以下是小编整理的职工大会主持词，本文共12篇，希望能够帮助到大家。
阳春三月，草木竟发，百鸟争鸣，在这如诗的季节，我们文广新旅系统全体干部职工在这里召开工作大会，总结20**年工作，表彰先进集体和先进个人，部署20**年工作。今天的会议内容很重要，事关20**全年工作目标任务的完成，请同志们自觉遵守会场纪律，将手机关闭或调整到静音状态，不准在会场随意走动，不准吸烟。大家要认真听，详细记，切实领会会议精神，以便在今年的工作中抓好抓落实。
今天上午的会议有七项议程，下午和明天全天将在局机关广电楼二楼进行培训，培训的时间是上午9:00—12:00，下午是13:00—17:00，乡镇全体工作人员全程参加培训，各部室人员和直属单位分别按会议通知和方案要求参加和自己业务相关的授课和培训。
会议正式开始：
首先，请局党组成员、总支书记XXX同志宣布人事调整和先进表彰文件，并主持颁发证书和奖牌；
评：获奖同志是我们文广新旅行业的标杆，学习的榜样，望你们戒骄戒躁，明年的颁奖的时候还有你们，我们再次以热烈的掌声向获奖单位和获奖的同志表示热烈的祝贺。
二、请局党组成员、旅游股股长XXX同志安排部署20**年旅工作；
三、党组成员、副局长XXX同志就分管工作讲意见；
四、党组成员、纪检组长XXX同志安排部署20**年干部作风建设及党风廉政建设工作，学习《盐亭县人民政府关于县规建局行政慢作为、乱作的通报》；
评：20**年文化局广播局合并以来，不含网络公司，光文广新旅系统，县纪委、县法院、县文广新旅局先后依法依规纪律处分7人，司法途径冻结工资1人，通报批评3人，大会公开检讨1人，责令赔偿遗失设备2人，扣发工资偿还烂帐2人，今后我们将坚持依法行政、依纪管理，对不讲政治，不守纪律，消极怠工的`违法违规责任人将坚决依法处理，绝不姑息。望同志们遵守纪律，牢记宗旨，全心全意为人民服务。
五、请局党组成员、副局长XXX同志安排部署20**年广播影视等工作，解读《20**年财务管理办法》；
六、本人就20**年文化及安全维稳工作讲意见，并解读《乡镇广电文化中心管理办法》；
（以上讲话内容在10:40前结束。）
最后，请局党组书记、局长XX同志作重要讲话。
同志们，今天的开得很成功，很扎实，各位分管领导分别就各自分管工作明确了工作目标，细化了工作措施，X局长对今后工作重点作了强调，提出了严格要求，希望同志们认真领会精神，把思想和行动统一到局党组的安排部署上来，抓好贯彻落实，结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，做好本职工作，以更高昂的斗志，更饱满的热情，努力开创文广新旅工作新局面！
第二十一届四次职工代表大会
开幕式主持词
各位代表：
根据大会日程安排，第二十一届职工代表大会第四次会议，今天举行开幕式。
这次大会的代表共有230名。今天因事、因病请假 名，实到 名，符合法定人数。
出席大会的特邀代表10名。
今天上午大会的执行主席是、
这次会议得到了上级领导的高度重视，我十分荣幸的向大家介绍出席大会的上级领导。他们是省工会副主席 ；工委主席。让我们以热烈的掌声、对各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我宣布：第二十一届职工代表大会第四次会议开幕。
全体起立
奏《国歌》
请坐下
一、请×工会副主席致开幕词
二、请上级领导讲话
1、省工会副主席
2、
三、请××区长做《行政工作报告》
四、请总会计师做《关于20xx年职工福利基金使用情况及20xx年安排意见》
五、请副区长做《关于20xx年经营承包考核情况及20xx年经营承包方案的说明》
六、请党委副书记向大会报告20xx年集体合同执行情况
七、请副区长向大会报告20xx年企业业务招待费支出情况
八、请总会计师报告20xx年资金使用情况
九、请纪委书记报告厂务公开执行情况
十、请副区长做20xx年提案落实情况及20xx年提案解答报告
十一、请党委组织副部长宣读民主评议领导干部方案
请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决
同意的举手
不同意的举手
通过
十二、下面述职开始
请党委书记做述职报告
请区长做述职报告
各位代表今天上午大会的议程全部进行完毕，会后，按照大会日程安排，（13：00—13：40）为副处级领导干部分战线述职。然后按代表团划分（13：40—14：30）进行分组讨论行政工作报告，及提交职代会审议所有方案、报告。（14：30）听取各位代表团长的汇报，地点常务副区长办公室。
休会
29日下午（16：00分开始）
第二十一届四次职工代表大会第二次全体会议现在开始开会
今天下午的执行主席是、
一、请常务副区长就各位代表团讨论的意见和建议做整改的说明
二、下面对提交本次会议报告、方案进行表决
1、同意《行政工作报告》的请举手
不同意请举手
通过
2、同意《20xx年职工福利基金使用情况及20xx年使用安排意见报告》请举手
不同意请举手
通过
3、同意《20xx年经营承包方案》请举手
不同意请举手
通过
4、同意《20xx年职工培训方案》刖偈?br>不同意请举手
通过
5、同意《20xx年安全生产方案》请举手
不同意请举手
通过
三、请总会计师做关于20xx承包经营奖金兑现的说明
四、请组织部副部长作民主评议干部情况的总结
五、请党委副书记宣读集体合同此合同已发至各位代表手中，并进行了讨论，现在举手表决同意请举手，不同意的请举手，通过
六、下面签订集体合同：请××区长代表企业、工会主席代表职工签订集体合同
七、请区长与各单位签订20xx年双文明建设责任状
八、请党委书记讲话
九、请宣读大会决议
同意请举手
不同意请举手
通过
十、请工会副主席致闭幕词
请全体起立、奏《国歌》。
各位代表：
距20xx年1月召开的二届二次教代会已有一年有余。一学年以来，学校教育教学工作取得了跨跃式的发展，中考、高考不仅实现了历史性的突破，学校还顺利通过了省一级学校的评估。目前的罗湖外语学校，已经成为办学质量过硬的重点学校，亮点纷呈的品牌学校，特色鲜明的示范学校，拉动区域发展的龙头单位。由于学校的飞速发展，校长的变动等客观原因，本应一年一度的教职工代表大会，有所推迟。在校长的亲自关怀下，在学校创建“示范性高中”的关键时刻，罗湖外语学校二届三次教代会今天终于召开了。
本次教代会的中心议题是：讨论、审议并通过罗湖外语学校创建“示范性高中”所提出的新的理念、办学目标、办学特色、辐射与示范性等理论与观点。围绕校务公开工作，审议、通过新的《罗湖外语学校校务公开实施细则》、《20xx年学校校务公开工作总结》，通过“罗湖外语学校校务公开领导小组、罗湖外语学校校务公开监督小组”名单。同时，本次教代会，还要通过《罗湖外语学校教师职业规范公约》并向全校师生发出“创建罗外和-谐校园”的《倡议书》。
本次教代会从十月初开始筹备，在学校领导的关心、指挥下、在全体工会委员的共同努力下，已基本完成了筹备任务。主要有：
1、向上级工会组织报告了开会时间、主要议题。
2、确定主要议题。
3、增补了五名教代会代表。
4、确定了参加本次教代会的“列席代表、特邀代表”名单。
5、完成了资料的准备及汇编工作。
6、其他准备工作。
现在各项准备工作基本完成，可以开会。
下面，通过大会议程以及主席团名单。
同意大会议程及主席团名单的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手。(正式代表表决)鼓掌通过。
正式会议：
第一项：现在我宣布，罗湖外语学校二届三次教职工代表会议开幕(鼓掌)请全体起立，奏唱国歌。
第二项：请党支部副书记邓登江同志代表学校党支部致词
第三项：请袁良平校长作校情报告。
第四项：由张进同志作工会工作报告。
第五项：分组讨论：请各组召集人按指定地点召集本组人员就两个报告以及“创示范性高中”、“校务公开”等有关内容进行讨论审议，各组召集人要做好讨论记录，并整理上交主席团
第六项：各位老师，现在我们继续开会，请各讨论小组代表就本组讨论内容进行概括发言。
第七项：表决通过大会报告以及有关文件。
首先我们对《校长校情报告》、《工会工作报告》发表意见。有意见的请表达，没有意见大家鼓掌通过。
其次，我们对罗湖外语学校创建“示范性高中”所提出的新的理念、办学目标、办学特色、辐射与示范性等理论与观点发表意见。有意见的请表达，没有意见鼓掌通过。
第三，我们对罗湖外语学校《校务公开实施细则》、《20xx年校务公开工作报告》、以及校务公开领导小组、监督小组成员名单发表意见，
有意见的请表达。没有意见鼓掌通过。
第四，对《罗湖外语学校教师职业规范公约》发表意见。有意见的请表达。没有意见请鼓掌通过。
第八项：各位代表，本次教代会正值中国共产党xx届六中全会召开，党中央提出“全面构建社会主义和-谐社会”，中共广东省委提出关于贯彻《中共中央关于构建社会主义和-谐社会若干重大问题的决定》的实施意见的关键时刻召开的。为了深入贯彻党中央，广东省委的关于构建和-谐社会的实施意见，学校工会在学校党支部的提议下，在这次教代会上特别提出了：“创建罗外和-谐校园”的《倡议书》。下面有请工会委员孙振宁老师宣读《倡议书》
第九项：现在我宣布罗湖外语学校二届三次教职工代表大会胜利闭幕，请全体起立，奏《国际歌》。
大会议程第四项，有请荆门同事胡志军做学习总结。
感谢荆门的同事对我们的支持和鼓励，希望在以后的日子里我们互相学习，共同进退。
大会议程第五项，对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖，现在我宣布，销售之星：总店，服务之星：总店x店靓彩之星：总店xx店陈列:总店x店
让我们用掌声由请获奖的姐妹依次上台，有请刘经理为获奖的伙伴授牌，颁发奖金并致颁奖词。
感谢刘经理对我们工作的肯定及期许，接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。
我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉，并欢送伙伴们归队。希望获奖的伙伴再接再厉！只要我们虚心学习不断进取，严格要求自己，相信下一位站在领奖台上的一定是你！
好了，现在又到我们每月的学习时间，接下来进行大会议程第六项请为我们带来一段寓言小故事《心态决定一切》，掌声有请
一位哲人说过：“你的心态就是你的主人.”在现实生活中，我们不能控制自己的遭遇，却可以控制自己的心态，我们不能改变自己。其实，人与人之间并无太大的区别，真正的区别在于心态。所以，一个人成功与否，主要取决于他的心态。
不知不觉间四月已悄然而至，古诗云：“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，相信在全体同仁的共同努力下，在各位领班的督促下，在店长的鞭策下，在吴经理和刘经理的带领下，在公司的大力支持下。王老五遍地花开，指日可待。
现在我宣布，三月份员工大会到此结束！感谢大家的支持与配合！
各位领导，各位代表：
大家上午好！
丰城市剑光中心小学第八届第三次教师代表大会，经过一个月来的精心筹备，今天如期举行。
大会开幕之前,请允许我隆重介绍莅临本次大会的各位领导,他们是:丰城市总工会，丰城市文化教育局党委委员、丰城市教育工会主席付绍华,丰城市教育工会副主席,
丰城市剑光街道办事处主任龚小平同志，
丰城市剑光街道办事处副主任丁成新同志,
让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
出席本次教师代表大会的正式代表人，列席代表人，因事因病请假人，实到人，符合法定人数，可以开会。
现在，我宣布丰城市剑光中心小学第八届第三次教师代表大会开幕。
本次教代会共有八项议程：
现在进行大会第一项议程：全体起立，奏国歌，鸣炮！（请坐）大会第二项议程：请罗艳花副校长致开幕词。
大会第三项议程：请夏战军校长作学校工作报告。
大会第四项议程：请唐云琪副校长作学校财经工作报告。大会第五项议程：请张志华副校长作学校工会工作报告。大会第六项议程：请张祝英副校长作提案答复。
大会第七项议程：请为我们作重要讲话。
大会第八项议程：请刘玲芳副校长致闭幕词。
各位领导，各位代表，本次教代会为期只有短短半天，但在各位代表的积极参与下，大会圆满完成了预定的议程，取得了预期效果。
现在我宣布：丰城市剑光中心小学第八届第三次教师代表大会圆满闭幕！
1、宣布会场纪律(略)
2、开场白：
尊敬的各位领导、各位同志，大家好!今天我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,召开**医院20xx年度职工大会。希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、欢乐祥和的继往开来的大会。在过去的一年里。全院上下团结一心，紧紧团结在以院长为领导核心的领导集体周围，顺利完成新院址的搬迁。建设**医院新面貌，使医院建设和经济效益共同上了一个新台阶。
大会主要目的：奖励20xx年度的先进个人及集体。总结上一年度的工作。
我宣布：20xx年度**医院职工大会现在开始
3、20xx年是医院高速发展的一年，更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中，医院各部门、各岗位涌现出一大批勇于奉献、爱岗敬业的优秀个人和团体。
下面进行大会第一项，宣读20xx年度获得嘉奖的优秀团体及个人名单：(略)下面举行颁奖仪式
请上台领奖!
(各奖过程相同)项颁奖
3、下面进行大会第二(三、四、……)项：请讲话
4、结束语：
过去的一年所经历的风风雨雨将永远印在我们心中，先进的事迹铭刻在医院发展的里程碑上。新的征程已经开始，新的机遇、新的挑战、新的发展正等待着我们。我们要始终贯彻一切以病人为中心的服务宗旨，高效优质的完成医院的各项任务。我们医院有强有力的领导班子，我们有优秀的管理人员勇挑重担，我们有全体员工的团结拼搏。我们将在今后的工作中获得更大的胜利。
在这新春佳节即将到来之际，我代表**医院各位领导，祝大家春节愉快，阖家幸福!
**医院20xx年度职工大会圆满结束!
各位代表、同志们：
第*届教工代表大会，即将开幕了。本次大会，共有正式代表?人，列席代表?人。今天应到正式代表?人，实际到会?人，超过代表总人数的三分之二，符合法定人数，可以开会。
今天会议的主要议程有：
一、听取审议校长的学校行政工作报告
二、听取审议总务主任的学校财务工作报告
三：审议通过20xx年学校工作目标和任务报告
四、审议通过20xx年学校考核方案
五、审议通过学校发展规划。
现在，我们正式开会。
大会第一项，全体起立、奏国歌(歌毕)请坐下
现在进行大会第二项，请学区党支部书记同志致开幕辞，大家欢迎
现在进行大会第三项，请学校校长、支部书记作行政工作报告，大家欢迎
现在进行大会第四项，请总务主任作财务工作报告，大家欢迎
现在进行大会第五项，请副校长做关于20xx年考核方案的(报告，大家欢迎
大会第六项，大会表决。
亲爱的同志们：
笃学敦行，立己达人。
德国存在主义哲学家雅斯贝尔斯说，做教育，不能没有虔诚之心，否则我们教育工作者就变成了“劝学专业户口”了。虔诚，是对人的生命的敬重，也是超越职业价值的智者之心灵坚守。因为敬畏而虔诚，因为虔诚而守望。这也是现代教育的基本精神。事实上，教育的严肃性在于，通过培养把新一代带入人类文化精神之中，让他们过上完整、幸福的精神生活。而教师的光荣也在于全身心地去融入每一个生命的生成之中。
桃李不言，下自成蹊。
我们的老师——
他们深受学生喜爱；
他们的课堂轻松高效；
他们热爱学科教学；
他们热爱教育本身、喜欢和学生在一起，想把自己有的东西传授给莘莘学子；
用一个老师的匠心打磨着每一个学生，限度地发掘他们的潜能；
在一生挚爱的校园里，他们的目光纯净，怀着对教育的虔诚，他们还原了一个老师最初的样子。
左效举校长是一位思想者、实干家。他有系统的思考，能够聚焦教育的根本，并且有着自己的理想，享受教育的本真；他研究办学规律，聚焦教育实践，用心去经营；他敬畏教育规律，静心去沉淀，耐得住时间的考验。他怀着对基础教育的炙热情感，九年如一日，坚持、坚守，与中领导集体和全体师生员工一起，办出了有温度的教育，成为了有高度的校长。
下面请左效举校长做题为>的新学期工作报告。
尊敬的各位领导，各位代表：
今天，我们在这里召芦村小学教职工代表大会。这次会议的主要任务是：讨论审议有关代表提案，表决学校绩效考核修改后方案，开好这次教代会，统一思想，凝聚力量，集中全体代表的智慧，共谋学校改革发展大计，这关系到我们学校新的发展规划，责任重大，意义深远。
本次大会应到会正式代表11人，实到11人，（陈连华主任借用到教办室，现新补充陈晓老师为教代会代表，如有不同意见请举手），大家一致通过。本次大会共有代表11名，全部出席，符合法定人数，可以开会。
现在我宣布：芦村小学教职工代表大会开始。
这次大会共有以下几项议程
1、相华东校长作学校工作报告；
2、杨益林主任就《芦村小学关于进一步加强师德建设工作的意见》做几点强调；
3、王玉平主任就《芦村小学教师绩效考核和加强班主任管理与考核》做几点说明；
4、吴强做学校工会代表提案说明；
5、代表讨论、审议以上几个工作报告；
6、讨论代表建议；表决有关报告；
7、吴强宣布表决结果；
8、相华东校长作总结发言。
下面分项进行
1、现在进行第一项议程，请相校长作学校工作报告；
2、下面进行第二项议程，请杨益林主任就《芦村小学关于进一步加强师德建设工作的意见》做几点强调；
3.下面进行第三项议程，请王玉平主任就《芦村小学教师绩效考核和加强班主任管理与考核》做几点说明；
4、下面进行第四项议程，由我做学校工会代表提案说明；
5、下面进行大会第六项议程，分组讨论、审议以上几个工作报告；
6、下面进行大会第七项议程，表决有关报告；
首先审议：教办室让我们拿出提升质量措施，学校准备县统测学科教学质量位居同类学校前八，前进一位加2分，后退一位扣除1分。
早中晚自习如何在绩效考核中体现。
班级出现安全责任事故如何奖惩。
师德严重师范，并对学校声誉造成重大影响的，如何奖惩。
流程考核采取常规加抽检方式，抽检所占的比重。
班级卫生状况差，应如何在班主任考核中体现。……
7、下面由我宣布表决结果。
8、最后请相华东校长作总结发言。
亲爱的同志们：
以严细管理铸就成长之门，以精准教学连通智慧之门。
校长的报告明确了本学年队伍建设、德育管理、教学成绩等六项重点工作目标；部署了以启动名师堂工程为抓手，挖掘品牌教师的潜能，总结品牌教师的经验，辐射品牌教师的成果，进一步提升教师队伍的整体素养；总结考评经验，优化考核机制，为创建实干实惠、吃苦吃香、有为有位的绿色环境营造科学、公正、透明的评价平台；加强顶层设计，让德育成为立体化的全员、全方位、全过程状态等十项本学期重点工作任务。演讲中突出三个关键词：有信仰、真学问、继创业。演讲高屋建瓴、内涵丰富、感人至深、目标明确、任务清晰、办法具体，为今后一个时期的工作指明了方向。学校要求全体教职工尤其是各级领导干部要深入领会、贯彻落实、对照执行，并根据本部门的实际情况创造性地、卓有成效地开展好本部门各项工作，为实现既定目标而努力奋斗！
亲爱的老师们：
未已，唯变不变。
澳大利亚埃利雅得博士说：未并不是一个我们要去的地方，而是一个我们要创造的地方。通向它的道路不是人找到的，而是人走出的。走出这条道路的过程既改变着走出路的人，又改变着目的地本身。
斯宾塞博士的《谁动了我的奶酪》一书，用生动的故事揭示了一个深刻的道理，这个世界上的一切，变是的不变，变化总在随时发生。
在教育全球化背景下，人工智能时代正在悄悄开启。去年，国务院发布了《新一代人工智能发展规划》。教育必须以智慧应对智能。人工智能已开始*传统的教学与育人方式。书本知识的传授将逐步被支持个性化学习的网上学习所替代；深度学习将打通课内外学习、面对面与网络学习、学科与综合学习，使之成为一个整体，形成互联网+时代的教育新常态。教学要追求差异化、个性化、精准化，充分唤醒学生的智慧，提升学生的数字化学习与创新能力。
今年，根据教育部的部署将召开我国改革开放四十年以的第五次全国教育工作大会，并研制发布《中国教育现代化2030》。一幅全新的教育蓝图正在为我们打开，一场全新的教育变革正等待我们去接受挑战。明天的责任，在今天我们每个人的肩上。因此，提升教师的信息素养（想用）和信息技能（会用）是当务之急，而且提升教师的信息素养比提升教师的信息技能更为关键。
如果教师的教育教学是有温度的，不仅传授知识，更能触摸到孩子的心灵，关切到孩子的情绪，引导孩子成长的价值取向，这样的传道授业解惑的教师，人工智能无法替代。为人之道，适切之业，成长之惑，这些唯有真正的师者才能引导。而我校以做有温度的教育为办学理念，做有温度的教师，上有温度的课，说有温度的话是题中应有之意；以精准教学强校为办学思路之一，而精准教学更是人工智能+教育的主攻方向之一。现在看，极具前瞻性和预见性。我们已为迎接人工智能时代做好了理念上和行动上的有效预设和充分的思想准备。
（一）
这里每一天都在发生着日新月异的变化，从低谷到崛起，从崛起到跨越……
20xx年奠基之年——奠定基础
20xx年积淀之年——坚实有力
20xx年攻坚之年——华丽转身
我校三年的巨大变化可以用一句话精准地概括“一年一个样，两年变个样，三年大变样”。
那么，就请各位观看由潮风工作室特别制作的视频—–上学年学校工作回顾。
（二）
劳动创造价值，实干成就事业。
上一学年，全体二十三中人坚定信心，同舟共济，不负众望，圆满完成了各项艰巨任务，实现了学校五年规划中关键之年的华丽转身。
我们思路清晰——用理念支持目标，用目标凝聚人心，用人心推动工作。
我们坚定信心——信心是一种态度，信心是一种选择，信心是一种责任和信仰。
我们敬业精业——把敬业修炼成一种习惯，用精业捍卫自己的专业尊严和职业操守。
我们忠诚团队——三年沧桑巨变的背后，有着全体师生始终不变的选择，这就是对二十三中团队的忠诚、依恋和信赖，而只有这种选择，才能让美誉口口相传。
雁群飞行，追求着一种“团队的默契与和谐”。
头雁鸣叫，群雁振翅，步调一致，相互助推；“V”字排开，雁阵齐飞，搏击气流，消减阻力。据模拟测量，这种科学的飞行方式，比孤雁单飞节省了71％的`飞行能量，雁群花最少的气力飞过最长的路程。
下面请左XX校长做20xx-20xx学年度学校工作报告。
（三）
承诺，铿将有力；宣示，催人奋进。
校长的报告，七项工作重点，五个巨大挑战，表达的是信任，凝聚的是共识，指明的是方向，肩负的是责任。
责任是一个团队的脊梁，能力有强弱，责任无大小，尽职尽责是实现学校各项工作提档升级最坚实之基础，是做有温度的教育之基石。
因而，我们必须开拓进取，履职尽责，用智慧的力量和创新的火花，共同担起学校持续健康发展的责任，平凡如此、艰辛如此、伟大如此。
既然选择了远方，就只能风雨兼程。
二十三中人并未流连于昨日的骄人成绩，必将以千帆竞渡，百舸争流之势，乘风破浪，激流勇进。
有理由相信，在实现二十三中梦想的征途上，我们一定能战胜各种挑战，攻破一切艰难险阻，继续做出自己的贡献，书写一段不朽的传奇。
各位员工大家好：
今天站在这里，首先，我代表公司向大家表示衷心的感谢。没有你们，就没有今天的恒宝。随着12年的过去，2013年的到来，新的一年开始了!我们要对过去有个总结，对未来有所展望!明年的目标非常明确，在共同努力下，让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。
恒宝在管理层的带领下，在众多员工的努力下，历经市场的考验，在如今市场非常不景气的情况下，公司状况还能保持良性运转。这一切都离不开大家的支持。我谨代表公司向大家说声谢谢!然而，面对成绩我们不能骄傲!我们要反思，要苛求自我的技术，素质和服务意识。总经理把公司让我来负责管理，在这样一个很好的平台，如果我没有让公司再上一个台阶，再持续发展下去，那我愧对钟总的信任，过去因为很多原因。一定程度上影响了我们公司的发展，那是因为由于没有借鉴的地方，只能靠自己摸索向前，有成功有失败，但至少我们有在努力改变。当然，我也知道之前有很多的员工都说我们，说我们恒宝做事只做一半，我们的制度永远都执行不下去等等之类的。但是，今天我要告诉各位的是：改变——是势在必行!“现在的工厂，但经过几个月的共同努力困难我们克服了，公司又走上了良性运转的道路。希望大家监督我。我将同各位一道努力，将恒宝发扬光大。
从10年以来，公司每年销售额一直保持在2500W左右，可是我们现在一直在这个坎上面徘徊不前。接下来我要告诉各位的是：“只要我们突破现在的瓶颈，接下来我们就是大步发展。公司将给有能力的员工更多发展的机会!”
你们可曾知道：“市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会，所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。只有公司发展了，我们才能有更好的薪资待遇，自己获得更高的发展空间!因此，我们要拧成一条绳，共同把环亚推向一个新的高度。”在这里的各位很多都是在厂里面做了很多年的，我知道大家都做得很好，但不排除有些人是在恒宝混日子的。对于这些人，那我明确的告诉你，“如果接下来你们还是这样的想法，那么你们赶早自己回去。地球缺少谁都照样会转”。总之，我希望所有的恒宝同事都能像兄弟姐妹那样好好相处，在轻松愉快的氛围之下，开始新的征程。
我们明年的销售额突破3500W。要完成这个任务，不单是销售部的事，也不是生产部的事。而是需要我们恒宝所有的人一起努力。明年估计会有很多客户会来我们的工厂参观。但是，各位看看，以我们现在这样的环境，拿什么给人家参观。所以，要发展——就必须改变。 改变我们将从以下几方面开始：
工厂的环境，现在我们离5S还有一段距离，可能很多人不懂什么叫5s(整理，整顿，清扫，清洁，素养).那我们就从一步步做，从整理开始，直到我们可以完全达到5s的要求为止。 大家可能有看到，这两天我们开始做车间的环境卫生。有的人就开始说了：“他们都不弄，怎么就我们弄。”那我告诉大家，我们每个车间都是一样的，每个人也都是一样的，今天开始，恒宝没有列外，没有特殊，更不会像你们所担忧的那样半途而废。之前很多人都说我们工厂环境弄不好是因为大家的素质问题，我不太同意这样的看法。那么，接下来你们就证明给我看：你们的素质没问题!“
一、生产这一块，最近公司是淡季，可能很多时候事都比较少，因此，我们更要利用这段时间把我们的卫生环境和素质提上去。不然，过一段时间我们要是忙起来又没有办法做好这一块了，又会出现之前的现象。
二、产品品质这一块，尽管现在比较闲。但品质却不能轻视，否则我们销售前面所做的一切的努力都会随之成为泡影，达不到销售目标老板打我的板子，那我就只好打你们的板子了。
三、安全这一块，我们做的是橡胶硅胶产品。这些都是易燃物，随便一点货源，都会给我们带来灾难。造成无比巨大的损失。所以，大家在这一块一定要遵守规定，不要再车间里面吸烟和玩火。同时像我们的操机岗位，都带有一定的危险性，请大家一定要按照公司的作业指导书严格执行，保护好自己。否则一不小心将会引来大患。 这段时间，我看到了又有很多新员工加入到恒宝大家庭，你们给公司注入新鲜的血液，带来新的希望。我衷心的希望发挥你们的聪明才智，让恒宝的事业迈向更高的台阶!希望老员工发挥模范作用! 随着新一年的到来，我们一定会努力的完成任务。借此机会，我们要做好公司的人员优化配置。员工队伍的素质不断提升，团队的优化组合，管理人员的精诚合作，一专多能德才兼备。这样我们恒宝的明天才能走的更快、更稳、更远!
最后，在以后的工作中，让我看到你们每天一点一点的进步，恒宝也在进步。只要我们上下一心，何愁没发展，何愁不加工资，又何愁企业不发展。平台就在这里，机会就在眼前。2013年我们任重而道远，还有许多工作等待我们去完成，还有许多高度等待我们去突破。让我和大家一起努力吧!
我的话说完了，谢谢!
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