下面是小编整理的医院控烟管理规章制度,本文共16篇,希望对大家有所帮助。

医院控烟管理规章制度

一、医院成立控烟领导小组,法人代表兼任组长,院办公室具体负责控烟计划的实施和督导。

二、院内凡是属于公共场所,包括诊断室、治疗室、输液大厅等处,张贴禁烟标志,严禁吸烟。

三、医院宣传栏定期张贴禁烟和控烟健康教育相关内容,大力宣传控烟要求和不吸烟好处及吸烟危害等。

四、要求院内员工吸烟者,休息时或工余时间到指定地点吸烟,提倡少吸烟,过渡到不吸烟为宜。若违规,一次性罚款20元。力争年内达到全面无烟目标。

五、严禁诊疗期间,一边诊疗一边抽烟医院控烟规章制度医院控烟规章制度。规劝和教育患者在诊疗期不吸烟,尤其是在多人诊疗室内。若遇批评教育无效者,可报告控烟领导小组赴现场处理。

为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和-谐的医疗服务环境,提高控烟知识和控烟参与意识,提供戒烟咨询和技术指导,将我院创建为“全国无烟医院”,根据中华医院管理学会《无烟医院》标准,结合我院实际,特制定本制度。

一、在医院控烟领导小组的领导下,由医院控烟工作办公室具体负责本制度的.实施。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

三、在院内设置吸烟区,并张贴醒目标识和指引,吸烟者只能在吸烟区吸烟。

四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品,院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告;在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品;医院小卖部不得出售香烟。

五、医务人员不得在病人面前吸烟,教师不得在学生面前吸烟。

六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座,利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者提供简短的劝阻指导

八、全体员工均是控烟义务宣传员,应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识医院控烟规章制度百科。

1.均有义务进行同伴教育及相互监督。

2.均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

九、对在院内非吸烟区吸烟的人,全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

十、建立控烟督察机制,并将控烟信息、督察结果及时公示。

为了更好的开展控烟工作,创建无烟医院,特制定上海市第一人民医院控烟管理制度,要求全院职工严格遵守。

1、成立医院控烟领导小组和科室控烟小组。

2、控烟领导小组负责全院的控烟工作,科室控烟小组负责本科室的控烟工作,实行院科二级管理。

3、设立控烟巡查员和监督员。

4、院内落实无烟环境。

(1)工作场所明显位置张贴禁烟标示。

(2)院内所有的工作场所禁止吸烟。

(3)利用多种方式进行控烟知识宣传。

(4)工作场所明显位置设立控烟告示牌。

(5)院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸。

(6)设立室外吸烟点。

5、全体员工均应做控烟表率,吸烟者带头积极戒烟。

6、全体员工均应参加控烟知识、方法和技巧培训。

7、全体员工均是控烟义务宣传员。

(1)均有义务进行同伴教育及相互监督。

(2)均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

8、全体员工均负有劝阻吸烟的责任和义务。

9、全体医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。

10、在呼吸科设戒烟医生20名,专职医生1名。开设每周5天的戒烟门诊并设立戒烟咨询电话。

11、医院设立控烟奖。

12、控烟考核与精神文明考评挂钩。

一、在控烟、禁烟领导小组的领导下,由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施,实行院、科两级管理,责任明确。

二、职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟,吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)吸烟。

三、医务人员禁止穿工作服吸烟,不得接受来访者的敬烟,要告知患者及家属不要在医院内非吸烟区吸烟。

四、在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志,不得设有烟具及与烟草有关的物品。

五、全院控烟督导员和巡查员,挂牌上岗,分工明确,责任到人,做到经常检查巡视,及时劝阻和纠正违规行为。

六、用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作。

七、医务人员要掌握控烟的方法和技巧,并能鼓励和帮助吸烟者戒烟,使全院的吸烟率逐年下降。

八、控烟工作纳入医院临床诊疗工作,医务人员要为患者提供戒烟咨询服务,指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。

九、控烟办公室对全院各科控烟情况定期检查,列入科室质量管理考核内容,控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比,控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。

十、全院职工都要参与控烟、人人有责任劝阻他人吸烟。

十一、本制度由医院控烟工作小组办公室负责解释。

实验小学控烟制度吸烟有害健康,不仅会导致多种疾病,而且污染空气,为了进一步促进《学校卫生工作条例》的深入落实,积极开展创建无烟单位活动,我校特制定学校控烟规章制度:

一、学校的教室、实验室、图书室、会议室、教师办公室等公共场所禁止吸烟。

二、校园内实行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

三、校园内设置醒目的禁烟警示标志;并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。

四、按照“谁主管谁负责”的原则,各年级组长负责本组的禁烟工作。若发现校园内有烟头,按烟头数量80%平均分配给有吸烟习惯的教师,并与考评挂钩。

五、外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门负责,进行逐级管理,责任到人。

六、教职工在校内不得在学生面前吸烟,如吸烟必须进水房。

七、控烟情况作为评比文明学年组及文明教职工的条件之一。

一、考核

控烟办公室在学校控烟领导小组领导下,负责全校的控烟工作,不定期组织检查考核;各科室(本文所述科室指学校各处室、年级组办公室)负责人负责本科室的控烟工作和具体实施,控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。

二、处罚

1、科室无控烟负责人。 (处罚10元)

2、室内无明显的禁烟标识,室内未完全禁烟,发现有烟蒂(处罚20元)

3、科室未设有控烟监督员(处罚10元),有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督(处罚10元)

4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚10元)

5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况(处罚20元)

6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训(处罚10元)

7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录(处罚10元)

8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧,对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处罚10元)

9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的,所在科室10元/次罚款,从科室活动经费中扣除。

10、全体教职工不得在控烟区内吸烟,也不得在室外吸烟区面对学生吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全校通报批评并开始罚款(起始额度为5元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,依次累计,从当年个人绩效工资中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。

11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制,即科室有吸烟者违反学校控烟工作管理办法的.不能评为先进科室,违规吸烟者不能评为先进个人。

三、奖励

1、学校设立“优秀无烟科室奖”,在学校开展创建“无烟学校”活动中,未发生违反相关规定的科室,年度奖励200元。

2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作,在控烟知识考核中,科室成员掌握一定的控烟知识,科室奖励100元。

3、对每次都参加控烟知识培训的教职工,给予表彰。

4、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工,奖励50元。

5、对于戒烟4个月以上的教职工,学校给予100元奖励。

6、对戒烟成功的学校教职工给予200元奖励,发放证书,加以表彰。

为贯彻实施教基一函[20__]号《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》文件,落实其“凡进入中小学、中职学校、幼儿园,任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟”通知内容”,更为了净化校园环境,保障师生健康,特制定校园控烟规章制度。

一、规章制度。

1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作,保证控烟制度的落实。

2、任何人(包括外来人员)都不得在本校园内任何区域吸烟,校园内无烟蒂。

3、学校行政办公楼、级组办公室、教学区域、科学楼、音乐楼、图书馆、体艺馆、饭堂、学生宿舍、学生活动区域、卫生间场所等要有禁烟标识、教师办公室、行政办公室、会议室、接待室、餐厅等不设烟具。

4、加强宣传教育工作,使全校师生员工认识吸烟有害身体健康,积极参与戒烟、禁烟的’控烟活动,使不吸烟成为师生员工的自觉行为。

5、行政办公楼由办公室负责禁烟工作;各行政处室由部门负责人负责本办公室的禁烟工作;各教师办公室由级组长负责本室的禁烟工作;运动场由学生发展中心负责禁烟工作;教学区、实验楼、艺术楼、体艺馆、图书馆由课程与质量监控中心负责禁烟工作;学校卫生间、大门及外围周边由后勤服务中心负责禁烟工作;学生宿舍由生活部负责人负责禁烟工作;饭堂由饭堂监管员负责禁烟工作;团队部由团委负责人负责禁烟工作;科、备长负责集体备课室及本科、备组教师的禁烟工作。

6、各控烟责任人要履行控烟职责:

(1)定期对本处室无烟环境进行监督检查。

(2)使用标准用语劝阻吸烟。老师(先生或女士)您好,我校是无烟学校请您遵守学校规定,不要吸烟。谢谢您的合作)

(3)记录每次校园吸烟事件,并向校长室通报检查情况。

(4)对存在问题提出整改措施,并监督实施。

7、各监督员要履行控烟职责:

(1)严格执行学校控烟制度。

(2)严禁在校园区内吸烟,不接受他人敬烟。

(3)劝阻吸烟者应主动戒烟。

(4)不定期巡视禁烟责任区,落实无烟工作要求,并将检查内容向校长室汇报。

二、校园内吸烟处罚规定。

1、本校教职员工:首次校园内吸烟的给与办公OA反馈通知,第二次进行全校通报批评,3次(含)以上师德绩效考核扣1分/次。

2、校外来访人员:被访教职工负责劝诫校园内禁止吸烟,继续吸烟者应劝离校园。

3、校内施工人员:由安排施工部门负责劝诫校园内禁止吸烟,继续吸烟者取消施工资格,并扣相应的工程款项。

4、饭堂职工及送货人员:由饭堂经理负责劝诫,学校发现进行饭堂承包评分扣分。每人次扣1分。

为了创造良好的无烟环境,培养教职员工健康的行为习惯,保障广大教职员工的身心健康,特制定本制度。

1、认真学习和贯彻关于禁烟的’规定,在学校内做好禁烟的宣传工作。学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟,并设有醒目的禁烟标志,工作区以内,任何场所均为无烟区,不放置烟具,不相互敬烟。

2、对学生家长及有关来访人员,每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟,制止不文明行为。若听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区内吸烟,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。

3、学校小卖部不得销售香烟,若有违反,责令其限期整改,若屡教不改,责令其停业整顿。

4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查,并对检查情况进行分析,提出整改措施和奖惩意见,落实奖惩。凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚10元,第二次罚款30元,并在教师大会上做书面检查。

5、学校设立最佳控烟奖,每学期评选一次,对能认真履行监督巡查员职责,鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励,对于获得无烟办公室称号的办公室,年终给予200元奖励。

6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度,各办公室主任和年级组长负责监督所辖人员,若有违反,对当事人和直接领导予以大会点名批评,重复出现则按相关要求予以处罚。

7、监督员如不认真履行职责,或徇私舞弊,一经发现也纳入本人考核。

8、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外,还纳入个人师德考核,并且年度考核不能评为优秀。

一、活动背景:

为加强校园文化建设,维护和改善校园学习生活环境,呼吁全院师生远离香烟,倡导大家自觉遵守公共场所禁止吸烟的规定,我班积极响应系团委的号召,组织本次活动。

二、活动目的:

关爱全院师生的身心健康,深化同学们对吸烟危害的认识,提高同学们的禁烟参与意识,达到“在校不吸烟,校园无烟头”的目标。

三、活动时间:

20__.4.21

四、活动地点:

3404教室

五、活动对象:

__级__班全体同学

六、活动前期准备:

倡议书,同学们分组查资料,发放调查问卷进行 数据统计。

七、活动流程:

(1)、主持人进行开场,宣布团日活动开始;

(2)、由第一小组成员介绍青少年吸烟的现状;

(3)、由第二小组成员介绍造成青少年吸烟情况的原因;

(4)、看一段关于戒烟的视频;

(5)、由第三小组成员对“吸烟有害”问题进行研究性发言;

(6)、看一段试验视频让同学们更加直观地认识尼古丁的危害;

(7)、由同学们说说自己想到的戒烟方法;

(8)、由曹宇同学对自己获奖的戒烟海报进行讲解;

(9)、全班同学进行戒烟倡议书的签字仪式;

(10)、主持人总结,会议结束。

一、活动名称

无烟校园、师生在行动

二、活动时间

20__年3月7、8、9日

三、活动地点

浙江工商职业技术学院校园

四、主办者

校青年志愿者协会

五、活动背景

世界无烟日的主题是“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”,口号是“烟草致命如水火无情,控烟履约可挽救生命”。

六、活动目的:

1、可以让大家更好地了解吸烟,以及吸“二手烟”对身体的危害,亦可对我国庞大的烟民人数的减少作一点贡献;

2、提高校师生的健康知识,增强“无烟日”这一天的意识;

3、宣传志愿者精神:奉献、友爱、互助、进步。

六、活动安排:

系列活动之一:校园烟头清扫活动

活动背景:为了让吸烟的大学生戒烟,不吸烟的大学生远离吸烟;从而为有强健的身心体魄打好基础,轻松学习,自信迎考;。我们开展了此次校园“打扫烟头”活动,希望本次禁烟日宣传教育活动,起到了警示教育作用,使同学们更深刻地认识到吸烟对自己及他人的身体健康造成的危害,增强了禁烟、控烟的意识。

活动安排:三月六号征集志愿者。选定时间后在绿色小广场集合,按事先选定的小组同时进行校园内烟头打扫活动,活动结束后照相留念。

活动流程:

1、准备一条宣传标语“无烟校园、师生在行动”

2、宣传本次活动,让同学们积极参与。

3、打着宣传标语,组织同学们在校园内捡烟头。

4、会长对此次活动进行总结。

一、指导思想

为营造教书育人的清新校园环境,使青少年从小养成良好卫生习惯,为做好我校的控烟工作,进一步净化校园环境,结合我校特点,特成立控烟领导小组和控烟工作监督组及控烟制度。

二、领导机构

1.禁烟领导小组名单

组长:

副组长:

成员:

2.控烟监督小组:

组长:

副组长:

监督员:

三、工作职责

1.负责本校、本办公室控烟管理的各项工作,开展控烟工作。

2.对本校、办公室控烟工作进行监督,采取有效措施,落实本校区、办公室控烟工作。

3.落实本校、本办公室无烟环境,室内禁止放置烟灰缸、吸烟用品等。

4.做好本校、本办公室工作人员及外来人员的控烟干预活动。在办公室、会议室、教室、实验室等处一律不设烟具,对来学校检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待。

5.控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者,有劝诫吸烟者的义务,若有非本校人员不听劝阻者,控烟监督员报校长室进行进一步劝阻;本校教职工若有不听劝阻者,控烟监督员报控烟领导小组进行处罚。

6.完成学校控烟领导小组交办的其它控烟工作

为了进一步创造良好的育人环境,体现教师良好的风貌和行为习惯,确保师生免受毒物对人体的危害,结合学校实际,为做到措施得力,责任到人,落实到位,确保禁烟活动取得成效,特制定本制度。

一、学校成立控烟组织机构,由校长担任组长,下设控烟行为监督小组、专职控烟监督员。

二、控烟组织机构每学期要写出工作计划,并组织实施负责监督,张贴禁烟标语,期末写出工作总结。

三、全体教师积极参与争创“无烟会场”“无烟办公室”“无烟教室”活动,成绩突出者,给予奖励。

四、校内所有办公场所,不得放烟灰缸,地上不得有烟蒂,室内不得有烟味。

五、教师在上课、辅导自习、备课、批改作业期间,不得在教室或办公室抽烟。

六、召开教师会议或全校师生大会或重大活动时,任何教师在上述场所不得抽烟。

七、若在禁烟场所发现教师抽烟,学校给予通报批评,并与“师德综合考核”、评优、评先挂钩。

八、若发现学生烟抽,令其写出书面检查,并扣除班内积分,同时给予纪律处分。

九、控烟组织机构,不定期组织有关人员检查,并将检查情况用文字形式如实上报,以便积累经验,改进工作。

十、学校定期组织师生学习烟草对人体有害的有关知识,提高认识,通过看书籍、讲实例、谈认识、写体会、下保证等方法,争取自觉、主动禁烟。

十一、学校每学期要在学生中开展一次“拒吸第一支烟,做永不吸烟的新一代”签名活动。

医院控烟管理制度

一、医院成立控烟领导小组,法人代表兼任组长,院办公室具体负责控烟计划的实施和督导。

二、院内凡是属于公共场所,包括诊断室、治疗室、输液大厅等处,张贴禁烟标志,严禁吸烟。

四、要求院内员工吸烟者,休息时或工余时间到指定地点吸烟,提倡少吸烟,过渡到不吸烟为宜。若违规,一次性罚款20元。力争年内达到全面无烟目标。

学校控烟规章制度

为净化校园环境,保障师生健康,创建“无烟校园”,为广大师生创建一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境,按照无烟学校标准,结合学校实际,我校特制定控烟规章制度如下:

一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作,保证控烟制度的落实,并将控烟工作纳入学校工作计划。

二、校园内实行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

三、学校的教室、会议室、教师办公室等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。

三、、按照“谁主管谁负责”的原则,各办公室负责人负责本办公室及教职工的禁烟工作。

外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门和教师负责,进行逐级管理,责任到人。

四、互相监督,积极配合,发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻,做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

五、学校大门口设立“创建无烟校园”标志,教学楼、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具。

六、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处,各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。

人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识,人人都自觉遵守本校的禁烟制度。

七、教职工在校园内吸烟的一经查实,视情节轻重给予批评教育。

八、对外来人员,门卫有责任提醒,让其知晓学校禁烟规定,如有违反将追究门卫责任。

九、其它事项

1、本制度从20xx年5月起实施。

2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

抽烟危害身体健康,这是人们的共识;对于青少年来说,抽烟危害性更大。据医学家研究表明,青少年正处在生长发育时期,各生理系统、器官都尚未成熟,其对外界环境的有害因素的抵抗力较成人为弱,易于吸收毒物,损害身体的正常生长。因此,为了减少学生们吸二手烟的危害,使学生们健康成长,学校修订、完善了控烟规章制度。

一、成立、完善学校控烟领导小组,明确分工和责任;实行校领导责任制,由校长负责学校全面的控烟工作;实行班主任责任制,由各班主任负责学生控烟各项具体工作的落实。校领导率先垂范不吸烟。

二、把控烟工作列入学校年度(学期)工作计划及考核内容。学校规定:

1、任何人(包括外来人员)都不准在校园教学区和学生活动区内吸烟。

2、在任何会议上,教职工不准吸烟。

3、教师不准在学生面前吸烟。

凡违犯此规定(特别是第1条)的教职工,期末取消评优选模资格;凡违犯此规定(第1条)的学生,则取消期末评“三好学生”的资格。

三、学校校园内为无烟区,不设立吸烟室。禁烟行为纳入学校文明组室评比条例,创建“无烟组室”。禁烟巡查员与行政执勤时发现有违规吸烟者,一次罚款50元。

四、利用橱窗、健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,设控烟宣传专栏,每年有一期开展吸烟危害健康的科普宣传,要求内容通俗易懂,有针对性、科学性和趣味性。学生控烟知识知晓率达100%。

五、每学年新生入学后,学校都要开展创建无吸烟学校的动员大会。

六、学校主动和学生家庭配合,充分发挥家长委员会的作用,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,学校控烟工作,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。积极参与社区的控烟活动。

七、要求学校办公室、图书室、会议室、食堂、电教室、实验室、教学楼、等区域及烟火可致安全事故的场所有明显、醒目的禁烟标志,不摆放烟具。不向来客敬烟。

八、各科教师均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中。

上海市浦泾中学

学校控烟规章制度

为进一步夯实“为每一位学生的生命成长奠基”的办学理念,促进《学校卫生工作条例》的深入落实,努力建设和谐平安校园,特制定学校控烟规章制度如下:

一、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室、工会活动室等公共场所禁止吸烟。

二、校园内实行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

三、校园内设置醒目的禁烟警示标志;并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。

四、按照“谁主管谁负责”的原则,办公室主任负责本室的禁烟工作。

五、外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门负责,进行逐级管理,责任到人。

六、控烟情况作为评比文明办公室及考核教职工的.条件之一。

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为净化校园环境,保障师生健康,创建“无烟学校”,为广大师生创建一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境,按照无烟学校标准,结合学校实际,我校特制定控烟规章制度如下:

一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作,保证控烟制度的落实,并将控烟工作纳入学校工作计划。

二、校园内实行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。

三、按照“谁主管谁负责”的原则,各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门和教师负责,进行逐级管理,责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

四、互相监督,积极配合,发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。

五、学校大门口设立“创建无烟学校”标志,教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具。

六、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处,各科教师能

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控烟工作有关规定

1、通过多种方式,广泛宣传吸烟的危害,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

2、学校的教室、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。

3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作,做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

4、对于本校师生及来访人员吸烟现象,每位师生都有义务和责任上前阻止,制止其不文明行为,并及时向学校控烟工作领导小组反映。

5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志,教学楼、会议室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具。

6、学校相关科室控烟职责分工如下:教育处负责我校学生的具体控烟工作,总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的安装,校团委负责学生控烟的宣传教育工作,学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作,并适时组织进行控烟知识讲座。