企业座谈会讲话

以下是小编整理的企业座谈会讲话，本文共19篇，欢迎阅读分享。

尊敬的各位领导：你们好!

感谢集团公司对我的支持和关爱，让我一名普通员工参加这次年度工作回顾与展望座谈会，使我在欣慰之中感到内心的惶恐与肩上的压力。

20XX年是我肩负公司领导重托，履行神圣的调度工作之责，用匆忙的脚步走过的。回首一年的历程，我留下的每一个脚印依然浸透着各位领导和同仁们帮助的汗水。我身为县级调度所主任，并没有为公司做出惊天动地的业绩，只是时时刻刻围绕着怎样实现安全、合理、经济调度，为用户传递满意的光明，为公司创造最大效益，而兢兢业业地做好每一天都必须重复的工作。与我同样忙碌的同事所不同的是，我多了工作全局、全年和阶段性的策划部署与随时性的把关;再者，面对刚来不久的新手，他们业务知识与能力比我强，但出于责任至上，安全攸关，我得如履薄冰地当好“驾驶员”。诸如编写运行方式、每次电网检修方案、合理安排负荷等，我都得一丝不苟地去对待，在事必躬亲的同时，严格督促同事认真执行;还有一项很重要的工作就是创建标准化示范调度所，我得主动思考，根据本公司的调度现状，按照示范标准去一一地设计，拿出可行性的方案报请公司领导把关审定后，再付诸于组织实施。要做好这些人人都可以做的事，“忙”和“累”与我朝夕相伴，但是我觉得充实，因为常有领导的亲临和同事们的紧密配合，使每项工作都干的得心应手，也心想事成，所以也就乐此不疲了。

鉴于XX电网结构复杂，小水电充足，只有通过调度员的科学合理调度，才能充分利用小水电资源给我局创造效益。面对XX小水电的调度难关，一方面要保证水电站业主的利益，另一方面还要利用现有电网结构，合理安排运行方式。今年XX调度所在公司领导班子的高度重视和领导下，开展技术创新活动，制定了一系列科学合理有效的制度，随时根据电网需求、潮流方向来优化网络运行方式，在最大程度下有效地保证了小水电的负荷利用;XX调度所在创建标准化调度所示范所的进程中，资料已经整理完毕，硬件设施已经具备，只等待上级部门的验收。由于XX电力分公司目前存在电网结构不合理，负荷发展受上级电网制约，安康要突破110KV电压等级瓶颈，建立自己的110KV网架，把XX富裕的小水电资源输送给安康北部，是XX供电分公司乃至安康供电分公司电网发展的一个突破口，恳请集团公司领导给予调研和支持。

今年，我仍一如既往地把助学作为一种娱乐，在工作之余来消除调度中的疲劳。而且在助学家访中，始终没有忘记在乡下了解对公司的评价和查看对调度质量的影响。因为调度是我的本职，助学是我诠释光谱文化的乐趣与途径。再说，我不能辜负了集团公司和同仁们给我的荣誉和信赖。所以，20XX年的助学取得了喜人的成果：安康供电分公司于今年8月成立了“XX爱心基金会”，资助了XX县文科状元XXX;同时与安康供电局调度中心朋友们联手，资助XX学生XXX;由我成立的茉莉爱心俱乐部20XX年给25个贫困学子结对帮扶;同时我集团公司咸阳供电分公司客户服务中心朋友们还主动联系我，资助XX籍贫困学子XXX;XX供电分公司在今年夏天中山大学走访XX学子时给与了极大的支持。由于媒体的宣传，信任我的网友更多了，资助学生的爱心人士更多了，10月《我有爱助学公益协会》通过我还给XX县高滩中心学校捐资现金1万余元用于贫困学生购买学习工具书;茉莉爱心俱乐部已经将助学延伸到岚皋县，我们资助的第一批大学生已经步入工作岗位，有两位还考上了研究生。

说句内心话，我作为一个山区女性，不想怎么去攀比荣华愉悦的生活，只要比上不足，比下有余就满足了。而搞好调度和助学才是我永远追求的目标，因为我觉得只有把电力人自己化作一束无私的光芒洒向人间，才有真正的人生价值。还因为有在座的各位领导的认同和很多同仁们的支持，我一定会作的更好。

谢谢各位。

同志们，各位企业家朋友们：

在区委全会、区人大、政协“两会”刚刚结束之际，我们把大家召集在一起，主要目的是向大家征求区委、区政府如何进一步加大对民营企业的支持，如何共同携手推动宝塔区 “”期间经济社会加快发展的意见和建议，真正体现群策群力，互惠双赢。现在，我先谈几点意见。

一、民营经济在全区经济社会发展中做出了巨大贡献近年来，区委、区政府把加快民营经济发展作为全区经济结构调整和转变经济发展方式的重点，民营经济呈现出快速发展的良好态势，整体素质不断提高，发展速度明显加快，企业规模逐步扩张，对我区经济社会发展的贡献越来越大。 ——民营经济已成为全区国民经济的重要组成部分。“”期间，民营经济增加值增幅超过全区平均速度，成为全区新的经济增长点。20xx年，全区非公有制经济实现增加值48.3亿元，同比增长32.65%，占全区GDP的33%;上缴税金4.05亿元，同比增长15.38%。

——民营企业规模和实力显著增强。到20xx年底，全区非公有制企业已发展到2836户，注册资本120亿元，资产过千万元的企业达到283家，年营业额过千万元的企业达153家，其中延百集团、延安治平集团、延安慧泽有限责任公司、延安川建集团、延安嘉盛石油机械有限公司、延安王家坪实业发展集团、延安守山机械制造有限公司、延安雄达实业(集团)公司等15户企业年营业额都在亿元以上。

——民营经济已成为吸纳社会就业和承接农村劳动力转移的主要渠道。“”期间，民营经济创造了大量的就业机会。截止目前，全区民营经济从业人员已达9.83万人。20xx年，全区新增就业岗位近1.8万个，其中60%以上是民营经济提供的，不仅有效地缓解了下岗职工和城镇新增就业人员的就业问题，而且还吸纳了大量农村剩余劳动力，在维护社会稳定方面发挥了重要作用。

——民营企业已成为推动我区企业改制的生力军。“”期间，民营企业通过兼并、联合、参股、租赁、合作等多种形式，积极参与企业改制。目前，全区已有10户国有集体企业改制为民营企业，启动和活化闲臵、低效资产

2.87亿元，民营资本直接进入改制企业达2亿元，安臵下岗职工1500人。通过企业产权制度改革，重新优化了资源配臵，明晰了企业与政府和市场的关系，使多数改制企业走出困境，重现生机。

——民营企业已经成为统筹城乡发展、扶贫帮困的中坚力量。几年来，广大民营企业家致富思源、富而思进，奉献爱心、回报社会。到20xx年底，我区参与慈善公益事业的民营企业家已达100多人，累计捐款捐物达2亿元。治平集团、王家坪汽车联营公司等15家企业参与新农村建设，创办了养鸡场等5个农业龙头企业，安臵农村剩余劳动力1000人，资助贫困学生1560名，帮助2207人脱贫。

宝塔区的每一处发展，每一个进步，每一点成绩，都凝结着在座各位企业家朋友的心血和汗水，你们在为企业谋求发展的同时，也为宝塔区的经济社会发展做出了突出的贡献。在此，我代表区委、区人大、区政府、区政协向你们表示衷心的感谢!

二、真诚欢迎广大民营企业参与到宝塔区“”发展建设中来

“”时期是宝塔区调整经济结构，转变经济发展方式的重要机遇期。这个时期，国家深入实施西部大开发战略、《陕甘宁革命老区振兴规划》和陕甘蒙宁“金三角”经济区建设，省委、省政府提出了延安率先实现统筹城乡发展的要求。为了全面贯彻落实中、省、市的战略部署，区委、区政府于去年7月就着手谋划“”区域经济发展战略及其重大项目建设，并集中开展了多个方面的调研，在发展城市经济方面形成了9个调研报告，制定出台了8个加快城市经济发展的政策性文件，确定了今后5年乃至更长一个时期统筹发展、跨越发展、科学发展的宏伟蓝图。并在此基础上，制定了《宝塔区国民经济和社会发展第十二个五个规划纲要》，旗臶鲜明地把扩大招商引资、发展民营经济确定为城市经济发展的主攻方向。

“”时期，我们将围绕一个主题(科学发展、富民强区)，坚持两个战略(工商强区、产业富民)，打造四个宝塔(富裕、和谐、生态、文明)，强化五项措施(科教引领、城镇带动、民营推进、园区集聚、项目支撑)，抓好三项工作(城市经济、“三农”工作、社会事业)，发展八大产业(城市五大支柱产业、农村三大主导产业)，实现六大目标(经济强区、产业大区、旅游名区、党建先进区、全市统筹城乡发展的示范区、革命圣地延安的首善之区)。

“”时期，我区经济社会发展的预期目标是： ——注重提升综合实力，基本实现经济大区目标。到“”末，实现“三个翻一番”、“一个突破”、“一个调整”，即：生产总值、地方财政收入、社会消费品零售总额分别翻一番;固定资产投资突破200亿元，年均增长11%;三次产业比例调整为5:44:51。

——注重可持续发展，切实转变增长方式。到“”末，万元GDP能耗降低16%，中水利用率达到44%，城镇生活垃圾无害化处理率达到95%，城镇生活污水处理率提高到85%，森林覆盖率达到44.4%。

——注重城乡统筹，实现引领全市目标。到“”末，区域经济实力明显增强，发展环境更加优化，城乡基础设施更加完善，城镇化水平达到65%。各项改革全面深化，农村公共事业建设得到加强，重点镇建设步伐加快，城乡一体化发展格局初步形成。

——注重增加城乡居民收入，使人民生活更加幸福。到“”末，城乡居民收入快速增长，消费结构日趋合理，生活质量不断提高。城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入翻一番，年均分别增长15%和19%。居住、交通、教育、文化、卫生和环境等方面的条件明显改善，人均受教育年限达到20xx年以上，万人拥有医生数和病床数超过72人和70张，人口自然增长率控制在6‰以内。

——注重加强和谐建设，公平正义成为时代主题。到“”末，就业政策得到全面落实，城乡居民相对充分就业的目标基本实现，每年新增城镇就业4700人，新增跨区域转移就业3万人次，城镇登记失业率控制在4.5%以内。社会保险、社会救助、社会福利与慈善事业相衔接的社会保障体系更加完善。民主法治建设和精神文明建设取得新进步，社会治安和安全生产状况进一步好转，和谐宝塔建设取得新进展。

要实现上述目标任务，我们清醒地认识到项目谋划、资本吸纳缺一不可，特别是民营资本注入将是经济社会发展的动力和源泉。今后五年，我们将从六个方面制定政策，创造环境、搭建平台、开辟通道、开放领域吸纳各方资本进入。一是以产业园区、物流商圈吸纳资本;二是以重点镇、中心村建设，城中村改造开发吸纳资本;三是以资源开发及其配套产业服务吸纳资本;四是以农副产品深加工，发展“庄园经济”吸纳资本;五是以旅游产业开发、地产开发、会展经济、电子商务、餐饮住宿业吸纳资本;六是开放政府社会事业公共服务吸纳资本。对于这六个方面，我们的思路是：“发展优先、投入优先、支持优先、培育优先”。经过五年的发展建设，努力把宝塔区建设成为“资源利用示范区、仓储物流核心区、红色旅游展示区、现代农业试验区、统筹城乡发展引领区”。

“”期间，我们将重点实施4大类、20个项目，投资规模达到130亿元以上，其中生产类项目2个(延安宝塔中小企业产业园、煤炭资源整合)，总投资10亿元;基础设施和生态环境建设项目10个(黄蒿洼片区麻塔新村开发、扶贫开发、易灾区生态环境综合治理、三北防护林建设、天然林保护、南泥湾旅游景区建设、万花旅游区建设、枣园天河风景区建设、区委区政府迁建、退耕还林成果巩固)，总投资88亿元;物流服务业项目4个(天宝盛世建材家具城、东方国际大厦、农村现代物流网络建设、火车北站物流中心)，总投资24.69亿元;社会事业项目4个(校建工程、公益性公墓建设、卫生服务体系建设、应急体系建设)，总投资7.9亿元。

“”期间，我们还将实施延安城区城中村改造、马家湾二期开发、碾庄机械制造区、河庄坪重点镇、南泥湾景区建设、万花旅游区建设、城郊物流园建设、煤炭资源整合、油气开发配套等一大批开发建设项目，同时，最近市委、市政府将委托我区对北起嘉岭桥，南到黄蒿洼园丁小区区域;南门坡、南洼山片区进行整体开发改造。这些项目投资量大，经济社会效益大，需要各个方面的参与，这也是全区广大民营企业加快发展、壮大自身的良好机遇。各企业可以从现在起就多与区级有关部门联系沟通，及时筹措资金，搞好规划，做好准备。我们真诚地期望各位民营企业家能够克服一切困难，想方设法筹集资金(与区外企业合作、以商招商)，集中人力物力参与到我区经济社会发展建设中来，为宝塔区的发展贡献自己的力量，实现企业价值和人生价值。

三、全力以赴支持民营企业加快发展

多年来，我区在民营企业发展中，全面贯彻落实中省市出台的优惠政策，制定出台了多个支持民营经济发展的优惠政策，有力地推动了民营经济的发展壮大。但是，在民营企业的发展过程中，仍然存在着手续办理难、征地拆迁难、融资难、服务不够细致周到等方面的问题。这些问题既有市区同处一城体制机制不顺畅的原因，也有我们政府在谋划、领导、协调、服务、支持不够的问题。诸多因素导致我区民营经济的发展还不够理想，发展速度还不够快，与宝塔区的政治、经济地位不相符合。看到问题是基本的，解决问题才是最根本的。想发展、要发展、快发展不仅是区政府和各位民营企业共同的目标，也是全区人民的共同心愿。今天，是我们共谋良策，同谋发展的新起点，作为政府区长，我将带领政府一班人和各位民营企业家团结协作，同甘共苦，奋力拼搏，努力使民营经济在“”末真正实现“三分天下有其二”的目标。

一是更加重视民营经济的发展。今后，区政府将按季召开政府企业联席会议制度，听取民营经济发展有关情况汇报，集中解决民营经济发展中存在的问题和困难，属于区上的由相关部门限期解决答复，属于区以上的由包抓区级领导亲自负责与企业和相关部门一道到市赴省进京协调解决，确保把区委、政府的重视落到实处。

二是全面落实区级领导包抓重点民营企业制度。近期，我们将由区非公有制经济局负责，制定区级领导包抓重点民营企业方案，落实每个区级领导包抓一户民营企业，企业所在乡镇、办事处为责任部门，实行属地管理，协助企业解决日常生产经营中遇到的矛盾和问题。同时，推行民营企业挂牌制度。今后，各项检查必须经包抓区级领导核准，所在乡镇、办事处主要领导签字同意，方可进行，确保企业正常生产经营。

三是实行违规违纪行为举报制度。今后，在服务民营企业过程中，凡是区属部门在手续办理上不灵活应用政策、一味照搬政策，出现“卡、堵”现象的;故意刁难，向企业伸手要钱要物，出现“吃、拿”现象的，各企业家可直接向包抓区级领导举报，由包抓区级领导负责，组织相关部门限期调查处理，一经核实，相关责任人调离该岗位，单位主要负责人做出相应组织处理。

四是实行协办服务制度。由区非公有制经济局负责，财政、经济发展、工商、国土、城建、地税、国税、环保、质监、卫生等相关部门参与，成立宝塔区民营经济发展协调办公室，协助民营企业办理项目建设中土地、规划、环评、折迁等相关手续，提高办事效率;推行民营企业公开评价职能部门制度，由非公有制经济局负责，文明办、广电、考核办、监察局和媒体参与，组织民营企业对区级职能部门进行公开评价，将评价结果应用于部门年度目标责任考核，为民营经济营造更加顺畅的发展环境。

五是建立政府与金融机构的联席会议制度。加快建立宝塔区政府与辖区金融机构联席会议制度，发挥金融机构在经济发展中的重要作用。由区金融办负责，非公有制经济局、商务局、招商局、财政局参与，定期召开区政府与金融机构联席会议，争取金融机构对非公有制经济的支持。

六是全面落实民营企业发展专项资金。按照20xx年区委、区政府《关于进一步加快非公有制经济发展的若干意见》规定，区财政每年安排500万元民营经济发展专项资金，主要用于民营企业基础设施建设的贷款贴息补助。从今年起，由非公有制经济局、经济发展局和财政局负责，落实500万元扶持资金，专项资金重点用于财源性项目建设的贷款贴息补助和跑省进京专项协调所需。

同时，我也向大家提几点希望：一是希望大家能够不断解放思想、更新观念，尽快破除企业发展的思想障碍和体制障碍，积极引进先进的经营理念和生产技术，以全新的姿态参与宝塔区经济社会建设。二是希望大家树立干大事业、求大发展的思想，进一步把企业做大做强，做出高水准的企业品牌。三是希望大家通过多种方式，引荐更多的客商和朋友来宝塔区考察项目，投资建厂，实现事业的更大发展。

最后，真诚祝愿大家在新的一年中，在宝塔区这片热土上发展得更快、经营得更好，取得更加辉煌的业绩!

各位企业家朋友、同志们：

“虎跃前程去，兔携好运来”，在新春佳节即将到来之际，很高兴能和各位企业家朋友欢聚一堂，共叙友谊，增进感情，共谋崇仁的改革发展大计。借此机会，我代表中共--县委、县政府及40万崇仁县人民，向大家拜个早年，衷心祝愿大家在新的一年里大展宏图，再创辉煌。

长期以来，县委、县政府十分重视、一直致力推动和鼓励我县民营企业、民营经济的发展。在座的各位企业家不负众望，大胆创业，不断进取，既发展壮大了自己的事业，又为繁荣市场、扩大就业、增加财政收入和兴办公益事业做出了重要贡献。可以说，--的加速发展的每一个进步，都倾注着你们的心血和汗水，都凝聚着你们的智慧和力量。

借此机会，向大家通报一下全县去年以来的工作，以及今年的工作打算，希望各位企业家朋友对我们的工作提出宝贵的意见和建议。

20--年是十一五计划收官之年，也是我县经济社会发展取得重大进展的一年。一年来，全县人民在县委、县政府的领导下，面对国家宏观调控政策的影响，始终坚持在发展中顺应调控，在调控中加快发展，紧紧抓住项目建设不动摇，紧紧抓住对外开放不动摇，全县国民经济和社会事业继续保持了又好以快地发展势头。概括起来，主要有以下几个的特点：

一、综合实力呈现新态势，实现了“六个大幅增长”：

一是生产总值大幅增长。全县生产总值预计52.8亿元，进入了“50亿元俱乐部”，增幅达15.8%，创十年来新高。二是财政收入大幅增长。财政总收入预计突破5亿元大关，增长38.7%，其中地方财政收入3.8亿元，增长53%，有望获得省“财政收入三年翻番奖”。税收收入占财政收入比重达80%，比上年提高11.2个百分点，是全市增幅最大的县(区)。三是规模以上工业主营业务收入大幅增长。预计完成102.22亿元，实现了年初“突破百亿”目标，增长53.9%;完成工业增加值22.31亿元，增长32.1%;全县工业用电量5668万度，增长38.6%。四是社会固定资产投资大幅增长。全年完成69亿元，增长45.9%，比上年高出6.5个百分点，增速创近三年来新高，成为推动经济增长的强劲动力。五是出口创汇大幅增长。出口总额达1.26亿美元，连续6年位居全市第一，增长24.1%。六是农民人均纯收入大幅增长。尽管受特大洪涝灾害影响，农民人均纯收入同比仍增加817.6元，增长12.99%，绝对值为7115元，在全省排位靠前。

二、项目建设迈出新步伐，实现了“五个重大突破”：

一是项目建设投入实现历史性重大突破。全县在建施工项目225个，比去年增加107个，其中本年度新开工项目184个，千万元以上在建项目200个，项目投入是前三年的总和，为经济持续增长提供了有力支撑。二是招商引资工作实现历史性重大突破。招商引资呈现“井喷”态势，平均每天来崇客商有4人次，仅永康就有1000多名企业家到我县考察;实际引进市外境内资金28.87亿元，折合每天招商引资790万元;共新签外资工业项目232个，相当于现有规模工业企业的3倍多，并且没有一家高耗能、污染型企业，先后拒绝了20个投资总额达15亿元的化工、印染和金属加工类项目。新引5000万元以上工业项目30个,实际进资20.09亿元，其中亿元以上项目19个，5亿元项目3个，10亿元以上项目1个。三是解决项目用地实现历史性重大突破。首次争取到省政府重点调度的机电产业基地项目二期4000亩用地指标，有2个重大产业项目1300.5亩和教育园区110亩用地指标已通过省厅审批，办理园区建设林地报批面积2321亩，为项目引进和长远发展留足了空间。四是争取重点项目实现历史性重大突破。一方面，抓住了新城区校园产业规划机遇，申请全省教育园试点县成功，被确定为全省教育园区建设项目20个试点县之一。另一方面，申报了省级生态园区项目和中央苏区县，并已列入省级重点开发区域，可享受到西部同等的优惠政策及配套资金的扶持，从而大大减轻县财政的负担。五是投融资平台建设实现历史性重大突破。省信用担保公司崇仁县分公司和县中小企业担保公司正式运作，争取到市中行试点开展崇仁机电产业“信用培植+中银信贷工厂”诚信体系建设，在12月又成立了全市第一家九江银行崇仁支行，进一步完善了县中小企业贷款担保体系。

三、产业结构再上新台阶，实现了“四个显著增强”：

一是县域工业发展后劲显著增强。产业集聚“马太效应”凸显，在整体引进24家汽车装饰配件企业、202家永康机械制造和小五金等企业的同时，还新引进了中投控股、指明电力、明正成套设备、上复高分子材料、弘信输变电、宏特绝缘材料、智仁铁芯等30多家变电设备关联企业，变电设备产业实现主营业务收入 35.02亿元，税收1.75亿元，增长63.4%和36.1%。“一园五区”格局雏形初显，投入园区基础设施建设资金5亿元，完成路网建设5.2公里，土地平整2600亩，3000亩的天台汽车装饰配件产业园完成土地平整800多亩，有24家企业抱团入驻，其中14家企业已动工建设，已投产项目5个;5000亩的永康工业园，已完成部分水、电、路管网铺设，近200家企业相约而至，交纳土地订金的有92家，已进行企业名称预先核准的有61家，开工建设的17家;1200亩的机电产业园一期主干道已完成硬化和绿化，在建项目有8个，竣工投产有2家;1000亩的高新科技产业园有3家企业进驻并在动工建设;500亩的盛世创业园，计划引进企业50家，现已完成土地平整260多亩。县工业园区实现主营业务收入101亿元，跨入了“百亿工业园”的门槛，上交税金2.2亿元。二是中心城区带动作用显著增强。坚持“富规划、穷建设;建新城、带旧城;强管理，促规范”的原则今年以来，我们投入1500万元修编并完成城市总体规划、行政中心控规、生态县规划和一批专项规划，规划投入相当于前的总和，一举扭转了以往城市规划滞后的建设弊端。规划实施重点工程36个，总投资达12.6亿元。年内正式动工项目30个，项目开工率83%，抚八公路拓宽、新区学校建设、新人民医院大楼等项目相继开工，标志着城东新区进入全面建设的新阶段。三是农业综合生产能力显著增强。突出发展了崇仁麻鸡、有机茶、烟叶等主导产业，创建了一批高档绿色生态优质麻鸡标准化养殖示范小区和优质无公害麻鸡生产基地。四是第三产业经济活力显著增强。货运物流业发展迅猛，全年新增货运车辆621辆、7493个吨位，新增物流企业7家、1187个吨位，特别是引进了全省配套能力最强的永康多功能物流产业园，提高了我县物流配送能力。房地产业蓬勃发展，市场容量和活跃度快速提升，全年开发商品房面积23.6万平方米，销售16.03万平方米，同比增长220.5%和157.1%。全民创业热潮涌动，建立创业孵化基地5个，发放小额担保贷款3700万元，新增个体工商户1279户。

四、和谐社会建设取得新进展，实现了“三个卓有成效”：

一是实施“民生工程”卓有成效。围绕市下达的八个方面实事，进一步加大了民生工程的投入，各级财政安排民生资金3.6亿元，比去年增长17%，86项民生考核指标基本完成或超额完成了全年目标。二是安全WW工作卓有成效。全年开展信访隐患、安全生产、校园安全、社会矛盾纠纷等集中排查10多次，梳理和化解各类矛盾纠纷余起。切实加强源头WW工作，全面落实了重大事项社会稳定风险评估制度。在全省率先开展了“三调联动”工作试点，获得了中央综治办领导的充分肯定，成为全省综治工作的一大亮点和品牌。三是社会各项事业卓有成效。大力加强乡村文化设施建设，完成了40个农家书屋点、3个乡(镇)文化站的选址和建设。教育设施不断改善，学校管理得到加强，进一步巩固了“两基”水平。医药卫生体制改革进展顺利，国家基本药物制度、新型农村合作医疗制度深入实施。

总起来讲，20--年是大发展的一年，20--年也将成为崇仁历史上极其重要的一年。这些成绩的取得，是全县人民不懈奋斗的结果，也是广大企业家朋友关心、支持的结果。在此，我代表县委、县政府向你们表示衷心的感谢!但冷静客观地分析一年来的工作，我们也清醒地看到，崇仁的发展仍然面临不少困难和问题：尽管经济发展保持了良好势头，但经济结构不优、总量不大的问题依然突出;尽管主攻两区取得了一定成效，但工业化、城镇化水平还不高;尽管在改善民生上做了大量工作，但与群众的期盼还有一定的差距。

20--年是“十二五”规划的起步之年、开局之年，也是实现我县赶超发展新跨越的关键之年、攻坚之年。新一年全县工作的指导思想是：按照市委、市政府的总体部署，以党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，坚持“科学发展、赶超发展、和谐发展”有机统一，紧紧围绕建设生态园林现代工业新城的总体定位，坚定不移地实施项目带动、强工兴县、两区互动、城乡统筹战略，把握新机遇，增创新优势，全面推进经济、政治、文化、社会建设和党的建设，以优异的成绩迎接建党九十周年。着力在以下六个重点方面取得新突破：一是紧紧抓住项目建设这个重点，努力在增强经济发展后劲上取得新突破;二是紧紧抓住园区建设这个重点，努力在做大做强工业经济上取得新突破;三是紧紧抓住城市建设这个重点，努力在推进新型城镇化上取得新突破;四是紧紧抓住新农村建设这个重点，努力在加快农业产业化上取得新突破;五是紧紧抓住和谐稳定这个重点，努力在构建和谐平安崇仁上取得新突破;六是紧紧抓住党的建设这个重点，努力在提升干部能力上取得新突破。

各位企业家朋友，要实现今年的工作任务和我们的远景目标，需要全县上下、社会各方的共同努力，希望各位一如既往地对县委、县政府的工作给予关心、支持和帮助，为崇仁的改革、发展和稳定做一些力所能及的工作。

最后，我再次祝各位企业家朋友们生意兴隆、财源广进、身体健康、合家欢乐、万事如意!谢谢大家!

各位来宾、同志们、朋友们：

弹指一挥间，我们送走了硕果累累的xx年，迎来了充满希望的xx年。今天我们在这里隆重举行蒙电服务进万家总结表彰大会暨慰问电力客户代表新春联欢会。借此机会，我代表呼伦贝尔电业局领导班子向多年来一直关心支持呼伦贝尔电业局改革发展的各级领导、社会各界朋友和辛勤工作的广大干部职工表示衷心感谢并致以诚挚的问候和良好祝愿!

岁月不居，天道酬勤。xx年是我局各项工作取得辉煌成就的一年，同时也是改革发展史上具有重大而深远意义的一年。随着蒙东蒙西电力大通道的全线贯通，呼伦贝尔区域电网实现了与内蒙古西部电网联网，成为内蒙古电网的重要组成部分，结束了电网孤立运行的历史，实现了几代呼伦贝尔电业人的夙愿。在呼伦贝尔市委市政府、内蒙古电力公司的正确领导下，全局广大干部职工以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，准确把握大好来势，以四大战略统领全局，在建设现代供电企业发展目标的实践中，把自身的发展融入到内蒙古电网、呼伦贝尔市经济和社会发展大局中，提出了一系列符合我局实际的发展思路，适时做出改革发展的重大决策，使全局上下形成了思想同心、目标同向、行动同步的良好氛围。全局上下广大干部职工与时俱进、真抓实干，突出主营业务，加强优质服务工作，按照集团公司的安排部署，深入实施蒙电服务进万家工程，全面落实国家电网公司员工行为十个不准、三公调度、供电服务十项承诺和《优质服务规范》各项要求，积极倡导全新的服务理念，以严格的管理、规范的制度、统一的标准、崭新的形象，向客户提供优质服务，与广大电力客户搭建了交流的平台，极大地促进了优质服务水平的提升，被评为xx年内蒙古自治区用户满意服务企业，在呼伦贝尔市政府有关部门组织的行风测评中，我局荣膺22个服务行业榜首，基层供电局、农电公司在当地政府组织的行风测评中全部进入前三名。

经过全局各单位的艰苦努力，较好保持了安全生产局面，全年实现三个百日安全生产长周期记录，累计实现安全生产3106天;在此基础上， 电网建设与改造取得新进展，完成了满洲里胜天池110千伏变电站增容工程、加格达奇-阿里河110kv输变电工程等重点工程，极大地改善了电网结构，提高了电网的供电能力，保持了售电量的快速稳步增长，售电量首次突破18亿kwh大关，实现历史性的突破;企业的规范化、现代化管理水平大幅提升，同业对标工作扎实开展，通过了创建国家一流供电企业的验收;在内蒙古电力公司组织的安康杯安全文化节文艺汇演和安康杯知识竞赛中，我局分别荣获大赛活动优秀组织奖、文艺调演银奖和竞赛三等奖，被国家安全生产监督管理总局等五部委授予生命之歌大家唱优秀组织奖，展现了追求卓越的呼电风采;三项制度改革工作顺利完成，以考促学，竞争激励的长效机制初步形成;以践行xxxx为主要内容的保持共产党员先进性教育活动圆满完成，以强有力的组织领导，扎实的工作，突出的成绩受到集团公司的表扬。与此同时，精神文明建设和企业文化建设成绩斐然，先后被评为国家电网公司级文明单位、呼伦贝尔市企业文化先进单位和思想政治工作先进单位，全市优化经济发展环境暨行风建设工作十佳单位称号等殊荣，10月26日，在中央文明委召开的全国精神文明建设表彰大会上，我局及所属满洲里供电局被中央文明委授予全国精神文明建设工作先进单位称号，海拉尔供电局被授予全国文明单位称号。 这些成绩的取得，饱含着各级领导和广大电力客户的厚爱与支持，凝聚着全局干部职工的辛勤汗水和无私奉献。在此，我代表呼伦贝尔电业局领导班子致以崇高的敬意和衷心感谢! 天时行健思奋起，自强不息正当时。站在新的起点，我们期待用百倍的努力争取更大的发展，也充满豪情准备迎接新的挑战。xx年是xxx发展规划的开局之年，也是做大做强呼伦贝尔电业局的关键一年，做好今年的工作，促进我局更快更好发展，任务艰巨。我局要在呼伦贝尔市委、政府、内蒙古电力公司的正确领导下，以邓小平理论为指导，认真落实各项指示精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕全年工作目标，正确把握形势，明确职能定位，增强战略意识、全局意识、创新意识，以改 革发展为动力，把严、细、实的工作作风贯穿到安全生产、经营管理等各项工作的全过程，全面推进我局各项工作健康稳步发展。要以电网发展为第一要务，建设坚强电网。在内蒙古电力公司电网规划指导下，进一步调整完善呼伦贝尔电网的发展规划，加大电网项目前期工作力度和深度，加快电网工程建设，推进技术创新，实施科技强网战略，全力打造坚强电网，为优质服务提供坚实基础，为建设和谐呼伦贝尔提供可靠的电力保证，实现经济效益和社会效益的双赢。 要始终坚持科学全面的安全观和真诚规范的服务观，以实现安全可靠供电、最大限度的满足电力需求为核心，把全方位的优质服务作为各项工作的出发点和立足点，建立提高优质 服务水平的长效机制，在服务社会进步与经济发展中树立良好形象。 承光荣传统，创明日辉煌，呼伦贝尔电业局的发展始终离不开广大电力客户的理解和积极支持，离不开全局广大干部职工的不懈努力与忘我付出，呼伦贝尔电业局的美好未来需要我们携手创造，成功与喜悦我们将共同分享。

让我们在呼伦贝尔市委市政府和内蒙古电力公司的正确领导下，立足科学发展，致力于改革创新，明确目标，抓住机遇，乘势前进，谱写呼伦贝尔电业局改革和发展的新 篇章，为实现xxx的良好开局而努力奋斗! 在新春佳节行将到来之际，我衷心的祝愿社会各界朋友和全局广大干部职工身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意! 谢谢!

外来开发企业座谈会讲话

齐心协力携手共进共同创造兴化更加美好的明天

尊敬的各位企业家，同志们：

今天下午召开外来企业座谈会，见到这么多新朋友、老朋友，我感到非常高兴。刚才大家畅所欲言，提出许多很好的建议，这对我们政府今后改进工作是大有益处的。各位企业家谈的意见都非常好，我受益匪浅。借这个机会，我想讲三层意思：

第一层意思是表示感谢。一方面我们今天在座的各位企业家都是兴化经济社会发展最宝贵的资源和财富。我们可以设想，如果兴化经济发展的舞台上没有在座的企业家唱大戏、演主角，兴化就不会有今天经济发展的大好形势。多年来，你们对兴化的经济和社会发展做出了重要贡献，尤其是对拉动兴化城市建设起到了积极作用，这里我想举个数据，从到底，各类开发企业在兴化房地产业累计投入近21亿元，开工面积116万平方米，竣工面积达87万平方米，相继建成了锦绣园、富康花园等一批环境宜人、设施配套、功能齐全的住宅小区，极大改善了我市城市居民居住条件，同时，各类开发企业有力推动了我市旧城改造，06年，在英武中路二期拆迁改造工作上，金港公司就注入万资金，从根本上解决了我市城市建设资金不足瓶颈，为此，我代表市政府向各类企业表示深深的谢意。另一方面今天大家提出许多很好的建议，涉及面非常广泛，这些建议有利于我们改进政府工作，有利于解决问题促进企业发展，有利于优化环境推动兴化更好更快发展。

第二层意思是表明态度。对今天所提的意见和建议，我们市政府和参加会议的部门的领导将高度重视，会后将进行认真地梳理、归纳和整理，明确问题解决的责任单位和时限，争取在短时间内将绝大部分问题解决，确实因为客观原因解决不了的，会给大家一个明确的回复。今天由于时间限制，参加会议的企业家还有许多意见和建议没有充分表达，今后我们要建立一种正常的、畅通的交流渠道和机制，在政府与企业之间架起信息互动的桥梁。欢迎各位企业家在以后的生产经营中，将遇到的困难和问题及时地向政府提出来，以便于及时解决。下面我就政府下步工作提几点要求，表明我们的态度：

第一点是高度重视企业发展和企业家队伍建设。企业是社会财富的主要创造者，尊重企业、支持企业就是尊重社会财富，创造社会财富。近年来，兴化经济建设取得今人瞩目成就，但相对其他城市，在经济总量和质量还相对落后，我们兴化的本地企业、外地企业，对这一点都深有同感。差距的根本原因，主要是我们的企业数量少，企业的规模小。为此，各部门务必要把企业发展和招商引资坚定不移地作为今后工作的重中之重来抓，要始终从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度来认识、来重视企业家队伍建设，在今后的工作中自觉改进工作作风，更加关心企业发展，更加关心企业家队伍建设，更加关心、支持、帮助企业家解决生产生活中遇到的困难和问题。

第二点是大力优化企业发展的外部环境。企业的内部管理是企业家自己的事情，创造外部环境就是政府义不容辞的责任，地方政府有义务将企业的外部环境搞好、搞优、搞强。外部环境既包括硬环境，又包括软环境，要围绕让硬环境更硬、软环境更软这个方向来改进和加强政府工作。重点要在加强城市建设，整治城市环境，提升城市管理水平，完善设施条件，改善招商引资的硬环境上下功夫。刚才建设局章华局长向大家介绍了我市城市建设思路，提出了要加大我市城市道路、市政设施、园林绿化建设以及城市环境整治力度，要通过07年这一年时间来强势推进我们城市建设，进一步塑造优美舒适的城市环境和朝气蓬勃的城市形象。我坚信，兴化新一轮城市大开发、大发展的机遇已经来到，随着我市城市建设不断深入，我们城市的基础设施将日臻完善，城市载体功能将不断增强，城市集聚效能和发散效能将进一步扩大，这也必将为我们企业发展创造出优良发展空间和平台，成为企业发展的第二助推器。

第三点是坚决落实各项优惠政策。对开发企业在税收、用地、收费、用水、用电等方面给予最大优惠，特别对投资规模大、科技含量高、对我市经济带动力强的大项目，在用地、收费等方面给予特殊优惠。要进一步优化和落实鼓励投资的`政策措施。深入研究鼓励投资的政策环境，着力抓好外来企业投资和信贷支持，营造更加有利于发展的金融投资环境。对重大项目的引进要实行更加灵活优惠的政策。重点发展特色产业和工业园区，积极研究制定相应的具体政策和吸引投资的措施办法，并坚持承诺兑现，着力打造诚信政府。对进入兴化有前景的企业，要发扬“锲而不舍”的精神，通过深入细致的工作，促其上规模、上档次，加大技改扩能投入，延伸产业链条，从而实现增资扩建，滚动发展，由小变大，由大变强。

第四点是要转变作风，优化服务。环境和服务就是吸引力，就是生产力，就是竞争力。历届兴化市委、市政府对这个问题都高度重视，作了大量的工作和不懈的努力，但

我们的环境和服务还有差距，还有很多不尽人意的地方。因此，我们要从市四套班子领导带头做起，从各部门领导带头做起，不断强化服务和环境意识，落实服务责任，改进服务方式，使我们的环境和服务更能符合企业发展的需要。各级各部门都要进一步转变观念，转变职能，优化环境，搞好服务。要通过召开外来投资企业座谈会，加强沟通，密切联系，增进党委、政府与投资者的感情。要在企业“最盼”、“最急”的事情上下功夫，主动改进服务方式，切实帮助解决企业生产经营中的有关问题。要继续深化行政审批制度改革，创新政务服务方式和机制，推行“一站式”办公、“一条龙”服务，倡导阳光下作业、规范化管理，为企业营造公开、透明、快捷、高效的服务环境。

第三层意思是提点希望。今天与这么多的企业家一起沟通交流，我感到非常高兴。借此机会，我也对今天与会的、包括没有与会的兴化的企业家们提几点希望，与大家共勉。

第一点，要努力把企业做大做强。这是你们的心愿，也是政府的心愿。围绕企业的发展，围绕企业能够做大做强，政府将给予全力支持。如何做大做强，各位企业家都是专家，都是内行，我不多讲，政府的职责就是帮助企业搞好服务，为企业做大做强创造宽松的外部环境。

第二点，要处理好企业与政府的关系。企业是经济组织，追求的是企业自身利益的最大化，政府是社会的组织者、管理者，追求的是社会效益。处理好企业与政府的关系，就是要探讨企业效益与政府效益的最大统一与最佳结合。一方面，作为政府，前提是支持企业发展，另一方面依法纳税是企业的应尽义务和神圣职责，要把依法纳税作为企业生产经营的首要条件和应尽的职责，在企业内部提倡依法纳税理念，坚决杜绝偷税漏税现象。

第三点，要依法经营，诚信经营。政府要依法行政、讲诚信，企业同样也要依法经营、讲诚信。只有这样，我们才能创造一个平等的竞争环境，创造一个宽松的、良好的企业外部发展氛围。企业要在产品质量上下功夫，全力打造企业品牌。要坚持以人为本，维护职工的合法权益，抓好安全生产，及时化解企业内部矛盾，塑造优良的企业文化。要积极转变企业发展方式，依靠科技创新走集约化的发展道路，保护资源、爱护环境，积极参与创建资源节约型、环境友好型社会。要积极树立以诚为本的经营理念，用诚信树立企业的信用品牌，树立企业的信用形象。

第四点，要积极主动适应国家宏观调控政策。近年，在房地产业开发，国家制订了一系列宏观调控政策，大家一定要研究国家的宏观调控政策，把握国家宏观调控政策的走向，适应国家宏观调控政策的变化。例如“国六条”出台，就是国家实施宏观调控政策的必然反映，我们地方一级政府将及时跟大家沟通，把上面政策信息提供给大家，帮着大家动脑筋、想办法，正确把握，积极应对，实现更好更快发展。

总之，企业的发展越来越好，兴化的明天更加美好，这是我们共同的目标。为了实现我们共同的目标，让我们齐心协力，携手共进。再次感谢各位提出很好的意见和建议。最后，祝大家身体健康、和家幸福、事业有成、财源广进！

《外来开发企业座谈会讲话》来源于本网会员分享，欢迎阅读外来开发企业座谈会讲话。

我们的环境和服务还有差距，还有很多不尽人意的地方。因此，我们要从市四套班子领导带头做起，从各部门领导带头做起，不断强化服务和环境意识，落实服务责任，改进服务方式，使我们的环境和服务更能符合企业发展的需要。各级各部门都要进一步转变观念，转变职能，优化环境，搞好服务。要通过召开外来投资企业座谈会，加强沟通，密切联系，增进党委、政府与投资者的感情。要在企业“最盼”、“最急”的事情上下功夫，主动改进服务方式，切实帮助解决企业生产经营中的有关问题。要继续深化行政审批制度改革，创新政务服务方式和机制，推行“一站式”办公、“一条龙”服务，倡导阳光下作业、规范化管理，为企业营造公开、透明、快捷、高效的服务环境。

第三层意思是提点希望。今天与这么多的企业家一起沟通交流，我感到非常高兴。借此机会，我也对今天与会的、包括没有与会的兴化的企业家们提几点希望，与大家共勉。

第一点，要努力把企业做大做强。这是你们的心愿，也是政府的心愿。围绕企业的发展，围绕企业能够做大做强，政府将给予全力支持。如何做大做强，各位企业家都是专家，都是内行，我不多讲，政府的职责就是帮助企业搞好服务，为企业做大做强创造宽松的外部环境。

第二点，要处理好企业与政府的关系。企业是经济组织，追求的是企业自身利益的最大化，政府是社会的组织者、管理者，追求的是社会效益。处理好企业与政府的关系，就是要探讨企业效益与政府效益的最大统一与最佳结合。一方面，作为政府，前提是支持企业发展，另一方面依法纳税是企业的应尽义务和神圣职责，要把依法纳税作为企业生产经营的首要条件和应尽的职责，在企业内部提倡依法纳税理念，坚决杜绝偷税漏税现象。

第三点，要依法经营，诚信经营。政府要依法行政、讲诚信，企业同样也要依法经营、讲诚信。只有这样，我们才能创造一个平等的竞争环境，创造一个宽松的、良好的企业外部发展氛围。企业要在产品质量上下功夫，全力打造企业品牌。要坚持以人为本，维护职工的合法权益，抓好安全生产，及时化解企业内部矛盾，塑造优良的企业文化。要积极转变企业发展方式，依靠科技创新走集约化的发展道路，保护资源、爱护环境，积极参与创建资源节约型、环境友好型社会。要积极树立以诚为本的经营理念，用诚信树立企业的信用品牌，树立企业的信用形象。

第四点，要积极主动适应国家宏观调控政策。近年，在房地产业开发，国家制订了一系列宏观调控政策，大家一定要研究国家的宏观调控政策，把握国家宏观调控政策的走向，适应国家宏观调控政策的变化。例如“国六条”出台，就是国家实施宏观调控政策的必然反映，我们地方一级政府将及时跟大家沟通，把上面政策信息提供给大家，帮着大家动脑筋、想办法，正确把握，积极应对，实现更好更快发展。

总之，企业的发展越来越好，兴化的明天更加美好，这是我们共同的目标。为了实现我们共同的目标，让我们齐心协力，携手共进。再次感谢各位提出很好的意见和建议。最后，祝大家身体健康、和家幸福、事业有成、财源广进！

《外来开发企业座谈会讲话》来源于本网会员分享，欢迎阅读外来开发企业座谈会讲话。

企业改制分流座谈会讲话

在油田改制分流企业回访座谈会上的讲话

通过5月26、27日两个下午的座谈交流，听了5家全民、15家多种经营改制分流企业关于改制以来机制体制转变、经营管理、市场开拓等方面情况的介绍，感到大家的工作都开展得很好。有关单位、机关处室和几位局领导在会上作了发言，提出许多好的建议和意见，我都同意。下面，结合这次回访座谈和当前实际，我着重讲三个方面意见。

一、对改制企业及改革的总体认识和看法

第一，改制企业领导班子坚强有力。通过这次改制看出，我们原来在用人、选人方面看得比较准，我们的干部队伍素质是相当高的，非常难得。说实话，去年油田第一家全民改制企业――南机厂选经营班子时，大家都很担忧，我们的11位厂级领导能不能选上，感到很没有把握。结果都选上了，而且得票率都比较高。接着后面几个单位的领导、多种经营企业的领导也都选上了，包括后来因为种种原因调整的一些干部，在投票上都是当选的，说明干部队伍在职工中有威信。从管理上讲这叫做合法权，是领导的合法权。这个合法权不是指合不合法律，而是指你所领导的人群认不认同。认同了，大家就会听你的。也就是说，我们这些改制单位的领导，你领导企业的工作，应该理直气壮，应该有充分的信心。

第二，体制机制转变带来的潜力和成效远远超过预期。除南石医院外，我们这些企业改制时间都不长，在各位老总以及经营班子的领导和带动下，围绕开拓市场、提高效益、转换机制、加强管理等各个方面，开展了大量富有成效的工作，取得了令人刮目相看的成绩，让我们很受振奋。南机厂过去最高年产值3.5亿元，突破4亿元，今年计划上6亿元，还要向10亿元的目标发起冲刺，这在过去是不可想象的；南石医院已经很标杆了，医疗业务不断扩大，年经营收入以30的速度递增，年达到3200万元，今年有望突破5000万元，用工由原来的137人增加到510人，翻了3倍，获得“全国再就业先进企业”称号；亚南公司去年净收入增长500万元，增长率达到21，高于河南省的平均水平，利润从20多万元增长到70多万元，翻了两番，效益非常好；润祥公司原来36人，现在80多人，就业人数增加一倍多，产品营业额也大幅度增加；迪士比公司员工的薪酬增长了45，非常了不起；天达公司2004年收入850万元，后三年要上万元，发展规划非常宏伟。

再看今年新改制的几家企业也展示出旺盛的生命力：总医院过去日住院病人最高不超过150人，现在达到250人，比改制前日增百余人；运输公司拓展外部市场，在华北局、鄂尔多斯拿到3口井的搬迁工作量，有了好的起步；机械厂外拓市场势头强劲，去年是2000万元，今年定的目标是6000万元，现在基本拿到手，还有可能达到8000万、一个亿，实现一年翻两番。机械厂下属的齿轮厂，往年产值最高不超过500万元，今年预计达到1000万元，现在同山西大同齿轮厂合作，揽一个工件，把加工费、劳务成本费等都扣除，还能保留60元利润。所有这些是个什么作用？是机制、体制的作用，这个作用远远超过我们的预期和估计。

第三，改革是发展，需要我们保持良好心态。实践表明，改革催生万千生机，新体制、新机制蕴涵并释放出超乎人们想象的巨大潜力，促进了观念的更新和转变，激发了企业发展活力，更加有利于企业加快发展。过去我们认为改制分流是萎缩，是减员，从实际情况来看，改制是发展，扩大就业，吸纳社会富余人员，对社会有利。这方面，南石医院、润祥公司等已经率先给出答案。再看一个情况，改制前虽然各单位也有创收，但还要背负社区、离退休、伤病残等很大负担，改制后都不负担了，大家轻装上阵，不负担的部分变成了企业的赢利，这部分赢利各改制企业都有。如果不改，这些负担我们还要一直背下去，发展的难度要大得多。

当然，不可回避，我们企业改制后也有困难，普遍被周转资金不足、融资困难、市场开拓难度大等问题所困扰。面对困难和问题，我认为，关键要有积极向上的心态。我们是找油人，过去有种说法是“脑袋里有油才能找到油”。作为一个企业管理者来讲，你对这个企业不看好，眼前一片漆黑，那就什么也干不成了。关键是在困境中要看到希望。正如毛主席说的，我们在困难的时候，要看到希望，看到光明，要提高我们的勇气。有这个心态，才能凝聚我们所带领的职工，把这个公司搞好，这也是我们过去讲的事业心。实际上，事情往往没有想象的那么难，关键是认真地一步一步去干，在干的过程中不断思考问题，找出解决问题的办法，就一定有收获。

二、关于矿区经济圈的和谐发展问题

这个问题无论是对局里还是对改制企业都尤其重要。我们大家共同生活在这个区域，业务上基本都是围绕油气勘探开发，互相依存，互相关联，像经济链条一样，谁也离不开谁，互相协作。我们之间的关系，正如中国和周边国家一样，像大陆和台湾一样，斗则两伤，和则两利，通则两赢。我们都要站高一点，看远一点。许多事情都是在互相沟通、互相理解中求得共识、求得发展，如果我们都固执己见，一味强调我们所在单位、部门的利益，绝对利益化，那是不行的。因此，取得共识，增进理解，加强协作，建设和谐矿区经济圈是我们共同的责任和义务。

说具体一点，就是油田内部的交易和市场保护，这是大家都比较关注的问题，也可以说是一个矛盾的焦点。在这个问题上，局里承诺市场保护按照改制时签订的协议履行义务，履行责任，双方都按规矩走，这个没啥含糊。原来是三年，现在可以说更长远。前不久集团公司第四次改制分流工作会议明确规定，“同等优先”原则对改制企业长期有效。何谓“同等优先”？那就是遵循市场规则，实行市场化运作，按质按量按价实行合同化管理，规范地体现对改制企业的保护和支持。因此，我们必须在质量、服务上像做外部市场一样，把质量搞好、服务搞好。我曾经多次给大家讲，要把内部市场当作外部市场来做，为啥这样说？人之间都有感情，你老觉得这是内部的，不管好坏都得用，价格高低都得用，长远看肯定是不行的。这里，我要再一次提醒大家，千万不要认为内部市场就这样，千万不要认为有了市场保护，产品质量好坏都无所谓。要知道，市场不保护低劣产品，市场淘汰低劣产品。我赞成大家搞ISO9000质量认证，把产品质量认真地抓上去。有好的产品，价格又合适，大家又有亲情关系，我们又何必去舍近求远呢！同时我更坚信一点，只要大家把内部市场看作外部市场，把内部市场等同于外部市场一样对待，那么，内部市场同样能拿下来。在这里也要求局、分公司机关和各二级单位，在政策范围内全力支持改制企业的工作。改制企业是矿区经济圈中最活跃、最具潜力的经济实体，可以为矿区提供大量的就业机会，可以实现我们办多种经营想实现（分流安置富余人员）而没有实现的愿望。大家必须充分认识到这一点。

今天是回访和交流，在这里，我也把母体企业的情况给大家作个简单介绍。这两年油价比较高，应该说效益比较好，但集团公司不是考核我们的效益，而主要考核成本、产量，考核存续减亏指标，跟油价高低没啥关系。如此一来，我们成本方面压力越来越大。大家都知道，这几年油田产量没增加，靠什么来维系呢？靠每年发现1000万吨储量来维系，找到储量就要打井、建产能，每年增加三、四百口井。井数增加，投资、资产折旧、水电、维护消耗、作业工作量都在增加，导致成本不断攀升。但集团公司给我们核定增加的成本很有限，其幅度不足以抵消市场原材料上涨的幅度，这个压力相当大。因此，在今年下达成本指标时，我和几位领导整整花费10天时间，与各单位一个一个对接、对话，算细帐。算到啥程度？打井，表层套管下浅一点，原来100米，现在30米；井下的口袋，原来60米，现在25-30米；油管、套管都改用国产，等等，算了以后还是不行。很显然，如果我们把指标硬压下去，大家实在完不成，就有可能破罐子破摔，那样我们更被动。面对这样的现实，集团公司可以硬压我们，但我们对二级单位不能不讲道理，咋办呢？只得增加两亿元赤字，并且给大家说明，这两个亿赤字填进去，必须要完成任务，如果再完不成，实在没有其它办法。这两个亿的赤字又怎么办呢？只有让财务处给集团公司做工作，我想其它油田应该也是这样。财务处现在对这个事还没有把握。这是分公司的困难。

再说存续这一块。去年集团公司下达的减亏指标是10300万元，今年是4200万元，减了6100万元。我们一再向上反映，虽然我们改制分流带走了几千人，但是近期不能给我们减亏，因为改制分流的负担全留下来了。大家应该最清楚，南机厂改制留下一千五百多万，运输有七、八百万，各单位都有，不一一列举。还有，改制前，我们这些单位不仅不要费用，而且还承担了那些负担，比如南机厂，原来是基本持平甚至还略有盈利，现在负担留了下来，盈利我们也得不到。再加上改制时，考虑到大家要走了，为了关心大家今后步子走稳，在持续经营期间，又给大家增加投入几千万，这些负担都留给了我们。在这种情况下，集团公司还对我们减亏，而且减亏的幅度越来越大，现在我们是咬着牙承担，压力挺大。给大家讲这些情况，目的是希望大家能理解，回去给职工讲，母体企业的日子也不好过，不要认为母体企业就是“唐僧肉”、挺肥的，再穷再难，要上几百万应该不算多大事。现在看来，不是不算多大事，而是非常困难。说得再透彻一点，就是要让大家都知道，不能老把眼光向内，母体企业现在就是这个状况，确实非常困难，想了也没用，我这是把话都说到了实处。

三、给改制企业提几点建议

第一，抓市场，抢效益。对我们改制企业来讲，工作千头万绪，最重要的一件事就是把经济效益搞上去，其它的都必须给它让路。没有效益，其它管理抓得再好都是苍白的，没有说服力。通俗点说，效益上不去，工资发不下来，职工拿不到钱，一切都是白搭。而且，你们作为企业的“脑袋”，队伍不好带，麻烦多，还有可能干不长。因此，做企业就是做效益，要把这一点放到首要位置来考虑。

抓效益，最终落实到抓市场，有市场才有效益，有效益才能实现职工对改革的利益期望，增强职工对改革和发展的信心，这是我们改制企业实现持续发展的根本前提。大家已经看到，内部市场就这么大，抓市场既要眼睛向内，又要眼睛向外，就是在巩固内部市场、局里保护内部市场的前提下，积极拓展外部市场。值得欣慰的是，大家都在考虑这些事，都在积极想办法，并且，大家现在抓得都不错。但还要坚定这方面认识，还要在这方面继续下功夫，持续做好市场这篇文章，切切实实抓出效益。

第二，抓机制，强管理。管理最重要的问题是激励。有人问什么是管理？管理就是激励。过去讲调动职工积极性，强调的就是激励。建立激励机制，就是用什么办法来激发大家的工作激情，调动大家的积极性，这是企业实现持续发展的动力。这里给大家说个例子，英国在发现美州大陆后，又发现了澳大利亚，打算把罪犯运送到澳大利亚去搞开发，结果上船时人多，到达时少了许多，原因是船商压减成本，途中吃不好、睡不好，造成人员死亡，派官员监督、押运也无济于事。后来有人出主意，根据到岸人数结算费用，这样，问题解决了，同样的费用，省却了好多麻烦。这就是机制的作用！机制一变，做起事来很轻松，也有效果。因此，从我们目前的工作来讲，体制上可以逐步完善，但机制必须尽快转变，这应该作为我们管理工作的重点。

在抓好激励的同时，再抓内部管理。内部管理要瞄准向建立现代企业制度逐步或稳步过渡，不要急于一步到位。比如，内部基本制度的建立等等一系列工作，如果要做，组成一个小班子来认真研究、调研，认真的比照现代企业制度来做方案，不要急于宣传。做好了，再认真讨论，讨论以后提交股东会、董事会审定，定好了，再谈执行。千万不能今天搞个这，明天做个那，搞得人心慌慌的，没法干事。一句话，要稳步做，不能操之过急。

第三，谋定位，抓好发展。我认为做好定位是企业持续长远发展的核心。我到河南油田来了以后，每走一个单位就强调定位，强调定位必须准。我们想干什么事，想达到一个什么目的，这是首先要考虑的。目的明确了，再定目标，这就是我们过去讲的“做正确的事”。目的、目标、途径、策略，这是战略管理系统。目的'明确了，制定目标，就是你的战略，下来是途径，通过什么途径来实现。你不要把目标订得很好，而目的不明确；对策、途径研究得挺好，战略目标不实际，目的不明确，那也等于瞎干。

应该如何来考虑定位和长远发展呢？首先，不能急于求成。急于做，定位不准，将来的投资就有可能损失，在职工中的威信也会受影响。如果现在定不准，可以先摸索，先定近期目标，暂时把近期目标作为长期目标来探索。其次，要现实。把近期手头能赚钱的产品或产业放到第一位，然后再考虑长远，不断琢磨，哪些方面还能做好，哪些方面做不成，目前的产业还能维持几年，或者说将来几年要做到什么程度，等等。要认真研究，把事做扎实，不要轻易就下结论。实际上把思路定好了，下面干就得了，不需要事必躬亲。

定位准确了，决策上要民主化。领导就是选择。过去讲领导是出主意、想办法，现在看来这个提法不全面。作为领导，要注重发挥下面各个层次的作用，包括副职、机关、基层和职工，凝聚大家同心协力，都来出主意想办法，你重在选择。你选择得好，定位就准；选择得不好，定位就不准，不要怕当初不是你提出来的、不是你想出来的。包括中央的许多决策，也是下面先干出来以后，上面认可才推行的。比如农村改革，就是下面先干出来的。再举一个古代的事例，刘邦为什么能取得江山？实际上当时刘邦和项羽在进行争夺时，大家都觉得他出身不高贵，打仗也不行。要说刘邦运筹帷幄不如张良，那为什么刘邦行而张良就不行呢？张良“智商”很高，但“胆商”不行，主意很多，但没胆量执行；还有韩信，刘邦问韩信：“主公能带兵多少？”，答：“兵不过三千”；又问：“你呢？”，“我多多亦善”。就是说韩信能带兵，带兵打仗是一把好手，但让他当一把手不行，他的综合协调能力不行，“情商”差一些。治国安邦，刘邦用张良和萧何，他就是能充分听取下边的意见和放权、平等。因此，我们一定要发挥好董事会的作用、班子的作用，虚心听取下面的意见，决策才能定得准，更重要的是能服众。如果我们一把手提出一个意见或方案，大家不同意、不理解，你非得向下压，越压越糟糕，在国企里面可能还能压成功，在改制企业我估计压不成功，你老这样做，时间长了就把你推翻了。因此，在领导决策上我们一定要注意发扬民主，充分发挥下面的作用，听取大家的意见。

前几天听国家行政学院的教授讲课，讲到“三商”，很新鲜。“三商”是指“智商”、“情商”、“胆商”，“胆商”我是第一次听说。怎样理解？“智商”高，宜在科技创新、创造上发挥作用；“情商”高，适合搞协调管理；“胆商”高，具体表现在决策上，该出手就出手，敢于拍板。一个优秀的管理者，“三商”都得具备，仅“智商”高不行，若“情商”差，听不进大家意见，工作协调就很难；若“胆商”不行，不敢拍板，经常错失良机。因此，我们三个方面都得修炼。

第四，站位高，保稳定。稳定问题对中国来说是一个十分关键的问题。国际上中等发达以上国家，在发展进程中都要经历这个特定阶段，经验告诉我们，这个阶段的国民人均产值收入通常是1000美元到3000美元，它是效率和公平相冲突的阶段。这个阶段如果完全处于平均的话，社会就没法进步、没法发展。因此，小平同志提出让一部分人先富起来，效率优先，兼顾公平。这个时期一过，国家富强了，社会的各种保障、福利都上去了，象胡锦涛说的那样，就可以让改革开放的成果惠及全国人民。这个阶段许多国家没过去，如墨西哥、巴西、印度尼西亚等，国家**，趴下了。而日本、韩国等跨过来了，国家强大了。从中国目前的发展来看，问题不太大。对企业稳定，我也曾经有过困惑，向集团公司领导汇报，领导要求要从政治高度、大局高度看待这个问题，在这个问题上是坚持国家稳定，还是计较局部的小团体利益，这是立场问题。现在中国处于这个阶段，以美国、日本为首的国家，千方百计阻止中国发展，就是寻找中国的一些不稳定因素来捣乱，目的就是让中国过不了这个坎。

从稳定问题再来认识我们的“协解”问题。全国“协解”的共有5000多万人，我们石油、石化行业与其它行业比较，补偿是相当高的。别的行业的补偿，有的一两万，最多的两三万，有的还拿不到，许多行业对我们有意见。但从国家政治大局考虑，牵一发而动全身。因此，在这个问题上，我们这些领导不能犯糊涂。当然不是说我们对这些事不同情、不关心，怎么关心呢？在政策允许的范围内给予他们全力关心、全力帮助。具体怎么做呢？一是帮困扶贫。如小孩上不起学，我们可以资助到大学；有病人、家里有困难或逢年过节，我们去探望并适当给予帮助。局里每一季度的职工义务捐献，也是为了支持他们。二是在地方上申请公益性岗位，继续扩大就业。现在地方政府不管我们，我们模拟政府，申请社会低保资金和“4050”再就业政策来扶持大家，前两年已再就业1100人，今年拟再争取500人以上。同时我们对大家进行再就业培训，现在已经培训了几千人，增强大家的就业能力，向外面开拓市场，等等。除了这些，我们还清退临时工，把“协解”职工用起来，已经安排了3000多人，想办法帮助大家。

当然，从长远来讲，政府一定会管，为什么呢？国家富强了，像发达国家一样，各方面的福利就会好起来。就像农村，过去种田交税，现在不交了，种麦、种粮还给你补助；买农机，南阳补5000元，安徽补13000元，今后农民种地不仅不要钱，还要给补钱。还有计划生育，一个孩子的，一个月给你60块钱。国家富裕了，低保界线一再向上升，最低工资标准一再向上升，社会公平等都会向这些有困难的弱势群体倾斜照顾，不会跟这些同志过不去。

作为我们改制企业来讲做这些事有何益处？首先一点，我们都是党员，有这样一个高度、有这样一个境界来做这事，不要认为现在改制了，跟我没关系了，不管了。二是从情感和道义上讲，过去他是我们的职工，现在虽说不是了，但可能有亲属、有亲戚、有朋友、有老乡等等千丝万缕的联系，我们做这个事，是树立一个品牌，树立一个丰碑，让大家来看，我们这些人不会象个体户一样一切都为了向钱看，我们是有仁义的，出于道义，我们也有义务来管。三是从文化角度来认识，我们这样做，实际上是给自己的职工看，有利于调动职工的积极性，如果都不管，这些人乱套了，由于千丝万缕的联系，自然也会波及、影响我们职工的情绪。总之，一个意思，无论怎么管，希望大家站高点，深层次思考一些问题，把稳定问题当作大家的事，齐心协力，共同把它做好。

第五，明事理，正己正身。最近国际上有一个大的变化，独联体有四个国家，不到三年时间发生了红色革命，究其原因是美国在挑拨，从经济上支持反对派来孤立俄罗斯。格鲁吉亚、乌克兰等国家都把政府推翻，特别是吉尔吉斯坦总统都不敢回去。出现这种局势，基础问题或者说核心问题有两个：一是这些国家原来都是计划经济体制，独立以后，从观念上、从思维上没有完全融入市场经济管理，市场经济的架构没有真正建立起来，导致经济上发展进度慢，人民生活水平没有显著提高；二是国内腐败。同志们可能会说，这么大的事同我们有什么关系呢？很有关系。其一，我们改革前是国企，改制后严格说是市场主体，是公司制的现代企业，对照上面讲到的几个国家的情况，我们同样存在类似的转轨变型，我们同样面临着是沿用老一套、还是启用新一套的严峻考验。其二，你经营业绩怎么样，能不能给股民、职工带来他们所预期的利益和效果，如果三年内，你没有良好的业绩表现，问题有可能出来。因此，联系前面谈到的形势，审视我们自身，关键是管理架构能不能体现出蓬勃向上，是否符合现代企业管理制度的要求，关键是职工效益要提高。其三，要公平，有人格魅力，廉洁自律，不能授人以柄。由此可见，你们现在改制了，压力和担子更重。换句话说，你现在是老板，搞得不好可能你什么也不是。这也算是给大家一个忠告吧。

借此机会，再给大家说句心里话，我很体会你们现在的境况，过去你们有困难、有问题可以找领导，现在没人管了，说得确切一点，连个倾诉的地方都没有。正因为如此，我想告诫大家，我们自己千万不要有一种思想：我走了，跟你没关系了，我想干啥就干啥。若果如此，那你最后真是找不到倾诉的地方，想找个人商量都没有。我们需要的是矿区经济圈协调发展，同生共荣。

最后，衷心地希望你们有更大的发展，路子越走越宽，日子越过越红火。让我们携手共进，互相促进，谋求双赢，共建矿区和谐经济圈。

谢谢大家！

同志们：

最近，省市委出台了关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见，并进行了安排部署，这一举措，从党的建设来看，对于扩大党的阶级基础和群众基础，扩大党的工作的组织覆盖、工作覆盖和凝聚覆盖，十分必要。

从非公有制经济的发展来看，对于加强对非公有制经济的领导 ，促进其健康发展，具有非常大的现实意义和历史意义。

刚才大家观看了我县非公有制经济组织党的建设典型专题片，听取了部分企业党组织负责人和乡镇党委副书记的经验介绍，胡宁同志也就如何抓好非公有制经济组织党建工作进行了全面安排部署，讲得很好，具有很强的操作性，我完全同意。

下面，我再讲几点意见。

一、深化认识，增强工作的紧迫感和责任感

随着改革的深入发展和所有制结构调整，我县非公有制经济在县域经济中的比重日益扩大，特别是以建陶为主的非公企业在数量和规模上得到不断壮大，呈现出蓬勃发展的局面，成为党的建设的新领域。

如何加强对非公有制经济组织的领导 ，占领这一阵地，成为摆在各级党组织面前的全新课题。

十六大对非公经济的定位和新党章对非公有制经济党组织性质的定性为我们开展工作提供了充分依据。

最近，县委在调查研究的基础上，制定下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见》，各级各部门要按照县委统一安排部署，进一步提高认识，增强责任感和使命感，切实把非公党建的各项具体工作落到实处。

近年来，在县委的领导下，由县委组织部牵头，扎实抓了全县非公企业党的建设，实行县级党员领导干部联系企业制度，签订乡镇党委抓非公企业党的建设目标责任书，实行党委一把手负责制，并针对非公企业党的建设中出现的新情况新问题，进行了积极探索，取得了明显成效，去年10月还举办了全市非公企业党建工作现场会，受到上级好评。

全县先后有50多家非公企业建立了党组织，建党率达98%以上，基本形成了上下联动、齐抓共管、整体推进的工作网络，培植了建辉、新万兴、华雄等一批先进典型，非公有制经济组织党组织和党员作用发挥日渐明显。

但同时，我们必须清醒地看到这项工作所面临的困难和问题：一是个别乡镇党委和少数县级部门对在非公有制经济组织中开展党建工作的重要性认识不到位，认为非公企业建立党组织是可有可无的事，既然上级要求建，建起来就可以了，对如何开展党建工作心存敷衍。

二是部分业主对建立党组织“无心”或存在“疑心”，认为自己只要守法经营，建不建立党组织以及建了党组织如何开展活动无关紧要，还有的怕建了党组织受到限制，使党建工作流于形式。

三是党员对非公有制经济组织党组织缺乏认同感，觉得在企业建立党组织是寄人篱下，开展工作要看业主眼色，理不直气不壮，没有威信。

四是党组织覆盖率不高。

党组织建立后相对稳定真正活动开展正常、作用发挥好的并不是很多，党员占从业人数的比例还很低。

五是非公有制经济组织党建工作尚未完全形成合力，有些部门的领导重视还不够，管理机制和联动机制尚需完善。

六是党组织负责人难选、难配，一些企业党组织负责人对党务工作还不太熟悉。

七是阵地建设滞后于企业发展，开展党建活动在时间、经费等方面未得到保障等。

这些困难和问题要求我们要进一步增强责任感，加强对非公党建工作的领导。

各乡镇党委和相关县级部门要把加强非公党建工作作为一项政治任务，站在加强和改进党的建设的战略高度，深刻认识其重要性和紧迫性，将其作为推动非公有制经济快速健康发展的一条重要保证，增强工作的紧迫感和使命感。

二、明确目标，规范职责，把握非公有制经济党组织的定位

非公有制经济组织党建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ，全面贯彻落实党的十六大精神和党章要求，紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展工作，坚持把促进企业健康发展作为党组织活动的出发点和落脚点，把做好思想政治工作、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、提高员工队伍思想文化素质作为重点，把维护业主和员工的合法权益作为工作的着力点，使党组织建设为企业所需要、为业主所理解、为员工所拥护、为党员所欢迎。

当前和今后一个时期加强非公有制经济组织党建工作的工作重点是健全领导体制，建立和完善工作网络，规范活动形式和活动内容，健全非公有制经济组织党建工作联席会和联络员制度，大力实施以扩大党的组织覆盖、工作覆盖和凝聚覆盖为主要内容的“三覆盖”建设。

通过发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为企业增效，使业主满意;架起员工与业主沟通的桥梁，特别是维护员工的合法权益，使员工满意;引导和督促企业诚实守信、合法经营，使社会满意，最终建成以促进企业健康发展为宗旨，业主和员工、社会“三满意”的党组织。

具体讲，要通过2至3年的努力，使全县凡具有一定规模，生产经营相对稳定，符合党章规定建立党组织条件的非公有制经济组织，全部建立起党组织，即：员工在50人以上的企业有党员，100人以上的企业建有党支部。

从而确保建立党组织的非公有制经济组织在量上实现大的突破，扩大党的覆盖面。

非公有制经济组织党组织应围绕企业生产经营开展工作，发挥保证、支持、协调、监督作用，体现政治引导、吸引凝聚和推动前进“三大功能”;做好推动企业健康发展、贯彻党和国家的方针政策、促进企业遵章守法、加强党组织自身建设、推动企业精神文明建设、努力维护企业各方权益等六项工作，实现“六个好”目标。

具体来讲，一是推动企业健康发展好。

对企业的生产经营及发展中的情况进行调查研究，为企业决策提供依据，围绕企业生产经营，做好员工思想工作，动员、组织党员学习掌握先进的经济思想、经营理念和先进的科学技术;发挥共产党员帮带作用，团结、带领党员和员工推进企业的技术创新和管理创新，实现企业的生产经营目标;发现和培养企业生产经营骨干，为企业任免管理人员推荐最佳人选;推动建立现代企业制度，促进企业健康发展。

二是贯彻党和国家的方针政策好。

保证党的方针政策和国家法律法规在企业中得到贯彻落实;发挥党组织的战斗堡垒作用，积极完成企业生产经营中遇到的急难险重任务，维护企业正常的生产经营秩序;发挥好企业与政府联系的桥梁与纽带作用，运用政策法规维护企业合法权益，提高企业发展的能力和水平。

三是促进企业遵章守法好。

在企业进行遵章守法、依法经管、照章纳税的宣传教育活动，引导和监督企业遵守国家法律法规，在法律范围内守法经营，自觉履行企业应承担的社会义务，尊重和保障企业员工合法权益。

四是加强党组织自身建设好。

健全党建工作制度，促进企业党建工作规范化，形成符合企业特点的活动方式。

做好发展党员工作，加强对党员的教育管理，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

领导和支持工会、共青团等群团组织结合企业实际，依照法律和各自章程，独立自主地开展工作。

五是推动企业精神文明建设好。

在企业员工中开展生动活泼的思想政治工作，提升企业文化品位，塑造企业精神，倡导并形成正确的价值观。

坚持原则，化解矛盾，协调企业内部和外部各方面的关系，维护企业和社会的稳定，形成符合社会主义市场经济要求的企业文化

六是努力维护企业各方权益好。

维护业主、党员和员工的合法权益。

关心员工疾苦，为员工排忧解难;理直气壮地组织党员开展工作，确保党员的权利和义务得到落实;尊重业主的经营自主权、财产处置权、用人自主权，及时向党委、政府反映业主的意见和要求。

三、坚持标准，严格程序，确保非公有制经济组织党组织规范运作

工作中，要坚持以乡镇党委和县级部门党委为主体，扎实抓好非公有制经济组织党组织的规范运作，努力扩大党组织的覆盖面，在全县形成非公有制经济组织党建工作的覆盖网。

具体抓好以下六项工作：

1、抓好非公有制经济组织党组织组建工作。

凡有党员3人以上的非公有制经济组织，都必须建立党的基层组织。

根据非公有制经济组织党员流动性大、分布面广的实际，在组织设置上，应按照“就近管理、理顺关系、方便灵活、不留空白”的原则，按照党章规定，根据党员人数的不同，分别设置党支部、党总支或党的委员会，并根据生产经营实际，在企业内部不同部门、生产线的不同环节建立党小组，把党的组织建立在生产链上。

正式党员不足3名的,按照胡宁同志刚才讲的采取“联、挂、靠、荐”等方式，成立党组织。

同时，非公有制经济组织党组织的隶属关系，原则上按属地管理原则，归口所在乡镇党委领导。

专业性较强、行业特点突出、由国有或集体企业转制为非公有制企业的党组织，由具有业务指导 职能的县级部门党委归口管理。

2、选好配强非公有制经济组织党组织负责人。

党组织负责人应由企业中热心党的工作、熟悉党的基本知识、党性强、思想作风正派、有较强的组织协调能力和管理能力、在员工中有较高威信、担任中层以上职务的党员担任。

党员厂长、经理等企业管理人员和企业所在地村干部在企业务工且是党员的，可作为企业党组织负责人的首要人选，一般来讲，党组织负责人原则上兼任工会主席。

企业没有合适党组织负责人人选的，上级党组织应以企业招工为契机，通过派挂、推荐等形式推荐优秀党员，由企业通过双向选择、公开招聘等办法，面向社会择优挑选合适的党员到企业，通过规定程序担任党组织负责人。

各非公有制经济组织对从事企业党组织党务工作的党员员工，不得随意解聘。

若需解聘的，应先征求劳动仲裁部门和上级党组织同意后，再按程序解聘。

3、做好党员发展和教育管理工作。

一方面要把企业中层以上管理人员、技术骨干和生产一线优秀青年员工作为重点培养对象，优先发展。

同时，要通过积极培养，慎重发展，长期考察，及时把私营企业主中真正的优秀分子吸收到党内来，扩大党的阶级基础和群众基础。

非公有制经济组织群团组织要做好“推优”工作，同步做好推荐优秀团员青年和女员工入党工作。

另一方面，企业党组织要督促和帮助外来务工党员及时转接党的组织关系，党员外出从业或应聘务工时间在6个月以下且不能正常参加其原所属支部活动的，在原属党支部办理《私营企业务工党员活动证》，持证参加从业所在地党组织生活。

到非公有制经济组织务工时间在6个月以上的党员，原则上应将组织关系转至企业党组织;如企业未建立党组织，可将组织关系转至企业所在地或所属部门党组织。

非公有制经济组织所属的上级党组织每半年应对务工党员的组织关系进行一次清理，确保每一个流动党员不脱离党组织。

这里，还要特别强调的是，国有或集体企业在转制时，应一并抓好党组织的拆、建和党员关系的妥善接转。

4、进一步规范非公有制经济组织党组织活动开展。

要紧贴企业生产经营，服务企业生产发展，本着重实际、求实效的精神，按照“小型、业余、分散、务实”的原则开展党员示范岗、党员责任区、党员联系点、献计献策、创先争优、争创“六个好”等活动。

发挥工会、共青团等群团组织的桥梁和纽带作用，实现党的工作任务和要求。

同时，结合非公有制经济组织实际，建立健全符合企业特点的党支部工作制度、组织生活制度、党员教育管理制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党费收缴和管理制度、流动党员管理制度、党支部向企业献计献策制度和党建目标管理制度等，用制度保证党内民主，健全党内生活，保障党员权利，加强对党员的管理和监督。

5、加强对党员业主的教育管理。

要建立健全党员业主定期汇报制度，实行以企业党组织为主，上级党组织为辅的双重管理办法。

教育和引导党员业主做到“五带头”，即：带头执行党的基本路线，坚持走中国特色社会主义道路;带头贯彻国家法律法规和有关政策，守法经营，照章纳税;带头关心公益事业，为民谋利，多做贡献;带头处理好企业与国家、业主与职工的关系，保障各方合法权益不受侵犯;带头支持党组织和群团组织开展工作，自觉接受党组织的监督。

6、营造非公有制经济组织党建工作氛围。

要继续坚持党建带工建、党建带团建，形成非公经济组织大党建工作格局。

非公有制经济组织党组织要在坚持基本组织制度的基础上，结合生产经营实际组织开展活动，并确保参加所在地乡镇党委每季度一次的集中上党课，集中上党课应视为出勤。

非公有制经济组织党组织的活动经费采取企业列支为主，乡镇党委和县管党费适当补助。

非公有制经济组织党组织开展活动所需的党刊和党员电教教材，其征订经费由县管党费予以适当比例补助。

企业列支部分，应作为企业管理费中的一部分，纳入企业财务计划，每年按1000-3000元标准列支，以保证党建工作的正常开展。

同时，要从实际出发，搞好非公有制经济组织党组织活动阵地建设，有条件的企业还应建立党员电化教育播放点。

就阵地建设而言，一是要有合适的场地;二是制度应上墙，做到规范、齐备;三是要讲求一定档次，体现企业文化内涵，代表“西部瓷都”形象。

四、强化领导，统筹协调，确保非公有制经济组织党建工作抓出实效

抓好非公有制经济组织党的建设工作，是建设西部瓷都、打造新夹江的需要。

工作成效如何将直接关系到我县非公经济的发展方向和发展实效，为确保此项工作抓出实效，在此，我代表县委提几点要求：

1、县委将继续把非公有制经济组织党的建设工作纳入党建目标考评重要内容，定期研究部署，制定切实可行的措施，抓好检查落实。

坚持县委常委会定期研究企业党建工作制度，建立健全非公有制经济组织党建工作联系点制度，加强对非公有制经济组织党建工作的检查指导，定期分析并通报情况，对工作不力的要及时整改。

同时，县委将把各级党组织抓非公经济组织党建工作的成效作为考察使用干部的`重要依据之一。

为加强对非公有制经济组织党的建设的领导，县委决定成立非公有制经济组织党的工作委员会，非公有制经济组织党的工作委员会设在县委组织部，负责对全县非公有制经济组织党建工作进行统筹领导和指导，定期向县委汇报全县非公有制经济组织党建工作开展情况。

2、搞好非公有制经济组织党建工作，乡镇党委负有主要责任，企业党组织负有直接责任。

各乡镇党委要定期召开非公企业党建工作情况分析会，总结工作经验，查找工作中的不足与差距，制定切实整改措施，把此项工作作为乡镇领导干部联系企业的重要内容，纳入个人年终目标考评，同时，县级相关职能部门要把加强非公有制经济组织党建工作摆到重要位置，统一规划，统一实施，统一检查落实，层层签订责任书。

3、进一步完善非公有制经济组织党建工作联席会议制度，负责非公有制经济组织党的建设的筹划、组织、协调、督查和考评等工作。

实行定期研究、定期通报、定期会办、定期督查。

联席会议由县委统一领导，组织部门牵头，纪检、宣传、统战、财办、劳动保障、工商、国税、地税、环保、外经、乡企、安监办、质监、公安、司法、工会、共青团、工商联等部门和单位为成员单位。

各成员单位应落实一名分管领导作为企业党建联络员，联系一户非公有制企业。

从而形成上下联动，整体推进，齐抓共管的工作格局。

4、各级党组织和有关部门应以改革的精神，深入研究非公有制经济组织党建工作中出现的新情况、新问题，积极探索加强和改进非公有制企业党建工作的新办法、新路子，解放思想、实事求是、大胆实践、逐步完善，使非公有制经济组织党建工作在转变中适应，在改进中加强，在继承中创新，探索出一条适应我县非公有制经济组织特点的党建工作新路子。

同志们：

最近，省市委出台了关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见，并进行了安排部署，这一举措，从党的建设来看，对于扩大党的阶级基础和群众基础，扩大党的工作的组织覆盖、工作覆盖和凝聚覆盖，十分必要。从非公有制经济的发展来看，对于加强对非公有制经济的领导 ，促进其健康发展，具有非常大的现实意义和历史意义。刚才大家观

同志们：

今天，市委、市政府召开这次座谈会，专题研究部署X市的金融工作，充分说明市委、市政府对金融工作的高度重视。这次会议的主要任务是：总结XX年的金融工作，认真部署今年全市金融工作，进一步抢抓机遇、开拓创新，推进金融工作发展，努力为X市经济发展提供强有力的金融支持。同时，籍此机会，我代表市委、市政府，向我市在金融系统上扎实工作、默默奉献的全体干部员工表示诚意的慰问，向支持我市经济社会发展的金融工作上的全体干部职工表示衷心的感谢!以下我主要讲XX意见：

一、认清形势，迎难而上，坚定做好金融工作信心 去年，X市面对复杂多变的形势，全市上下深入贯彻落实科学发展观，坚持一产抓推进，二产促落实，三产求突破，创造性地开展工作，全市经济实现平稳较快发展，实现了“十二五”良好开局。主要呈现如下特点：(一)主要经济指标保持平稳较快增长。全市生产总值XX亿元，比X年增长XX%;地方财政一般预算收入X亿元，增长X%;固定资产投资X亿元，增X%;社会消费品零售总额X亿元，增长X%;外贸出口总额X亿美元，增长X%。我市有X项主要经济指标增幅排在X市第一，有X项指标增幅排在X位。(二)经济发展质量提升。一是企业效益逐步提高。二是财税结构逐步合理。全市税收收X亿元，增长X%， 占全X财政一般预算收入的X。三是土地利用率逐步提高。四是农业结构调整逐步优化。全市粮食总产量X万吨，增长X%。(三)镇级经济发展势头良好。镇级地方财政X亿元，X个镇XX中有X个超X万元，其中XX达到X元。(四)现代服务业加快发展。

在金融工作方面，我市金融服务环境不断改善。去年，X金融改革发展“十二五”规划重点项目，全市金融实现恢复性的增长，金融业正朝着科学创新、全面振兴的方向发展。目前，全市银行业机构X个，营业网点X个，银行业资产X亿元，从业人员X多人。X年，全市本外币存款余额X亿元，增长X%;各项贷款余额X亿元，增长X%。财产保险保费收入增长X1%;证券交易量X亿元。去年，X市金融工作通过“四个着力”提高工作的实效，使全市金融实现了“四个新”：一是着力化解历史遗留问题。二是着力引导扶持，金融机构取得新发展。三是着力组织筹划小贷公司建设。四是着力协调推进，优化融资环境取得新进步。信贷投放规模增长近X倍，涉农贷款X亿元，金融生态环境明显改善。目前，X金融机构网点、自助柜员机、网上自助银行系统等金融软硬环境建设得到全新改善，金融机构的窗口形象、从业人员的素质得到进一步的提升，群众满意度得到了进一步的提高。这些成绩的取得与金融系统全体干部职工辛勤工作密不可分的。

在肯定成绩的同时，我们也应当清醒的看到，我市金融工作也还存在一些亟待解决的问题。一是布局不均。二是结构失衡。目前存贷比长期徘徊在X%左右。三是征信体系建设不完善。信用记录不完善，影响信贷的效率。

二、突出特色，全面发展，充分发挥金融对经济支撑作用 今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，做好今年经济工作至关重要。纵观宏观经济形势，X市金融业发展面临的机遇与挑战并存。面临严峻挑战，虽然我国经济增速预计可以保持比较合理的增长，但我国经济将面临一些不确定因素。今年将延续去年宏观经济持续回落的惯性，出口回落、房地产市场出现调整下滑，今年的金融工作将更加艰巨，因此，我们将围绕金融生态环境建设这个工作核心，实现X市金融科学发展、全面振兴这个目标。着力抓好五方面工作：

(一)完善诚信体系建设，进一步修复金融生态环境。 没有信用，就没有秩序，金融市场就不能健康发展。加强诚信体系建设是X市金融发展的必然要求。目前，只有重新构建城乡信用体系，才能实现金融业的健康可持续发展。制订实施建立健全的金融信用体系，加快金融信用数据库和征信体系建设，构建金融信用运作平台，严格金融信用管理，完善信用奖惩机制，保障金融信用体系的有效运作。“十二五”时期是X市加快发展的关键时期，修复金融生态、重构金融服务体系、优化金融发展环境成为摆在政府面前的一项重大的基础性工程，直接关系到经济社会发展全局。

(二)推进金融组织建设,进一步扩充金融服务平台。

一是鼓励银行完善各营业网点服务功能，并在经济条件较好的乡镇开展对公结算服务功能。 二是大力支持村镇银行在农村乡镇开设新网点。三是鼓励金融机构加强对中小企业、“三农”的信贷支持。四是建立新引进金融机构激励机制和金融机构突出贡献奖励制度，设立基金给予奖励。

(三)加大金融信贷支持、进一步促进地方经济发展。 “金融是现代经济的核心”。必须充分发挥好金融在促进经济发展中的作用，认真研究国家信贷政策，不断加大对我市重点产业、重点领域、重点工程、重点项目的信贷支持力度。今年，市委、市政府确定推进X项重大项目,鼓励金融机构对X市的大项目、三农、中小微企的信贷支持,对城市建设融资支持。

(四)培育保险证券市场，进一步增加金融发展亮点。 在保险业方面，X市要加快发展政策性农业保险，积极扩大政策性农业保险覆盖面,将农业保险纳入民生工程，鼓励“三农”保险服务机构延伸到乡、村两级;加快发展出口信用保险;推广公众责任保险、安全生产责任险;支持商业补充养老;加快科技保险。

(五)规范金融市场秩序，进一步营造良好的金融环境。 进一步规范金融机构经营行为，维护正常金融秩序，保护金融消费者合法权益，促进我市金融业持续稳健发展。同时，加强对民间借贷的监管，加大力度，打击民间非法借贷、高息集资，防范民间借贷畸形化、融资诈骗等问题发生，营造良好的金融环境。

三、加强领导、相与沟通，形成经济与金融持续稳健发展合力

(一)加强金融工作领导，提高金融工作执行力。

经济决定金融，金融促进经济。市委、市政府将切实把金融工作摆到重要的议事日程，建立和完善领导定期联席制度、政银联席会议制度、金融生态领导小组定期会议制度等支持金融发展的工作机制。同时，X市各部门单位要大力支持金融部门的工作，尊重金融机构的经营自主权，积极帮助金融部门解决实际困难和问题，在全社会形成加快金融业发展的强大合力。希望选派优秀的年轻后备干部,加强金融改革创新。要强化学习培训，各级领导干部要带头学习金融知识，增强领导金融工作的能力。要建立金融人才培训机制，把金融知识作为干部教育培训的重要内容纳入市行政干部教育培训规划，加快培养金融业发展需要的复合型人才。

(二)建立新型合作关系，形成政银企发展合力。

要加强政府在银企合作中的引导和引领作用，积极为企业牵线、搭桥，帮助企业和银行搞好对接。今后，组织一次全市政银企合作洽谈会或专项推荐会，各有关部门要积极予以配合。要建立银行与政府有关部门、企业的定期通报制度，互通政策与信息。同时，也希望金融部门加强与政府的联系和沟通，积极主动了解地方经济发展战略及重点企业、重大项目的运行和进展情况，让政府部门和企业了解信贷政策和风险监管要求，切实解决信息不对称的问题。

同志们，随着社会的进步，老百姓对金融机构提出了更高的要求，群众普遍反映办事效率问题，我们将努力改善，更好促进政银企的合作交流，为X市经济和社会发展作出更大的贡献。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、来宾，全体教师:大家好!

金色九月，秋高气爽，在这充满丰收喜悦气氛的季节，我们迎来了第xx个教师节。在此，我代表学校向长期以来对我校给予大力支持的各位领导、来宾表示最诚挚的感谢，向辛勤工作在教育教学第一线的全体教职工致以亲切的节日问候和衷心的祝福。

大浪淘沙，方显真金本色;风雨过后，才见眩目彩虹。在过去的一年里，我校在对教育工作富有远见卓识的村党支部、村委会的支持下，经过全校教职工团结一心、共同努力，圆满地完成了教育教学工作任务，取得了一定的成绩。下面我把学校一年来的工作向领导、来宾、老师们作一汇报。

一、坚持依法治校，不断规范学校管理。

完善学校规章制度是规范学校管理、坚持依法治校的前提。我校不断完善各项管理制度，先后建立键全了、、、、、等多种制度。制定这些规章制度，切实保障了学校各项工作有法可依，实践依法治校，保证学校工作的顺利开展，使学校各项工作步入了良性发展的轨道。

成功源于细节。我校努力实现落实精细化管理，学校管理更趋规范有序。为进一步加强教学管理，实现教学管理的过程化、规范化、精细化，全面提高教学质量，我校对教师的教学工作提出了明确的要求。例如:教师的教案怎么写、写什么，对学生的作业怎么批阅、批阅的评语有什么要求，都进行了详细的规定与说明。通过平时的检查，我校大多数教师能按照精致化管理要求认真备课、认真批改每一次作业，教师也形成了工作一丝不苟、严谨踏实的教风。

二、重视师资队伍建设，促进教师专业发展。

1.一年来，我校重视师德建设，努力提高师德修养，将师德作为教师队伍建设的首要内容。学校领导组织全校教职工进行教师形象大讨论，要求全体教师在学生面前树立工作兢兢业业、关爱学生成长的形象，在社会上树立遵守国家法律法规、不迟到不早退、严格按时到校的形象。要求全体教师认真执行教师职业道德规范，严格遵守学校各项规章制度，严禁体罚与变相体罚学生。通过学习教育法规、撰写心得体会等活动不断提高党员及教师的师德修养及业务素质。通过树立良好的教师形象，体罚学生的现象少了，关爱学生的教师多了，迟到早退的现象少了，积极工作的的教师多了，家长与教师之间关系更加密切了。

2.重视校本教研，促进教师专业发展。我校主要通过组织全体教师业务学习和教研活动，参加上级组织的教师继续教育工作等途径来提高教师的业务能力与素质。一年来，我校利用校会及业务学习时间组织教师先后学习了、、、、等教育教学理论文章。通过学习，教师进一步提高了教育教学理论水平，对新的课程教学理念有了更深入的理解，新的教学理念更加深入人心，提高了教师的业务素质，对改进教学工作提高教学质量起到了重要作用。

三、开展多种德育活动，提高学生的道德素养。

我校坚持德育为首，重视德育的学科渗透，重视各项德育活动的开展，切实加强学生思想道德建设，全面营造学生健康成长的良好环境。

1。开展德育活动。为了加强学生的思想品德教育，我校组织开展了、、在寒暑假开展“读一本好书活动”;配合上级工作开展了。在xxx地震发生后，组织全校师生为灾区积极捐款。这些主题活动既锻炼了学生多方面的能力，又使学生深受教育。在活动中，有两位同学的作品获河北省文化厅、河北省图书馆三等奖，一位同学获张家口市教育局一等奖，一位同学获教育局二等奖，十位同学分别获镇特等奖与优秀奖。

学校还两次聘请己退休的王老师给全体师生讲革命传统故事。通过家长会和教师家访等途径较好地扩大了家校联系的范围。继续规范升国旗仪式，充分利用每周一次的国旗下讲话、黑板报等宣传阵地，充分发挥宣传教育功能，切实提高对学生德育工作的实效。

2。加强学生安全教育。学生安全教育始终是我们学校工作的头等大事。做好学校安全工作既是学校的基本责任，也是对社会、对学生家庭应尽的义务。因此，我们牢固树立学校安全重于泰山的思想，增强责任意识。一方面继续健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制，定期对学校房舍设备安全情况进行检查，发现问题，及时整改。另一方面充分利用班会、晨会、国旗下讲话等时间对学生进行安全教育，把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，全面培养学生的安全意识和自我保护意识。在每学期放假前，针对季节特点，学校都要对学生进行假期安全教育，增加学生的安全知识，尽量减少事故的发生。我们还加强了学校大门的管理，防止校外人员随意出入学校，同时保证教师能够安心教学，保证师生的在校时间。

四、加强校园文化环境氛围建设。

学校是文化单位，是教育人的场所，是教育人的场所就要有相应浓郁的育人氛围。今年是宣化县校园文化建设年，我校积极响应上级号召，首先确定了先到外地学校参观学习取得经验，然后再结合本校情况，设计校园文化建设工作方案，最后实施计划的工作思路。我先后去万全县实验小学、张家口桥西区北新村小学、书院巷小学、下东营小学参观学习，学习到了先进学校校园文化建设的经验方法。回来后，我们结合学校的实际情况，多方收集资料，安排了我校的校园文化建设工作内容。在村委会的大力支持下，我校的校园文化建设工作开展得有声有色，这项工作做到了谋划早、动作快、效果好，走在了我镇其他学校的前面，受到了上级领导的好评。现在我校的校园文化建设初具规模，共分修身苑、诗文苑、安全苑、安全知识苑、名人名言墙五个部分，这五个部分组成的我校校园文化建设氛围，不尽美化了学校，同时也增加了学校的文化育人氛围，做到了让每面墙都会说话，都能给学生以思想心灵上的启迪，对学生的身心发育成长起到了潜移默化的影响作用。这种教育影响作用是不可低估的，是永恒的。我校正努力实现用健康有益的文化氛围引领全校学生健康成长。

我们在校园的花池里种植花草，爬山虎重新出现在学校的围墙上，美化了校园，促进了校园的绿化。

经过努力，我现在可以自豪地说，我校虽然是我镇最小的一所学校，但也是我镇校园最美的学校。

五、增强质量意识，努力提高教育教学质量。

1。加强学科建设，促进学生全面发展。语文教学方面，一年来我们开展学生读书活动，要求全体学生一走进学校教室就要捧起书本读书。同时，充分发挥班级图书角的作用，较好地扩大了学生的阅读面，丰富了学生的语言积累，提高了广大学生的语文素养，努力打造“书香校园”，要求教师认真指导学生读书，认真指导学生写好读书笔记。其次，我们重视小学英语学科建设，重视英语课程设置，开齐上足英语课;加强英语师资队伍建设，提高英语教学质量。在体育教学中，我们聘请了优秀体育教师到我校指导小学生韵律操，学校体育教师也克服多重困难认真教学学生韵律操，使优美的少儿广播操的旋律重新飘扬在沙地房小学的校园里，也填补了我校体育工作的一项空白。

同时，我们想方设法开齐上足各类课程，切实加强艺术、体育、美术、综合实践等课程的教学与研究，促进学生全面发展。

2。抓实教育教学常规，加强教学工作管理。教学质量始终是一所学校发展的生命线，因此我校始终能重视抓好各科教学质量。我校认真搞好教师备课工作，平时认真检查教师备课工作，期末进行优秀教案的评比，一年来学校先后有十多人次的教师教案被评为优秀教案。学校领导经常到班听课，及时了解教师的教学情况，听课结束后，认真进行评课，交换意见，帮助教师提高教学水平。对教学效果不好的教师，学校领导分别与他们认真谈话，了解情况，分析原因，提出整改要求。同时认真进行教学考核，组织好期中期末考试。

我校的教学成绩取得了优异的成绩。教学质量在以前的基础上有了更大的进步，这些成绩在我镇是首屈一指，处于领先地位。

回顾一年来的工作，我校在各方面取得了一点成绩。但是，我们也知道，与很多兄弟学校相比，我校的工作还有很多不足。比如:骨干教师队伍的建设还比较薄弱，教师人数满足不了学校学科教学的需要，且教师队伍很不稳定，教师老龄化现象比较严重。学校有些工作还未达到精细化管理的要求。所有这些，还有待于学校与村、学区领导加强沟通与联系，采取有效的措施加以解决，以增强学校发展的后劲，学校的办学质量还有待于我们全体教师在今后的工作中群策群力，开拓创新，以求学校有更大的发展。再比如，今年我们搞了学校校园外部环境的`文化建设，但是教室内部的布置还需进一步规范、改进，教室墙壁黑、教室挂图陈旧档次低的情况应该得到扭转，教室应象个教室的样子，要把孩子们学习、生活的“家”布置好。这些地方都是我们今后努力的方向。我们只有正视自己的不足，敢于承认自己工作的落后，才能知耻而后进，我们的工作才会更上一层楼。过去的一年是收获的一年，所取得的成绩为大家所瞩目，这些成绩的取得有两个离不开，一是离不开村党支部、村委会的大力支持，二是离不开全体教职工的辛勤劳动和不懈努力，成绩也是对领导大力支持、教师辛勤劳动的极好回报。

回顾过去，我们豪情满怀;展望未来，我们信心百倍。成绩属于过去，我们今后还要扬鞭奋蹄，不断进步，为了把父老乡亲的子孙后代培养成有知识、思进取、谋大业的一代新人，让我们携起手来共同努力吧!

最后祝大家节日愉快、身体健康、合家幸福、万事如意!谢谢大家!

在第xx个教师节即将来临之际，今天我们到教育系统调研座谈，主要是来看望慰问各位教师和广大教育工作者。首先代表市委、市政府向全市各位教师和广大教育工作者表致以节日的问候，同时，向各位教师和各位教育工作者为XX经济社会发展做出重大贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意!

刚才，许XX局长汇报了近年来全市教育工作情况，6位优秀教师代表作了很好的发言，提出了意见建议，听后很有感触，很受启发。从大家的汇报发言和平时了解，总体感到，在各个方面的大力支持下，在教育战线同志们的共同努力下，我市教育事业取得了长足进步。主要体现在以下四个方面：一是形成了比较完整的教育体系。经过多年的发展，XX形成了高等教育、职业教育、中等教育、初等教育等比较完整的教育体系，形成了独具特色的教育风格，特别是XX职业教育走在了全省前列，通过股份制、国有民办、民办公助等多种办学形式，创建了一批具有较强办学实力的品牌专业和职业院校，目前，全市有国家级示范性高等职业院校1所、国家中等职业教育改革发展示范校2所、省级品牌示范校和特色校15所，是国务院认定的“开展地方政府促进高等职业教育发展综合改革试点”城市。教育优势是XX市一个极大的优势。二是基础教育发展比较均衡。全市学前教育、九年义务教育、高中阶段教育水平全面提高，基本公共教育服务体系日益完善，市区和各县的教育事业发展相对均衡，城镇和农村教育教学质量相对均衡，在一定程度上促进了我市的教育公平。三是教育水平不断提升。全市已有6所高等院校，在校生突破X万人，今年高考全市共有X万名考生被全国各类高校录取，录取率达X%，有20名考生被北大、清华等名校录取，彰显了XX的教育水平和教育质量。四是建立了一支优秀教师队伍。全市有国家级骨干教师60名、省级骨干教师X多名、市级骨干教师X多名，在座的优秀教师就是我市教师队伍的集中代表。从刚才几位优秀教师代表的发言中，能够看出我市广大教师都具有很高的政治素质、道德品行和人格魅力。对于我们这样一个人口多、底子薄、基础差、财力弱的农业大市来说，教育事业取得如此好的成就，教育工作为全市经济社会发展提供了重要的智力支持和人才支撑。这与广大教师和教育工作者潜心育人、无私奉献是分不开的。

成绩应该肯定，教育任重道远。我们要清醒地看到，与经济社会发展的新要求相比，与全市人民群众对教育发展的新期待相比，我市教育工作还有不小的差距，还存在一些亟待解决的挑战和问题。比如说，教育资源供给与社会需求还有较大矛盾，教育不公平问题尚未从根本上解决;教育与经济社会发展还存在脱节现象，教育教学质量有待进一步提高;教育管理的体制机制还存在一些障碍，中央和省委、x政府关于教育改革发展的方针政策在个别县乡、个别领域还没有得到全面落实，等等。我们相信随着全市经济社会持续发展，随着各级政府的财政状况不断改善，特别是随着全社会对教育重要性认识不断提升，我市的教育工作中存在的问题都可以得到解决，教育工作也会越来越好，必将为实现XX跨越发展提供越来越有力的智力支持和人才支撑。

今天，借此机会，我讲几点意见。

第一，要重视教育。百年大计，教育为本。教育关乎一个国家、一个民族的兴衰。国内外大量实践证明，一个国家、一个民族要强盛，教育是根本。无论是实现中华民族伟大复兴的中国梦，还是实现“两个一百年”奋斗目标，需要做的工作很多，其中教育是根本。中央和省委高度重视教育工作。党的十八大以来，总书记多次主持审议教育重大议题，发表一系列重要讲话，提出许多新思想新论断新要求。今年2月份，总书记在陕西调研时指出，革命老区、贫困地区要脱贫致富，从根儿上还是要把教育抓好，不能让孩子输在起跑线上。国家资金向教育倾斜、向基础教育倾斜、向革命老区基础教育倾斜。前不久，省委书记郭庚茂在会见全省优秀教师代表时强调，各级党委、政府和教育战线的同志们要以对河南人民负责、对河南发展负责的态度，坚持把教育放在优先发展的地位来抓。从XX自身来看，当前，我们正在从农业大市向初步工业化城市转变，正处于爬坡过坎、攻坚转型的关键时期，市委、市政府已制定了发展战略，确定了发展思路，明确了奋斗目标。作为欠发达地区，要实现跨越发展，最终要靠高素质、高水平的人才队伍，必须充分发挥教育对经济社会发展的支撑作用。同时，我市是人口大市，如何将庞大的人口压力转化为巨大的人力资源优势，教育是根本途径。因此，教育工作须臾不能放松。各级党委、政府要高度重视教育，将教育作为实现跨越发展的重要支撑，摆在更加重要的突出位置，全力以赴持续抓好。

第二，要发展教育。发展是解决XX所有问题的基础和关键。抓教育就是抓发展、抓根本，就是抓支撑力、抓竞争力。尽管我市教育事业取得了长足发展，但与经济社会发展的新要求相比，与人民群众对教育发展的新期待相比，我市教育工作还有不小的差距，还存在一些亟待解决的问题。这些差距和问题都是发展中出现的，必须通过加快发展来推动解决。一要落实教育政策。教育政策能否全面落实，直接关系到教育教学质量的提升，直接关系到千家万户切身利益，直接关系到无数青少年的前途命运。作为各级党委、政府，发展教育首先要把国家一系列教育政策不折不扣落实到位。要按照《XX市中长期教育改革和发展规划(xxx0—)》要求，全面贯彻落实义务教育保障经费、“两免一补”、农村义务教育学生营养改善计划和家庭经济困难学生资助等教育惠民政策。建立完善责任追究和问责制度，保证各项教育经费及时足额拨付和有效使用，确保教育政策得到不折不扣的贯彻落实。二要突出根本任务。培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，是教育工作的根本任务。教育不能只注重应试教育，培养“考试机器”，把学生变成“书呆子”，而要促进学生的全面均衡发展。我市各级学校从各自实际出发，在这方面进行了有益探索，比如市第一实验小学的素质教育、市一中的全面健康教育，都取得了很好的成绩。要树立全面教育的理念，在现有基础上尽可能加强素质教育，使每一堂课不仅传播知识、而且传授美德，每一次活动不仅健康身心、而且陶冶性情，不断增强学生的价值判断能力、价值选择能力、价值塑造能力，从而培养更多心智健全、全面发展、对社会有用的人才。三要促进教育公平。教育公平是最基本的公平，没有教育的公平，就谈不上社会公平。随着社会主义市场经济发展和居民收入差距不断拉大，教育不公平的问题更加尖锐突出。作为各级党委政府的责任，就要把保障教育公平作为公益性教育的基点，防止出现“马太效应”，好的越来越好、差的越来越差。要以基本公共教育服务均等化为目标，更多地运用法规、政策、标准、公共财政等手段进行调整和引导，促进教育资源配置更加优化合理，使公共教育资源重点向农村、贫困地区倾斜，进一步缩小教育的区域、城乡、校际差距，特别是健全家庭经济困难学生资助体系，确保不使一个学生因为家庭经济困难而失学，保障广大人民群众共享教育改革发展成果。四要加强教育督导。围绕持续推进教育改革发展，建立健全教育督导工作机制，选好配强督导工作力量，落实教育督导保障措施，推进督导队伍专业发展，配备高素质的专职督学，探索实施专职督学分类管理和职称评审机制，为专职督学提供专业发展空间，吸引优秀人才从事教育督导工作，大力开展教育公平、教育质量等方面的督导工作，确保我市教育事业健康发展。

第三，要支持教育。教育事业事关全市所有人的切身利益，需要全社会共同关注、共同支持。一方面，要全力加大财政对教育事业的投入。财政投入是教育事业发展的基础，也是各级党委政府义不容辞的责任，必须竭力保障。我市作为传统农区，自身财力有限，但是随着经济发展和政府财力增加，逐步增加财政投入力度，逐步弥补教育投入欠账，逐步改善我市教育教学条件，必须以更大的决心、更大的魄力，推动教育事业发展。另一方面，要积极鼓励社会参与支持教育发展。坚持民办教育与公办教育一视同仁，鼓励社会资本进入，充分发挥市场机制作用，探索建立股份制、混合所有制职业院校，推进院校、行业、企业、科研机构、社会组织等多元主体开展集团化办学。在这方面，我市走在了全省前列，基础教育、职业教育、高等教育都有很好的社会办学，取得了很好的效益。今年，国家在推进民办教育改革方面作出了一系列部署，正在研究制定鼓励社会力量兴办教育的政策文件和建立民办院校分类管理、分类扶持制度，为社会力量参与支持教育创造了良好条件。我们要结合实际，主动承接国家推进民办教育改革的各项举措，研究出台扶持支持民办教育发展的政策措施，推动形成公办教育、民办教育、民办公助等各类教育机构协调发展的良好局面。

第四，要关爱教师。教育大计，教师为本，教师是立教之本、兴教之源。一位好的教师，对一所学校的长远发展、对一名学生的健康成长，影响极其深远。我们要大力弘扬中华民族尊师重教的优良传统，努力在全社会形成尊重教师、关爱教师、厚待教师的浓厚氛围。一要严格要求管理。严格要求是关爱教师的最好表现。要切实加强师德师风建设，教育引导广大教师坚定理想信念，坚定中国特色社会主义道路、理论、制度自信，带头践行社会主义核心价值观，为学生健康成长提供正能量;培育职业操守，做到学为人师、行为世范，以渊博的知识学识、高尚的道德品行和强大的人格魅力征服学生的心灵，促进学生品格养成;守住做人底线，把好生活小节，不在金钱等各种诱惑面前出问题。二要落实各项待遇。按照中央和省委要求，深化教师绩效工资改革，切实保障广大教师工资晋升、医疗服务、养老、住房保障等各方面待遇，逐步提高广大教师的生活水平，特别要关心基层乡村教师，千方百计帮助他们排忧解难，为广大教师扎根一线、安心从教解决后顾之忧。三要改善从教环境。要探索建立符合实际的教师培训、激励、流动、保障等机制，既要给他们压担子，促进他们不断提高，又要为他们创造更多机会。要多照顾一些年龄大的教师，多包容有个性的年轻教师，为广大教师成长创造更大的成长空间。要提高教师地位，切实维护教师权益，保障教师的政治地位、社会地位、职业地位，使他们在岗位上有幸福感、在事业上有成就感、在社会上有荣誉感，让教师成为最受社会尊重的职业。

同志们!

后天是“五一国际劳动节”。今天，我们欢聚一堂，畅谈感想，共话未来，共同庆祝这个全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日。借此机会，我代表县委县政府和全体班子成员向辛勤工作在全县各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候，向在座的各位先进代表并通过你们向战斗在第一线的广大职工及作出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意!

刚才，县总工会陈奕象主席对一年来我县劳模工作情况作了通报介绍，劳模代表、基层工会的同志结合自己的实际作了很好的发言，给了我们启迪和鼓舞。我一定转达你们的建议，并向县委汇报。下面，我简单地谈几点意见：

一要做努力学习、发奋成才的标兵。当今时代，科学技术突飞猛进，知识更新日新月异。包括劳动模范在内的每一个劳动者，不论从事什么职业，面对新形势、新任务、新情况，都需要不断加强学习、充实和更新知识。不学即废，不进则退，不学不进，就会落伍于时代。劳动模范是行业劳动者的楷模，更要加强学习，学习科学文化知识、专业技术知识和社会主义市场经济知识，积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武和各种形式的自学成才活动，掌握更多的劳动技能和生存本领，成为本行业的行家里手，在促进各行各业发展中贡献更多的聪明才智，发挥更大的作用。

二要做推动改革、促进发展的先锋。深化各项改革，努力实现东源快速发展，不断提高人民群众的生活水平，是全县人民的共同愿望。无论是先进分子，还是普通劳动者，都要以高度的主人翁责任感，坚定不移地支持和参与改革，理解县委、县政府提出的各项改革措施，正确对待改革过程中的利益关系调整，自觉做到个人利益服从国家和集体利益、局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。特别是在国有企业改革中，要注意引导和教育职工正确对待转变体制，以实际行动推进改革的顺利进行;在重点项目建设中，如水电开发项目、高速公路建设、工业园区建设等，要起模范带头作用，主动做好群众的思想工作，积极支持和推进项目建设。要紧紧围绕县委、县政府确定的发展思路和发展重点，从本职做起，从小事做起，以科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的本领，在各自岗位上体现主力军的本色，发挥主力军的作用，以自己的模范行为，带动全县人民，把智慧和力量、积极性和创造性凝聚到推进东源发展上来。

三要做勇于创新、艰苦奋斗的楷模。创新是一个民族进步的灵魂，推动发展进步的不竭动力。只有不断开拓创新，才能推进东源的快速发展。要积极投身于群众性的劳动竞赛、技术革新、技术协作和发明创造等活动，争创一流业绩，为推动经济和社会发展作贡献。在农村，要围绕增加农民收入，稳定粮食生产，调整产业结构等着力提高农民素质，开展“科技培训工程”;在企业，要带头在职工中广泛开展“经济技术创新工程”，积极探索社会主义市场经济体制条件下劳动竞赛的新模式、新途径，把技术创新、劳动竞赛推上一个新的台阶。要大力倡导艰苦奋斗、勤俭创业，把苦干实干与科学求实结合起来，脚踏实地，埋头苦干，任劳任怨，尽职尽责，努力在本职岗位上创造优异成绩，为我县三个文明建设添砖加瓦。

在座的各位劳模有一半是领导级层的干部、企业家代表，希望你们积极弘扬劳模精神，要广泛宣传各级各类先进模范人物的事迹，用先进的先进模范人物思想和崇高精神武装广大职工，带领广大职工，使各类先进模范人物的崇高精神在全县各类企业发展壮大的历史进程中不断发扬光大，使他们的优秀品格成为广大职工奋发向上、建功立业的精神动力。要十分重视各级各类先进的培养、评选和表彰，真正把那些工作突出，业务过硬，作风扎实，职工信赖的优秀人才选树起来，在全县形成尊重先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。工会组织要努力培养和造就反映时代特征、顺应企业发展、勇于开拓创新、具有奉献精神的先进模范人物，进一步营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

当前县委、县政府正致力于实现“xxx”计划提出的各项目标任务，千方百计加速县域经济发展。各级工会组织要紧紧抓住发展这个富民强县的第一要务，拓宽服务发展的视野、选准服务发展的角度、探索服务发展的载体、提升服务发展的效能。在改革中，工会组织应当做好职工队伍的'安定稳定工作，关心下岗职工，推进再就业。劳动部门、工会组织应通过各种有效途径，举办失业人员岗前培训，与周边发xx县(市)多联系，寻找就业岗位，帮助关心下岗职工的就业生活。在发展上，要大力开展“主力军”创新活动，组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新、发明创造、双增双节，岗位技术比武活动，建设“知识型、学习型”的现代职工队伍。要大力弘扬宣传劳模精神，充分发挥劳模的骨干、带头和桥梁作用，在全县形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。

最后我代表县委县政府领导班子，再次向大家致以节日的问候，祝大家节日愉快、身体健康、家庭幸福。谢谢大家!

同志们：

在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们召开这个座谈会，大家欢聚在一起，既交流工作经验，也为xx的发展建言献策，这种活动很有意义。刚才，大家都作了精彩的发言，讲得很实在，很感人。这些年来，同志们在各自的岗位上忘我工作，做出了突出的贡献，大家辛苦了!我向大家致以节日的问候!并通过你们，向战斗在全市各条战线上的劳动者致以节日的问候!借此机会，我就如何正确认识我市当前发展形势，进一步弘扬劳模精神，加快xx经济社会发展讲几点意见：

一、正确认识当前形势，进一步振奋全市劳动者进取精神

劳模是广大工人阶级的精英，是各个阶层劳动者的杰出代表。市委、市政府一直都非常重视做好劳模的各项工作。各位劳模也对全市的发展大局很关心。近几年，正是以在座各位为杰出代表的工人阶级和全市广大人民群众的无私奉献和顽强拼搏，我市才有今天的发展局面。当前xx的形势可以用三句话概括：发展速度不断加快;发展势头越来越好;面临的挑战依然严峻。去年9月份，我市召开了市第xx次党员代表大会，确定了我市未来五年的发展目标。在具体工作中，广大劳动者要做顾全大局、维护团结的模范。带头贯彻落实各项部署，团结带领广大职工群众正确处理好国家利益与个人利益、长远利益与眼前利益的关系，主动关心下岗职工和困难职工，共同维护安定团结的政治局面，推动构建社会主义和谐社会。

二、发挥模范带头作用，积极迎接新时代的新挑战

要做勤奋学习、勇攀高峰的模范。现在倡导科学发展观，我们个人也要坚持可持续发展，只有不断吸取知识，汲取营养，才能够不断在各自工作岗位上，做出更大成绩。要牢固树立我要学习、终身学习的观念，坚持学习政治、科学、文化和管理知识，不断提高思想政治觉悟，提高科学文化知识水平，提高管理能力，成为生产能手、技术能手、科研骨干和管理专家。要继续保持和发扬埋头苦干、拼搏进取的实干精神，在各自的岗位上创造一流业绩，始终成为我市各项事业的排头兵。

要做敬业、勇于创新的模范。要带头开展以技术攻关、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新活动，推动科技创新和技术进步，不断提高企业的劳动生产率和经济效益。努力造就一批爱岗敬业、钻研技术，适应实现工业化、信息化要求的新型劳动者，创造一批科技含量大、市场竞争能力强、附加值高的群众性技术创新成果。同时要踊跃参加劳动竞赛、合理化建议、发明创造、技术革新、技术攻关和技术协作活动，带领职工群众干一流的工作，创一流的业绩，生产一流的产品。

要做艰苦奋斗、甘于奉献的模范。经济社会发展要依靠广大职工群众，发展的最终目的也是为了广大职工群众。劳动模范有着特殊的影响力、凝聚力和示范作用，希望各位倍加珍惜荣誉，保持谦虚谨慎，继续发扬锲而不舍、攀登不止的拼搏意识，胸怀全局、勇挑重担的实干精神，爱岗敬业、无私奉献的高尚品德，运用先进技术和先进经验，发挥传帮带作用，共同为在建设繁荣富裕文明和谐新龙井的伟大实践中再展风采、再立新功。

三、大力弘扬劳模精神，进一步推动龙井更快发展

我们要整合各种力量，切实加大宣传力度，在全市掀起学习劳模、尊重劳模，尊重劳动、推动发展的高潮。

要高度重视选树和宣传长期工作在生产一线、在平凡岗位上作出突出贡献的普通劳动者。大力弘扬劳模精神，让劳模精神影响和带动全社会，进一步激发广大职工群众奋发向上、勇于创新的工作热情;要迅速掀起学习劳模热潮。全市各级各部门、各行各业要大力开展技术培训、岗位练兵和自学成才活动，在广大职工群众中掀起学习劳模、争当先进职工的新高潮;要认真做好劳模保障工作。各级党委政府、各有关部门要重视劳模工作，认真研究劳模工作中遇到的新情况、新问题，进一步完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作机制。加大力度帮扶困难劳模，深入到劳模中去，倾听劳模的呼声，关心劳模的疾苦，切实帮助劳模解决实际困难和问题，为他们全面发展、健康成长、贡献智慧、再立新功提供更好的环境。

同志们，在实践中学习，在学习中创新，在创新中创业，这是新时代对劳动者的召唤。在平凡的工作岗位上追求价值实现的最大化，从而实现从传统型劳动者向学习型劳动者转变、从体力型劳动者向知识型劳动者转变，这是时代精神赋予劳动者的新境界。让我们以更加坚定的信心，更加饱满的热情，更加务实的作风，为加快xx发展，全面建设小康社会作出新的更大的贡献!

同时，也祝同志们身体健康，工作顺利，家庭幸福!

在座的各位同志们：

大家好!

值此三八妇女节来临之际，能代表工会组织和女工组织在大会上发言我感到很荣幸。作为女教师，我们是幸运的，也是幸福的。在xx教育的沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播洒汗水，拥有同样广阔的天地，拥有同样施展才华的舞台，并拥有更多的关爱与支持。我们深知：这一切的一切，都源于教育局领导 “以人为本” 的治教方略。在此，我谨代表全市女教师向关心、支持我们的各级领导致以诚挚的谢意，谢谢你们!

我校女教师78人，占职工总数的69.6%;在一线从事教学的女教师达59人，占职工总数的52.6%;学校24个教学班，女班主任20人，占班主任总数的86.94%。她们凭着对教育事业的热爱与忠诚，无私忘我、勤勉奋进、勇于创新、敢挑重担的精神为全体教师作出了表率。她们长期工作在教学一线，是铸就教育辉煌业绩的主力军，她们虽没有坚实的臂膀，却肩挑着工作和家庭两副重担;她们虽没有强健的体魄却撑起了半壁江山;她们用微笑装点了课堂，她们用智慧放飞着学生的希望，她们用真情照亮了教育的梦想天空。

在过去的岁月里，我们取得了很多成绩，但这成绩只属于昨天，今天我们还要继续努力来迎接未来的挑战。20xx年是我市争创省级教育先进市的关键之年，为确保按计划完成党交给的各项工作任务，我代表xx五中工会组织和女工组织，作如下表态：

1、响应局党委号召，积极开展《做德艺双馨教师，创一流工作业绩》主题教育，引导教师牢牢树立“为人师表、率先垂范、以身作则”的师德意识，争创师德模范。

2、引导教师主动落实“巾帼岗位建功”活动和“三课一研”活动的目标，积极参加教育科研活动，努力做到课题工作化、工作课题化;在实践中努力提高教师的综合素质和专业化水平，提高教育教学质量，坚决完成“教育质量提升年”的各项计划指标。在首批达标课教师、优质课教师和“全天候”公开课教师的评比活动中站排头、争一流，做到巾帼不让须眉。

3、加强女工自身建设，组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》及《女教职工保护条例》，增强个人的法律意识，坚持依法从教、依法办事。进一步弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，自觉维护女教师的公众形象。

4、在“和谐家庭”创建活动中，引导女教师努力做一个“好婆婆、好母亲、好女儿、好儿媳”，做到工作、生活两不误。弘扬尊老敬老、奉献爱心的传统美德。

5、在为女职工服务工作中，努力为女职工办好事、办实事，提高服务质量，让女职工充分感受集体的温暖。每年按工作计划邀请妇科医生来校开设讲座，及时帮助她们解决生理原因以及心理原因而产生的烦恼。每年都要坚持作到：教师有病住院必访;婚丧大事必访;有具体困难必访;思想情绪低落必访;家庭邻里不和必访，通过“五必访”，将工会组织的温暖送到每一位女教师以及她们的家属的心中。

老师们、姐妹们：毋庸置疑，女教工作为教育战线上重要的人力资源，在推动学校各项事业的发展中，将发挥举足轻重的作用。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。新的一年，新的学期，让我们一路同行，以高尚的师德作风、高超的教学技艺，圆满完成本年度的各项工作任务。为全面实现“争创省级教育先进市”的教育发展目标而努力奋斗!

最后祝各位领导、各位同仁工作顺利，家庭幸福。

劳模座谈会讲话

在中华民族的传统节日--新春佳节即将来临之际，省委、省人大、省政府、省政协四大班子的主要领导同志与来自全省各地、各条战线的劳模代表欢聚一堂，喜迎新春，共商我省改革发展大计，意义重大。这对于大力弘扬劳模精神，扩大劳模影响，进而在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚，凝聚全省人民的智慧和力量，为我省新型能源和工业基地建设、实现全面建设山西小康社会的宏伟目标努力奋斗，必将起到积极作用。

2004年，是我省发展史上很不平凡的一年。一年来，全省人民在省委、省政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实中央宏观调控政策、措施，团结一致，奋力拼搏，各项事业都取得了显著成绩。全省生产总值完成3042．4亿元，比上年增长14％；财政总收入完成533．5亿元，比上年增长41．2％；城镇居民人均可支配收入达到7902．9元，比上年增长12．8％；农民人均纯收入达到2589．6元，比上年增长12．6％；粮食总产量达到106．2亿公斤，成为历史上第三个高产年。与此同时，各项社会事业也取得长足进步，全省物质文明、政治文明、精神文明建设都取得了新的成就。成绩的取得，是党中央、国务院正确领导的结果，是全省上下团结一致、开拓创新、艰苦奋斗的结果。其中，饱含着全省工人阶级和广大劳动群众的辛劳和奉献，凝聚着劳动模范的心血和汗水。借此机会，我代表省委、省政府，向为我省改革开放和现代化建设事业作出突出贡献的全省工人阶级和广大劳动群众表示衷心的感谢，向各行各业的劳动模范致以崇高的敬意！

2005年，是我省实施新型能源和工业基地建设的重要一年，也是完成十五计划、衔接十一五发展，全面推进我省小康社会建设的关键之年。省委八届六次会议、全省经济工作会议和省十届人大三次会议，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，结合山西实际，对全省经济建设和社会各项事业发展作出了全面部署。建设新型能源和工业基地、全面推进全省小康社会建设，是当前全省工作的大局，是新世纪、新阶段全省工人运动的主题，是全省工人阶级和各级工会组织的光荣使命。全省工人阶级和广大劳动群众一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，以高度负责的`主人翁精神，围绕中心、服务发展，努力用先进的思想道德和科学文化知识武装自己，努力在生产工作中发挥自己的聪明才智，努力把省委、省政府的决策部署落实到具体岗位、具体工作当中，在建设新型能源和工业基地、全面推进小康社会建设的伟大实践中充分发挥主力军作用，为推动全省三个文明的协调发展作出新的更大的贡献。受表彰的劳动模范，一定要继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，珍惜荣誉，再接再厉，埋头苦干，扎实工作，继续争当全省改革发展的领头羊和排头兵，并以自己的模范行为、崇高精神、优良作风影响和带动全省的广大劳动者，在全面建设山西小康社会的历史进程中争创新成绩、争作新贡献。

全心全意依靠工人阶级，是我们党一贯坚持的根本指导方针，是我们党和国家的政治优势，也是我们从胜利走向胜利的重要保证。在新的历史条件下，必须进一步全面落实全心全意依靠工人阶级的方针。这是实践三个代表重要思想、增强党的阶级基础、巩固党的执政地位、提高党的执政能力的内在要求，是我们党能够经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济考验的重要保障，是深化企业改革、促进经济发展和社会事业全面进步的客观需要。面对新形势、新任务，各级党委和政府一定要站在全局和战略的高度，始终坚持依靠方针，按照王兆国同志视察山西时的指示精神，进一步坚持党对工会工作的领导，大力关心和支持各级工会组织的工作，团结和带领全省工人阶级不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性，使工人阶级始终成为推动我国先进生产力发展和社会进步的根本力量，始终成为维护社会稳定、构建社会主义和谐社会的中坚力量，始终成为我们党最坚实、最可靠的阶级基础。各级工会组织要深入落实全总组织起来，切实维权的要求，坚持围绕中心、服务大局，履行职能、发挥作用，进一步做好新形势下的工会工作。

要坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装广大职工的头脑，教育和引导广大职工牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步保持和增强工人阶级的先进性；要以建设四有职工队伍为目标，积极推进人才强省战略的实施，进一步提高广大职工的综合素质；要紧紧围绕经济建设这个中心，广泛而深入地开展社会主义劳动竞赛、经济技术创新和精神文明创建活动，进一步发挥工人阶级的主力军作用；要切实加大工会组建力度，始终坚持把依法表达和维护职工群众的民主政治权、劳动经济权和精神文明权贯穿到各条战线、各个领域，进一步维护广大职工群众的合法权益。

劳动模范是我国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是民族的精英、国家的栋梁、社会的楷模。各级党委、政府及工会组织要从实践三个代表重要思想的高度，积极探索完善培养劳模、选树劳模和表彰劳模的工作机制，认真研究解决劳模工作生活中的实际问题，为他们更好地开展工作创造条件，特别要高度重视、努力解决好老劳模生活中存在的困难和问题，进一步引导好、保护好、发挥好广大劳动模范的积极性和创造性，充分发挥劳模的示范和导向作用，带动和激励广大人民群众为全省改革开放和现代化建设贡献力量。

同志们，让我们紧密团结在以胡锦涛为核心的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照省委、省政府的决策部署，同心同德、开拓创新、扎实工作，为建设新型能源和工业基地、实现全面建设我省小康社会的宏伟目标而努力奋斗！

同志们，朋友们：

今天，在外创业成功人士和企业代表满怀豪情，汇聚一堂，参加县委、县政府召开的迎新春座谈会，共叙乡情友情，共谋发展大计。你们走过了艰辛难忘的创业历程，依靠自己的汗水、智慧和力量，通过多年的打拼，取得事业的成功。在此向你们取得的发展成就表示祝贺!

当前，竹房城镇带和十堰市绿色发展示范区建设等重大机遇、县委县政府鼓励创业的决心和各项优惠政策、厚积薄发、奋力崛起的发展态势令人鼓舞，产业转移集聚、政策覆盖密集、多重优势叠加等一系列有利条件，为县域企业发展和在外创业人士回乡创业提供了宽广的舞台，带来了难得机遇。相信大家一定会一如既往把事业的发展和家乡的发展有机结合起来，把自身的壮大和带动家乡群众致富统一起来，进一步关心、支持和参与家乡建设，在不同地区、不同岗位，用不同方式大力宣传推介竹山，不断提升竹山在外的形象和知名度;进一步利用自身特有的信息与资源优势，积极搭建桥梁，吸引更多的客商回到家乡投资兴业，在招商引资、项目推介等方面为家乡建设多做贡献。

在此，我代表人社局承诺：县人社局将在县委县政府的统一领导下，充分发挥人社部门职能，始终如一地全力支持各位企业及创业代表勇创业、创大业，更将牢牢把握竹山经济社会发展的大好形势，把促进外出务工、回乡创业、企业转型作为培植经济增长点、招商引资着力点、县域经济发展制高点来抓，继续加大对外出创业、回乡创业、企业运营的服务和支持力度，努力开创人回归、企回迁、钱回流的全民创业新局面，奋力谱写县域企业和经济社会健康跨越、持续发展新 篇章。一是从激活创业主体、放宽创业限制、强化创业支持等方面入手，为外出务工人员回乡创业，全面促进各项工作的组织实施，切实协调解决好回乡创业存在的资金、场地、技术、人才、服务等问题，促进回乡创业工作的顺利开展。二是牢牢抓住“以创业带动就业”这一工作主线，积极开展外出和回乡创业人员调查摸底、建档造册、联系交流、推荐就业、支持创业等工作，着力建立领导联系回乡创办企业制度，充分发挥协调和服务作用，加强人才和资本引进，进一步制定完善促进创业促就业工作的小额担保贷款、援企稳岗等配套政策。三是积极打造“政策+培训+资金”的创业扶持链，引领城乡劳动者实现自主创业，自谋职业;全面提升创业培训教育指导水平，为广大创业者创业提供免费培训服务，进一步引导创业人员了解创业知识、培养创业意识、树立创业精神、提高创业能力。四是坚持“市场引导培训，培训促进就业”的工作理念，选择市场前景好、就业空间大的项目开展技能培训，突出培训的针对性、实用性和实效性，增强劳动者就业再就业和创业的能力，努力打造 “培训—输转—就业—服务”一体化的整体格局;加强对劳务用工信息的收集宣传、有组织进行劳务输出、即时行动落实异地维权，引导劳动者合理流动，促进劳务经济可持续发展。五是深入持久开展“送法进企业”活动，指导企业规范用工、规范签订劳动合同，依法参加社会保险，坚持劳动关系“三方”协调机制，提升劳动合同签订普及率，建立健全劳动争议调解组织，积极构建和谐劳动关系;加强对企业用工方面的支持和服务，帮助企业有序招聘员工;根据企业需求,有针对性加强岗前培训及岗位技能提升培训;开展社保宣传、建档、建账等服务;加强对企业急需专业技术人才和管理人才的培养和引进, 切实为县域企业生存发展、转型升级等提供便捷优质的综合服务。

最后，衷心祝愿大家在新的一年里家庭幸福，身体健康，事业成功，万事如意!

同志们：

我们召开这次会议，主要任务是贯彻落实全国纪委书记、全省市州纪委书记座谈会精神，回顾总结上半年工作，交流各县(市、区)在反腐倡廉建设方面的特色工作，研究和部署下半年后几个月的工作。前面，各县(市、区)纪委书记都作了发言，重点介绍了本县(市、区)今年以来在反腐倡廉建设方面的特色工作，几位同志还就一些方面的工作提出了意见和建议，都讲得很好，使我们很受启发。希望大家相互学习借鉴，取长补短，结合实际，推广完善。下面，我重点讲三点意见。

一、要充分肯定上半年的工作成效

今年以来，全市各级纪检监察机关深入贯彻落实科学发展观和中央、省、市纪委全会精神，严格按照“不变频道，突出重点，纵深推进，注重创新”的总体思路，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，取得了新的进展。

(一)服务中心力度进一步加大。全市各级纪检监察机关始终把加强对中央、省、市扩大内需、促进经济增长重大决策部署贯彻落实情况的监督检查作为首要任务，把服务项目建设、优化经济发展环境作为重要抓手，为经济社会又好又快发展提供了坚强保障。市纪委先后牵头对全市13个县(市、区)和市本级新增中央投资项目落实情况组织了2轮集中督查，及时下发了督查情况通报及整改督办函，查办了一批典型案件，促进了新增中央投资项目任务的落实。各县(市、区)纪检监察机关也紧贴工作大局，紧跟决策部署，紧扣中心工作，主动搞好服务。鹤城区出台了《重点工程建设协调工作责任追究的若干规定》，纪委干部参与了太平溪治理二期工程、火车站站前广场改造等一批市重点工程的征地拆迁、补偿安置和矛盾纠纷调处等协调服务工作，从快从严查处了干扰妨碍重点工程建设的典型案件，确保了全市重点工程建设的顺利推进。沅陵县开展了“千名干部下基层，为工、为农、为社区、为招商四服务”活动，切实解决了一批突出问题。中方县深入开展了“抓执行力建设，帮企业解困”主题实践活动和“经济发展环境优化月”活动，全面落实“会议减少50%、应酬减少50%、坐班减少50%”的目标要求。

(二)作风建设向纵深推进。坚持以主题活动为载体，以专项整治为突破口，不断把作风建设引向深入。在全市开展了“行政不作为、乱作为”专项整治行动。1-6月，全市共查处行政不作为、乱作为案件79起，并公开通报了8起典型案件，点名批评了19家市直单位，极大地警示和教育了党员干部。洪江市、洪江区在专项整治行动中重点查办了一批典型案件。溆浦县问责工作初成体系、成效明显，走在了全市前头。在全市认真开展厉行节约工作，对16家市直单位亮了“红灯”，财政部门原则上停止这些单位接待费项目的报帐。各县(市、区)也重申了有关纪律，并对顶风违纪者给予严肃处理。麻阳县以狠刹签单和赊帐消费歪风为契机，严格监督检查，公务接待开支与去年同比下降25%，减少接待费用480多万元;靖州县对规范业务招待费管理工作进行积极探索，对业务招待费的范围、开支标准、列支和管理、使用审批和监督等方面作了严格规定，收到了实效。年初，按照全省统一部署，全市扎实开展了“服务经济保增长、改善民生保稳定”作风建设主题活动，在“服务企业、服务项目、服务农村、改善民生、维护稳定”等五个方面作了大量卓有成效的工作。

(三)立体宣教模式内涵进一步丰富。充分发挥联席会议制度作用，运用传统的、现代的、直观的、网络的等媒体平台，努力构建宣传教育立体化模式，放大“大宣教”效应。扎实开展正反典型教育，认真组织开展向王瑛同志学习活动，对18名“勤廉为民好村官”的先进事迹进行了集中报道，组织全市党员干部观

同志们:

在全世界工人阶级和劳动人民的光辉节日——“五一”国际劳动节来临之际，我们在这里欢聚一堂，召开劳模座谈暨表彰会，具有十分重要的意义。首先，我代表县委、县政府向在我县改革开放和现代化建设中做出突出贡献的劳动模范，向荣获五一劳动奖状、奖章的先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向辛勤工作在全县各行各业的劳动者致以节日的问候!

伟大的事业需要伟大的精神，伟大的时代造就无数英雄。在我们这块广袤的沃土上，先进模范人物层出不穷。仅在近几年，就先后涌现出了 等一大批先进模范人物。这次受到表彰的五一劳动奖章获得者来自各行各业，他们之中有长年奋战在生产一线的优秀产业工人;有为建设社会主义新农村和发展乡镇企业做出突出贡献的优秀农民;有为培养“四有”新人呕心沥血的辛勤“园丁”;有救死扶伤、妙手回春的“白衣天使”;有奋力拼搏、勇攀高峰的科技人员;有锐意改革、创新管理的企业经营者;有勤政为民、廉洁奉公、无私奉献的优秀公务员;有铁面无私、一身正气，坚决扞卫法律尊严和国家利益的执法人员;也有搏击商海、诚实守信、致富不忘国家的个体劳动者。他们不仅用自己的勤劳和智慧为社会创造了物质财富，为我县的经济发展做出了贡献，而且用自己的先进事迹，为社会主义精神文明建设增添了光彩。他们不愧是我县各条战线的楷模，不愧为全县人民学习的榜样。

XX年，是“xxx”规划实施的第二年，也是进一步巩固和发展宏观调控成果，保持和促进经济和社会快速发展的关键一年。面对繁重而艰巨的任务，我们要充分发挥和调动工人阶级和广大人民群众的积极性、主动性和创造性，一定要把思想和行动进一步统一到县委、县政府的决策部署上来，深入落实科学发展观，以高度负责的主人翁精神，立足本职，开拓创新，扎实工作，大力深化结构调整，积极构建和谐社会，努力为我县改革开放和现代化建设事业再创佳绩、再立新功。

一、大力弘扬劳模精神，努力建设一支高素质的职工队伍。先进模范人物是社会的中坚、工人阶级的楷模、劳动群众的骄傲，是党和国家的宝贵财富。我县经济发展和社会进步所取得的每一个巨大成就，无不凝结着劳动模范的无私奉献和创造性劳动，铭刻着劳动模范的时代精神和崇高品格。我们一定要大力弘扬他们的艰苦创业、开拓创新意识和求实进取的精神，弘扬他们爱岗敬业、无私奉献的优秀品格。在全县人民齐心协力，全面建设小康社会的今天，劳动模范的作用更加重要。全县广大干部群众都要向劳模学习，以劳模为榜样，从自身做起，从具体事做起。特别是学习他们干一行，爱一行，专一行，精一行，脚踏实地，勤勤恳恳，兢兢业业，精益求精的高尚品格。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是解决我县当前一切问题的关键。我们要以劳模为榜样，要主动适应时代发展的要求，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力;积极踊跃参加各种劳动竞赛、技术革新、发明创造以及合理化建议活动，不断推进工人阶级队伍的知识化进程。

二、充分发挥工人阶级在全面建设小康社会中的主力军作用。实现经济社会全面协调可持续发展，必须充分发挥工人阶级的主力军作用。随着我县经济建设步伐的不断加快，我县职工队伍将不断发展壮大，思想道德和科学文化素质将不断提高，主力军作用将更加突出。我们要坚持全心全意依靠工人阶级的方针，最大限度的保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性。把方方面面的积极性、创造性引导到推动改革、促进发展、维护社会稳定上来。各条战线上的劳模和先进工作者，要更好地发挥先进模范人物的榜样作用，发扬工人阶级的优良传统，识大体、顾大局、讲奉献、守纪律，在全面建设小康社会、促进我县经济和社会事业发展的历史进程中，充分发挥主力军作用。在我县物质文明、政治文明、精神文明建设中作出新贡献。

三、要学习劳模先进人物爱岗敬业、无私奉献的精神，进一步加强社会主义精神文明建设。全县职工和广大群众，都要像劳模先进人物那样，热爱祖国、服务人民、辛勤劳动、崇尚科学;发扬艰苦奋斗、诚实守信、知难而进、自强不息的精神;树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉维护社会公德，遵守职业道德，建设家庭美德;坚决反对和抵制拜金主义、享乐主义、个人主义，促进社会风气进一步好转，努力形成助人为乐、爱岗敬业、服务群众、奉献社会的社会主义道德风尚。县委、县政府希望这次受到表彰的劳动模范和五一劳动奖章获得者，要保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、无私奉献的优良品质和作风，更加严格要求自己，做到自警、自重、自省、自励，把已取得的成绩作为新的起点，再接再厉，在各自的岗位上不断创造出新的业绩。

四、加强劳模管理，切实做好劳模帮扶工作。劳动模范和先进工作者是我们的宝贵财富，同时又是广大职工和劳动群众中的特殊群众。一方面，他们要时时处处发挥“脊梁”和楷模作用，另一方面，他们又是有着与常人一样情感和生活的普通劳动者。我们要把关心爱护劳模和尊重培养劳模作为一项重要的任务，做到既表彰、培养和塑造劳模，又切实尊重、关心和爱护劳模。各级党委、政府和基层单位的领导，要切实解决他们的各种实际困难，为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造条件。各级工会组织要积极协助党政领导部门为劳模，特别是遇到各种困难的劳模排忧解难，切实承担起“第一责任人”的职责，努力为劳模办实事、办好事。当前，有些单位的领导同志对做好劳模管理工作的重要意义认识不清，只强调劳模要无私奉献，不关心劳模的生活和健康，致使劳模待遇不能得到很好的落实。个别单位甚至还存在嘲讽、刁难、打击劳动模范的现象，这是绝对不能容许的。各系统、各部门近期应对所属单位劳模待遇落实情况进行一次认真自查，发现问题及时整改。尤其要关心困难企业、破产企业的退休老劳模的生活与健康，确保他们能够安度晚年，决不能让他们年轻时流汗出力，年老时流泪伤心。

五、贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针，加强对工会工作的领导。全县各级党组织务必从服务全局和战略发展的高度重视工会工作，支持工会工作，真正把工会工作纳入重要议程日程，经常研究和解决工会工作中面临的重大问题，热情帮助工会组织解决工作中遇到的实际困难，支持他们依照《工会法》和工会章程独立自主、创造性地开展工作。在研究和制定有关政策措施时，对涉及职工利益的重大问题，要认真听取工会的意见，主动接受监督，进一步拓宽工会民主参与、民主监督的渠道。各级工会要充分发挥自己的职能，继续大力实施群众性的经济技术创新工程，通过开展各种形式的劳动竞赛、提合理化建议、技术攻关等活动，把全县职工的积极性、主动性引导到“xxx”规划建功立业上来，为更好地完成县委、县政府确定的经济和社会发展的目标任务努力奋斗。工会系统广大共产党员，特别是党员领导干部，要加大各项业务知识和法律法规的学习，不断更新自身的知识体系，强化自身素质，提高工作水平，为更好地代表和维护职工的切身利益和合法权益，创造性的开展工会工作打下坚实的基础。

同志们，让我们在县委的领导下，进一步振奋精神，坚定信心，同心同德，扎实工作，为我县的经济腾飞和社会进步，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

再过两天，我们将迎来第xxx个国际劳动节。今天，市委、市政府在这里召开全市劳模先进座谈会，与各行各业的劳动模范和先进职工代表同庆“五一”、共话发展，动员全市工人阶级和广大劳动群众弘扬伟大的劳模精神，在建设“强富美高”新无锡伟大实践中展示新作为、作出新贡献。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向出席今天座谈会的各位劳模先进代表，并通过你们，向辛勤工作在全市各条战线上的广大工人、农民、知识分子和社会各界劳动群众致以节日的问候!向长期以来为无锡改革发展作出突出贡献的劳动模范和先进工作者致以崇高的敬意!向今年受到全国和省表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

近年来，全市广大职工和劳动群众在市委、市政府坚强领导下，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，大力发扬工人阶级优良传统，以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，为无锡经济社会发展大局作出了宝贵的贡献。特别是去年以来，面对复杂严峻的宏观发展环境和持续加大的经济下行压力，全市各行各业的劳动者坚持立足本职、尽职尽责、敬业奉献，认真落实市委、市政府关于稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的各项决策部署，扎实推进建设产业强市、加强生态保护、深化改革开放等各项重点工作，全力促进经济平稳健康发展、社会安全和谐稳定，为实现“十二五”发展顺利收官发挥了重要作用。在此过程中，老一辈的劳模先进在各自岗位上继续以身作则、默默奉献，新一代的先进典型从各个领域、各条战线不断涌现。这次我市受到国家和省表彰的先进集体和先进个人，就是其中的优秀代表。刚才，5位劳动模范和先进工作者结合各自工作经历，用质朴的语言、真挚的情感，讲述了他们恪尽职守、创优争先、服务发展、奉献社会的感人事迹，还有其他几位同志的书面发言，也同样让人感动。我想，无论是发言的同志，还是在座的其他先进代表，大家都在各自平凡的工作岗位上创造出了不平凡的工作业绩，以实际行动展示了新时期无锡工人阶级的良好精神风貌。

劳动模范是社会的中坚、人民的楷模，劳模精神是社会主义核心价值观的集中体现，是全社会的宝贵精神财富。站在“十三五”发展征程全面开启的新起点上，面对新的发展形势和任务，需要我们在全社会大力发扬工人阶级优良传统，大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神，动员全市各行各业、各条战线的广大职工和劳动群众在高水平全面建成小康社会伟大实践中充分发挥主人翁作用，为建设“强富美高”新无锡贡献智慧和力量。

弘扬伟大的劳模精神，要营造崇尚劳动的氛围。“一勤天下无难事。”劳动是推动人类社会进步的根本力量。劳动模范不是简简单单评出来的，而是通过持之以恒的辛勤劳动、踏实劳动实实在在干出来的。王道坤同志付出十几年的心血和汗水，把千亩荒山变成致富茶园，并带领周围群众依靠辛勤劳动走向共同富裕的'壮举令人感动、令人钦佩。顾燕春同志在发言材料中的一句话也令我印象深刻，她说：“红豆西服车间带领全体员工在平凡的岗位上，在琐碎的工作中，用时代呼唤的‘工匠精神’开启了劳动圆梦、匠心筑梦的旅程。”是的，劳动是财富的源泉，更是幸福的源泉，正是千千万万个劳动者的勤干、苦干、实干，唱响了“中国梦·劳动美”的主旋律。我们要加大对劳模精神的宣传力度，在全社会进一步营造崇尚劳动、辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的浓厚氛围，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念蔚然成风，引导和激励全市广大劳动者不断焕发劳动热情、激发创造潜能。

弘扬伟大的劳模精神，要增强担责尽责的自觉。在岗知责、为岗担责、谋岗尽责，是劳模精神在实践中的鲜明标志和重要体现。劳动模范和先进工作者之所以享有崇高声誉、受到广泛尊敬，正是因为他们在面对复杂问题、艰苦环境、严峻挑战的时候，冲在前、干在前，敢任事、勇担责。张健同志在金融危机带来的巨大压力面前始终没有气馁，带领公司团队在逆境中奋起、在困难中前行，最终使企业渡过了难关、赢得了新的发展机遇。丁晓邕同志在发言中谈到：“为人民负责既要有情怀，更要有担当”。叶聪同志也在发言材料中把“蛟龙号”的成功研制试验归结于“所有参试人员始终发扬‘严谨求实、团结协作、拼搏奉献、勇攀高峰’的中国载人深潜精神”。面对新一轮科技革命和产业变革的蓬勃兴起，面对高水平全面建成小康社会的奋斗目标，面对推进供给侧结构性改革、落实“三去一降一补”的重点任务，全市上下只有大力弘扬敢闯敢试、敢作敢为、敢打敢拼的担当精神，直面矛盾问题，主动担责尽责，知难而进、砥砺前行，才能把握新的发展机遇，增创新的发展优势，不断开辟无锡经济社会发展的新境界、新局面。

弘扬伟大的劳模精神，要传承无锡工匠的执着。在长期的发展历程中，无锡积淀了厚重绵长的工商文化，孕育了生生不息的工商基因，形成了影响深远的工匠精神。历史上，多次创造全国穿筘纪录的章瑞英、“江南刀具大王”傅海泉、“大国工匠”顾秋亮等一大批技艺精湛的能工巧匠就是无锡工匠精神的杰出代表。今天，我们身边又涌现出了一大批正在用专注执着、精益求精的实际行动谱写无锡工匠精神新的传奇的模范典型。比如赵军同志，在桥梁缆索领域苦心钻研16年，终于研发出世界领先、耐久性品质达99.99%的产品;比如费玉银同志，十几年时间里记满了近百本“问题本”，靠着自己的苦学钻研，成为掌握车间7类14台数控加工中心操作“密码”的数控操作“多面手”;再比如姜文松同志，凭借多年的摸爬滚打，从不懂技术的学徒工成长为技术创新骨干。全市广大职工群众要学习他们严谨、细致、专注、执着的工作态度和敬业精神，增强对职业的认同感、责任感、荣誉感和使命感，干一行爱一行、干一行钻一行、干一行精一行，广泛参与技术发明、创造、革新等群众性科技创新活动，积极投身“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛，在建设“强富美高”新无锡伟大实践中把“专心专注、至精至善、创新创造、行稳行远”的无锡工匠精神传承好、发扬好。

弘扬伟大的劳模精神，要坚守甘于奉献的品格。每一位劳动模范，都是一面旗帜，高扬着吃苦在前、甘于奉献的价值操守;每一名先进典型，都是一个标杆，标示出兢兢业业、任劳任怨的精神境界。吕国忠同志长期奋战在医疗战线上，一直以来都用实际行动践行着“大医精诚”的职业精神，近三年来成功救治10余批次危重烧伤患者，以对生命的敬畏和永不放弃的坚守，一次次陪伴患者闯过生死难关;林月萍同志作为一名社区工作人员，近10年来把全部感情、智慧、心血和爱心倾注到社区工作中，每年为居民解决难点热点问题10多项。我们身边的这些模范典型，无一不是在平凡的岗位上默默耕耘、倾情付出，以卓越的劳动创造诠释着爱岗敬业的主人翁精神和淡泊名利、甘于奉献的高尚品格，展现了劳动者无私奉献的“最美”一面。全市工人阶级和广大劳动群众要以劳动模范和先进职工为榜样，积极践行社会主义核心价值观，正确处理好个人利益与集体利益、社会利益的关系，立足本职岗位，埋头苦干实干，在投身改革、服务发展、奉献社会中书写精彩人生、实现自我价值。各级各部门在选树劳模先进时，要特别重视长期在生产一线、平凡岗位上默默奉献并作出突出贡献的劳动者，用更多“老黄牛”的感人事迹来激励社会，使奉献精神深入人心。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分。去年，中央和省委先后召开了党的群团工作会议，对加强和改进新形势下包括工会工作在内的党的群团工作作出了全面部署。围绕贯彻落实中央和省委部署要求，市委制定出台了《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》，并将于近期召开市委党的群团工作会议，对在新的起点上推动我市党的群团工作创新发展作出具体部署。全市各级党委、政府要深入贯彻落实中央和省委群团工作会议精神，坚持把工会工作纳入总体布局，进一步健全制度、完善机制，积极支持工会在党的领导下依法、依章程开展工作，及时研究解决涉及职工群众切身利益的问题，赋予工会组织更多的资源和手段，为工会履职提供更好的条件和环境。当前，虽然我市经济运行总体平稳，但整个宏观形势仍然偏紧，部分企业生产经营仍然面临较多困难。越是这样，越要坚持以人民为中心的发展思想，越要把维护和保障劳动者合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。要积极践行民生共建共享发展理念，深入贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，着力破除各种思想、体制和政策上的障碍，让一切有利于社会进步的劳动活动得到支持、劳动成果得到尊重、劳动所得得到保护。

工会是党领导的工人阶级群众组织，承担着代表和维护职工群众利益的重要职责和使命。全市各级工会组织要进一步统一思想认识，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕全市改革发展稳定大局，保持和增强政治性、先进性、群众性，提升引领力、凝聚力、服务力、创新力，切实履行维护、建设、参与、教育四大职能，更加注重运用法治思维和法治方式开展工作，认真研究供给侧结构性改革中职工生产生活遇到的新情况新问题，更加精准、有效地帮扶和服务困难职工，使职工群众有困难时想得到工会、找得到工会、靠得住工会。要进一步加强与企业和有关部门的协调配合，在有效维护和保障劳动者合法权益的同时，积极构建发展和谐劳资关系，为改革发展稳定创造良好环境。广大劳动模范和先进职工要倍加珍惜党和人民给予的崇高荣誉，始终保持艰苦奋斗、奋发有为的精神状态，始终站在改革发展的第一线、最前列，并在做好本职工作的同时，充分发挥示范带头作用，用模范表率和先进事迹向社会传播劳模精神，进一步激发全社会的奋斗激情和创造活力。

同志们，“十三五”发展蓝图已经绘就，新的征程已经开启。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以实干践行劳模精神，用实干追逐美好理想，在高水平全面建成小康社会、加快建设“强富美高”新无锡的伟大实践中奋发有为、建功立业!

★

★

★

★

★

★

★

★

★

★