班主任在第一次班会上的讲话
- 作文大全
- 2024-06-27
- 115热度
- 0评论
下面是小编为大家整理的班主任在第一次班会上的讲话,本文共17篇,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!
尊敬的各位家长:
大家好!
,对各位家长能在百忙之中抽出来参加这次家长会表示深深的感谢!这次家长会的目的是老师与家长之间的,交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够工作,教育教学质量,家长也能够到学生的教育管理。总句话,“一切学生”。这是教育的点。我希望也相信,从点,的家长会能够预期的,圆满的!
我讲话有三项内容:班级情况、阶段考试情况,班级问题,希望家长们的几个。
一、班级情况:
1、学生情况:本班学生33人,男生11人,女生12人。 开学三个月了,这么长的接触和,我可以自豪的说:九一班是九年级纪律最好,学生最听话的班集体。参加学活动成绩一直名列前茅,黑板旁边的奖状和流动红旗最好的证明。这得力于有一批、专业能力强的科任教师,有任劳任怨、上进的班干部,得力于班级全体同学团结一心、荣辱与共。有这么好的条件,我相信班以后会更多更高的荣誉。
2、两次阶段测试情况:本学期组织了两次阶段考试,来检测学生半学期的学习情况。班在分班时整体基础并不好,但在次阶段测试中,我班综合成绩有,高分五人(朱洁、张德惠、黄雨薇、林德宝、张丹),合格15人,次阶段测试中,我班学生高分人数两人(朱洁、张德惠),居全年级位,合格十五人,及格人数居全年级位。就个人看,班上大多数同学的年级名次较分班时有不同程度。次阶段测试,有25人成绩进步,全年级进步名次达5个名次及者有高明阳等6人。次阶段测试中有进步的有林德宝等7人。可以说绝大多数学生成绩比八年级进步,大多数已近认识到学习的性,并开始努力。
二、班级问题
1.学习自觉性问题。在极孩子学习成绩不理想,学习不端正,学习和动力,紧迫感,上课不专心听讲,作业抄袭。对学习三分钟热度,毅力,一遇拦路虎就放弃。
2.学习方法问题。这孩子主要为知道要好好学,但学习法。不各科知识的系统梳理,融会贯通;不注重彻底弄懂平时的练习训练上做错的题目,做查漏补缺的工作,而是老做无用功;平时只顾于应付老师布置的作业,不去钻研,遇到不懂的问题不去请教老师,喜欢与同学的对答案,抄答案,或者只于听老师课讲解,似懂非懂,不懂装懂,能力老得。
3.偏科问题。都知道的“木桶理论”,决定成败的往往能否将薄弱学科,本班同学对数学、英语等较难科目学习性,有畏难情绪。做了工作,但偏科仍然严重。这引起老师的,希望家长能够教育。
三.希望家长们的几个
学校教育的是群体性的,不象父母那样有足够的和精力,把教育的,在学生身上,从教育的全过程来看,是在教育的和精力上,在教育的和情感上,家庭教育占有特殊的优势地位,其潜在能力是巨大的,有:孩子在同样的年龄段里,走进同一所学校,在同样的班级里学习,授课的是相同的,教育的环境是的,然而教育的却截然不同,分化的原因,并不在于学校教育质量,而在于家庭教育的上。有比喻,老师好比医生,父母好比护士,医生开药后,护士的护理就显得尤为。学校教育永远离不开的家庭教育,假如、、的家庭教育相,再好的教师、再好的学校也不产生好的教育。家庭教育的失败,往往学校教育事倍功半。为此,在几个共识。
(一)、要孩子特点,放矢的教育,精力充沛,好奇心强,但的愿望与能力有着的距离,总孩子了,总想摆脱老师和家长的束缚,有事不太愿意与父母及老师交流,情感脆弱,做事莽撞,不记后果,冲动和好奇是的最大特征。这时,父母要细心观察,悉心。在教育上更应讲究方法,粗暴,语言过激。。家长要尽量抽与孩子们在一起,经常与孩子沟通,学会平等地与孩子一起看待成长中遇到的问题。平时要和孩子多交流,询问学习情况,等成绩了,问题了才想到去孩子。关注孩子的心理问题,关注青春期的早恋问题。在教育孩子的时候握好尺度。是纠正孩子的关键性缺点时要考虑成熟,选择最佳地点和时机。
(二)、要而地估计的孩子。评估过高,也不可过低,过高和过低都会家庭施教的不。错误和不的估计会孩子的学习成绩和学习情绪。
(三)、要看待孩子的分数。时代了,人才的标准也在,分数决定一切,高分未必高能,素质综合、发展,有较强的能力和创新能力的学生才能未来社会的竞争和挑战。爱因斯坦初中未能毕业、爱迪生小学被称为笨蛋,却对人类卓著的科学家、发明家;比尔。盖茨哈佛大学未毕业却能世界首富,应新的人才观。您的孩子学习成绩好,并不意味着思想好、能力高,您的孩子暂时学习成绩落后,并不意味着思想差、能力低。分数一切,考试分数高,要孩子不要自满,山外有山,人外有人;考试分数不理想,应该心平气和地与老师、孩子一起的问题。既要与同学比,更要与比,前后几次考试,看退步,原因是。各科之间的成绩,看哪科是弱项,多花些补上。
四、要多给孩子一点信心,做孩子成长的强的后盾。孩子的个体差异,免不了成绩有好有坏,孩子不肯学习,成绩差,就应该的批评,孩子很尽力了,成绩却不怎么理想,更应该给他信心,而一味的给他泼冷水,反而会使他对学习产生反感的情绪。多听听孩子的心声,不要一味地去斥责孩子,帮助分析的问题,寻找对策,那样孩子才不至于产生逆反心理,才愿意和你交流。面对习惯差的孩子,家长不应该一味的责备,更不应该放弃。要多鼓励,给以自信,培养乐观的人生,善于的长处,耐心地孩子地看待的,制订计划帮助改正缺点
五、要教育学生遵守纪律。家有家法,校有校规,班级也有班级的纪律,规定和纪律,是同学们成绩的,学生好好的遵守纪律,才能够的班级,才能够的。假如哪个学生在遵守纪律做得不好,仅是对的伤害,那些刻苦学习,一心求学的学生来说伤害,班级体伤害,对同学不公平的这是不愿意看到的,绝允许的。教育孩子在学校服从老师管教,尊敬老师、不顶撞老师,的老师是教学教育上在做人上都可称得上一流的,应相信老师的教育和教育,相信老师做的一切孩子。
教育孩子遇事多做自我批评。在孩子和同学口角或矛盾时,述说受到的委屈时,先让孩子从自身找原因,不要总是帮孩子说话,不然会纵容孩子的缺点。受到老师批评时,要让孩子分析:班主任和老师为批评你,是老师找你的茬吗?有哪些不对的地方?任何时候要求都对学生有利,老师的批评教育是对孩子,表扬是爱,批评更是爱。孩子毕竟是孩子,孩子说的话有时并不是可信的,要相信老师的话,并请家长能与班主任和任课老师交流,情况,相信误解沟通是完全可以消除的,更有利于孩子的成长。
六、要与老师坦诚相待,,教育的合力。在现代社会里,家长学校让孩子系统的知识学习,在点上,家长无法取代学校教育。另一,学校只能承担起教育孩子的一,家长把教育责任全推给老师,是失职。是品德教育、习惯养成、性格培养等教育任务,更需要家长与教师的合作,才能。当然多的家长都视家庭与学教育合力。种情况下,我家长与老师要坦诚相待,交流、包容。家长,要对待教师的,人无完人,教师的教育有高有低,失误和在所难免。家长应与老师沟通解决分歧和看法,要教师在孩子心目中的威信,在孩子面前议论老师的和短处,更贬低老师,坚定地站在学校老师一边,同样老师也会维持家长的形象,那样教育才能合力。孩子还小,一旦老师在心目中失去了应地位,那么连同这门功课,也会拒绝学习,的话,孩子的损失就大了。老师,也理解家长望子成龙、望女成凤的迫切心情,全身心的投入到工作,教好书,育好人,叫学生满意,让家长放心。常听有些家长说:我的孩子小学时成绩和习惯都,怎么到你们学校就变了?这反映了家长对孩子的缺少客观,年龄环境都在,中学和小学有的不同,孩子在成长中会新的问题,是的,要正视他,只要理解互相支持,就会收到好的。
七、不娇惯孩子、学会对孩子说“不”
人们常说再富富孩子。让孩子吃苦,培养孩子艰苦朴素对孩子成长是有利的。给孩子的钱要控制,并问孩子是怎么花的。
八、教孩子做人处事的原则方法和技巧
1.不在同学间、师生间传播制造矛盾不利团结的话,更传无、添枝加叶的话,让孩子做光明正大、诚实的人。
2.胸怀大度、心胸宽广,小事不要心上,告诉孩子斤斤计较,小鸡肚肠的人是成就不了大事的。
3.遇事要冷静,多做自我批评,互谅互让,不要意气用事,盲目冲动,干出傻事。
各位家长,在教育孩子上付出了心血和汗水,尽了最大的努力,也了成绩,但的工作肯定也不少问题,离家长对优质教育的要求还有距离,虚心各位家长的意见和建议,百尺竿头,更,力争把工作做的。
各位家长,“十年树木,百年树人”,让理解、,携起手来,孩子美好的明天,努力吧。
在学校班主任会上的讲话
开学到今天已经接近两周时间,两周多来,9位班主任处处以大局为重,对待学校安排的工作总是保质保量地完成,从来不打一点折扣。班主任早起晚睡,严格管理班级,没有一位班主任叫过一声苦,喊过一声累。特别是昨天晚上召开的总结表彰大会上,班主任从始至终坐在班级学生后面管理学生,全校学生从始至终没有一个学生离开座位,安静的听会,显示出班主任严谨的工作作风和敬业精神,在此,我向各位班主任真诚地说一声,你们辛苦了!
刚才,政教处已经布置了细致的工作,请各班主任要严格按照政教处布置的执行,关键在于落实,政教处加强检查,督促,一边工作一边反思一边改正。。
为了更好地开展本学期的工作,在此,针对班主任工作,我想谈几点的认识,与各位班主任一起分享:
一、要认真做好班集体建设。
1、要向学生夸赞本班任课教师,树立任课教师威信。正所谓“亲其师,听其道”。班主任如果时常夸赞本班任课教师,学生就会容易和任课教师相处,及时调整自己的学习方法,在课堂上与老师形成强烈的共鸣。
2、要及时选好班干部,让班干部管理班级。优秀的班主任,往往善于任命、培养班干部,充分发挥班干部的模范带头作用,让他们做自己的得力助力管理好班集体。所选的班干部,一定要正直,要敢于管理、善于管理,决不能以势压人,粗暴管理。班主任对待班干部所犯的错误,一定要选择恰当的时间和恰当的地点,对他们进行教育。教育时一定要注意方法,不能让他们在同学们面前失去威信。
3、要制定班规班约,建立班级制度。没有规矩不成方圆,学校有规章制度,班级也可以根据班级的特点,制定出切实有效的班规班约。班规班约要富有人性化,要容易操作,切忌不能罚款。
4、要注重班级文化建设,树立班级精神。班级文化如春风细雨,往往会在不经意间重新塑造一个学生的灵魂。班主任要学会利用晨会、班会、黑板报等形式,努力营造班级文化氛围。
二、要切实做好学生安全工作。
1、交通安全。2、食品安全。3、楼梯安全。4、预防火灾。5、防溺水。7、6、防触电。7、预防同学之间的伤害。8、防止学生进网吧。9、拒绝饮酒。
这9个方面都涉及到班级管理。针对以上安全问题,班主任一定要时时留心,处处注意。一处不慎,就会酿成事故。其中我们特别需要注意有以下几点:
1、午晚休时,班主任都要到寝室清点本班人数,维持寝室秩序。待学生稳定后方可离开。
2、班主任要及时排查教室、寝室是否存在安全隐患。特别是插座,电棒,电扇,门窗等处要仔细排查。有安全隐患的要及时上报,督促其早日整改。
3、班主任要定期检查学生是否携带管制刀具、打火机、烟酒之类的危险物品,发现后要及时处理。
4、学生请假,班主任务必与家长取得联系,待家长同意后,方可让学生写好请假条外出。
5、所有老师都不允许出现变相体罚学生的行为,也不要侮辱学生。学生如果违纪情节严重,可以按照学校规定,整理好材料后上报政教处进行处理。
6、班主任在进行安全教育时,一定要做好记录。万一出现安全事故,可以减轻或免除我们班主任的责任。
三、认真抓好清洁卫生工作。
一个干净整洁的卫生环境,就是一个良好的育人环境。学生走进教室,如果有一个赏心悦目的心情,自然就容易投入到愉快的学习中云。地面、门窗、走道的打扫,劳动工具的`摆放,我们都要要求到位,团委加强检查督促。
四、班主任要做到五“勤”。
管理班级,最原始最有效的方法其实就是勤字。
1、勤到班。重点体现在早操,午休、晚休,要让学生时时感受到班主任的存在。
2、勤观察。学生毕竟是学生,他们若是有了心事,或者想违纪纪律,往往会表现在日常的言行上。班主任要时时对班内每一个学生的情况仔细观察,观察其言行,把握动态,及时处理。
3、勤动手。班主任要以身待人,为人师表。教室有了纸片,可以弯腰捡起来。黑板没有擦干净,可以有意再擦一遍。行胜于言,在潜移默化中,学生就自然模仿老师的行为,自觉约束自己。
4、勤动脑。时代在发展,学生也在变化。班主任在管理班级时,也要学会与时俱进。方法总比问题多,我们根据学生出现的问题,揣摩不同的解决方法,天长日久,你就是一位管理大师。
5、勤谈心。做好班级工作,有时间就需要班主任与学生进行婆婆妈妈的谈心。当然谈心并不限于学生出现违纪事件之后。平时有了空闲时间,班主任也可以与学生闲聊几句,在平等的状态下,学生反而更容易吐露心声。心结没了,心情舒畅了,自然是是非非也就少了。
开学至此,各班班级稳定,各项工作正常运转,主要是在座班主任和学校领导的功劳。希望在新的学期里,我们精诚合作,再接再厉,把学校的工作推向一个新的台阶。
在班主任经验交流会上的讲话发言稿
各位领导,各位同行,首先我要感谢岩头中、小学教导室、政教室精心筹备了这次活动,给我提供了展示自己思想、向同行学习的机会。在今天的交流会上,我作为一名学校负责人,谈谈自己的认识,与在座的各位共勉。一、
弘扬“君子之学”,快乐地教和学在传统的儒家经典《荀子・劝学篇》中,有这样一段话:“君子之学也,入乎耳,著乎心,布乎四体,形乎动静。端而言,软而动,一可以为法则。小人之学也,入乎耳,出乎口。口耳之间,则四寸耳。曷足以美七尺之躯哉!古之学者为己,今之学者为人。君子之学也,以美其身;小人之学也,以为禽犊。……。”这段话的意思是:君子学习,要听在耳里,记在心里。倾注全部的心血,表现在一言一行,哪怕是极细微的言行,都可以垂范于人。小人学习是从耳听从嘴出,相距不过四寸而已,怎么能够完美于他的七尺之躯呢?古人学习是自身的需求,现在的人学习则只是为了炫耀于人。君子学习是为了完善自我,小人学习是为了卖弄和哗众取宠。我理解,所谓“君子之学”,就是基于身心健康、着眼于长远利益的学习行为,是人的发展的需要,是哲学层面上的问题。而所谓的“小人之学”是基于某种实惠、着眼于眼前实际利益的短期行为,是人们物欲导致的结果,是庸俗的事情。“小人之学”虽然能带来好处,但这种好处却只局限于好处本身,不能促进人的发展。所以为“君子之学”就会体验到学习的快乐,而且“学然后知不足”、“学无止境”;为“小人之学”则很快就感到学习的艰辛,最终的结果是厌学、弃学。教师是人类文明的传播者,必须弘扬“君子之学”。
治学和教育是辨证统一的。作为一名老师,一名班主任,首先应当善于学习,在学习中不断提高自己的修养水平(包括政治素质、思想素质、文化素质、身体素质和认识能力诸方面的修养水平)。其次要快乐地学习,在学习中不断深化自己的认识,促进自己的发展,促进自我的完善。很难想象,一个自己不学习的人怎么去教育他人,那教育的效果是可以预见的,必定是应付,必定是一种生硬地强加的行为。那样的教育学生是不买帐的,那样的教育是对于人性的摧残,是与人的`发展相对立的。教师弘扬“君子之学”本身就是一种教育,一种使自己快乐、使他人快乐的行为。基于这点认识,我们为什么不大兴学习之风,不端正我们的学风呢?在深入我们灵魂的儒学理论中,强调“穷则独善其身,达则兼济天下”。一名教育工作者,连独善其身都难以实现,有什么资格去谈用心点燃心、用真情温暖他人呢。今后,在学校管理和评价体系中,我将把教师学习品质的评价、把教师的治学态度作为评价一名教师的重要参数。把教育作为快乐来经营,也是弘扬“君子之学”。教育必须是快乐的!我们反复咀嚼教育过程的每一个环节就能认识到这一点。教育是一种长远的行为,来不得半点急功近利。通俗地讲,如果我们是为了赚多少钱而教,那我们肯定血本无归了!但是如果我们是为了教育者本人的荣誉而教,我们就一定能获得荣誉吗?回答是否定的。就是说,教育行为本身并不收获什么实际的物质利益,也不是为了达到教育者的个人目的。对于个人而言,教育是无偿的,非功利性的。为了个人目的去从教,肯定会走入误区,一旦个人目的没有达到,教育者本人的心灵就会扭曲,扭曲的心灵能给人什么样的影响,大家都能预见。教育是快乐的!今天很多班主任用他们的亲身体会阐释了这一点。广大班主任在实践中给我们做出了典范,他们只讲奉献,不求回报,只讲耕耘,不问收获……,他们几十年如一日,从不计较跟人得失。他们得到的是桃李芬芳,他们是快乐的――尽管他们并不喜形于色。今天,我在这里大谈“君子之学”,提倡快乐教育,就是要明确提出,一个明智的教育者,要学点教育学,从教育的根本目的上去思考问题,把自己的个人目标融汇到党的教育事业这个整体目标中去,努力实践“忠于党的教育事业”的誓言。二、
培养爱心,在情感陶冶中教育爱是教育的灵魂,是班主任工作的灵魂。特级教师霍懋征说:“没有爱,就没有教育!”要想把自己培养成一名优秀班主任,首先要培养自己的爱心――对学生后辈慈爱之心、对教育事业的人爱之心、对同志朋友的仁爱之心、对自然造化的博爱之心……爱是博大精深的,爱的力量更是无穷的,情感的陶冶是制胜的法宝。各位班主任在经验发言中从多方面论证了爱在教育中的重要性,很多教育前辈们用实际行动为我们做出了榜样。从事班级工作的过程就是奉献爱心的过程。有位年近花甲老人和我交谈时深情地回忆起他小学一年级时的一件事情:一名同学闹肚子,弄脏了裤子、弄脏了地板,教室里乱糟糟的。贺老师(那时候还是个姑娘,现在是一名年愈古稀的退休老师)来了,她没有说什么,她不急于授课,把这名同学的衣服换下来,把教室清理得干干净净……。“几十年过去了,贺老师的每一个动作我都记得很清楚,老师的神情我还铭刻在心!贺老师比我娘还有耐心!”我参加工作二十年来接触过好几位这样的老师,他们现在都已经退休了,但他们的教育行为却永远不会过时。应该肯定地讲,他们没有什么系统的理论知识,没有什么上得起档次的论述,甚至在很多年以后,人们就会淡忘了他们,但他们工作的很多细节却是我们平常人没有的。他们征服学生的法宝是发自内心的、自然流露出来的对教育事业的赤诚、对学生的慈母般的爱――一种没有任何矫揉造作、不加任何掩饰的爱。这种大公无私的爱是最有感染力的,这种爱,正是我们作为一名教育工作者、一名班主任必须拥有的。耐人寻味的是,拥有爱心,我们并不失去什么。相反,我们还会因此而获得很多,我们会突然感到自己内心充实、左右逢源。三、
宽容期待,在潜移默化中教育学校是学生成长的地方,任何成长过程都是在不断地纠正过错的过程中实现的。换言之,学校是允许学生犯错的地方。不论是人类最初的成长,还是现代人类个体的成长,都是在不断吸取自己失败教训的过程中实现的。失败是成功之母,不是鼓励我们去失败,而是要我们不断地总结教训,为成功奠定基础。教育是很有艺术性的行为。这要求教育者有足够的耐心,这种耐心必须发自内心。这种耐心要发自内心,就要求我们首先要有宽容之心。作为一名班主任,宽容尤其重要。当代著名教育家魏书生谈论班级工作的时候就坦言:不论哪个班,起初都是这样的,一个两个爱打架、三个四个不听话、五个六个不学习、七个八个学习差……。是啊,如果学生什么都做好了,还要我们老师做什么,如果班级什么都就绪了,还要我们班主任做什么?面对学生实际状况,容忍学生起初的落后,通过有效的手段引导班级和学生往理想的方向转变,是我们的根本任务。著名特级教师霍懋征的教育理念中有一句让我印象很深刻:“激励、赏识、参与、期待”。我过去读这句话往往注重前六个字,并不断在教育工作中去实践,却很难体会到期待的妙处。血气方刚时,敢想敢做,却不好好想想孔子的教诲――过尤不及。行动,要符合自己的角色而且要恰如其分的,不奏效也不可求胜心切,必须学会耐心期待。期待是一种智慧,是对自己正确的教育行为的肯定,是教育者自信的表现。教育者在对象上投入了很多,经常会效果不鲜明或反反复复,原因不在教育者本身。其实要影响一群人,促进其发展本身就很复杂。教育过程往往是很漫长的过程。因此,我们不必耿耿于期望的事情没有发生,很多时候是火候未到。有哪位教育者能确保自己的教育行为万无一失呢?学霍懋征,参与并在积极的行动中默默期待,在平静中期待。我们应该坦然接受教育所能带来的所有结果。教育过程是渐变的,在这个过程中一切强加的语言都是苍白的,一切强加的行为都是无力的。宽容和期待,并不意味着放任。我们必须探索并控制整个教育过程,使不断趋向于整个教育目标。教育者自身积极地融入到这个过程中,对这个过程顺应规律地施加积极的影响,做到“随风潜入夜,润物细无声”,那么,教育本身就是富有诗意的!四、
教学相长,把自己培养成专家“教学相长”是我国古代教育者从教学实践过程中总结出来的宝贵的教学经验和教学原则。教师应当坚持教学相长的原则。“教然后知困。知困,然后能自强也。”教的过程也就是学的过程,教与学是彼此相长、互相促进的。教师通过教学感到困难,发现自己知识的不足,从而督促自己再努力学习提高。这种情况,凡是从事过教学工作的同志几乎都有这种体会。开始时认为自己差不多了,教课没有问题,但真正去教书带班,就感到有些地方讲不清楚,更不能深入浅出的生动传授知识,这时才体会到自己还很不够,需要虚心学习,这就是“教然后知困。”“知困”然后才能“自强”。目前,我们教师的知识水平和专业水平都有了很大的提高。但我们应该清醒的认识到,与发达国家、与我国发达地区乃至我省的发达地区相比,我们就相形见绌了。我们不能鼠目寸光、固步自封。所谓“闻道有先后,术有专攻”,要有信心,虚心承认自己的落后,再脚踏实地地在实践中不断积累是我们不落后于人的最好办法。同时,我们也不能妄自菲薄、放弃追求。自古学问是创造,创造是有个性的行为。我们既要博览群书,广泛猎取书本知识,吸收各种时兴的信息,也要重视来自于我们本土的、富有乡土气息的、有利于促进我们工作的真知灼见。在一定认识层面上讲,来源于最基层的认识往往是最有生命力的东西。不断充实自我、发展自我,敢于肯定自我、展示自我是一名优秀的教育者必备的素质。今天,我提出我们这些在农村工作的教师要努力提把自己培养成专家,不是痴人说梦,不是编写童话,也不是说我自己就做得很好了。我只是想提出一个努力的方向、提出一种思路。我敢肯定地讲,我们大家都具备了这种基础,我认识的很多专家(包括国家级专家)最初还远不如我们呢。我们为什么要沿袭很多失败者的思维,什么都没有做就放弃了呢?正确的态度是,首先在你的年级、教研组做专家,然后在我们学校、我们乡镇做专家。虽然是“土专家”,却不失专家的虚心好学、积极奋进、扎实工作、日积月累。那么,我敢预言,不久的将来,我们中间就一定会有真正的专家。
ⅩⅩ个农业大县农业人口占全县总人口80%以上近年来县委、县政府始终坚持把大力发展农村产业经济、劳务经济和民营经济作为促进农民增收和全面建设小康农村重要措施来抓取得了明显成效20*年全县实现农业总产值25.8亿元农民人均纯收入2482元同比分别增长5.8%和11.6%我们主要作法:
一、大力发展产业经济打好农民增收基础近年来我们按照“基地联动、龙头带动、市场驱动”工作思路积极运用工业理念、市场理念、效益理念大力推进农业产业化经营走出了一条多层次、多形式、多元化农村产业经济发展路子有效地打好了农民增收基础一坚持基地联动大力培植主导产业我们按照“基地+农户”模式围绕优质稻、油茶、楠竹、烤烟、瘦肉型生猪、肉羊六大优势主导产业组织全县20多万农户集中力量建设了一批专业化、标准化、规模化、优质化农产品生产基地目前已形成了以三口塘、文明铺、龚家坪等镇为重点30万亩高档优质稻基地以肖家村、八宝等镇为重点万亩烤烟基地以观音滩、茅竹等镇为重点5万亩油茶低改基地以七里桥、潘市等镇为重点2万亩楠竹低改基地以十里坪畜牧场、黎家坪镇为重点10万头优质瘦肉型生猪基地以羊角塘、内下林场为重点2万头肉羊基地以文富市、大村甸等镇为重点10万羽“三黄鸡”养殖基地在基地联动下全县农业逐步实现了由“分散型”向“集约型”转变去年全县种植优质稻面积39万亩亩均增收200元以上;出栏生猪102万头牛、羊、兔等草食动物15万头(只)仅此一项全县农民人均增收56元二坚持龙头带动大力扶持加工企业我们按照“兴农强工”发展思路依托产品基地优势大力发展农产品龙头加工企业一方面做大做强现有龙头企业通过引导和支持企业向上争项目、向内强管理、向外创品牌促进了一批龙头企业上规模、上等级、上品牌去年来先后有天龙米业有限公司、金浩植物油有限公司、银利来粮油有限公司等3家农产品加工企业跨入省级龙头企业行业年产值达3.47亿元创税658万元出口创汇120万美元目前天龙米业公司生产龙江香米、龙江粘米、天龙贡米和金浩植物油公司生产金浩牌茶籽油、调和油、色拉油均已通过国家绿色食品标志认证另一方面积极引进外资发展龙头企业通过外引内联大力引进县外资金、技术、设备投入到农产品加工领域推动了农产品加工企业外向型进程如近年来我们引进外资1500万元在白水科技工业园创建了金藤生物科技有限公司年产皂素50吨;引进外资600万元在观音滩镇创办了山山达大芯板厂年产值1000万元目前全县共发展农产品加工企业1218家其中上规模龙头企业85家年加工粮食20万吨、茶油3.5万吨、木材17万立方米、楠竹12万根年产值8.3亿元共为全县农民增收4000余万元三坚持市场驱动大力构筑流通网络我们按照市场化运作方式积极开拓农产品市场搞活产品流通增加农民收入一方面建立健全农产品市场网络围绕主导产业逐步构建了以批发市场为龙头、专业市场为骨干、农贸市场为基础农产品市场体系先后巩固和完善了文明铺生姜、香芋市场大村甸生猪市场大忠桥鲜鱼市场浯溪蔬菜市场等25个专业市场年外销生姜、香芋2万吨畜禽水产6.2万吨商品蔬菜12万吨贸易额达6.5亿元另一方面努力畅通农产品贩运网以发展农产品流通中介组织和运销大户为重点着力培育壮大民间销售队伍目前组建了“农副产品专业合作社”、“水果销售公司”、“三黄鸡销售公司”等182家民间流通组织并在北京、广州、长沙等30个大中城市设立了销售窗口进一步搞活了农产品流通同时通过大力发展订单农业有效地扩大了市场份额去年全县共落实优质稻、柑桔、黄花菜等订单面积22万亩订单额收入占全县贸易总额30%以上
二、大力发展劳务经济拓宽农民增收渠道我们始终坚持把组织劳务输出、发展劳务经济作为调整农村经济结构、促进农民增收重大举措来抓20*年全县劳务输出23.5万人年劳务总收入约13亿元农民人均劳务收入占农民总收入65%主要抓了“三手”:一建立信息网络确保人员有序转移合理流动针对外出务工人员信息不灵问题我们采取了两条措施:一条在县外建立了稳定信息窗口先后在深圳、东莞、海南、浙江、福建等地设立了19个劳务输出窗口建立了相对稳定劳务协作关系同时全县各乡镇都建立了劳务管理站负责为外出务工人员提供劳务信息、职业中介、劳动力组织和输出等服务今年1-3月全县通过信息网络共输出劳动力14.9万人另一条在县内建立了规范劳动力市场中介信息窗口20*年县财政投入120万元建设了620平方米高标准劳动力市场服务大厅使县级劳动力市场走上了覆盖面广、信息反馈灵管理科学化、规范化、现代化轨道二加强技能培训提高外出务工人员业务素质根据沿海城市产业升级和技术水平发展新形势我们建立了以劳动就业部门为主、职业技术学校和社会力量为辅劳动技能培训体系在县职业中专、劳动就业工程学校、宏达技校等15所上规模培训机构常年开设了适合沿海用工需要专业50余个同时还开设了短期专项对口培训班帮助外出务工人员提高劳动技能熟悉专业知识掌握相关法律法规与外出务工常识据统计目前全县外出务工人员70%以上接受过各种技能培训通过培训不少能人找到了适合自己就业岗位获取了高额收入三提供优质服务解除外出务工人员后顾之忧一方面及时为外出务工人员办理各种证件除常年为外出务工人员办理所需证件外我们还组织有关部门分别在县火车站、汽车站设立了办证服务点全力提供办证、换证等服务另一方面努力为外出务工人员维权组织劳动保障、司法部门采取跟踪服务办法定期到务工人员比较集中地区和企业进行走访协助调处们自身无法解决劳动纠纷保护们合法权益四积极“引凤还巢”吸引打工能人返乡创业对回乡创业外出务工人员办理项目申报、工商税务登记等手续均由县招商局和县劳动保障局全程代办并在办证、用地、税费征缴等方面享受与外商投资同等优惠政策同时对投资120万元年产值500万元以上或就地吸纳安置农村剩余劳动力200人以上企业实行县级领导挂牌保护制度到目前止全县共有1800名打工能人回乡办企业450家总投资9250万元安置就业人员近1.5万人
三、大力发展民营经济增强农民增收后劲民营经济百姓经济、实惠经济也促进农民增收强大动力近年来我们着力做好了“推”、“引”、“促”文章一依靠优惠政策推县里规定:凡民营企业收购和兼并国有、集体企业或国有、集体企业转制为民营企业都可享受国有和集体企业改革优惠政策;民营企业申请使用国有、集体土地与国有、集体企业同等对待;对具有完全民事行为能力人员均可凭居民身份证和有关证明申办民营企业同时鼓励和支持民营企业以独资、参股、控股、合作、联营和特许等方式参与基础设施和公益事业项目投资与经营;支持民营经济参与社会事业和社会服务业建设和发展充分发挥了民营企业在推进全面建设小康农村进程中主导作用二依靠园区平台引我们按照“合理布局聚集发展”原则在322国道、祁羊公路、祁大公路、衡枣高速公路与三南路交汇口等交通便捷之处先后建立了祁黎工业小区、羊角塘镇烟花爆竹业项目区、观音滩至白水加工贸易区、白水科技工业园引导民营企业向园区聚集目前全县95%以上民营规模企业均在园区落户年总产值达50余亿元占全县工业企业总产值62%三依靠优化环境促在改革行政审批制度、简化审批手续提高办事效率基础上县里成立了“政务服务中心”并按照“先上马后办照、先发展后规范先让利后收费、先服务后管理”要求实行一站式审批、一个窗口服务、一次性办理手续、一卡登记收费同时努力做到“五同”、“四民”“五同”即“国”、“民”待遇同等准入门槛同标管理措施同样社会服务同质软硬环境同优;“四民”即在政策上体现利“民”在措施上采取亲“民”在提供服务上为“民”在利益取舍上优“民”进而促进了全县民营经济快速发展20*年全县实现民营经济总产值73.6亿元增长16.9%;完成民营经济增加值26.5亿元增长13.6%占全县经济总量59.1%同时通过民营企业转移农村富余劳动力7.8万个
选派机关干部到行政村担任农村工作指导员制度已实行了二年,这些指导员在统筹城乡发展,促进农村基层组织建设,加快农村全面小康建设步伐,发挥了很大的作用,取得了有目共睹的成绩。本人作为镇级农村工作指导员的联系成员,在与指导员们的朝夕相处中,亲身体会到了农村指导员工作的复杂性,也深切地感到农村指导员责任重大,指导员工作大有可为。现就农村指导员如何做好工作谈几点体会:
一、认清使命,端正思想是基础
农村工作指导员上联镇级政府,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,肩负着“六大员”的职责,需要他们引导村级组织发挥领导核心作用,宣传贯彻落实农村政策法规,为群众排忧解难,通过他们扎实的工作,较好地体现立党为公,执政为民的理念。指导员长期与所在村农民一起,一言一行大家都看在眼里,自身形象的好坏,直接关系到指导员在农民心目中的地位和形象,影响着农村工作的开展。所以树立高度的工作责任心对指导员来说尤为重要,不仅人要沉下去,心也要真正沉下去,做到严谨、自律、求真、务实,才能把工作做好。
其次,摆正位置也很重要,指导员在村“两委会”的领导下开展工作,在面对上级交办各项任务和村里的大小事务时,要做到指导不指挥,统揽不包办,监督不对立,办事不推诿,要有意识地在群众中树立村干部的威信,提高他们的工作积极性。
二、熟知村情,调查研究是前提
农村是个“万花筒”,不同的村有着不同的村情,在一个村开展工作也需要根据实际情况采用不同的工作方法,“一把钥匙开一把锁”。一些看似简单的事情,背后却往往隐藏着千丝万缕般纷繁复杂的人际矛盾,历史恩怨,家族宗派观念以及部分群众与村干部的对立情绪。而这些历史遗留问题,却很容易成为做好农村各项具体工作的绊脚石,处理不当,就会把事端扩大化,甚至造成新的上访事件。因此,通过调查研究来及时掌握村里的各类情况,就成为指导员开展工作的一项重要环节。
了解村情主要是摸清村基本情况,了解群众的思想状态和生活、生产情况,掌握老百姓最关心的热点、难点问题,关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此基础上,一要帮村级组织理清发展思路,努力化解村主要干部间的意见分歧,研究解决在工作中遇到的各类矛盾问题,因村制宜发展村级经济;二要帮农民解决一些他们在生产、生活中遇到的实际困难,与他们搞好关系,适时化解一些潜在的矛盾问题,避免事态的扩大化。
三、注重落实,抓住重点是关键
指导员不是通讯员,不是调查员,而是党在农村各项工作任务落实的督导员,是发展农村,服务农民的服务员,所以指导员开展工作必须根据农村实际,抓住农村工作的主要矛盾,有重点地加以解决、落实。
一要抓村级班子建设。对缺少凝聚力,战斗力不强的班子,要从根本上找原因,对症下药,做好思想工作,提高班子成员的工作积极性,在工作中,敢于带头,敢于出谋划策,迎难而上,来带动、督促村干部做好村里的各项工作。对班子能力强的,要从制度化、规范化的角度引导他们自觉按照《村“两委”民主理事工作规范》、《村级规范化建设》和《村集体经济组织财务规范化管理制度》的要求,努力实现党务、村务、财务三公开,接受群众监督,杜绝优亲厚友,中饱私囊等群众最敏感,最反感的事情的发生。
二要抓村级经济收入和实事工程的建设。“为官一任,造福一方”,村干部虽官职不大,但责任重大,一个村面貌如何,主要看村干部的能力和为民办实事的决心。要指导村干部借鉴周边资源、环境和本村差不多的先进村的成功经验,充分利用现有条件,增加集体经济收入,着力解决群众在生产、生活中急需要解决的热点、难点问题,如道路建设、环境整治、文化体育等方面的建设。
三抓群众利益的保障。群众利益无小事,改革开放的近几十年里,农村面貌发生了很大的变化,但是随着城乡差距的近一步扩大,各类开支比如生活费用、医疗支出、教育支出等的大幅度提高,使大多数农民离全面实现小康还很遥远,因此在面临政策法规的实施,各项任务的落实、农村发展的需要与农民的具体利益发生矛盾时,他们首先考虑的是自己的利益,如若处理不好,会直接导致干群关系紧张,影响其它工作的开展。所以不论是上级部门还是行政村,在决策关系农民利益的大小事项时,要把发展大计与农民利益放在同等的高度看待,绝不能因发展而损害农民利益,当然对一些借发展之机,漫天要价、阻扰建设的,必须依照法律进行严肃处理,不能姑息。
四、着眼长远,规划未来是保证
农村的发展是日新月异的,在我市提出“抢抓机遇,负重拼搏,大干快上,加快发展”的新形势下,特别是东部产业集聚区的建设,中等城市框架的构建、“村村新”工程的全面启动,为各项产业的迅速发展,为农民带来了新的就业机会和致富门路,但也使土地、水源等一些与农民利益息息相关的资源被占用。作为农村指导员,一定要立足长远,认真规划,实现村级经济的逐年增长,土地资源的合理利用,农村社会的长治久安。
农村工作面向千千万万个群众,其复杂性可想而知,只要我们真正深入到群众中间,依靠群众,服务群众,就一定能把党和政府交给我们的事情做好,向群众交一份满意的答卷。
为认真贯彻党的**届全会、中央和省农村工作会议精神,按照市委提出的“创新破难、加快发展”的要求,加大统筹城乡发展力度,切实做好今年及今后一个时期的农业和农村工作,特提出如下意见。
一、总体要求
1、总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深刻认识和正确把握中央提出的“两个趋向”的重要论断,坚持省委提出的“五个务必”,以科学发展观统领“三农”工作,全面实施《**市统筹城乡发展,推进城乡一体化实施纲要》,突出“提高农民、转移农民、保障农民、致富农民”重点,以改革为动力,着力发展现代农业,推进资源和生产要素的城乡互动、优化配置,促进城乡产业的优势互补、协调发展,确保农民收入持续、稳定、快速增长;着力建设农村新社区,推进城市文明向农村延伸,公共服务向农村拓展,改善农村发展环境,提高农民生活质量;着力培养新型农民,推进劳动力结构的战略性调整,拓宽农民就业致富门路,保障农民享有与城市居民平等的发展机会,切实维护农民合法权益。扎实推进基层民主政治建设,进一步提高基层组织的战斗力。努力构建和谐社会,促进农村经济社会全面协调可持续发展。力争经过二到三年的努力,农民人均纯收入达到1000美元。
二、稳定扶粮政策,确保粮食安全
2、提高粮食综合生产能力。巩固土地二轮承包成果,推进耕地自愿、合法、有序流转,积极鼓励粮田适度规模经营,坚决制止耕地抛荒;大力推广优质高产水稻品种和省工节本增产技术,确保粮食总产稳定。稳定各项扶持粮食生产的政策,确保对种粮大户的直接补贴、水稻良种补贴,以及对种粮大户和服务大户购置大中型农机具以奖代补等各项政策,带给农民的实惠稳定在20xx年的水平以上。地方储备由国有粮食购销企业与种粮大户按国家规定的最低收购价标准签订收购“订单”;凡市场价高于最低收购价的按市场价收购;对订单合同内的粮食,给予一定的政府价外补贴;对具备一定规模、信誉好的种粮大户按“订单”预付一定的收购定金,所需资金由农发行提供贷款,财政给予贴息。补充地方储备的“订单”粮食,价外补贴和预购定金贴息所需资金按“谁用粮、谁负责”原则,由各级财政承担。
3、增强粮食市场的调控能力。进一步落实市、县粮食安全行政首长负责制,完善粮食应急供应预案。着力加强粮食市场监管和价格监测预警工作。严格按照省下达的粮食储备任务,确保规模、费用、仓储、保管“四到位”。进一步加强跨区域粮食产销协作,鼓励各种粮食经营主体走出去建立稳定的粮食购销合作关系,承包经营粮田,建立稳定的粮源基地。
三、推进结构战略性调整,提高农业产业化水平
4、大力发展特色优势产业。大力实施“五二三”规划和优势农产品区域布局规划,深入推进农业结构战略性调整,大力发展高效生态农业。积极推广有机农业、设施农业、休闲农业等高效生态农业模式。大力发展现代畜禽产业和特种水产养殖业,竹笋业、名优茶和森林食品基地。鼓励农业科研机构、农业龙头企业和各类中介服务机构研发、引进和推广新品种、新技术、新装备。大力发展源头农业、精品农业,加强种子种苗繁育基地、精品农业示范基地、现代农业科技推广基地建设,不断提升农业产业层次。
5、做大做强农业龙头企业。进一步鼓励农业龙头企业加快发展,培育大型农业龙头企业。以农产品贮藏、保鲜和食品加工为重点,加大扶持力度。农业发展资金重点扶持与农民建立稳定的产销协作关系的龙头企业,主要用于引进新品种新技术、参加国内外农产品展销的补助。对引进先进设备进行技术改造、投资建立农产品基地、与农民专业合作组织及农户签订农产品收购合同并预付定金的,给予适当贴息。鼓励农业龙头企业通过公司+基地+农户,以及耕地入股、企业经营等多种方式,与农户建立紧密型的利益共同体,确保农民收入稳定增长。市本级对新增投资20xx万元以上的农业龙头企业,给予重点扶持。各县区也要加大对重点农业龙头企业的扶持力度。
6、发展壮大农民专业合作组织。认真贯彻实施《浙江省农民专业合作社条例》,鼓励发展农民专业合作社。支持农民专业合作社、农业龙头企业等组建农产品行业协会。对依法登记、规范运作、带动作用明显的专业合作社和农产品行业协会,政府予以一定扶持。
7、加快发展外向型农业。深入推进农业“走出去、引进来”战略。确保六大食品园区建设用地指标,加快招商平台建设。大力支持农产品及加工品出口,对出口超过1000万美元的农业龙头企业给予奖励。鼓励农业龙头企业推进农业标准化建设,引导并推动农业龙头企业进行农产品及加工产品质量论证和HACCP论证。鼓励龙头企业和专业大户兴办优质农产品基地,走出去建立原料生产基地,发展农产品加工业,发展跨区域的农业产业化经营。
8、建立完善农产品市场体系。开放鲜活农产品运输“绿色通道”,对整车运销本省生产的鲜活农产品的车辆,减免包括高速公路在内的各类收费公路的过路(桥、渡、隧道等)费用。建立健全市场交易规则,整顿和规范市场秩序,形成以批发市场为中心的农产品市场体系。加快实施农产品品牌战略,培育一批在全省乃至全国有一定影响的省级以上农产品品牌。采取以奖代补的方式鼓励农业龙头企业进行商标注册、品牌申报,鼓励具有区域特色和较高知名度的农产品申报原产地域证明商标。加强和完善农产品批发市场等流通基础设施建设,鼓励发展农加超模式,大力培育农产品营销大户和经纪人。
四、深化农技推广体制改革,提高科技对农业的贡献率
9、进一步推进农技推广体系改革。按照“强化公益性职能、放活经营性服务”的思路,积极稳妥推进经营性服务与公益性服务的分离。健全公益性农技推广机构,加强动植物检疫防疫队伍建设,妥善解决基层农技人员社会保障,各级财政应将有关经费纳入预算。经营性服务,实行市场化运作。对有些公益性服务可以通过“购买服务”的方式,降低成本,提高效率。鼓励农民专业经济组织、龙头企业、基层供销社、动物诊疗等机构的专业人员参与农技推广,培育发展新型基层农业服务组织。
10、加快实施农业信息化、标准化建设。加快推进农业信息“进村入户”工程,建立农产品价格信息、科技信息发布制度和发布网络。逐步建立和完善基本农田、水利、农业、林业、渔业等数字化管理体系,增强决策的科学性,决策实施的及时性。整合资源,理顺关系,构建完善的农产品质量标准体系和检验检测体系,促进农产品标准化生产。
11、加强农业科技合作。鼓励龙头企业与科研教育机构合作,更新知识,引进人才,建立农业科技研发中心,开展关键技术攻关。鼓励引进、推广国内外农业新品种、新技术。推进星火富民科技工程,加快农业科技成果的转化应用。充分发挥农技推广基金会在普及推广农业先进适用技术中的作用。大力开发设施农业、农产品加工业和储藏保鲜业所需的各种机械,努力提高农业机械化水平。
12、全面推行乡镇科技特派员制度。加强基层农技推广,各级农业科研、推广、教育等部门都要派出技术骨干,到乡镇担任科技特派员,大力推广农业新科技,指导和帮助农民学习应用农业科技。
五、加强农村基础设施和生态环境建设,提高农业综合生产能力
13、加强基本农田保护和建设。继续以最严格的制度保护好200万亩基本农田,确保80万吨粮食生产能力。坚决制止和严肃查处乱占滥用耕地的行为。加强农业综合开发、土地整理,重点推进低丘缓坡地的综合开发和平原地区园区项目建设,完成标准农田建设任务。严格按照省里规定要求,从土地出让金净收入中安排15%的资金用于农业土地开发等。
14、加大农田水利基本建设力度。加快实施“千库保安”工作,积极启动二轮“治太”工程,进一步提高防灾减灾能力。扎实开展小型农田水利建设,启动实施“万亩亿方节水工程”。加大对外围堤防的加固修复和河道疏浚力度,加快山区小流域治理,加强水土保持和水域保护工作。
15、加强农村生态环境建设。完善生态公益林补偿机制,按规划要求建设保护好200万亩生态公益林。加快林相改造步伐,提高林分质量,着力推进高标准平原绿化建设。加强森林资源保护,严格控制林地征(占)用和林木采伐,切实抓好森林防火和病虫害防治工作。对竹业加工企业投资毛竹低改、建立原料基地的,财政给予贴息支持。生态公益林补助资金、森林防火经费、松材线虫病除治经费列入财政预算。加强农业面源污染和农村生活污水和垃圾的治理。鼓励社会各界投资农村污水、农业面源污染及生活垃圾处理设施建设,对从事农村生活垃圾处理的企业,财政予以支持。
六、实施农村劳动力技能培训工程,推进农村劳动力转移致富
16、深入实施“百万农村劳动力技能培训工程”。进一步加大投入力度,加强对被征地农民、农村富余劳动力以及农村后备劳动力的培训,确保培训后的转移就业率达到60%以上。加强专业大户和务工农民的岗位培训。大力发展农村职业教育,逐步实施对未能继续升学的农村初中毕业生实行1-2年的正规职业技能教育。鼓励社会各界投资和兴办培训机构。加强对各类培训机构的申报和考核管理,加强培训教材、师资队伍和实践基地建设。
17、拓宽农村劳动力就业门路。大力发展县域经济和民营经济,增强中小城市和中小企业对农村劳动力的吸纳能力。鼓励工商企业吸纳被征地农民、三峡迁移农民、退伍军人、优抚对象和欠发达乡镇农村劳动力就业。鼓励工商企业把劳动密集型产品或加工产业扩散到农村,发展“来料加工”。鼓励发展“农家乐”、“渔家乐”等休闲观光农业和森林旅游业。各级工商、旅游、卫生、财政等部门都要采取有效措施,给予积极支持。加快建立城乡统一的劳动力就业制度,改善农民进城就业环境。加强农村劳动力就业服务,支持各类社会力量创办农村劳动力就业服务机构。
18、建设“民工公寓”。吸纳农村劳动力就业较多的城镇开展建设“民工公寓”试点,由政府、企业和农村集体经济组织集中建设“民工公寓”,为农民工提供廉租住宅,各有关部门要在土地供给、减免城镇建设配套费等方面给予支持。
七、加快村庄整治,建设文明安全的农村新社区
19、加快实施“百村示范、千村整治”工程。全面启动100个示范村和1000个环境整治村建设。要按照农村新社区建设要求,坚持因地制宜、科学规划、分类指导,进一步提高示范村和实力较强的中心村建设水平。切实搞好垃圾集中处理和改路、改水、改厕、改房工作。各级财政要加大对“百村示范、千村整治”工程的投入力度。国土资源部门要组织落实农村宅基地复垦周转指标,专项用于村庄整治建设。
20、积极推进农村社会事业发展。加快实施“乡村康庄”、“万里清水河道”、“千万农民饮用水”、“生态家园富民计划”、“绿化示范村”、“万村放心店”、“万村文化阵地建设”等工程,努力改善农村生产生活条件。鼓励和支持供销社等大力发展生产生活资料连锁服务网点。落实教育、卫生、文化新增事业经费主要用于农村的政策。在巩固九年制义务教育的基础上,大力普及农村学前3年教育、高中段教育,重视儿童早期教育,大力发展职业教育和成人教育。加大财政扶持力度,确保贫困家庭子女免费接受义务教育。加快农村新型卫生服务体系建设,健全农村公共卫生网络,扩大新型农村合作医疗试点,完善合作医疗实施方案。全面启动城乡医疗救助制度,改善农村低收入家庭医疗保障状况。大力支持农村文化事业发展。
八、深化城乡配套改革,切实保障农民的合法权益
21、深化农村税费改革。在免征农业税的基础上,逐步取消向农民固定收取的村提留款,探索建立新的村级组织运转经费的来源渠道。要深化乡镇行政机构改革和干部制度改革,深化县乡财政管理体制改革,建立保障农村公共产品供给的有效办法。完善镇务、村务公开制度和农村重大事项一事一议制度。依法加强对农民负担问题的监督检查,巩固和完善涉农价格和收费公示制度,严禁向农民乱收费、乱摊派、乱罚款、乱集资,特别是要严厉查处在用地建房、入学、培训发证、订阅报刊等方面出现的乱收费行为,切实保护农民的合法权益。
22、加大金融支持力度。深化农村信用社改革,不断扩大农户小额信贷和农户联保贷款覆盖面。商业银行要积极探索和创新适合“三农”的信贷方式。继续大力支持农民专业合作社、农产品行业协会发展农业小额信贷担保服务,努力解决农业贷款难问题。积极探索市场经济条件下农业保险的新路子,逐步形成以保险公司为主体、农业生产者互保为补充、政府适当补助的农业保险机制。
23、完善农村社会保障体系。按照应保尽保的要求,完善农民最低生活保障制度,逐步提高保障水平。完善被征地农民基本生活保障制度,做到失地必保、即征即保。以城市化发展较快的地区为重点,继续探索建立农村社会养老保险制度。努力提高农村“五保”对象集中供养率。
24、深化农村土地使用制度改革。认真执行《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发[20xx]28号),积极探索农村集体非农用地进入市场和宅基地异地置换的办法。在符合规划的前提下,村庄、集镇、建制镇中的农村集体所有建设用地使用权可以依法流转。稳步推进农村社区股份合作制,积极探索农户土地承包权入股的办法。
九、加强和改善党对农村工作的领导
25、高度重视“三农”工作。坚持党政主要领导亲自抓“三农”工作,切实把解决好“三农”问题作为党委、政府工作的重中之重。加大城乡统筹发展力度,按照工业反哺农业、城市支持农村的要求,把农业和农村经济发展放到国民经济全局中统筹安排,更加自觉地调整国民收入分配结构,更加有力地支持农业农村的发展。
26、加强农村基层组织建设。按照开展保持共产党员先进性教育活动的要求,深入开展农村党的建设“三级联创”活动,进一步加强农村基层组织建设,不断提高凝聚力和战斗力。重视和加强对农村干部的教育培训,关心农村基层干部的生活和工作,为他们开展工作创造良好的条件和氛围。认真做好村民委员会换届选举工作。
27、完善农村工作指导员制度。认真做好第二批农村工作指导员的选派工作,把素质高、能力强的后备干部选派到村。进一步加强对农村工作指导员的管理,探索建立农村工作指导员解决基层实际问题的工作机制。派出单位要积极扶持下派的农村工作指导员的工作。
在教育局的精神指引下,园林处专家指导下,在校长的大胆设想与创新下,通过一个阶段的努力,我们学校的绿化工作,已取得了一定的成果,现总结如下:
一、被触动局领导和专家第一次试点调研,触动了我们要改变惯性做法的想法。虽然每年都在做校园绿化,但往往以感性实施为主,在量上有了“零存整取”的积累,但在质上总是会断不了遗憾。于是就萌生出今年校园绿化要“上点讲究”的想法。
二、快启动局领导和专家第二次走进我们校园时,我们已经有了一个绿化方案的雏形,经过专家实地指点,形成了成型的方案。在准备向局领导汇报前,我们又想到,能否利用这次机会,把校园绿化与彰显学校文化主题特色结合,按较高标准实施。于是,我们又再次单独邀请园林处两位专家来到校园,对我们修改后的方案进行现场深度指导,在得到专家的肯定后,最终形成了向王局长汇报的方案。
这个方案概括讲就是“丰富品种、提升品位”。所谓丰富品种,就是按照“调整常绿、增添落叶、更换地被、讲究品质”的意见,对常绿乔、灌木进行更换、去除、移位,补充相应的落叶乔木,对平淡无味、凌乱无序、缺乏主题的花园、花带进行重新整合,从基础土层做起,努力让每一处绿化都有独自特点。所谓“提升品位”,就是除了提升绿化本身的档次,还要与校园文化
建设相结合。所以,方案确定,在二号楼后建一“阅读小站”,营造“阅读园”氛围。学生在课余时,在候车时,都可以在其中感受阅读的乐趣,品评阅读的成果。在三号楼后营造“棋乐园”,用以增添传统的棋文化教育特色的味道。这里的棋亭、石桌、小广场,将是学生快乐博弈的场所。
三、措施实所谓措施实,就是抓方案落实的全程。为此,学校成立了由我任组长的五人工作小组,负责方案制定、市场调研、经费预算、招标投标、施工督查、问题处理等各项具体事务。小组成员都兢兢业业,认真负责,为了保证进度,抓好质量,就连五一节三天休息时间,大家都全部放弃,仍然奔波在中心小学和村小的校园,检查督促工作情况。也正因为有工作小组的努力,才取得了今天的阶段性成果。
四、效果好现在再走进我们城厢小学,眼前是焕然一新,行道树挺拔茂盛、绿篱整齐、草坪茵茵、色块错落有致,小亭石桌隐约其中,长廊布局彰显文化,整个校园呈现绿化与文化主题特色相结合的浓厚气息。
按照“美化环境——净化心灵——提升素养”的基本设想开展工作。一方面,认真做好花草树木的“管、养、护”工作,新增苗木目前只是“栽下”,还必须保证“存活”,并促进其顺利生长。对原有苗木,继续随季节做好浇水、施肥、除草、修剪、治虫等工作。另一方面,利用好现有环境开展教育实践活动。我们认为,绿化工作不能仅停留在“化物、化环境上”,学校的一切,
最终都要体现其“化人”的功能。
同学们大家好:
首先给大家拜个晚年,大家寒假都过的愉快吧!在这呢,是我们新学期的第一次班会,希望大家以饱满的热情来迎接这新学期的到来。
本次班会呢,我们邀请到了庞院长,负责学管和教务的两位张老师,以及招生办的各位老师,希望对我们的第一次班会给予指导。
这次班会我们谈的主要有三个问题:第一个是对我们上学期的总结,这要求我们的班委会成员要逐一汇报你们的工作,以找出缺点和不足,以便本学期能更好的为班级做出贡献。第二个是关于马原考试,因为到现在为止网上成绩还没有出来,但是可以通过发信息的方式查,关于这个马原考试的总结我们还要等考试成绩出来再进行。第三个是我们同学们以讨论的方式,对下学期的学习计划有什么打算,学习目标是什么,每个小组呢推选出一名同学出来阐述一下你的学习计划。
在上学期我们采购班所取得成绩这是有目共睹的,在我们的班委以及全体同学的共同努力下,不管在学习,卫生,活动方面,都有很大的收获,点名表扬一下,就是111宿舍连续三个月在卫生评比方面取得了很好的成绩,当然也并不光是111,别的女生宿舍也保持的非常好,这是我们采购班的一个亮点,希望我们
在下学期继续保持。关于上学期的我们采购班的其他的方面,一会儿让各个班委一一向同学们汇报一下,我就不多说了,下面我再从我们同学的社会生活方面来说一下。
同学们这半年的时间已经过去了,所以从社会阅历,人际交往方面都有了很大的提高,心理方面也逐渐变的成熟。下面我主要从以下几个方面说一说:
1?心理承受能力。社会与学校相比,生活环境、工作条件、人际关系都有着很大变化,这些变化难免会使那些心存幻想、踌躇满志的毕业生造成心理反差和强烈冲突,这时,心理的承受能力是第一位的,要克服心理障碍,使自己在心理意识上与外部环境取得认同。就我个人而言,大学就相当于社会,如果你在大学里把握好机会,当然这里我所说的机会就是咱们同学组织学生的能力,这就要求我们的班委成员有一种把我们班扭成一股绳的能力。举例说明(女大学生因承受不起就业以及学业压力而自杀,留下一片8万字的日记)。
2?独立生活能力。同学们还有一年就会毕业,不管你选择继续深造还是选择参加工作,往往要自己处理衣、食、注行等全部事务,对独立生活能力要求较高,这是毕业生无法回避的一种能力素质训练。举例说明(衣服要自己洗,没有了洗衣房,咱们班还有的女生从来没洗过衣服,而是赞成一堆,一起阿拿到洗衣房去洗)
3?人际交往能力。人际交往能力的发挥是适应环境的关键。不善于与人交往,就难以与人沟通,就难免将自己封闭起来,以致带来诸多烦恼与痛苦。这种能力就是敢说话,如果凭你个人的能力而游走于各大学院之间,那这样如果你走出校门,就会很快的适应社会,适合于各种不同的工作。现在这是一个学历加能力的社会,你博士生毕业,但是你见人面不敢说话,语言表达能力不清楚,这有用吗?空有一肚子墨水讲不出来;(还有一句话不知道大家听过没有,就是空有一堆钞票上不了东北。意思是~~~~)
4?应变能力。我们不可能在学校学到工作岗位上所需的全部知识和能力,只有随时调整自己的知识、能力结构和思想行为方式,才能使自己始终处于主动地位。这个意思就是说我们要不断的学习
班主任在新学期班会上的工作计划
第一个故事:父子赶牛
父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!”
有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!”牛应声而动。
牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。
什么样的习惯是好的习惯?说不完,但面临毕业,我想总有一些是最重要的,我要再讲几个小故事:
第二个故事:自己救自己
某人在屋檐下躲雨,看见观音正撑伞走过。这人说:“观音菩萨,普度一下众生吧,带我一段如何?”
观音说:“我在雨里,你在檐下,而檐下无雨,你不需要我度。”这人立刻跳出檐下,站在雨中:“现在我也在雨中了,该度我了吧?”
观音说:“你在雨中,我也在雨中,我不被淋,因为有伞;你被雨淋,因为无伞。所以不是我度自己,而是伞度我。你要想度,不必找我,请自找伞去!”说完便走了。
第二天,这人遇到了难事,便去寺庙里求观音。走进庙里,才发现观音的像前也有一个人在拜,那个人长得和观音一模一样,丝毫不差。
这人问:“你是观音吗?”
那人答道:“我正是观音。”
这人又问:“那你为何还拜自己?”
观音笑道:“我也遇到了难事,但我知道,求人不如求己。”
遇到问题,不要总是把希望寄托在别人身上,记住:成功者自救。
第三个故事:热爱生活
有个妈妈在厨房洗碗,她听到小孩在后院蹦蹦跳跳玩耍的声音,便对他喊道:“你在干嘛?”小孩回答:“我要跳到月球上!”你猜妈妈怎么说?她没有泼冷水,骂他“小孩子不要胡说”或“赶快进来洗干净”之类的话,而是说:“好,不要忘记回来喔!”这个小孩后来成为第一位登陆月球的人,他就是阿姆斯特朗。
通过这个故事,我想说明两个道理:第一,人的一生一定要努力避开一种人,那种时常泼你冷水的人。当然,要将这种泼冷水与真正的建议分开来。第二,要始终像那个孩子一样褒有热情,对人的热情、对事情的热情、对学习的热情,还有对生命的热情。
人的热情如果被浇熄了,真是很可惜的事。拥有热情,可以让你做出很多原本可能做不到的事。与此相关的另一件事情是,有次卡耐基在美国开年会,有位讲员提醒大家,旅馆房间的门上都挂了一个牌子,上面写着“请勿打扰”,但是有多少人知道,自己天天从家里到办公室,脖子上彷佛也挂了这么一个牌子。
由于你对一切事物缺乏热忱,同事不喜欢跟你合作,顾客也觉得最好离你远一点。你也把这块牌子带回家,小孩不敢跟你玩,太太也小心避开你。你一定想把脖子上的牌子拿掉吧?请用热情来面对这个世界!
第四个故事:帮助别人
一头驮着沉重货物的驴,气喘吁吁地请求只驮了一点货物的马:“帮我驮一点东西吧。对你来说,这不算什么;可对我来说,却可以减轻不少负担。”
马不高兴地回答:“你凭什么让我帮你驮东西,我乐得轻松呢。”
不久,驴累死了。主人将驴背上的所有货物全部加在马背上,马懊悔不已。
膨胀的自我使我们忽略了一个基本事实,那就是:我们同在生活这条大船上,别人的好坏与我们休戚相关。别人的不幸不能给我们带来快乐,相反,在帮助别人的时候,其实也是在帮助我们自己。
一位信佛的老人告诉我,人好比一只空杯,里面的水满了,你得施一半给人家,待杯子里又满了,再施一半给人家。只有不断进、不断出,你这个杯子才会有价值,你这里的水才会是活水。
如果只进不出,你那只杯子也就再也装不进了。当你得到一杯水的时候,你别忘记,其中的一半是奉献。假如你不愿奉献,你就再也得不到了。
第五个故事:要有平常心
某市一位女中学生以优异的成绩考上加拿大卡尔加里大学国际商务专业,有人说,这姑娘将来一定能成为女强人。
孩子的父母却不这么认为:“我们的女儿只是一个普通的女孩,我们并不期望她成为‘人上人’,只要她能健健康康,快快乐乐,正正派派,自食其力地生活,做个普通人就很好。”
由此,我想起了一位美国前总统的母亲对她两个儿子的评价。当年,杜鲁门新当选美国总统,有人向他的母亲祝贺:“你有这样的儿子,一定十分自豪。”杜鲁门的母亲回答:“是的。不过,我还有一个儿子,同样让我骄傲。他现在正在地里挖土豆。”
杜鲁门的母亲对待孩子的“成才观”值得深思。如果说做总统是“人上人”,那么挖土豆自然就是“人中人”了。前者可以理解为出类拔萃之人,后者则为平淡普通之辈。
两者虽然有才能与“档次”上的区别,但有一点必须明确,人生来是平等的,不管是“人上人”还是“人中人”,在人格上没有高低贵*之分。“人上人”固然可敬,“人中人”也同样值得赞赏。
一个人倘若不能成为“人上人”,也就大可不必为自己是“人中人”而自寻烦恼。因此,杜鲁门的`母亲与北京市那位女中学生父母对孩子的期望与评价,值得天下所有父母学习。
遗憾的是,时下有很多父母对子女的成长没有一个正确的期望与评价。他们望子成龙、盼女成凤之心迫切,不顾子女的先天素质和能力水平,一味要求孩子考名牌、成大器、做大官,一旦未能如愿以偿,便极度悲观懊恼,跌入痛苦的深渊不能自拔。
更有甚者,由于施加巨大的精神压力,把孩子逼得神经失常,摧残了其身心健康,乃至走上自杀绝路。如此这般,最终不但没成为“人上人”,连“人中人”也不是了,你说可悲不?
当然,我们还是提倡父母对子女严格要求,鼓励子女积极上进,对国家和社会作出更大的贡献。欲做“人上人”,须先有“平常心”。
力争上游、奋勇争先是以保持健康的心态为前提的,也只有这样,面对各种困难和挫折,我们便能够泰然处之,不会陷于欲速不达的窘境。
现在让我们小结一下:
第一,要养成好的习惯。
第二,不要把希望寄托在别人身上,包括自己的父母,你才是你的救世主。
第三,要热情地自信地面对生活,远离经常给你泼冷水的人,但真正意义上的批评除外。
第四,要努力地去帮助别人,特别是要懂得与别人分享你的知识。放弃为取胜不惜一切代价的破坏性竞争,追求让大家都获益的双蠃策略。你们的老师一直都这么做的。
第五,面对毕业,期望值不要太高,要有一颗平常心,这样更有利于发挥。
除了这些以外,我还想强调两个非常重要的习惯。
第一,要学会合理安排自己的时间,“确定优先完成的事项,这不仅涉及到对时间的管理,还要求有勇气坚持自己的价值观。每周记着花一点时间认真考虑一下这些事情。
第二,花时间自我更新特别是在心理方面和情感方面。多与自己的朋友或者信任的教师交流,坦诚地说出自己的想法与困惑,这对你很有好处。另外写作也是渲泄的方式之一。
第三,帮家人干点活,对父母好一些。
班主任在主题班会上的发言稿
亲爱的老师们、同学们:
幸福的时光是短暂的,一节课的班会一下子就到了尾声了,我和你们一样怀着无比激动的心情庆祝我们学校65年的华诞。身为八一人,我为生长在这个拥有光辉历史、拥有美好的未来的学校感到无比自豪,十年的八一生活,我不断成长,这里是我进步的沃土,是我奉献青春的家园,我由衷地对你们说“我爱八一!”;在八一的生活中,最美好的日子之一就是我和你们在一起,并肩地在一起,我为拥有可爱的你们和独特的科技班感到幸福。短短的班会,有我们共同对母校诉不完的深深的爱;短短的.班会,有我们共同对八一生活的无比眷恋;短短的班会,有我们师生间的欢声笑语;短短的班会,有我们对母校深深的祝福;和对未来无限的憧憬。
八一中学20xx届科技班,曾经普通得不能再普通的称号,如今变得如此有温度、有热度,14班这个班集体,在大家的眼中,早已不仅仅是那个容纳四十多人的教室和来上课的老师,而是我们心中那个有精神归属感的家,一提起自己班的班号就无比亲切、无比自豪,一想到离开她的日子只剩下110多天了,心中就会泛起淡淡的忧伤,这个班号还是班级文化的符号,是班级共同认同的价值观的体现,就如同我们一提起八一中学,我们就不由自主地想到一个“严”字,这个“严”代表了八一教师“管理、组织严格;治学、求学严谨;纪律、作风严明;队伍、行动严整”的精神风貌,成为八一教师团队高度负责的写照。
今天,作为初三的一名普通老师和班主任,我真的想对你们说:在初三剩下的110多天里,不要去抱怨这110多天所要面临的学业压力和枯燥生活,不要轻视班集体的活动和老师的教导,不要忽略同学之间的友谊,也许110多天的日子过后,当手捧着成绩通知单时,同学们期盼的是再回到初三我们自己班的教室看看自己留下的汗渍;再回到初三的我们自己班教室看看写满作业的黑板;再回到初三我们自己班教室看看我们前墙的倒计时牌;回到初三我们自己班教室坐坐我们曾经坐过的座位;再回到初三我们自己班教室想想老师们搞笑的语录和只有同学之间听得懂的话语……到那时,你们一定会明白你们要去迎接的初三最后的岁月,永远是心中关于青春的最美好回忆,所以一定要珍爱这段历练意志、超越自我的时光。
在初三这最后的日子里,每一位同学都要用你们充满活力的热情、日渐成长的责任理解学校的管理,支持班主任的工作,营造和谐的班级氛围,促进班级的全面发展。班干部应该正直诚实、勇于承担,处处彰显优秀,协助老师、凝聚集体。初三是同学们在学业上拼搏的一年,同样也是班集体不断成长的一年,请同学们相信追求卓越价值观的班集是会在学习、班级工作、社会活动、体育锻炼等各方面都有高要求的,班集体积极向上的风貌一定会带动更多的学生在学业上的发展。
最后,我代表我们14班全体教师真心地希望每一个同学都带着责任感、带着自信去拼搏,用智慧赢得智慧,用感恩回报师长,在初三的最后一学期学业有成、身心健康、全面发展!祝愿我们的班集体不断进步、和谐向上!祝愿我们的八一蒸蒸日上,卓越非凡!
让我们永远记住:我们是八一人,我自豪!我们拥有光荣的学校,我骄傲!八一,是我心中永恒的爱!
在春季第一次全体师生会上的讲话
各位老师,亲爱的同学们:
大家早上好!
告别了寒冷的冬季,告别了喧闹的春节,带着春天的气息,我们,今天,又回到了放飞我们梦想的地方xx初级中学,在此,我代表学校领导班子向老师和同学们致以新学期最热烈的祝贺,向所有为新学期的顺利开展努力做好准备工作的同志们表示由衷的感谢!
新学期,新气象;新学期,新梦想,为圆满完成本期工作任务,我主要讲三点:
一、对20xx年的简单回顾
在维稳工作中,有些学校学生乱喊口号,有些学校,老师犯罪,有些学校,校长带头打架,有些学校,出租房出现严重问题,但我们学校,真正做到了学生不参加、教师不参与、学校不发生。
在教学工作中,我们采用拉萨八中的一些好的做法,尤其期末考试,我们采用拉萨八中的试题,从结果我们看到了我们学生不仅有很好的发展潜力,更有很大的上升空间。
在校园规划中,我们的塑胶操场去年已经动工,我们的综合楼也将在今年七月底最终建成。
二、20xx年的学校的主要工作
1、思路:立足学校实际,把握发展机遇,强化内部管理,提升办学效益。
2、目标:
(1)力争把每一间教室改建成多媒体教室,为教育教学服务;
(2)改善办公条件,为教师创造一个较好的工作环境;
(3)完善学校各功能室的相关设施;
(4)确保20xx年中考优生率全地第一;
(5)确保20xx年中考总平第一。
3、同学们直接相关的一些工作
(1)以校园广播、手抄报展、班级活动园地等作为宣传阵地,以各类节日活动为载体,加强学校精神文明建设。
(2)继续开放学校课改bbs论坛,让全体师生员工与学生家长共同为我们学校的发展出谋划策。
(3)抓好学科兴趣小组活动及舞蹈队、篮球队、英语角、电脑绘画班等活动的建设。
(4)加强食堂质量和卫生的管理,加强对食堂从业人员的`安全卫生教育,让同学们吃得放心。
(5)以“反渗透教育”为主题,上好“开学第一课”,维护祖国统一,加强民族团结,同时做好“双集中”教育,抓好学校维稳工作。
(6)进一步增强毕业班工作的紧迫感和危机意识,科学高效备考,不断改进教学方法;加强对学生学习方法的指导与心理辅导,圆满完成20xx年中考目标任务。
(7)由于地区教育局把我们学校定为20xx的工作重点,所以我们全体师生要为迎接地区教育局的办学水平评估作好自己份内之事。
(8)本期,我校综合楼的进行修建,请全体师生搞好配合工作。
(9)由于上学期我们学校通过了地区教育局的“语言文字规范化学校”的评估,本学期将会迎来自治区语言文字规范化学校的评估,希望全体师生以校为本,树立起“校兴我荣、校衰我耻”的荣辱观,搞好迎接工作。
(10)准备利用中午和下午休息时间开放学校机房。
(11)准备拓展学生的自我教育、自主管理意识。试行“学生活动学生主持、学生比赛学生评价”的学生自主管理方式。
(12)准备设立家长接待室;
(13)准备设立校长接待日,每个月有记录有汇报有反思有整改;
(14)准备开办“家长课堂”,每个月讲座不少于一次;
(15)准备设立学校开放周,欢迎家长进入学校参观、交流、指导。
(16)准备强化家访工作,要求每学期班主任至少每生一次。
三、新学期的希望和要求
在新的学期,我希望所有同学都能学有所获,学有所思,对同学们我主要提五个方面的要求:
1、要确定奋斗目标、订好学习计划
2、要搞好课前预习。由于本学期,我们要进行课堂模式的改革,所以希望同学们每节课都要对照预习提纲进行预习或者按照老师的具体要求进行预习。
3、在课堂上要求同学们一定要成为学习的主人
在课堂学习过程中,同学们要充分发挥自己的主观能动性,全员、全程、全身心地参与学习,要自主学习,克服学习上的偷懒和依赖,要合作学习。
乐于帮助同伴,多质疑,勤思考、积极开拓创新思维,敢于发表自己的见解,大胆地探究,养成科学的思维品质。力求掌握科学的学习方法。同时,希望同学们认真做好学习笔记,勤于记录重点和难点知识,典型例题,充分利用好笔记本、错题集。
4.希望同学们在做练习或者是作业期间,确保独立完成学习任务,不依赖他人,不抄袭他人的劳动成果,养成自主学习的好习惯。课内、课后作业要在老师规定的时间内迅速独立完成。如果独立完成确有困难时,可以向同学或老师进行请教。平时做错了的题,或者是模棱两可思路混淆不清的题,抽象思维较强的题,实际应用较强的题,难过关的综合题、重点题、热点题,这些题要在错题本上更正,在老师的指导下适时重复练习,常回头看,回头想、回头做,并做一些同类型题进行强化训练。学习莫畏难,要迎难而上,多想、多思考、多问,就没有过不了的坎。
5、希望同学们做好课外学习活动:一是早自习,同学们要按老师指定的任务去做,充分利用好早上这一黄金时间,为新课的学习作好准备。二是晚自习,要认真加深巩固当天所学的知识,并要保持教室内的安静,最好不要大声讨论,可以做作业、温习所学的知识、预习等活动。三是双休日:要确保在家每天学习最少两个小时,补习自已的薄弱科目、强化本周任务、预习下周内容。
6、希望同学们做一个听话的孩子,做一个满怀感恩之心的孩子。不仅做到尊重老师,尊重他人,更应该尊重自己的父母。不要以为父母今天的付出是天经地义的,不要以为父母今天的付出是必须的,天底下没有不希望回报的付出。只是我们父母要求的回报很低,哪怕是你回家时亲热的叫一声“爸爸”或者“妈妈”,哪怕是你不经意的理一理父母的衣服或者给父母倒一杯开水,父母都会满足。常怀感恩之心,必是有用的人。
最后希望七年级的同学们:能紧握寻梦的船桨,用知识作为动力,在校园这块圣洁的土地上,执著而勤奋,最后将天真编织成美丽,将智慧化作飞翔的翅膀。
希望八年级的同学们:继续发扬勤奋、踏实、谦虚、锲而不舍的精神,争取更大的进步,为进入九年级打好基础,作好准备。
希望九年级的同学们:在老师的指引下,顽强拼搏,不屈不挠,最后在六月的中考中脱颖而出,成为我们昌都地区初级中学真正的骄傲。
也借此机会,祝我们全体教师身体健康、工作顺利,心情舒畅,扎西德勒!
谢谢大家!
在开学第一次校会上的讲话
老师们、同学们:大家早上好!
度过了一个愉快而又充实的暑假,我们迎来了充满希望与梦想的新学期。今天是新学期的第一次校会。在此,我代表学校领导班子,向辛勤耕耘、无私奉献的老师们致以崇高的敬意!向奋勇拼搏、积极进取的高二同学致以美好的祝福!向军训归来、精神抖擞、意气风发的高一新生表示热烈的欢迎!
新学年新希望,新学期新气象。在新学年、新学期开始之际,我代表学校送给全体师生三句话,与大家共勉。
第一句话:理想定位有多高,发展空间就可能有多大。“如果把理想目标锁定月亮,即使最终无法触摸到月亮,你也会收获满天星星”。希望我们全体老师树立崇高的教育理想,立志成为优秀的教师,以高尚的品德感染学生,以先进的思想引领学生,以渊博的`学识教育学生。希望我们全体同学静下心来,思考人生,规划未来,确立明确的奋斗目标,敢于有梦,勇于追梦,勤于圆梦!
第二句话:自律是人生最尊贵的标配。懂得自律,才会拥有心中的远方;不懂得自律,就会成为欲望和感情的奴隶。希望我们全体老师严以律己,为人师表,静心教书,潜心育人。希望我们全体同学抵制诱惑,抛弃惰性,自觉遵守校纪校规,远离智能手机、微信QQ、网络游戏;严格遵守作息时间,上课认真听讲,积极思考,课后及时完成作业,严格落实学习任务;与同学真诚相待,和睦相处,以善待人,尊敬师长,多为他人着想,多为集体做事。
第三句话:飞的最高的鹰不是靠翅膀,而是靠信念。水滴石穿,非一日之功。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。梦在前方,路在脚下。希望我们全体师生咬定青山不放松,胸怀梦想,严格自律,持之以恒,奋斗不息。
在刚刚结束的巴西里约奥运会上,中国女排靠着一股不服输的拼劲、打不垮的韧劲,不畏强手,一分一分咬牙顶,一球一球顽强拼,用血性书写下光荣,创造了辉煌。“每天的付出和汗水,都是人生赋予我们的金牌” 人生苦短,去日苦多;除了拼搏,别无选择。 愿我们全体教师能像中国女排一样,敢打敢拼,怀揣教育梦想,铸就扎实本领,用智慧与汗水引领学生快乐学习,健康成长。 愿我们全体同学能学习“技术过硬才是真本事,刻苦学习才是真功夫”、“ 顺境中不张狂,逆境中不放弃”、“ 并肩作战,团队合作”的女排精神,奋力拼搏,自强不息,做更优秀的自己。
我的讲话到此结束,谢谢大家!
小朋友们好!今天是新学期第一次举行升旗仪式,小朋友们高兴吗?暑假过后,我们小朋友都长高、长大了,到幼儿园升班、升级了,成为小班、中班、大班的哥哥姐姐了。老师为你们感到高兴和自豪!告…[阅读]
老师们、同学们:大家上午好! 昨天的开学典礼上,仲宇璐同学发言中的“积累错误”四个字深深地触动了我。准确的说,我被我们同学的见识和气度感动了。 错误是什么?是一个不满意的发生,是一个…[阅读]
开学以来,我们全校的70名班主任老师兢兢业业、忠于职守、甘于奉献,涌现出了很多先进典型,其中史悦昆、孟庆岗、王长龙三位班主任就是其中的代表。 高一(14)班班主任史悦昆老师,开学以来,…[阅读]
老师们、同学们: 我们在拼搏进…[阅读]
尊敬的各位老师,亲爱的同学们: 大家新年好! 腊梅飘香辞旧岁,春风送暖奏新篇。在这个春暖花开的季节,我们告别了温馨的寒假,迎来了又一个崭新的拼搏的学期。敬爱的老师,亲爱的同学,我们又…[阅读]
在春季第一次全体师生会上的讲话
大家早上好!
告别了寒冷的冬季,告别了喧闹的春节,带着春天的气息,我们,今天,又回到了放飞我们梦想的地方-----昌都地区初级中学,在此,我代表学校领导班子向老师和同学们致以新学期最热烈的祝贺,向所有为新学期的顺利开展努力做好准备工作的同志们表示由衷的感谢!
新学期,新气象;新学期,新梦想,为圆满完成本期工作任务,我主要讲三点:
一、对的简单回顾
20,我们送走了 名毕业生,迎来了 名七年级新生;年,我们品尝了失败的味道,感受了冷落的辛酸;2013年,我们同心同德,跨过了昌都地区初级中学建校七年来最艰难的日子;2013年,我们同甘共苦,书写了昌都地区初级中学人永不服输的傲然情怀。
在维稳工作中,有些学校学生乱喊口号,有些学校,老师犯罪,有些学校,校长带头打架,有些学校,出租房出现严重问题,但我们学校,真正做到了学生不参加、教师不参与、学校不发生。
在教学工作中,我们采用拉萨八中的一些好的做法,尤其期末考试,我们采用拉萨八中的试题,从结果我们看到了我们学生不仅有很好的发展潜力,更有很大的上升空间。
在校园规划中,我们的塑胶操场去年已经动工,我们的综合楼也将在今年七月底最终建成。
……
应该说,我们学校的各项工作在2013年都取得了较大的成绩,尤其是在2013年地区教育局的年终评估中,我们在中学组取得总评第一名的好成绩。
二、2013年的学校的主要工作
1、思路:立足学校实际,把握发展机遇,强化内部管理,提升办学效益。
2、目标:
(1) 力争把每一间教室改建成多媒体教室,为教育教学服务;
(2) 改善办公条件,为教师创造一个较好的工作环境;
(3) 完善学校各功能室的相关设施;
(4)确保2013年中考优生率全地第一;
(5)确保2013年中考总平第一。
3、同学们直接相关的一些工作
(1)、以校园广播、手抄报展、班级活动园地等作为宣传阵地,以各类节日活动为载体,加强学校精神文明建设。
(2)、继续开放学校课改bbs论坛,让全体师生员工与学生家长共同为我们学校的发展出谋划策。
(3)、抓好学科兴趣小组活动及舞蹈队、篮球队、英语角、电脑绘画班等活动的建设。
(4)、加强食堂质量和卫生的管理,加强对食堂从业人员的安全卫生教育,让同学们吃得放心。
(5)、以“反渗透教育”为主题,上好“开学第一课”,维护祖国统一,加强民族团结,同时做好“双集中”教育,抓好学校维稳工作。
(6)、进一步增强毕业班工作的紧迫感和危机意识,科学高效备考,不断改进教学方法;加强对学生学习方法的指导与心理辅导,圆满完成2013年中考目标任务。
(7)、由于地区教育局把我们学校定为2013的工作重点,所以我们全体师生要为迎接地区教育局的办学水平评估作好自己份内之事。
(8)、本期,我校综合楼的进行修建,请全体师生搞好配合工作。
(9)、由于上学期我们学校通过了地区教育局的“语言文字规范化学校”的评估,本学期将会迎来自治区语言文字规范化学校的评估,希望全体师生以校为本,树立起“校兴我荣、校衰我耻”的荣辱观,搞好迎接工作。
(10)准备利用中午和下午休息时间开放学校机房。
(11)准备拓展学生的自我教育、自主管理意识。试行“学生活动学生主持、学生比赛学生评价”的学生自主管理方式。
(12)准备设立家长接待室;
(13)准备设立校长接待日,每个月有记录有汇报有反思有整改;
(14)准备开办“家长课堂”,每个月讲座不少于一次;
(15)准备设立学校开放周,欢迎家长进入学校参观、交流、指导。
(16)准备强化家访工作,要求每学期班主任至少每生一次。
三、新学期的希望和要求
在新的'学期,我希望所有同学都能学有所获,学有所思,对同学们我主要提五个方面的要求:
1、要确定奋斗目标、订好学习计划
2、要搞好课前预习。由于本学期,我们要进行课堂模式的改革,所以希望同学们每节课都要对照预习提纲进行预习或者按照老师的具体要求进行预习。
3、在课堂上要求同学们一定要成为学习的主人
在课堂学习过程中,同学们要充分发挥自己的主观能动性,全员、全程、全身心地参与学习,要自主学习, 克服学习上的偷懒和依赖,要合作学习. 乐于帮助同伴,多质疑,勤思考、积极开拓创新思维,敢于发表自己的见解,大胆地探究,养成科学的思维品质。力求掌握科学的学习方法。同时,希望同学们认真做好学习笔记,勤于记录重点和难点知识,典型例题,充分利用好笔记本、错题集。
4.希望同学们在做练习或者是作业期间,确保独立完成学习任务,不依赖他人,不抄袭他人的劳动成果,养成自主学习的好习惯。课内、课后作业要在老师规定的时间内迅速独立完成。如果独立完成确有困难时,可以向同学或老师进行请教。平时做错了的题,或者是模棱两可思路混淆不清的题,抽象思维较强的题,实际应用较强的题,难过关的综合题、重点题、热点题,这些题要在错题本上更正,在老师的指导下适时重复练习,常回头看,回头想、回头做,并做一些同类型题进行强化训练。学习莫畏难,要迎难而上,多想、多思考、多问,就没有过不了的坎。
5、希望同学们做好课外学习活动:一是早自习,同学们要按老师指定的任务去做,充分利用好早上这一黄金时间,为新课的学习作好准备。二是晚自习,要认真加深巩固当天所学的知识,并要保持教室内的安静,最好不要大声讨论,可以做作业、温习所学的知识、预习等活动。三是双休日:要确保在家每天学习最少两个小时,补习自已的薄弱科目、强化本周任务、预习下周内容。
6、希望同学们做一个听话的孩子,做一个满怀感恩之心的孩子。不仅做到尊重老师,尊重他人,更应该尊重自己的父母。不要以为父母今天的付出是天经地义的,不要以为父母今天的付出是必须的,天底下没有不希望回报的付出。只是我们父母要求的回报很低,哪怕是你回家时亲热的叫一声“爸爸”或者“妈妈”,哪怕是你不经意的理一理父母的衣服或者给父母倒一杯开水,父母都会满足。常怀感恩之心,必是有用的人。
最后希望七年级的同学们:能紧握寻梦的船桨,用知识作为动力,在校园这块圣洁的土地上,执著而勤奋,最后将天真编织成美丽,将智慧化作飞翔的翅膀。
希望八年级的同学们:继续发扬勤奋、踏实、谦虚、锲而不舍的精神,争取更大的进步,为进入九年级打好基础,作好准备。
希望九年级的同学们:在老师的指引下,顽强拼搏,不屈不挠,最后在六月的中考中脱颖而出,成为我们昌都地区初级中学真正的骄傲。
也借此机会,祝我们全体教师身体健康、工作顺利,心情舒畅,扎西德勒!
谢谢大家![1][2]
各位班主任:
一个学校质量的优劣,就在于班级管理的好坏。一个优秀的班主任,就会有一个先进的班级;一个先进的班级,就会有几十名好学生,就能让几十个家庭放心。
作为一名班主任,要想在工作中创出成绩,不仅要明确自己的工作职责,知道应该怎么做,还要知道不该怎么做,即做到“有所为,更要有所不为”.我认为,当好班主任应有“十忌”.
一忌盛怒失态
一 个人可以发怒,但在发怒时仍然注重自己的克制和冷静而不失态,这是一个人的锻炼和修养。班级里发生了任何事情,我们都不应该惊慌失措,而应当冷静下来,分 析原因。暴跳如雷、出口不逊,只能说明你修养不济,能力低下。盛怒之下,不能把握自己,往往会做出傻事蠢事,贻笑大方。优秀的班主任在学生面前永远是为人 谦和、端庄持重的,即使因任何事情发怒也要尽量做到冷静而不失态。
二忌不当惩罚
有人说“没有惩罚的教育不是完整的教育”,这话有一定的道理。对犯错误的学生进行一定的惩罚是必要和必须的,但前提是必须恰当和为学生所承受。时下,有个别 教师对学生采取体罚或变相体罚的做法,尤其是语言暴力,是非常错误的。教育是一门科学,科学要尊重规律;教育是一门艺术,艺术是文明的象征;体罚或变相体 罚是野蛮的行为,是违背师德、触犯法律的行为。体罚或变相体罚不是教育,更代替不了教育。
三忌言行不一
中小学生向师性和模仿性非常强,教师必须随时注意到自身言行的示范性。班主任应言行一致,表里如一。班主任为使班集体目标的实现,既要“晓之以理”,又要“ 约之以法”.这个“法”就是指纪律制度。但班里制定了纪律制度,往往流于形式,不能认真贯彻执行,班主任说过的话不算数。如此长此以往,便会失去班主任老 师在学生中说话的威信。我们的班主任应当用言行一致的人格本色去感染自己的学生,教育自己的学生。班主任的神圣职责就是要通过自己的优秀人格本色和艰苦的 育人劳动为学生铺垫下坚实优良的人格基础,为他们成为跨世纪人才开辟道路。
四忌工作盲目
班 主任在班级管理中要有明确的思路和阶段班级管理重点难点,在学校的宏观指导下创造性的开展班级工作。如果没有明确的工作目标,不着眼于建设一个优秀的班集 体,而采用“手工作坊”式的管理方式,就会造成班级管理的盲目。这样,不光班主任自己盲目,全班学生也没明确的努力方向,整个班级就像一只无头之雁,无舵 之舟。
五忌关系庸俗
这里包含着与学生及学生家长的关系。有的班主任平时和学生称兄道弟、打打闹闹。他们认为这种不分彼此才是“师生平等”、“打成一片”.其实这不是一种健康的 情趣,是既不雅观也不文明的行为。这种教师抛弃了自身的主导作用,很难去完成“传道、授业、解惑”的基本任务,全面提高学生素质就更是“难于上青天了”. 与家长的关系同样如此,作为一名优秀的班主任,应做到不管家长的贫贱贵富、关系亲疏都要一视同仁。切忌与家长关系过于密切,而把这种关系带到班级管理中 来。
六忌偏袒不公
学生不反感班主任的严格甚至严厉,但却非常反感班主任的不公,厚此薄彼。但事实上很多班主任确实有偏心。譬如,同样的错误在优等生身上发生,他会一语带过, 或一笑置之,而在学困生身上发生,他则要强调几句,或大做文章。这种偏心对优等生可能是要照顾面子,而对学困生则是为了惩前毖后。其实,这种偏袒往往会使 优等生放纵自己,也会使学困生产生自卑心理或逆反心理。
七忌指责家长
班 主任应经常和家长保持联系,形成和谐统一的学校、家庭、社会教育网络。作为班主任,既要经常和家长保持联系,又不能把教育责任过多地推给家长,更不能在学 生犯了错误或学习成绩低时,迁怒于家长,向家长撒气,说些不中听的话。有些家长不愿到学校来,就是怕老师横加指责。指责家长,会造成家长与老师、与学校的 关系对立,对学生的教育是有百害而无一利的。
八忌讽刺挖苦
班主任应永远满腔热情地对待学生。善意的批评,学生易于接受,愿意改正;而讽刺挖苦、冷言冷语只能打击学生的自尊心、上进心。俗话说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”.尤其是那些学困生,仅有的一点自信心、自尊心如果被你的冷言冷语吹跑,那后果是不堪设想的。
九忌独断专行
有的班主任工作方法简单,处事过于武断。现在的学生已不同于“严师加棍棒”的教育时代。班主任在班级管理中,不注意了解学生,不讲求民主。要求学生像批量生产的“标准件”一样,同一规格,并采用高温高压的办法。这样,既不符合实际,也不利于学生个性的发展。
十忌知识贫乏
班主任的魅力应是来自多方面的,但主要的不是漂亮的外表,而是渊博的知识、不俗的谈吐和人格魅力。班主任除了对本学科知识要熟练掌握之外,还应涉猎一些其分 学科的知识,掌握一些音乐、美术、体育方面的技能。如果你知识贫乏、语言干瘪、才艺平平,学生便不会敬佩你,更不用说崇拜了。
同志们:
国庆前夕,我们在这里召开班主任工作会议,总结过去一个月的班主任工作,表扬奖励常规管理优秀的班级。刚才,三位班主任还介绍了各自的班级工作内容和个人体会,谈的很真诚,听后很受启发。
启发一:组织召开班主任工作会议的目的无非有两个:一是上下沟通,掌握信息。通过听取班主任的发言,让学校知道各班的工作情况与存在问题(如:早晨卫生打扫与早读时间的冲突、少先队干部日常检查的要改进等等),通过学校与班主任的交流,让班主任领会学校的要求与任务;二是左右沟通,取长补短。通过听取同行之间的经验交流,有利于帮助广大班主任开阔思路,相互学习,共同提高。今天的会议达到了这两个目的,是有效的,今后要坚持一月一次的例会制度。
启发二:从大家的交流中,能清晰地感受到我校全体班主任的工作是优秀的,都能抓住班级工作的重点,普遍体现了以下四个亮点:
1、班干部的培养与职责履行;
2、主动向老班主任请教,同行间相互探讨交流;
3、正视碰到的问题,不推诿、不抱怨、不上交,而是动脑反思,灵活方法,有效解决;
4、学生纪律与常规,抓早,抓严,抓龙头(典型后进生),以点带面,且反复抓,抓反复!
在筹备特教班家长会上的讲话
各位家长:
大家下午好!
非常感谢大家在万忙中抽空到我校指导工作!我校是一所百年老校,在大家的关注下,他一步步走向成功,走向辉煌,从县级文明单位到县级最佳文明单位,从教学工作先进单位到连续七届的县级教学工作先进单位,从县一级甲等学校到县级示范学校,他的每一步,都离不开郑公人民的关心与支持,尤其是在座的各位。为回报家长、回报社会,值此学校被县政府教育督导室评估为县级示范学校的今天,我们决定举全校之力、兴办特色班。
下面,由我隆重向各位家长推介此届五年级特色班的教师。
五年级拟任的'班主任兼语文老师雷三玲老师也生于1977年11月,94年以高于一中录取起分线二十多分荣录洪湖师范,以优异的成绩毕业并分配到原松桃小学任教。
6月和9月通过自己刻苦自学获得湖北大学专科和本科文凭,小学一级教师、是公安县小学语文教育学会会员,学校语文教研组长。
雷三玲老师到参加工作以来,长期担任高年级班主任及教学工作,有着扎实的教学功底,丰富的教学经验,有着母亲般的爱心,善待自己的学生。她致力于教研教改,她撰写的多篇教学论文在省、市、县级获奖。她还参加了国家级课题的研究,她在吸取他人先进教学经验的同时,努力在形成自己的教学风格。
月28日,公安县小学语文教学比武在县胤陵小学举行,来自全县二十六个县、乡镇直小学参加了角逐,雷三玲老师代表我校。一节征服全县教育家及各校代表,荣获县一等奖,而县一等奖仅有8名,其中县直实验小学、实验二小、胤陵小学、斗湖堤小学共占有一等奖名额6名,而我校雷三玲老师就是乡镇获一等奖的两名教师之一。
数学科任老师刘华,1974年出生,公安县明星教师,公安县小学数学学会会员,学校电教中心主任,小学高级教师。
刘华主任92年参加工作,一走上工作岗位,就一致力于小学数学教学研究,他在国家级刊物上发表教学论文近三十余篇,辅导学生参加国家级奥林匹克数学竞赛,近百名学生获国家、省、市、县级奖,他自己也被中国小学数学教育学会评为国家二级教练。
刘主任与时俱进,在新的世纪,他致力于电教工作,用三年时间迅速成长为市级电教专家,二00四年十月,全市教育专家在荆州济济一堂,听刘华主任的汇报表演,当声演示自己做的课件,赢得全市专家啧啧称赞,他制作的课件、脚本屡获省、市、县大奖。
凭着自己出色的教学业绩,刘华主任在全县八千名教师中脱颖而出。二00四年被评为公安县明星教师,公安县获此殊荣的教师仅五十名。
家长们,我代表学校给各位推荐的两位特色班教师,大家表示满意吗?就让我们用热烈的掌声对这两位老师担任五年级特色班教师表示热烈的欢迎吧!
谢谢大家!
各位班主任:
大家好!首先向大家表示歉意,耽误了大家的休息时间, 我们很多同志好不容易盼来了一个双休日,而且又是中秋节,所以我们感到特别的抱歉。确实没有办法,因为这个学期的时间特别紧。但选择在开学第二周举办这样一个班主任工作培训会,也体现了我们对班主任工作的重视,所以在此,还请我们班主任对我们的工作理解、支持。培训是教师个人发展、学校进步的根本保证,是教师最大的福利。今后,我们还将继续开展相关的培训工作,当然尽力不安排在休息日。下面,我想传达一个信息,作为我们教学部门,我们决定把为所有班主任、所有教师做好服务作为我们的工作目标,尽心尽力为大家做好服务,让大家心平气和的投入工作,开开心心的工作,认认真真的教学,在学校和老师架起一个沟通理解的桥梁。在这一块我们所做的第一件事就是考虑到我们有些教研组固定在每周的某一天上午或下午开展包河区教研活动,教务处尽力为大家调好课,让大家放心的去参加教研活动。今天上午一道观
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★