下面是小编给大家整理的试论平衡计分卡在A人寿上海分公司绩效管理的运用，本文共5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 试论平衡计分卡在A人寿上海分公司绩效管理的运用 现代人力资源管理坚持以人为本和“需要即人才”的观念，要求企业筹集或使用的人力资源的目标、行为、素质与企业的发展需要相适应。如何吸引人才，如何让更多的人才为自家公司服务，成为当今研究的热题。有效的绩效管理有助于企业与员工实现双赢，