年中工作总结及下半年工作计划
- 文档
- 2024-10-07
- 104热度
- 0评论
下面是小编为大家整理的年中工作总结及下半年工作计划，本文共19篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
今年以来，在县委、县政府领导下，县委宣传部按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，以庆祝建党96周年和推进学习型党组织建设为重点，大力加强社会主义核心价值体系建设，为全力打造新赵州、实现经济社会跨越发展和率先实现东部突破提供思想保证、舆论支持和文化条件。
一、精心组织庆祝建党96周年系列宣传文化活动
按照中央和省、市委的统一部署，贯穿“没有共产党就没有新中国”主线，集中开展宣传教育活动。
一是开展读书教育活动，引导全县干部职工阅读《中国共产党历史》，学习我党伟大历程、辉煌成就、宝贵经验。
二是组织开展以“庆祝中国共产党成立96周年”为主题的征文活动。
三是利用报刊、网络、电视等媒体，开展先进事迹宣传活动。我县优秀共产党员、原教育局局长xxx青春献党、退休后发挥余热的先进事迹在《xxx》、《xxx》等媒体刊播。
四是开展“党魂永驻心间”红色经典歌曲传唱活动，共组织各类群众性歌咏合唱队xxx支，参与人数达xxxx余人。x月xx日、xx日，在xxx广场举办x场大型歌咏比赛，县四大班子领导参加了合唱。
五是组织开展“彩色周末”文化活动，以“庆祝建党九十周年”为主题，每月组织2场专场演出，“七一”前夕举办庆祝中国共产党成立96周年文艺晚会。
六是在全县开展党史知识竞赛活动，加深干部群众对党建党史知识的理解。
七是组织开展优秀作品展映展播活动，县电视台开展红色经典优秀影片展映周，全县13支电影放映队深入农村放映红色经典影视剧。
八是辉煌成就展示，举办书法美术摄影作品展览、报告座谈、理论研讨，全面展示我县“xx”期间的辉煌成就和“xx”宏伟蓝图。
二、以学习型党组织建设为重点，不断深化理论武装工作
制定下发了《xxxx的通知》和《XX年度干部理论学习重点和必读书目》，综合运用个人自学、集中学习、集体研讨等多种方式，重点学习党的十八届五中全会精神、xx在河北考察时的重要讲话、全市优化发展环境广播电视大会精神等内容，进一步明确考评范围、考评步骤和具体考评办法，形成科学合理的学习绩效考评体系和有效的考评机制。充分利用“xxx”学习的平台，举办了《xxxx》、《中国共产党党史》、《领导干部心理压力缓解与调适》等知识讲座。组织开展理论研讨活动，举办理论骨干培训班，提高党员干部学以致用，把学习成效转化为工作成果的能力。目前共组织开展不同层次的理论研讨会xx次，收集研讨文章80余篇。同时，把《xxx》—xx县领导干部调研成果汇编一书发放到全县党员干部手中，进行学习交流，指导实践。
三、加强文化建设，不断提升县域文化软实力
深入挖掘xx县历史文化，“xxx”、“xxx”“xxx”等三项非物质文化遗产项目被列入xx省第四批非物质文化遗产名录，我县省级非遗项目达到七项。群众性文化活动蓬勃开展，上半年共举办文艺演出xx场次，联欢会xx场次，运动会xx场，参与群众达xx万人次。繁荣文学艺术创作，成立民间艺术、音乐舞蹈、朗诵等xx个专门协会，吸收会员xxx余人，使我县文艺协会达到x个，会员达到xxx人，创作出一批文艺精品，《xxx》获xxx文艺繁荣奖。文化产业发展势头强劲，数字电影院即将投入使用，建成庆源书画院、梨乡书画院，组建演艺公司、包装装潢印刷公司，xx古城保护与新区开展项目、xx故里项目、xxx“彩色周末”文化活动及建党96周年系列活动等3个招商项目在XX年石家庄市文化项目招商签约仪式上成功签约，签约资金达xxxxx万元。
四、坚持正确舆论导向，做好新闻宣传工作
新闻宣传工作紧紧围绕转型升级、跨越赶超和全县中心工作，牢牢把握正确舆论导向，共在市级以上媒体播发稿件92篇，其中国家级媒体3篇，省级媒体33篇，市级媒体56篇，有力提升了赵县形象。1月9日，《实施“工业强县”战略冲击全省30强--访xxx县委书记xx》在xx日报和xx晚报刊发，并在市电台早新闻、市电视台播出。x月xx日，反映优化发展环境的消息《xx强化措施力促工业发展——主动服务“零距离” 生产经营“零干扰》在xxx一版显著位置刊发，书记zxc作出重要批示，对xxx做法给予充分肯定。x月xx日，《xxx小麦丰收在望》在农民日报一版头条位置刊发，报道了赵县农业工作的好做法，在社会上产生重大影响。
五、加强精神文明建设，引领社会新风尚
以“三化”建设、“四个一批”为重点，扎实推进农村精神文明创建活动，共有xx个村进入第七批文明生态村创建行列，农村面貌发生显著变化;根据省、市突出抓好“四个一批”建设的有关精神，推荐xx省市级文明集市。成立全县红白理事会，推动农村移风易俗工作深入开展。扎实推进未成年人思想道德建设工作，组织开展“我当一天家”、“拜一次年”、“做一次志愿者”、“给祖**亲拜大年”等道德主题实践活动，积极推进“春节感恩行动”;按照市未成年人道德建设测评体系的要求，把任务目标层层分解，责任落实到单位，落实到人，加强督导检查，抓好各项工作的落实。
按总公司的半年工作总结与下半年形势分析会议精神，结合xx公司的实际情况，下半年的工作主要围绕： 一是以xxxx 万的销售与资金回笼为主导;二是确保三期工程全面竣工，三是做好项目的审计与成本核算;四是加大物业管理与投资公共设施的管理;五是做好剩余资产盘点与销售监管。为了能更好地完成以上工作，公司将进行人员的充实与调整及制度的完善。具体将作如下安排：
一、工作情况
1. 加强在建工程的质量、进度、安全的管理力度，确保春节前完成竣工验收与清场工作。
2. 做好二期多层及人防地下室竣工综合验收工作，保证八月底办理产权证。
3. 配合物业做好地下室设备维护与修理工作，确保地下室车库、车位的正常使用。
4. 做好一期项目的竣工审计核对工作，提前做好配套工程结算资料的收集汇总与审计单位进行送审，确保年终分配的顺利进行。
5. 对零星工程内部已进行结算的项目，必须报审计部门进行审核确认。
6. 加强售后服务的管理工作，确保售后服务的正常化，减少客户的投诉量。
7. 加强档案资料的收集与管理，配合销售与财务做好成本核算工作。
8. 加强办公室制度的建立与管理，保证办公室正常工作。
9. 与财务配合，做好房地产开发过程中的优惠政策的税费减免的退还资料收集工作与准备工作。
二、销售部工作：
1. 做好下半年的销售运营计划，确保xxxx 万元销售额的完成，做好每月分解计划。
2. 加强销售人员的培训与管理，建立大厅的管理与考核体系及大厅值班经理制度，包括形象、服装、礼仪等建设。
3. 与财务做好资产盘点( 已售资产盘点与未售资产盘点) ,对原始客户建立管理台帐，确保帐物相符。
4. 加强与银行、房管处的联系，确保销售工作的正常开展。
5. 对销售工作建立的资料要进行归档装订存档。
6. 制定未售房源价格规划，做好每月暗涨xx 元 ∕㎡ ,同时出台地下车位的销售方案，由物业管理公司配合做好车辆管理工作。
7. 做好店面房的销售攻克计划，在下半年内店面房的销售为重点工作。
8. 建立店面房的销售点与样板房的装修落实工作，确保销售工作的正常进行。
9. 做好施工单位借用房源抵押贷款的清理工作，保证企业信誉不受影响与正常的房源销售。
三、财务部工作：
1. 按总公司的财务规定，建立健全财务管理体系，杜绝出现违规财务制度的现象。
2. 与销售、工程配合建立产品库存产值及剩余资产的清算工作。
3. 对所有有付款没有发票的或没有合同的，都要不齐否则不予付款。
4. 对有合同，合同中没有明确合同价款的，必须不齐预算价格，否则不予付款。
5. 做好成本的入账工作，做好施工单位开票与结算的把关审核工作，规划好成本票据开票计划。
6. 做好财务前期工作中存在一些弊端的整改工作，确保账务合理、合法性。
7. 及时做好税务申报工作。
8. 做好向总公司月报、季报工作及银行、业务单位往来账目的核对工作。
9. 配合销售做好收款、开票及每月资金用量的申报等正常的办公室工作。
四、物业管理工作：
1. 加强物业管理的人员培训与管理，在服务上规范言语，树立形象、穿戴统一;确保物业管理工作全面到位，做到以公司为的主人翁思想。
2. 加大对小区的设施管理力度，确保设备能正常使用，同时对设备的使用要加强培训，懂得设备的性能与作用。
3. 加强小区内车位与进出车辆的管理，所有的车辆都必须办理通行证，临时车辆进出要申领临时通行证，同时车辆的停放要加强管理，配合地下车位的销售，拿出可行性管理方案(货车不得入内)。
4. 对地下、道路照明系统、下水道系统进行普查与疏通，确保照明、下水系统的正常。
5. 对夏天突发暴雨事件要有应急预案，确保业主财产的安全。
6. 加强安保系统的到位，做好夜巡查工作，保洁保绿到位，划分区间管理负责人，对安保、保洁等人员要每月考核绩效，才能确定工资。
7. 前台售后服务人员，在发钥匙是要做好交房登记，注明房屋内存在的问题，及时以书面形式与工程部联系;在做售后服务接待登记时，前台接到报修必须到户家中进行核实报修内容，然后拿出切实可行的处理方案与住户见面，特别在时间上要充分考虑业主实际利益。
8. 建立健全小区业主的档案，做到每栋一卷装订成册，为能更好地服务业主提供方便。
五、为了能更好地完成下半年的工作计划，在管理上作如下规定：
1. 部门负责人在下半年工作中，取消法定休息改成目标考核休息，每月按计划完成任务可以申请本月的四天休息，否则不予休息，如任务未完成出现的休息按矿工计算(总公司的内部管理制度)，同时部门负责人休息必须提前书面申请。
2. 所有员工必须考勤上班，财务部必须按考勤机打出数据造表发工资，没有书面考勤记录不予发放。
3. 对办公用品及相关费用，必须申请添置与办理，没有申请添置的办公用品及设施不予报支。
4. 物业管理公司必须利用一个月的时间，对公司的资产进行盘点与造册，形成一种资产管理体系，与资产使用人签订维护协议(包括地下室的设备、监控室的设备)。
5. 所有费用支出按总公司要求每月支出一次，每月10 号前各部门需要支出的费用报财务审查，审查后由财务造表申报总经理与总公司批准。
6. 各部门负责人要严格遵循公司的规章制度，在各自的岗位上严格把关，如因自己或部门人员的工作失误造成的经济损失与法律责任，公司将依法追究其责任。
YJBYS小编更多相关热门文章推荐：
1.员工上半年工作总结与下半年工作计划
2.年中工作总结及下半年工作计划
3.上半年工作总结及下半年工作计划
4.公司20中工作总结及下半年工作计划
5.最新员工个人半年工作总结及下半年计划
6.乡镇上半年总结及下半年工作计划
7.办公室20上半年工作总结及下半年工作计划
8.2015销售部门上半年工作总结及下半年工作计划
9.公司员工上半年个人工作总结与下半年工作计划
10.发改委2015上半年总结及下半年工作计划
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持以中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神以及中央、自治区、全市、全区经济工作会议精神，深入实施“产业发展攻坚年”、优化营商环境“服务企业提升年”活动，努力推动工业经济高质量发展。
一、上半年主要经济指标完成及预测情况
1-5月，全区规模以上企业实现产值80.51亿元，同比增长3.9%，规模以上工业增加值同比增长4.1%;工业投资实现5.5亿元，同比增长37%。1-5月，园区规模以上企业实现产值56.75亿元。
经预测，1-6月全区规模以上企业可实现产值93亿元，园区规模以上企业可实现产值69.7亿元。
二、主要工作及成效
(一)加强协调，工业发展稳健。深入开展优化营商环境服务企业调研座谈工作，摸清收集需要解决的困难和问题，并做好跟踪服务，促进工业生产保持增长。1-5月，新增入统规上企业4家，全区规模以上企业实现产值80.51亿元，同比增长3.9%，总量位列全市县区第二;全区规上企业增加值同比增长4.1%;工业投资实现5.5亿元，同比增长37%。积极指导企业开展成本费用调查工作，保障工业增加值率在26%以上。
(二)优化结构，调整成效明显。一是落实《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西县域工业园区规划调整实施方案的通知》(桂政办电[20__]291号)精神，整合设立钦北区经济技术开发区，总规划面积1805.5公顷，内含皇马工业园、北部湾林木产业园和新型建材产业园。推动园区创新发展、集约发展、集聚发展、绿色发展，加快提升县域工业园区发展水平。二是以发展绿色环保产业为导向，加快推进新能源、生物医药、节能环保等战略新兴产业集群发展。新能源产业集群金风科技风电产业基地建设项目正在办理项目前期工作，琦泉生物质发电、聚力新能源、卓能技改项目正在建设，其中琦泉生物质发电项目预计7月试产;卓能新能源基于5G基站储能和新能源动力电源系统技改升级项目已建好一条生产线，正在订制设备安装第2条生产线，已完成投资20__万元。生物医药集群肯泰医药、大卓药业、泰和制药、东阳制药、万和制药等8个医药项目已平整土地或在建，其中肯泰医药项目正在建设厂房，年底个别车间可投入使用。节能环保集群以埃索凯生物科技为龙头，加快推进新榕兴新型建材扩能和宏兴科技公司技改。1-5月，战略性新兴产业产值完成17.8亿元，占规模以上工业总产值比重22.2%。规模以上企业万元工业增加值能耗同比下降5.7%。
(三)完善基础设施配套，不断加强园区承载能力。为进一步加强工业园区承载能力，谋划确定了本年度园区基础设施重点新建、续建项目一批，积极申请各级财政资金投入力度，继续深入实施建设园区基础设施配套项目，20__年1-5月园区共完成基础设施投资8023万元;力争将捆绑建设13条主干道路的钦北区皇马工业园道路基础设施配套建设工程、钦北区固体废物处置中心工程、钦北区综合供水工程、钦北区新城区及皇马工业园区污水管网工程等4个项目纳入钦州市“十四五”规划重大工程范畴。
截止目前，本年度园区范围内实施新建的重点基础设施路网工程有3条，分别是皇马二十路、大垌二十四路、大垌十一路。其中，皇马二十路已建成道路工程，待验收;大垌十一路正开展征地工作，待征地完成后开始施工;大垌二十四路项目整段正进行清表工作。包括大垌八路、大垌四路、大寺纬九路、钦北区综合供水工程、钦北区新城区及皇马工业园区污水管网项目等多个续建项目正在加快实施。其中，污水管网项目已建设约14.5公里，工业园区内所具备路网的污水管网建设已基本完成;钦北区综合供水工程管网铺设已完成约20公里，企业用水达182户。绿化亮化方面，皇马一区道路绿化亮化提升工程已通过竣工验收;此外，为解决我区当前无一般工业固体废物填埋场问题而启动建设的钦北区固废处置中心一期工程现已完成可研报告以及环境影响评价公众参与的第二次公示等前期工作，正按照计划有序实施。
(四)提升服务，实惠真实到位。我局牵头负责优化营商环境中获得电力指标。我局加强与市工信局和新区供电局联系，做好相关事项的沟通对接，保障按自治区要求落实获得电力指标。目前，已按工作目标实现所有用户用电报装不超过1个工作日;居民用户接电用时不超过2个工作日、一般低压用户接电用时不超过7个工作日、10kV高压单电源用户接电用时不超过20个工作日、10kV高压双电源和35kV及以上用户接电用时不超过29个工作日(不含配套工程建设时间)。积极申报各级技改、中小企业专项发展等资金，卓能新能源公司新型高倍率高容量锂离子动力电池产业化项目和远大玻璃节能防火系统窗项目已通过20__年第一批自治区“千企技改”工程资金项目评审会。认真开展金融政策入企业工作，搭建政、银、企沟通交流平台，组织参加融资交流会，邀请银行入企服务等，解决企业融资难问题。埃索凯生物科技、双锋木业已落实惠企贷资金2200万元，积极推荐广西工业新兴产业融资担保等，降低企业成本。积极协助做好电力改革，组织园区内参与直接用电交易业务企业达36家，20__年1月-20__年4月，参与电改用户用电数量共计4066.508万千瓦时，共为企业节约电费计350.1263万元，为降低企业用电成本提供服务。
三、存在的困难和问题
一是受非洲猪瘟疫情的影响，饲料行业企业普遍出现负增长，同时联带影响饲料添加剂生产企业的产品产量下降。二是部分产业项目推进缓慢。由于土地指标不能及时取得等因素影响了部分工业项目开工建设，如金风科技、桂柳牧业等项目。新项目不能如期开竣工，直接影响了工业投资增长和新增规上企业培育，导致增长后劲不足。三是融资难不同程度存在。“惠企贷”要求“上一年度税收不少于5万元”，很多刚竣工企业无法享受到“惠企贷”政策;同时企业反担保物不足等也影响了企业融资。
四、下半年工作计划
我局将按照区委、区政府的决策部署，扎实推进我区工业高质量发展工作。
(一)抓产业，推动工业高质量发展。贯彻落实市区工作会议精神，积极引导企业增加研发投入，提高研发能力，围绕高新技术产业化、传统产业高新化进行改造，加快培育发展新能源、生物医药、节能环保、农产品与食品加工、林木加工等产业集群。新能源产业方面重点推进卓能新能源技改、琦泉生物质发电、金风科技、聚力新能源等项目;生物医药产业方面加快北部湾健康医药产业园区建设，重点推进肯泰医药、万和医药等项目，推进医药产业“向海经济”，推进化药研发生产、医疗器械研发生产、生物工程、大数据+大健康、健康养生等产业规划布局;节能环保产业方面重点推进埃索凯新材料、建华建材新型装配式预制构件、新榕兴建材等项目;农产品与食品加工方面重点推进九联食品熟食加工、桂柳牧业等项目，促进项目向深加工发展;林木加工方面重点推进新汉木业、林珠木业等项目，促进向家具、门窗等木制品深加工方向发展。
(二)抓服务，进一步优化营商环境。以优化营商环境“服务企业年”活动为抓手，对照规上企业名录进行一企一策服务，促进一批规模以上工业企业超产、达产、投产、复产。创新融资工具，拓宽融资渠道。加大与各银行机构的沟通对接，推动银行机构加大对小微企业金融服务的倾斜力度，调动各方面积极性，大力推广“惠企贷”“4321”政银担合作模式，争取融资担保业务有较大发展。通过加强融资、用电等服务，促进企业稳产达产;促琦泉发电、埃索凯新材料、弘大塑业等尽快投产。继续加强自治区“千企技改”工程项目和“双新”项目的跟踪服务，确保按要求完成投资，尽快建成投产。
(三)抓信息化，进一步促进两化深度融合。积极贯彻实施《钦州市支持云计算及大数据产业发展暂行办法》。继续组织企业参加两化融合贯标培训，参加两化融合评估诊断对标。推广重点领域智能化改造。包括在装备制造、电子信息、食品等领域的研发设计、生产制造、运维服务、经营管理等环节，实施智能改造，打造智能车间、智能工厂。促进企业与互联网深度融合。推动智能机器人、智能传感与控制、智能监测与装配等智能装备在企业广泛应用，实现人、设备和系统三者之间的智能化、交互式无缝连接，提高制造水平、管理水平和产品质量。推动企业上云，鼓励企业购买服务，推动中小企业业务系统向云端迁移。小微企业首先实现云计算初级应用，大中型企业通过“移动化”改造、“互联网化”升级、“智能化”提升等途径逐步实现云计算深度应用。
(四)抓环保，推动产业绿色发展。结合环保督查反馈意见和钦江水质综合治理攻坚战，继续加强“散乱污”企业排查整治。全面推广工业绿色化改造，重点开展锅炉密炉、电气电机、内燃机等高耗能设备系统节能改造。组织阜康食品等食品企业开展清洁生产。
(五)抓动能，推动持续健康发展。一是做好新增规上企业的培育，培植新的经济支撑力，重点做好和风新能源、锰华新能源、美家源饲料、弘大塑业等企业的跟踪服务，促尽快上规入统。二是做好超亿元、5亿元和10亿元产值企业培育工作，不断壮大全区工业经济总量。培育卓能新能源、邦琪集团、刚祥硅锰合金等3家企业产值达10亿元，建华建材、埃索凯生物等2家企业产值达5亿元;促新榕兴建材等企业产值超亿元。三是配合抓好招商项目策划，重点围绕特色产业，突出产业优势，策划一批带动性强、关联度大、发展前景好的优势产业和重大项目，不断充实完善工业项目库，为县域产业结构调整补短板、增后劲。
时光飞逝，转瞬间已进入7月份，回顾上半年，财务部全体人员对待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司赋予的各项任务。根据上半年工作完成情况，现对下半年的工作作出如下计划：
一、增强财务监督职能。
在工作中，严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监督，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用。
二、科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。
1、加强并规范现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的计划性、效率性和安全性，结合实际，重点加强对房地产项目投资的分析与管理，尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。
2、加强与各开户行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络;通过内部管理控制，合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面，除满足集团公司日常开支外，要继续和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。
3、加强对公司资金需求及回笼情况的分析，积极与公司生产经营部门进行信息交流，掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，提高项目融资贷款能力。为此，下半年的工作中一方面要克服困难，做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持积极沟通，争取更多条件优惠的贷款，降低融资费用。个人贷款方面，要及时支付到期本金及利息，维护公司信用，为进一步融资创造良好的平台。
三、加强会计核算工作。
目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的，已基本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理模式，较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将继续加大财务基础工作建设，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，认真审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进行自查、自检，做到账目清楚，账证、账实、账表、账账相符，使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中认真学习，不断总结经验及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移，为公司领导层决策提供可靠依据。
四、加强与银行、税务等有关部门的合作，积极研究税收政策，合法避税增加效益。
在下半年的工作中，全体财务人员应加强税收政策法规的研究，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的交流与沟通要重新开展。
五、组织全体人员积极参加各种形式的在岗培训。
财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据。在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，基本满足公司需求，但对比公司快速发展，还存在人员业务素质明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调能力亟待提高等一系列问题。因此，全面深入的学习财务知识，开拓视野，改进工作方法，增强财务管理意识等对财务全体人员十分必要。综上，下半年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员知识结构，培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。
六、加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，积极参与公司的各项政策、经营方案的制定，做好参谋工作。
下半年，为完成集团公司本年度目标任务，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作，合理降低各项税务风险。
2、加强公司投标保证金管理，建立投标保证金统计档案，对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记，做到有案可查，变混乱为清晰、变被动为主动。
3、领导带头、全员参与，坚信“办法总比困难多”，通过各种途径加大收集材料发票力度，搞好集团公司成本核算，做好第四季度税务稽查的准备工作。这是财务部下半年的工作重点也是难点。
4、在上半年的对账工作基础上，将继续分施工项目、分负责人、按照日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项，遵循“先内部、后甲方”的对账原则，分别与项目经理、建设单位核对工程款往来账项，重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题，争取每对一次账都有结果形成并存档，切实维护公司及项目经理的经济利益。
最后，我部门全体人员将紧紧跟随公司的发展步伐，坚持过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为公司全面完成下半年的目标任务而努力。
一、认真做好20xx年年中决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20xx年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。
二、多方协调及调整，科学编制20xx年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。
三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库财务部上半年工作总结与下半年工作计划财务部上半年工作总结与下半年工作计划2017。
四、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权
限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。
五、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。
六、积极做好汇算清缴。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
七、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，提供各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发展出谋献策。
八、加强应收账款的管理，协助客服部做好公司的资金回款，控制好费用，有效控制应收账款的增长。
九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出计划。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
本人在__支行任职柜员，于20__年加入中国银行工作至今，曾担任公司业务、清算业务前台柜员工作，对于有幸成为中国银行的一员，感到很高兴，本人一直怀着认真积极、热诚有礼的工作态度去面对工作，履行职责，以满腔的热情在各个岗位上兢兢业业工作。
能参加行里组织的后备人才竞聘，是我一直以来的奋斗目标，能为行里作贡献，提升自我，赢取客户对我们工作的认可，为中国银行的金漆招牌添光彩，特制定以下工作计划于设想：
一、团结协作、增加团队凝聚力
不断提升业务技能与团队协作不可分，在自我增值的同时，必须强化自身的业务能力水平，勇于担起业务骨干的担子，配合行里领到分配的工作，带动全员营销、合规经营、严抓内控的工作重点，以点带面，发挥协作精神，增强团队凝聚力，以良好的精神面貌、顽强的拼搏精神去面对日益剧烈的市场竞争。
二、以标准化服务为基准，加强服务意识
日常业务中，标准化服务的规章制度要求必须铭记于心，以优秀的服务意识，了解客户之所需，急客户之所急，文明礼貌、服务入微，让客户感到宾至如归，提高客户对我行的忠诚度，有利于发掘客户需求，有利于我行发展。提高服务质量，必先由大堂、柜台开始，打造专业的服务团队，增强责任感、增强服务意识、提高工作效率，以过硬的业务技能，高效率、高质量地完成柜台工作，减少客户在大堂等候的时间。
银行柜员年中工作总结及工作计划
关于人民检察院年中工作总结及下半年工作计划
xx年初以来，我院在县委和市院的正确领导下，按照年度工作目标，紧紧围绕“打击、预防、监督、服务”检察工作方针，积极开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，全面推进了各项检察工作的深入开展，队伍素质、执法观念、工作作风及职能的发挥，均取得了明显效果。
一、上半年工作回顾
(一)、各项检察工作有了新的进展
1、刑事检察工作。在刑事检察工作中，我院始终坚持“严、快、准”的“严打”理念，为维护社会稳定认真履行了检察职责。截止6月20日统计，共受理呈捕案件83件107人，其中批捕69件86人，不捕4件6人，不予逮捕10件15人(其中无逮捕必要6件7人);受理审查起诉案件86件100人，起诉73件93人。在办案中我们做到：一是坚持严格执法。为了体现法律的严肃性，在执法中我们突出一个“严”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人张某涉嫌盗窃、转移赃物一案，在审查逮捕环节张翻供，加之认定的证据单一，为此，我们对公安机关进行详细引导取证，让嫌疑人对作案现场、作案工具进行了指认，并重新讯问了已被行政拘留的同案高某，以铁证批准逮捕了张某，并及时追捕了高某。二是坚持提前介入，突出一个“快”字。在办案中做到，凡是到手的案件立即阅卷，尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的案件和疑难复杂(请登陆政法秘书网)案件，坚持做到双休日不休，进行详细核查，绝不在批捕环节上贻误战机，从快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起于某等人聚众斗殴案，由于涉案人多、面广及案情复杂等突出问题，我院及时派人员参与引导侦查取证，使这起在肇源城内轰动一时的案件仅用3天告破。在呈捕环节当天受理当天批捕，有效地打击了这一团伙犯罪。三是确保办案质量，突出一个“准”字。我院查办每起案件，不管遇到多麻烦，碰到什么样的问题，都要把案件每一个环节、每一个情节上搞准核实，不枉不纵。今年3月31日，我院受理了王某涉嫌故意伤害罪一案，王某拒不供述其犯罪事实，并说被害人所受的伤是以前自己摔伤的，与其无关。为此，我们三次深入医院及村屯调查核实，多方取证，证实被害人赵某确实在两个月前自己骑摩托车摔伤过，但其摔伤的是右手，而本案中赵某伤的却是左手，加上有力的证人证言，为准确批捕王某奠定了基础，现法院已对王某做有罪判决。
审查起诉工作。我们重配合不忘监督，重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合，为维护我县的社会安宁和政治稳定，充分发挥各自的职能，严厉打击各种刑事犯罪活动，确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件，我们严把受案关，为快办快结打好基础。受案后不压不拖，快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉工作在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情况下，达到了案件小案快、大案、疑难案件保持在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上，审查起诉部分严查细审，做到每案不留死角，达到事实清楚、定性准确、引法适当。上半年起诉的案件无无罪判决，保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时，我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中，来真的，动实的，不走过场，注重实效。上半年发现公安机关漏诉犯罪嫌疑人6人，目前已追诉2人(均已决定逮捕)，余4人正在追诉中。追诉的6人中，其中放火共犯1人，盗窃原油共犯2人，收购赃物2人。在审判监督中，克服审判监督监督难、难监督的畏难情绪，口头监督与职能监督并为，力求维护公平正义。口头监督力求共识，职能监督穷追不舍。如被告人王秀玲贿赂案，我们以其贿赂19万元，其中既遂2万元，未遂17万元提起公诉，法院2万元既遂未予认定，17万元未遂改为中止，并以中止犯罪未造成损害为由判处免予刑事处罚。我们认为法院适用法律不当，依法提出抗诉。
1、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能，我院利用周五的学习日时间，组织干警集中学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地适应检察工作需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质，提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题辅导，然后座谈讨论，把学的东西很好消化，应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外，今年5月份，组织18名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习，受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。
2、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要工作来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取”。如办理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接证人虽然证实了当时的经过，但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里，通过教育疏导，使证人如实的证实了详细的经过，为我们办案提供了法律依据，保证了这起案件的质量。
3、监督能力增强了。今年以来，我们克服过去那种“不想监督、不愿监督、不去监督”的弊病，发扬了“敢于监督、勇于监督、大胆监督”的精神。在立案监督及侦查活动监督，执行判决监督和起诉审判监督上都有所增强。上半年，侦查监督科立案监督12件12人，其中对陆某交通肇事应当立案而不立案的监督1件1人，对肖某交通肇事等不应当立案而立案的监督11件11人，侦查活动监督中，对侦查机关纠正违法1次，社会反映很好。公诉科前不久对公安移送审查起诉的.石某故意毁坏公私财物案，经过办案人员的详细审查核实发现，公安机关对此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的处罚不当，而且此案的定性也不准确，对此案进行了依法监督，将这起案件的漏犯夏某及时逮捕归案。同时将此案改为放火罪，交付审判。
回顾上半年工作，清醒的认识到，我们的工作还存在一些不容忽视的困难和问题：一是在业务建设上，少数干警业务素质差，对案件的性质及适用法律上不够准确，使案件质量不高。二是在检察管理上，少数干警纪律观念淡薄。三是队伍建设上缺编少员和干警年龄老化，个别干警不求进取，工作效率低。对于这些问题，我们在下半年要采取有效措施，认真加以解决。四是在科技强检方面任重道远。
二、下半年工作计划
1、要抓好干警的业务培训。下半年，我们还要利用好周五学习日的时间，由检委会委员授课，重点要学习实体法和程序法及其他一些业务知识。同时，还要组织在县委党校办微机培训班，把干警应用微机的技能再提高一步。
2、要继续改善办公环境。我们准备把警务室按要求进行软包装，将审讯室、监控室和法警值班室分开单设，启用办案工作中区。下半年要把会议室重新进行装修，完成视频安装。另外，还准备上一台多媒体的视证系统，适应各种会议办案需要;办公设备还要更新，准备把各科室所有的办公桌椅、卷柜进行一次性更新，达到整齐化一;还要增加几台办案用车;维修锅炉房，解决冬季取暖问题。
3、反贪、法纪要加大打击力度。针对目前案源少的现状，绝不能坐等靠，要主动出击，寻找案源。一是要配合纪检部门继续深挖林业系统的职务犯罪;二是要针对群众反映的个别乡村干部贪占油田占地补偿费的案件进行查处。确保完成有省院下达的指标任务。
4、批捕、起诉要把好办案质量和监督关。在查办案件上，把每起案件都办成经得起历史验证和推敲的铁案。在监督案件上，不管困难有多大，涉及到什么人，一经发现坚决监督到底。
在将近2个的时间中，经过我们团队的'共同的努力，使我们公司的产品知名度在湘潭市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。
这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
特对个人销售工作计划分析如下：
下面是我们新聘团队近2个月的销售情况：
从近2个月的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。
在湘潭市场上分红险产品品牌众多，中国人寿.平安.由于比较早的进入湘潭市场，分红险产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。
客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在
1)销售工作最基本的客户访问量太少。
新聘团队是今年5月中旬开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有200个，加上没有记录的概括为270个,总体计算xx销售人员一天拜访的客户量xx个。
从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
2)沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。
在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度.
3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
4)新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。
市场分析
现在湘潭市场分红险很多，但主要也就是人寿.平安.新华等.公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。
市场是良好的，形势是严峻的。
在湘潭九华市场可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，下半是大有作为的半年，假如在下半年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做九华这个市场。
XX下半年工作计划
在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。
在下半年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出去拜访，见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4)销售目标
下半年的销售目标最基本的是做到月月有保单进帐。
根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。
并在完成销售任务的基础上提高销售业绩.在下半年我向公司领导呈落一定能够在九华完善的搭建一个50人的团队
我认为公司下半年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。
提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我对XX年下半年销售工作计划的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。
半年时间已经过去，感谢公司领导给我提供磨练自己的机会，采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要的环节，我很感谢公司领导对我的信任和关心支持下，通过大半年的采购工作，使我懂的了很多道理，也积累了过去从未有的`经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的差别和差距，
了解到一个采购所具备的最基本的素质就是要具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚，不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价格的供应商处进行采购，坚持“同等质量比价格,同等价格比质量”的工作原则，坚持以诚信作为和行为的基础，不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识。
在这里我想说，作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同而已，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本，在领导的提醒下，我及时的调整好心态和观念，改变了过去错误的意识采购和销售无多大联系，凡是与生产有关的一切事物，我都会积极配合!，一切以生产，销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的!
在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真对待!感谢上级领导，在采购方法方面为我们出谋划策。是你们的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本。在付款方面，逐渐将一部分供应商的4%的增值税发票转换为17%点的增值税发票使价格仍然不变。间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有申购部门人员说声“谢谢”!感谢你们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈价时做到了心中有数，从而成功降低了成本。截止6月25号，XX年共完成办公用品采购18家，(含办公家具类供应商)采购到货金额25.62万元，文具劳保采购13家，采购到货金额6.81万元，完成五金配件采购29家，采购到货金额82.21万元，低值易耗品采购12家，采购到货金额21.34万元，采购机械设备19家，采购到货金额447.11万元，采购化学试剂6家，采购到货金额4.78万元，执行情况良好，较圆满的完成了所承担的任务，现将主要的工作情况总结如下：XX年上半年计划内外交易统计表序号品名交易额(万元)备注成都1机械设备447.112低值易耗21.343文具劳保6.814五金配件82.215化学试剂4.786办公用品25.627宣传品0.228其它0.46合计588.55成都基地XX上半年计划内外经营情况月份9.119.1210.0110.0210.0310.0410.0510.06基地成都成都成都成都成都成都成都成都采购到货(万元)计划内外141.4274.72580.8829.3626.646.256.885.39付款金额(万元)计划内外20.5632.9225.9923.8427.49.5917.744.04应付款金额(万元)计划内外272.99176.77152.6587.32104.17109.68106.71117.33工作不足方面：
1.对于零星采购的时效性没有把握好，时而出现一些特殊物料无法按时交货，需要加大供应市场的了解。
2.与各部门的沟通不够多，需要加强。
3.对于供应商的追款没有处理好，有时候让供应商打电话到领导那里去。
下半年的工作计划：
1.积1.积极与各供应商沟通，提高各供应商的质量控制能力与合约执行能力，保持质量与交期的长期稳定性。
2.在2.下半年的计划中，主要配合工程部完成三期工程的安装，极力配合工程部解决物料的质量问题。
3.与机修人员共同完成生产线设备日常保养及维修，确保设备运转正常。
4.稳定现有的供应商，开发培养有潜力的供应商。
5.按时完成计划内外的采购工作。
6.加强自己的采购业务水平，让自己在采购工作中领域能够独当一面。
在这半年里，在公司各部门的配合和我们部门多方的努力下，使我进步很大，一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道，自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，不过，我会更加努力的学习，不断积累采购经验，为自己，为公司做的更好!最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步，离不开大家的帮助和支持，是你们的协同和支持使我成功。
20xx年下半年的安全工作,在公司安环部及分场党政的正确领导下紧紧围绕生产实际，我厂牢固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全质 量标准化建设，确保了各时期的安全稳定，实现了持续安全生产的良好局势。截至目前，我们主要作了以下几方面工作。
一、定期召开安全会议，及时传达会议精神。
1、年初根据公司会议精神，我场召开安全第一会，并根据会议
精神整理了要点纪要下发各车间班组学习，及时传达落实公司安全扩大会议的各项指示精神。2、根据公司安全例会和分厂生产实际，及时召开分厂领导小组会议，部署各阶段的安全生产工作，截至目前，共召开分厂安全小组会议8次。3、进入“安全生产活动”后我分厂及时组织召开安全会议对“安全月活动”进行部署、发动。
二、建立安全责任体系，落实员工安全职责。
20xx年中我厂制定落实各级安全责任体系。分场、车间根据实际情况重新逐级建立了安全组织机构，并设立了车间级和班组级兼职安全员。精制钾、海粒素车间向场长递交了20xx年安全生产责任书，确定了全年安全责任目标，全体员工签订了安全责任保证书， 4名电工签署了安全保证书并明确了电工责任区域。
三、加大教育力度，提高全员素质。
(一)日常安全教育食品安全半年工作总结
1、以“加强安全法治、保障安全生产”和“三抓三保障”、“六想六不干”为内容开展多种形式的安全教育活动。节前召开会议进行安全教育和节日期间对在岗人员进行值班情况摸底排查，保证了节日期间安全;根据季节特点做好夏季防暑、防暴晒、防潮湿触电、防雷击、冬季防交通、防滑、防冻，根据日常工作做好用电安全，避免机械伤害等的安全警示教育工作，教育达248余人次，并在重点部位、电器设备，悬挂安装了安全操作规程、警示标志、标牌等提示员工应注意的安全事项。
2、强化员工的培训教育，做到有教育必有试卷考核，严格落实教育记录登记存档。截止目前，共组织了操作工、易岗、复工人员等的培训活动，考核达25余人次。
(二)安全月活动期间安全教育
为了开展好全活动月活动，我厂围绕“加强安全法治、保障安全生产”为主题这一活动主题进行认真安排，扎实开展安全生产宣教活动，具体工作如下：
1、以安全月活动为契机认真布置落实，及时召开会议对“安全月活动”进行部署、发动。
2、对在操作一线的职工开展了岗位安全知识教育和答卷工作，宣传安全知识，强化安全意识。
3、以“加强安全法治、保障安全生产”为内容组织有关人员进行安全教育讨论。
4、安全月活动中投入安全宣传画6副、征集安全警句40余条、安全征文3篇，开展了安全生产随身拍及安全大检查等活动，烘托“安全活动月”的热烈气氛。
四、强化检查，及时整改
强化安全检查，加大现场检查力度，采取联合检查、日常检查、专项检查等方式，以车间班组作为检查重点。利用检查表，采用实名制方式进行检查，做到了检查有依据，考核有内容。对查出的问题及时下达整改通知，明确整改负责人，整改时间，并对问题整改情况严格落实复查，对检查中不能及时整改的，严格做好预防措施。截至目前，共组织检查13次，发现问题6个，投入整改资金1058多元，消防设施投入资金约7000元，对精制钾车间设备护栏进行改造更新。
五、其它工作：
1、针对海粒素、精钾车间等大型设备安装、设备检修、工艺改进等工程落实安全措施预案，并现场进行安全监督检查，使检修改进工程得到了安全保证。
2、及时加强车辆交通管理，按规定及时对车辆进行年度检测检验以及黄标车辆的处理工作，对分厂道路运输资格证的验证工作做好准备。做好对驾驶人员的交通安全警示教育。
3、做好车间职工的职业病危害防治工作，为每一位职工建立了职业病健康档案，对组织精制钾车间操作工和特殊工种人员进行安全体检工作，配合上级部门做好环保岗位的相关检测和维护。
六、下步工作安排：
1、夏季雨季就要来临，做好防雷防触电工作的宣传，遇雷雨提前塑苫，避免雷击现象发生。加强电气管理，做好防潮湿、防晒等工作。
2、继续做好职工职业病危害防治工作，对于劳保护具的穿戴做到提前教育，及时检查。做好职工防暑降温工作，避开高温时段工作。
3、积极做好防汛设备设施的日常检查，为防汛工作打好基础。
4、继续做好对特殊工种、新进职工、转岗复工人员的安全教育培训工作。
一、上半年工作总结
上半年，市教体局财务工作紧紧围绕深化教育领域综合改革，以优化配置教育资源为重点，加强教体系统内部控制度建设，全力推进教育项目建设。
其主要工作小结如下：
(一)优化资源配置，推动集团化办学
1、在广泛调研、考察基础上，研究提出《优化城区基础教育资源配置推进集团化办学方案》，报经市委常委会第151次会议和市政府第49次常务会议研究通过。
根据方案，到，实现城区学校布局科学合理、教育资源优化配置、管理体制基本理顺的三大目标，教育质量明显提升，老百姓享受更加公平的教育，教育成为城市发展的重要引擎和公共服务的亮点。
2、根据方案，城区中小学布局更加科学合理，到20，新建中小学15所，共规划布局139所中小学，新增幼儿园18所，规划布局90所幼儿园。
在新城区做“加法”，解决公共教育服务配套问题。
老城区做“减法”，针对人口趋减和教育存量渐趋过剩状况，加快教育资源整合，优化资源配置。
3、20XX年，将新建和续建9所中小学、建设12个教育集团、下划3所幼儿园。
安庆一中扩大招生、组建安庆市补习学校，安庆五中高中停招，初中并入安庆四中教育集团，安庆二中碧桂园分校更名为安庆二中东校区，并入安庆二中教育集团等工作正在全力推进。
(二)完善民生工程，促进教育公平
1、今年城乡义务教育经费保障机制、家庭经济困难学生资助两项民生工程继续实施。
城乡义务教育经费保障机制取得新突破，通过“两个统一、两个巩固”，建立城乡统一、重在农村的义务教育经费保障机制。
“两个统一”就是统一城乡义务教育学校基生均公用经费准定额和统一城乡义务教育“两免一补”政策，即对城乡义务教育学生免除学杂费、免费提供教科书，对家庭经济困难寄宿生补助生活费;“两个巩固”是巩固完善农村地区校舍安全保障长效机制和巩固落实城乡义务教育教师工资政策。
在此基础上，对寄宿制学校按照寄宿生年生均200元标准增加公用经费补助，特殊教育学校和随班就读残疾学生按每生每年6000元标准补助公用经费，继续落实好农村地区不足100人的按100人核定公用经费和学校取暖费补助政策。
这是我市第一次通过制度机制设计建立起城乡统一的义务教育经费保障机制。
2、精准实施家庭困难高中学生资助，组织开展“身边的资助人”典型评选和学生资助诚信教育主题月活动。
加强资助宣传，端口前移，在全市各高三年级张贴全国学生资助管理中心致普通高中应届毕业生的公开信，并在学校网站上宣传。
认真开展学生资助工作“怎么看、怎么办”大讨论活动，市教育局还编辑印制了《初中生学业规划指导》，免费发放到每位初中学生手中，让资助政策和流程透明公开。
认真开展开展20XX年度国家开发银行生源地信用助学贷款业务考核工作，在各县(市、区)自查自评的基础上，组织评委进行了考核，成绩显著，市级考评均为优秀。
认真组织开展学生资助工作百千万走访活动，通过采取家访、面谈、电话寻访、问卷调查等方式，深入困难学生家庭，宣传党和政府的惠民政策，为资助工作与学生、家长和社会的沟通搭建了新的平台。
截止6月底，拨付义保资金2.7亿元，惠及32.3万名学生;发放高中国家助学金2560.9万元，拨付中职免学费1960.5万元，惠及高中学生42479人次。
全面完成上半年两项民生工作任务。
3、进一步完善体制机制，抓好五个连片贫困县实施营养改善计划，强化食品卫生安全监管，加强实名制和资金管理。
目前，有1033所学校(其中小学883所，初中150所)、19.49万名学生享受这一惠民政策，年安排资金达1.56亿元。
主要采取采用两种供餐模式，目前，供餐模式逐步由企业供餐向食堂供餐转变全市试点县食堂供餐925所，企业供餐108所，食堂供餐率达89.5%，其中宿松县已达100%，望江县100%，潜山县94.8%，太湖82.2%，岳西59.6%。
三、强化四项措施，推进重点项目建设
今年，市教体局高度重视教育重点项目建设，主要领导亲自抓，强力推进全面改薄、学前建设、高中改造、土地确权等项目。
1、召开推进会，加大力度。
今年，市政府分管领导亲自调度，市教体局将其列入年度十大重点工作，强力推动。
市政府在潜山县召开了教育重点项目推进会，各县(市、区)政府分管领导，财政、教育部门主要负责同志参加会议，市政府要求各地进一步增强紧迫感和责任感，在确保项目建设安全高效、资金使用安全规范的基础上，全力抓好教育重点项目建设。
2、强化目标意识，搞好统筹。
市教体局印制了《图说20教育》宣传册，从国家、教育部、省、市关于教育的方针政策，到年各县(市、区)各类重点建设项目、指标及建设任务，进行了详细解读，一图看懂教育，明晰工作重点。
要求各县(市、区)紧扣教育民生工程，完善项目推进流程，搞好统筹协调。
按时间节点，足额拨付义务教育保障经费和学生资助资金。
严格按照项目工程建设规划和时间表，倒排项目工程工期，采取有效措施加快工程进度。
3、健全工作机制，全力提速。
市教体局建立了主要负责同志统筹下的“1+N+1”的项目推进机制，第一个”1”指相关业务科室牵头;中间的“N”指多个科室配合，负责具体业务;后一个“1”指成立项目办，设在财务科，所涉科室抽调人员组成，具体负责全市教育建设类项目、投资类项目，形成工作责任有主体、项目推进有抓总的工作机制。
4、加强督查调度，跟踪推进。
市教育体育局建立“三查三单”制度，对各县(市、区)每次督查后及时下达问题清单、整改清单和责任清单，适时发出通报项目进展情况，重大情况及进度严重缓慢情况，将通报到县级政府，并跟踪督办，落实整改。
加大调度的频次，市教体局与市督导委联合开展开展基础教育重点项目督查，采取不定期实地督查和现场拍照相结合的方式，实地抽查各县(市、区)学校部分项目，及时掌握重点项目进度。
不定期派出督查组，实行分片包干，加强对教育民生工程等重点项目的督查和检查，确保项目顺利推进，圆满完成各项任务。
针对学校运动场合成材料问题，全面开展自查自纠，保证产品合格，保证师生的健康。
5、截至6月底，全市全面改薄项目校舍改造类项目已开工 个、面积 万平方米，已完工 个、面积 万平方米，开工和完工面积分别占五年规划建设面积的 %和 %;设备购置类项目完成投资额 亿元，购置教学生活设备 万台件套、图书 万册等，完成投资额和购置量分别占五年规划的 %和 %。
土地确权工作发证率从2016年2月的88.04%，增上为载止6月底的89.29%，增长率为:1.25%。
6、进一步强化校舍安全长效机制，落实校舍安全年检制度，对校舍安全集中开展全面的隐患排查，就全面拆除校园D级危房进行布置，确保校舍安全。
四、实施五大计划，落实教育扶贫攻坚
根据市委、市政府的全面部署和《安庆市脱贫攻坚清单》精神，市教体局研究制订了《安庆市脱贫攻坚教育精准扶贫工作清单》和《安庆市教体局推进脱贫攻定点帮扶实施方案》，实施“五项计划”，推进“四项措施”。
1、精准对接。
按市扶贫工作清单，成立3个扶贫工作组开展定点帮扶，明确教体系统各单位职责，分别由局班子成员担任联系领导，实行单位包村、干部包户全覆盖。
各直属单位班子成员、机关全体干部均结对1个贫困户并带领本单位包户帮扶，采取因户制宜、因户施策、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶办法，把资金和措施具体帮扶到贫困对象身上，做到切实可行、持久生效。
各定点扶贫工作组进村入户对接，包户结对的干部与76个贫困户建立了联系机制。
2、精准资助。
全面实施贫困学生资助政策，让贫困户子女不因贫失学。
全面开展贫困家庭幼儿登记摸底，全市共有贫困家庭在园幼儿9941人，其中建档立卡家庭经济困难幼儿数3740人，目前困难家庭幼儿资助工作各地正在组织评审和资金发放过程中。
3、精准招生。
让贫困户子女不仅拥有教育机会，而且拥有更多优质教育机会。
今年安庆一中设立“诚毅书院珍珠班”，面向各县(市)的招收70名建档立卡贫困生，提供助学金，让他们享受优质教育资源。
为了使用这些孩子有好的学习环境，学校将改造学生宿舍楼，并配备生活辅导员为其服务，目前，招生工作已基本结束。
4、精准改薄。
让贫困户子女不仅有学校可上，而且能上好学校。
通过“全面改薄”、“初中工程”等项目，加大对贫困乡村学校办学条件的改善，到精准改薄，着力“雪中送炭”，满足基本需要，坚决不搞“锦上添花”，杜绝超标准豪华建设。
5、精准接对。
安排城区三个区3所学校与岳西县3所村小学结对帮扶。
大观区高琦小学与店前村店前小学结对，迎江区华二小与白沙小学结对，开发区石化一小与桃阳小学结对。
各校在主管部门领导下，根据各自优势，在教育理念、干部培训、教师支教、信息技术指导等方面予以帮扶，帮助学校提升品质，提高质量。
五、全力开展教育系统防汛救灾工作
6月30日起，我市普降大暴雨，多地特大暴雨，多处发生洪灾。
在市教体局强有力领导下，一边完成日常工作，一边投入抗洪救灾第一线。
1、坚持灾情日报制度。
每天将教育系统受灾情况、损失、设在学校的临时安置点、安置人数、提供服务教职工及提供食堂供餐情况逐级上报，让市防指和领导掌握我市教育系统的灾情和救灾情况。
2、灾民安置情况。
全市学校最高时共有临时安置点学校175所，最高安置灾民4万2千余人，受灾严重的桐城、怀宁、太湖、潜山共有安置点学校89所，安置灾民27264人，作为灾民安置点，积极妥善安置受灾民众入住。
所有学校全部服从当地党委、政府、防指安排，所有校舍全部归由防指、部队调配。
同时，学校坚持“宁可备而不用，也不用而不备”的原则，主动作为，全力保障，安置灾民。
实现“五个有”：有房住、有饭吃、有衣穿、有水喝、有防疫，保证了救灾工作有序展开，稳定群众情绪。
3、指导教育系统抗洪救灾、后续灾后重建和暑期重点工作。
要求确保本系统人员生命安全、校舍安全，做好防范次生灾害、重复受灾和灾后重建规划及准备工作;做好各级各类招生录取工作;做好秋季按期开学的准备工作，确保学校秋季按时开学，全面排查校舍、体育场馆和全民健身器材的安全状况，开展卫生防疫，加大对受灾学生的资助力度，开展心理关怀;做好各类教育项目的推进工作;做好防汛救灾先进事迹的宣传报道工作;同时做到抗灾与日常工作两不误。
(六)完善制度构建，加强财务管理
为进一步提高市直教体系统财务管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防范，提高资金使用效益。
研究出台了《安庆市直教体系统财务工作内部控制制度》、《安庆市直学校民主理财和财务公开制度》和《关于进一步加强机关财务管理的通知》。
《安庆市直教体系统财务工作内部控制制度》从财务会计人员设置、账目设置、资产管理、财务公开、职务权限分离、账务处理、财务审批、档案保管、票据管理、民主理财等方面都作出了明确的规定。
《安庆市直学校民主理财和财务公开制度》，明确了实行民主理财和财务公开的意义，对民主理财小组组成、工作职责以及公开的形式、内容、时间等提出明确要求。
《关于进一步加强机关财务管理的通知》对机关财务收支管理、差旅费管理、预算管理等提出明确要求，强化程序和操作规范。
两项制度的建立和一个加强的实施，对进一步强化教体系统财务内部控制，预防财务风险和堵塞管理漏洞，增强财务工作公开透明度起到积极推动作用。
市教体局近期还将组织系统财务人员进行培训学习，并加强检查督促指导，确保制度落到实处、取得实效。
按照“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求、分步实施”的原则，在全市教体系统开展了资产清查工作。
根据实际情况，委托誉诚会计事务所对机关资产进行清查，要求做到清查全面彻底、不重不漏、账实相符，切实摸清“家底”。
二、存在的问题
(一)部分教育项目进度滞后
1、校舍维修改造项目，截止6月底，迎江区、大观区、宜秀区和望江县完成的改造面积未达到目标任务的50%;
2、全面改薄项目，目标任务是完成量占5个规划任务应达到60%,目前校舍类项目太湖县、望江县()完成比例未达到规划任务的50%，设备类项目，怀宁县()、桐城市()、太湖县()未达到规划任务的50%。
3、要求今年6月份完成中小学确权任务，目前，低于90%的有 ，经开区进展缓慢，影响了全市进度。
4、学前类项目建设，学前教育三年行动计划，新建项目岳西县、太湖县、望江县完成率在40%及以下;改扩建项目仍有潜山县、望江县未完成任务。
5、高中改造类项目，-2016年，完成投资额低于 的有 。
(二)财务管理方面，财务内控制度建设滞后。
三、下半年工作计划
(一)按市教体局总体安排，实施好优化资源配置，推进集团化办学工作。
(二)建立教育民生工程责任清单，突出精准施策，改进宣传方式，提高政策知晓度。
(三)根据全年目标任务，按照“三查三单”的要求，分类推进教育重点项目建设。
(四)加强财务内控制度建设，初步形成内部防控体系，开展财务检查，强化财经纪律，完善财务管理，做好滥发津补贴整改工作。
(五)对照市扶贫攻坚清单，实施五大教育扶贫攻坚计划。
一、上半年工作总结
工会工作
（一）民主管理工作稳步推进。
xx公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次职代会。
审议通过了20xx年度行政工作、厂务公开、集体合同、业务招待费用等工作报告。
（二）帮扶慰问工作有序开展。
上半年共为职工申报医疗互助39人次，共计补助32982元；申报困难帮助15人次，共计补助1元；春节慰问困难职工9人，共计补助9000元。
对1256名员工进行了生日慰问。
职工子女入园补贴129人，共补助79000元。
（三）认真组织开展职工经济技术创新活动。
上半年共协同基层工会组织开展了烧结配料工、炼铁高炉工长、配电工、仓库管理员岗位练兵活动，并选拔优秀选手参加了昆钢集团公司组织的ERP人力资源管理员竞赛、水处理工竞赛、水泵值班员竞赛等大型技能竞赛。
认真开展 “全员对标、节能减排、创新创效”立功竞赛活动、先进操作法、合理化建议、五小成果等征集、申报活动。
征集、上报先进操作法15项。
（四）文体活动丰富多彩。
结合春节、三八妇女节、五四青年节等传统节日分别组织了迎新春系列文体活动、第七届“xx杯”排球赛、第八届“xx杯”篮球赛、“五四”青年联谊活动、六一职工亲子活动、“光荣使命 共圆梦想”庆祝中国共产党建党九十四周年员工歌咏比赛等活动，丰富了职工业余文化生活，缓解职工工作压力，推进公司精神文明建设。
团青工作
（一）青年“品牌”工作有序开展
1、开展“三月文明月”系列活动，以学雷锋为民服务活动为载体，开展了多次青年志愿者义务劳动，组织团员青年学习了团中央下发的“清朗网络 青年力量”倡议书。
2、以纪念五四运动、弘扬五四精神为指导，组织开展了“五四”系列活动，组织青年团员观看青春励志电影、组织开展了“迎难而上登高峰”登山比赛，按期召开了xx公司20xx年度五四表彰暨20xx年青年工作会，表彰20xx年度的先进青年集体和个人，研究部署20xx年的团青工作。
3、认真开展“青年创新攻关项目竞赛”活动。
于20xx年5月，全面启动了“青年创新攻关项目竞赛”，并按计划组织青年攻关项目立项，开展攻关竞赛。
4、深入基层，开展青年调研工作。
20xx年一季度和二季度分别在全司团员青年中开展了调研，以问卷调查、座谈交流等方式进行，了解了青年职工的实际情况，收集了青年对公司的一些意见和建议，形成了对xx公司青年职工状况的`一些初步分析和评价，形成了季度青年职工思想动态报告。
5、坚持开展青年“五小”攻关活动。
于20xx年6月集中整理20xx年度青年“五小”成果，目前正在组织初审。
6、加强了团属新媒体宣传阵地的建设和运用。
加强了“xx团委” “xx共青团”QQ群，“xx团委”腾讯微博和新浪微博等网络宣传工具的管理，积极向上级团委微信平台投稿，上半年共投稿18篇，均被刊登。
7、积极服务新工，传递公司关怀和温暖。
xx团委组织团员青年，积极为新工服务，让新感受到公司的关怀和温暖，同时联合各团支部团干主动与他们沟通交流，引导他们做好职业规划和定位，以良好的准备和精神状态，走上工作岗位，为公司引进人才、留住人才努力工作。
（二）青年学习常抓不懈
1、认真组织团员青年学习各级团组织重要会议精神及共青团昆钢十届十次全委（扩大）会工作报告。
2、组织青年安全环保监督岗员对新安全法、环保法进行学习，通过举办培训学习，不仅使参培青年掌握了更多的安全环保知识，了解了更多的安全环保法规，学到了更多的安全环保常识，更重要的使大家能够更好地把所学到的安全环保知识运用到实际工作之中。
宣传工作
（一）月均采编、上报新闻4到5篇，收集、发布基层通讯、新闻60多篇，并建立健全稿件台账，详细记录各基层党支部的投稿、发稿情况，xx公司稿件上报、采用情况，“一报两号”的稿件发布、采用情况。
（二）在各部门的配合下组织完成了“党群系统20xx年工作调研征集”活动，收集整理49篇论文、报告，经过评审组评定后，于20xx年的七一表彰会上进行了表彰，还对优秀论文编书成册，下发到各党支部用作“再学习”。
（三）完成厂报编辑12期，微信平台信息发布48期，发布新闻信息400多条。
稿件方面则负责xx公司的新闻稿和部分文学稿的组收集整理稿、改稿工作。
此外，还编辑制作了4个反映xx先进的微视频，上报上级单位新闻媒体发布，策划制作的各类专题报道也收到了不错的成效。
二、下半年工作计划
工会工作
（一）加强形势任务教育。
结合当前公司生产经营形势和职工关心的重点难点问题，重点开展好形势任务教育、思想动态分析、劳动关系预测预控工作，建立健全工作网络，从职工关心的问题入手，切实解决职工后顾之忧，为职工安心工作创造良好的工作生活环境，确保职工队伍思想稳定。
（二）深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式的创先争优建功立业活动。
一是建全完善xx公司职工创新创效实施办法。
建立健全劳动竞赛的激励保障、考核评价机制，更新思路、拓宽领域，丰富内涵、创新举措，进一步提高职工的参与率和竞赛活动的科学化水平，使劳动竞赛不断实现新跨越。
二是组织开展职工技能竞赛，技能竞赛通过工会组织，基层承办的方式开展。
三是不断深化职工立功竞赛活动，紧紧围绕公司确定的主要发展目标，组织开展节能降耗立功竞赛活动。
四是继续组织开展职工先进操作法、职工合理化建议征集活动。
（三）加强部门自身建设。
广泛开展学习培训活动，全面提高群团人员素质。
深化“职工之家”、“青年文明号”创建活动，完善考核、验收、评比机制。
加强对基层工会、团支部的指导，切实帮助解决实际问题，努力把基层工会、团支部建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的组织。
团青工作
（一）结合公司的改革发展、生产实际，拓宽共青团的工作范围，努力创新工作和活动内容，开创具有xx特色的共青团工作项目，创造更多的有实效、有长效的品牌活动；
（二）坚持强化青年“五小”攻关、青年创新攻关项目竞赛、青年“金点子”等常规工作，形成更系统、更成熟的活动模式，争取取得更好的效果和成绩；
（三）完善“青年安全环保监督岗”、青年文明号、青年志愿者、青年突击队的管理，发动和依靠青年职工力量，在公司降本增效、安全生产、技能提升、社会服务、环境绿化美化、企业文化发展等方面作出共青团组织应有的贡献。
宣传工作
（一）大力营造“求生存 谋发展”舆论氛围，凝聚正能量，服务新发展。
（二）丰富宣传的形式内容，争取“一报两号”的职工关注度和办刊质量在上半年的基础上再有新提升。
（三）加强宣传工作主题策划能力，在丰富宣传手段的基础上，加强宣传主题的系统性和延续性，确保基层职工更全面、更实时地了解、知悉公司改革举措和重大部署。
（四）不断提升基层新闻稿件质量，经过不懈努力，所属各党支部的新闻稿件质量都有稳步提升。
下半年，要着重在提升稿件质量上下文章，力争使新闻宣传工作更好地服务生产经营发展。
今年以来，齐河县教育局在县委、县政府的正确领导下，在市教育的精心指导下，深入贯彻十八届三中、四中、五中全会精神，落实县委、县政府的决策部署，切实提高教学质量，努力办好人民满意教育，有力地推动了全县教育事业科学发展。2月16日，国务院教育督导委员会办公室公布了全国义务教育发展基本均衡县名单，并授牌，我县是德州市通过国家认定的首批县(市、区);14所幼儿园顺利通过省示范幼儿园验收;9所幼儿园获市百佳幼儿园称号，高考一本上线501人，比去年增长34%，在全市各县区中第一。
一、上半年主要工作
(一)重视教育投入，改善办学条件。一是解决“大班额”问题学校建设工作。计划投入6.93亿元，新(改、扩)建学校24处(城区、乡镇各12处)，总建筑面积35.7万平方米，新增学位28100个。截至目前，开工面积30.2万平方米，开工率84.6%。城区已开工项目9个，建筑面积17.1万平方米。其中，第一中学和实验中学一期工程已完工;第一中学二期工程、职业中专二期工程、实验中学二期工程、黄河小学、第二小学分校已开工;清华园中小学、第四小学主体封顶;职业中专餐厅主体完工;特教中心招投标;第二小学扩建工程施工图纸已完成;城南中小学规划设计中。乡镇学校3处已完工，8处主体在建，1处正在规划设计。5月25日，我县举行了全县学校建设项目集中开工仪式。融资方面，我县协调工行融资的5亿元已到位。二是“全面改薄”学校建设。全县规划建设校舍面积35508平方米，实际开工50488平方米。投资7210万元的设施设备购置类项目和—“全面改薄”任务已全部完成。潘店镇中心小学、晏城街道中心小学等12所学校已投入使用。部分—纳入“全面改薄”计划的学校已提前开工建设，大黄乡实验小学、仁里集镇实验小学、晏城街道南北中学等项目学校已交付使用。
(二)扎实推进基础教育综合改革。成立了基础教育综合改革领导小组，研究拟定了《基础教育综合改革实施方案》，组织局领导和相关科室负责人赴潍坊学习干部队伍管理、教师队伍建设工作方面的经验做法。目前，德育综合改革、课程改革、教学方法改革等改革项目已逐步实施;选定了齐河三中、黄河中学、第一实验小学等5处试点学校，正在探索高效课堂教学模式。
(三)重视教学管理，提高教学质量。一是加强教学质量的过程性管理。第一，开学初统一学科教学进度，统筹安排各种教学研究活动。第二，开展中小学教学常规视导和主题菜单式调研活动，根据学校存在的实际问题指导教学。初中第一次练兵后对三中、四中、五中、潘店等生源大校进行教学调研，调整学校发展思路。第三，对初中、小学所有年级都进行了质量抽测、统一考试，并根据学校实际进行了详细且有针对性的分析，帮助学校找问题，定目标，制定提升教学成绩的措施。第四，推广以“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”为目标的“四清”课堂教学模式，指导教师关注全体学生，并进行专项课堂教学视导。二是加强中考备考指导工作。第一，学期初各学科先后召开了中考备考研讨会，明确目标，找出差距，帮助各校制定了备考复习方案。第二，组织了两次练兵模拟测试，并及时召开了教学质量分析会，夯实了提高教学质量的基础。
(四)重视队伍建设，提升整体素质。一是积极争取加大教师招聘力度。深入基层调研，充分掌握教师超缺编缺科情况，再根据省编制标准核定出各单位教职工超缺编数，向人社局提供教师补充方案，按照不低于“退一补一”的原则，计划招聘教师229人，目前，笔试工作已经结束，进入面试阶段。二是抓教师专业成长。第一，与山师大签订了合作协议，开展顶岗实习、置换培训活动，让我县更多教师有机会到大学内进行业务学习，促进专业水平提升。第二，切实开展有效教学研究。开展了同步课堂、送课下乡、名师录播课等活动。第三，举办了以限时备课、命题能力、课标教材考试为主要内容的教师基本功比赛。第三，重视学前教育教师发展。组织中心幼儿园园长和业务园长参加观摩和经验交流会;举办“学前教育素质教育论坛汇报会”;提高全县幼儿园园长及骨干教师的整体素质。三是努力转变工作作风。第一，结合“两学一做”学习教育，制了《教育系统“两学一做”学习教育实施方案》，推动党内教育从集中性教育向经常性教育延伸，加强党的思想政治建设，提升教职工的思想观念和政治业务素质，增强教育领导干部和党员教师的责任担当意识。第二，对县直学校、乡镇(街道)领导班子进行年度考核，通过述职述廉、民主测评、与班子成员、中层、教师代表座谈，充分了解班子成员及班子整体工作情况。考核结果作为校长选拔任用的重要依据，同时，对考核中发现的好的工作管理方法进行宣传推广，对发现存在的问题督促整改，提高了校长的管理水平。四是开展“最美教师”评选活动。在全县教育系统深入开展了“大义齐河最美教师”评选活动，充分展示我县教师良好的职业形象和崇高的师德风貌，弘扬爱生如子、淡薄名利、拼搏进取、创新务实的齐河教育精神。目前，正在通过网络平台等途径对候选人进行投票。
(五)重视安全稳定，提升保障能力。一是开展校车校车安全“保底行动”。制定了《齐河县校车安全“保底行动”实施方案》，组织配备校车的学校和校车提供者集中学习了新颁布的《山东省校车安生管理办法》。下发了《规范校车安全管理档案的通知》，对所有接送学生、幼儿的车辆重新摸底，建立车辆档案，做到一车一档。联合交警、交通对校车服务提供者和配备校车的学校(幼儿园)校车安全管理制度和基础台账、落实安全主体责任情况和安全运行状况等逐项进行检查。有乘车上下学学生的学校明确了一名乘车安全监督员，上下学期间学校安排专人校门口值守，上半年没有发生涉及学生乘坐车辆较大及以上交通事故。二是开展学校消防标准化建设工作。下发了《齐河县教育系统消防标准化建设活动方案》的通知，各学校按照标准配齐了消防器材，并对疏散通道、安全出口和消防车通道进行了排查。每月开展一次防火检查和整治。同时，加强宣传教育和管理，落实消防安全主体责任，建立灭火和应急疏散预案演练制度，定期开展演练，划清责任区域、责任人，提高火灾防控能力，防止了火灾事故有发生。三是开展中小学生安全教育月活动。3月份开展了全县中小学生安全教育月，制定了《齐河县中小学生安全教育月活动实施方案》，开展了《山东省校车安全管理办法》集中学习培训、防暴应急演练和安全教育讲课比赛活动。进一步普及安全知识，提高了学生的安全意识和避险能力。四是精心组织，周密安排，积极协调有关部门，加强考风考纪建设，成功组织夏季高考及首次春季高考工作。
二、下半年工作打算
(一)继续加大教育投入，改善办学条件。针对解决大班额问题和“全面改薄”学校建设工作，一是尽快完善“四证一书”、招投标等相关手续，加快开工建设进度。同时，按照特事特办的原则，对已经开工的项目学校尽快完善土地证和施工许可证。二是加强质量监管，严把施工关和验收关，对学校建设实行全过程、全方位监督。三是对于解决城镇普通中小学大班额问题和“全面改薄”项目资金，设立专户管理，专款专用，严格按照项目建设进度分期拨付，切实保障资金有效利用。
(二)继续加强队伍建设，提升整体素质。一是加快教师招聘工作步伐。尽快协调人社等部门开展教师面试工作，确保8月完成面试并对新招聘教师进行岗前培训，9月1日，新招聘教师上岗工作。缓解年龄老化和学科结构性缺编的问题，优化师资结构。二是加快教师专业化成长步伐。落实与山师大签订的合作协议，开展顶岗实习、置换培训活动。利用山东试点教师退出机制的有利时机，做好继续教育学分登记制度改革，明确县校记分项目，严格记分标准，引领教师积极参加各级培训活动。深化《创新教学方法实施方案》的要求，将先进的教学理念通过活动、比赛、培训内化成教师的教学行为，开展全县教师教学技能的切磋比武活动。启动高效课堂教学模式评选和特色教师评选活动，挖掘、加工、推广学校亮点。开展特色教师评选活动，出版以推广优秀教师工作亮点为主要内容的书籍。组织全县幼儿教师优质课评选、基本功比赛、点对点培训、分批跟岗外出学习等活动。三是加强名师培养。要求名师培养人充分发挥自身资源优势，在任职学校内，通过开放课堂、举办研究成果汇报，示范引导青年教师业务提升;在县域内执教优质示范课、送教下乡、积极参加评课等教研活动，为学校和全县教育工作献计献策，真正实现名师培养人责任权利的统一。
(三)继续深化素质教育，提高教学质量。一是进一步推进基础教育综合改革工作。加强课程管理，全面落实基础教育课程方案，开足开全课程;健全和完善考试评价制度，构建符合素质教育的评价体系。二是进一步加大教学调控力度。继续贯彻落实“关注全体学生、让每一个孩子都进步”的教育目标，引导学校从仅关注优等生向抓大面积提高转变严抓提升教育教学质量不放松。改革教学质量评价办法，加大对中等生和潜能生的考核分值比例。改革课堂教学理念，积极倡导根据学生实际学情因材施教，抓好大面积教学质量的提高。三是教研工作重心下移。进一步实现研究工作重心向基层、向薄弱学校倾斜。认真调查研究我县薄弱学校工作的现状、存在的问题，大力推广提高薄弱学校教育教学质量的经验，制定促进均衡发展的得力措施;加强学校共同体教研工作的领导和指导，促进共同体学校教研生动、活泼开展，有效解决校际均衡发展难题。四是继续加强高效课堂研究。教研工作的主阵地在课堂，载体是活动，目的是提高教师素质和学生学习能力，下一步把教研工作重点和重心放在构建高效课堂、提高教学效率上，大面积提高教育教学质量。五是加强德育工作。以讲座、参观、网络视频、课堂教学等形式对学生进行感恩教育、励志教育和国防教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。把德育教育同智育、体育、美育、劳动教育、家庭教育、社会教育等紧密结合，促进形成良好的.社区育人环境。六是学习借鉴省内外先进的课堂教学模式，对我县比较成型的教学改革经验和教学模式进行总结、提炼、推广，促进课堂教学效率的切实提高，引导师生走出课堂高耗低效的教学怪圈。七是强化学生成长追踪和督导考核力度，全面提高教学质量。
(四)继续抓好教育安全，提供发展保障。一是继续加强学校安全防范工作。继续加大投入，寄宿制学校在现有基础上增加专业保卫人员，配备足量的防卫、通讯、报警等装备，更换高清监控摄像装置。学区学校(幼儿园)配备专职安保人员，安装一键式报警装置，提高校园安全防护能力。二是开展中小学生防溺水专题教育活动。全县各级各类学校召开一次防溺水教育家长会，将教育部《防溺水致全国家长的一封信》发放到每位家长手中。6月份，各班主任(教师)通过省安全教育平台提供的防溺水教育视频等资源开展课堂教学，对本班学生进行防溺水教育。家长通过学习的平台上的防溺水教育视频，提高家长对孩子防溺水的监管意识和能力。全面落实学校防溺水教育主体责任，推动落实家长(监护人)安全责任，预防和减少溺水事故发生，切实保障学生生命安全。三是开展学校食堂安全规范化管理示范校创建活动。按照《学校食堂和集体用餐管理办法》要求，制定《全县学校食堂食品安全规范化管理化意见》，落实食品安全保障措施，食堂从业人员必须持有健康证明和培训合格证明上岗。采购、加工、供应、贮存等关键环节，做到责任到人、层层把关。完善落实采购索证和台帐登记制度，坚决防止食品安全事件发生。
三、“十三五”工作期间重要工作打算
“十三五”工作期间工作目标：着力推进教育现代化。实施教育优先发展战略，落实立德树人根本任务，全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，优化教育结构，创新培养模式，推进教育信息化，提高教育质量，促进教育公平，办好人民满意的教育。
(一)进一步加大教育投入。制定《—2030年教育专项规划》，认真落实教育投入政策，健全完善以政府投入为主、多渠道筹集教育经费的体制，确保教育经费实现“两个比例、三个增长”，各类办学经费、教育费附加、上级教育专项资金等按政策及时足额拨付。积极拓宽融资渠道，规范财政、税收、金融和土地等优惠政策，鼓励和引导社会力量捐资助学、出资办学，加快发展职业教育，推动教育产业化发展。新建、改扩建学校(幼儿园)61处。合理调整区域学校布局和新建居民小区配套学校建设，加快规范化学校建设，实施全面改薄工程，彻底解决大班额问题。力争到，全面实现教育现代化。
(二)基础教育均衡提升。大力实施素质教育，强化基础教育的普惠性和公平性，全面建设普惠性学前教育，提高义务教育及高中阶段教育均衡发展水平。适应生育政策调整，扩大学前教育规模，大力发展公办幼儿园，积极扶持普惠性民办幼儿园，全面建立起布局合理、资源充足、公益普惠、优质高效的学前教育公共服务体系和学前教育成本分担、运行保障机制，学前三年入园率达到100%。全面提高义务教育水平，义务教育阶段适龄儿童少年入学率保持100%，小学、初中巩固率均保持99%以上。高水平普及高中阶段教育，率先从建档立卡的家庭经济困难学生实施普通高中免除学杂费，逐步实现免费高中教育，打造在全省具有较大影响的优质特色高中。完善资助方式，实现家庭经济困难学生资助全覆盖。按照财政为主、社会支持、全面覆盖的原则，大力发展特殊教育。
(三)职业教育优化提升。扩大职业教育规模，提升职业学校办学水平，实现职业学校和普通高中办学条件、办学规模大体相当。提升学校内涵发展水平，争创“山东省中等职业教育示范性学校”。加强与国内外高校开展交流合作，到20，与国内外10处高校合作办学。建设现代职业教育体系，积极探索产教合一办学模式，实行课堂在车间，车间即课堂的教学培训形式，实现以产养校的良性循环发展目标。深化校企合作办学模式，推广“引校进企”“引企进校”等合作模式。加强职业教育信息化建设，提高信息技术在职业教育管理、教学和科研领域中的应用水平。
(四)加强教师队伍建设。完善教师补充长效机制，加大教师补充力度，每年按不低于“退一补一”的原则补充教师。加快教师专业成长步伐，继续加大外地名师招聘力度，探索实施教坛新秀、骨干教师、教学能手、学科带头人、齐河名师教师专业梯次成长工程;推进中小学教师“县管校聘”管理改革，逐步提高教师队伍整体专业素质和能力，提高全县教育教学质量和水平。
20xx年上半年，电仪车间深入贯彻落实集团公司、化纤公司各项文件精神，在思想教育上积极引导，在管理制度上细化健全、严格考核，在开展“大成本小核算”活动上全面发动，加快了科技创新和人才队伍建设，确保了工艺生产稳定长周期运行。
一、加强基础管理，深入推进生产稳定运行
上半年，在各位领导和同事的帮助下，完成了各项财务工作、任务，现对主要工作作如下总结：
1、及时准确地编报财务报表、统计数据，并对财务收支状况进行认真分析和思考。定期以报表或口头方式向场所管理层汇报财务收支及管理情况，为决策提供依据。
2、严格按照财务管理制度审核给各类单据、报告等一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报，注重资金使用效益，保障公司及股东的利益。认真执行收支两条线制度，防止坐收坐支现象的发生。
3、加强货币资产的管理，严格遵守公司关于货币资金管理和控制的规定，掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对现金及银行存款账户余额，保证账实相符和资金安全。
4、转变工作作风，树立服务意识，加强与场所各部口的沟通，提高与总部个部门的协作，对出现的问题及时给予解决与协调。
5、目前财务部人员偏紧，我在指导培养新人的同事还负责了一部份具体工作，如汇总及检查每月每周要上交的表格。这期间得到了同事与领导的认同，对我开展工作也带来很大帮助。
平时工作内容：
一、严格遵照公司的费用报销制度审核单据。
二、汇总及检查每月需要上交的表格。
三、现在还主要负责带新人，指导新人的日常工作。
不足之处：
一、工作中有时候还是比较的.急躁，需要更好的去调节自己的心态，有计划的工作，提高工作的效率。
二、在工作中有时候还是没有及时的进行沟通，接下来需要加强自身与各部门之间的沟通。
三、业务知识还需要加强，要不断的加深对场所的了解，针对自身的不足之处去不断的完善改进。
以上是我在财务部上半年的主要工作内容，在今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己，充实自己;提高自身素质与业务水平，向其他同事学习，取长补短，相互交流，加强沟通，与公司共同成长。
下半年工作计划：
1：完善财务制度建设
要根据县教育局财务管理规定，进一步修订完善我校财务管理实施细则、公共财产管理制度、水电管理制度，制定切合实际的总务主任、会计、出纳岗位职责，力求使学校的财务工作有章可依，职责分明，规范操作。进一步落实财务内控制度、大额支出会审制度和申报制度，使财务工作有一个更加完善的制度环境。
2：加强财务人员的业务培训，提高财务人员的整体核算水平
本年将定期对财务人员进行业务培训，结合往年发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。如开展电脑培训、网络应用培训、财务软件培训、预算编制培训、财产管理培训，力求使全体工作人员逐步掌握相关的业务知识，提高操作技能。
以上就是我上半年的工作总结。
学校安全工作，直接关系教育事业计划的完成，直接影响到师生生命和国家财产的安全。领导要高度重视，采取有效措施，认真抓好。安全工作主要是对事故做好防范。安全事故在学校有火灾、盗窃、房屋倒塌、食品中毒以及实验、体育、劳动生产中的人身伤害等。安全事故的产生，大致有两种情况，但必须做好。一是物质自身运动的损耗到一定程度引起的，如房屋、体育器械年久失修。二是人的行为造成的，如盗窃、食品中毒、实验课、体育、劳动生产中伤亡等。不论那种情况，都是由于思想上的麻痹大意，而导致事故的发生。做好安全工作，一般应注意以下几点：
（一）加强教育，提高认识。在教育全校教职工，对党的事业、国家和人民的生命财产有高度的责任心，全心全意为人民服务。要教育学生关心学校、关心集体、爱护公共财物。安全事故是可以防止避免的，关键在于真正从思想上重视安全工作，克服麻痹大意。树立以防为止的思想，要使大家认识到这一点，并成为全体师生自觉的行动。
（二）认真执行防范措施
1、加强巡视，消除隐患。学校应有人负责经常检查房屋及附着物和体育器械和自然损耗情况。凡出现房屋倒塌、电线老化引起火灾或体育器械伤人等问题，主要原因是平时失察，维护不认真所致。因此对物质自身运动引起的损耗，主要靠日常观察，及时补偿，消除隐患，才能避免事故发生。
2、必须配备专用设施。实验室应设置地窖，以便储存易燃易爆和有毒药品。专人保管，使用登记。对各类财产保管室，会计室的门窗，要加做铁栅，配备保险箱，安装报警器。
3、严格遵守操作规程。学校教育师生开展活动中，认真执行有关操作规程，比如体育活动中的投掷铅球、铁饼、标枪、手榴弹，应在指定地区进行、四周有人巡视。食堂的食品加工，实验活动等，均应按照有关要求进行，确保人身安全。
（三）健全制度，责任到人。安全工作，涉及面较广，必须建立制度，如门卫、用电、防火、值班等制度，把安全的责任落实到人，调动大家抓好安全工作的积极性，使安全工作经常化，杜绝一切事故的发生。
附：计划内容：
重点对走道、楼梯、栏杆、扶手、地面等进行检查；
2号楼地面跑沙现象严重，木窗大部分腐烂，需更换；
4号楼四只地面跑沙现象严重，需铺设地砖；
检查实验室，特别是化学实验室、药品仓库；
召开广播会强调安全教育中防止意外伤害事故的发生。
XX年2月
一、指导思想：
根据《中国上海世界博览会安全保卫群防群治工作方案》和市委、市政府、上海世界博览会安全保卫工作指挥部及区委、区政府、世界博览会安全保卫工作指挥部办公室有关部署，为进一步加强校园安全防控工作，努力营造中国上海世博会期间本市校园良好的治安环境，确保举办一届“成功、精彩、难忘”的世博盛会，现就本单位开展世博安保群防群治工作计划如下：
二、工作目标：
按照市委提出的上海世博会安全保卫工作“四个坚决防止发生”（即坚决防止发生暴力恐怖事件，坚决防止发生严重影响政治稳定的重大事件，坚决防止发生重大人员伤亡的恶性的事件和重大事故，坚决防止发生规模型、群体性的社会安全事件）的总体要求和“四个确保”（即确保重要警卫对象和其他重要贵宾绝对安全，确保运营期间城市交通安全保障井然有序，确保上海世博园区各项运营活动安全有序，确保运营期间全市社会面保持平稳）的总体目标，以组建平安志愿者队伍为载体；以层层落实安全保卫工作责任制为抓手；以加强校园防范管理为基础；以强化校内重点区域和重要目标防范控制为重点，坚持专群结合，在现有“安全文明校园”建设的基础上，广泛深入动员，加强统筹协调，明确具体任务，细化工作责任，形成多方参与、群策群力、齐抓共管的工作氛围，实现世博会期间本市校园稳定、治安平稳、秩序良好的工作目标。
三、工作要点：
（一）加强组织领导和机构建设
1、中心成立“世博安保”群防群治工作班子。由单位领导任组长，分管领导任副组长，按照“谁主管、谁负责”的原则，加强领导，落实责任，形成各方参与、密切协作的工作局面，开展本单位“世博安保”群防群治工作的规划和推进。
2、按照“条块结合、以块为主”构建世博安保工作体系的要求，各条线分管领导主动与中心安全办公室建立平安世博工作协调机制。
3、结合本单位实际，研究制定世博安保工作方案和应急处置预案，落实各项世博安保工作任务。
（二）组建校园平安志愿者队伍
创建平安志愿者队伍，平安志愿者的招募对象以本校的教职工为主，吸收党员干部、优秀团员青年教师参与平安志愿者活动。其主要任务是维护校园内部治安秩序，收集学校周边治安信息和校内维稳情报信息，参与校内治安巡逻，配合做好校园内部重点部位、要害部门的安全防范工作等。
（三）开展世博安保群防群治工作
1、加强世博安保工作制度建设。针对世博安保群防群治工作要求，修订和完善现有工作制度，细化分解工作目标和要求，着重加强校园出入登记制度、安全检查制度、值班巡逻制度、信息报送制度和校内大型活动管理制度等，形成各条线安保工作制度和应急处置联动机制。
2、以“世博”为契机，落实安保工作计划和重点推进项目。一是要进一步加强本单位的技防建设，提升技防系统的实际应用能力。二是加强安全保卫力量，提升保卫干部的工作能力。三是以校门、通道为重点，加强校内巡逻和防范工作。四是加强学校标志性建筑和出租出借场所的安全管理，实行重点防范。五是会同有关部门，加强对校园周边治安环境的治理。
3、制定和完善世博安保群防群治方案和应急处置预案，明确处置规程，增强应急响应能力，适时开展不同类型，不同科目的应急演练。做好应急处置工作队伍、物资等实战准备。
4、积极开展“平安世博”宣传教育工作。组织学校保卫干部和安保人员参加世博安保专业知识培训，提高维护校园安全稳定的能力。通过形式多样的主题活动，提高在校师生对世博安保群防群治的正确认识和主动参与的积极性。
5、加强督导检查。领导小组将会同有关部门，加强对本单位世博安保群防群治工作的督导和检查，对检查中发现的安全隐患和薄弱环节，限期定人负责，采取有效措施落实整改。
（四）明确工作职责：
1、明确任课教师、班主任、活动组织者、组室室长为各教学培训班教育教学活动及组室的安全第一责任人，切实增强每位教师的安全责任意识。
2、要关心爱护学生，要尊重学生人格，保护学生的合法权益，讽刺、辱骂、体罚或变相体罚学生。
3、任课教师及班主任要及时做好每期《给学员及家长的一封信》的下发工作，并要针对不同时期、不同情况在教育教学活动中渗透安全卫生教育，增强学生的安全防范意识和环境保护意识。
4、在日常工作中做到安全用电、用水，并注重保持环境卫生，发现学生不安全行为、不文明行为要及时制止和教育。
5、要精心组织集体活动，有安全预案，确保安全。任何教师组织师生外出活动都必须经主任室批准，坚持“谁组织谁负责”的原则。
6、要经常性的检查教室、桌椅、插座、照明、风扇、电脑平台等，发现安全隐患及时报告和处理。
7、要了解和掌握基本的安全常识、急救知识，一旦发生安全事故，应当及时组织救护，保护现场，及时通知家长，并向值日主任和领导汇报，协助学校做好家长工作。
（五）落实相关经费和必要的物质保证
要以世博安保群防群治工作为契机，进一步加强校园安全管理的硬件建设和力量整合，加强世博安保群防群治工作前期投入，落实平安志愿者工作的经费保障，着重加强人防、物防、技防，为平安世博创造良好的社会环境。
（六）考核及奖惩办法：
在安全卫生管理工作中成绩突出的组室及个人给予相应奖励；对未认真履行职责，导致安全责任事故或隐瞒安全事故不报的，取消年度考核评优和奖励资格，并按情节轻重追究有关责任，按有关规定予以处理。
一、指导思想：
围绕学校办学目标，在新学期里，我们将深入细致的钻研教材，通过多渠道提高艺体教师专业化发展水平，培养一支结构合理、素质优良的艺体教师队伍，充分发挥各科骨干教师的辐射作用，带动新教师快速成长。并一起努力探索新的教研模式，与时俱进，使艺体教研工作有新的突破，新的发展，新的成果。
二、工作目标：
1、加强自身学习，不断提升自身素质。深入理解新教材结构体系，从研究教材、研究课堂入手，带领本学科教师开展新课程研究，探索和研究符合本学科实际的可操作性强、行之有效的激情课堂教学方法。
2、本组每位成员都要扎实上好每一节课，在课堂中注重培养学生的学习兴趣，并在研究活动中通过教学五大环节的研究，特别是备课环节的研究，不断提升教师课堂教学能力，提高教育教学质量。
3、音乐：
严格按照教学大纲上课，从基础的音符、音阶、发声、理论抓起，从整体上提高学生的音乐水平。经过上学期的努力，学生的'音乐素质已经有了大的进步，但是要想整体提高学生的音乐素质还需要我们在进一步努力。
4、体育：
严格按照常规要求上课，保证每节课学生的运动量。制定教学计划，认真备课、精心组织每一节课，做到训练目的明确，过程安排恰当。树立“健康第一”的教育思想，促进学会健康成长将增进学生健康贯穿于课程实施的全过程。
三、工作措施：
1、狠抓教学常规，规范教师教学行为。
(1)备课：要求每位老师备课之前认真钻研教材，按照学校常规要求备好每
一节课。特别是新教师，应在集体备课的基础上，更深入的研究教材，详细的写好每一份教案。
(2)上课：教师要做好课前准备工作，杜绝无教案上课。课中要注重组织教学、明确目标，讲透知识点，训练要扎实有效，同时要注意师生活动时间的分配，要及时检测教学效果。
(3)反思：要做到课后及时反思，特别是听评课之后，及时反思，总结每位教师的优点和长处，及时学习反思。
2、同课异构。
本学期继续进行同课异构，各位老师要在集体备课的基础上，多参与听评课活动，特别是新教师。
四、具体工作安排：
九月份：
召开教研组会议，制定教研组计划，按照教学计划和学生学习需要，认真实施集体备课活动，备实际可行的教学方案，并认真复备，杜绝无教案上课。 进行集体备课。备课组长指导新教师进行集体备课。
第一次教研组常规检查。
十月份：
进行集体备课。
对新教师进行听评课。
通过听评课和研讨会，促进全体教师的经验和信息交流，提高教师的整体业务水平。
4、体育组组织冬季运动会
第二次教研组常规大检查。
十一月份：
进行集体备课。
音乐体育同课异构课堂教学研究。
对新教师进行第二次听评课。
第三次教研组常规大检查。
十二月份：
1、中小学生美术作品展
2、第四次教研组常规大检查
一月份：
搞好期末考核各项工作。 各位教师写好教学总结
一、指导思想
以初中科学新课程标准为指导，以“学为中心”为课堂教学理念，以科学教学质量为重点，扎实有效地开展教学研讨活动，提高课堂教学效率，从而使本组老师在教学实践、课题研究等活动中增强教学能力、提高自身素养；全面实施项目管理，提升研训实效，服务于师生成长。
二、主要工作与要求
1、确立新理念，抓好常规教学：
科学教学中，绝大部分时间是对学生进行课堂教学，而且学生绝大部分知识也是从课堂常规教学中获得，所以要求每一位科学教师以新的教学理念来思考怎样上好每一节科学课要求：根据大纲、教材和学生具体情况认真备好每一节课，科学的设计教法，锁定新的目标，使每一节课都成为成功课例。
2、发挥教师积极性，共同创新
落实科组计划，定时、认真、有一定目标的开好每一个会，发挥所有教师的智能、潜质，精心研究设计每一节课例，推最佳课，最佳教案设计，最佳实验课和创新课。
3、抓优质、寻突破、培养创新人才
学科工作重点是“抓优质”，科研工作的重点是“寻突破”全面教学工作要做到“优质”决不允许有一节随便课，马虎课、应付课出现，建立典型课例全面总结制度。在优秀中选优、发现人才，建立培优小组，科学兴趣活动小组，把科学知识应用到生活中，环境保护中，确定教师和培优教材，争取在初中学生科学素养竞赛取得好名次。
三、本学期重要工作安排
9月：
①教师专业发展项目培训自主选课
②对学生进行怎样学好科学教育
③研究通过教研组工作计划
10月：
①第一次集体备课、公开课活动
②成立科学竞赛培优班，成立科学兴趣小组
③期中考试
11月：
①总结期中考情况，研究期中后工作
②第二次集体备课、公开课活动
③初中学科基本功比赛
12月：
①第三次集体备课、公开课活动
②初中学生科学素养竞赛
1月：
①课改现场会
②复习，研究准备期末考。
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
