下面是小编整理的表彰奖励大会发言稿，本文共15篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
各位老师、全体同学们：下午好！
在这“树树皆秋色，山山唯余晖”的季节里，庄浪二小隆重召开-第一学期中考表彰大会。表彰半学期以来，在学习、生活中涌现出来的志向高远、成绩优异的学生和各班进步最快的同学。希望其他同学们以他们为榜样，以优异成绩为目标，以本次大会为新的起点，百尺竿头更进一步。同时借此机会，我谨以学校的名义向为同学们的成长、进步而默默耕耘、无私奉献的老师们表示衷心的感谢！向品学兼优、勤奋好学的同学们表示热烈的祝贺！
在过去的半学期，我们的老师爱岗敬业，刻苦钻研，不断加强师德修养，努力提高自身业务水平，以教书育人为已任，悉心关爱每一个学生，耐心施教每一位学生，“桃李不言，下自成蹊”正是因为老师的不懈努力，才换取了同学们今天的成绩。我们始终坚信：质量是学校的生命线。因此我们以“正校风、严教风、促学风”的三风建设为抓手，以“严明考风考纪’为突破口,结合“效能风暴”的相关法规，加强教育教学管理，努力铺平同学们通向成功的道路。经过半学期的努力，多数同学的精神面貌焕然一新，学习成绩正呈上升势头。我们举行期中总结表彰大会，就是要让我们的同学，我们的老师看到前一阶段的工作成绩，激励大家发扬成绩，再创佳绩！但成绩只能证明过去，期中考试只是学习征途中的一个小小休止符，既不能说明现在，更不能代表将来！我们马上又将开始新的征程，在这里我要告诉同学们的是:
一、正确对待成绩
诚然，取得的成绩是我们用辛勤的汗水和科学的学习方法换来的。但如何正确对待已经取得的成绩是我们每个人应该认真思考的问题。我们要明白“山外有山，天外有天”的深刻道理。我们更要明白，我们取得的成绩与我们今后的人生道路种种收获相比，还是沧海一粟。因此，我们千万不能沾沾自喜，千万不能做井底之蛙。“退出牛角尖，抬头看天外”我们要有滴水穿石的精神，要有百尺竿头，更进一步的决心，要有会当凌绝顶，一览众山小的气魄！只有这样，我们才会不断进步，再创佳绩！
二、正确认识自身的不足
我们清楚地看到，我们的发展是不平衡的。在本次考试中，学科与学科之间，班级与班级之间，同学与同学之间成绩存在很大差距。偏科现象严重，在我们学生中有的同学学习态度不端正，目的不明确，行动不自觉，作风不刻苦，不能按时完成作业，少数同学上课不专心听讲。同学们，或许，以前你因为疏懒放纵了自己，成绩有些不如意，家长老师不太满意。那么从现在起，分秒必争刻苦学习，向受表彰的同学看齐，讲学习、比学习、营造浓烈的学习氛围，为自己争气，为家长争光，为学校添彩。
三、脚踏实地做好下阶段学习
古人云:“春种一粒粟，秋收万颗籽”，要有更好的成绩，我们必须踏实学习。学习首先是态度，态度决定一切，什么态度最重要？一要谦虚。对于不懂的东西，向老师请教，向同学请教，要不耻下问，要有“打破砂锅问到底”的精神。二要勤奋。俗话说:勤能补拙、天道酬勤。勤奋与刻苦是取得成绩与成功的先决条件。不满足这个条件，
任何天才也无济于事。相反，如果做到勤奋与刻苦，即使基础差，起点低，也能迎头赶上。“笨鸟先飞”就是这个道理。同学们，勤奋属于珍惜时间的人，属于脚踏实地、一丝不苟的人，属于坚持不懈持之以恒的人，属于勇于探索、勇于创新的人。古人也给我们留下了悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪的千古美谈，是勤奋的典范，愿同学们以史为鉴，做一个勤奋的人。三要有科学的方法。一名优秀的学生，总是以课堂为中心，努力做好预习、听讲、巩固，这是学习的核心，课堂是学习的主阵地，我们不能丢。聪明的学生，在课堂上注意力非常集中，思维总是紧跟老师的教学活动，上课积极主动、大胆发言、认真思考、勤做笔记。优异的成绩，是最好的佐证。
期中考试已经结束，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。有句话说的好：在人生的道路上有风和日丽的日子，也有阴雨连绵的岁月，我们不能左右天气，却可以改变心情，我们不能改变容貌，却可以展现笑容，我们不能改变世界，却可以改变自已。人生如此，学习亦然。我们要从暂时的喜悦中醒过来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，荣辱不惊，卧薪尝胆，及时调整自己，为下一次考试早作准备。我坚信，你们的人生会因你们的不懈努力而绚烂，老师和家长会因你们的成功而喝彩，学校会因为你们的成绩而自豪，社会会因为你们的精彩而进步！
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”老师们，同学们，让我们携起手来，为了二小美好的明天共同努力。
谢谢大家。
各位老师，同学们：
今天，我们对20xx年以来获得的各级、各类优秀集体和个人进行了表彰奖励，我们集中组织表彰奖励 ，目的就是要树立典型，鼓励先进，激励广大师生以饱满的热情、积极的态度，全身心投入到学先进、争先进的热潮中，力争在各个领域中、各项活动中，勇夺佳绩，再创辉煌。
收获总是与付出成正比的。这些获得表彰奖励的师生，之所以能取得优异的成绩，主要源于他们积极向上、严谨务实的学习态度；刻苦钻研、勤于思考的学习精神；以及勇于开拓、标新立异的创新意识。在肯定成绩的同时，我希望获得表彰奖励的集体和个人，能珍惜荣誉，再接再厉，取得更大的进步和更优异的成绩，同时，更希望全体师生以他们为榜样，努力学习，积极进取，全面提高自身的综合素质。
借此机会，我再谈以下几点要求和希望。
一、继续扎实开展高效课堂改革工作。
高效教育综合改革经过两年的探索与实践，已经从尝试阶段转变为全面实施阶段。课堂教学模式、组织形式、评价机制、师生关系都发生了深刻变化。在课堂上，我们的同学能与各科教师积极配合，踊跃参加课堂教学的各个环节，在小组活动中，发扬团结互助的精神，共同完成学习任务，从中体验学习的快乐和
成功的喜悦，从以前的要我学，转变为我要学，学习态度发生了根本转变。
中小学在“271”模式的基础上，全体教师积极研究、认真总结经验，并与我们传统的课堂教学相整合，形成了我们的校本课堂教学模式——“高效课堂五环节”，即目标解读、自主学习、精讲点拨、总结提升、当堂检测，在新的课堂教学模式下，师生配合更为默契，课堂流程更加严谨。
尽管如此，更多的问题还是出在我们学生身上，主要体现在以下几个方面：
第一、部分学生自身学习动机不强，缺乏正确的学习目标，上课精神萎靡，无精打采，思想总是游离于课堂之外，对不懂的问题不闻不问，对于需要小组共同完成的问题漠不关心，也不能虚心接受小组内其他成员的帮助，把自己孤立在小组之外。
第二、部分学生课前预习不够充分。导学案的预习是高效课堂顺利开展的基础。从检查情况来看，部分学生不能及时完成相应预习任务。甚至课堂结束时，导学案依然空白。抄袭导学案的现象时有发生。
第三、部分学生没有养成良好的学习习惯。好的习惯是成功的前提，在打造高效课堂中，自主学习、独立解决问题的习惯，合作交流、共享的习惯，追问、质疑、解惑的习惯，注意倾听、及时记录、做笔记的习惯，善于归纳、总结、提
升的习惯，积极记忆演练、总结方法的习惯等等，都是不容忽视和需要加强的，这些习惯的养成能够大大提升学习能力，而这些也是同学们比较薄弱的方面。
（小学课改情况）（可选）学区从3月下旬开始，组织了对小学全体教师的.听课评课活动。通过近4 周的推门听课，我们发现，全体教师正在积极转变教学理念，积极向新课堂教学模式靠拢，在授课形式上能推陈出新，精彩纷呈，课改氛围极其浓厚，课堂教学实效逐渐显现。这是值得肯定的，也是值得欣慰的，从中可以看出新课改理念，已经扎根于我们每位教师的内心深处。当然，肯定成绩的同时，也不能忽视存在的问题。一是个别班级小组建设流于形式，小组活动无实效；二是教师对小组成员的培训不够，小组内没能形成有效地合作机制；三是受传统教学模式的影响，个别教师没能把课堂真正还给学生，没能充分调动学生主动学习的积极性；四是个别教师不重视课堂细节问题，细节处理比较随意；五是部分教师的个人基本功还需要进一步锤炼。还有很多问题在这里不再一一赘述。
当然，任何一种改革都不是一帆风顺、一蹴而就的，不管是教师还是学生，要正视改革中的失败，戒骄戒躁，扎实开展，稳步推进，及时总结经验，化解出现的问题，力争使我们的课堂教学改革尽快走出困境，进入良性发展的轨道上来。
二、要充分做好小学升学考试、初中毕业会考的各项准备工作。
九年级的同学再有一周就要走进中考的考场，这是人生旅途上的第一次挑战，这一次的成败有可能会成为今后人生的转折点。最后一周时间里，同学们要保持良好的精神状态，
清醒的头脑，争分夺秒，扎实复习，做最后的一次冲击，力争考出好成绩。
在这里我提几点建议：
1、要正确对待以往的“模拟考试”成绩，模拟考试毕竟不是正式考试，那些分数只代表过去，不要因为分数的高低来判定自己的实际学习水平。我们应从中找出优势与不足，认真分析，着重进行薄弱学科和重点章节的复习。
2、要树立自信心。临考前情绪要稳定，对自己要有信心，要放松心情，摆正心态。切记不要过于紧张。良好的精神状态是正常发挥考试水平的关键。
3、要合理安排复习时间，不能因为就要考试，而放松对自己的要求。要拿出最后一搏的精神来。
4、暂不要参加其他活动，注意自身安全，要科学合理地安排好饮食，注意劳逸结合。
各位教师也要高度重视、积极配合，牢固树立服务意识，一切服务于会考、服从于会考、服务于考生，采取有效措施，全力以赴为会考的顺利进行保驾护航。
小学毕业班的同学也应该认真学习，扎实备考，争取用优异的成绩回报教师，回报家长，给家长、老师、学校和自己交一份满意的答卷。
三、要遵守各项规章制度，防止发生安全事故。
一直以来，中小学、幼儿园把安全工作放在了工作首位，
各学校把安全工作作为整个学校工作的重点来抓，全面细致地做好安全工作的每个环节，制度健全、职责明确、及时排查、防范严密，确保不出任何纰漏。各校组织师生开展了形式多样安全教育宣传活动，学校安全工作贯穿到日常教学工作的每个环节中。中小学投入二十多万元架设了校园监控系统，确保校园内24小时处于安全防范之中。各学校能对校园内的教学设施、水、电、体育器材进行定期检查，对存在安全隐患的地方及时进行整改，确保学生安全落到实处。
学校和班主任老师为了同学们的安全，付出了很多心血。可仍有部分同学无视学校有关规定，无视自身和他人的安全，做出了一些违纪违法的轻率行为，在安全方面确实还存在一些安全隐患。例如往返学校途中不能很好遵守交通规则，骑飞车、马路上并行；课间在楼上楼下追逐疯打，上下楼梯推搡他人；不听劝阻，玩水玩火；同学之间发生矛盾纠纷后拉帮结伙、聚众斗殴；个别同学进网吧、进游戏厅，同社会上闲杂人员来往密切；更为严重的是，部分学生因为一件微不足道的小事，选择私自离校，这是一种极端自私和极不负责的行为，这些同学不顾父母和老师的感受，既让父母担心，又影响老师的正常工作，甚至可能会引发身体的伤害，这种想法极不可取。发生什么事，要主动与家长、老师沟通，积极寻求帮助，解决问题。总之，希望同学们要时刻增加安全保护意识，提高安全防范能力，做一个遵纪守法的好学生。
各位领导、家长、大学生你们好：
我首先感谢领导对莘莘学子的大力支持，并对各位学生取得如此骄人的成绩表示诚挚的祝贺，同时对各位家长通过辛勤的付出，给国家培养出如此出色的青年表示祝贺！祝愿各位学子在大学生活中快乐、进步、成才，将来发展，有用、有成！
我和各位家长一样，家里也出了一位大学生，今天让我谈感想，无非就是两句话：第一句是：成就是孩子的，功劳是大家的；第二句是：迈进大学只是人生上了一步台阶，今后路还很长，是否成功仍需大家共同努力。
我的孩子也是一名普通学生，自从上初中以后，我对孩子实行开放式管理，因为孩子懂事了，有自尊，但是孩子毕竟是孩子，克制不了贪玩的天性，学习成绩时好时坏，经常是报喜不报忧，到了开家长会的时候实在瞒不住了，告诉我们时总是跟进一大推理由，每当此时我并不发火，而是问她两个问题：第一，同班同学有比你学习好的没有？第二，考试时不会的问题现在会了没有？可以当时回答也可以想好以后再回答，她每次都会认真的想想，然后主动找到我回答这两个问题。这样一天天在进步中成长。
上高中以后，到了新的生活坏境，视野开阔了，又远离家长的管束，学习成绩明显下降，退到中下游。高二召开家长会的时候，我才知道学习状况，当时我也很生气，但是我依然没有发火，而是平静的对她说：“如果是这个成绩，那今后就不要把自己搞的太累，一定要吃好，睡好，保持强健的体质，因为今后你别无选择，只能回家一条路。”并且每个周六、日带她和我们一起去果园做农活，每次都累得汗流浃背，她说：“没想到干农活真累，挣点钱太不容易了，我可要好好学习了。”从此以后，她的学习成绩与日俱增，突飞猛进，高考的时候心里非常坦然，成绩相对于她来说很不错。
父母对子女的感情是天下最真挚的感情，疼爱子女是每个做父母的天性。但是如何培养出一个知感恩、懂孝道、有礼貌、讲道理的人才，确需我们探讨，学习再好不知回报，成就再高不认父母那是我们做父母的失败。我们应该让孩子懂得父母的艰辛与不易。今后他们步入大学就是走向社会的门槛，其环境是形形色色、绚丽多彩，生活的内容五光十色，在那里，来自不同层次学生的家庭的背景，生活的质量是我们农村无可比拟的，让孩子不忘本，懂得自尊、自强、自爱，培养出一名合格的大学生是我们家长的责任。
最后祝愿大学生们有一个美好的前程！祝愿各位学生家长身体健康，幸福快乐！
我已认真听了xx位班主任做经验交流，我受益非浅，我已经把你们一些好的经验运用到班级管理当中，并受到了较好的效果。在此，我感谢张主任为我们提供了互相交流的平台，今天，我想把我在班主任工作中如何运用批评和表扬，谈一下自己的点滴做法，谈不上经验。
1、先扬后抑的批评
李典峰在学习上自控力较差、懒散、学习没有目标。我对他教育以鼓励为主，采取先扬后抑的策略。考完试后，在走廊，我说咱们坐下来谈，他坐下来那一刹那，他的眼神就流露感激之情。我对他说，你作为体委，早操、间操都组织非常好，充分体现你管理能力和集体荣誉感都非常强，312寝室以前是班级表现最差的寝室，自从你作为寝室长以后，你们寝室已经连续好几个月很少被扣分，充分说明你管理能力很强，集体荣誉感很强，那么在学习上能不能再提高呢？为班级总成绩的提高做出新的贡献呢？他当时就说，老师，我很多知识都不会。从那以后，学习态度有很大改观，上课也能积极发言。这样做既增强了学生的自信心，让学生明白了老师的期望和要求，又学会了认识和处理问题的方法，还能感受到老师的关爱。这种先扬后抑的批评，一般来说，学生都比较容易接受，能正视自己的不足，并努力改正，学生往往还会反过来关注老师的满意度。
2、不随便比较学生
我平时努力发现每个学生的独特之处，让他们根据自己的个性和特长来健康发展。并且要让学生明白，每个人都有自己独一无二的优点。而不能动辄就把学生互相比较。“人比人，比死人”，什么事都让学生互相比较，是很一种拙劣的教育手段。因为这样做，教师又成功地完成了一次“抬高了一个，打倒了一个”的“壮举”。
3、有商讨来提醒
当学生出现某些不良表现时，有时我并没有单纯居高临下高声训斥，而应以平等的姿态，心平气和的与之商讨使其认识错误，这比以势“压人”更能为人所接受。针对班级某些不良现象，有时想制定一些措施，防止部分学生出现抵触情绪，我就先对这部分学生以商量的口气说，咱班有这些问题，对班级影响非常不好，必须解决。你看应该咱么解决？我这么做咱么样？当然，学生同意这么做，我执行，学生不同意，我也坚决执行，但通过商量，学生更愿意接受我的观点。
4、用故事来感化
生动的故事是“一部”可借鉴的“历史”。当学生犯了错误，或出现某种不良的倾向时，我有时通过讲述相关的生动故事来启发学生认识错误及其可怕后果，感化其被扭曲的心灵。可以通过讲述名人的奋斗史，让学生热爱生活，重新振作起来；通过讲述“浪子回头”的事迹，使那些犯了错误而破罐子破摔得学生勒马回头，改过自新……好的故事可以挽救一个人，教师如果善于用故事感化学生，则胜过千百次的批评。在此，我向大家推荐一本书《启迪一生智慧故事全集》，这本书我们学校图书馆有。
5、自我批评、以身作则的批评
对于班级所出现的不良和负面影响，有时我应要先做到自我批评，承认自己对班级管理的不足和自己应承担的责任，对学生个体也应如此。在此基础上，我会对班级的发展提出科学而合理的规划，并以身作则地去实现。如这次检测二考试，四班成绩很不理想，我对学生说，都怪我工作不到位、不细致，对你们要求不够严，在学法指导上还存在一些问题，在以后的工作中我将??”之类的语言。这样老师主动承担责任，自我剖析，在情感上引起了学生的共鸣，使其心理上产生振动，学生对老师采取的措施、办法，基本能做到欣然接受。
再比如，会操比赛刚结束，因没取得好名次，全班同学情绪非常低落，回到班级，我对全体同学说，汇操比赛没取得好成绩，主要原因在我，因为体委多次请求要组织大家集体练习，我没同意，我们与第四名成绩仅差一点点，如果我们集体练几次的话，我相信我们一定能取得好成绩。这样的错误我们不能再犯了，下午要歌咏比赛，我们再练一节课歌咱么样？这样，让学生不良情绪中转移到要好好练歌的情绪中。
6、公开与私下双管齐下表扬的方法
对一些低年级的学生，公开奖励、表扬的效果较好。而对一些高中学生，教师在他身旁低声的称赞可能比在全班面前表扬更令他感到愉快，因为这样做可能会避免他陷入被同学议论、讥讽的尴尬境地。除与学生个别沟通时教师可私下表扬外，有时在人多的场合，我同样可以在走动中使用耳语、轻声告白等办法表扬学生。甚至我一丝欣赏的微笑，一个赞许的眼神，学生们也大都能心领神会。对有些带有导向性、典型性的良好行为，我会有意识地公开加以奖励或表扬，因为“榜样的力量是无穷的。””
7、不能太廉价或过度表扬
教师太廉价或过度的奖励和表扬经常有时会起反作用，这是因为：会使学生觉得老师不是真心的，而只是一种惯用的手段。心理学告诉我们，如果一种刺激持续时间太长，人们就会因为“适应”的缘故而变得不再敏感。所以，我们也应该适当注意奖励和表扬的“发行量”，从而保证你说话的“含金量”。
8、尽可能公平一致
我在奖励或表扬学生时，不会因为自己个人的心情好坏而影响它的公平性和一致性。不管个人心情如何，教师一与学生接触，就应像演员进入角色，因为这是教师起码的职业道德。否则，学生就会经常为这样的问题而困惑：昨天，某同学是因为某种行为得到了老师的表扬，而今天我也有相同、甚至更好的表现，可是老师却为什么熟视无睹？也不要因为对不同同学存在好恶感，而影响对学正确评价。对不同的学生，只要有相同的良好表现，都要给予及时的褒奖。
苏联著名教育家霍姆林斯基说过：“要让每一个学生都抬起头来走路。”教师要善于发现每一位学生身上的发光点，了解他们的每一点细微的进步，鼓励及时而适度的表扬往往是促进后进生转变、前进的催化剂。让他们在爱的批评中成长不管是表扬，还是批评，每个教师的出发点都是希望自己的教育能对学生产生积极作用。但是，由于每个学生的情况和性格都不同，因此，我们只有因材施法，也就是对不同的学生不同的事情，科学的、灵活的运用不同的教育方法，积极调动学生的情感因素，才能取得最大的教育效果。
各位老师、各位同学：
大家好，带着沉甸甸的收获与喜悦，我们走过了20XX年。在过去的一学期中，我们的老师认真负责、兢兢业业，我们的同学们勤奋塌实、锐意进取。每一个人都在自己的工作、学习中取得了很不错的成绩。有一部分老师被评为校级优秀教师、优秀班主任。有的同学各方面都表现出色，成绩优异，被评为“全面发展好学生”，有的同学迎头赶上，不甘落后，被评 为“进步学生”，有的同学自觉勤奋，遵守纪律，被评为“优秀少先队员”，有的同学非常有礼貌，言行文明，被评为“礼仪小模范”，有的同学尊重老师，被评为“尊师小标兵”，还有的同学和同学友好相处，乐于助人，被评为“团结小榜样”，一些同学在班级和学校的劳动中表现积极，被评为“劳动小能手”，各班还从认真负责的班干部中推荐了“优秀班干部”。另外，我们根据上学期值周老师的总结，还分年级评选了两个“卫生优秀班级体 ”，并对上学期各项比赛中获奖的同学也进行表彰奖励。这些老师和同学们在过去的一学期中用辛勤的汗水浇开了成功的花朵，也证明了自己的实力与努力。
今天，借次机会，我还想说的有这样几点：
上学期的第13周，我来到了我们茶埠镇中心小学，初来乍到，人生地不熟的我以为迎接我的将是一个很大的挑战。然而，我们的老师和同学们却以热情与真诚很快的接纳了我，并以你们的敬业与勤奋一次次地感动了我。当初的困惑一点点的减退，当初的焦虑一寸寸消失。因为我从我们所有老师的恪尽职守中看到了希望，我从所有同学的好学上进中看到了希望，我从整洁优美的校园中看到了希望，我从清晨琅琅的读书声中听到了希望，我也从会上一安排什么事情，很快便有效果的迅速落实中找到了希望，从同学们一声声的“老师好”和甜甜的笑容中感受到了希望。而这一切，都是我们的茶小在原有的基础上再次向前的希望，是我们的茶小明天会更好的希望。各位老师、同学们，现在是春季，是一个播种希望的季节，那么，就让我们一起播下希望的种子，然后，沿着走过的路，继续向前，走得更好，更稳，更快。当滴落的汗水在身后成为一条闪光的路，我们收获的会是更多的喜悦。
其次，我想说在过去的.一学期中，我们的老师和同学们都付出了。虽然有些老师和同学没有优秀的称号，但你们同样都很优秀。我们的二十几位老师，有已经在讲台上默默奉献了二三十年的中老年教师，几十年如一日自觉自律。像我们的杨老师，早以成为了孩子们心目中的爷爷一样慈祥的老师，我们学校的张瑞娟老师，以自己独特的教育教学方法和对学生的爱征服了一批又一批的学生。我们学校的邱老师在教学上是全县中年老师中的佼佼者，而常老师塌实的工作态度与一笔漂亮的字也是我们老师和同学们学习的榜样。我们学校的青年教师们也都各有自己丰富的知识，端正的态度，优秀的能力与独特的才艺。有这样一些老师，是学校的幸运，遇上这样的老师，更是同学们的幸运。我想，大家的付出同学们都看在眼里，也会记在心中，在学生的心目中，大家都是好老师。而在老师的眼中，即便有些人没有得到奖状，你们也是老师最关心的孩子。只是，在成长的路上，你们还需要再努力一点，再勤奋一点，再懂事一点，只要每天进步一点点，下一次站在领奖台上的，会是我们中间更多的孩子。
第三，这学期我们发给同学们的奖品变成了书，就是希望大家都能行动起来，多读书，读好书。让书籍这营养的面包滋养我们的身心，让书籍成为我们打开心灵世界的一扇窗，也成为我们开阔视野的一扇窗。在许多优秀的书籍中，去丰富自己的精神世界，去体验生活中的真、善、美，去追随一些优秀人物的足迹，去放飞自己美好的梦想。这学期，我们各年级都开了一节阅读课，就是希望大家以这节课为培养阅读习惯的平台，让同学们都养成多读课外书的好习惯。不只在学校读，在家里也要读。不只在那一节课上读，在其他的闲余时间都要读。读学校图书馆中的书，借同学的书读，把买零食的钱节约下来买书读，读学校发给你的书。多读书吧，同学们，一旦你开始读书，你会发现，读书真的会给你带来很多的快乐与收获，会为你今后的人生打下坚实的知识基础，培植深厚的文化底蕴。
在这边，我还有几句话想对毕业班的同学说。这个学期你们进入了一个非常关键的学习阶段，将迎来毕业考试，我真心地希望你们以新学期作为新的起点，找准方向去努力，相信你们都会取得新的进步。争取在这最后的一个学期里，给老师、同学们留下一个好的印象，给母校留下一个好的印象，也给自己留下一段美好的回忆！
老师、同学们，新的学期已经开始了，新的目标和任务等着我们去实现，让我们振作精神，以新的状态和面貌去迎接新的挑战，取得新的荣誉。
谢谢大家。
王：尊敬的各位领导、嘉宾，各位员工家属、亲爱的朋友们：大家晚上好!(主持人鞠躬)
侯：这里是平安汽车城20xx年度年终总结暨表彰大会的现场，今天是20xx年1月28日，大年二十八，在这里提前祝大家在新的一年平平安安，万事如意!
彭：同志们：刚刚过去的20xx年，我们平安汽车城在县交通运输管理所的正确领导下、交警部门、金融系统、保险公司的大力支持下，全体员工上下一心、共同努力，不仅圆满地完成了各项目标任务，而且提升质量增效益喜获丰收。
李：这次大会的主要内容是，全面盘点20xx年取得的丰收和喜悦，对20xx年工作中做出突出贡献的优秀员工和优秀管理者进行隆重的表彰; 王：同时，共同畅想20xx年发展的希望和愿景，号召和动员全体员工“解放思想抓机遇，提升质量增效益，瞄准市场促发展”，扎实有效的开展好各项工作，为平安汽车城在新的一年实现新的发展做出新的更大的贡献。
彭：参加今天大会的有县交通局、省高速交警第十大队、寻乌县交警大队事故科、工商银行寻乌支行、建设银行寻乌支行、中国人保财险公司、太平洋保险公司以及平安集团董事会成员、平安汽车城全体员工和部分优秀员工家属，共计100余人。
侯：参加今天大会的领导有：县交通局陈明经局长、省高速交警第十大队 、寻乌县交警大队事故科 、工商银行寻乌支行 、建设银行寻乌支行 、中国人保财险公司 、太平洋保险公司 以及平安集团董事会成员董事长邝林先生、董事长夫人王贱秀女士、总经理李文斌先生、财务总监邝美清女士、常务副总经理潘亮初先生、销售部总监林栋材先生、销售部经理刘美兰女士、装潢部经理骆春林先生、售后维修经理曾永生先生。让我们再一次以热烈的掌声对各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
李：下面进行大会第一项内容：让我们以热烈的掌声，有请平安汽车城常务副总经理潘亮初先生宣读《20xx年度优秀员工及最具潜力员工表彰决定》并作重要讲话。
(潘总宣读)
王：让我们再一次以热烈的掌声对优秀员工及最具潜力员工表示热烈的祝贺!20xx年是平安汽车不平凡的一年，公司在取得一项项硕果的同时，背后涌现着这样一批具有先进模范带头作用的员工，他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着„…现在就让我们来见证一下他们吧!!!
侯：优秀员工、销售顾问刘慧芳，她的颁奖词是：一切为了销售，业绩就是最强有力的话语。作为奋斗在市场第一线的她，每天要面对形形色色的顾客，面对形形色色的事情，她想客户所想，急客户所及，为客户排忧解难;获得越来越多客户的认可，把她自身的价值也在销售实践中得到淋漓尽致的发挥和体现。不经历风雨怎能见彩虹，没有人能随随便便成功，实现全年销售总冠军69台的个人业绩。她的评委会评语是：如何才能创造业绩?这就是答案，想客户所想，急客户所急。
彭：优秀员工，装潢部洗车队队长刘素珍，无论春夏秋冬，洗车组经常上没到上班时间就开始工作， 每天洗车数量在40余台。一年来，洗车组在刘队长的带领下，洗车品质得到很大提升，客户满意度不断上升。他的评委会评语是：踏实、务实;担当、担责，重复的事情能重复做好的就是天才。
李：优秀员工，售后部钣金技师雷永良，再华丽的词藻也难以表述出他的敬业精神，他在用心修复着每一台仪容不整的事故车辆。他以强烈的责任感精心修复。忙忙碌碌，挥汗如雨，几乎就是他留给我们全部的印象。他的评委会评语：质量是企业可持续发展的源泉，质量就是我们的良心、我们的本份。
王：优秀员工，售后部钣金中级技工曹培添，他具备很强的责任心和学习能力，在工作上敢于承担责任，严格把关维修质量，为能学到更多知识和提高自身技能，主动申请加班，为公司返修率的降低作出突出的贡献。他的评委会评语是：对企业而言，质量、安全重于泰山，你的付出虽然平凡却很深刻。
侯：优秀员工，财务部会计罗文线，她那“铁面无私”的“犟劲”在她身先士卒的感召下，得到了同事的理解和支持。她：尊章守纪、严格执行财务各项流程标准，注重细节，专业技能过硬，顾全大局，团队荣誉感强。他的评委会评语：“职业化”凝聚在一朝一夕的言行中，发芽、开花、结果，一切水到渠成。
彭：优秀员工，财务部保险专员赖其英，她在保险销售的工作岗位上，坚持做到不放过一个客户回访，不放过一个客户抱怨，对保险客户的不满意项做到耐心、细致、有理有据的引导，既维护了公司的利益，也充分体现出一个专业保险营销元的职业素养和对客户的高度重视，深得客户的信任与支持，为保险满意度的提升起到了重要的作用。 评委会评语：客户满意不是标准，客户惊喜才是超值。
王：优秀员工，财务部出纳陈雪莲，手中有财产万千，笔下有利益攸关，心中时刻有“精打细算、勤俭持家”的理念。再华丽的词藻也难以表述出她的敬业精神，“工作就意味着责任”，她总是如此努力地尽自己身上的那份沉甸甸的责任，一直在极力维护着公司的利益。性格温柔的她，却能肩负起公司发展的重任，她无愧为我们公司优秀员工中的杰出代表!他的评委会评语：没有轰轰烈烈的事迹，只有无数次的决绝和申明，没有高深的技巧，只有简单的原则：“在公司，公司的利益高于一切”。
侯：优秀员工，采购部赖达宇：他任职采购工作1年多来，在这些日子里，他始终坚持自己的“诚实做人，诚信做事”的原则。在采购工作中，更是严格要求自己，廉洁、自律。坚持公司的采购立场“只比价格，比质量，比服务”。一切只为公司利益着想。他的评委会评语是：“忠诚”不用挂在口中，五年来一路相随，不断付出，已是最好诠释!
彭：优秀员工，厨房厨师周彩兰， 闻着烧烤的味道，听着蒸饭器沸腾的水声，我们总能找到她那忙碌的身影，她把公司每一位员工当作自己的孩子一样关心呵护，潇洒从容，一丝不苟，专业规范动作标准，我们每一位员工是您最忠诚的观众! 她的评委会评语：民以食为天，您是我们坚强的后盾!
李：最具潜力员工，销售部销售顾问曹绿圆，她善于学习和总结他人的先进方法、经验，不断学习专业知识，业务能力不断提升，用心对待每一位客户，受到客户的一致好评，实现客户0投诉;全年个人销售累计57台的好业绩。她评委会评语是：被认可，来自于对工作的热爱;被尊重，来自于对目标的追求;被欣赏，来自于与人真诚相待。
王：最具潜力员工：装潢部装潢学徒刘祥，他自入职装潢部学徒以来，心态积极主动，工作中做到随喊随到;能够主动思考问题，为公司汽车美容装潢业务提出了很多宝贵建议，努力成为公司后备装潢技师中坚力量。他的评委会评语是：“通知你”就意味着解决问题——专业值得信赖，态度获得认同。
侯：最具潜力员工，售后部钣金学徒陈皆坤，该员工刚进入公司时是一名学工，学习主动，技能提升快;在工作中吃苦耐劳、服从安排，在钣金岗位缺员的情况下，为保证交车时常主动加班加点，毫无怨言。他的评委会评语是：双向提升思想、技能，塑造“德才兼备”公司人才。
彭：最具潜力员工，厨房厨师朱玉招，您默默无闻，来公司已经多年仍有员工不知道您的姓名;您勤勤恳恳，每天在油烟熏天的炉灶前挥汗如雨却从不喊苦喊累;您没有深刻睿智的人生座右铭，“食在平安”一直是您简单朴实的追求。她的评委会评语：您用可口佳肴，精致美味，告诉我们，您是最可爱的人。
李：下面有请获奖优秀员工和最具潜力员工上台领奖，请
颁奖。
王：现在大会进行第二项内容，让我们以最热烈的掌声，有请总经理李文斌先生宣读《优秀职业经理人以及董事长特别奖励表彰决定》并作新年贺词。
侯：让我们再一次以热烈的掌声对优秀职业经理人以及董事长特别奖励获得者表示热烈的祝贺! 一个优秀的团队一定有一个优秀的领导，过去一年，他们在自己的工作岗位上做出了不平凡的贡献，现在就让我们来见证一下他们吧!!!
彭：优秀班组长，销售部接车队队长邝振作，他热爱公司，顾全大局，承担意识强，心态健康;执行力及组织协调能力强;服从公司安排，进入公司以来担任接车岗位工作中，每一次都是在岗位急需补员的情况下，心怀担当地赴任，并且均能很快接手工作。五年来，一路平安相伴!他的评委会评语：共同目标、共同行动，与卓越相随，与成长同行。
李：优秀班组长，售后部钣金组长李必敬，他所带领的小组专攻“事故车维修”，针对事故车情况复杂、隐患多的特点，他特别注重维修质量和维修自检，始终把客户的车当作自己的爱车来修，团队战斗力强，一年来无重返修记录。他的评委会评语是：严谨造就质量，规范提升效率。“严谨、规范”应当成为现代工人追求的方向。
王：优秀班组长，售后部机修组长古越强，进入公司以来，他带领机修二组在工作中勤勤恳恳，严格要求自己，认真负责，用自己的专业技术保质保量完成任务。生活中，他诚恳厚道，乐于助人，团结同志，严格遵守公司各项规章制度。他的评委会评语是：在最平凡的岗位上，用最高标准要求自己，这样的人生很有“价值”。
侯：优秀职业经理人刘美兰：她在20xx年里，表现出了突出的老员工模范带头作用，不论在整车销售或是增值项目中均比有大的突破，同时管理能力和团队协作能力也有很大提升，所带领团队整体业绩好。评委会评语：收获源于不懈努力，只要有心、有付出，必会超越平凡、超越自我。她的评委会评语是：收获源于不懈努力，只要有心、有付出，必会超越平凡、超越自我。
彭：董事长特别奖项获得者、销售部总监、驾校校长林栋材，他在公司规范上起着表率作用，在业务岗位上发挥着带头的作用，工作认真、踏实、上进，已逐渐成长为一名成熟的管理人员，在完成业务工作的同时，担任驾校留车分校校长职务，负责驾校的驾培工作，保持了团队的专业技能的提升。他的评委会评语是：用实际行动去感召、以人格魅力去驾驭、以专业知识去指导，管理者风范日益成熟。
李：团队精神奖获得者、财务部揭专员梅春凤：你用情与义的沟通，为同事之间的和睦而无适无莫地止讼息争;你用理与法的共鸣。用你的聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们，你把与同事的沟通链，节节用情相扣，环环用心润滑。你以无私的公正心和强烈的责任感为群众撑起一方蓝天。她评委会评语：您是我们的大家的“梅姐”，是“平安”的“梅姐”。
王：下面有请获优秀职业经理人以及董事长特别奖励员工上台领奖，请
侯：大会第三项：有请平安汽车城董事长邝林先生作20xx年年会祝酒词。
请大家稍作休息后用餐。
潘总发言稿：
首先给大家拜个早年，预祝大家新年快乐、工作顺利、万事如意! 我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。既是对我们过去的工作的充分肯定，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们要始终铭我们的经营理念，全力培育核心竞争力，持续打造“优秀的汽车销售服务品牌”，促进各项业务持续稳健快速发展。
我们工作在一个平凡的环境里，身边是一些平凡的同事，但是在他们身上闪耀的却是一些不平凡的品质。这些品质使我们的企业能够健康成长，同时带给我们的客户更好的服务。
工作中的大家吃苦耐劳，积极主动，服从领导，尽职尽责。同时涌现出一批优秀员工。
下面我宣布：被评为20xx年度优秀员工的是：
被评为平安汽车城20xx年度“优秀员工”荣誉称号的人员名单：
销售部： 销售顾问 刘慧芳
装潢部： 洗车队队长 刘素珍
售后维修厂：钣金技师 雷永良
钣金中级技工 曹培添
财务部： 出纳 陈雪莲
会计 罗文线
保险专员 赖其英
采购： 采购员 赖达宇
厨房： 厨师 周彩兰
二、被评为平安汽车城20xx年度“最具潜力员工”荣誉称号的人员名单：
销售部 销售顾问 曹绿圆
装潢部 装潢学徒 刘 祥
售后维修厂 钣金学徒 陈皆坤
厨房 厨师 朱玉招
祝贺他们!希望获奖的优秀员工，在新的一年继续努力，再创佳绩!谢谢大家.
开场：
男：尊敬的各位领导，
女：全辖优秀的伙伴们
合：大家上午好! 女：感谢大家热情的回馈!
纪律宣导：
男:欢迎各位参加中国人寿**支公司20xx年年度总结表彰暨开门红启动大会。
女：大会即将开始，请大家按照指定的座位就坐，为保持大会的正常进行，请将您的手机调至振动或关闭状态，在会议进行中，请各位不要大声喧哗和随意走动。谢谢您的配合!
男：铁骑铮铮，踏遍营销万里河山;
女：江城大地，荟萃寿险英雄好汉，
男：三羊开泰开门红，
女：繁昌精英展雄风
男：我是***，
女：我是***，
男：非常荣幸由我们来主持20xx年度总结表彰暨20开门红启动大会。
领导介绍
男：美丽的花朵需要阳光的照耀，
女：远行的帆船需要大海的承托，
男：奔驰的骏马需要草原的辽阔，
女：事业的成功同样需要领导的关怀。
男：本次大会得到了公司各级领导的高度关注，领导们也亲临大会的现场，
女：下面请允许我们为大家介绍莅临本次大会的领导，他们是：
男:让我们再一次以热烈的掌声感谢各位领导的到来
宣布开始
男：20xx的钟声即将敲响，时光的车轮又留下一道深深的印痕。
女：在这辞旧迎新、欢乐吉祥的美好时刻! 来自繁昌支公司的国寿精英欢聚一堂， 总结辉煌的过去，放飞心中的梦想。
男：庄严的时刻已经来来临，请允许我们隆重的宣布中国人寿繁昌支公司20xx年度总结表彰暨年开门红启动大会 合：现在开始!
司歌、颂词
女：下面请全体起立，奏唱司歌。
齐诵公词颂词。
男：谢谢，领导请就坐，伙伴请就坐。
女：今天，滔滔江水将再次因我们的激情而沸腾，国寿精英，傲立潮头; 男：今天，巍巍群山将再次为我们的声势而震撼，群英荟萃，欢声雷动; 女;今天，开门红征战在即，让我们挥舞起手中的战旗，振奋精神，抖去一年的疲惫;
男：今天，营销巨舰即将启航，让我们擦亮手中的兵器，勇往直前，战出繁昌国寿的风采。
年度总结(***)
女：亲爱的伙伴们，今天的会场热热闹闹、激情洋溢，掌声、歌声交织成胜利的火种;
男：今天的会场红红火火、豪气冲天，信心、决心凝聚成必胜的信念。 女：20xx年即将过去，在这一年里我们携手走过许多路程，有辛苦的汗水，也有收获的笑容，
男：回顾过去才能展望未来，接下来让我们用最热烈的掌声欢迎中国人寿**支公司副经理***女士致20xx年度总结，掌声有请。
女：领导的一席话让我们信心百倍，斗志昂扬。在这收获的季节里，凭借经理室继往开来的举措，我们豪情万丈， 在这片沃土上，创造过国寿辉煌的精英们，将再次谱写**国寿的又一个华丽的 篇章，让我们再次掌声感谢蔡经理!
宣读表彰文件(**)
男：今天的相聚不仅仅是为20xx年开门红启动大会，也是为即将过去的20xx年全年的辛劳付出做一个完美的总结，
女：在这次大会胜利召开的时刻，带着春华秋实的自豪，我们激情流淌，在这收获成功，硕果累累的季节，20xx年全县伙伴在公司总经理室的带领下，创造出了一个又一个辉煌。
男：此时此刻，创造这些奇迹的英雄们将在这里接受崇高的荣誉，下面有请中国人寿保险股份有限公司**支公司个险部经理**先生上台宣读20xx年表彰文件。
感谢王经理的宣读，让我们再次掌声感谢王经理。
第一轮表彰：
1、新人业绩前2名、新人增员前2名、短险保费前2名、总期交前6名 女：我们知道，没有春天的播种就没有金色的秋，
男：没有在座各位的支持就没有 国寿今天的发展，成绩的背后凝聚着我们所有伙伴的辛劳与汗水，
女：伙伴们，是你们不停的播种、耕耘，不断地累积着一个又一个的成功的果实，才有我们今天整体的成绩。
男：你们不愧是公司的光荣和骄傲，
女：你们不愧是寿险事业的财富和栋梁， 在这里，请允许我们自豪的说一句： 合：你们将是国寿永远不落的太阳!
男：为国寿喝彩，为成功自豪。请接受来自支公司总经理室的隆重表彰。 我们共同来看一下新人业绩前2名的伙伴是(见PPT)，掌声有请2位伙伴上台接受公司的表彰，同时也掌声有请中介部石昌龙经理为两位伙伴颁奖。(合影)——领导、伙伴请回坐。
女：下面看一下新人增员前2名的伙伴是(见PPT)，掌声有请2位伙伴上台接受公司的表彰，同时也掌声有请团业部***经理为两位颁奖。(合影)——领导、伙伴请回坐。
男：20xx年度中国人寿**支公司短险保费前2名的伙伴是(见PPT)，掌声有请2位伙伴上台接受公司的表彰，同时也掌声有请客服部**经理为两位伙伴颁奖。(合影)——领导、伙伴请回坐。
女：20xx年度中国人寿**支公司总期交保费前6名的伙伴是(见PPT)，掌声有请6位伙伴上台接受公司的表彰，同时也掌声有请个险部**经理为六位伙伴颁奖。(合影)——领导、伙伴请回坐。
男：今天，这12位优秀的伙伴赢得了寿险舞台上的鲜花和掌声，相信明天的你们会更加的出彩，让我们再次把掌声送给优秀的伙伴们。
节目表演
《 欢乐海洋》——一处
女：工作中我们爱岗敬业，努力奋斗;生活中我们精神抖擞，兴趣广泛。下面让我们共同欣赏由一处伙伴带来的舞蹈《欢乐海洋》，掌声有请。
感谢一处的美女们，你们精彩的表演仿佛让我们置身于欢乐的海洋，让我们再次掌声感谢一处的伙伴们。
《万众一心》——荻港+三山
男：我们都知道在寿险这个行业，晨操作为企业文化的重要体现，成为营销团队一道最亮丽的风景线，下面有请**网点和**网点的伙伴共同为大家带来晨操《万众一心》，掌声有请。
感谢伙伴们，正如歌名所说的那样，大家万众一心，相信20xx年开门必红。让我们再次把掌声送给 位伙伴们。
同学们，老师们：
大家下午好！
今天，我们在这里召开20xx——20xx学年度上学期期中考试学生表彰大会，隆重表彰本学期期中考试和综合评比中取得优异成绩的先进和优秀学生，我为取得较好成绩的同学感到由衷的高兴和欣慰。在此，我代表学校向所有获奖的个人表示热烈的祝贺！同时，向辛勤耕耘在教育教学第一线的老师们，特别是班主任老师表示崇高的敬意和衷心的感谢！
本学期以来，绝大多数同学进步很大，学习目标更加明确，学习态度更加端正，能珍惜学习时间，积极参加各类学科竞赛和文体活动，认真学习文化知识，努力提高自身素质和道德修养，取得了明显进步和良好成绩。获奖同学之所以能取得好的成绩，就在于他们有着刻苦钻研、立志成才的坚定信念，有着朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，有着严于律己、遵章守纪的高尚品格，有着勇于探索、敢于争先的才华智慧。
今天，我们大力表彰获奖同学，既是对他们的肯定和鼓励，也是为了激励全体同学像他们那样对待学习、对待生活，全面提升个人素质。我希望受到表彰的同学珍惜荣誉，再接再厉，取得更大进步和成绩，更希望全体同学以获奖同学为榜样，积极上进，争当优秀学生，在全校形成奋发进取、争当先进的良好氛围。
但是，我们在看到成绩的同时，也应该看到我们自身还存在的不足，譬如：少数同学学习目的不明确，学习不够努力；有的同学上课不专心听讲等。这些现象与学校对同学们的`要求都是不相适应的，必须及时改正，并且下决心赶上有理想、爱学习、讲卫生的同学。
受表彰的同学代表了三十中学的形象，望大家向他们学习，也希望这些同学再接再厉，以更高的标准要求自己，发挥先锋模范作用。同学们，让我们携起手来，共同努力，用我们的务实开拓精神去开创辉煌的明天！
最后，祝愿各位老师身体健康，桃李芬芳，祝同学们学业有成，收获梦想！谢谢大家！
课堂是学校教育的主阵地，是师生双边活动的主要场所,我们学校的学生在校时间的80%都是在各学科课堂教学中度过的，因此，学校教育定格于课堂，决胜于课堂，课堂教学的理念和行为直接关系到培养什么人的问题，课堂教学的价值取向也就成了人们争议的一个焦点，学校表彰奖励大会讲话。现就我校“生命课堂”工作的一些做法，向各位领导和教育同仁做如下几方面的汇报和交流：
一、提升理念，志存高远
面对这样一个继往开来、蓬勃发展的新世纪，面对这样一个竞争激烈、优胜劣汰的教育发展形势，我们认真分析了学校的现状和面临的形势，也感受到了新课程的实施与推进对学校发展的新挑战，于是我们把200
6、确定为“构建生命课堂之年”，把、20确定为学校“攀升跨越之年”，这和我们确定的“一个目标、二大工程、三个发展、四为理念、五种精神”的发展战略的工作思路相一致，都是要求教师，关注学生的成长，追求教育教学的有效性，引导教师关注“生命的课堂”，关注自己的教学效果，关注自己的专业成长。
每一个成功的企业都十分注重打造本企业具有独特魅力的品牌，它是企业的生命，是企业得以发展的根本。我校的“一二三四五”发展战略，也可以说是现阶段使学校得以长足发展的支撑点和切入点。
办学思想的整合与统一，使大家奋斗有目标，前进有动力，具有较强的责任感和使命感，促进了学校“生命课堂活动”的开展，推动了学校发展的进程。
二、以校本研修为平台全力打造高素质的优秀团队
要培养出优秀的学生，首先必须要有高水平的教师，必须使教师获得持续的、高质量的专业提升和发展。新课程改革的成功和持续地前进，更依赖于教师的整体素质得到提高。
营造学习氛围，打造学习型组织，是教师发展的基础，也是构建“生命课堂”的最基本的要求。学校定期组织教师观看课改理论和实践的录像片，请教育专家来校讲学，派一些优秀教师到外地去学习(①教师：我校先后派杨XX、张XX、彭XX、梁XX、高XX、张XX等几位教师去澳大利亚、北京、西安、上海、南宁、哈尔滨等地去学习;只要是上边组织的活动，我们都创造条件让老师参加。②领导：X校长随国家教育考察团出访日本、韩国，又到七个省市进行了考察，刚刚结束对山东杜郎口中学的考察;X书记在上海参加了教育部中学校长培训中心的高级研修班学习，并对江苏省洋思中学进行了考察;X校长去新疆乌鲁木齐考察德育工作;X校长到南昌参加新课程培训;XX校长去山东考察学习)。近几年，我校教师参加盛市、区的各级各类培训所用的费用近20万包括教研院组织的远程教育培训，文科240元、理科300元费用学校全部承担。学校的大力支持，教师们深受感动，自觉学习的空气很浓。
青年教师是学校的后备力量，是学校可持续发展的不竭动力。青年教师强则学校强，青年教师兴则教育兴。学校在对青年教师进行全面培养的工作中，又制定了“青年骨干教师培养计划”，并采用了“五子登科”的方法，使青年骨干教师迅速成长，成为青年教师的领头雁。如青年教师XXX，政治素质好、业务能力强、有工作能力，我们让他同时担任两个班的班主任，并吸收他加入了党组织，他的两个班毕业成绩优秀并得到了家长和社会的广泛认可。他参加了数学学科青年教师教学大赛，通过区、市、盛东北地区层层遴选，在全国的比赛中获二等奖第一名，现在已提升为教学主任，为青年教师树立了德才兼备的好榜样。青年教师XXX，教学突出、教法独特，班主任工作有道得法，备受家长和学生的青睐，学校推选她为学校首席教师，破格晋升高级教师，并提拔她为主管学校德育工作的主任。
我校青年语文教师XX拜XXX老师为师，王丽虚心讨教、听课评课、写出反思，X老师耐心指导，言传身教，二年后，XX脱颖而出成为区级骨干教师、区级优秀教师和师德师风先进个人，多次在市区语文教学大赛中获奖，XX也被推选为学校的首席教师。XX和XX也是一对师徒团结互助、共同提高的典范，经过三年的努力，二人所教的班级在中考中双双取得佳绩，受到了学生和家长的普遍称赞。通过校本培训和研修，促进了教师的有效合作和师徒沟通，达到了合作共进、水涨船高的目的。
在学校三年发展的总框架指导下，每位教师根据教育教学的实际需要和自身的发展状况，不断提高学历、学识、学问，设计和制定出个人专业发展的三年发展目标，从而得到逐年递进发展，学校将这些材料装订成册，存档备查，定期考核。
学校实行了“四个一”反思制度，让教师在不断“反思”中发展自我。反思教学过程中的“亮点”和“败笔”、随机变化和调整、反思教学过程中学生的“奇思异想”和“拦路虎”、反思“再教反思”。这些活动教师的.参与面比较广，效果突出。学校收集整理的《教学反思录》，记录了教师们教学的苦辣酸甜，成功与快乐，学校的《科研简报》和《校报》，及时报导了各个阶段的教学动态和教师们的感受。
我们鼓励教师著书立说、成名成家，提倡教师自己编书、写书、出书，倡导教师参与课程开发。《青苹果乐园》、《走进京剧》、《化学题组训练》、《初中生物科技小实验》、《收获》、《足球》等校本课程应运而生。全体教师以备课组为单位共同参与并编写的、与教材相配套的《XXX中校本习题训练丛书》，以实用性、针对性强，体现新改精神，受到学生和家长的一致好评。
三、决战课堂，创建特色，让师生共同成长
在“构建生命课堂之年”，我们向教师提出了“让每个四十五分钟都充满活力与智慧，让每个四十五分钟都成为优质课”的教学目标，以此来引导全校教师构建新型课堂，追求有效教学，真正使课堂教学成为实施素质教育的主阵地，并采用图表、立柱等方式对教学质量进行多元化的分析与评价，推行了“任课教师量化考核细则”，建立了以教学质量为中心的监控评估体系，教育教学质量得到普遍提高，生命课堂活动的构建也有了最好的保障。
课堂是教师学生生活的一个重要舞台，也许学生在这个舞台只是十多年的时光，而教师生命的主要精力都托付在这个狭小的空间，生命课堂应该是师生双赢的课堂，既要成全学生，也要成全老师。
学校每学期都组织“名师观摩引路课”、“新秀杯青年教师教学大赛”、“教学精品课展示”等，我们从每次活动中欣喜地看到了XXX中教师在教改实践中的跋涉与探索，看到了XXX中教师的睿智与博学，也看到每一位教师都得到不同程度的进步和成长的历程，从而使每次活动都收到了未曾有过的效果。每学期开学初，我们都组织学年组的“听课评课”和学校的“抽签课”“推门课”活动，教师的参与率为100%，效果非常好。
“善于合作，资源共享”是我们XXX中学备课组在多年的教学实践中沉淀出的一种文化。正因为有了当初备课组伙伴式的合作研究、有了课堂教学中的资源共享，才有了今朝共享成功的快乐、有了共享经验的积累、也有了失败后的奋起。在沙龙互动中，教师们随意发言、毫无拘谨，进行思想的交流与碰撞;在教学论坛中，教师们各抒己见、争先恐后，抒发在新课改中的感悟与迷惑;在推门课的评比中，教师们直言不讳、认真剖析每节课的成功与失败;在名师、骨干教师的观摩引路课和青年教师的“新秀杯”教学大赛中，教师们对各种教学案例进行深入分析、研究，从中得到了启迪和提高;课件制作比赛，让教师们成为现代教育技术的熟练操作者和表演者，体验到了前所未有的轻松与快乐，也充满了自豪感和成就感。
在进修校组织的全区“生命课堂展示课”评比中，我校有8名选手参加比赛，4人获第一名;2人获第二名;2人获第三名。这些成绩，展示了选手个人的基本功和教学功底，也凝聚着全组同志的智慧和心血，从中也展示了XXX中人团结协作、精益求精的探索精神。为了更好的搜集、交流老师们在教学实践中的感想、体会，促进“生命课堂活动”深入持久的进行，学校定于09年1月12、13日举办初
一、初二学年教师参加的两场以“课堂，凝视生命的细节”为主题的教学论坛，那将是XXX中人又一次的洗礼和换脑，又一次的学习和提高。
为了培养面向世界、面向未来的跨世纪人才，近几年，我们先后聘请了丹麦、澳大利亚、奥地利、美国、加拿大、英国等外籍教师来校上课。各年级外语教师自己编写了《英语口语训练教程》等校本课程，供外教上课使用。外教的课堂上师生互动，妙趣横生，学生们感受到了异国风情和异域文化，极大地激发了学习英语的兴趣，开阔了学生的视野，真正使学生学习英语，感受英语，热爱英语。
英语学习必须在大量的语言实践中进行，只有通过反复巩固，才能达到“熟能生巧”的效果。课堂不可能是英语教学的唯一场所，有限的课堂教学时间远远无法实现英语教学水平的提高。为了给学生的英语学习提供更多的时间和空间，我校英语教师不仅努力做到课堂教学“活动化”，还开展了生动活泼的英语课外活动。学校的三名领导专程去北大远程教育中心进行了考察，为有英语特长的学生组织了“极速英语”课程班。“圣诞节”是西方最大的节日，盛大而隆重，每年这个节日前后学校一再做出不许“过洋节”的要求，学生们还是屡禁不止，私下卖来礼物进行庆祝，有的还偷偷的把礼物送给自己喜欢的老师，后来我们想：何不抓住这一时机，对学生进行正确引导，让孩子们感受西方文化精髓，提高英语表达能力，增强英语教学的实用性，展示学生的英语成绩呢?去年，学校在几个班级进行了试点，利用学生喜爱的“万圣节”“圣诞节”等节日组织英语教学活动，效果非常好。整个活动中，孩子们都沉浸在在快乐幸福的氛围里，他们享受着节日的欢快气氛，在各种不同的情境中感受到了英语教学的魅力，体验着不同文化风俗带来的不同感受，他们觉得英语是如此美丽，如此夺目!今年的“圣诞节”和“新年联欢会”，我们准备在全校铺开这种庆祝方式，各班都在积极设计着自己班的活动方案，同学们表现出从来没有过的热情，极大地增强了他们学英语的自信心和兴趣，孩子们“疯狂地爱上了英语”，同时也增进了同学之间的情感交流。
两年一届的“外语教学汇报演出”更是我校外语教学的精彩一幕，同学们以不同的表演方式，展示着自己的外语专长和才华，表现了极强的英语表达和表演能力，活动吸引了所有学生的眼球，孩子们为之疯狂呐喊，为之兴奋喜悦，在愉快的情境中自然地爱上了英语。活动深受各级领导和同行，以及外国友人的称赞。齐齐哈尔电视台和齐齐哈尔报社多次进行了报导。
我校英语教学具有不可比拟的优势，尤其是师资方面，那可真算得上是“强手如云”了：全国“三育人”先进个人、省级英语学科代头人、市级优秀教师、外语教研组长XX曾到哈尔滨参加过省级国际外语交流班学习，并由学校派往澳大利亚考察学习;市级优秀教师、学校首批首席教师XXX;全国英语教学大赛一等奖、全省教学基本功比赛一等奖获得者XXX;省国际外语交流中心优秀学员XXX、XXX;优秀英语节目主持人XXX、XXX等等，36名教师各有特长，都在学校搭建的平台上迅速成长。他们用自己的不懈努力，构建了一个和-谐的学习型、科研型的教师群体，营造了一个温馨、迷人的英语学习家园，带领学生站在了一个更高的视点上去品味和欣赏英语，夯实了基础，狠抓了创新，提升了品位。
学校特色的创建带动了一支优秀的师资队伍，使得我校无论是平时的英语教学工作，还是外语教学特色都蓬勃发展、如虎添翼，英语教学成绩一直稳步走在全区乃至全市的前列，近几年的中考，我校学生的英语学科的平均分和优秀率均以较高的优势在全市独占鳌头。年中考，我校学生的英语学科的平均分高于全区第二名10.56分,优秀率高于第二名13.6个百分点。
理想的课堂是展示师生风采，造就多姿的人生舞台，无处不现鲜活的生命在律动，无时不见远大的抱负在闪现，我们期待涌现出越来越多的充满活力的课堂，让师生的生命因课堂而精彩。
公司表彰年终总结大会发言稿
首先，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺！对全体员工在20xx年所做出的成绩和贡献，尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工，表示热烈的祝贺！对所有员工家属表示春节的慰问。在过去的一年，是公司不断成长、成熟的一年，我们在邹总的正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持“以人为本”的经营理念，认真贯彻公司的发展战略，正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司保持了平稳发展，在各个方面取得了一定的成绩，确保了产、供、销平衡发展的局面。
20xx年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！在此，我仅代表总经办对20xx年度工作作出几点总结：
1、组织结构进一步完善，明确了公司发展和方向，清晰了部门职责。
在上半年，xx公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的xx科技股份有限公司，作出了很大的改善。从采购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理，形成了一条企业生产链的作用，明确了各个部门的职责，分工与协调、合理配置人力资源，是公司持续发展、规范化管理的基础工作。
2、车间环境卫生得到了很大的改善。
各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高，我希望在20xx年有更好的改善，制定一个有效合理的方案出来。开展”6S“管理， ”整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全“。我们要认认真真地对待工作中的每一件”小事“、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好，平凡的事也变得不平凡了。
3、产品的质量得到了进一步调整，但还有待提高。
由于企业不断地发展壮大，以及社会的发展需要，在剧烈的市场竞争中求生存，为了不断地满足新老客户的需要，提高产品的质量，降低企业的成本，提高我们售后服务的能力和产品研发的项目，还有营销、财务、供应等等要面对的各种问题。我们必须要建立一支高素质的员工队伍，完善的管理制度，加强员工之间的沟通与管理，协调各部门的关系，目标一致、相信没有什么事可以难倒我们的。今年，也就是说20xx年，我希望人力资源部以及各个部门能够再接再励，招收、培养和储备更多更好的人才。加大组织与考核力度，全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己，努力提高知识和技能水平，带好头，总结经验，追求”精益求精，不断创新“的精神，力争把工作做得更细、更好，更准。在新的“一年里，”百尺竿头，更进一步！”
4、提高团队的凝聚力，力争把我们打造成一支具有高素质团结合作的团队、有激情的团队、有战斗力的团队。
在座的每一位都是xx公司的一份子，我们能够相识、相处、在一起工作是xx这个大家庭带给我们的缘份，也是它带给我们的机会，在这里我们要感谢xx公司，更要感谢我们的总经理、邹总和董事长、王董。在此，我们用热烈的掌声表示对他们崇高的敬意和尊重！因为有他们的努力成立了xx这个大企业，这个大家庭，我们千里之外能坐在这里，聚在这个美丽的三水城市，共同在一起工作，在这里生活、在这里为事业奋斗，他们给了我们这个机会，这个平台。我们要以实际行动来证明这个团队是很有凝聚力的，我们一定要加强团队合作，要团结，要上下凝成一股绳，我们是xx的一个整体，只有聚集每个人的力量团结起来，目标一致，共同一心，相信我们的努力将会迎来更辉煌的成绩；我相信，20xx年的xx将会更加稳步发展 ，为了满足明年生产、销售、售后服务、研发、人事各个方面的工作需要，我们必须提早做好计划，按部就班、把每件事情做细、做好。
5、安全意识加强了，有明显的提高。
从大门的出入情况来看比以前有明显的好转，以前不管是客户还是我们自己公司的员工进出大门，都没有保安人员去检查或者去讯问情况；现在不同了，保安的纪律严明了，综合素质高了、经验丰富了，希望20xx年保安队和人事部在工作中再接再厉，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的台阶，越做越好。在安全问题上再次强调，不管是人身安全或者是生产设备安全都是同等重要，我们不能忽视，不能大意，更加不能发松。
6、各部门职责分明，分工合理，相互配合默契，团队意识强。
但工作生产过程中还缺少勾通，欠缺交流，处理问题不够及时等等，为我们的工作中带来很多不必要的麻烦。在此，我希望在座的每一位都能把心放开一点，积极、热情地去面对工作、面对人生，因为我们坚信没有我们做不到的事，没有我们做不好的情，只要我们想到的都要把它做好。你们说好不好——好！
最后，在新年来临之际，祝大家新年快乐，万事如意，身体健康！
经济开发区表彰总结大会发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
春回大地，万象更新。伴随着春天的脚步，满怀成功的信心，共赴XX经济开发区总结表彰这个盛会，我感到非常荣幸！一年来各级领导、各界朋友给与我们莫大的’关心和支持，在此我代表XX建设集团表示衷心的感谢！
过去一年，我们在县委、县政府和XX经济开发区的正确领导下，讲政治，顾大局，求实效，做贡献，大干快干实干，较好地完成了县委、县政府和经济开发区部署的各项任务以及我公司年初确定的各项目标，产量、产值、效益、纳税等主要指标实现了大幅增长。
一是坚持科学发展，积极创造社会财富。我们紧紧咬住“以质量求生存，以信誉促发展”的经营理念，诚信打造“XX”这一业界品牌，对建筑质量高标准、严要求。依法、按时缴交各项税费。去年我公司实际纳税额达到3276万元，超过了和两年的总和，历史上首次进入全市纳税百强企业行列，居全市房地产业十强第六位，连续第五年居我县同行业第一位。二是坚持队伍建设，努力打造一流团队。不断优化企业管理层文化结构、知识结构、年龄结构，努力提高驾驭市场经济的能力和水平。加强职工综合素质建设，营造出“比敬业、比贡献、比奉献”的浓厚氛围，推动了整个工作的全面开展。三是坚持制度建设，强化质量安全监管。公司形成了一整套科学、规范、有序的工作章程，全年没发生安全生产事故和质量责任事故。在全县村村通工程建设中，混凝土有限公司倾力支持这项惠民工程，为XX县取得该项全省第一做出了突出贡献，创造了村级公路网化建设的“XX速度”和农村公路建设的“XX模式”，在今年的市政府工作报告中也给与了表扬。四是坚持招商引资，加快“转调创”步伐。坚持多业并举、共谋发展，积极为县域经济发展做贡献。通过招商引资先后与XX太阳雪新能源科技有限公司、上海展丰能源技术有限公司合作，引进科技含量高、附加值高、环保绿色的太阳能项目，优化了我县工业产业结构，增加了县域经济亮点。
我们真切感受到了科学发展、腾飞发展的强大压力，为此我们要有“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感，认真学习借鉴兄弟单位的先进管理经验和做法，坚定目标不动摇，发展不松劲，务实拼搏，多做贡献。在经济开发区基础设施建设、旧村改造、房地产开发、大项目引进、纳税贡献乃至县域经济发展中“唱主角、竞风流”，为开发区乃至全县经济社会又好又快发展作出新的、更大的贡献！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事：
站在这里，很是激动，承蒙大家的厚爱与支持，获得公司20xx年度“优秀员工”，能得到这份殊荣真的感到万分荣幸。这是对我工作的肯定与鞭策，是我职场路上的第一次优秀员工称号，心中除了喜悦，更多的是感动。这是公司领导对我的认可和各位同事对我的接纳，同时更是对我工作的一种鞭策。我从内心由衷的对公司各位领导和同事表示深深的感谢！
我来公司的时间不长，但这是我发自肺腑的语言。我负责公司信息平台的前期测试和修改，也负责公司的网络维护和计算机维修，回想刚来公司的那几日，对公司的环境不熟悉，对自己的工作不熟练，心中也有多多少少的忐忑，在工作上也走了不少的弯路。但是，公司的领导能够用宽容的心来容纳我，对我的工作及时给予指导和帮助，公司同事的热忱也感染了我，在这里，我感觉到了家的温暖与亲切，使我能以最快的速度进入工作状态，以积极的态度去面对工作中的困难，寻找解决问题的合适方法。在信息平台前期的测试工作中，我非常感谢公司同事的帮助，公司市场部和运营部的同事，你们的细致、踏实使我能够很快、很好的完成测试工作，发现平台运行中的问题，为以后平台的修改打下了一个良好的基础，推进了平台工作的修改进度，同时更离不开周总、倪经理、李经理、郭经理对我工作上的指导和帮助。
网络维护和计算机维修是一件简单而又繁琐的工作，有时候难免会有协调不开的时候，也会有着急上火的时候，就是各位同事的理解和帮助，在我有困难的时候向我伸出援助之手，使我能够更好更快的完成我的工作，真心的谢谢你们。
最后，我真心感谢公司这个大集体、大家庭，是你们的帮助使我在工作中能取得进步，我决不会辜负公司领导对我的肯定和信任，在以后的工作中我会以更高的标准来要求自己，希望能和各位同事携手为公司成为一流的物流资源供应链平台贡献自己的一份力量。
尊敬的酒店领导和全体同事：
大家好！今天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激动！在一年的工作中，我认真工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心，更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！
“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为万利隆商务酒员工，更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。
我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。
作为万利人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。
记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。
虽然在这次我的工作得到了大家的.认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗！
最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福！
各位同事：
大家上午好！
至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种。种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。
今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。
新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力！
最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意！谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事：
晚上好！
今天，我作为房产员工代表发言，感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！
俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我们依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了旗滨经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素质。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经风雨，怎见彩虹”的豪迈激情。
通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为旗滨一员的我们，对自己的未来充满信心！我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力！
一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名旗滨员工应该做到：
一、踏实做事。作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心，品质在行”的理念，才能保证工程质量。在今后的日子里，只有不断提高自己的综合素质，才能充分地把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，密切配合协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作。
二、开拓创新。我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度，创新要求我们对待工作要高度负责，要用心用脑去对待工作，只有这样，才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、学习进取。目前，我们所面临的是知识日益更新的时代，仅仅靠现有的知识，不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结经验，采用直接和间接的方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级领导献计献策。在工作中，要注重三个结合：所学知识和工作实际相结合；坚持继承传统和开拓创新相结合；岗位竞争和团队协作相结合。
虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识，我坚信，我们旗滨房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐，工作顺利，身体健康，合家幸福！
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