医德医风个人小结

下面是小编收集整理的医德医风个人小结,本文共13篇,供大家参考借鉴,欢迎大家分享。 具有强烈的事业心和职责感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终坚持进取向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作
医德医风个人小结

心内科护理潜在风险与对策的论文

下面是小编给大家带来心内科护理潜在风险与对策的论文,本文共10篇,一起来阅读吧,希望对您有所帮助。 心内科护理潜在风险与对策的论文 1.心血管内科护理工作中潜存的风险来源 1.1对于患者自身来说,一些患者自我约束意识不强,不遵守、不配合医院的规章制度,在未请假的情况下私自离院外出甚至请假后不按时返回。另一些患者及其家属不了解心内科疾病病情复杂,变化快的特点,对自己病情的恶化不够理解,对医疗的期望过
心内科护理潜在风险与对策的论文

护理本科自考毕业论文

以下是小编为大家整理的护理本科自考毕业论文,本文共15篇,欢迎阅读与收藏。 谈无缝隙护理管理对护士工作积极性和护理质量的影响 目的 研究观察无缝隙护理管理对护士工作积极性以及护理质量的影响。 方法 以1―3月作为对照组,另以204―6月作为实验组,分别方便抽取护理人员共30名作为研究对象。 对照组采取常规护理管理模式,实验组采取无缝隙护理管理模式。 对护士工作积极性以及护理质量水平方面的
护理本科自考毕业论文

人员工作总结

以下是小编给大家收集的人员工作总结,本文共17篇,欢迎大家前来参阅。 20xx年,中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们,唤醒了我们、鼓舞了我们,骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作,既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗,我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来,在全科人员的共同努力下,共收治病人500人次,总收入达210万
人员工作总结

护理专业实习生简历

以下是小编帮大家整理的护理专业实习生简历,本文共14篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到您。 【护理专业实习生简历模板】 姓 名:大学生个人简历网 出生年月:1990年7月 毕业院校:四川省卫生学校 学 历:中专 联系电话:13982955926 性 别:女 政治面貌:团员 专 业:助产 手 机:××××××× 电子邮件:××××××× 教育经历 20xx年9月至20xx年7月四川省卫生学校护理学专
护理专业实习生简历

骨科护士岗位竞聘演讲稿

以下是小编帮大家整理的骨科护士岗位竞聘演讲稿,本文共19篇,欢迎大家分享。 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 非常感谢大家在百忙之中来参加我的这次竞聘演讲,我叫xx;20xx年7月毕业于xxxx(护理专业),我来xxx中心卫生院从事护理工作将近一年的时间了;在大家的关心和帮助下,经过我的不懈努力;我的工作能力,思想政治等各个方面表现得到了领导、同事、群众的一致好评。 今天我竞聘本院护士一职,要想
骨科护士岗位竞聘演讲稿

护士年终工作总结通用版()

以下是小编整理的护士年终工作总结通用版(),本文共18篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 200*年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20*年护理计划90%以上,现将工作状况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保
护士年终工作总结通用版()

院放疗科护士长职位竞聘演讲稿

今天小编在这给大家整理了院放疗科护士长职位竞聘演讲稿,本文共16篇,我们一起来阅读吧! 尊敬的各位领导,评委,各位同事: 大家好!首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。 我叫xx,放疗科**病室主管护师,伟大的组织预备党员,大学本科毕业,学士学位,毕业于中南大学湘雅医学院,**年9月,就读于中南大学护理学院护理研究生课程班。 曾先后发
院放疗科护士长职位竞聘演讲稿

护理实习毕业感言

以下是小编帮大家整理的护理实习毕业感言,本文共15篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 在这两年我们已经经历的大学生活里,学习的大多是理论知识和实验,但却没有到临床真正的实践过,“实践是检验真理的标准”,为了检验一下自己的功底,也为了巩固一下自己的理论知识,xx年寒假我到***立医院进行了两个星期的实习。这所医院是一所集医疗,预防,保健,康复,教学,科研等为一体的综合性医院。临床实习是对理论学习阶段的巩固
护理实习毕业感言

护理带教心得体会

下面是小编给各位读者分享的护理带教心得体会,欢迎大家分享。 如何使护生成为技术过硬,医德过硬、理论过硬的新时代合格护理人才,是学校老师、医院护理管理者,及临床带教老师值得深思的一个问题。 临床护理带教中存在的问题: 1.护生对临床工作的不适应。 2.护生对临床生活的不适应。 临床护理带教中存在的问题: 2.缺乏自信心及信任感。 2.带教老师嫌护生操作不熟,影响治疗速度。 3.患者要求提高,缺乏与病
护理带教心得体会