面试中复试的技巧讲解

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2024-06-28
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下面是小编精心整理的面试中复试的技巧讲解，本文共9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

面试中复试的技巧讲解

虽然很多企业现在面试只有一次，但是仍然有很多企业存在面试复试。那么我们如何在复试中完美展现自己呢?对于已经过了初试的求职者来说，复试其实更加重要，因为初试仅仅表示你获得了进入这家企业的资格，而能不能进去还要看复试中的表现。

当你好好地运用了求职面试复试技巧，在面试初试中胜利，得到再一次的复试机会时，虽离成功越来越近了，但也要掌握好求职面试复试技巧，才能到达胜利的终点.复试重点，在大公司，都会侧重于智、能的考查，而能显然而是重点，所以，大学毕业生必须尽最最大能力在短时间里尽可能多的表现自己的能力，特别需要指出的是要注重个人的判断力、责任承担、执行力、理解力、组织协调与沟通能力。

祝贺你，你已经获得第二轮面试的机会。那么，在第二轮面试中会有什么在等着你呢?获得工作机会的最佳略策是什么?记住这些提示并加以灵活运用，你将会到达胜利的终点。

他们将会对你进行测试，看看你是否有真材实学。上课时不打瞌睡、认真学习的重要性在这个时候得了充分体现。

你很有可能被介绍给未来的同事.尽量与每个人都进行接触。

你可能会被邀请去吃饭.做好准备，展示你良好的用餐礼仪和轻松活泼的个性。

他们非常喜欢你.这可不是自满的时候，因为可能还有另外候选人。

在第二轮面试结束时如果还没有得到工作机会，试着问这样的问题:“下一步我该做什么，时间是怎样安排的?”

面试考官需要知道你对他们的公司感兴趣。记住，至少要提一个相关的问题，比如:公司最近的经营活动、财务或是竞争对手的情况。

在行为和动作上，一个比较重要的特点，一定要明白自己在紧张的时候，有哪些动作，然后把它戒除掉。因为每个人，在紧张时候都会有自己的行为动作，小动作，比如紧张的时候，会搓手或者揪耳朵之类的这种动作，然后很多人是很不雅的，所以你一定要了解自己的这种下意识动作是什么?这一点要克服掉。

过来人建议大学毕业生随手、随时携带一个小本子，随时做笔记，这一点非常重要。这点说明你很细心，老师不管说什么东西，你都把它记下来，老师说的这些话，提的问题说的观点都随时记下来，这样能够表现你这个人非常细心，这是很好的一个细节。因为我们知道，细节决定成败.所以这一点很重要，很小的一个细节，把笔记本、笔都准备好，随时记东西。

求职面试复试技巧

他们将会对你进行测试，看看你是否有真材实学。上课时不打瞌睡、认真学习的重要性在这个时候得了充分体现。

你很有可能被介绍给未来的同事.尽量与每个人都进行接触。

你可能会被邀请去吃饭.做好准备，展示你良好的用餐礼仪和轻松活泼的个性。

他们非常喜欢你.这可不是自满的时候，因为可能还有另外候选人。

在第二轮面试结束时如果还没有得到工作机会，试着问这样的问题:“下一步我该做什么，时间是怎样安排的?”

面试考官需要知道你对他们的公司感兴趣。记住，至少要提一个相关的问题，比如:公司最近的经营活动、财务或是竞争对手的情况。

个人求职技巧

走进房间的时候

走进房间的时候自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再进门。如果门关着的话，就要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。开门关门尽量要轻，向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己的名字。

坐姿

在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下，面试官还没有开口，就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了，从门口走进来的时候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。

坐下时也不要在椅沿上轻坐，要舒服地坐进去。并拢双膝，把手自然的放在上面。

使用敬语

使用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。所以，这一点在平时待人接物上下工夫，如习惯于对长辈说敬语等。

视线处理

说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛也会觉得突兀。做出具体答复前，可以把视线投在对方背景上，如墙上约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。

要集中注意力

无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如暂时处理一下文件，接个电话等，你都不要因此分散注意力。不要四处看，显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心，言论空洞，或是随便解释某种现象，轻率下断语，借以表现自己的高明，或是连珠炮似地发问，让对方觉得你过分热心和要求太高，以至于难以对付，这都容易破坏交谈，是不好的交谈习惯。

知之为知之，不知为不知

在面试场上，常会遇到一些不熟悉，曾经熟悉现在竟忘记或根本不懂的问题。面临这种情况，默不作声、回避问题是失策;牵强附会、“强不知为知之”更是拙劣，坦率承认为上策。

面试前五分钟最后检查一下仪表

需不需要补一下妆，看看发型有没有乱，口红及齿间有没有事物等，用小镜子照一下。在感觉一切准备就绪的状态下，才能从容地接受公司的面试。

检索简单常识

人们往往一紧张，就连平时挂在嘴边的话都想不起来，把一些常用词汇，时事用语、经济术语整理一下，面试前随手翻阅。所整理的词汇可根据具体应聘职务而有所不同。

此外，值得注意的是，面试中有几个地方是碰都不能碰的禁忌：

忌与众相同

“能介绍一下自己吗?”是面试时常问的问题，切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格特征。面试时，要注意自己的语音、语速。要想让考官满意，你可以模仿他们的语速。

忌“口直心快”

如果每次考官刚说完问题，你就迫不及待地去回答，会显得不够稳重。当然了，如果每个问题都要想了又想，又显得过分谨慎，畏首畏尾。正确的做法是：大多数问题一经提出，你可以立即回答，边回答边考虑如何收尾。其他比较棘手或意想不到的问题，你可以采取下列对策：

把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问“你有时会不会感到与他人合作很困难啊?”你可以这样回答：“在学校的各种社会活动和小组课题中，我从没有听到别人说跟我合作很困难。如果有的话，我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。”要想确认一下对方的问题，比较合适的方法是问“您是指……吗”，把刚才的问题用你的理解方式再回放一下。

忌无视规则

面试是程式化很强的活动，有自己的游戏规则。如：衣着得体;第一印象至关重要;肢体语言要恰到好处;不要老是盯着考官;面试后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。无视规则的人，往往都会输掉比赛。

个人的气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现。气质是内在的不自觉的外露，而不仅是表面功夫。如果胸无点墨，那任凭用再华丽的衣服装饰，这人也是毫无气质可言的，反而给别人肤浅的感觉。所以，如果想要提升自己的气质，做到气质出众，除了穿着得体、说话有分寸之外，就要不断提高自己的知识、品德修养，不断丰富自己。

克服求职面试紧张的技巧

第一：客观看待紧张情绪

很多考生一想到自己面试时可能会紧张，心里便充满了畏惧，认为这是自己的一大劣势。其实，从另一个角度看，紧张也正反映了考生对这场面试的重视，对这份工作的向往，这就是一个优点了。试想，如果一个考生在公务员面试如此严肃正式的场合，全程表现得很随意，考官反而会觉得考生根本就不在乎这个职位。因此，适度的紧张其实很正常，是一种正常反应，这是考官能够理解的，甚至是十分认同的。

第二：真正的紧张源于自身能力不足

有些考生，还没有进行学习备考，就整天担心自己紧张怎么办。这纯粹是一种盲目的担忧。连面试的基本情况都不了解，基本思路都没有，基本素材都没有，紧张是必然的。因为对于未知的事物，我们必然会心存担忧与恐惧;但是让我们去做自己擅长的事情，就能坦然面对。因此，考生先放下心里的这些担忧，把心思都投入到学习备考上来，实实在在提高自己的面试能力，做到胸有成竹，肚中有货。你若盛开，清风自来。因此，提升能力是王道。

第三：克服紧张情绪的技巧

1、多动口说话。考生要多在公共场合说话，在陌生人面前说话，打破心理障碍。

2、多进行模拟练习。要模拟实际面试的场景，反复进行面试答题，让自己见多识广。

3、做一些减压活动。在学习的过程中，可以抽出时间静下心来看看书，或者进行一场酣畅淋漓的运动，寻找自我，突破自我。

4、淡化目标，享受过程。每个考生都希望自己能成功上岸，但是往往越是向往目标，越是患得患失，导致心态失衡。因此，把面试当成人生美好的经历，去享受它，发现它的乐趣。那么，功到自然成。

5、善于进行心理调节。实际面试的时候，刚开始难免有点紧张，但是不能自乱阵脚，一定要让自己冷静下来，可以深呼吸，来调节一下自己的状态。不能自暴自弃，要相信自己，等进入状态后，紧张会自然消失。

复试面试技巧

要掌握，但也得掌握，这样，才有可能顺利通过面试，顺利走上工作岗位。

面试技巧是很必然的，因为如果你只是去一家公司面试递资料，形象很重要，因为一般收集资料的一般为公司的女性文员，她们一般不具有人事决定权，但她们却可以在一定程度上影响你的职场运程。因为，她们负责通知参加面试者，如果你的形象不够引人注意，则收到通知的时间可能有时会很晚，所以，选择性地对待这些女人很重要！

一般地，如果一家公司的收集资料的文员很有气质，则这家公司在用人方面要求一般都会比较高，所以，要做好，个人的综合素质必须要有一定的高度，这时，交谈时一般多听少讲问重点！

问什么，说什么，没问就不要多讲，但走时必须问：面试的相关问题，比如面试时间。如果你有幸参加面试，则面试时一定要注意形象，说话时不但要注意用语文明，而且要注意会谈时的心情的调节，必须表现出自己开心/愉悦/活力/知识/学习/进步/虚心/成长的一面，敢地说些自己的想法以及自己的观点，因为这类公司一般在用人上比较开放，他们需要用人上的多面性，而能力只是他们考虑的一个小的方面！当然，你首先必须满足企业最基本的学历要求！

而如果收集资料的文员一般，则说明该公司在用人方面存在一定的保守性，这样的企业一般会从企业内部提拔人员，而从外面引进人才，则一定是企业内部没有这类人才，所以，在形象的要求上，不会是重点，重点则在于你的能力，这样，在面试时，重点在于你对于该职位的理解以及你的工作态度与处理方式，在面试时，一般不用再提提升的问题！回答或提问的重心只用放在工作本身以及相关的待遇上。

面试技巧：观察公司收集文员的形象与素质，他们是这家公司的窗口，你能从中看到什么是关键！而面试开始后，则只能根据自己“看”到的内幕所做的准备来应对，临场发挥虽然也重要，但临场发挥中难免会出现这样那样的问题：典型的是用语不够准确，或者发言不够流利等。

复试重点，在大公司，都会侧重于智/能的考查，而能显然而是重点，所以，你必须尽最最大能力在短时间里尽可能多的表现自己的`能力，特别需要指出的是要注重个人的判断力/责任承担/执行力/理解力/组织协调与沟通能力！

复试技巧：尽可能多的表现自己的干炼/灵活/果断/组织协调与沟通能力！而在知识方面一般不会太多的涉猎，因为现代的工种对于知识的要求已经不再十分苛刻！

复试通过，祝贺你，离成功就一步距离了，这时，看你的运气了，因为谁也不敢保证你哪天会遇到什么样的高管！同时，谁也不知道你当天的发挥怎样了！

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当你好好地运用了求职面试复试技巧，在面试初试中胜利，得到再一次的复试机会时，虽离成功越来越近了，但也要掌握好求职面试复试技巧，才能到达胜利的终点。复试重点，在大公司，都会侧重于智、能的考查，而能显然而是重点，所以，大学毕业生必须尽最最大能力在短时间里尽可能多的表现自己的能力，特别需要指出的是要注重个人的判断力、责任承担、执行力、理解力、组织协调与沟通能力。

祝贺你，你已经获得第二轮面试的机会。那么，在第二轮面试中会有什么在等着你呢？获得工作机会的最佳略策是什么？记住这些提示并加以灵活运用，你将会到达胜利的终点。

他们将会对你进行测试，看看你是否有真材实学。上课时不打瞌睡、认真学习的重要性在这个时候得了充分体现。

你很有可能被介绍给未来的同事。尽量与每个人都进行接触。

你可能会被邀请去吃饭。做好准备，展示你良好的用餐礼仪和轻松活泼的个性。

他们非常喜欢你。这可不是自满的时候，因为可能还有另外候选人。

在第二轮面试结束时如果还没有得到工作机会，试着问这样的问题：“下一步我该做什么，时间是怎样安排的？”

面试考官需要知道你对他们的公司感兴趣。记住，至少要提一个相关的问题，比如：公司最近的经营活动、财务或是竞争对手的情况。

在行为和动作上，一个比较重要的'特点，一定要明白自己在紧张的时候，有哪些动作，然后把它戒除掉。因为每个人，在紧张时候都会有自己的行为动作，小动作，比如紧张的时候，会搓手或者揪耳朵之类的这种动作，然后很多人是很不雅的，所以你一定要了解自己的这种下意识动作是什么？这一点要克服掉。

过来人建议大学毕业生随手、随时携带一个小本子，随时做笔记，这一点非常重要。这点说明你很细心，老师不管说什么东西，你都把它记下来，老师说的这些话，提的问题说的观点都随时记下来，这样能够表现你这个人非常细心，这是很好的一个细节。因为我们知道，细节决定成败。所以这一点很重要，很小的一个细节，把笔记本、笔都准备好，随时记东西。

当你好好地运用了求职面试技巧，在面试初试中胜利，得到再一次的复试机会时，虽离成功越来越近了，但也要掌握好求职面试复试技巧，才能到达胜利的终点：

他们将会对你进行测试，看看你是否有真材实学。上课时不打瞌睡、认真学习的重要性在这个时候得了充分体现。

你很有可能被介绍给未来的同事。尽量与每个人都进行接触。

你可能会被邀请去吃饭。做好准备，展示你良好的用餐礼仪和轻松活泼的个性。

他们非常喜欢你。这可不是自满的时候，因为可能还有另外候选人。

在第二轮面试结束时如果还没有得到工作机会，试着问这样的问题：下一步我该做什么，时间是怎样安排的？

面试考官需要知道你对他们的公司感兴趣。记住，至少要提一个相关的问题，比如：公司最近的经营活动、财务或是竞争对手的情况。

面试技巧要掌握，但复试面试技巧也得掌握，这样，才有可能顺利通过面试，顺利走上工作岗位。

一般地，如果一家公司的收集资料的文员很有气质，则这家公司在用人方面要求一般都会比较高，所以，要做好面试前的形象准备，个人的综合素质必须要有一定的高度，这时，交谈时一般多听少讲问重点！

问什么，说什么，没问就不要多讲，但走时必须问：面试的相关问题，比如面试时间。如果你有幸参加面试，则面试时一定要注意形象，说话时不但要注意用语文明，而且要注意会谈时的`心情的调节，必须表现出自己开心/愉悦/活力/知识/学习/进步/虚心/成长的一面，敢地说些自己的想法以及自己的观点，因为这类公司一般在用人上比较开放，他们需要用人上的多面性，而能力只是他们考虑的一个小的方面！当然，你首先必须满足企业最基本的学历要求！

复试重点，在大公司，都会侧重于智/能的考查，而能显然而是重点，所以，你必须尽最最大能力在短时间里尽可能多的表现自己的能力，特别需要指出的是要注重个人的判断力/责任承担/执行力/理解力/组织协调与沟通能力！

在综合面试的时候，一般来说，面试你的老师并不是你未来的导师，而是你报考学院的导员或者党支部书记。综合面试的主要目的，并不是为了考核你的专业课知识，而且你的举止言行，政治思想还有待人接物等。在综合面试时，通常会由自我介绍开始，因为这是最直接的方法，让老师了解到你。这个时候你就应该清楚，你的自我介绍是需要有侧重点的，因为接下来，老师会从你的自我介绍当中选择问题。比如说，你是你是党员，那么你就着重与介绍自己的党员身份，这样在之后提问环节，老师自然会问你一些关于你入党当中一些让你记忆深刻的事，为什么要入党等，这样的问题;在比如，你在本科期间是出名的“学霸”，那你在自我介绍的时候就着重介绍你的学习成绩，学年的位置等等。当然了如果要是有省级或者国家竞赛的奖励这种，那就更要着重介绍，这样不但你觉得有话可说，更是为你增光添彩的成分。

现在可能会有一些同学问，我既不是“学霸”，又不是学生会的骨干，既不是党员，又没有文艺特长。那么这个时候，你就需要想一下你的业余爱好是什么，如果没有的话，相信同学们总会说读书吧。其实读书就是一个很好的爱好，可以在面试的时候提一提。你着重于介绍自己喜欢读书，而且你的自我介绍当中也没有什么可让老师提问的，他们自然会问你喜欢读什么书。这个问题也很容易预测。你需要做的就是熟读一类书，然后可以说出喜欢读这一类书的理由。如果这个范围太大，那么就熟读一本书好了。这样的话，在进入面试教室之前，你就已经成竹在胸了。

所以说，面试也同样是一门考试，同学们不要神化一项考试。任何一门考试都有大纲，都有规律可循，你需要做的就是按照规矩来“玩游戏”。这样你会享受这个面试的过程给你带来的乐趣，而不是一味的担心与恐惧。

首先，从相信自己开始

在备战复试期间，要有必胜的信念，以复试成功作为该阶段的目标。一个没有目标的人就好像在沙漠里失去了指南针，只有树立目标，才能产生前进的动力，推动自己不断的完善。我们都没有天生的信心，但我们都有不断被鼓舞的信念，无论有没有受人鼓舞，都要做自己的忠实粉丝，时刻鼓舞自己。只有自己相信自己，才能做到让面试者对你有信心，看到你未来的培养价值。

第二，明白“我是谁”

“我是谁”并不是简单的自我介绍，而是对自己的清晰定位，分析自己的闪光点，每个人都有一些优于别人的特质，这部分是有利于自己先定位的，给自己定位以后，在往前的路上，所有的时间、资源等都有了很好的定向，分清轻重缓急，做好进退拿捏，以此来保证在有限的时间内做到最大的提升。

第三，进行时间管理

巴金森曾说过：“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要那么多时间才能完成。”对工作如此，对待学习亦是如此。在对复习方向有整体规划后，随之要制定详细的学习计划。凡事预则立，不预则废。

第四，充分掌握所考专业基础知识

对于考本专业的考生来说还是有优势的，一方面专业素养过硬，这是跨专业考生一般无法匹敌的，考生可以根据本科所了解的专业知识对复试专业课内容进行梳理，有重点的进行扎实复习，在基础知识上花费的时间可以相对较少。另一方面，科班出身的考生对于专业知识有一个整体的了解，为自己的复试增加不少底气。对于该类考生，首先应该有个清醒的认识，虽然有一定的专业素养，但也不要轻视对专业课知识的复习。在复习时尽量能够将所学知识的大体框架用自己的思维方式整理出来，思路清晰，逻辑严谨。其次，就某一方面进行深入分析。如果本科没发表过论文，对毕业论文进行再次详细的梳理，总结下在撰写过程中遇到的困难，以及该问题的应对之策，老师在问起时切忌以流水账的形式表达出来，要抓住这个在老师面前表现自己优势的机会，让老师了解你为该篇论文所做的努力，以及自己发现、分析、解决问题的能力。

对于跨专业考生来说，老师很可能问到的问题是为何选择跨专业。实话实话，好多考生跨专业的原因无非是希望所跨专业能够有一个良好的发展前景，增加就业渠道，然而如何在千篇一律的原因中脱颖而出是在复习过程中需要做的功课。单单从兴趣和发展前景两点来说明的话是不能打动老师的，毕竟导师选择研究生是希望其能帮助自己完成科研项目的，而不是单纯的像本科学生一样教导其学习专业理论知识。因此，跨考考生一定的专业理论基础还是要有的。在这里，笔者建议跨考考生一定要重视所跨专业基础知识的掌握和理解，要向科班出身考生看齐，而不是以跨专业的身份为借口在专业知识上偷工减料。

第五，通读相关文献，捕捉行业热点

如何在大量相关文献中汲取自己所需信息，并在此基础上形成自己的理论观点是研究生必不可少的能力。考生万不可打算等到研究生阶段再培养各方面的素质，要以长远的眼光，以一个研究生的姿态来进行接下来的复习。然而时间有限，因此选择文献时最好是跟自己所选导师的研究方向相关，在阅读过程中要善于发现问题，可能现阶段该问题是解决不了的，但在将自己思考的疑惑请教导师的过

程中，导师可以从中看出考生是否具有发展潜力，是否能够成为自己的得力助手。同时能否迅速捕捉行业热点信息的能力也是导师考察学生的重点。由此可以看出，导师是以专业素养来定考生的，而不是单单看考生的兴趣。

第六，面试模拟练习

在对复试有了充分的了解及准备后，接下来要做的就是大量的模拟练习，通过练习才能发现自己的不足之处，在不断改正的过程中提高自己的综合实力。

模拟练习的方法有两个，一个是自己练习，一个是与考研战友一起练习。自己练习的方法可以是以录音的形式进行，听录音时要站在考官的角度，根据录音中听出的破绽进行修改、提高。当然，最好的办法还是与战友一起练习，这种方法能更好的考察自己应对突发问题的反映能力。不管用哪种方法，都需要学会换位思考，关注考官所关心的问题，然后抓住问题核心反复推敲，最终得到满意的答案。

所有的紧张都来自于没有底气，相信考生在经过努力准备之后会有质的提升，只有内化于心，才能外化于形，只有烂熟于胸的东西才能顺畅于口。

每年都有高分的同学栽在复试上头的，说起来颇为可惜。不少人将其归结为客观原因。其实，世上没有无缘无故的被淘汰，很多事情还真是取决于实力的——相信我，总有一关要凭自己。当然，其中有技巧。这里我结合自己的经验简单谈一点看法，算是送给过线复试的同学几块过河的“石头”。有不对的地方，大家教给我，先谢谢了。

第一块石头，就是表达本身的问题。

说起来这是个大问题。现在什么单位录人，基本上都要面试。而面试的印象一般在前10秒内就决定了，这绝不是危言耸听。不信的话，可以看看电视上五花八门的选秀节目，看海选，连着看一下午就能理解。所以一个人往考官面前一站，一坐，一对视，第一句话，非常非常关键。我们常见的情况是，考生要么拘谨太过唯唯诺诺，要么放得太开言辞轻薄。这两种情况都比较失礼。广院招生，一般女生比例较大，面试的时候这种情况就更为突出：陈述时气若游丝，答题时支支吾吾，斯文太过，考官都接受不了。还有不知道哪位神人传出的谣言，说掉眼泪乃一大妙计，若答不上来可借此博得老师的同情心云云。对此我简直不知道说些什么好。你们自己动动脑筋吧！这毕竟是国家级考试。如果管用，那复试现场还不得哭得地动山摇，得是什么场面啊。还是那句话——做人要有根基。

复试先有一个三分钟的自我陈述。这个可以提前准备好。但一定要用心，在有限的时间内传达最有用的信息。有一个女孩，说没三句话就跑了题：“我是一个爱做梦的人……”，考官们开始还以为是个修辞，耐着性子听下去，结果那女生一板一眼地说起了她昨晚做什么梦，随即就被主考官打断了，这都是犯忌讳的。自我陈述的主题要突出，要有逻辑性，尽量扬长避短，但不可以撒谎。被打断也不要惊慌，有时是考官有意为之的，随机应变的能力也很重要。在家里掐一下时间，看看三分钟是个什么概念。

再者就是个说多和说少的把握。抛开答案内容本身，一个问题答多少，提问的人是有一个心理上的期望值的。这一点有过采访经验的同学会比较熟悉。所以，千万不要拿起问题就答，一定冷静分析一下问题的性质，是开放性的还是闭合性的？是需要先定义还是需要先判断？问题里有没有陷阱？会不会引起连环提问？可不可以反问？思考之后方能收放自如，张弛有度。具体来说，史论的问题一般要答得充分一些，老师不让你停就多说一点，一两句话肯定不成，这样回答是一定会被淘汰的；业务、报刊、网新方向的则要避免兜圈子，问什么你就答什么，要有很强的针对性。

另外就是动什么别动感情。复试面试是实力检测的过程，搞清楚其目的就是向考官们展示你良好的综合素质，表示自己有科研的能力。考研的过程中难免有些小辛酸、小苦涩之类的，独处的时候大可以放开了自怜，但在考场上千万不要。考研这件事不好说。我读了才知道，考三四年才考上的大有人在，而考官差不多年年都是同一拨人，什么样的考生没见过？在他们面前说题外话根本没用，套近乎更会惹人反感，细想一想，这都不难理解的。所以，进场的时候，要放松，要乐观，暗示自己把面试当成去见你的未来导师；但也不要暗示太过，把见考官当成见菜市场里买黄瓜的小贩，因为过于随便就是冒犯。态度正确了，就成功了一半。

第二块石头，说说面试前的准备。

道理不用讲，说穿了还是个态度问题。我有个同班同学，是真正值得我们敬佩的。面试前光预设的问题就准备了厚厚几本，且都译成了英语（顺便说一下，理论方向的面试往往还有英语问题，与其他方向不同），真正下了大功夫。而这次08届的一个考生，面试时连证件带得都不齐全，相比之下，如何不教考官的反感呢。所以，一定要好好看通知单上琐碎的要求，谨谨慎慎做好一切细节，硬件上的准备不能含糊，这是对考试最起码的尊重。

硬件准备还包括服饰问题。这一点本来不用说，但现在的问题是有同学以为这里是北广，面试的时候就打扮得过了，倒也不是穿戴得出格，就是弄得有些刻意，反而不好。比如平时没有打惯领带的男生就不要打领带，平时不化妆的女生就不要化妆，干干净净的，就可以了。

软件上的问题就多一些。天下所有的面试都有共同之处的，所以之前无论多忙，一定要预设一些问题，预先准备一些答案，比如兴趣爱好什么的。这些都是最起码的要求。另外就是专业知识面，越是转专业的同学越要注意，核心期刊一定要看，经典著作一定要有印象，文史名词一定不能张冠李戴。这样答起题来才不会空洞。考业务的同学则要注意微观层面，必须要有自己非常熟悉的媒体才行，至少要有两个版面、栏目或节目是你自己下过功夫研究的，要非常非常熟。如果一个报考新闻业务的考生，连什么是公共频道都不知道，培养起来难度也太大了。

第三块石头，如何见招拆招。

一个原则，不要怕老师问。民间俗谚说，挑货才是买货的主。这比方得很好。自我陈述之后是抽签回答问题，回答完之后老师们还会有针对性地随机问你一些问题。有同学前面的表现都很好，一到这个环节就发慌，其实大可不必。

另外就是你可以和老师交流互动。实在不懂的地方，也可以当下请老师给讲讲，没什么大不了。但不要不懂装懂，更不要心存挑衅。山外青山楼外楼，每个人知识结构都不一样，保不齐就能遇上高手。人说江湖越老，胆子越小。但我发现一些有点工作经验的同学面试的时候态度有点骄矜，这不太好。

学校不同，专业不同，保送复试程序和复试内容不同，同样是法硕，清华大学复试简单，人民大学“机关重重”，需要好几轮“战争”。因此，万学海文提醒各位有意向保送的同学：及早着手准备复试内容，“机会永远留给有准备的人”。

首先，了解目标院校、目标专业往年的复试规则、程序和内容，有针对性的着手准备；

其次，如果有专业笔试和面试，要了解目标专业最基础的知识。在外延上，目标院校、目标专业的发展方向即发展重点以及目标导师们的研究方向和最近科研成果要了解，同时队目标专业近年来的学术最新动向也应该做到心中有数，以让自己面对导师各种各样的问题游刃有余。

第三，准备好外语相关内容，无论是专业外语还是口头交流，“不打无准备之仗”。

第四，面试技巧需要引起高度重视。万学海文老师总结以往经验给出以下建议：

外语口试：

（1）不要太过紧张。外语口语一般的考生往往很胆怯外语口试，生怕听不懂老师要表达得意思，以致过度紧张，乱了思路。考生在充分准备的基础上面对老师一定要冷静，自信，集中精力听老师表达，一次没有听懂，要求老师放慢速度再说一遍，顺便给自己思考的机会（不要觉得不好意思，这种现象很普遍）。回答问题时语速要慢，口齿要清晰，要有思路，语言尽量简单、明了，而不追求复杂、“华丽”，不要“搬起石头砸自己的脚”。

（2）注意基本的礼节。开场、中途、结束时要使用问候语，如英语中的“Hello、sorry、Thank you”等。外语口试时往往与老师坐得较近，要注意目光的交流，一显示自信，二表示尊重，千万不要左顾右盼或者脸红脖子粗的不知所措，不会的时候微笑告诉老师，并表示抱歉，（毕竟要考的是非外语专业的）态度要诚恳和谦虚。

专业口试技巧：

（1）仪表得体。仪表，即人的外表，包括容貌、举止、姿态、风度等。一个人的仪表不但可以体现他的文化修养，也可以反映它的审美趣味。穿着得体，不仅能赢得他人的信赖，给人留下良好的印象。相反，穿着不当，举止不雅，往往会损害形象。

因此，首先，考生服装要简单朴实，像个实实在在的学生样子。（除艺术类考生，这类学生个性可能更体现创新），万不可华而不实。有的导师只关注学生的学术水平，有的导师可能会综合考虑，一看学业，二看仪表，因为穿透仪表，可窥见一个人的性格、气质。

其次，姿态端正。有一些学生很自信，性格也比较张扬，自认为学习不错，于是面对老师，跃跃欲试，极其想表现自己，摆出一幅不可一世的态度。在导师眼里，学生目前的专业水平只能是“小荷才露尖尖角”，有的可能还不具备“学术”修养。如果高傲自大、目中无人，都会降低老师对考生的影响分。所以，态度务必谦虚、诚实、诚

恳。不论坐着还是站着都要稳重，双手摆在正确的位臵，切不可搔首弄姿，站无站样，坐无坐样。如果学术水平真高，流利回答老师问题会是最有力的证明。

再次，礼节适度。学生的一言一举都会成为老师评判的标准，恰当的礼节会表现出对老师的尊重以及自身的素质。但不要太过夸张，所谓“过犹不及”、“适得其反”，做到简单、自然最好。比如进门站在中间向老师微微点头问好，就坐，之后简单介绍自己即可。

（2）自信从容。对于刚刚大学毕业的同学，导师清楚学生应该具备的学术学平，有一些问题回答不上来是情理之中的，所以考生不要诚惶诚恐。回答问题时要用微笑的眼光对着提问题的老师，同时每个老师都能兼顾，不要看地板或者其他地方，不要抓耳挠腮。

自信从容，不仅可以给导师留下好的印象，并且可以调整自己状态，使思维清晰，反应灵敏，正常甚至超常发挥出自己应有的水平。

（3）语言慎重，回答问题时要清晰流畅，真实坦诚，切忌胡吹乱言。自信不等于狂妄，如“姿态端正”里说，夜郎自大只会带来负面影响。自信的支撑下，我们坦然面对所有导师的问题，不会就勇于承认，并且以恰当语言表述：“对不起，老师，这一块知识还不了解”，眼光要真诚，不要觉得不好意思，莫不可胡言乱语，滥竽充数。会，则要清晰、流利的表达出自己的观点，先总说后分说，或者先分后总，条理清楚，轻重有缓，不能总是结巴或者重复。

（4）要随机应变。导师的问题不可能预测，现场作答一定要随机应变，在最短的时间内回想起学过的知识，同时，将预回答的内容及时整理，有序、条理。

（5）练习普通话，以免影响得分。与人畅通交流的第一要素是能让对方听清楚自己在说什么，不要让对方去猜，一些同学的普通话不是很好，乡音较重，如果在本地院校面试还好，但是在外地，一定影响和与老师的交流，使自己的意思不能准确的传达给对方，最终降低得分。

虽然普通话的水准不是短时间可以提高的，但短期突击效果显著，考生每天早上起床还未说话前通过听广播先练习一短时间发音，直至口累。可以说，未雨绸缪，临阵磨枪肯定会达到亡羊补牢的效果。细节决定成败，每年都有一大批优秀的应届本科毕业生选择推荐免试到外校，但是由于信息掌握不多，准备不充分，很大程度上影响结果。所以，“凡事预则立，不预则废”，望有此想法的同学及早行动。

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