小学双语教师培训计划

这次小编给大家整理了小学双语教师培训计划,本文共12篇,供大家阅读参考。

小学双语教师培训计划

一.教育教学

1、系统地学习并掌握现代教育的理念和技能,掌握本学科教育的国内外发展动态,拓宽专业知识面,不断更新教育观念,力争成为教育教学和科研的带头人。

2、积极参加省、市、区课改培训,把新课程理念融会贯通,使之内化成自觉的教学行为。

3、经常走出去聆听名师、特级教师的观摩课及各种研究课,吸取他们的精华,不断改进自己的课堂教学,逐步形成自己的教学风格,提高驾驭课堂的能力。

4、敢于开拓创新,使自己成长为“研究型”的教师。

5、经常反思、总结,以求真、务实的态度和实事求是的精神搞好教学科研。

二.理论学习

1、不断丰厚自身的文化底蕴,提高自身修养。

读中外名著,吸收文学之精华,和高尚的人对话,使自己受到人文精神的滋养,积淀文学底蕴。加强专业书籍的学习,丰厚教育理论水平,不断摸索教育规律,使教学更加严谨,科学。

2、为人师表、率先垂范,做师德的表率、育人的模范、教学的标兵、改革的先行者。

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3、加强学习和培训,转变观念。认真学习各种理论书籍,积极实践,撰写阶段性实验报告。

4、在教育主管部门组织或安排的教育教学研讨或对外交流活动中积极承担教育教学观摩、示范课任务。

5、做好业务理论学习笔记本,写好教学反思,在反思中寻找教学理论的支撑点,使教学实践提高到理论的层面,让自己教学水平得以升华。

三. 业务钻研

1、结合学校的工作,树立终身学习的思想,通过自学、集中学、反思、交流、网上论坛等多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人业务素质。

2、结合自身需要,自学计算机动画的简单制作,提高课件制作水平,提高教学质量。

3、以课改为契机,教学中注入全新的教育教学理念;树立“为学生的终身发展奠定基石”的思想,提高自己课堂教学水平,实现合格课100%,优质课50%的目标。课堂教学中小组合作学习收到实效。

4、结合教材,选择适合内容由学生配音,制作课件;提供交流平台,信息员展示自己收集的信息,以此来培养学生的特长,同时调动学生的学习兴趣。

5、参加各种科研培训及课题组活动,积极探索具有学科特色的教学方式,促进科研成果为自己教育教学服务的转变。

6、探索网络课模式,探索信息技术与学科教学整合的有效方法。

7.开展“我能行”系列活动,培养学生对生活的积极态度和参与社会的能力,使他们成为有良好的行为习惯和个性品质的人。

小学音乐教师培训计划篇三

为了使自己不断提高教育理论和学术水平,增强知识更新能力和教育教学能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,我制定了个人研修计划。

一、指导思想

遵照教研工作计划,以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。

二、教研目标

1、积极实践课改的新理念,新思路,围绕“有效性高效课堂教学”开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。

2、积极探索,参与课题研究,配合学校做好每两周一次的教研活动,能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。

三、教研措施

1、加强教育理论学习,多看教育教学专著,并认真做好笔记,努力提高个人专业素养。认真阅读《新课程标准》,《小学教学》《听名师讲课》《给教师的建议》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的理念,提高自己的业务能力。以使自己在教育教学工作中能有所提高。

2、通过教师个人自学,网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息,扩展自己知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水平和教学教研水平。

3、积极主动地上好研讨课,认真开展高效课堂教学展示活动,使教学研讨进课堂。尤其要多关注后进生,本学期采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,以促进潜能生各方面能力的提高。积极学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、提高自己。经常听课,学习身边老师的宝贵经验,提高自己教育水平。

4、虚心向同行教师们学习,争取多听课,取众人之长,弥补自己学科知识的不足。学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。在自己的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思,从培养学生实践能力着手,拓展教学内容,优化教学过程;

5、认真撰写教育教学心得体会,争取有质有量。充分利用网络手段,观摩名家教学,撰写读书笔记、教学反思,在课堂教学中利用多媒体手段教学,激发学生学习的兴趣,创设情景,提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,培养学生良好的学习习惯。

6、在提高自身素质的同时,加强教师口语、粉笔字、普通话等的训练。做到学到老做到老。

为进一步提高学校教师综合素质,加强基层双语学习培训工作,根据县委组织部《关于进一步加强基层干部“双语”学习培训工作实施意见》文件精神,以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定会话能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,特制定教师“双语”学习培训计划:

一、努力提高“双语”学习培训组织领导

(一)为切实提高教师的综合素质,增强与少数民族群众沟通和为民服务的能力,学校就如何提高教师的“双语”应用能力问题进行了探讨,提出了一些切实可行的方法,从而使教师的“双语”应用能力有较大程度的提高。

(二)领导带头学,做好示范带动。学校制定了领导干部“双语”学习周期,从而促使领导干部自我加压,提高学习“双语”的紧迫感和自觉性。

二、实施“双语”学习培训工作的主要措施

(一)针对干部“双语”基础不同,采取“对症下药”方式 一是请有一定基础的少数民族教师到学校对全体教师进行培训学习,采取“引、促、教”的方式,“引”就是引导其运用正确的发音,正确的语法进行听、说练习;“促”就是督促其每天会话、交流,促其与少数民族学生沟通、交流;“教”就是让口语表达强的教师在“双语”课堂上对全体教师进行强化练习。二是针对能听懂“双语”但表达困难的教师,鼓励他们多用“双语”交流,多听、多说、多问。

(二)每周三下午是教师业务学习时间,利用隔周三下午开展“双语”课堂。“双语”课堂时间也可以抽调一名发音准确的少数民族学生负责“双语”会话,每堂课上每名教师必须进行“双语”会话,每周要熟记五个单词一句话,每月底进行一次“双语”测试。

(三)开展“1+1” 结对帮扶学,提高学习的实效性。每位教师找一名少数民族学生结对,形成“双语”学习互助组,教师负责提高少数民族学生的学习成绩,少数民族学生负责提高教师的维语水平,在学习和生活中互相学习语言,在互帮互助中共同取得进步。

(四)利用学校广播对全体师生进行每周一句维语训练。

三、加强“双语”学习培训考核制度

为了保障双语学习的顺利开展,我们将对教师的双语水平进行考核。利用奖惩制度促学,变“要我学”为“我要学”。把自学与集中学结合起来;把学习效果与考核、考评结合起来。定期或不定期的组织教师进行“双语”测试,测试主要以日常会话和工作、生活用语为重点,对于考核不合格的,限期进行补考,连续两次不合格的,给予通报批评。通过制定“双语”学习奖罚制度,进一步增强教师学习“双语”的紧迫感和危机感。

我们新疆双语老师根据新疆教育厅的安排,从新疆各地选派为了参加新疆双语骨干教师培训来到了南京。我们到南京时在火车站出口南京师范大学领导和教师们等待着我们,还为我们安排车接我们。他们对我们很热情,很温柔。首次感受让我们充满了信心。参加此次高级别的培训我克服了许多困难,这样的学习我坚持了下来,让我的意志品质得到一次很好的历练,使我在这次学习中获得了一笔精神财富!不仅如此,培训学习所获得的更是一笔精神财富!

一、思想观点方面:

通过培训,提高了自己的思想认识。教师不能只顾赶车而忘了吃草。一方面是教师自己,要有“活到老,学到老”的意识,要能在繁重的工作之余经常性地充充电,积少成多,从而紧跟时代潮流,适应社会的需要,永不落伍。教师要自觉做研究型、反思型老师。从反思中研究,从研究中提高。作为一个人民教师,而且享受国家待遇,肩负着培养双语教育神圣使命的责任,我不仅珍惜这样来之不易的好机会。而且在十团中学学习中获得了师德师风方面、汉语授课方法方面、教育学生方面、培养学生力方面不少的经验,对于促进我今后教育教学工作的提高,奠定了良好的基础。

当我接到一年学习的消息,我心里很高兴,我认为这样的学习我实在很需要。学习过程中,我可以验证自己所学的知识,又可以深入实践,提高双语教学能力。而且学习地就在汉族聚居地。学习语言的条件比任何地方好,在这里,我们可以找到良好的学习环境。我来到培训学校后,学校对我很热情的对待。

二、学习态度方面:

我在学习过程中,更端正自己的学习态度,抓紧机会,认真开始了学习。树立良好的学习观念,激发自身的努力和热心全心全意投入到学习中。学习学校的规章制度,自觉遵守校规校纪,认真配合学校的安排胜利完成了学习任务。学习期间不怕苦,不怕累,乐意接受学校和指导教师交待的任务并认真完成了。

三、教学方面:

培训过程中我又反省自己,回顾课堂教学,找出存在的问题和优点。发挥了优点,补充了不足点,为提高学习质量不断的努力了。时时刻刻记住自己的学习任务。

这学期按学校的要求到南京市赤壁路小学进行两个月的教学实习。实习中配合指导教师的工作,谦虚学习指导教师和其他教师,认真参与教学教育研讨活动,认真学习指导教师和其他教师的教学实践,并应用自己的教学,提高了教学能力。注重学习语言,提高了汉语授课能力,我面对的学生是纯粹的汉语授课的学生,光靠一般的语言是不可行的,要有丰富的语言能力。我在实习中,一边听课一边努力学习语言,广泛接触其他汉族教师和学生,扩大了语言环境。学习教材时,掌握专业语言的同时,掌握了一套课堂用语,灵活运用各种各样的教学方法。为了不断提高自身的汉语授课能力,学习很多老师的教学经验,也听了很多老师的课,提高了自身的教育教学观念和理论知识,为未来的工作打好了基础。

四、遵守纪律和生活方面:

来到这所学校后,首先理解这里的环境和条件,理解学校的各项规章制度并认真学习,加强自身的纪律意识,自觉遵守学校的校规校纪,按时到校,按时上课,及时完成各项工作任务,确保了教学的正常运行。准时参加学校的各种活动,并积极发挥,取得了好的心理驱动力、留下了良好的影响。实习中,虽然附近没有我能吃的饭,有的也没什么好吃的,但是我认为条件是这样,不能再好了,应该克服困难。所以我在生活中没给学校提出任何要求,因为学校也出了很大的努力,为我们安排了学校里最好的条件。这样我也要团结合作,保持良好的关系。

五、努力方向:

这学期的学习时间快要结束了,我知道,这是我一生中最重要的最有效果的一次学习活动,我也学习了不少东西,树立更正确的教育思想,更好地转变了教育观念,以后的双语教育教学工作,更好地具备了条件,我相信,汉语授课任务,我能行。回去后,更要严格要求自己,谦虚学习,不停地学习,努力教研,进一步提高自己的汉语表达和汉语授课、备课能力,发挥自己、展现自己。坚持一切为了孩子的基本目的,关心学生、教好学生为教育的发展做出贡献。

培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。我明白,“骨干”这一称谓带给人的不会有太多的荣誉,却有无尽的责任。骨干教师培训给我补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机。真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任。在分散学习期间,我每天反思,和很多老师沟通交流,听取多方面的意见和建议,慢慢地我发现自己真的很有收获!今后我会学以致用,我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。

我们新疆双语老师根据新疆教育厅的安排,从新疆各地选派为了参加新疆双语骨干教师培训来到了上海。我们到上海时在火车站出口上海师范大学领导和教师们等待着我们,还为我们安排车接我们。他们对我们很热情,很温柔。首次感受让我们充满了信心。参加此次高级别的培训我克服了许多困难,这样的学习我坚持了下来,让我的意志品质得到一次很好的`历练,使我在这次学习中获得了一笔精神财富!不仅如此,培训学习所获得的更是一笔精神财富!

下面我简单的总结一年的培训,学习,实习生活:

一、思想观点方面:通过培训,提高了自己的思想认识

教师不能只顾赶车而忘了吃草。一方面是教师自己,要有“活到老,学到老”的意识,要能在繁重的工作之余经常性地充充电,积少成多,从而紧跟时代潮流,适应社会的需要,永不落伍。教师要自觉做研究型、反思型老师。从反思中研究,从研究中提高。作为一个人民教师,而且享受国家待遇,肩负着培养双语教育神圣使命的责任,我不仅珍惜这样来之不易的好机会。而且在十团中学学习中获得了师德师风方面、汉语授课方法方面、教育学生方面、培养学生力方面不少的经验,对于促进我今后教育教学工作的提高,奠定了良好的基础首先,当我接到一年学习的消息,我心里很高兴,我认为这样的学习我实在很需要。学习过程中,我可以验证自己所学的知识,又可以深入实践,提高双语教学能力。而且学习地就在汉族聚居地。学习语言的条件比任何地方好,在这里,我们可以找到良好的学习环境。我来到培训学校后,学校对我很热情的对待。

二、学习态度方面:

我在学习过程中,更端正自己的学习态度,抓紧机会,认真开始了学习。树立良好的学习观念,激发自身的努力和热心全心全意投入到学习中。学习学校的规章制度,自觉遵守校规校纪,认真配合学校的安排胜利完成了学习任务。学习期间不怕苦,不怕累,乐意接受学校和指导教师交待的任务并认真完成了。

三、教学方面:

培训过程中我又反省自己,回顾课堂教学,找出存在的问题和优点。发挥了优点,补充了不足点,为提高学习质量不断的努力了。时时刻刻记住自己的学习任务。

这学期按学校的要求到上海市朱家角中心进行三个月的教学实习。实习中配合指导教师的工作,谦虚学习指导教师和其他教师,认真参与教学教育研讨活动,认真学习指导教师和其他教师的教学实践,并应用自己的教学,提高了教学能力。注重学习语言,提高了汉语授课能力,我面对的学生是纯粹的汉语授课的学生,光靠一般的语言是不可行的,要有丰富的语言能力。我在实习中,一边听课一边努力学习语言,广泛接触其他汉族教师和学生,扩大了语言环境。学习教材时,掌握专业语言的同时,掌握了一套课堂用语,灵活运用各种各样的教学方法。为了不断提高自身的汉语授课能力,学习很多老师的教学经验,也听了很多老师的课,提高了自身的教育教学观念和理论知识,为未来的工作打好了基础。

四、遵守纪律和生活方面:

来到这所学校后,首先理解这里的环境和条件,理解学校的各项规章制度并认真学习,加强自身的纪律意识,自觉遵守学校的校规校纪,按时到校,按时上课,及时完成各项工作任务,确保了教学的正常运行。准时参加学校的各种活动,并积极发挥,取得了好的心理驱动力、留下了良好的影响。

培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。我明白,“骨干”这一称谓带给人的不会有太多的荣誉,却有无尽的责任。骨干教师培训给我补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机。真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任。在分散学习期间,我每天反思,和很多老师沟通交流,听取多方面的意见和建议,慢慢地我发现自己真的很有收获!

今后我会学以致用,我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。

一、在思想上,认识到了学习维语的重要性,在基层法院工作,接触的很多当事人都是其他民族的群众,哪怕只是会简单的口语,也会给我们的工作带来极大便利,学习维语的重要性不言而喻。在培训中我认真参加学习,努力做到不迟到不早退,虽然因为家里的原因,有请假八天,但也未影响到整体的学习进度,在课堂上认真听课,做好课堂笔记,课下认真复习,背诵每日所学的句子单词,对于字母发音上的问题,向单位的同事请教,努力找寻提高学习效率的途径。虽然在学习的初期,有过书写不规范,发音不标准,记忆句子困难,甚至不敢张口说等各种问题,但经过老师的纠正与一次次练习,现在已经能够做到,发音准确,对简单单词进行拼读,和维语同事们进行简单的口语对话。

二、在自身学习能力的进一步提升上,对从20xx年毕业到现在,几乎未再进过校园的我来说,再次学习一门陌生的语言,有很大的压力。刚进培训班时,看着周围同学一位位都学的很快,口语对话也都很流利,会对自己的学习能力产生质疑,感到学习能力已经退化。

三、对今后工作的展望与计划 ,正如再久的相聚也有离别的一天,我们的双语培训也即将画上圆满的句号,而后很快就要回到各自的工作岗位当中去。13号的组织部座谈会上,大家的发言让我很受触动,确实自去年九月开始工作以来,想想多少时间我浪费在淘宝、空虚之中,丧失了行动的方向,在自认为安逸的工作环境中得过且过。双语培训似乎让人找回些当年校园里学习的热情,但回归工作后,必须为自己找寻努力的方向,告诫自己的话是,不要常立志,而须立长志,而长志更要有坚持实现的行动。

双语培训结束的日子,正逢大学校园的毕业季,更添了些离别的情绪,但能相逢便是首动人的歌曲,不论时间长短,那悠长旋律都会一直在大家心中回响。真心感谢能有这次难得的学习经历,我想也正因为这次培训,才让大家又一次的体味到学习中的辛劳与乐趣,也一定会在今后的工作中继续保持学习双语的热情与坚持

20xx年9月份至20xx年6月份我在石河子市高级中学参加了“双语”培训,在一年的培训过程中,我的汉语水平在原有的基础上有了很大的提高,基本达到使用汉语授课的基本素质和能力。通过在高级中学一年认真地培训学习,我深深认识到了“双语”学习和教学的极其重要性,在新疆这样一个少数民族聚居的边远贫困地区,能否实现中央提出的战略目标,关键取决于科技教育的发展,取决于我们能否为自治区各项建设事业培养高素质的劳动者和科技创新人才,特别是培养德才兼备、民汉兼通的高素质的少数民族劳动者和科技创新人才。

在这里参加了高效的双语培训后,我获益匪浅,对双语教学有了更加深入地了解,也拓展了我双语教学的思路,对我今后的教学工作提供了很好的指导作用。现将我参加培训的点滴体会总结如下: 总的来说,这次培训内容丰富,形式多样,有一线教师的授课。回首一年来的学习,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一年,也是促进我教学上不断成长的一年。

人的进步也许悬于一念之间,只在刹那一刻。就是这次培训,对我有深远的意义。首先,它让我撞入了一种求学的氛围。不学习就要落后,不进步就得淘汰,要在教育这块土地上寻到自己的一亩三分地,学习是唯一的路!,我一改以往形成的惰性,仍不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。其次,这样的培训也给我带来了一种机遇。要知道,不是每一朵花都能迎风怒放,不是每一块金子都有机会闪光。我是幸运的,通过这次培训,我认识了许多优秀教师。

总之,通过一年的培训后,今后我将把高级中学优秀教师的先进理论和教学实践相结合,不断提高自身素质,不断反思自己教学中的不足,把教学与课改目标紧密结合,不断更新观念,适应双语教学的要求。

学习汉语和学习任何其它科目一样,要师生的共同努力。没有自由宽松的学习氛围,就不可能有学生个性的发展,学生才有热爱学习的情感和学习乐趣。教师的任务是创设这种轻松而愉快。人人皆知,愉快是学习的加速器。如果在课堂上能激发学生的愉悦心情,就能极大地提高他们的学习效率,使他们感到学习不是一种负担,而是一种乐趣。

我一定决心振奋精神,扎实工作,坚定信心,持之以恒,努力做好“双语”教学工作,开创“双语”教学工作新局面,与其他同事一起把我校“双语”教学工作提高到一个新的水平,为我师教育事业跨越式发展和我师经济和社会发展做出更大的贡献!

最后,我要感谢为我提供这次机会的兵团教育局和八师教育局,我要感谢高级中学的领导和我的指导老师。

金秋时节到来之际,在学校领导的关心、支持和帮助下,我有幸参加了这一次德宏州双语教师培训。此次,我参加培训的是傣语小组,在培训过程中我受益匪浅,确实进一步了解和认识到了边疆少数民族地区培养双语教师的重要性、必要性。

为全面贯彻落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要精神,积极稳妥、科学有序推进双语教育,建设一支与我州双语教育发展相适应的教师队伍,提高德宏民族教育质量,德宏州教育局于20xx年9月22—27日在盈江组织了“ 20xx年双语教师培训会”。

9月23日上午,在盈江县第一小学举行了隆重的培训开班仪式,开班仪式上,盈江县教育局司银荃局长做了热情洋溢的讲话,对参加培训的领导、专家、老师表示热烈的欢迎。王根顺局长做了题为《加强双语双文教学全面提高民族地区教育教学质量》的讲话。他说:多年来,我州坚持开展少数民族双语教育,初步形成了具有德宏特色的双语教学模式。通过开展双语教学,全州基础教育的教学质量得到了稳步提高,同时也促进了民族团结、维系了边疆稳定。云南省教育厅民教主任霍云云指出,全面提高双语双文教学质量,要抓好以下几方面的'工作:一是要统一思想,提高认识,高度重视双语教学工作;二是要认真贯彻落实双语课程标准,制定可行的实施方案;三是要结合实际,创造条件将各学段工作落实到位;四是要营造教研氛围,努力提高“双语”学校的办学层次和管理水平;五是要加强少数民族教师队伍的培养、培训工作及教材开发工作;六是进一步加强领导,提高民族教育保障水平。

9月23日上午,州教科所袁习渊所长做了题为《德宏少数民族双语教育的改革与思考》的专题讲座。杨所长从国家省的中长期教育改革和发展规划纲要以及我州的实施意见切入,深入分析了我州双语教学面临的形势,提出加强双语教学的措施:一是要深化教育教学改革;二是要提高教师素养;三是要形成德宏双语教学特色。她深邃的思想、睿智语言,独到的见解,不时引来教师们热烈的掌声。

9月23—25日,州教科所傣语教研员谢定峰老师、景颇语教研员沙小东老师、载瓦语教研员尚腊江老师分别带领傣语组、景颇语组、载瓦语组的全体老师到盈江一小、盈江盏西小学、盈江铜壁小学开展听课活动,并开展三个语种的教材教法培训。三位老师从教材编写、课堂教学等方面进行全面系统的指导,受到教师们热烈的欢迎和普遍的好评。

此次培训规格高,规模大,内容丰富,在培训工作期间各位专家精心授课,全体参训教师聚精会神、认真听课、勤于思考、刻苦钻研、互助互学。学员们纷纷表示要以本次培训为契机,发扬爱岗敬业、勤于专研、乐于奉献的精神,争取在双语教学工作岗位上取得更好的成绩,为我州双语教学工作的发展多做贡献。

培训活动对认真贯彻落实教育发展规划纲要精神,加强我州少数民族教师队伍建设,培养少数民族优秀教师起到了积极的推动作用,对全面提高我州民族教育教学水平,大力推进德宏教育跨越发展和促进桥头堡黄金口岸建设具有深远的现实意义。

通过培训学习接触到了专家学者们的教育新理念,学习了不少优秀教师的课堂教学设计。我们双语教师按时收看视频,按时完成作业,收获颇多,感触较深。同时也认识到了自己教学中的不足,因此,可以说这次培训很有意义。培训内容很深刻,培训的效果影响深远。作为一线的“双语”教师,我们深深感到学习的重要性。在今后的教学中,我们将立足于自己的本职工作,转变教育教学观念,积极实践新课改,促进自己的教学工作不断进步。

总之,通过这次“双语”培训,我们收获颇多。我们希望在今后的工作中充分理解并运用有关理论和方法,把我们的“双语”教学搞的有声有色,大面积提高“双语”教学成绩,为教育事业做出自己的贡献。

在新疆双语教育实施以来,取得了可喜的成绩,双语教育已深入人心。双语教育教学开展过程中也存在了不少的问题,这些问题的来源很广,尤其是财力、人力、地理等等方面,其中人力,也就是担任双语教学的教师问题是很大。因此,各级党和政府为解决此项问题积极投入极大的资金选派新疆老师参加各级双语培训。去年我等107名新疆各地的中小学老师根据新疆教育厅的安排,来北京参加为期一年的(20xx年9月——20xx年6月)新疆双语骨干教师培训。时间过得很快,瞬间这一期培训即将结束,我回忆在京度过的这年,在老师们的热情接待、认真上课、无私奉献的精神下这一年过的很有意思,收获也不少,使我在这次学习中获得了一笔精神财富。

下面我以下几个方面总结一年的培训,学习,实习生活。

一、思想方面:

通过在京的一年培训提高了自己的思想认识,开阔了眼界。来到北京后看到摩天高楼,美不胜收的首都风景以外,在大街小巷经常看到引人目睹的“八个字”(爱国、创新、包容,厚德),这就是“北京精神”。首都的精神对我有很大的印象,他改变了我的想法,它是体现了社会主义核心价值体系的要求,体现了首都历史文化的特征,体现了首都群众的精神文化追求。

我在京学习适逢其会,中共十八大、全国两会(全国人大会议和全国政协)召开。本人身为一名党员,尤其是新疆班临时党支部组织委员严格要求自己学习会议相关材料进一步提高政治理论水平和思想认识。

同时,本人身为人民教师,而且享受国家待遇,肩负着培养双语教育神圣使命的责任,需要我努力学习,争分夺秒。因此,我珍惜这样来之不易的好机会。在一年中各方面严格要求自己,在学习场所和实习过程中吸收其他老师先进之处和师德师风方面的经验,树立良好的.新疆老师的形象。

二、学习和实习实践方面:

我在学习过程中,更端正自己的学习态度,抓紧机会,认真学习。我充分认识到的自己任务和目标,树立良好的学习观念,激发自身的努力和热心全心全意投入到学习中。学习期间,在班主任和其他老师的帮助下克服各种困难,缓解心理压力顺利完成学习任务。功夫不负有心人,有很好的准备参加HSK5、6级考试,并以良好的成绩通过。还参加了MHK考试和普通话测试,有把握这两种考试取的好成绩。同时,学校举办的“祖国在我心中”征文活动获得二等奖。

实习实践对我们新疆老师提供了一个良好交流和学习先进的教学经验的平台。我等8人根据北京教育学院的安排到被师大附中参加为期18天的实习活动。实习期间,遵守学校的各项规章制度,服从安排。同时,实习中配合指导教师的工作,谦虚学习指导教师和其他教师,认真参与教学教育研讨活动,认真学习指导教师和其他教师的教学实践,提高了教学能力。注重学习语言,提高了汉语授课能力。我在实习中,一边听课一边努力学习语言,广泛接触其他汉族教师和学生,掌握了一套课堂用语,灵活运用各种各样的教学方法。从而提高了自身的教育教学观念和理论知识。根据本人实习期间的表现被评为下校实习优秀学员。

三、遵守纪律方面:

我来经以后充分认识到本人的两种身份,人民教师和一名学员的身份,所以培训期间严格要求自己,积极遵守学校规章制度,从不搞特殊化。我们住在的学校是特殊学校,是盲人学校,我们和盲生在一个公寓楼,出入宿舍都给他们让路,他们需要帮助时主动帮助他们。从他们身上感到真爱、感到自己很幸福。这些条件更要求我们提高纪律意识,为人师表。不论是经常上课、晚上查夜或实习考勤都到齐,不做影响学校正常教育教学秩序的事情。

四、其他方面:

一年的学习时间快要结束了,这是我一生中最重要的最有效果的,也是第一次的外出学校活动,这期间我也学习了不少东西,树立更正确的教育思想,更好地转变了教育观念,以后的双语教育教学工作,更好地具备了条件。回去后,更要严格要求自己,谦虚学习,不停地学习汉语语言,进一步提高自己的汉语表达、汉语授课和备课能力。

根据县委组织部《关于进一步加强基层干部“双语”学习培训工作实施意见》文件精神,以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定会话能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,特制定教师“双语”学习培训计划:

一、努力提高“双语”学习培训组织领导

(一)为切实提高教师的综合素质,增强与少数民族群众沟通和为民服务的能力,学校就如何提高教师的“双语”应用能力问题进行了探讨,提出了一些切实可行的方法,从而使教师的“双语”应用能力有较大程度的提高。

(二)领导带头学,做好示范带动。学校制定了领导干部“双语”学习周期,从而促使领导干部自我加压,提高学习“双语”的紧迫感和自觉性。

二、实施“双语”学习培训工作的主要措施

(一)针对干部“双语”基础不同,采取“对症下药”方式 一是请有一定基础的少数民族教师到学校对全体教师进行培训学习,采取“引、促、教”的方式,“引”就是引导其运用正确的发音,正确的语法进行听、说练习;“促”就是督促其每天会话、交流,促其与少数民族学生沟通、交流;“教”就是让口语表达强的教师在“双语”课堂上对全体教师进行强化练习。二是针对能听懂“双语”但表达困难的教师,鼓励他们多用“双语”交流,多听、多说、多问。

(二)每周三下午是教师业务学习时间,利用隔周三下午开展“双语”课堂。“双语”课堂时间也可以抽调一名发音准确的少数民族学生负责“双语”会话,每堂课上每名教师必须进行“双语”会话,每周要熟记五个单词一句话,每月底进行一次“双语”测试。

(三)开展“1+1” 结对帮扶学,提高学习的实效性。每位教师找一名少数民族学生结对,形成“双语”学习互助组,教师负责提高少数民族学生的学习成绩,少数民族学生负责提高教师的维语水平,在学习和生活中互相学习语言,在互帮互助中共同取得进步。

(四)利用学校广播对全体师生进行每周一句维语训练。

三、加强“双语”学习培训考核制度

为了保障双语学习的顺利开展,我们将对教师的双语水平进行考核。利用奖惩制度促学,变“要我学”为“我要学”。把自学与集中学结合起来;把学习效果与考核、考评结合起来。定期或不定期的组织教师进行“双语”测试,测试主要以日常会话和工作、生活用语为重点,对于考核不合格的,限期进行补考,连续两次不合格的,给予通报批评。通过制定“双语”学习奖罚制度,进一步增强教师学习“双语”的紧迫感和危机感。

四、具体培训安排:

词汇、口语培训

口语对话系统训练

口语、会话测试

学习“双语”成果汇报

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少数民族教育是国家教育事业的重要组成部分,是党和 国家民族工作的重要任务。推进新疆双语教育工作是一项基 本国策,是当今和今后一个时期实现新疆以及我县跨越式发 展和长治久安的关键。落实好中央新疆工作座谈会及自治区 党委七届九次全委(扩大)会议精神,进一步推进双语教育 工作,是摆在我们面前的一项重要工作。而双语教育的关键 是提高教学质量,满足人民群众日益增长的对优质双语教育 的需求。为科学推进我县少数民族学前及中小学双语教学工 作,不断提高少数民族教育质量,根据全县教师队伍实际, 结合全县未来十年双语教育发展规划,提出我县教师双语学习五年行动计划(- 年) ,内容如下:

一、指导思想

1.以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,深入 贯彻落实科学发展观,按照增量补充、存量培训、定向培养、滚动推进的方针,统筹推进全县各级各类学校在职教师各层 面的培训。

2.做好我县教师双语学习工作,必须遵循以下原则:一是坚持分类指导、因地制宜、逐步实施;二是坚持实事求是 二 与积极进取的统一,统筹规划,整体推进;三是坚持以提高 三 教师驾语言文字的能力为重点,培训内容强调实际运用能力 和从巩固基础开始的原则,培养受训教师良好的语言学习习惯,充分调动受训教师的学习积极性和主动性;四是坚持各 四 类教师同参与、共提高的原则。五是采取派出培训、县内培 五 训与校本培训相结合的原则,力争通过五年,使一大批教师 成功向双语教师转型。

二、行动计划

(一) 外派培训 3.根据伽师县双语教育发展规划及每年双语发展目标, 按照存量培训的原则,认真选派教师参加国家级、自治区级 双语骨干教师培训。要充分做好培训前的县级选拔工作,结 合学校及全县发展目标,根据学科及现有师资情况,选派具 有培训潜力的教师参加, 作为双语发展储备师资。 与此同时, 充分利用与新疆师范大学的合作为契机, 采取每半年选派 60 名教师参加短期脱产培训的形式,力争 2015 年底前共计培 训 600 名教师。 4.与乌鲁木齐市妇联幼儿园合作,每两个月选派 3 名学 前双语骨干教师前往该园跟班见习的形式,力争在 2015 年 底前选派 60 名学前双语教师参加此类培训,并发挥这部分 教师回原工作单位后的 传、帮、带 作用,培养我县学前骨干教师队伍。 5.积极与乌鲁木齐市开展双语教学成绩显著的民汉合 校协调,每年选派 3 名学校教学管理人员前往乌鲁木齐民汉 合校以见习形式学习双语教学管理和教学管理, 2015 年前培 训 15 名教学管理人员,建设一支能干、肯干的教学管理人 员队伍。 6.充分利用佛山援疆契机,每年选派 10 名学科骨干教 师前往佛山 结对子 学校采取跟班听课、参与学校教研活 动的形式,五年内选派 50 名各学科教师,培养我县学科教 研及教务管理队伍。

(二) 县内培训 7.扎实开展好全县教师的县级培训工作,对全县教师分 批次、分层次进行双语教学能力提高培训和专业能力提高培 训。县级培训分集中面授式培训和专家讲座式培训。2011 年 4 月 1 日起启动为期六个月的双语储备师资培训,培训侧重 于 35 岁以下教师双语教学能力的提高,每期培训为下一学 期的双语教学储备师资,每期培训 60 名教师,2015 年底前 对全县在职教师进行 600 人次的培训,实现我县中青年教师 向双语教师的转型。 8.每季度从自治区教研机构和高校聘请专家来我县开 展讲座式培训,对全县双语教学管理人员进行专题讲座,提 高管理人员对双语教学政策和理论的认识,在 年底前进行 450 人次专题讲座式培训,以此进一步解放双语教学管 理人员思想,提高他们对双语教学政策的认识,加深他们对 双语教学理论知识的理解。 9.每学期从新疆教科所、新疆幼儿师范学校、乌鲁木 齐妇联幼儿园聘请专家,对全县学前双语幼儿园及骨干教师 开展不少于 40 课时的培训, 2015 年底前开展 600 人次培训, 以此提高我县学前双语幼儿园园长及骨干教师队伍的素质, 培养我县学前双语教研队伍。 10. 每学期从新疆大学、新疆师范大学聘请学科类专家, 对全县中小学教研骨干开展不少于 40 课时的双语教学教研 主题培训,5 年内开展 500 人次培训,培养我县中小学双语 教学教研队伍。 校本、园本 、园本培训

(三) 校本、园本培训 11.中小学教师的校本培训根据受训教师水平层次区别 编班。将 45 周岁以上(或没有任何汉语基础的)在职教师 编入 C 班,选用现行小学汉语基础知识部分,从拼音内容入 手,逐步加大知识摄入量;将汉语水平较低的教师(未获得 相关证书或 HSK4 级和以下水平者)编入 B 班,推荐从现行 双语班 4 年级《汉语》教材开始,分学期制定教学计划,逐 步加大多语言知识摄入量, 三年内完成小学阶段双语班 4、5、6 年级教科书语言知识点; 将具备 HSK5 级和以上水平的教师 编入 A 班,建议从 7 年级双语班现行《汉语》教材入手,分3 年制定教学计划,三年内完成 7、8、9 年级教材,并在培 训过程中适当纳入阅读理解、听力理解内容(推荐使用教学进度见附表) 在职教师校本培训

三、主要措施

1、加强领导。根据局要求,建立学校骨干教师培养工作领导小组,负责检查、督促、指导、考核,项目领引,帮助骨干教师完成每年的目标任务,并负责上送年度考核结果。

2、自加压力。各类骨干教师要按照自身实际,制订一个向上一个层次目标的成长计划书,从师德水平、课堂教学、教育教学科研等方面对照条件,分解目标,按学年度制订自己的成长计划书。

3、引入竞争机制。对于高层次听课活动、展示活动继续采用申报制,学校择优批准。凭听课反思、学习体会、上翻版课等报销外出活动的费用。

4、组织各类活动。组织各类研讨、沙龙活动,在碰撞中激发灵感,在实践中提升能力。

5、建立健全人才培养梯队,重视名教师培养工作,做好市级学科教改带头人、教学能手、教坛新秀的培养、推荐工作。努力培养一支“师德修养好、业务能力强、学识水平高、发展潜力足”的事业型、复合型、科研型的教师队伍。

教师个人双语学习计划篇三

少数民族教育是国家教育事业的重要组成部分,是党和 国家民族工作的重要任务。推进新疆双语教育工作是一项基 本国策,是当今和今后一个时期实现新疆以及我县跨越式发 展和长治久安的关键。落实好中央新疆工作座谈会及自治区 党委七届九次全委(扩大)会议精神,进一步推进双语教育 工作,是摆在我们面前的一项重要工作。而双语教育的关键 是提高教学质量,满足人民群众日益增长的对优质双语教育 的需求。为科学推进我县少数民族学前及中小学双语教学工 作,不断提高少数民族教育质量,根据全县教师队伍实际, 结合全县未来十年双语教育发展规划,提出我县教师双语学习五年行动计划(2011-2015 年) ,内容如下:

一、指导思想

1.以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,深入 贯彻落实科学发展观,按照增量补充、存量培训、定向培养、滚动推进的方针,统筹推进全县各级各类学校在职教师各层 面的培训。

2.做好我县教师双语学习工作,必须遵循以下原则:一是坚持分类指导、因地制宜、逐步实施;二是坚持实事求是 二 与积极进取的统一,统筹规划,整体推进;三是坚持以提高 三 教师驾语言文字的能力为重点,培训内容强调实际运用能力 和从巩固基础开始的原则,培养受训教师良好的语言学习习惯,充分调动受训教师的学习积极性和主动性;四是坚持各 四 类教师同参与、共提高的原则。五是采取派出培训、县内培 五 训与校本培训相结合的原则,力争通过五年,使一大批教师 成功向双语教师转型。

二、行动计划

(一) 外派培训 3.根据伽师县双语教育发展规划及每年双语发展目标, 按照存量培训的原则,认真选派教师参加国家级、自治区级 双语骨干教师培训。要充分做好培训前的县级选拔工作,结 合学校及全县发展目标,根据学科及现有师资情况,选派具 有培训潜力的教师参加, 作为双语发展储备师资。 与此同时, 充分利用与新疆师范大学的合作为契机, 采取每半年选派 60 名教师参加短期脱产培训的形式,力争 2015 年底前共计培 训 600 名教师。 4.与乌鲁木齐市妇联幼儿园合作,每两个月选派 3 名学 前双语骨干教师前往该园跟班见习的形式,力争在 2015 年 底前选派 60 名学前双语教师参加此类培训,并发挥这部分 教师回原工作单位后的 传、帮、带 作用,培养我县学前骨干教师队伍。 5.积极与乌鲁木齐市开展双语教学成绩显著的民汉合 校协调,每年选派 3 名学校教学管理人员前往乌鲁木齐民汉 合校以见习形式学习双语教学管理和教学管理, 2015 年前培 训 15 名教学管理人员,建设一支能干、肯干的教学管理人 员队伍。 6.充分利用佛山援疆契机,每年选派 10 名学科骨干教 师前往佛山 结对子 学校采取跟班听课、参与学校教研活 动的形式,五年内选派 50 名各学科教师,培养我县学科教 研及教务管理队伍。

(二) 县内培训 7.扎实开展好全县教师的县级培训工作,对全县教师分 批次、分层次进行双语教学能力提高培训和专业能力提高培 训。县级培训分集中面授式培训和专家讲座式培训。2011 年 4 月 1 日起启动为期六个月的双语储备师资培训,培训侧重 于 35 岁以下教师双语教学能力的提高,每期培训为下一学 期的双语教学储备师资,每期培训 60 名教师,2015 年底前 对全县在职教师进行 600 人次的培训,实现我县中青年教师 向双语教师的转型。 8.每季度从自治区教研机构和高校聘请专家来我县开 展讲座式培训,对全县双语教学管理人员进行专题讲座,提 高管理人员对双语教学政策和理论的认识,在 2013 年底前进行 450 人次专题讲座式培训,以此进一步解放双语教学管 理人员思想,提高他们对双语教学政策的认识,加深他们对 双语教学理论知识的理解。 9.每学期从新疆教科所、新疆幼儿师范学校、乌鲁木 齐妇联幼儿园聘请专家,对全县学前双语幼儿园及骨干教师 开展不少于 40 课时的培训, 2015 年底前开展 600 人次培训, 以此提高我县学前双语幼儿园园长及骨干教师队伍的素质, 培养我县学前双语教研队伍。 10. 每学期从新疆大学、新疆师范大学聘请学科类专家, 对全县中小学教研骨干开展不少于 40 课时的双语教学教研 主题培训,5 年内开展 500 人次培训,培养我县中小学双语 教学教研队伍。 校本、园本 、园本培训

(三) 校本、园本培训 11.中小学教师的校本培训根据受训教师水平层次区别 编班。将 45 周岁以上(或没有任何汉语基础的)在职教师 编入 C 班,选用现行小学汉语基础知识部分,从拼音内容入 手,逐步加大知识摄入量;将汉语水平较低的教师(未获得 相关证书或 HSK4 级和以下水平者)编入 B 班,推荐从现行 双语班 4 年级《汉语》教材开始,分学期制定教学计划,逐 步加大多语言知识摄入量, 三年内完成小学阶段双语班 4、5、6 年级教科书语言知识点; 将具备 HSK5 级和以上水平的教师 编入 A 班,建议从 7 年级双语班现行《汉语》教材入手,分3 年制定教学计划,三年内完成 7、8、9 年级教材,并在培 训过程中适当纳入阅读理解、听力理解内容(推荐使用教学进度见附表) 在职教师校本培训