领导职责

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2024-09-11
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下面是小编为大家整理的领导职责，本文共14篇，欢迎阅读与收藏。

领导职责

1、编制各项财务报表，财务计划，负责管理日常财务会计工作。

2、建立财政、税务、工商、统计对外良好关系;做好公司的税务筹划，争取税务优惠，合理避税。

3、按照公司战略规划的需求编制经营管理预算与项目投资预算，负责编制经营与财务管理报表，定期提交经营预测与分析报告。

4、健全资产管理与物资管理体系，督导各项财务制度、财经纪律和制度的执行情况，并根据公司实际情况制定实施细则。

5、根据公司资金状况安排款项支付，参与经营成本控制，完善内部控制体系。

1、组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

2、负责财务报表及财务预决算的编制工作，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及及时调整;

3、协助总经理及梳理所负责的平台，相关账号管理、供应链流程梳理，系统梳理、资金账户核对等;

4、严格审核成本支出及报销单据;并与其他部门建立保持良好关系;

5、定期向总经理汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议;

6、统筹管理部门工作和培训引导部门员工。

1、负责日常凭证的编制工作，报表出具(全盘账务处理);

2、每月对所管账目进行及时核对，保证科目余额清晰合理;

3、负责各项税费的纳税申报及生产企业出口退税申报，统计申报等工作 ;

4、负责费用报销票据的审核，保证报销手续及票据的合法及准确性 ;

5、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作 ;

6、配合完成上级领导安排的其他临时性工作。

1、负责凭证编制工作，审核记账凭证，确保账务处理的规范性与准确性;

2、负责编制财务预算报表，月、季、年度财务报表，并按时提交给公司领导;

3、负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作;

4、负责公司的凭证、报表、账本、审计报告的打印、装订、归档;

5、负责编制统计报表、现金流收入支出及分析图以及税局要求提供的各项报表;

6、负责公司的税务申报及相关税务的缴费;

7、负责部门凭证、账本、财务报表、税务报表、营业执照、工商登记资料、印鉴等财务资料的保管;

8、严格执行发票(收据)管理使用规定，做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作;

9、负责公司每月五险一金的缴纳以及增减员操作;

10、合理进行税收筹划，适时了解相关财税政策，维护公司合法权益;

11、核算、发放工资;

12、完成上级分配的其它日常工作。

1、负责影城财务管理制度的执行与监督，对日常财务数据进行分析，参加影城管理会议，为影城提供合理化建议;

2、配合影城经理编制年度资金计划及成本费用预测，协助管理层完成年度经营指标、对年度经营情况与当年经营指标进行对比分析;

3、影城的资金管理，保证影城的资金安全;

4、负责公司合同及各项财务支出的审核;

5、会计凭证的复审及过账，月度及年度结账工作，税收的减免的申请;

6、及时审核上报月度会计报表、月度资金报表及上级公司要求的其他报表;

7、影城财务人员招聘、培训、考核及团队建设工作;

8、领导交办其他的工作。

1、审核子公司报表及科目明细表并指导子公司会计人员做好记账、结账和对账工作。

2、定期进行总账与明细账的对账，保证账账相符。

3、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。

4、负责税务筹划、纳税申报、税款缴纳等各项事务办理。

5、为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。

6、为企业预算编制及管理提供财务数据。

7、为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。

8、对接统计局，按时完成公司各种统计数据填报工作

9、与银行、税局、工商保持良好关系。

10、完成领导交办的其他工作。

1、制定、完善公司的财务管理制度，并检查、监督执行的情况;

2、审核财务报销,编制财务凭证，审核工资、提成以及社保计算。

3、负责公司业务的全盘账务处理、各类税务申报、各类统计申报;

4、各类财务分析报表编制，预算的控制与执行;

5、对合同签订、回款执行情况进行跟踪管理;

6、定期商品盘存并出具盘存表，进出商品及时登记管理。

1. 全面负责财务部门的相关日常管理工作。

2.负责资金、资产的管理工作。

3.负责开展财务部与内外的沟通和协调工作。

4.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

5.监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动。

6.完成上级交代的其他工作。

1、账务处理：熟悉全盘账务处理，整理及审核原始单据、编制财务报表等。

2、开票和报税：发生销售业务时，及时并正确开票;发生付款业务时，确认发票的回收;月末、季末、年末通过网上申报的方式，替公司申报当期应交税费，报送报表，包括增值税、营业税及附加、所得税、印花税等各项税款，并及时催促出纳缴交税款。

3、档案管理：定期装订凭证、装订帐簿、以及整理、保管其他相关会计档案。

4、负责公司全面的财务工作，编制、核算每个月的工资，奖金的发放等。

5、完成领导安排的其他工作。

防火领导职责追究通知

为了进一步强化森林防火行政领导负责制，切实做好森林防火工作，有效地保护森林资源，根据省政府颁发的《XX省森林防火实施办法》、《市人民政府关于下达XX年森林防火责任书的通知》（XX府[XX]XX号）和《市人民政府办公厅转发市林业局、市监察局森林防火行政领导责任追究制度的通知》（XX府办[XX]XX号）的要求，结合我区实际情况，经研究，决定建立森林防火行政领导责任追究制度。全区各有关部门要切实负起责任，严格落实制度要求，认真做好森林防火和安全扑救森林火灾的各项工作。

一、建立健全森林防火组织和指挥机构。明确行政主要领导为森林防火的第一责任人，负有全面领导责任，分管领导为主要责任人，森林防火指挥部各成员根据其分工职责或分片包干责任区的工作承担相应的责任，同时设立森林防火指挥部办公室，配备森林防火工作专职或兼职干部以及办公设施，完善各项规章制度，全面落实森林防火行政领导负责制。依照有关法律、法规和上级部门的要求，认真履行以下职责：

1、贯彻落实国家、省、市有关森林防火的各项方针政策，根据辖区实际情况，制定具体工作计划和森林防火工作责任制，并负责检查监督实施；

2、森林防火指挥部各成员认真履行其分工的职责，并经常深入到责任区检查，帮助解决森林防火工作中遇到的实际问题；

3、负责处理森林防火日常工作并加强值班，及时掌握火情动态，保持火情信息传递的准确无误，保证火情调度和指挥的通畅；

4、有针对性地组织开展森林防火宣传教育，增强全民防火意识；

5、森林防火基础设施建设纳入区、街道国民经济和社会发展规划，并纳入每年同级财政预算予以安排，确保森林火灾预防和扑救经费的需要；

6、制定森林火灾防范和扑救预案，落实扑救森林火灾时各级领导和工作人员的分工和任务，统一组织和科学指挥扑救森林火灾，确保扑救人员安全，根据预案要求，建立森林火灾扑救队伍和应急分队，加强培训，及时安全扑灭森林火灾；

7、制定规章制度，强化护林员队伍管理，加强岗位培训，落实责任，强化野外火源管理，严格执行野外用火审批制度，实行林缘田边可燃物的'计划烧除，适时组织相关单位深入林区查禁野外违章用火，及时消除火灾隐患；

8、协调有关部门调查处理森林火灾案件，查清火灾原因和火灾损失，及时报告，同时做好森林火灾统计工作，及时上报，建立档案。

二、森林防火组织和指挥机构以及其办事机构的责任人、相关工作人员违反森林防火规定，有以下情形之一者，视情节轻重，由有关部门分别给予批评、纪律处分，直至追究法律责任：

1、森林防火组织机构不健全，森林防火责任、措施不落实，森林火灾预案不建立以及森林火灾扑救不及时不到位的；

2、不及时传达贯彻落实上级森林防火会议精神或上级相关文件精神，造成重大森林火灾或连续发生森林火灾的；

3、工作失职或保障不力，导致森林火灾的发生、蔓延，造成人员重大伤亡和重大损失的；