“竞聘上岗”是优秀人员选拔技术。用于内部招聘即为内部竞聘上岗。它为员工提供展示自我的平台，激发员工积极性。通过公平竞争，选拔出最适合岗位的人才。促进企业人才流动与优化配置，提升整体效率。为企业发展注入新活力，推动企业不断进步。下面是小编给大家分享的一些有关于银行大堂经理竞聘演讲稿的内容，希望能对大家有所帮助。 银行大堂经理竞聘演讲稿 1 尊敬的各位领导、同事： 大家好， 首先作一个自我介绍，本人x

下面是小编整理的安全员竞聘上岗演讲稿，本文共20篇，欢迎大家阅读分享借鉴，欢迎大家分享。 竞聘医院财务系统部门主管演讲稿 尊敬的院领导;同志们： 20xx年即将到来，我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。 本人自----年市商校毕业来本院后一直从事财务工作，----年担任主管

下面就是小编给大家分享的优秀的主任助理竞聘上岗演讲稿，本文共14篇，希望大家喜欢! 艺体系主任竞聘上岗优秀演讲稿 工作以来，一直努力提高自身专业素质，并取得了一些成绩。 一、（……艺术上的成就）。 二、（……文学上的成就）。 以上是我的工作概况，如果我能授聘这个岗位，我的工作设想是：在抓好常规教学管理的同时根据我院实际重点抓好以下几方面工作： 一、大力提高教师专业素质和创新意识 根据我院实际情况提

【简介】以下是小编精心整理的科长竞聘上岗演讲（共14篇），供大家阅读参考。在此，感谢网友“东方不败”投稿本文！ 尊敬的各位领导、评委们，大家好！ 如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科

这次小编在这里给大家整理了护士长竞聘上岗的演讲稿，本文共15篇，供大家阅读参考。 尊敬的各位领导，评委、同事们： 大家好! 首先我很感谢医院领导给了我一次公平竞争的机会，同时也很感谢各级护士姐妹的培养，使我有勇气站在这里来参加竞聘。 由刚参加工作时的年少轻狂，到如今的逐步成熟，是医院给我提供了最广阔的发展空间，丰富的临床经验积累和领导们的细心栽培使得我有底气来参加此次竞选。但句说句心里话，能有幸与