人事行政岗位求职简历
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- 2024-07-21
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以下是小编精心整理的人事行政岗位求职简历，本文共10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
人事行政岗位求职简历模板
第一次所写的个人简历上，很容出现一些失误，要么就是一些笔误、要么是一些常识性的错误。我们要多注意。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 29
婚姻状况： 已婚 专业名称：平面设计
主修专业： 计算机类 政治面貌： 汉族
毕业院校： 龙翔技术学校 毕业时间： 6 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 五年以上 身 高： 159 cm 体重：53公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1483
求职意向
期望从事职业： 人事/行政 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 云光计算机培训学校 ( 209月 - 7月 )
专业名称：平面设计 学历： 大专
所 在 地： 厦门市 证书：平面设计师
专业描述： 所学专业软件CAD,CR,PS
学校名称： 龙翔技术学校 ( 9月 - 年7月 )
专业名称： 计算机 学历： 中专
所 在 地： 龙岩市新罗区 证书：
专业描述： 计算机教育
培训经历：
工作经验
公司名称： 厦门万丰裕(雅奴天使)服饰有限公司 ( 206月 - 12月 )
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 厦门市集美区
职位名称： 人事专员
工作描述： 1、办公室人员招聘及安排初试;
2、考勤、薪资核算;
3、社医保，转正，异动，晋升办理;
4、劳动合同续签;
5、协助领导办理其它临时事宜;
离职原因： 回家生宝宝
公司名称： 厦门沃克集团有限公司 ( 3月 - 2月 )
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门市集美区集美北区
职位名称： 人事专员/主管
工作描述： 1、招聘工作处理，人才网简历筛选，安排初试;
2、转正、异动、社医保、商业险、劳动合同工作处理;
3、考勤工作协助处理;
4、劳动纠纷协调处理;
5、集团薪资核算，绩效考核核算，年终奖金核算;
7、领导临时安排其它事宜。
离职原因： 回龙岩发展
自我评价
自我评价： 本人做事细心、认真、负责，执行力强!
拓展阅读：招聘信息中那些潜在要求至关重要
众所周知的在编写个人简历之前都需要了解相关的信息，对信息的了解也是编写个人简历的准备，比如说对自身优劣势的分析，对企业招聘信息的了解。求职者所编写的个人简历必须要迎合招聘信息上的要求来写。例如用人单位要求在个人简历上张贴照片、要有有一定的'工作经验，这些在个人简历上就要有所体现。
而在求职中也会有一些未注明的招聘要求，这些要求也可以说是招聘信息的潜在要求，在编写个人简历的时候同样直观重要。
一，对个人品德上的要求
基本上所有的企业在招聘人才上，都希望最后所选择的人才正在个人品德上过关，当然个人品德也具有很高的隐藏性。 而大部分的企业招聘信息上，并不会直接要求人才要守信、团结、有合作精神、有职业道德观。但是，在筛选人才的时候，这些品德也是其用人的标准之一。
二，对人才在忠诚度上的要求
用人单位对外招聘一来要发布信息，二来要准备招聘的工作，包括面试的场地、纸笔、工作人员等等，这些都是需要成本的，因此求职者一直非常在意招聘的机会。相应的用人单位也很在意招聘机会，所有的用人单位都希望所招聘的员工能够长期发展，那么在个人简历上，既要注意相关求职的需求度，以及个人的忠实度。
三，相关硬实力方的要求
硬实力在招聘信息中也是隐藏的部分，所有的求职硬实力都可以成为加分点，那么在编写个人简历的时候也需要注意硬实力方面的突出。
人事行政求职简历模板
姓 名：***** 出生年月：1988-6
性 别：女 身 高：157
婚姻状况：未婚 籍 贯：浙江金华
政治面貌：中共党员 目前所在地：浦江
• 求职意向
期望职位：人事、行政文员
职位类型：全职 工作地点：浦江县
工资待遇： 住房要求：包吃住
• 工作经验
工作经验：1年
工作经历：
202月28日至4月22日在青原区法院行政庭实习
• 教育背景
最高学历：本科 毕业院校：井冈山大学
所学专业：法学 毕业时间：-6
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
编辑好一份个人简历之后要注意检查个人简历中有没有错别字、语句不通、用词不当、标点符号使用不合理等问题。
个人信息
yjbys
性别： 女
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 1992-07-07 民族： 汉族
婚姻状况： 未婚 籍贯： 新乡市红旗区洪门镇
身高： 167 公分 体重： 55 公斤
专业： 会计学 工作经验： 2 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 财务/审计/统计/收银员 会计/出纳 期望月薪： 2300元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 新乡学院 专业： 会计学 就读时间： -09-01 至 -06-15 获得学历： 本科
学校名称： 新乡职业技术学院 专业： 会计电算化 就读时间： -09-01 至 2012-06-15 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 良好
工作经历
公司名称： 河南金顺网络技术有限公司
工作时间： -03-01 至 -01-03
公司规模： 10～100人
所在部门： 行政部
工作分类： 行政/后勤 人事行政
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 主要负责日常办公室采购，整理文件，招聘，公司规章制度等。
公司名称： 郑州金泽商贸有限公司
工作时间： 2014-06-01 至 -10-31
公司规模： 10～100人
所在部门： 财务部
工作分类： 家电/商超/批发/零售 会计
职位月薪： 1500～
工作描述： 主要是故则手工账，日常费用支出核算，库存盘点。
公司名称： 会计事务所
工作时间： 2012-06-01 至 2012-08-30
公司规模： 10～100人
所在部门： 财务部
工作分类： 财务/审计/统计/收银员 会计
职位月薪： 1500以下
工作描述： 审核原始凭证及填制记账凭证，核算公司的日常经济业务，协助会计主管做好所分配的工作。
自我评价
1、性格稳重、细心 、谨慎，做事踏实、勤奋、积极努力，富有责任感，适合做细心要求度较高的财会类工作。
2、专业基础知识扎实，于5月取得了会计从业资格证，具备相应专业技能和实践经验，能更快的适应财会岗位的工作
3、在校期间，担任班级组织委员职务，提高了我的沟通能力、组织能力、协调能力，注重团队合作。熟练掌握word、excel、用友u8操作软件，在校曾几次获得奖学金和“三好学生”及熟练计算机。和取得财务管理师和资产评估师证书。
拓展阅读：如何让你的个人简历获得招聘官的青睐
个人简历是求职人员在求职路上的自我介绍，那么如何能将自己介绍给用人单位就要看求职者能不能将一份个人简历编辑的让招聘官愿意给你一次面试的机会。大部分求职者都应该听过一句话——细节决定成败。想要知道令招聘官喜欢的个人简历具有哪些特点，就要从细节着手。
1)别致干净的版面编排
当求职者投递简历到用人单位的时候，招聘官第一眼普遍先看到求职者对于个人简历的版面编排。对于一份不同于其余求职者个人简历板式编排会格外引起招聘官的注意。这时候更能让招聘官好好浏览求职者的个人简历从而用好的板式编排为自己赢得面试机会。如今个人简历的版面编排越来越统一化，格式化。招聘官在千篇 一律的简历中早就浏览的乏味至极，但是如果你的简历板式能让他眼前一亮，说不定就能够赢得面试的机会，从而敲开用人单位的大门。
2)个人简历内容主次分明
在个人简历中除了版面编排，更重要的.是个人简历的内容。一个好的版面编排能很好的引起招聘官的注意，但是一份主次分明，内容让招聘官一眼明了的个人简历才是真正决定成败的重要一笔。求职者在编写个人简历中要做到突出重点，有突出的把自己想要转达给招聘官的意思表达出来。
一份好的个人简历让你受到招聘官的青睐不是问题。
姓 名： xxx 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 梅州 身高体重： 160 cm?47 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 销售助理：采购助理、会计/会计师、行政/人事类：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 广州骆驼保险柜公司起止年月：-03 ～ -01
公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 人事行政/生产计划
工作描述： 在人事总监的指导下负责集团培训工作的组织实施。
具体职责包括：
1、负责公司培训工作体系设计，确保培训工作及时支持到公司业务的拓展。
2、负责搭建并管理销售与生产的桥梁，确保订单保质保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程执行招聘、培训实施管理等工作。
4、负责通告、公告、制度的撰写及宣传。
5、后勤饭堂物料采购及管理。
离职原因： 进修
公司名称： 中山建华管桩有限公司起止年月：-07 ～ 2005-03
公司性质： 所属行业：
担任职务： 人事文员
工作描述： 建华集团企下有六个子公司,就中山建华为“总部”,在总部人事部工作除其日常人事工作之外,对各公司的人事资料之间的信息联系最为重要,主要负责图书馆的整个工作及一些证件的办理,新员工手续办理及培训助理,公司档案及人事档案的管理，日常办公处理。
不管做什么工作，在工作范围内想办法将它简单化、清晰化，从而提高工作的效率。
离职原因： 寻求更好的发展空间
公司名称： 广州市文萍文具有限公司起止年月：2003-01 ～ 2003-06
公司性质： 私营企业所属行业：文娱体育，办公用品
担任职务： 商务员
工作描述： 由公司购买学生文具用品，到各宿舍房去销售。
在业绩方面有所突破，从普通高务员到高级商务员的当中，
让我感受到了成功的喜悦，每一次的突破都是对我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
离职原因： 毕业
公司名称： 广州市三特极限运动中心起止年月：-02 ～ 2003-05
公司性质： 民营企业所属行业：
担任职务：
工作描述： 利用周六日在学校附近的白云山广州市三特极限运动中心兼职。
在工作当中个人的交际水平、做人做事方面得到了提高.主要负责
安排组织学生周末轮流上班及开会,对游客进行解说及导购,负责团队的
带团观光解说。
在组织协调安排得到了很好的锻炼。
离职原因： 毕业
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 大专 毕业日期： -12-01
所学专业： 会计学 第二专业： 环境污染与治理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2009-10 2009-10 广州市职业技能培训指导中心 广东省企业劳资人员上岗 广东省企业劳资人员上岗证 01004743
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉使用word、excel办公软件，对计算机、网络一般故障解决。
2、对人事档案的`工作较熟悉及办公软件使用。
3、对生产企业的生产调度及现场管理、员工工时的计算、考勤、人事考核有5
年的工作经验.
4、负责与销售部之间的沟通联系及产品的管理分配，安排产品生产过程中
下单、核对、跟进等工作 ,在工作中提出合理的建议及计算方式，使工作
变得方便、准确、快捷。
5、在策划方面有优势。
详细个人自传
我属于随和、开朗类型，工作多年与同事间的人缘一直都很和谐，在我的职业生涯中我曾读过一本书《没有任何借口》，从书中我感悟许多，做任何事，不要为自己先找推卸责任的借口，做好本职工作，工作中不断提高、创造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，当日事当日毕，不管是对或错都要有承担责任的良好心态，不断总结自己和发现、学习他人的优点。
在我新的工作环境中，我希望能在行政、财务、销售等方面能够有我的小小空间。
人事行政应聘求职简历模板
创意的个人简历目的是为了提高个人简历的通过率，而不是因为要创意而创意，很多人在做创意的个人简历都会进入简历编写的误区。必然说以花哨来吸引目光，要知道没有接受艺术方面培训的人，所做出的花哨反而起到反作用。作为的创意个人简历，要的.是新颖，而不是离经叛道。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 28
婚姻状况： 已婚 专业名称： 人力资源管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 团员
毕业院校： 闽南师范大学 毕业时间： 6 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 四年以上 身 高： 170 cm 体重：68公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 人事行政 期望薪水： 4000-5000
期望工作地区： 新罗区 永定县 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 闽南师范大学(原漳州师范学院) ( 9月 - 206月 )
专业名称： 人力资源管理 学历： 本科
所 在 地： 漳州 证书： cet-4
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建新龙汽车股份有限公司 ( 3月 - 至今 )
所属行业： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点：
职位名称： 人事行政专员
工作描述： 人事方面：
1、人事招聘，人事异动管理;
2、考勤、工资核算;
3、五险办理;
4、部门相关制度制定、修改;
5、3C体系认证相关材料。
行政方面：
1、车辆管理(保险办理、年检、维修保养);
2、公务用车安排、生活车安排;
3、临时接送公司领导、公司客户
公司名称： 龙岩市新天都贸易有限公司 ( 8月 - 201月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点：
职位名称： 人事行政主管
工作描述： 全面负责人事行政相关事务。主要包括：招聘、日常考勤、绩效考核、薪酬计算，办公用品采购、日常行政事务处理等。
离职原因： 个人原因
公司名称： 航标(中国)控股有限公司 ( 年12月 - 205月 )
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 上市公司
公司规模： 1000人以上 工作地点：
职位名称： 人事专员
工作描述： 独立负责分厂人事各个方面的事项。主要有：招聘、考勤、员工关系、培训、人事档案，人员入职、跟踪、转正、调动、离职、晋升以及相关人事合同等。
离职原因： 回家发展
公司名称： 福建维德科技有限公司 ( 2012年2月 - 2012年12月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点：
职位名称： 行政助理
工作描述： 主要负责公司行政人事方面工作。
人事：招聘、考勤、培训、福利等方面工作
行政：宿舍、食堂、对外接待等
离职原因： 工厂效益不好
自我评价
自我评价： 两年以上上市企业人事工作经验
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：求职简历的基本准备
编写个人简历是求职的一个非常重要的环节，人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用，能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备，比如说目标企业的发展是写简历的前提，还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解，也是写个人简历的准备工作。
招聘情况：
1，招聘的起止时间
求职是现有的求职目标，然后才有接下来的一系列动作，在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间，企业单位会提前公布出招聘广告，而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历，以及目标企业的整体信息的了解。
2，个人简历的筛选方式
个人简历的筛选方式也是招聘情况之一，是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘，所收到的个人简历也非常多，一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选，最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式，抓住其特点才能写出针对性的个人简历，进而在筛选上可以顺利的通过。
职位要求
职位要求是在招聘广告上的重要信息内容，也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过，提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。
yjbys
女 31岁
学历： 大专
工作年限： 8-
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 花都
求职意向：人事专员/助理
工作经验(工作了4年，做了2份工作)
中国xx
工作时间：6月 至 7月[1年1个月]
职位名称：营业员
工作内容：用户至上，用心服务!了解客户需求，为客户提供最优质的服务!耐心解释和细心办理业务!真心对待每一位顾客。
中国xx
工作时间：年7月 至 6月[2年11个月]
职位名称：营业厅值班经理
工作内容：协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度，并对制度的落实进行监督，分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案，组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题，提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练，鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。
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两年以上工作经验|男|26岁（1990年5月1日）
居住地：芜湖
电 话：154******（手机）
E-mail：/
最近工作[1年]
公 司：XX有限公司
行 业：机械/设备/重工
职 位：人事行政专员
最高学历
学 历：本科
专 业：企业管理
学 校：安徽师范大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：人事行政专员
工作经验
/8 — /8：XX有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
/5 — 2014/6：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：机械/设备/重工
行政部 人事行政专员
1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的`人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
/9— 2013/6 安徽师范大学 企业管理本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
自我评价
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！
国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。国家行政管理的重要组成部分。指在行政过程中，为协调人与事、人与人、人与组织、人与环境之间的关系所进行的各种活动。目的是充分利用人力资源，发挥每个人的才智和能力，在完成行政任务中创造最佳的工作效果。
【一】
各项人事行政规章制度的监督执行；
公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；
管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；
公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；
办公环境的维护；
员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；
对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；
花名册，通讯录的录入以及更新；
预定活动场地，安排人员；
公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；
工衣发放、台帐的管理；
负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；
每月的招聘情况汇总，呈报；
协助各部门经理处理事务； 离职原因： 公司名称： 起止年月：2010-04 ～ 2010-07汤尼威尔（上海）服饰有限公司 公司性质： 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务： 人事行政 工作描述： 品牌：Camel（骆驼），Tony jeans（汤尼俊士）
实施招聘，筛选，面试；
完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；
员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；
整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；
进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；
每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；
奖惩办法的执行；
活动的赠品记录核实；
花名册，通讯录的录入以及更新；
日用品，办公用品的采购，维护以及发放；
办公环境的管理；
协助财务做好店铺盘点；
安排会议，传达行政人事通知、文件等；
处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；
新员工入职岗前培训和销售综合性考核；
做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务； 离职原因： 公司名称： 起止年月：2008-05 ～ 2010-02广州铠琪有限公司 公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务： 行政助理 工作描述： 主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续；
员工花名册，通讯录的录入，更新；
做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；
用工人员合同签订；
人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；
员工生日关怀，礼物选订，采购；
员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；
每月的考勤统计；
办公环境管理；
公司吃饭人数统计；
日用品，办公用品的发放，统计；
出差员工预订机票；
接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。
另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。
并协助上级领导交代完成的各项任务。 离职原因： 公司名称： 起止年月：2007-04 ～ 2007-09广州浩讯广告有限公司 公司性质： 所属行业：广告 担任职务： 前台文员 工作描述： 主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。 离职原因： 教育背景 毕业院校： 广州市城市职业学院 最高学历： 大专 毕业日期： 2007-01-01 所学专业一： 行政管理 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 2001-09 2004-06 广州市司法学校 法律系 - 2005-03 2007-01 广州城市职业学院 行政管理 - 语言能力 外语： 英语 一般 国语水平： 精通 粤语水平： 精通
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