施、用电、垂直运输工具(塔吊、起重机)等重点环节开展检查整治。对不具备安全生产条件的，采取有效措施予以整改。

5、推进危险化学品和烟花爆竹整治安全生产大检查。

公安交警、运管等部门要加强危化品、烟花爆竹运输车辆和从业人员的资质审查，严厉打击非法运输行为。安监部门要进一步抓好加油站、液化气充装站、氧气、乙炔供应站、民用爆破物品等行业安全监管工作;推进烟花爆竹生产企业安全技术改造，提升企业安全水平。加大烟花爆竹零售经营市场整治力度，严厉打击无证经营行为。

6、全面推进其他行业领域的安全隐患排查治理工作。

质监部门要对塔吊、起重机械、特种车辆、游乐设施、锅炉、电梯、民用液化气钢瓶、氧气瓶、高压消毒锅等特种设备开展检测、鉴定，从严查处超期使用等违规行为。旅游部门要切实做好各旅游景区点安全检查工作，没有安全保障的景点不得向游客开放。电力部门要加强电力设施安全检查，确保安全供应。水务部门要加强水库的安全监管，对病险水库进行除险加固，进一步整顿规范采砂行为。教育部门要加强中小学校校车、校园周边环境安全管理和学生安全教育，切实增强广大师生的安全意识。

三、严格安全监管执法，规范安全生产行为

要进一步完善联合执法机制。督促落实停产整顿、关闭取缔、依法处罚和依法严肃追究法律责任“四个一律”措施。巩固安全生产大检查和“打非治违”成果，依法严厉打击不具备安全生产条件擅自生产、关闭取缔后擅自恢复生产等非法违法行为。督促企业落实安全生产主体责任和资金投入。各乡镇、各相关部门要与所属企业签订安全生产责任书，监督企业落实安全生产责任，保障安全生产资金投入，切实解决隐患整改不力，规章制度流于形式，现场管理混乱，员工不培训上岗等突出问题。

四、加强汛期隐患排查治理，严防引发生产安全事故

各乡镇、各相关部门要针对汛期强降雨频繁的实际，及时向所属行业发布暴雨灾害预报预警信息，落实安全防范措施。重点对煤矿、非煤矿山、河道采砂、水库、水电站、隧道施工等行业领域开展防汛安全生产大检查，督促企业加强厂矿、尾矿库泥石流、滑坡等地质灾害监控和排查治理，逐项落实安全防范措施。严格落实汛期安全生产**小时值班制度，修订完善防汛预案，落实防汛抢险物资储备，确保汛期安全生产。

五、加强安全生产宣传培训教育工作

各乡镇、各相关部门要深入宣传中央、省、市、区关于加强安全生产工作的决策部署，宣传科学发展、安全发展理念，组织开展安全发展理念、安全法律知识和安全常识进厂矿、进工地、进乡村、进社区、进校园活动。切实加强从业人员安全培训教育，进一步增强从业人员的安全意识和安全操作水平。严肃查处无证上岗、以“边学边干”、“岗位练兵”、“以师带徒”等形式代替岗位培训。

六、强化目标责任督查考核，严肃事故查处和责任追究

各乡镇、各有关部门要按照 “全覆盖、严执法、零容忍、重实效”的要求，扎实开展安全生产大检查工作。 做到深入一线检查要真、执法要严、工作要硬、措施要实，切实把区委、区政府的安排部署落到实处。安委办要会同监察等部门对各乡镇、行业主管部门的安全生产大检查和隐患排查整治情况开展督查，对责任不落实的，对非法违法行为打击不力，安全生产防范措施不到位、安全隐患排查监管不到位的乡镇、部门，要通过通报、约谈、诫勉谈话、警示问责等措施进行严肃处理。对发生事故的，要按照实事求是、尊重科学和“四不放过”的原则，不仅追究直接责任人和有关负责人的责任，同时还要追究的领导责任，真正做到有责必究、有过必惩、一查到底;并论性质、责任，年终考核实行“一票否决”，取消评奖资格及相关责任领导和责任人评优资格，促进目标管理任务落到实处。

尊敬的各位领导、各位专家：

今天，能邀请到各位领导、各位专家来到****工程有限公司，对我们的锅炉安装进行鉴定评审非常高兴。首先，请允许我代表公司全体员工，向千里迢迢、不辞辛苦，专程前来指导工作的各位专家表示热烈的欢迎!同时，向多年来一直给予****工程有限公司大力帮助和关心支持的各位领导表示衷心的感谢!我简要向大家汇报一下公司的基本情况。

****工程有限公司正式组建于1月份，由原******。在全面步入市场化运作的同时，随着企业的不断发展壮大和外拓市场的需要，****工程有限公司决定申办锅炉安装许可证，这是公司扩大经营范围、实现跨越提升式发展的一个重要举措，

公司注册资金0万元，现有职工10人，有施工机械设备1台/套，现有场地1万平方米，其中办公、厂房面积0.3万平方米，公司按照规范运作、精干高效的原则，设立综合部、计划财务部、安全技术部****等多个生产单位，企业确定了质量方针及目标，编制了质量保证手册，任命各质控系统的责任人员，建立健全质保体系，并建立了各项技术、质量管理程序及工艺规程，以确保质量管理的有效运行。目前，公司质量管理体系机制运转良好，程序完善，生产过程和各质控环节、质控点均处于受控状态。公司的足迹遍及祖国的大江南北，公司业务遍及山东、陕西、新疆、贵州、内蒙等地，能同时满足多个工程项目施工的要求，在同行中享有良好的声誉。为了不断提高质量体系责任人员的素质和单位的质量管理水平，最大限度地挖掘和蕴藏在员工中的积极性、智慧和创造创造力，我们坚持以人为本，广纳高层次技术人员实现了人员的合理配置，并结合生产实际对业务骨干进行各种专业培训，提高了综合素质和能力。坚持定期召开质量分析会，强化质量意识和责任感，使各项工作稳步向前推进，呈现出良好的发展趋势。

为适应宏观经济发展，进一步提升企业竞争力，在进行科学和广泛市场调研的基础上，我们积极转变经营策略，将公司工作重心适时转移到锅炉安装及压力容器产品上来。根据专业技术需要，坚持“优秀人才优先培养、重要人才重点培养、紧缺人才抓紧培养”的方针，先后安排30多人次参加相关技术交流和技术培训，按标准建立了探伤室，焊接试验室，焊材一、二级库，投资购买了各类设备及检验仪器。目前，公司从事锅炉安装的相关人员已达19人，其中工程技术人员3人，持证焊工1人，无损探伤Ⅱ级人员1人，建立运行了与锅炉安装过程控制相适应的质量保证体系，可以说已经完全具备了锅炉安装的资源条件，各项准备工作已全部就绪。但是，我们的工作能否真正达到要求，这就需要在这次评审会上接受检阅。

由于我们的技术水平和工作能力有限，准备工作中可能有许多不足之处。今天来参加评审会的都是特种设备安装改造维修方面的专家、学者，有着深厚的理论知识和丰富的实践经验，我们恳切希望各位领导、各位专家不吝赐教，充分发表真知灼见，多提宝贵意见。我们将以这次评审会为契机，虚心学习，认真听取，把这些宝贵的意见融入工作中，树立精品意识，保证安装工程的质量满足法律、法规和有关标准要求。

这次评审工作安排得十分紧张和辛苦，请各位专家注意劳逸结合，保重身体。最后，预祝评审会议圆满成功!祝各位领导、各位专家身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

市委领导在会议上的讲话稿篇2

自治区在我市的观摩检查活动刚刚结束，我们就及时召开扩大会议，认真传达并研究部署贯彻落实现场观摩检查会议精神，特别是王君书记的重要讲话精神，进一步动员各级党组织坚定信心、再鼓干劲，解放思想、开拓创新，确保圆满完成全年目标任务，为明年各项工作再上新台阶奠定良好基础。?

刚才，市委各，政府各副市长，人大、政协两位主要领导都作了很好的发言，特别是陶市长对下一阶段的工作作了具体安排部署。我完全赞同，请各级各部门认真抓好贯彻落实。下面，我再讲几点意见。?

一、深刻领会现场观摩检查会精神

今年8月初，自治区党委、政府决定，在全区各盟市开展推动科学发展现场观摩检查活动，集中观摩检查各盟市贯彻落实党的精神、自治区九届七次全委(扩大)会议精神和“8337”发展思路情况，以及重大项目的推进情况。8月以来，自治区现场观摩检查的第一批盟市是呼和浩特、包头、鄂尔多斯;第二批盟市是呼伦贝尔、锡林郭勒和乌兰察布。8月30日，自治区党委王君书记、政府巴特尔主席率领由12位省级领导，12个盟市和二连浩特、满洲里市的书记、盟市长，26个区直部门负责人组成的自治区观摩检查组，在我市集宁和前旗两地进行了为期一天的现场观摩检查，晚上召开了观摩检查工作点评会。这次观摩检查活动的规格之高、规模之大，在近年来尚属首次。这是一次高水平的展示会、是一次高级别的交流会、是一次高层次的会诊会，是一次高规格的推进会。?

在一天的观摩检查中，重点观摩了中心城区的霸王河、白泉山、国际皮革城、支线机场等6个项目，观看了察右前旗的新区规划建设、北京八中乌兰察布分校、平地泉花村互助幸福院、多蒙德冶金化工产业等5个项目。这11个项目既包括工业、农业、物流业等经济建设领域，也包括生态和基础建设、社会事业和民生工程，是我市经济社会各领域的特色和亮点。同时，广播电台随车进行了现场直播，全方位介绍了我市经济社会各领域的发展情况。在晚上召开的观摩检查点评会上，王君书记、李佳副书记、乌兰部长等自治区领导作了重要讲话，13位区直部门负责人在会上作了点评发言。自治区领导和部门的同志们对我市近年来经济社会各项工作取得的成效给予了充分肯定。领导们普遍认为，乌兰察布贯彻落实九届七次全委扩大会议精神和“8337”发展思路定位准确，目标明确，工作力度大、抓得实，取得了令人振奋的成绩;工业经济较快发展，转型升级步伐加快;城市建设标准高，城市面貌变化大;农牧业特色产业发展较快，优势正在形成;物流产业迅速崛起，文化旅游产业持续发展;环境保护力度较大，实现了发展与环境改善双赢;互助幸福院、农危改和棚户区改造取得积极进展，安居工程建设扎实推进。?

在肯定成绩的同时，领导们也提出了很好的意见和建议，这既是对我们的希望和要求，也是我们的差距和发展方向。归纳起来主要有：一是抓好物流业的发展。要将乌兰察布的物流业定位为“我国陆路最大物流产业园”，打出物流业的核心品牌;要加快推进与天津港的合作，建设乌兰察布无水港，使乌兰察布市尽快成为重要的国际商贸物流中心。二是做大工业经济总量，解决工业产业层次比较低、结构单一的问题。三是扩大马铃薯和冷凉蔬菜生产规模，发挥交通区位优势，扩大对北京农畜产品销售，打造品牌，带动增收。四是抓好城市建设，特别是旗县城关镇建设，加快推进城镇化进程，尽快赶上全区城镇化水平。五是依托与北京大兴区合作共建园区，抓紧编制乌兰察布市承接产业转移规划，加大京津冀晋定向招商引资力度，积极承接产业转移。六是加大基础设施建设力度，继续加强生态建设，进一步夯实发展基础。七是加快推进扶贫开发工作，尽快实现脱贫目标。此外，在安全生产、维稳、宣传、教育、人才等方面都提了非常好的意见和建议。?

在会议最后，王君书记作了重要讲话。他在讲话中，充分肯定了我市经济社会发展取得的成效，提出了具体明确的指示和要求，是我市下一步推进科学发展、跨越发展的行动指南。王君书记在讲话中，用“四句话”概括点评了我市的经济社会发展情况。第一句话是，乌兰察布的发展条件比较差。内蒙古是个欠发达地区，乌兰察布是欠发达地区当中的欠发达地区。第二句话是，乌兰察布发展基础比较差。人口多，主要经济指标绝对量在全区基本上是倒数。第三句话是，近两三年来，特别是今年以来，乌兰察布贯彻落实“8337”有力度、有针对性，抓住了加快发展的主要矛盾和主要问题，大力推动各项工作。第四句话是，面对发展条件差、发展基础薄弱的现状，乌兰察布市的广大干部没有退缩，没有气馁，脚踏实地干工作，取得了很好的成绩，令人欣慰，成绩来之不易。通过观摩，大家在乌兰察布看到了什么?悟到了什么?应该从全区的角度认真总结。?

对乌兰察布的下一步工作，王君书记提出了明确要求，概括起来就是围绕实现“两个尽快搞上去”，重点在“八个抓”上下功夫。他指出，当前和今后一个时期，要全面贯彻落实党的精神，全面贯彻落实一系列重要讲话精神，全面贯彻落实自治区九届七次全委会议精神，按照“8337”发展思路的要求，全面推动各项工作的落实，尽快把经济搞上去，尽快把人民生活水平搞上去。具体讲就是要在“八个抓”上下功夫。一是抓招商，抓产业。只有抓住了项目，产业和地方经济才有发展后劲，抓项目必须抓招商引资。招商工作怎么样，不仅关系当前的发展，也关系“十二五”后半期和“十三五”的发展。明年的现场观摩检查，就是要看这次观摩会后抓了多少个新项目。二是抓三农，抓三牧。乌兰察布市农牧业人口占比大，如果抓不住三农三牧，建设全面小康的目标就难以实现。没有乌兰察布的小康，就没有自治区的小康。因此，三农三牧是重中之重的工作。三是抓生态，抓绿化。这是改变内蒙古，特别是改变乌兰察布市生态脆弱的必然要求。生态建设既是一项经济工作，也是一项富民工程，要持续抓三年、五年甚至十年，推进生态环境的根本好转。四是抓扶贫，抓脱困。目前，内蒙古的贫困人口还有200多万，乌兰察布占全区贫困人口的四分之一，扶贫任务很重。扶贫开发工程是自治区提出的“六大工程”(扶贫攻坚、创业就业、平安创建、百姓安居、人才强区、干部素质提升工程)之首。抓扶贫、抓脱困是当前全区的一项重要任务，要真抓实干、落到实处，力争5年拿下这个攻坚战。五是抓民生，抓保障。保障和改善民生是我们党一切工作的出发点和落脚点，落实科学发展观也好，落实精神也好，落实讲话精神也好，最终目的就是要让老百姓过上好日子，最终要看老百姓是不是兜里有钱，是不是富起来。六是抓信访，抓稳定。盟市“一把手”是第一责任人，盟市委副书记是直接责任人，要切实加强领导，做好矛盾排查化解工作，保持社会和谐稳定。七是抓县域经济，抓民营经济。加快自治区经济发展，根本在县域经济，活力在民营经济。今后干部的考核使用，首先要看县域经济和民营经济的发展情况。八是抓观念，抓信心。观念决定思路，观念决定出路;信心比黄金、货币更珍贵。总结乌兰察布这几年的发展变化，这是一个重要的经验。希望乌兰察布市各级领导，进一步在转变观念、增强信心上做文章。以“人一我十、人十我百”的精神和干劲抓落实，以积极向上、奋发有为的精神状态干工作，干出经得起历史、经得起实践、经得起人民检验的政绩。相信按照这个思路抓下去，按照这个作风抓下去，按照这个抓法抓下去，乌兰察布的明天一定会更加美好。?

同志们，自治区党委、政府对我们乌兰察布高度信任、寄予厚望。各级党委、政府和各级领导干部要深刻领会“两个尽快搞上去”和“八个抓”的要求精神，切实把意见、建议落实到工作中，体现在具体行动上，转化为推进发展的实际成效。?

二、以奋发有为的精神和作风抓好落实?

这次现场观摩会精神，特别是王君书记的重要讲话精神，是自治区党委对乌兰察布发展提出的新要求、新希望，是自治区“8337”发展思路与乌兰察布具体实际相结合形成的新思路、新举措。各级要重点围绕“两个尽快搞上去”的目标任务和“八个抓”的措施要求，全力以赴抓好落实。

(一)抓观念、抓信心。抓观念、抓信心实质是抓解放思想、更新观念，抓观念、抓信心的过程，也是统一思想、提高认识的过程。王君书记强调：“观念决定思路，观念决定出路”;乌兰部长强调：“困难再大，事在人为”。两位领导讲的都是思想解放问题。我曾在20xx年的市三次党代会报告中，用大量篇幅论述了解放思想的问题。两年之后，自治区领导再次强调要抓观念、抓信心，讲解放思想的问题。由此可见，思想、观念和信心的问题对我们乌兰察布发展至关重要。

一是要在充分释放区位、交通、市场和人才资源等的巨大潜力上解放思想。过去，大家对交通区位优势的重要性认识不足。原新疆自治区党委书记王乐泉同志曾讲过，新疆的资源比内蒙古丰富，地域面积比内蒙古大，但新疆的发展变化不如内蒙古，主要是新疆的区位条件不如内蒙古。我市现有的650万千瓦火电装机中，有450万千瓦送往北京，最近北京提出需要乌兰察布提供500万千瓦的电力供给;我市又是北京市马铃薯和蔬菜应急储备基地，正在建设面向首都的绿色有机农畜产品生产加工输出基地。这些都是基于我们得天独厚的区位交通和紧邻京津大市场的优势。交通方面，京呼高铁开通后，我市距北京只有一个多小时车程。特别是随着民用支线机场的建成，乌兰察布的区位交通优势将进一步凸显。在人才资源方面，据统计，目前高级别、高层次的乌兰察布籍行政领导、企业家在全国各地多达几千人，有的在国家部委和大型国企担任要职，有的自己成功创业。这些人才都有关心家乡建设发展的情怀，都有叶落归根的念想，都有回乡创业的愿望，都是乌兰察布宝贵的资源。这些资源都需要我们深入研究和充分利用，借助资源优势促进发展。今年，我们计划首先在北京召开乌兰察布老乡会，把乌兰察布籍人士组织起来、凝聚起来，为推动乌兰察布经济社会发展贡献力量。?

二是要在继续坚持和发扬勇于负责、敢于担当的精神上解放思想。各级干部，尤其是旗县党政主要领导勇于负责、敢于担当，是各项工作快速推进、各项事业快速发展的决定性因素，也是我们从胜利走向新的胜利的重要法宝。近两年来，我市经济增速进入了自治区第一方阵，特别是固定资产投资和财政收入增幅位居自治区前列。但我市的经济总量和人均水平却排在全区倒数。与乌海、阿拉善和兴安盟相比，我们在经济总量、财政收入、固定资产投资方面与这几个盟市不相上下，但我们的人口多，人均水平是最低的。以城镇化为例，全区的城镇化率是57%，而我市只有43%，差距很大。今后一个时期，各级领导和广大干部面临的困难大、肩负的责任重，必须进一步弘扬和强化勇于负责、敢于担当的精神和作风，自觉做到只要对地区发展有利，就能敢于直面风险，强力推动，百折不挠;只要对改善民生有益的工作，就能顶住压力，扎实推进，义无反顾。?

三是要在坚持超常规、跨越式发展上解放思想。20xx年元旦期间，巴特尔主席在我市慰问时强调，乌兰察布不能四平八稳，必须始终坚持超常规、跨越式发展。两年多来，我们加大投入，在基础建设、城市建设、公益设施建设、物流业基础建设等方面，特别是在支线机场、水库建设上，不等不靠、先行先试、大干快上，取得了比较好的成效。跟上自治区的发展步伐，实现在自治区成立70周年基本完成扶贫攻坚;与自治区和全国一道实现“两个一百年”的目标。慢进不行，必须超常规、跨越式发展。各级一定要始终以事业为重、以大局为重、以发展为重，正确处理执行程序与加快项目建设的关系，能同时平行推进的，要统筹推进;不能平行推进的，要“先上车后补票”，但决不能不补票;始终把超常规作为制定决策的底线，把超常规作为推进工作的常态，把跨越式作为追求的目标，大胆闯、放手干，努力实现“弯道超车”。?

四是要在继续发扬创新实干精神上解放思想。回首过去的几年，我们乌兰察布经历了风风雨雨、走过了坎坎坷坷，特别是经受了全球金融危机冲击，仍保持了经济社会快速发展的良好势头。能够取得这样的成绩，创新实干至关重要。正如王君书记在点评会上讲的，“乌兰察布市的广大干部群众没有退缩、没有气馁，知难而进、迎难而上，脚踏实地在干工作”，“总结这几年的发展经验，这是很重要的一条”。各级干部一定要保持这种创新的精神、敢闯敢干的精神，以持续的创新实干推进各项工作再上新台阶。?

(二)抓投资、抓招商。抓投资就是抓招商，就是抓项目、抓产业。尤其是在目前产业发展相对较弱的情况下，抓投资始终应当成为经济工作的重中之重，摆在优先和战略的地位，坚持不懈地抓紧抓好。

应当看到，我们抓投资、抓招商面临着前所未有的机遇。一是国家和各省市大力推进产业转型升级，发达地区劳动密集型和环境、资源、能源约束型产业项目向中西部地区转移成为大势所趋。这些项目大多技术比较成熟先进、处于产业发展的成长期和成熟期，在中西部地区有很大的发展空间。二是京津冀地区受雾霾影响，开始实施空气清洁行动计划，大量的冶金、化工等高载能企业面临关停和转移的选择。这些产业与我市的主导产业有很大的关联度和互补性，引进来可以形成集群集约循环发展的格局。三是资本追逐利润的本性没有变。发达地区一些企业和投资者急于在中西部地区抢占资源、抢夺投资先机。四是我们的物流、文化旅游、冶金、化工、现代农牧业等产业都有着广阔的发展前景，对资本的吸引力与日俱增。这些新的变化和新的形势，为我们招商引资、加快项目建设、扩大投资规模、拉动经济发展创造了良好的条件。可以说，乌兰察布当前及今后一个时期怎么讲招商、怎么抓招商都不过分，必须使出浑身解数，大抓特抓，抓出成效。

要着力扩大招商领域，创新招商方式，提高招商效果。

一是围绕产业招商。王君书记在观摩点评会上指出，全区除了鄂尔多斯，其它盟市都存在城市超前、产业滞后的问题。没有产业就没有人口聚集。人从哪里来，靠产业来吸引;发展产业靠什么，靠招商引资。我们抓招商引资，既要加大二产的招商力度，也绝不能忽视一产和三产的招商，切实做到一二三产业并重。特别是一产，不仅是富民产业，也是强县产业，而且发展速度甚至比工业还快。种养规模扩大了，就会带动加工业快速发展，税收也会大幅度增加。据测算，生猪达到500万口，连养殖带加工，销售额可达200亿元以上，税收也在10亿元以上。目前，双汇每年给集宁区上缴的税金就达1亿多元。同时，一产也要重视品牌打造。只有把品牌打造好、经营好，才能在市场上站稳脚跟，产业发展才能长盛不衰。要按照王君书记强调的一产也要加大招商引资力度的要求，坚持前山以种为主、后山以养为主，种植业以设施农业、冷凉蔬菜、马铃薯种薯为主，养殖业以生猪、肉鸡为主的总体规划布局，切实转变传统以家庭经营为主的小农经济发展模式，积极引进战略投资者、有实力的企业和城镇资本，建设一批现代化农牧场，打造首都北京蔬菜的主要供应基地、全国最大的马铃薯种薯生产供应基地和生猪、肉鸡强市，把现代农牧业发展成为农村牧区的主导产业、县域经济的优势产业。三产要着力抓文化旅游业。我们的文化旅游资源在全区独一无二，有草原、有山、有水，交通便捷，能够吸引大量游客。尤其是集宁，知名度高、距离北京近、城市漂亮、气候凉爽、适宜人居、食品安全，这些都是吸引游客的重要因素。各地一定要各打各的特色，各发挥各的优势，加快发展文化旅游业。比如，凉城要围绕岱海做足水的文章、兴和围绕苏木山做足山的文章，集宁围绕皮革、古城做好产业观光的文章。通过发展文化旅游产业提名气、聚人气、促消费。各旗县市区要结合招商引资，从现在开始，着手准备明年全区现场观摩会的项目。每个旗县市区要至少准备3个投资10亿元以上的新项目。这些项目既可以是一二三产业项目，也可以是“五个基地”方面的项目。今年能动工就尽快开工，最晚明年上半年要全部动工。?

二是依托要素招商。要围绕已探明的矿产资源，坚持整装开发、深度开发、循环利用的原则，重点围绕煤化工、有色金属冶炼加工等方面引进大企业、大集团，投资资源综合开发，使资源优势转化为经济优势。要进一步做好工业园区、物流园区、文化旅游园区、农牧业园区的规划，借鉴集宁国际皮革城的发展模式，引进大企业、大集团投资建设园区和营业厂房，为投资者和项目落地入驻创造良好条件。特别是要集中力量和资源，加快打造与北京合作共建50平方公里园区这个大平台，抓住北京市实施空气清洁行动计划，调整退出部分先进产业和项目的机遇，跟踪汽车零部件、通用设备、化学制品、家具和服装业等产业和企业，引进大项目、大产业，建成承接首都产业转移的集中区。?

三是要强化配套促进招商。一要搞好规划。与国家和自治区的产业规划搞好对接，不仅要编制好县域规划，而且要围绕落实自治区“8337”发展思路做好产业发展规划。二要加强基础建设。最关键的是把园区的基础设施搞好，把旅游景点的水、电、路、通讯等设施搞好，以良好的基础设施吸引投资者。三要完善配套政策。电价、地价、资源的配置要由市里统一制定，避免旗县各行其是、恶性竞争。四要强化培训。一个地区欠发达的核心问题是教育上不去，教育最大的问题是职业教育发展滞后。职业教育滞后，导致就业难与企业招工难并存。各旗县一定要实实在在地抓好培训工作，人社局、工会、妇联等部门要发挥各自的优势组织开展好专业技能培训。五要优化服务。政务服务大厅要把办理项目相关手续的流程图公布于众，方便企业办事。纪检委要加强对服务环境的监督检查，坚决治理吃拿卡要、推诿扯皮的问题，通过明察暗访抓一些典型，依纪依规对有关人员进行严肃处理，大力正风肃纪。?

四是创新招商引资方式。以商招商、定向招商、小分队招商是实践证明成功率较高的招商方式。要根据实际，综合运用这些方式，既要围绕龙头企业，大力推进以商招商，形成“葡萄效应”;又要盯住主要产业聚集区和转移区，实行定向招商;还要针对重点项目和重点地区，开展好小分队招商。特别是要把领导招商作为重点，继续执行好旗县党政“一把手”经常有一个在外招商的制度，带领部门、园区和重点企业负责人组成小分队，在重点地区和企业驻地招商，提高招商效果。同时，为了集中时间抓招商引资，原定于9月底召开的全市第二次现场观摩考评会推后召开，届时主要看各地落实这次会议精神尤其是招商引资的情况。?

(三)抓保障、抓民生。保障民生是最大的政治，改善民生是最大的政绩。正如王君书记讲的，我们党一切工作的出发点和落脚点，就是让老百姓过上好日子。现在距年底仅有4个月的时间，是落实民生工作的关键时段。各级不论在任何时候、任何情况下，保障和改善民生的政策只能加强不能削弱;不管经济发展遇到多大困难，保障和改善民生的支出只能增加不能减少;不论工作多么繁忙，改善民生的举措只能强化不能放松。在保障基本公共服务、困难群众基本生活这个底线的基础上，尽量多做雪中送炭的工作，以我们的辛苦指数换取群众的幸福指数。?

一是要优先发展教育。加快幼儿园、中小学在建工程建设进度，争取早竣工、早使用;深入推进校长队伍、教师队伍和中小学课堂教学三项改革，不断提高教育教学水平。到“十二五”末，实现中小学硬件建设达到自治区中等偏上水平，教育质量进入自治区前列。?

二是要进一步完善社会保障体系。医疗卫生服务方面，要将人力、物力重点向旗县中心医院倾斜，全面提高旗县中心医院的医疗水平。要全面落实国家关于加强社会保障工作的有关政策，确保城乡社保、低保、医保扩面提标全面兑现。要加强对城乡困难群体的帮扶救助工作，切实解决好困难群众的生活问题。各地要提前预拨资金，保证各类保障房尤其是城市棚户区改造和农村危房改造、廉租房、互助幸福院建设顺利推进。去年和今年初开工的项目，要力争年底前建成入住。

三是要推动实现充分就业。人社局和医专联合开展“3个1000”家政人员培训、打造“乌兰美”家政服务品牌的成功实践，走出了一条校政、校企联手开展培训的好路子。从现在起，市人社局要会同3所高校和市直培训机构，认真研究开展劳动力技能培训的方式方法，拿出具体的培训规划方案，组织开展好培训工作。各旗县要结合产业用工实际，依托职业中学和就业培训机构，坚持实用、实际、实效的原则，开展好适用技术工人培训。最近，自治区正在研究关于免费就读高职的政策。我们要积极对接，争取让未考上大学的高中毕业生全部进入市内3所大学和职高，接受专业教育和技能培训。实施积极的就业政策，鼓励以创业带动就业，大力发展服务业和劳动密集型产业，多渠道增加就业岗位，努力推动实现充分就业。

四是要扎实推进扶贫攻坚。借助自治区8位省级领导联系包扶我市，特别是王君书记联系包扶我市的机遇，积极寻求自治区有关厅局的扶持和帮助。前一段时间，自治区各厅局的“一把手”已多次到我市调研指导工作，并明确表示全力支持乌兰察布的发展，在资金和项目上尽可能给予倾斜。现在已进入9月份，各种项目资金正在陆续到位，同时明年的项目安排也要开始规划。各地各部门要积极与自治区相关部门沟通对接，争取更多的资金扶持，力争将更多的项目列入明年全区的大盘子。积极争取扶贫惠民贷款。扶贫办和相关旗县要紧盯自治区在省级领导联系的贫困旗县实施扶贫惠民贷款的政策，选好项目，确保8个旗县、8亿元贷款全部落实到具体项目上。政府相关领导要协调好农行和信用社，保证惠民贷款顺利发放。按照自治区的要求，因地制宜、因人制宜，一村一策，一户一法，做好“扶、转、保”三篇文章，提高扶贫的针对性和实效性。?

(四)抓城建。城镇是县域的核心，加强城镇建设就是培育县域经济的龙头、人口集聚的平台。要抓住国家加大中西部地区基础设施建设，尤其是推进呼包银榆城市群建设的机遇，打造宜居宜业宜游生态型城镇。?

一是高起点规划。规划是建设的龙头。比如，包头市城市规划和设计起步早、规划得好，而且设计覆盖到了乡镇一级，成为自治区的典范。我们乌兰察布，目前中心城区和旗县也只有总体规划，详规和设计还没有做到全覆盖。要按照宜居宜业宜游生态型的要求，尽快完善规划，搞好设计，做到规划科学、设计精细，以高层次、高水平的规划引领建设。?

二是高标准建设。7月31日，国务院常务会议专门研究部署加强城市基础设施建设工作。近期，国务院在这方面将出台配套的政策、项目和资金支持。各旗县和市直部门要提前做好项目规划和前期工作，加强跟踪落实，抓住机遇，积极争取项目和资金支持。坚持城市区和产业区融合发展、新区扩展和旧区改造协调互动、地上建筑和地下建筑统筹推进、环境改善与公共服务设施建设同步加强，按照“先地下后地上、先配套后居住、先环境后建筑”的原则，先行建设道路、供热、供水、排污等基础设施，同步配套教育、医疗、卫生等公共服务设施，形成“成熟一片、开发一片、建成一片”的组团开发模式。要以创建自治区园林城市、国家森林城市为抓手，树立“把城市建在公园里”的理念，打好山、水、绿三张牌，全力推进城镇生态环境的根本改善，努力营造天蓝、草绿、林茂、水清的生态环境。特别是要加快实施“一市两区三组团”发展战略，发挥集宁、前旗和开发区三个主体的作用，多点辐射、多向推进，打造区域性中心城市。集宁区要着力推进城区东扩南移，以“三园”建设和路网建设拉开框架，以城市综合体组团开发形成多中心分散布局，以棚户区改造推进旧区发展;前旗要自觉担当中心城区的重要一员，在现有新区基础上加快推进重点项目建设;开发区要象规划建设城市一样规划建设园区，与城市实现基础设施互通、建设互促、产城互融，形成两区无缝衔接、三组团有机融合的发展格局。?

三是高水平经营。树立经营城市的理念，既要保障供水供电排水等基础设施运转正常，又要保障医疗、教育、文化、体育等公益服务设施高效利用;既要加强城市管理，创建卫生城市、文明城市、园林城市，又要丰富居民的文化娱乐生活，打造活力城市、魅力城市。?

(五)抓基础建设。基础是保障，基础要先行。要紧紧抓住国家加大中西部地区基础设施投入的有利机遇，争取再启动一批关键项目，力争通过一个周期的建设，使基础设施普遍超前于经济发展，为跨越发展留出空间、创造条件。加快水利工程建设，推进卓资隆胜、兴和七家营、四子王红格尔等水库新建工程和8座水库除险加固等工程实施进度，落实好部分水利工程、小型水库审批权、招投标下放到盟市的政策，尽快完成9座小型水库除险加固审批、招投标工作，解决重点园区、企业用水问题，提高水资源保障能力。加快电网工程建设，重点抓好总投资18亿元的26项输变电工程建设，实现新增变电容量300万千伏安。加快公路工程建设，要抓好南绕城、东绕城等20个重点项目(总里程1228公里)建设，力争完成投资150亿元。加快机场铁路工程建设，确保乌兰察布支线机场飞行区、航站区和综合服务区主体工程全面完工，明年上半年试通航。加快呼张客运专线征拆工作进度，积极配合施工单位争取在建成通车。加快天然气利用工程建设，依托陕京四线过境的优势，在兴和、集宁规划设置分输口，通过建设分输气管道，解决城镇居民用气，并为企业开展天然气转化利用创造条件。要加快项目前期工作，力争年内开工。持续推进生态保护建设。以构筑“我国北方重要的生态安全屏障”为目标，组织实施好国家重点生态工程项目，严格落实禁牧舍饲和草畜平衡政策，巩固和扩大生态保护建设成果。以通道绿化、厂矿园区绿化、村屯和河道绿化为重点，大力推进重点区域绿化，逐步形成以重点区域为中心，向外扩展辐射的绿化格局。?

(六)抓稳定。稳定是发展的保障、民生的重点。自治区对维稳和矛盾纠纷排查化解工作非常重视。8月23日，自治区党委召开会，专门研究深入推进矛盾纠纷排查化解的实施意见。在前几次的观摩点评会上，王君书记对矛盾纠纷排查化解工作和社会和谐稳定工作作了强调。在观摩检查我市的点评会上，李佳副书记又重点就做好矛盾纠纷排查化解工作做了说明。昨天，自治区又召开专题会议，对矛盾纠纷排查化解和维稳工作进行了再部署。?

我们乌兰察布近年来高度重视维稳工作，认真贯彻自治区的要求，在推进矛盾纠纷排查化解方面，从市县乡村各个层面做了大量扎实细致的工作，取得了显著成效，保持了社会稳定和谐的良好局面。今年1-8月份，我市赴区上访的批次在全区排第九位，人次排第八位，赴京非访为零。同时，我们也要看到，在加快发展的过程中，必然会出现一些新的矛盾和问题，在一个相当长的时期内，我们面临的压力不仅不会减轻，在某些时段和某些领域可能还会加重。各级必须时刻保持清醒，按照自治区的要求和部署，及时排查，有效化解，全力维护稳定和谐的社会环境。?

这里，我重点强调一下领导责任的问题。要明确，各地各部门的党政“一把手”是第一责任人，这是义不容辞的责任，要切实承担起各自的职责，亲自研究部署，亲自督查落实，亲自带头包案解决疑难复杂信访问题和矛盾纠纷。各地党委副书记是直接责任人，要组织落实好自治区的要求和部署，具体负责本地区的维稳工作。自治区开展党的群众路线教育实践活动中，把解决群众信访问题作为一件实事去抓，各地一定要按照自治区的要求精神，对矛盾纠纷坚持抓早、抓小、抓苗头，真正把矛盾问题和隐患排查出来。对排查出来的矛盾纠纷和问题隐患，要区别情况、分类化解，能第一时间解决的必须在第一时间化解，需要一个时段才能解决的要尽量缩短化解时间，切实推进“事要解决”，全力维护社会和谐稳定。?

(七)抓全面推进。按照“五位一体”的要求，在加快经济建设的同时，统筹推进社会、文化、生态、政治等各个领域和各个方面的建设，特别是社会领域的工作，如教育、人才培训、计划生育等工作一定要往前赶，努力走进全区前列，促进经济社会协调发展。各部门都要树立“争名升位”的意识，积极争取各专业现场会在我市召开，以会促创、以会促建。同时，要狠抓作风建设， 认真执行中央、自治区和我市的各项规定，提前启动党的群众路线教育实践活动，在全社会营造风清气正、敬业奉献的氛围，营造文明和谐、安定团结的氛围，为落实“8337”发展战略、促进经济社会持续健康发展提供坚强保障。?

同志们，落实好自治区现场观摩会精神，是当前和今后一个时期的重要任务。各级各部门要结合贯彻精神、同志一系列重要讲话精神和自治区九届七次全委会议精神，紧紧围绕“五个区”建设，总结经验、解放思想、抓住机遇、乘势而上，奋力开创乌兰察布经济社会发展新局面!

在具体工作中，有时进入生产厂区忘记了戴安全帽，也没有出现什么危害，可有的人就把头碰到电线杆上，也有的人一时不注意把头碰到机器上。我们不能抱有任何的侥幸心理，否则受伤害的还是我们自己呀！我们要做的是：不仅要戴上安全帽，同时还要系上下颌带，以确保我们自身的安全。有的进入有灰尘的地方或者有粉尘的场所不戴防护口罩，你有没有想过，一旦这些“尘”潜入我们的肺里，就永远驻留在我们的体内无法排出体外了。有的看到大家都在忙，设备操作时出现了无人监护；也有的出现监护人员注意力不集中，心想几分钟就好，不会出什么事的，事故就有可能从这种麻痹大意中产生。有的开会不认真听、滥竽充数，造成新的规定不了解、对今后的工作重心不知道、当今的任务不清楚。有的在使用金属外壳设备时不接地线，在工作中忽视了静电的存在。有的凭借着老经验、图省事，没有按照操作规程来操作。如果我们不及时改掉这些不良的举措，时间久了就会形成习惯。其实在我们的日常工作中，一些的.安全隐患早已藏匿在我们的习惯之中了，给我们的安全生产埋下了隐患，久而久之就可能会给我们带来不同程度的危害。不良的习惯和习惯性违章成为了我们最大的敌人。我们要及时发现并改掉坏的习惯，只有养成利于安全和生产的习惯才是良好的工作习惯。

在生活中，往往因为一时的懒惰、一种得过且过的心理，慢慢地就会取代了我们早已形成的好习惯。在工作中，看到别人的一个“捷径”， 或者心存着一种侥幸，就让我们忘记了操作规程、放弃了规章制度。虽然从表面上看并不失大体、无关紧要，但是不利与隐患就由此滋生。为了自身的修养、为了安全生产和生产中的安生，我们一定要自觉做好每一件事、每一项工作。看看规章制度和操作规程，感觉要做好一一太难了，但是当我们听过日本企业的管理制度之后，我深信，你的感觉绝对会变的。同事们，只要我们坚持去做就没有我们做不到的，相信我们自己，我们一定能行！因为安全生产就是我们的责任，隐患必须要由我们来防范！

只要我们遵守各项规章制度，不让任何的侥幸心理存在，严格执行操作规程，克服习惯性违章，隐患是可以消除的、安全就是我们的！只有我们安全生产，才能促进公司的发展与社会的和谐安定。让我们携起手来，共同筑造坚不可摧的安全长城，与公司共同成长，创造崭新而美好的明天！

我的演讲讲完了，谢谢各位评委、在座的领导、谢谢大家！

同志们：

今天这次会议是市政府决定召开的一次重要会议。刚才，焦市长与县(市、区)及市直部门代表签订了《20**年度安全生产目标管理责任书》，一会儿还要作重要讲话，充分体现了市委、市政府对安全生产的高度重视，我们一定要认真贯彻落实。下面，就全市20**年工作情况及20**年工作安排讲以下几点意见：

一、20**年全市安全生产工作取得明显成效

20**年，在市委、市政府的正确领导下，各级各部门各单位以科学发展观为指导，坚持科学发展、安全发展的理念，把安全生产摆到突出位置，提上重要日程，落实责任，强化监管，做了大量深入细致、科学有效的工作，取得了较好的成绩。

一是圆满完成年度安全生产责任目标。20**年，各类生产安全事故起数、死亡人数、受伤人数同比实现“三下降”，各项指标均在省政府下达的控制目标以内，全年未发生较大及以上生产安全事故，为全市经济社会快速发展提供了安全保障。在全省安全生产目标考核中，我市名列全省第二名，被省政府评为“全省安全生产目标管理优秀单位”。省政府安全生产考核组对我市安全生产工作给予较高评价：作为危化大市，全年未发生较大及以上生产安全事故，是全省安全生产工作的一个亮点。

二是各级各部门对安全生产更加重视。市委、市政府高度重视安全生产工作，市委会、市政府常务会多次研究部署安全生产工作，市委书记、市长多次就安全生产工作做出重要讲话和重要批示。焦市长亲自主持市长办公会，研究出台了《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》、《XX市安全生产管理“黑名单”制度》和《XX市市级危险化学品应急救援联动机制》等多个专件，为强化基础、规范监管提供了有力保障。市、县两级在人力、物力、财力等方面努力满足安全生产需要，进一步提升了安全生产监管能力。市政府全年共召开6次全市规模的安全生产工作会议，组织开展了4次规模较大的隐患排查治理行动，7次大型执法行动，进一步改善了全市安全生产环境。各级各部门厉行一把手抓安全，定期研究安全生产工作，加大安全生产投入，确保了安全生产各项工作的深入推进。今年2月28日，国务院安委办督导调研组在我市检查指导工作时评价说：“XX市委、市政府对安全生产工作高度重视，思路清晰，目标明确，措施到位，成效明显”。

三是“一大工程”、“五项机制”成效明显。“一大工程”、“五项机制”是基于我市危化大市的实际，经过各级各部门近年来的积极探索，初步形成的科学化、规范化工作模式。今年3月，省政府张杰辉副省长来沧督导调研安全生产工作时说，“XX市实施的‘一大工程’、推进‘五项机制’在全省具有独创性。”20**年，全市在危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山等行业和领域全面开展了安全生产标准化“****”工程创建活动，全市 二、三级标准化企业达标数量居全省首位，得到了国家安监总局和省安监局的充分肯定;推进承诺制建设，丰富了承诺内容，拓展了承诺范围，全市共有7926家企业签订了安全承诺书，较上一轮增加了2930家;在危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、冶金等**个行业和领域探索建立了监管监察模板化机制，细化了监管监察的内容和流程，明确了监管重点和频次，加快了安全生产监管监察工作规范化、制度化、科学化进程;建立了安全生产执法监察机制，市安全生产监察支队发扬“亮剑”精神，发挥尖刀作用，被评为“全国安全生产监管监察先进单位”;推行了专家查隐患机制，建立了专家“选、聘、管、用”机制，形成了国家、省、市三级安全生产专家网络，全年聘请各级专家376人次，排查企业1351家，对消除深层次安全隐患具有特殊效果;出台了《XX市市级危险化学品事故应急救援联动机制》，对应急专家队伍、公安消防机构、救护机构和专业抢险队伍进行了整合，并在全省率先成立了安全生产应急救援指挥中心。实践表明，“一大工程”、“五项机制”符合沧州特点，科学有效，是我市安全生产工作的重要成果，对安全生产形势持续稳定好转起到有力保障作用。

二、进一步增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感

20**年，是《河北沿海地区发展规划》上升国家战略的第一年，也是党的召开之年，做好今年安全生产工作尤为重要。我市安全生产形势虽然总体上趋于稳定，今年一季度各类事故起数、死亡人数、受伤人数同比下降，但安全生产工作还存在着许多不容忽视的问题，安全生产压力巨大，必须警钟常鸣，常抓不懈!

一是安全生产事故时有发生。今年以来，我市已连续发生多起生产安全事故。2月4日，渤海新区瑞盛源石油产品有限公司发生火灾事故，引起了省委、省政府领导的高度关注;2月10日，沧保公路河间境内的车辆事故共造成7人死亡、1人受伤;2月14日，XX县利新烟花厂发生爆炸事故，造成1人死亡。3月18日，开发区新建华管桩有限公司发生事故，造成1人死亡。4月7日，XX市旧城镇后仙庄村食用菌加工厂发生一起触电事故，造成1人死亡。这几起事故的发生，给人民群众生命财产造成严重损失，也给我市安全生产工作带来极大被动。

二是安全隐患仍然突出。当前，我市经济社会进入快速发展新时期，安全生产压力同步增加。加之粗放型的发展方式和管理方法，社会管理滞后于经济发展的局面尚未得到根本改变，带来大量的安全问题。虽然经过近年来不间断地排查整治，消除了一大批安全隐患，但有些排查出来的隐患，尚未得到彻底根除;已经治理的隐患，有的出现反复;新的隐患还在不断滋生，随时可能酿成安全事故。

三是安全基础及监管能力仍然薄弱。一方面，有些企业安全生产基础薄弱，不同程度地存在安全生产机制制度不健全，监管措施落实不到位，安全投入不足，技术装备陈旧，从业人员安全意识差，安全管理水平不高等问题，安全风险较大。另一方面，安全生产监管监察力量与日渐加重的监管任务不相称，全市每个安监干部平均监管443家企业，执法人员及车辆、专项经费、监测设备等相对不足。加之有的县(市、区)及安委会成员单位抓安全生产不够科学、不够深入，有的监管人员素质偏低，履行职责不到位，严重影响监管效果。

四是危化行业安全监管压力巨大。我市共有危险化学品从业单位**25家，涉及危险化学品8大类、200余个品种、15种危险化工工艺;有烟花爆竹生产企业6家，批发经营企业18家;危货运输车****1辆，占全省总数的二分之一，是名副其实的危化大市。高温、高压，易燃、易爆、易腐蚀，有毒物质多，设备、工艺复杂等等，是危化企业的固有特性，随之而来而且无时不在的是安全生产高风险、安全监管高负荷、安全形势高压力。

面对危化大市的特殊压力，在召开的特殊年份，各级各部门必须保持清醒头脑，认清安全生产工作艰巨性、长期性和复杂性，不断增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，如履薄冰，警钟常鸣，以更加坚定的决心，更加过硬的措施，更加务实的作风，把安全生产工作抓紧抓实，抓出成效。

三、全面做好20**年安全生产工作

20**年全市安全生产工作的总体思路是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展推动安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔20**〕40号)及国家、省安全生产工作部署，以深入开展“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动为契机，扎实开展“安全生产年”、“安全文化年”和“行政执法年”活动，继续深入实施“一大工程”，完善推进“五项机制”，推动全市安全生产工作再上新台阶，确保召开之年安全生产形势持续稳定好转。

(一)继续开展安全生产标准化“****”工程创建活动。标准化建设是安全生产的治本之策，也是提升企业本质安全水平的有效抓手。今年，省安委办已将我市列为全省安全生产标准化创建活动样板市。以此为契机，以“岗位达标、专业达标、企业达标”为重点，在提升标准化档次、扩大标准化覆盖面上求突破。年内实现1000家企业达到县级安全生产管理标准化、1000家企业达到市级安全生产管理标准化、1000家企业达到三级安全生产标准化、200家企业达到二级安全生产标准化。要通过典型引路、示范带动，推动全市安全生产标准化创建工作平衡开展。

(二)大力强化安全生产承诺制建设。企业抓安全，法人是关键;法人抓安全，承诺是前提。今年，要以承诺制为抓手，在深度和广度上下功夫，努力实现行业“无盲区”、企业“全覆盖”，督导企业法人代表更好地履行安全生产第一责任人的职责。要进一步加大安全生产承诺制的力度，通过开展联查、网上公开、专项执法等有效手段，推进承诺制建设取得新成效。要加强对承诺企业的分级管理和分类指导，推进不同层次、不同规模、不同性质的企业进一步完善安全生产“三项制度”的落实，加强安全生产管理，强化人员教育培训，促进安全生产承诺制建设上水平。要以承诺制建设为切入点，推动企业安全生产文化建设，开展企业安全生产全员培训，加大安全生产投入，持续改善安全生产条件，夯实筑牢安全生产根基。

(三)健全完善安全生产监管监察模板化机制。落实政府监管责任，重在提升安全生产监管监察能力和水平至关重要。今年安全监管监察模板机制，要在科学化、规范化、制度化上取得新进展。要着眼我市特色主导产业和高危行业的安全特性，有针对性地修订完善安全生产监管监察模板，细化规范监管监察的内容和流程，努力提升安全生产监管监察的适用性和实效性。要不断扩大监管监察模板化的覆盖范围，逐步拓展至人员密集场所、建筑施工、道路交通、职业安全健康、特种设备等重点行业和领域。要进一步加大政府对安全生产工作的投入，增人员、加经费、上装备，确保安全生产监管监察工作能力不断提升。要切实加强职业卫生安全监管，落实职业卫生安全许可和职业危害申报制度，扎实做好建设项目职业安全健康“三同时”工作，落实职业危害检验检测机构、人员和检测设备。

(四)健全完善安全生产执法监察机制。执法监察是安全生产工作的灵魂，严管重罚是减少安全事故的有效手段。要健全全时段、无间隙的长效执法机制，大力推行专项执法、联合执法和敏感时段集中执法。加强集中执法，确保党的、国庆等重点时段、重要节日期间全市安全生产形势稳定。负有安全生产监管监察职责的部门，要加强协调沟通，通力合作，明确联合执法职责、重点和频次，完善机制，构建强大执法合力。要按照国务院安委会统一部署，在危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、冶金、特种设备、职业危害等重点行业和领域，深入开展“打非治违”专项执法行动，严打重罚无证、证照不全或过期、超许可范围从事生产经营建设，倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让安全生产许可证，拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法，非法用工、无证上岗等非法违法行为。要进一步加强执法队伍建设，健全监管机制，确保公正执法、廉洁执法。对监管不力、执法不严造成事故的，要依法严肃追究相关领导及人员的责任。

(五)健全完善安全生产专家查隐患机制。要把隐患排查治理放在安全生产的重要位置，实现隐患排查治理常态化、制度化，努力做到全行业、全领域排查，做到隐患整改不到位不放过。要突出重点，突出抓好危险化学品、烟花爆竹、道路交通、人员密集场所、建筑施工、非煤矿山、特种设备、职业危害等重点行业、领域深入细致的隐患排查治理工作。在全面普查、重点排查的基础上，根据危化大市的特点和隐患排查专业化的要求，深入推行专家排查。进一步健全完善安全隐患专家排查机制，组织各级专家广泛参与专项整治、安全生产大检查和执法监察，不断提高隐患排查治理的针对性和实效性，致力解决安全生产深层次隐患，切实提高全市经济社会发展的安全度。

(六)完善深化安全生产应急救援联动机制。要牢固树立忧患意识，持续强化应急救援体系建设，把住安全生产最后一道关。要组织开展《XX市市级危险化学品事故应急救援联动机制》模拟实战演练，提高各有关部门、各救援队伍救援和施救能力，根据演练情况，进一步完善联动机制。对现有的安全生产应急预案进行修订完善，按照分级管理的原则，完成部门和企业的应急预案评审备案工作。要全面完成重大危险源的辨识、评估、建档、备案工作，实现市级安全生产应急救援指挥中心和全市所有重大危险源的远程视频联网监控。

同志们，发展越快，安全压力越大。必须坚信，多一分耕耘多一分收获，多一分努力多一分安全。让我们以顽强拼搏的精神、勤奋务实的作风、科学有效的举措，全面完成安全生产目标任务，促进全市安全生产形势持续稳定好转，为全市经济社会快速发展做出新的贡献。

谢谢大家!

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在质量管理体系审核会议上的讲话稿

同志们：

全面建立和推行质量管理体系是集团公司开展的基础管理建设工程活动的一项重要内容，是石油企业以“安全第一，质量至上，环保优先，以人为本”为宗旨的具体体现。集团公司明文规定：集团公司和专业分公司要建立质量管理长效机制，形成具有集团公司特色的质量管理体系和质量文化，使质量管理水平与建设综合性国际能源公司的总目标相适应。到20xx年底，推进评审覆盖率达到100%,将各单位质量管理体系运行情况同业绩考核挂钩，纳入单位领导人的业绩考核中。集团公司9月份对辽河油田公司质量管理体系进行审核验收，按油田公司要求，我厂作为油田公司质量管理体系试点单位应率先做好示范引领作用，同时也是迎审单位。所以，建立和推行质量管理体系是我厂的一件大事，也是一项势在必行的工作。为迎接集团公司审核，并验证我厂质量管理体系运行效果，进一步推进这项工作，从今天开始，我厂开展为期一周的质量管理体系运行复审工作。

厂质量管理体系文件的发布标志着厂质量管理体系运行工作正式启动，也标志着厂质量管理开始与国际标准接轨，步入规范化、标准化、系统化和精细化管理的运行轨道。

厂质量管理体系文件是我们所有质量活动的行为准则和工作依据，它既是控制厂主要质量管理流程的规范性文件，同时又是各部门、各单位进行质量管理工作的'指导性文件。

体系的建立和发布，仅仅是向全面实施质量管理迈出了第一步，强化执行是质量体系成功运行的关键。建立质量体系文件不能形同虚设，体系重在执行，要把质量管理体系和我们整个生产经营活动融为一体，充分发挥体系管理效能，有效提升厂质量管理水平，否则就失去了开展这项工作的意义。体系能否有效运行，关键在于各部门、各单位能否严格按照标准和体系文件的程序要求去严格执行。通过内审，查明管理体系的运行效果是否达到了规定要求，及时发现存在的问题，采取纠正措施，持续改进，有效运行。为保证这次审核工作顺利进行，我再强调几点：

1、本次审核，我任命冯金海为组长，组成审核组，全权处理审核过程一切事务，抓好组织协调工作。质量技术监督所要把计量、标准化、工程质量的内容纳入本次对基层单位审核活动之中，以质量管理体系审核内容为重点，依据油田公司质量技术监督达标考核标准，一并实施监督检查。

2、各级领导、尤其是机关各部门要高度重视，密切配合，大力支持此项工作，要接受审核、支持审核，为审核提供一切便利和支持。

3、审核员要本着客观公正、严肃认真、对企业负责任的态度，依据审核准则，实事求是加以审核，注重审核证据的真实性，客观的判定审核发现，要对审核发现加以整理汇总，得出审核结论，全面评价我厂质量管理体系的运行效果，以便持续整改和提高。

在审核过程中，既要注重转换传统的管理观念，解决好管理方式的置换，又要注意兼容原有行之有效的管理机制和管理方法，使之逐步融会贯通到质量管理体系之中，贯穿到管理的每一个环节，落实到每一个生产现场，确保厂质量管理体系运行的符合性、适宜性和有效性。

4、明确体系运行主题和追求方向

持续改进是质量管理体系永恒的主题，追求卓越是质量体系持续改进的方向。通过内部审核，不断查找质量缺陷，及时纠正不符合项，有效解决生产运行中存在的质量通病和短板问题，不断完善，持续改进体系的运行质量，使生产经营管理流程得到进一步优化，质量职责界定更加清晰，工作关系更加理顺，这有利于增强厂组织运作能力和提高工作效率，提升厂整体管理水平。在不断深化体系的基础上，坚持以持续改进促提高，以追求卓越求发展，逐步推进质量管理由“质量符合”向“追求卓越”转变。

谢谢大家！

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