大庆精神铁人精神教师培训计划

下面是小编整理的大庆精神铁人精神教师培训计划,本文共6篇,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。

大庆精神铁人精神教师培训计划

以铁人精神为镜 努力强化宗旨意识、践行群众路线

敦煌市总工会 鲁鸿武

中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务,怎样以实际行动践行好全心全意为人民服务这个宗旨呢,我认为铁人王进喜就是我们的典范,5月29日,在敦煌大剧院聆听了大庆油田历史陈列馆副馆长、中国石油天然气集团公司首席宣讲员卞昌松和大庆铁人王进喜纪念馆讲解员、中国石油天然气集团公司首席宣讲员关颖所做的《弘扬铁人精神,践行群众路线》为主题的大庆精神,铁人事迹现场报告后感慨万千,报告会上卞昌松和关颖两位专家以详实的资料、独到的见解,满怀深情地讲述了大庆石油会战过程和铁人“破冰端水保会战”、“奋不顾身压井喷”等感人事迹,深刻阐述了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的铁人精神形成过程和深刻内涵,再现了大庆石油会战的艰辛历程和铁人平凡而伟大的一生。

聆听了大庆精神、铁人精神事迹报告后,我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月,油田工人胸怀全国人民,心中装着强烈的宗旨意识,风餐露宿“天当被、地当床”,人拉、肩扛、搬运钻机,破冰取水保证开钻,用身体搅拌泥浆制服井喷??。想到这些我不由的肃然起敬,老一代石油人,忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实,以“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”、“有条件上,没有条件创造条件也要上”的精神状态,战天斗地,勇往直前,攻克了种种无法想象的难关,创造了一个又一个奇迹,打下了中国石油发展的坚实基础,甩掉了中国贫油国的帽子,使梦想成为现实,使顽强拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为宝贵的财富,成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力,大庆精神、铁人精神也成了我们强化宗旨意识,践行群众路线的典范。

听了事迹报告后进一步深刻感受到颇多:一是大庆精神、铁人精神是全心全意为人民服务宗旨意识的根本体现,它植根于人民群众。如:铁人说过:“干革命,就会遇到困难,有困难就要去斗争,这不是看戏,不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。要搞油就会有困难,你不去斗争,要我们共产党员干什么?不就是个死么?我是豁出来了,只要上午拿下油田,下午倒在钻台上也是痛快的!有了困难怎么办?这就像打仗一样,不能退下来。有条件要上,没有条件创造条件也要上,天大的困难也要上。”这些朴实而震撼的语句就是践行宗旨意识的真实写照;二是真正的聪明和智慧来源于人民群众。如,王进喜的房东王大娘,深受王进喜的所作所为感到,发自内心说了一句话说:“王进喜真是个铁人啊”就这一句话,传到了总指挥部,传到了国务院,最后命名为“铁人精神”;三是实践出真知。如:铁人王进喜在自己的读书笔记写到《讲进步不要忘了党,讲本领不要忘了群众,讲成绩不要忘了大多数,讲缺点不要忘了自己,讲现在不要割断历史》的富有实践性、哲理性的五个讲,现在细细评读,意味深长。

为此,我们要积极实践,仅靠书本是不行的,把书本读完再

去实践也是不行的!实践出真知,知真要实践!

对照铁人找差距,作为新时期的工会工作人员,在今后的工作中要做到以下几点:

一是要像铁人一样学习。学习是一个永恒的话题,王铁人在那样艰难困苦的岁月,在哪么艰苦的的生活和工作环境,在没有上过学的情况下,凭着顽强毅力和刻苦的精神,一方面拼命工作,一方面挤时间学习,并坚持做学习笔记,给我们留下了在实践中总结出的富有哲理的名言名句,成为鼓舞我们奋进的精神财富。

二是要像铁人一样干。我认为,“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征,最根本最突出的就是一个字:干!在这个意义上可以说,大庆精神、铁人精神就是干的精神!因此,干是我们的必然选择。要干负责任的事,负责任地干事。要在任务面前,困难面前,不惧不退,不等不靠,挺身而出,知难而上,敢打敢拼,像铁人那样去创业,去努力工作,去艰苦奋斗。说到底,就是要干,要大干苦干、真抓实干!只有这样,才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作,埋头苦干,奋发进取,做业务上的尖子,实践中的实干家,工作中要讲究细、讲究实、讲究准,讲究严,讲究精,讲究新,讲究快,只有这样才能创造一流的工作业绩。

三是要有铁人一样的胸怀。铁人王进喜不但是一个不怕累不怕死的铁骨汉子,还有一片体贴温暖同事的胸怀。虽然他当上了领导,仍然心系每个职工群众:如:他看到天冷时工服不保暖,工人挨冻,就到缝补厂建议把棉工裤后腰加高加厚,给工人做皮背心和皮护膝。钻井生产、生活特别是住房、吃粮面临困难时,他利用工余时间带领职工和家属开荒种地,烧砖、割苇,盖“干打垒”住房,让工人和家属“吃饱肚子去会战”,“回来有个窝”。

还有钻工子女没处上学,整天在荒原上玩耍,他带领人们在大队机关附近支起一顶帐篷,建起了大队级第一所小学——帐篷小学。后来,人们为了纪念王进喜,把这所小学命名为“铁人小学”。他到阿尔巴尼亚访问期间,还惦记着钻工们的困难,利用补助的一点外汇特意买了两个“热得快”,带回来给职工烧开水、熬中药。生产骨干张启刚因工牺牲后,他和1205队的职工经常给他的老母亲寄钱和粮票,一直供养到老。。

今天,我们不论在任何岗位上,都应该继承和发扬大庆精神和铁人精神,把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大,把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去,积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志,立足本职工作岗位,做好本职工作,让铁人精神激励着我们,顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰,为建设敦煌国际文化旅游名城做出新的更大的贡献。

产生于上世纪60年代石油会战的大庆精神,集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质,是中华民族精神宝库的重要组成部分。铁人精神是石油工人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括,是我国石油工人精神风貌的集中体现,是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩。大庆精神、铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。我认为,随着时代的进步,我们不仅需要大庆精神、铁人精神,而且比以往任何时候都需要。

铁人说过:“干革命,就会遇到困难,有困难就要去斗争,这不是看戏,不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。有了困难怎么办?这就像打仗一样,不能退下来。有条件要上,没有条件创造条件也要上,天大的困难也要上。”对照铁人找差距,作为新时期的员工,就要争创一流、精益求精,创造更加优秀的业绩。我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的:一是责任感,二是精神头儿,三是奉献劲儿。从自身来说,我决心要做到以下几点:

一是要进一步加强业务理论学习。首先,要加强理论学习,自觉加强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆共产党人的先进性和纯洁性。

二是要求认真务实,扎实工作。我认为,“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征,最根本最突出的就是一个字:干!在这个意义上可以说,大庆精神、铁人精神就是干的精神!因此,干是我们的必然选择。要干负责任的事,负责任地干事。要在任务面前,困难面前,不惧不退,不等不靠,挺身而出,知难而上,敢打敢拼,像铁人那样去创业,去努力工作,去艰苦奋斗。说到底,就是要干,要大干苦干、真抓实干!只有这样,才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作,埋头苦干,奋发进取,做业务上的尖子,实践中的实干家,工作中要讲究细、讲究实、讲究准,讲究严,讲究精,讲究新,讲究快,只有这样才能创造一流的工作业绩。

三是在工作中要保持奋发有为的精神状态,甘于奉献,勇于创新,爱岗敬业、无私奉献,攻坚啃硬、勇挑重担,越是急、难、险、重的关键时刻,越要表现出强烈的主人翁责任感。要不畏艰险、知难而进,在困难面前树立顽强斗志。在矛盾和困难面前,要敢于正视困难,勇于顽强拼搏,善于破解难题,在攻坚克难中经受锻炼、增长才干。唯有如此,才能帮助企业又好又快发展。

今天,作为公司一名共产党员,我要积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志,立足本职工作岗位,做好本职工作,让铁人精神激励着我们,顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰,为公司的发展做出新的更大的贡献。

深入、系统地学习大庆精神、铁人精神后,我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月,油田工人风餐露宿“天当被、地当床”,人拉、肩扛、搬运钻机,破冰取水保证开钻,用身体搅拌泥浆制服井喷。想到这些我不由的肃然起敬,老一代石油人,忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实,以“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”、“有条件上,没有条件创造条件也要上”的精神状态,战天斗地,勇往直前,攻克了种种无法想象的难关,创造了一个又一个奇迹。这一切正是一代一代石油人在大庆精神、铁人精神的激励和鼓舞下,将大庆精神、铁人精神不断传承、不断发展、不断弘扬换来的。

在今后的工作中,我决心要做到以下几点:

一是进一步加强业务理论学习。

加强理论学习,深入挖掘内部规律,做到真学、真懂、真信、真用;通过学习,不断提高改造主观世界的能力,自觉加强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆共产党人的先进性和纯洁性。其次,要加强对新知识、新技能的学习。

二是求真务实,扎实工作。

我认为,“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征,最根本最突出的就是一个字:干!在这个意义上可以说,大庆精神、铁人精神就是干的精神!铁人王进喜曾说过:“干,才是马列主义;不干,半点马列主义也没有!”因此,干是我们的必然选择。要干负责任的事,负责任地干事。做业务上的尖子,实践中的`实干家,工作中要讲究细、讲究实、讲究准,讲究严,讲究精,讲究新,讲究快,只有这样才能创造一流的工作业绩。

三是在工作中要保持奋发有为的精神状态,甘于奉献,勇于创新。

学习大庆精神、铁人精神,就是要自觉以“持续有效发展,创建百年油田”为己任,爱岗敬业、无私奉献。唯有如此,才能帮助企业又好又快发展做出我们应有的贡献。

作为新时期的石油人,我们要积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志,立足本职工作岗位,做好本职工作,让铁人精神激励着我们,顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰,为事业部的发展做贡献。

这次到大庆参观学习,我有幸以党的积极分子的身份参加了这次活动。使我的心灵受到一次新的震撼,仿佛又看到了大庆石油工人的辛勤工作场面。尤其是这一次,在我们即将迎来共和国五十七岁生日的时候,xxx党委精心组织这次活动,我感到其意义非比寻常。

从大庆回来后,通过互联网我阅读了一些关于弘扬铁人精神的文章,记得有一篇文章提到过,大庆在创业之初曾提出,“人就是要有一股气,对一个国家来讲,就是要有民气;对一个集体来讲,就是要有士气;对一个人来讲,就是要有志气。”细细品位这段话的含义,对我触动很大。是呀,人总得有一种精神,为什么说一些人死了可他们还活着,而另一些人虽然活着可在人们的心中已经死了,这其中的'原委就是有的人有一种精神,他虽死犹生,而有的人确如同行尸走肉,虽生犹死。可以说,铁人精神就是这种令人虽死犹生的精神,它体现了一个国家、一个民族、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。这种精神在任何时代、任何地方,都是一种奋发进取的力量:有了它就会前进;失去了它,也就失去了进步的动力。

“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。”铁人精神曾激励了整整一代中国人。如今,飞速发展的中国处于一个与铁人生前完全不同的时代背景,产生于特殊年代的铁人精神到底离我们这一代有多远?对于我们80年代出生的青年人它又蕴含着怎样的内涵?

铁人精神是一种为国争光,为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神;

铁人精神是一种不计名利,不计报酬,埋头苦干的奉献精神;

铁人精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神;

铁人精神是一种对技术精益求精,为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神;

铁人精神是一种不安于现状,不拘于常规,奋发思变的创新精神。

如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习王进喜的一个“初级阶段”,那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动,则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。

作为一名党的积极分子,学习铁人精神,查找自己的不足,我认为自己应当做到以下几点:

一是要加强学习,要利用一切可以利用的时间和机遇去和书本学,和老同志学,和实践学。

要在自己的内心形成一种压力,让这种压力敦促自己,成为一个有上进心的新时代青年。今天在社会就业压力如此之大的环境下,我走上了如愿以偿、另人羡慕的岗位,仍然不要忘记给自己施压,要拿出我们在学生时代学习的那种韧劲、那种不怕吃苦的精神,踏踏实实、认认真真沉下来,学进去。因为“人不读书,不能成才;人不学习,不能生存”。因为只有学习,才能启迪心智,净化思想,陶冶情操,升华境界;只有学习才能总结完善自己,提高自己的修养水平;更是因为只有学习我们才不会被快速发展的时代所遗弃,才能永远做时代的宠儿。

二是要慎独慎行,树立正确的权利观、地位观和利益观。

要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任,实实在在为群众办实事、办好事。

三是要经常自我反省。

一个人如果不经常的自我反省,就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己,发现不足,及时修正,努力做到时刻保持清醒的头脑。

四是要求认真务实,扎实工作。

要立足本职工作,埋头苦干,奋发进取,做业务上的尖子,实践中的实干家,工作中要讲究细、讲究实、讲究准,讲究严,讲究精,讲究新,讲究快,只有这样才能创造一流的工作业绩。

铁人这个神奇的人物,他为我们的前辈、为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔,让我们在铁人精神的感召和激励下,自强、自信、自尊、自律,为实现自己的人生价值,为科技情报事业美好的明天,储备学识,储备能量。

习近平总书记在黑龙江省考察时指出:“加强干部作风建设,黑龙江有不少有利的条件,东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神激励了几代人。”《丰碑》系列纪录片共分三部:《东北抗联精神》《北大荒精神》《大庆精神、铁人精神》。这里给大家分享一些关于《丰碑》的观后感心得,方便大家学习。

《丰碑》观后感

按照齐齐哈尔市公安局“不忘初心、牢记使命”主题教育周计划安排,9月18日下午,市局主题教育领导小组办公室在市局二楼会议室组织集中观看省委宣传部制作的专题片《丰碑》。

专题片《丰碑》,回顾和再现了黑龙江“东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神”产生、发展和壮大的伟大历程。与会同志纷纷表示,“四大精神”就是黑龙江历史丰碑和力量源泉,要以黑龙江“四大精神”为强大动力,对照革命先烈和先进典型找差距、知不足,以不忘初心坚定信念,以牢记使命强化责任担当,凝聚起拼博进发、奋进有为的精神力量,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中走在前列、作出表率,为齐市公安事业发展贡献聪明才智,为鹤城全面振兴全方位振兴贡献公安力量。

市局在局领导,全体县处级干部,各支队、机关各部门班子成员及部分科级民警参加观看并现场交流研讨。

2019《丰碑》观看有感

鹤岗市公安局组织全局副处级以上干部和各部门负责人,在市局三号楼一楼电视电话会议室统一观看了专题教育片《丰碑》,激励党员干部不忘初心、牢记使命,做新时代优秀人民警察。

教育片时长一小时五十分钟,深入讲述了“东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神”的丰富,丰碑是象征,也是新的起点,老一辈共产党员忠诚于党和人民、牢记使命担当的奉献精神令人感动,在场的每位领导干部均为之动容。参加观看的领导干部纷纷表示,这次的主题教育是一次教育更是一次心灵上的洗礼,要以革命先辈及新时代优秀共产党员为榜样,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻理解“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义,公而忘私、舍己为人,忠诚履职、担当作为,做新时代优秀的人民警察,以实际行动确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业。

2019《丰碑》观看心得

一个人有了一种精神就会无往不胜,一个企业有了一种精神就会长盛不衰。大庆石油人就拥有这样的精神——大庆精神、铁人精神。

“大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分,永远是激励中国人民不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。”在新中国成立70周年之际,我们走进这片神圣而光荣的土地,实地感受石油人艰苦奋斗、攻坚克难的优良传统,亲眼见证新时期大庆精神的传承,不禁对不朽与伟大的大庆精神肃然起敬。

人们难以忘怀,在困难的时候,党中央一声令下,数万石油大军从祖国四面八方挺进松嫩平原,头顶青天,脚踏荒原,开始了一场气壮山河的石油大会战。

“这困难那困难,国家缺油是最大的困难;这矛盾那矛盾,国家缺油是最大的矛盾!”

“有条件要上,没有条件创造条件也要上!”“宁肯少活,拼命也要拿下大油田!”

………

热血与责任、忠诚与担当,迸发出无穷力量。仅仅3年时间,就将中国贫油的帽子甩进了太平洋。

“我为祖国献石油”融进血脉,大庆精神成为中华民族的伟大精神之一载入史册,铁人作为大庆精神的人格化代表为世人景仰。

走在大庆油田的道路上,一个个忙碌的磕头机,一部部耸立的钻塔,正为大庆油田的振兴发展积蓄力量。站在这里,仿佛站在历史、现实与未来的交汇处,铁人的铿锵话语还在千里油区回荡,石油大会战的火热场面如在眼前。如今,已经开发建设了59年的大庆油田如何“当好标杆旗帜,建设百年油田”,我们充满了好奇与期待。

大庆是党的大庆、中华人民共和国的大庆

“听党的话,跟党走。”在大庆油田的历史中,这一根本遵循始终如一。坚持党的领导、加强党的建设,把政治优势、组织优势厚植为发展优势,被作为油田发展的“根”与“魂”,从未改变。

“加强油田党建,就要把握基本规律,油田事业发展到什么阶段,党的建设就要推进到什么阶段。大庆油田发现60年证明,坚持和加强党的领导,是大庆油田永葆生机活力、实现高质量发展的重要法宝。”大庆油田党委宣传部部长盖立学告诉我们,“在加强党的建设、发挥政治优势上我们毫不含糊,我们要让大庆红旗更加鲜艳,彰显标杆旗帜的本色。”

大庆油田深入学习宣传贯彻党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面提升油田党建工作水平。在庆祝中国共产党成立95周年大会上,大庆油田井下作业分公司修井一大队修井107队党支部被中共中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号,成为大庆油田干在实处、走在前列的杰出代表;,中油电能公司供电公司星火一次变电所作为中国石油天然气集团有限公司唯一代表荣获“中央企业基层示范党支部”称号;同时,大庆油田扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展“两个责任”专项检查和全员廉洁风险排查,驰而不息地反对“四风”,把全面从严治党向纵深推进。

显而易见,政治优势就是发展优势。在振兴发展的澎湃浪潮中,大庆石油人正全力以赴,以改革创新的精神不断加强新时期党的建设,各级党组织充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力构筑政治文化新优势,向中心工作聚焦发力,在树标杆、举旗帜中全面推进油田振兴发展。

时光荏苒,60年前,1959年9月26日,大庆油田第一口油井喷射出工业油流。时值国庆10周年,该油田以“大庆”命名。1960年,大庆油田开始全面开发,3年后建成世界级大油田,享有“中华人民共和国加油机”的美誉。大庆油田的成功发现和开发,改变了中国石油工业落后面貌,使中国石油工业从此走进了历史新 篇章。

恰如余秋里指出:“除了大庆,没有哪一个企业的诞生和发展能与中华民族的精神和命运联系得如此紧密;没有哪一个城市在未诞生之前,就有了自己的文化厚重底蕴;没有哪一个企业和城市走过短暂的历程,都在中华民族的历史上铭刻一个辉煌的亮点。”

近几年,我国油气对外依存度的过快上涨,给国家能源安全带来了严峻挑战。祖国的需要就是最高需要。大庆油田以保障国家能源安全为己任,强化政治担当,迎难而上,在落实国家战略、保障能源安全、稳定油气供应中发挥骨干中坚作用,誓要“围绕产量目标,全力以赴打好稳油增气攻坚战”。

事实是最有说服力的。面对储量资源劣质化、产能建设规模大幅缩减、“双特高”阶段诸多矛盾叠加的严峻挑战,20,经过58年开发建设的大庆油田依然保持着油气当量4000万吨以上的世界级水平,在保障国家能源安全中发挥着“压舱石”的重要作用。

全力以赴实现新时期油田振兴发展

时针回拨到,面对“历史上第一次整体性亏损”,唱衰大庆的声音给大庆油田人带来了伤痛。产量的压力、效益的压力、改革的压力,如同重重大山,需要翻越。井无压力不出油,人无压力轻飘飘。

204月19日,大庆油田新一届领导班子成立伊始,便集体来到铁人王进喜纪念馆参观。这次寻根,释放强烈信号,表明这样的态度:大庆油田要在促进经济社会发展和中国石油提质增效中走在前列,在推进转型升级和建设国际知名创新型企业中走在前列,在深化国企改革和增强发展活力中走在前列,在充分发挥政治优势、文化优势和建设高素质干部员工队伍中走在前列。

大庆油田党委副书记王昆告诉我们,大庆石油人以当好标杆旗帜为根本遵循,积极探索可持续发展之路。中国石油天然气集团公司党组专门下发《关于大庆油田当好标杆旗帜建设百年油田的意见》。形势需要,集团公司党组关心,省委省政府支持,让大庆油田迎来千载难逢的发展机遇——全面走向振兴。

接下来,第一年年初整体性亏损,第二年年中生产经营指标全线飘红,第三年年底经营收入、利润总额、税费创以来最好水平。3年来,大庆油田坚定发展信心、保持战略定力,以“标杆旗帜”为遵循,闯过了很多难关,解决了很多重大问题,实现了从亏损到全面盈利再到年各项高指标的呈现。3年来,大庆油田在重重矛盾中突破突围,解放思想找油,科技创新拿油,围绕产量之难、效益之忧、勘探之重、大“气”之盼谋篇布局,这条路走对了。

看看这些亮眼的成绩单:黑龙江省致密油和泥岩油成藏研究重点实验室揭牌;王启民被党中央授予“改革先锋”荣誉称号;天然气产销量均创历史新高;改革创新不断深化,市场空间不断拓展;基础管理持续推进,党的建设质量不断提高;大庆精神大庆传统进一步弘扬;制定《开源节流降本增效工作实施方案》、《大庆油田全面深化改革指导意见》;对“十三五”重大科技专项13个课题,在全油田范围内公开竞聘课题长……

永葆大庆红旗先进本色

大庆靠精神而站立,因精神而恒久。在这样一个精神圣地,沿着历史的阶梯,走到那场石油大会战,回望那片滋生精神的大地,你会不仅感叹物质的收获,而且会惊叹精神的不老。

大庆油田的发现和开发改写了中国石油工业史,大庆精神为中华民族精神注入了新鲜的元素。这种新鲜的元素,融进了大庆人红色的血液里。从石油会战到快速上产,从高产稳产到科学发展,贯穿于60年伟大实践,传承大庆精神,使之生生不息,已成为大庆人的一种责任、一种使命,老一辈石油人用生命铸就的精神赞歌传唱至今。

伴随着中华人民共和国足迹,60年来,大庆红旗始终高扬,凭的是大庆精神的力量,靠的是对优良传统的一脉相承。大庆油田历届党委认为,大庆精神集中体现了民族精神和时代精神,是队伍建设发展之魂,企业文化之根,从弘扬民族精神的高度,把传承大庆精神作为神圣的历史使命,用大庆精神、铁人精神和会战光荣传统建队育人,保证大庆人的政治本色,锤炼作风,并探索形成了一套行之有效的方法。

大庆油田党委年年坚持开展各项主题教育,不管什么主题,都以传承大庆精神铁人精神为宗旨,在建设“四有”队伍上下工夫,引领广大干部职工始终高唱“我为祖国献石油”的主旋律。青工入厂,第一课就是大庆精神铁人精神教育;职工入党入团、培训,大庆精神铁人精神的教育是不可少的重要内容。近年来,大庆油田投入大量资金,建设完善铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆、1205钻井队荣誉室等近百个教育基地,命名铁人广场、创业广场、铁人小学、铁人中学、铁人公园等一批寓意深刻的场所,创作了大批以弘扬大庆精神、铁人精神为内容的图书、画册、歌曲、影视作品等等。在大庆,创业之魂犹在,人们随时随处都能听到铁人的名字、看到铁人的形象,感受大庆石油大会战历程。

众多的教育基地成了大庆人的精神殿堂。铁人王进喜纪念馆讲解员告诉我们,每天都有几千人来参观。人们说,每来一次展馆,就接受一次精神洗礼。在纪念馆,经常看到老会战领着儿孙回忆当年的历史;子女考上大学,父母也要带上孩子,教育他们要用大庆精神铁人精神好好完成学业,像铁人那样报效祖国;就是青年男女结婚,许多人也来这里,向铁人报喜,感谢会战老前辈为他们创造的美好生活。

2018年,大庆油田党委下发《关于开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践的通知》,组织“石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲团巡回宣讲,全面覆盖油田各二级单位,把大庆精神铁人精神及会战优良传统根植于心、固化于制、外化于行。刚刚成立的铁人学院立足“工”字号特色,面向全国产业工人队伍中的劳动模范、技能专家等核心骨干,弘扬大庆精神铁人精神,培育各行业领军人才,是17家全国党员教育培训示范基地中唯一一家国企培训机构。通过再学习再教育再实践,从干部到员工,都从对优良传统的重温和追寻中,迸发出激昂的工作热情。大庆精神在历代石油人心中扎根生长。

回首这次调研,走近大庆油田,总感觉有一种特殊的东西在感染着你,总感觉有一种特殊的力量在催动着你。历史留给大庆的就是这么一种精神,这种精神至今闪烁着熠熠的光芒。

2019《丰碑》观看体会

“大庆精神铁人精神”是大庆人的宝贵财富,更是我们物资人攻坚克难、成长进步的重要法宝。谁说现在不需要“铁人精神”。铁人是一个时代的印记,“铁人精神”是“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”的拼搏精神,是“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的创业精神。正是在这种传统精神的支持下,李新民带领出了一支“人人出手过得硬,个个上岗是能手”,能打多种井型,完全具备在国际钻井市场叱咤风云的“亮剑”之师。

时代在进步,社会在前进,但大庆油田倡导的无私奉献的价值追求没有变。奉献精神就是勤于学习、知行合一、改革创新、求变求进、务实担当、攻坚克难的好作风。大庆油田大力弘扬无私奉献精神,为实现“两个一百年”奋斗目标贡献力量。

大庆油田开发建设以来,作为民族精神的瑰宝,以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神、铁人精神,激励着一代又一代的大庆石油人顽强拼搏、为国奉献。李新民正是这其中的佼佼者,进入新的历史时期,大庆石油人继承不守旧,创新不丢根,赋予大庆精神新的,使之更具时代气息和文化品位,为中国新一代产业工人树立光辉典范。

2019《丰碑》观看感想

按照全市“不忘初心、牢记使命”主题教育安排和要求,9月12日,七台河市委常委班子利用一天时间在市专家接待中心集中观看“不忘初心、牢记使命”主题教育专题片,集中开展革命传统教育和警示教育,大力弘扬革命传统,保持清正廉洁政治本色,凝聚起转型振兴发展强大精神力量。

杨廷双、贾君、张建伟、朱晓华、安虎贲、张继成、于志善、陈秀芬、廖华荣、王义光、刘国华、智建伟等七台河市领导观看专题片。市级几个班子副秘书长以上领导,市中级人民法院院长、市人民检察院检察长、七台河职业技师学院等领导也参加了集中学习。

上午学习中,领导干部们集中观看了《英雄的选择——95岁老党员张富清的初心本色》、《初心无悔——马旭同志先进事迹》专题片和反映黑龙江“四大精神”专题教育片——《丰碑》。

95岁的老党员张富清,在部队,他保家卫国;到地方,他为民造福。60多年深藏功名,一辈子坚守初心、不改本色,用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生。作为中国巾帼空降第一兵,马旭被称为军中的“居里夫人”,她将毕生积蓄的1000万元捐给家乡木兰县,用于教育、公益事业建设。东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神和铁人精神在革命、建设、改革的各个时期,影响了几代人,始终闪耀着时代的光芒。

下午学习中,领导干部集中观看了反映于海河、张宝金、张秀林先进事迹专题片《楷模》以及警示教育片。

《楷模》主要讲述了我省先进典型的光辉事迹、宝清县政协副主席于海河视党和人民的事业为生命,把党和人民的利益放在心中的最高位置,从事农村工作23年,把全部身心都用在了为农民群众谋发展上。政治上的迷失、经济上的贪婪,让曾经家庭的骄傲和国家的栋梁沦为腐败分子。警示教育片如同警钟重重地敲在了大家的心坎上,深刻警示教育党员领导干部要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,认真履行好本职工作,永葆廉洁本色。

集中学习中,领导同志们凝神观看,被老党员忠诚于党、淡泊名利、无私奉献的家国情怀和朴实无华、艰苦奋斗、勇于开拓的龙江优秀精神所感动。观看结束后纷纷表示,要不忘初心使命,传承革命理想,弘扬革命传统。通过深入学习先进典型事迹,让革命精神在新时代不断发扬光大。要聚焦高质量发展、聚焦经济建设这个中心,大力弘扬东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神和铁人精神,在工作中强化担当作为,勇于拼搏奋斗,用实际行动推动我市实现全面振兴全方位振兴。要始终牢记习近平总书记强调的“奢靡之始,危亡之渐”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提高政治站位和党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧,守底线、严自律,以点滴努力为新时代共产党人形象增辉。

大庆精神、铁人精神-拓展外部市场的动力之源

一、充分认识大庆精神、铁人精神在外拓市场中的重要意义    大庆精神、铁人精神是一次创业之魂。今天,在我们踏上二次创业、拓展外部市场征程的新时期,无论从政治、经济、文化各个方面,面临的困难更大、标准更高。完成这样一个艰巨的任务,既需要雄厚的物质技术基础做为后盾,更需要强大的精神力量来凝聚人心,振奋士气。因此,发扬大庆精神、铁人精神,对于拓展外部市场有着重要的意义和作用。

加强大庆精神、铁人精神教育,是企业精神文明建设的需要。继承和发扬大庆精神、铁人精神,是企业两个文明建设的重要内容,是加强精神文明建设的关键所在。如何使大庆精神、铁人精神成为指导职工的行为指南,立足岗位,明确目标,选择正确的生活道路,形成高尚的职业理想和道德品质,是一个带有根本性的课题。自1992年路桥开拓外部市场以来,大庆筑路人的足迹已遍步大江南北,施工项目分布在全国8个省份。从大漠戈壁、青藏高原,到江淮水网、崇山峻岭,东北三省,社会依托条件比较差,工作条件十分艰苦。筑路队伍的精神面貌如何、职业道德水平怎样,能否适应外部施工的艰苦条件,直接关系到公司拓展市场的成败。因此,必须密切结合他们的思想特点因势利导,深入开展大庆精神、铁人精神教育,以“爱国,创业,求实,奉献”的标准约束自己,锻造一支以苦为乐、笑走天涯,善于打恶仗、打胜仗的队伍,在拓展外部市场中建功立业。加强大庆精神、铁人精神教育,是企业不断拓展外部市场的需要。作为施工单位,离开了甲方或业主的支持与帮助,就会寸步难行。“用户就是上帝”这一观念,自然而然地成为公司闯市场的基本行为准则。那么,如何把这种基本的行为准则,变成职工在生产施工中的自觉行动呢?这就要求我们必须发扬大庆精神、铁人精神,以“为油田负责一辈子,干工作要经得起子孙万代检查”的优良传统教育职工,规范职工坚持“质量第一、用户第一,信誉第一”,养成良好的行为规范,满足业主或甲方的合理要求,密切甲乙双方之间的关系。只有这样,才能够使企业在拓展外部市场的进程中求得发展壮大。

加强大庆精神、铁人精神教育,是提高职工队伍自身素质的需要。随着市场拓展步伐的加快,客观上对职工队伍素质的提高提出了全新要求。没有技术过硬的职工队伍,面对急难险重的施工任务和高精尖的施工技术,就不可能在激烈的市场竞争中站稳脚跟;没有良好的队伍作风,就不能高标准、严要求,也就不能赢得良好的市场信誉;没有严明的纪律同样不能适应公司南征北战的施工示。所有这些,都要求我们必须以大庆精神、铁人精神来规范职工的言行,提高职工的素质,促进职工树立正确的劳动态度,充分调动职工的生产积极性,为实现管理局二次创业和建设集团成为具有国际竞争力的国内一流施工企业的奋斗目标做出更大的贡献。 二、对外拓市场中发扬大庆精神、铁人精神途径的探索

外拓市场过程中继承和发扬大庆精神、铁人精神,从内容到方式方法,都要符合实际。特别是要下功夫抓好“三个教育”、开展好“三项活动”。

“三个教育”,即:一是抓好“爱国、创业、求实、奉献”企业精神教育。为把这种精神变成职工所认同的群体意识,我们通过抓实主题教育、活化各类宣教载体、选树先进典型、保证教育的系统性和针对性等一系列措施,引导职工把爱祖国、爱大庆、爱企业的远大理想落实到本职岗位和拓展市场的工作中来。在国内路桥施工企业竞争更趋激烈的严峻形势下,公司积极主动参与市场竞争,工程质量合格率100%,优良率达98%,各项指标均较去年同期有所提高。二是抓好职业技能教育。没有真本领、硬功夫,达不到职业技能所要求的标准,完成拓展外部市场任务就是一句空话。随着市场竞争的日趋激烈和外拓市场步伐加快,不仅需要职工迅速提高职业技能,而且更需要一专多能。为此,我们教育引导职工树立“对工作精益求精,为‘革命’练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神,全心全意学技术,提素质。根据公司的实际情况,举办技术工种冬季培训班,为拓展外部市场,参与市场竞争增添了取胜的砝码。三是抓好遵纪守法教育。遵纪守法是大庆精神、铁人精神的外在表现和基本要求。我们公司在外埠施工,所处的区域环境比较复杂。有少偏远地区、也有开放城市。面对灯红酒绿、面对复杂环境,保持和发扬大庆优良传统面临着考验。我们坚持开展经常性的传统教育,并结合实际制定了各项制度、并要求严格落实,确保了职工中没有出现一起违纪事件,受到了施工所在地政府和群众的'称赞。

“三项活动”,即:一是开展创建优质工程活动,树立良好的施工信誉。大庆精神、铁人精神落实到具体行动上,就是要做到优质服务、创建优质工程,并以此提高企业的市场信誉。为此,我们把创优活动作为赢得更多市场份额的有效方法,强化全员质量意识,每项工程开工前都进行质量意识教育,搞好样板起步,把起点定到达标创优的高度。

三、对存在问题的简要分析

认真分析存在的问题,主要表现在以下方面:一是在教育方式上,部分项目部虽然组织开展了大庆精神、铁人精神教育,但力度不够,方法单一,有“蜻蜓点水、照本宣科、填鸭式”的现象影响了教育的效果;二是在教育内容上,只重苦干实干的老黄牛精神,而对为国分忧,为民族争气的爱国主义精神和厂兴我荣我富,厂衰我辱我穷的理念教育培训不够,因而造成大庆精神、铁人精神教育内容缺乏全面性、系统性,导致部分职工出现厌战情绪;三是在检验大庆精神、铁人精神教育的效果上,存在重教育形式,而忽视实际效力的问题。针对上述问题,应强化以下措施:加大教育力度,把大庆精神、铁人精神转化为职工的内在品质。从长远出发,建设一支适应外部市场需要的施工队伍,必须坚持“强基础、上水平”的指导思想,持久深入地开展大庆精神、铁人精神教育。要通过开辟教育专栏、以会代培,举办知识竞赛、等形式,活化教育方式、积累教育效果。

突出教育重点,引导职工牢固树立艰苦创业、外闯市场的献身精神。公司常年外埠施工、职工四海为家,工作和生活条件艰苦,时间一长,会影响队伍士气。为此,要通过大力选树、宣传、表彰艰苦创业、外闯市场的先进典型,使广大职工从典型人物的身上受到教育、熏陶,自觉扎根外部市场。同时,也要继续搞好政策支持,让外埠参战职工在政治上得到荣誉,在经济上得到实惠。

实行目标管理,强化教育活动的制约机制。为确保教育活动的顺利开展并收到实效,要进一步建立健全检查评比制度,落实督促考核措施。要把各外部项目部和所属分公司班子开展大庆精神、铁人精神教育的情况,作为对班子、干部考核的重要内容,做到月检查、季评比、年讲评兑现。还要把公司职工在岗位工作中发扬大庆精神、铁人精神情况,作为评选先进、晋级、绩效工资分配的重要条件。形成一个时时处处发扬大庆精神、铁人精神,在拓展外部市场中建功立业的良好氛围。(路桥公司  王晓晶)