简历：要善于用事实说话

下面是小编为大家整理的简历：要善于用事实说话，本文共4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

要学会进行横向比较

俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的.成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。

现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。

如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”：“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等：“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章：“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”：“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务，取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。

要写出自己的特长用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。

当然，要想使自己的求职简历写得“抓人”，首先还是要学得好，做得好，否则，吹得再好听，但没有实际能力，倒霉的还是自己。

简历要善于抓住要点

不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的'“专著”，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页A4纸。

不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等，这些兴趣爱好通常不会给你加分。

不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘，不是申请出国留学。当然，如果你的学习成绩特别优秀，那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。

简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。

与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求，提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。

简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。

建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛，这样更容易失去面试的机会。

现在，正是很多大学应届毕业生在各类求职场中奔波的时候，昨天，在毕业生的求职简历中，记者发现了一件新鲜事，

求职简历要善于“见风使舵”

刘某是法律专业，在她的几份求职简历中有着明显的不同。其中一份简历中，刘某的照片十分端庄，是典型的证明照。简历表里“爱好和特长”一栏，小李填写的是读书、上网。而另一份简历里，刘某贴上的则是漂亮的生活照，“爱好和特长”一栏写着：能歌善舞口才好，

原来，这不同的简历表是刘某为应聘不同的单位准备的。应聘事业单位、大型企业时，她一般都会交上前一份简历。因为她认为这些单位会喜欢稳重大方的求职者，而应聘诸如外企、合资企业时，她则会交上第二份简历，她相信外企的人比较喜欢能说善谈的求职者。

在采访中记者发现，与刘某有着同样想法的求职者还真不少。小林是师范学校的一名学生，但她学的却是非师范类专业，为了在招聘中能赢得主动，她的几份简历中的“求职意向”一栏，填写得也不太一样。准备应聘老师职位的简历中写着“本人热爱人民教师工作，有志于从事与教育事业相关的职业”，准备应聘非师范类工作的简历中则没有这样的话。

有关专家认为，大学生不应把求职成功与否的“宝”押在简历上。求职简历只要客观详尽地介绍自己的情况即可，过分揣摩用人单位的想法不一定会取得理想的效果，有可能还会适得其反。()

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