教育政工师论文范文

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2024-07-08
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以下是小编为大家准备的教育政工师论文范文，本文共8篇，欢迎大家前来参阅。

教育政工师论文范文

合格政工师基本素质论文

摘要：政工师的工作内容是符合相关条件的思想政治工作人员，这项职业在企业以文化为背景的发展过程中，起到了巨大的作用并且蕴含着深远的意义。随着当今社会经济市场的飞速发展，在各大企业中作为优秀的政工师，首先应该以提高自身专业素养为基础，在不断改革的大潮中稳固社会地位，文本以浅论合格政工师基本素质为主题，提出以下几点：第一，针对提高政工师自身修养的基本条件；第二，政工师工作内容上的标准以及要求；针对政工师的工作内容以及具备的素质条件进行探究，有助于企业政工师在企业内部有效的将思想政治工作顺利开展并且更加深入人心。

关键词：政工师；素质

当前社会的经济发展需要高水平高思想的优秀企业，所以，在激烈的竞争市场中，各大企业都在不断的提升自身的思想水平。在企业中，员工的思想水平的高低，与该企业的政工师具有紧密相连的关系，一个企业的形象与企业政工师的专业素质是密不可分的，在这样的情况下，企业就要针对政工师的形象整体进行考虑，而企业政工师本身应当不断提高自身的专业修养，以及政治思想上的要求，为企业更有效的贡献自己的一份力量。想要成为优秀的政工师需要相当严格的要求，本文针对政工师所具备的基本素质和政治思想，进行简单阐述。

一、针对提高政工师自身修养的基本条件

作为企业中形象的存在，政工师在政治思想工作上要严格约束自己的行为，同时，将自身的基本素质不断进行有效的提升。在政工师的工作中，首先，最重要的就是坚定自己的立场，在问题面前坚守自己的原则，并且以党性原则为中心，不为任何偏离中心的观念而动摇；其次，作为优秀的政工师，具备鲜明的政治立场，并且在具备一定高度的政治思想上将其发扬，并且不断提升自我；再次，政工师的专业基本要求就是对工作敬业，将本职工作恪尽职守，约束自我行为，不被外界任何诱惑所利用；最后，具备优秀政工师的基本技能就是具有熟练的业务能力，将政治思想所要表达的真正意义进行有效的传播，并且认真将上级指定的职责以最大能力发挥到最理想效果。

1、维护并坚定政治思想的统一观念

政工师的工作职责就是维护政治思想的统一性，其要求政工师在执行工作职责的同时坚定党性的原则思想，针对党事业的发展始终抱有积极的工作态度。政工师在工作中，针对我国各项法律法规应当熟知，依此，在企业内部的政治思想工作上，树立正确人生观和真正的价值观，来针对企业内部员工进行党性工作的开展。此外，政工师在做好本职工作的同时，也在为自身的专业素养打好坚实的基础，在强化了自身的同时，才能够使社会主义的信念与政治思想紧密联系在一起，以合理的观念和具有科学性的理论有效的解决实际性的问题。政治思想工作能否进行有效的渗透，直接关系着企业未来的发展前途，具备良好专业素质的政工师，必须要遵循党政路线的思想方针政策。政工师在工作中，遇到破坏党内团结，不利于党建发展的无稽之谈时，要坚定党性原则不被其所蛊惑，保持时刻的警醒，并且从根本上阻止负面影响的信息进行传播。要以严肃的态度和实际行为作为企业内部的党政榜样。

2、对待工作认真的态度和积极性

担任政工师的职位，必须具备爱岗敬业的精神，这是工作要求的基本条件。在开展政治思想工作中，以身作则将自身树立在企业中成为大众所学习的榜样，将所有的精力专注到事业当中，将政治思想工作由形式转为实际化，坚持兢兢浅论合格政工师基本素质万晶业业工作。在工作中，超强的业务能力也是一名优秀的政工师所应当具备的，在执行工作内容的过程中，如果不能以娴熟的业务能力做为工作前提，使企业拥有更好的发展前景，那么政工师的工作只能过于形式。在政工师的工作过程中，将自己所掌握具有科学性的观念与工作进行结合，可以更充分的表达政治思想所要表达的政治觉悟，促进大众的深入理解。此外，今年来，在政工师工作内容的发展上，企业更多的看重其职位的协作能力以及办公自动水平，在政工师的工作能力上各种类型的技能必须做到学有所用，而且缺一不可，具备良好条件的政工师才能担负起时代所赋予的使命，并且更好的将其完成。

二、政工师工作内容上的标准以及自身素养的基本要求

1、善于与人亲近，并拉近彼此之间的距离

政工师是为企业员工的政治思想服务而存在的，能够有效的与企业内部员工进行合理的沟通，并且在员工中树立威信，政工师执行工作的目标是为了企业员工增加其使命感和责任感，工作一丝不苟，在工作中用心去投入。同时，在企业中善于亲近员工，拉近彼此之间的距离，与员工成为朋友，不仅关注员工的工作情况，对员工的生活上也要加以关怀，以真诚换取员工的真心，让企业员工真切的感受到党与企业领导无微不至的关怀和鼓励。由此，可以更好的安抚员工的内心，并且确保了员工在工作态度上的积极性，从而有效的提升了工作的进度，同时也提高了企业效益。

2、政工师具备较强的组织能力

政工师在工作的过程中，[1]不断的锻炼自身的组织能力。在工作中，政工师具备良好的组织能力可以将工作有效并且顺利的进行开展。在政治思想工作的开展上，企业中由于职工在年龄、觉悟以及教育的文化水平上存在着不同程度的差异性，所以，在政工师针对员工开展政治思想工作时，应注意政治思想的渗透因人而异，不可一视同仁。政工师的`政治思想工作，要全方面的进行覆盖，尤为强调的是基层思想工作一定要将基础打牢，以由浅入深的方式，在不同程度上针对员工进行思想渗透，深入基层了解员工所关注的问题，并且研究相关的解决方法。

3、以基层为核心开展具有实践性的教育活动

在深入基层的过程中，政工师必须要以群众为发展主线，针对问题进行实际分析，并在一定程度上对问题进行深化分析，[2]找出问题的实质，以多元化的形势对政治思想工作的开展创造有利的条件，这样以来，更加体现了党政的高度所在。从实际角度出发，以具有发展潜质的眼光来看待生活，并从问题的实质着手，将政治思想工作鲜明的在群众中开展，用真诚的态度为企业未来的发展所服务。一直以来，政治思想工作的重点总是以群众为中心进行开展的。党内的各级领导将目光放长远，用实际的角度指出，教育工作者首先要接受良好的教育，在社会主义经济发展的前提下，政治思想的真正内涵，[3]首先要对党内干部作为重点渗透对象进行思想工作的开展。其中原因：一是党建工作正处于执政党地位，而党员的自身素质直接影响到党组织的整体印象，特别是党内各级的领导干部，其职位高，权利大，影响面也较为广泛，与党组织的形象更是具有紧密的联系。因此，将思想工作深入基层渗透，必然要将党内领导的自身素养进行规范。二是我国正在处于市场经济的过渡期，而党组织正面临着市场经济的艰难考验。三是将党员以及党内各级领导作为政治思想工作的主要载体，作为教育者首先要将自身的教育水平在一定程度上有所提高，这样才有资格去更好的使群众对政治思想更有效的进行理解。

三、结语

综上所述，由于政工师的工作性质与岗位相对较特殊，政工师的自身专业修养是否良好直接影响党和企业的形象。在企业中作为一名优秀的政工师，在适当的时间进行政治思想工作，同时，将不断提升自身专业水平为基础，跟随着时代的发展将政工师的工作内容在最大程度上进行推广，时刻保持良好的工作状态，以最佳形象展现党和企业的优势，身负艰巨的使命和对工作的责任，具备这样素质的政工师才能够为企业未来的发展前景尽最大力量。

参考文献：

[1]张茂秋.浅谈如何提高政工师自身的修养水准[J].东方企业文化,,08:81-82.

[2]郭勇.浅论合格政工师基本素质[J].现代国企研究,2015,02:211.

[3]论政工师的基本素质[J].湘潮(下半月),,06:42.

医院政工师工作思考论文

一、对政工师政工工作的认识

（一）政工工作的本质政工工作的本质是思想政治工作，思想政治工作是以职工的利益为基础的，帮助职工正确对待医院工作中出现的问题，帮助员工在遇到问题时给与一定的积极引导，这样既能维护好职工利益又能够促进医院的发展。政工师在医院政工和医院行政工作中发挥作用，政工工作是思想引导，行政工作则是方针，两者都是为了促进医院更好发展。

（二）政工工作的核心思想政工工作核心思想是以人为本，政工师一般都是医院的基层人员，对于基层的事务了解的比较深，在政工工作中要从分发挥其应有的作用，以员工的利益为出发点，全心全意的为员工考虑，要充分协调好员工之间以及员工和医院甚至员工和病人之间的关系，要站在员工的身边成为员工利益的维护者，这样才能充分体现以人为本，得到员工的支持，和员工保持好的关系，体会到员工的工作困难，从而更好地做好政工工作。

二、政工师对于医院的重要性

医院政工师对于医院来说是一个精神文明的窗口，在外界看来，政工师不仅代表个人的形象，更是医院精神形象的一个重要体现，因此医院政工师的个人素质以及工作能力都对医院的正常发展起到很大的影响，一方面政工师的思想代表了医院的思想，而政工师是基层员工的利益维护者，如何协调好两者的关系，对于政工师来说非常关键。医院政工工作做得好，既能维护员工的利益，又切实为患病者提供便捷的服务，有助于提升医院的声誉度。政工师的政工工作还有一定的引导作用，指引着医院的医务人员走向正确的道路，和医院总的医疗改革相符合，从而得到更好地发展。

三、做一名合格政工师的具体措施

（一）注重提升个人素质

1、注重加强自身政治修养。对于政工师来说，政治修养决定了其在工作过程中的政治立场，只有一个正确的政治立场，在工作过程中才能做好思想政治工作。在日常学习中，要认真学习马克思主义精神，对于工作要不断的反思，找出其中的思想方面的错误，始终保持自身对于工作学习的积极态度，既保证自身的本质工作做好，又要积极的参与到医院内部的政治思想工作中去，起到引导带头的作用。

2、注重加强自身道德修养。一名合格的政工师要有良好的道德修养，有良好的职业道德，这是做好工作的前提。要有吃苦耐劳的精神，要敢于面对困难，学习新的知识，在新的医疗改革中不断地学习新的经验，宣传新思想从而促进医疗改革的.顺利进行。对于不接受新思想的固执医疗工作者要细心为其讲解，要有耐心，态度诚恳，从对方的角度出发，起到引导作用，在工作中要加强沟通交流，充分吸收他人对于自身的意见，注重反思从而提升自身的个人修养。

（二）注重工作能力的提升

1、提升处理问题的能力。不同的医务人员有着不同的特点，政工师作为思想工作者，在工作时要掌握一定的方法，对于不同的问题要具体分析，处理好人与人之间的关系。在处理问题时要坚持实事求是的原则，要搞好与医务人员的关系，针对工作中遇到的问题不能仅仅听他人的意见只注重表面，要切实的去了解事实的真相，将问题解决，政工师要有着自己的见解，自己的思想，可通过平台使得领导和员工之间地位平等的交流，使得他们能够畅所欲言，只有这样才能将医院团结起来，促进医院的发展。

2、注重与医务人员的交流与沟通。政工师在具体的工作中要时时注意保持一个平等的心态，注重和医务人员的交流，同时还可以亲身的投入到医务工作中去，体会医务人员的困难，对于那些因为不能正确处理好生活和工作关系的员工要怀着一颗真诚的心与他们交流沟通，引导其正确解决问题，对于员工的诉求，不能冷淡对之，要怀着积极的心态帮助他们及时调整心态，以更好地对待生活和工作。

政工师所必备的修养论文

一、政工师自身修养的重要性

坚定信念明确职责。政工师作为单位的思想政治工作者，必须对自己所具备的修养有明确的认识，懂得思想政治工作的真谛是什么，同时还需要认识到自身岗位的重要性，积极学习政治理论，通过自身的学习来帮助员工提高政治觉悟。政工师通过传授思想政治知识，能够帮助员工找准定位，树立正确的人生观和价值观。政工师在单位里面必须树立良好的榜样，成为员工效仿的楷模，用一颗热情真挚的心来帮助员工，与员工进行贴心的交流，了解他们的困难，进而帮助他们解决困难，让他们感受到党的温暖和集体的力量。增强员工的凝聚力，促使社会更加和谐。政工师大都具有良好的组织能力和协调能力，能够运用自己的长处来协调各个部门之间的关系，成为单位内部的组织和协调者，通过良好的协调，充分调动员工工作的积极性，激发他们工作的潜力，从而在单位内部形成一定的凝聚力。

二、政工师所必须具备的修养

具备良好的政治素养。政工师对人们进行的是思想政治工作，代表的是党的形象，因此，要求政工师要有良好的政治素质。政工师面对的情况是复杂的，形势是多变的，只有理论根基牢靠，政治立场坚定，观点鲜明，才会始终保持坚定正确的政治方向与立场，思考与处理问题的时候，出发点与落脚点才会始终是为了人民群众。具备高尚的道德修养。政工师必须重视道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。作为价值观的基础与核心，世界观又决定着人的人生观。一个优秀的政工师，首先，应该有“先人后己，先公后私”的思想觉悟，始终将国家利益放在首位，有“挺身而出”的气慨，要求自己走在群众前面带领群众，走在时代前列引领时代潮流。其次，要以“吃苦在先，享受在后”为宗旨，乐于奉献甘于为人。具备善于与人沟通的能力。随着社会的变迁，政工师的使命不再仅仅是照搬教条，而是以亲和的姿态，对主旋律进行弘扬，回到常识，回到生活。可是由于思想政治工作有“务虚”的一面，它不同于物质上的工作可以立竿见影，它的产生与解决都在无形之中，因此就要求工作化虚为实，以避免少数人对政工师工作的曲解。这就决定了政工师必须与人民群众多进行交流沟通，同时将与人民群众沟通的结果反馈给党组织。而要做到这一点就要求政工师有良好的沟通能力，否则，将难以胜任这样的工作。因此，沟通能力是政工师发展的'必备能力，也是决定一个人成功的必要条件。培养扎实的业务能力。要有良好的组织能力。有组织能力，即要有“才干”，既能搞好本部门的分工协作，又能够协调组织其他部门的力量，共同参与到思想政治工作中。要有良好的文字表达能力。为了适应各个环节的需要，政工师需要有能够写出文笔通畅、生动鲜明的文章的能力，做到可以胜任起草各类文件的工作，保证各环节工作的顺利进行。要有良好的口头表达能力。无论是在组织工作中，还是在通过沟通解决问题的时候，都要以情感人;作报告时，要有理有据，逻辑严密;进行演讲时，要引人人胜，扣人心弦。总之，政工师是党和群众之间的重要的纽带，首先必须认识到自身工作的重要性，明白应当承担的义务和责任。政工师不仅需要具备良好的政治素养，还必须拥有扎实的业务能力和沟通能力等等，只有同时具备这些要求，才能完成好党交给的任务，在思想政治工作中作出应有的贡献。

国有企业中政工师的重要性论文

摘要:思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。中国已经在WTO框架下与世界经济融为一体，企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。在市场经济条件下，国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分，而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此，企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。

关键词:政工师;重要性;作用;国有企业

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。中国已经在WTO框架下与世界经济融为一体，企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。在市场经济条件下，国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分，而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此，企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。

一、提高企业职工的幸福指数

政工师的工作核心到底是什么?说到底就是帮助企业当中的每一位职工树立正确的思想观、价值观、人生观。政工师通过向企业职工宣传中国国产党的思想，提高他们的思想道德修养，形成为人民服务的意识，形成为国家发展做贡献的基本意识。当前，随着我国各方面思潮有不断碰撞，很多来自资本主义国家的思想正在不断渗透我们的公民。作为国有企业的工作、干部也都在经受着这些思潮的冲击。在这些思潮的冲击下很多人会迷失了对于生活的方向，对于工作的意义不能够正确的把所握，在人生观、思想观、价值观方面出现这样或那样的偏差。如果没有人帮助他们进行积极的引导，则当中会有一部分人会慢慢走向偏激，在收入差距较大的社会环境下，就会有人心理失衡，失去前进的方向。而国有企业政工师的作用就在于此，他能够利用马克思主义作为战斗武器去武装职工的头脑，通过定期的思想政治教育服务或一对一的辅导服务，使职工树立服务人员的思想意识，使职工意识到自己是社会的一份子，为社会贡献一份力量，尽自己所能回报社会就是一个有意义有价值的人生。使职工在正确方向的指引下，意识到自己工作生活的重要意义，愿意通过踏实的工作实现自身价值，最终提高其幸福指数。

二、提高企业凝聚力

政工师的工作是引导企业的思想政治工作，提高企业的凝聚力就是其工作的主要职责之一。“以人为本”是政工师工作的概本。政工师在工作中时记得把企业员工的利益放在首位。通过政工师耐心细致的工作，可以使企业与员工拧成一根绳、劲往一处使。作为企业的政工师，要代表企业给员工以足够的关心，与员工谈心，深入了解员工的家庭情况、工作中遇到的问题，生活中遇到的困难。然后以企业的力量帮困员工解决这些实际的问题，让员工们摆脱工作、生活各方面所面临的压力，这样才可以全身心的投入到工作当中。也正是由于企业在员工的工作与生活中起到了这样的作用，也使得职工在工作中热情更高、干劲更足，时刻想着企业的'利益，才能提高企业的凝聚力，增强战斗力。

三、提高企业生产力

国有企业因其核心是企业，所以生产经营则是其主要的职能。可以说生产经营是企业发展的根本，是企业发展的重中之重。因此，政工师的工作的最根本结果是提高企业的生产力。然而生产力的提高，不仅需要企业有基本客观因素，比如合理的资金链条、先进的技术、一流的设备等，还需要人的主观因素。可以说在诸多的因素当中，人的因素是最重要、最关键的，也是最活跃最易发生变化的因素。而政工师的作用就在于控制企业当中这些最活跃的因素，使他们能围绕着企业的生产经营工作而努力工作。当企业的一线工作人员的思想积极向上，具备工作的主动性，则会出现大家努力工作，全身心奉献企业的良好局面，对于企业提高生产产量、产品质量、服务质量等有着重要作用。当企业研发人员能够有着良好的思想道德修心，心中有企业，为企业的发展积极进行研发工作则可以提高企业的核心竞争力，为企业的进一步发展奠定基础。更重要的是企业的管理层与决策层，他们的思想意识形态决定着企业的发展规划与长治久安，当政工师工作开展到位，对管理层能够起到很好的宣传、引导作用，使他们能够心系企业、心系国家，自觉抵制不正之风，在更好的实现自身价值的同时，对企业发展起到重要的积极的作用。而这些工作的最终核心是提高了企业的生产力。

四、稳定企业发展

企业中职工的思想稳定中企业稳定发展的重要前提。企业政工师的工作对于国有企业的稳定发展起到了重要的作用。企业的重大举措、重大变革等，每一次发展都是新旧思想的碰撞，每次碰撞必然要引起职工思想的波动。而企业政工师，则会配套企业的重大举措、重大变革，将思想政治工作作在前面，本着员工利益至上的前提与原则，帮助员工梳理认识，从而使企业形成上下一心，平稳发展的局面，也正是在保持着平稳发展的基础上，全体职工共同将企业的事业推向繁荣。

五、保障社会安定团结

国有企业不同与其它企业性质的一个主要原因，就是由于国有企业通常是国家的重要命脉，承担着与国家建设密切相关行业的生产与服务。也正是因为如此，国家企业的思想政治工作就显得更加重要。一方面，因此国有企业通常是重要行业，一旦国有企业出现被国外特务势力利用的情况，则会对国家的安定造成重大影响;另一方面，国有企业通常人数庞大，国有企业当中职员的思想变化如果不及时发现并调整，一旦形成势力，很可能会因某一事件引发而产生重大事件，从而对社会安定团结造成影响;最后，大型国有企业通常不仅仅是代表着企业职员的利益，与其相关的上游企业、下企业、服务企业等也数量庞大，由此关联到的，还有他们的家庭、亲友等，政工师的工作如果准确到位、方法得当，则可以由国有企业员工为点带动上游、下游企业以及他们的亲朋、家庭等共同向着正能量的方向前进。相反，一旦有失，所影响的不仅仅是一个国有企业自身的员工，还有与其相关的更多的企业、人员受到影响，进而到社会安定团结造成影响。因此，国有企业政工师的工作虽是潜移墨化，不动声色，却有着不可忽视的重要作用。

参考文献:

［1］王战波．如何提升企业政工师的工作能力与自身修养［J］．山海经．(15)

［2］许学伟．浅议政工师自身修养的加强与提高［J］．东方企业文化．(22)

［3］王越．试论如何发挥政工师的作用［J］．东方企业文化．2014(23)

［4］罗其贵．政工师素质建设研究［J］．人力资源管理．2015(01)

［5］张潜．浅谈加强企业政工师的能力培养的措施［J］．现代国企研究．2015(02)

［6］郭勇．论如何发挥政工师的作用［J］．经贸实践．2015(07)

［7］黄庆阁．政工师在企业管理工作中的重要作用［J］．河北企业．2015(10)

［8］贾秀荣．政工师所必备的四大修养［J］．环球市场信息导报．2015(11)

［9］刘丽青，王晓东．提高政工师工作质量效益研究［J］．中国外资．2014(03)

［10］朱冬梅．浅析加强政工师自身修养的重要性［J］．东方企业文化．2014(05)

中级政工师：

论文发表要求：在具有公开刊号的刊物上发表一篇论文，不少于字，内容为有关政工方面的。

高级政工师：

论文发表要求：在具有公开刊号的刊物上发表论文，具体要求是：国家级1篇以上，或省部级和地厅级各1篇以上，或地厅级3篇以上。

需具备哪些条件：

(一)在出版社正式出版有统一书号(ISBN)的著作，本人独立撰写5万字以上，或编写一个正式出版的教材，本人独立撰写8万字以上。

(二)在有国内统一刊号(CN)的核心类报纸、期刊上发表2篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。

(三)在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表3篇以上，或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表4篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。

字数有哪些要求：

字数究竟如何把握呢?这要看作者参评的政工师职称的级别了，级别越高，对文章的要求越高，相应的，文章篇幅就会越大，再者要看发表期刊的级别，同样，级别越高的刊物通常篇幅也就越大，两三千字的文章不会有多么深入的研究的。

首先是摘要，不论是普刊论文还是核心期刊论文，摘要字数控制在200-300字之间比较合适，摘要的写作要简明扼要，中心突出，摘要是编辑审稿首先关注的部分，体现了文章的整体思路，其次是关键词，关键词是利于检索、关键词的选择可以是标题、摘要、正文等地方选择可以表达论文思路概念的词汇或短语，一般在3到5个词汇之间，文章整体的字数如何把握呢?一般我们建议作者，如果发表普刊，文章字数控制在3000-5000字左右，发表核心刊物字数在6000-8000左右比较合适，虽然有不少职称要求中注明不少于2000字，但目前的.情况是2000字左右的文章有越来越多的刊物是不认可的，很多普刊对于低于3000字的文章是拒收的，一些核心刊物拒收5000字以下的文章，因此，如果发表核心刊物，字数一定不能太少，但也不能太多，一来情况的版面有限，二来字数太多费用也就上去了，对于作者来说是经济负担加重了。

政工师职称不同的等级有着不同的评审要求，助理政工师职称申报有哪些论文资料和投稿期刊呢?首先要了解助理政工师职称申报的条件，论文方面需要至少提交3篇由申报人独立完成撰写、与本人工作密切相关的政工论文，下面小编总结了评审助理政工师职称需要提交哪些资料以及投稿期刊。

政工师职称

政工师申报论文要求有哪些?除了提交论文之外还可以在地级市以上等级的出版社独著一本政工相关的书;还需要讲授过一门政工类的课程或者编撰一本政工类的教材，如果获得了省级以上政工优秀工作者称号的，可以获得加分，另外职称英语和计算机也是要考的。每年当地都会组织政工职称外语培训考核，或者参加本市组织的计算机培训和考核。

政工师职称评审材料有身份证复印件、人事部门加盖印章的政工专业人员培训报名表、4张个人一寸免冠证件照片，需要到当地政工职称评审办公室提交材料报名。

助理政工师正常晋升政工师，任助理政工师期间在研究成果上必须取得以下4项中的1项：

(1)在市级或省行业系统以上的经国家新闻出版署批准的报刊上发表独立撰写的关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的论文1篇;

(2)在市级或省行业系统召开的党的建设、思想政治工作或精神文明创建会议上交流独立拟定的论文、典型经验1篇(3000字以上);

(3)负责或作为主要执笔者承担本单位关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的重要报告、经验总结2篇以上;

(4)独立撰写关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的调查报告2篇(每篇4000字以上)，受到上级部门或领导的好评。

一、政工师论文发表的数量

1.助理政工师论文，一般1篇即可

2.政工师论文，2篇

3.高级政工师论文，需要3篇

二、政工师论文发表的字数

1.助理政工师论文，3000字数以内