这次小编在这里给大家整理了求职信应该包括哪些内容，本文共15篇，供大家阅读参考。
求职信包括哪些内容
称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用尊敬的××处(司)长称呼；如果是三资企业首脑，则用尊敬的××董事长(总经理)先生；如果是各企业厂长经理，则可称之为尊敬的××厂长(经理)；如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称尊敬的××教授(校长、老师)。
求职信不管写给什么身份的人，都不要使用××老前辈、××师兄(傅)等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者，可以用××博士、××硕士称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。
正文：求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先，写出信息来源渠道，如：得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告，故有意角逐营业代表―职。记住不要在信中出现冒昧、打搅之类的客气话，他们的任务就是招聘人才，何来打搅之有?
如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是否需要招聘新人时，你可以写一封自荐信去投石问路，如久闻贵公司实力不凡，声誉卓著，产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐，希望加盟贵公司。我的基本情况如下……这种情况下用冒昧二宇就显得很有礼貌。
其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历，较详细的个人简历应作为求职信的附录。
最后，应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。 总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的’东西，比如你应聘业务代表一职，印在求职信中大谈本人好静，爱读小说等与业务无关的性格特征，结果肯定是玩完。
结尾：一般应表达两个意思，―是希望对方给予答复，并盼望能够得到参加面试的机会；二是表示敬意、祝福之类的词句。如顺祝愉快安康、深表谢意、祝贵公司财源广进等，也可以用此致之类的通用词。
最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话，如果让你的亲朋好友转告，则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系，以方便用人单位与之联系。
署名：按照中国人的习惯，直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前你诚挚的、你忠实的、你信赖的等之类例形容词，这种方法不能轻易效法。
日期：写在署名有下方，应用阿拉伯数字书写，年、月、日都全写上。
附录：求职信一般要求和有效证件一同寄出，如学历证、职称证、获奖证书、身份证的复印件，并在正义左下方――注明。
1、求职目标：明确你所向往的职位;
2、个人特点的小结：吸引人来阅读你的简历而不要重复简历;
3、表决心——简单有力地显示信心。
在准备求职信时还要：
·注意控制篇幅，要让人事经理无需使用屏幕的.滚动条就能读完;
·直接在邮件内编辑，排版要工整;
·要做到既体现个人特点又不过分吹嘘;
·让求职信成为应聘的敲门砖，大小适中，砸中要害。求职信和简历都应该：
·用文本格式(.txt)来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，如粗体，斜体等，你可以用一些符号来突出重点，如：-，等;
·注意措辞和语言，信中千万不可有错别字;
·求职信和简历要一同发送，不要分开;
·信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;
·在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。
求职找工作的过程是求职者与招聘公司互相搜寻、互相试探与磨合的过程，而简历是求职者与招聘公司的第一次亲密接触。你需要通过简历，全面的展现自己，HR需要通过简历来深入了解你。因此，一份简历应该包括了求职者最基本的信息和与该职位的申请有关的一切信息。一般而言，简历应该包括以下几个内容：
个人信息(Personal data)
职业规划和求职意向(Career summary or objective)
教育背景(Education)
奖励和荣誉(Honers and award)
工作(实习)经历(Experience/activities)
推荐人信息(References)
性格和爱好(Character and hobbies)
个人信息(Personal data)：
姓名、地址、电话和 email 是必不可少的内容，尤其是电话和email一定要写在最醒目的地方，让看简历的人可以非常容易的找到你的联系方式。电话前加上区号，长的电话号码采用分节的方式，“四三四”的分法最为常见。Email 要选择比较稳定的邮件系统，不易丢信。这个很重要。
标准的用户名的格式是 firstname.lastname，例如张小泉的邮箱用户名应当为xiaoquan.zhang 。这样一来HR容易辨识，二来拼写错误的可能性也大大降低。千万不要用honey,loveyou等等不professional的名字来做你的邮箱用户名。
职业规划和求职意向(Career summary or objective)：
Summary的目的是要强调你自己最出色的技术、能力、成就和特色，在简历的一开头就告诉用人单位，如果它们雇用了你，将会得到什么样的帮手。当然，对于求职的大学生来说，career summary 也许不大实用，但一两句切中要害的career objective可能就使HR 对你加分不少。Objective的书写要尽可能的具体，针对于你应聘的公司和职位。要充分表明自己在该方面的优势和专长，尽可能把选择放到一个具体的工作部门，当然选择也不能过窄。要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语气要积极、坚定、有力，不要让人产生疑问。一个可以尝试的方法是，浏览公司的网站，在 career 目录下找到公司描述给职位理想员工的地道语言，从中选择适合你的词语组成句子。
教育背景(Education)：
在教育背景中，如果你的 GPA 还算出色的话，不妨列出来。同时可以附一些说明性的文字，例如专业前 5%，记得相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力。高中阶段一般不写，当然如果你有特别值得一提的经历，例如全国物理竞赛一等奖，那么也不妨写上。
奖励和荣誉(Honers and award)：
这一项会在简历中非常醒目。但是如果你的奖励少于三个，而且不足以令别人咋舌，可以考虑用这样的标题Activities and Honors。
工作(实习)经历(Experience/activities)：
重点突出两个R――responsibility & results 告诉你的潜在雇主，你在过去的工作经历中承担了哪些职责，做了哪些项目，结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明。
推荐人信息(References)：
选择推荐人的原则是熟悉和相关。你所选的推荐人必须与你有过长时间的接触，如你的导师、直接上级或同事。而且所选推荐人对你的了解应该与申请的工作相关。当然，一般情况下，可以在简历的下方，写上“Reference available upon request”这句话来代替推荐人信息。因为招聘公司通常在面试时才要求你提供有关的证明材料。
性格和爱好(Character and hobbies)：
这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位有很强的相关性，那么将其写上，无疑会增加你的赢面。比如，你可以将马拉松的爱好写上，因为它告诉公司，你有坚强的意志力和严格的纪律性。
简历应该包括的内容
找工作的过程是求职者与招聘公司互相搜寻、互相试探与磨合的过程，而简历是求职者与招聘公司的第一次亲密接触。你需要通过简历，全面的展现自己，因此，一份简历应该包括了求职者最基本的信息和与该职位的申请有关的一切信息。一般而言，简历应该包括以下几个内容：
个人信息(Personal data)
职业规划和求职意向(Career summary or objective)
教育背景(Education)
奖励和荣誉(Honers and award)
工作(实习)经历(Experience/activities)
推荐人信息(References)
性格和爱好(Character and hobbies)
个人信息(Personal data)：
姓名、地址、电话和 email 是必不可少的内容，尤其是电话和email一定要写在最醒目的地方，让看简历的人可以非常容易的找到你的`联系方式。电话前加上区号，长的电话号码采用分节的方式，“四三四”的分法最为常见。Email 要选择比较稳定的邮件系统，不易丢信。这个很重要。
标准的用户名的格式是 firstname.lastname，例如张小泉的邮箱用户名应当为xiaoquan.zhang 。这样一来HR容易辨识，二来拼写错误的可能性也大大降低。千万不要用honey,loveyou等等不professional的名字来做你的邮箱用户名。
职业规划和求职意向(Career summary or objective)：
Summary的目的是要强调你自己最出色的技术、能力、成就和特色，在简历的一开头就告诉用人单位，如果它们雇用了你，将会得到什么样的帮手。当然，对于求职的大学生来说，career summary 也许不大实用，但一两句切中要害的career objective可能就使HR 对你加分不少。Objective的书写要尽可能的具体，针对于你应聘的公司和职位。要充分表明自己在该方面的优势和专长，尽可能把选择放到一个具体的工作部门，当然选择也不能过窄。要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语气要积极、坚定、有力，不要让人产生疑问。一个可以尝试的方法是，浏览公司的网站，在 career 目录下找到公司描述给职位理想员工的地道语言，从中选择适合你的词语组成句子。
教育背景(Education)：
在教育背景中，如果你的 GPA 还算出色的话，不妨列出来。同时可以附一些说明性的文字，例如专业前 5%，记得相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力。高中阶段一般不写，当然如果你有特别值得一提的经历，例如全国物理竞赛一等奖，那么也不妨写上。
奖励和荣誉(Honers and award)：
这一项会在简历中非常醒目。但是如果你的奖励少于三个，而且不足以令别人咋舌，可以考虑用这样的标题Activities and Honors。
工作(实习)经历(Experience/activities)：
重点突出两个R——responsibility & results 告诉你的潜在雇主，你在过去的工作经历中承担了哪些职责，做了哪些项目，结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明。
推荐人信息(References)：
选择推荐人的原则是熟悉和相关。你所选的推荐人必须与你有过长时间的接触，如你的导师、直接上级或同事。而且所选推荐人对你的了解应该与申请的工作相关。当然，一般情况下，可以在简历的下方，写上“Reference available upon request”这句话来代替推荐人信息。因为招聘公司通常在面试时才要求你提供有关的证明材料。
性格和爱好(Character and hobbies)：
这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位有很强的相关性，那么将其写上，无疑会增加你的赢面。比如，你可以将马拉松的爱好写上，因为它告诉公司，你有坚强的意志力和严格的纪律性。
求职信应应该包括几个要素
1. To explain where the applicant has got the information about the vacancy. For example, he can learn it from his friends, or in the advertisement, or in some papers, or he just wants to try his luck.
SAMPLE: Having noticed the enclosed advertisement in this morning’s South China Daily, I wish to apply for the position of sale’s manager.
2. To Present personal information. This part should be a description of the applicants age, sex, education, working experience and specialty. It is in this section that the applicant presents his advantages or qualifications for the position. Details are encouraged, but the applicant should bear it in mind that exaggration or false descriptions are not allowed in the letter.
SAMPLE: I am 21 years of age. After graduating from high school, I took a two-year business course in Foshan Commercial School, studying both bookkeeping and typewriting. I now wish to enter an office where the work requires great individual responsibility and judgment, and where there is an opportunity for achievements.
3. To claim your referees（推荐人）.The applicant is well advised to enclose in the letter the names as well as the addresses of two or three referees after he has got their permission. Referees are of great importance for obtaining a job, for they are the best and most persuasive support for the condidate’s potential, merits and strength.
SAMPLE: I have obtained permission to give the names of the following persons as references: Professor Song Xieli, Director, English Department, Haitai University; Mr. Wang Qing, Manager, Human Resource Department, Chinese Import & Export Corporation.
4. To inquire the chance of an interview.
SAMPLE: I should welcome a personal interview at your convenience.
英文求职信内容应包括那些?通常根据所欲谋求的工作性质而定。基本上，可以包括下列几项：
1.写这封信的目的或动机：通常英文求职信都是招聘网上的广告而写的。有时‘工作机会‘是从朋友或介绍所(如青辅会就业辅导中心)听来的，有时是写信人不知某机构、公司有工作机会，毛遂自荐而写的信，不论是哪一种，英文求职信上一定要说明写信的缘起和目的。
2.个人资料：写信人应述明自己的年龄或出生年月，教育背景，尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能;如无实际经验，略述在学类似经验亦可。
3.备询人员或推荐人：正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的姓名、地址列入信中，推荐人二至三名即可。
4.结尾：英文求职信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会，因此，信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的滥调。
英文求职信的几点注意事项
一封英文求职信和人的第一印象同样重要，要怎样填写一封英文求职信，有下列事项你不得不注意..
1.选择信封、信纸
英文求职信的信封与信纸最好以清洁、大方、明朗为原则，颜色以白色和素色为最佳选择。
2.最好用打字的
打字是写英文求职信最佳的选择，如果真需要用手写也必须用钢笔和原子笔，蓝色和黑色是最佳选择。
3.内容简明、文笔顺畅…
明扼要的内容和通顺流畅的文笔，是英文求职信必要的原件，但最重要的要素，还是以正确的文法表达出讯息，平实顺畅地表达出来。
附：
我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹，可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的竞争年代，有人提出了对简历注水的想法。对此，众多HR表示十分不满，并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天日。
有人提出：美化不等于虚化!面对经验不足，资历不够的条件下，应选择“曲线救国”，用适当的手法来美化简历。
第一招：补足职能范围
有着多年外企工作经验的小王认为：因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为：7分真3分假。如果背景够厉害，半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如，做计划生产的，其实只是排生产计划表，那可以把库存管理也算做一部分职责。
第二招：按能力延长阅历
资深HR经理也发表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历;2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段;3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。
HR经理说：造假，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好。
注水简历六大禁忌
1、能力达不到，胡乱吹嘘;
2、在证书上做文章;
3、入职时间与离职证明上的不符;
4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入;
5、道德观无法接受，会感到愧疚的;
6、不能换位思维，不会步步设防的。
求职信内容应该写什么
求职信内容写些什么
写求职信的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置；强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就；结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的.问候会给人留下很深的印象。
求职信应包含哪些主要内容？
（1） 说明个人的基本情况和用人消息的来源。首先在正文中简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等，让招聘单位对你一开始就产生兴趣，但详细的个人简历应作为附录。其次说明用人消息的来源，做到师出有名。
（2）说明胜任某项工作的条件。这是自荐的核心部分，主要是向对方说明你的知识，经验和专业技能，要突出适合于所求职业的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的。
（3）介绍自己的潜能。向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩，预示着自己有管理方面的才能，有发展、培养的前途。
（4）申请具体的工作岗位。用人单位往往为多个岗位招聘人才，因此要写清楚你所要应聘的工作岗位。如果不知道对方需要什么样的人才，可以说明自己希望申请哪一类工作岗位。
（5）附上有关材料或文件。
由于求职信的限制，有关材料要随求职信一起寄给招聘单位。大致包括：毕业证书、学位证书、职称证、身份证、获奖证书、户籍的复印件，学校的推荐信、个人履历表、发表的文章、科研成果等。
（6）最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等。
写求职信时还应该注意以下5个问题：
（1）写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。
（2）求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇 一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。
（3）谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。
（4）在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
（5）字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。
求职信范文
尊敬的领导：
您好！
我是XX大学通信工程系XX届的一名学生，即将面临毕业。
XX大学是我国著名的通信、电子等人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；XX大学通信工程系则是全国著名的电子信息学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅。
四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了信号与系统、通信原理、无线通信等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；XX大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！ 祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
XXX
20xx年3月25日
1. 合同的名称。
合同一般写作contract，如果是正本则在右上方注明original，副本则注明copy。比如购买合同purchase contract，销售合同sale contract，租赁合同lease contract，运输合同shipping contract，等等。
2. 合同的编号。
通常合同的编号是由年份，公司代码，部门代号等构成的。比如03cmec, da006，这个编号中03指;cmec是china machinery export company(中国机械出口公司)公司的缩写;da是depart a，a部;006指第六份文件。那么合起来就是中国机械出口公司a部03年第六份合同。
3. 签约日期。
英语的日期大家都会表示，在这里需要注意的是，通常美国月份在前，而英国日期在前。月份可以用缩写，但要用英语大写表示。比如：mar. 2, 1992。从这个日期我们就可以看出这份合同是与美国人签的。
4. 签约地点。
5. 买卖双方的名称、地址和联系方式。
通常在合同的开始就要注明甲方和乙方。这里有一些职位的名称供大家参考：
董事长president / chairman;
董事会board of directors;
经理ceo / general manager;
部门经理department manager;
有限公司corporation. ltd./company. ltd.;
分公司branch;
子公司subsidiary;
6. 序言(preface)
在合同的甲方乙方下面我们通常会有一些对合同的描述，比如：this contract is signed by and between the buyer and the seller, according to the terms and conditions stipulated below.这份合同是买卖双方之间根据以下条款而签定的。
上次给大家提供了一份贸易合同范文。大家对合同应该包括什么都有一个大概的了解了吧。合同一般分为首部（head），主体（body）和尾部（end）三部分。这次我们先来讲解一下首部应该包括那些内容。
1. 合同的名称。
合同一般写作contract，如果是正本则在右上方注明original，副本则注明copy。比如购买合同purchase contract，销售合同sale contract，租赁合同lease contract，运输合同shipping contract，等等。
2. 合同的编号。
通常合同的编号是由年份，公司代码，部门代号等构成的。比如03cmec, da006，这个编号中03指03年；cmec是china machinery export company（中国机械出口公司）公司的缩写；da是depart a，a部；006指第六份文件。那么合起来就是中国机械出口公司a部03年第六份合同。
3. 签约日期。
英语的日期大家都会表示，在这里需要注意的是，通常美国月份在前，而英国日期在前。月份可以用缩写，但要用英语大写表示。比如：mar. 2, 1992。从这个日期我们就可以看出这份合同是与美国人签的。
4. 签约地点。
5. 买卖双方的名称、地址和联系方式。
通常在合同的开始就要注明甲方和乙方。这里有一些职位的名称供大家参考：
董事长president / chairman；
董事会board of directors；
经理ceo / general manager；
部门经理department manager；
有限公司corporation. ltd./company. ltd.；
分公司branch；
子公司subsidiary；
6. 序言（preface）
在合同的甲方乙方下面我们通常会有一些对合同的描述，比如：this contract is signed by and between the buyer and the seller, according to the terms and conditions stipulated below.这份合同是买卖双方之间根据以下条款而签定的。
上面就是合同的首部通常包括的内容。怎么样，有帮助吗？我们还会讲解合同的其他部分，记得要来看哦！
1、求职信。也是求职者以书面形式向用人单位提出求职请求的文函，但是并不是所有单位都要求有求职信，学生要根据实际情况斟酌。
2、个人简历。简历中概况介绍了自己的基本情况，包括教育背景、专业情况、实践经历、获奖情况等、
3、推荐表或推荐信。学校一般都会统一制作推荐表，由学校、院（系）填写推荐意见、除此之外，学生可以找合适的人为自己写推荐信。
4、证明材料。凡是能够证明某种能力及其达到水平的证书，都可以作为证明材料复印，作为求职材料的重要内容。
技术经济指标变动对产品成本影响的分析。技术经济指标如材料利用率、劳动生产率、设备利用率、产量增长率、产品合格率等的提高，反映了生产技术的进步，必然会直接或间接地影响到产品成本的高低。结合技术经济指标进行成本分析，就是研究这些指标的变动对成本的影响程度，以利于产品成本的不断降低。产品成本技术经济分析主要包括以下内容：
（1）材料利用率的变动对成本的影响。材料利用率是投入材料的数量和实际利用材料的数量之间的比例。提高利用率就是每单位产品材料消耗的降低，从而降低产品成本，其影响程度可用如下公式计算：
（2）劳动生产率的变动对成本的影响。劳动生产率提高意味着单位产品所耗工时的减少，从而降低所负担的人工成本。但劳动生产的提高往往伴随着工资率的增长，从而使单位产品成本提高。因此，要计算劳动生产率增长对成本的影响，要看劳动生产率的增长速度是否快于工资率增长的速度。
（3）产品质量的变动对成本的影响。在生产耗费水平不变的前提下，产品质量提高必然会降低单位产品成本。质量指标较多，包括合格品率、废品率、等级品率等。以合格品率为例说明其变动对成本的影响程度。
（4）产量的变动对成本的影响。材料利用率、设备利用率、劳动生产率以及产品合格率等的变动，都会影响产品的产量，而产量的变动又会使固定成本相对节约或超支，从而间接地影响单位产品的成本。上述影响程度的计算并未考虑产量变动的影响。
[产品成本技术经济分析应该包括哪些内容]
通常一封求职信应该俱备以下八项内容：
（一）个人资料
●此栏应包括自己的’姓名、地址（连邮区号码在内）、电话号码及联络电话号码，并要写上区域电话号码。
●将个人资料分中，信的顶部可留半寸至一寸空位。
●以大楷突出你的名字，并用粗体打字，一般无须写上你的别名。
●随着姓名，以普通字体写上地址及电话号码。
●不需提供其他资料，如婚姻状况、年龄、国籍及其他。
●「Street, Avenue, West．．．」这类英文字最好全写。
（二）工作目标或职业总纲
●明确写出工作目标，盼望雇主可以考虑你是否适合于某一类特别性质的工作，需清楚表达出你愿意从事的工作以及你可胜任的原因。
●职业总纲是向雇主提供你个人最好的资历，包括有关的良好教育背景、工作历史、技能及建树等。
（三）有关工作技能及经验
●技能及经验应该以类别及其重要性列出。 个人简历
●每一专业都要求有不同方面的专长，故可以选择三至四项，与申请职位相关的专长作为重点。
（四）工作历史
●在此应列明你过往的职位，工作机构及职责内容。
●工作历史可包括项目：职位名称、工作时期、雇主名称及重要的职责及范围。
●你担任的职位，应以反时序式列出，由最近期的工作开始写起。
●如欲找出相等的工作职位名称，可以参考由加拿大移民及就业部提供的「国际职业分类指引」。
●列出工作期时间，只须写上年份。
●使用一致时式的动词开始写出每一点（过去工作用过去式，现在工作用现在式）。
●应集中在你过去十至十二年内的工作历史。太久远的工作（除非与现时申请的工作有直接关系）不用包括在内。
●对最近期的工作可作较详细的描述。
（五）教育及训练
●此部份应包括正式学校教育及其他与现时职业有关的训练。
●一般「教育及训练」项目是列于「工作历史」一栏之后，除非你拥有很强的教育背景，或于近期在工作经验以外，所获得的有关学历，才可将之放在前面。
●列明文凭、证书及认可之学位。若尚未毕业，则注明受教育的最高程度。
●若正攻读大学或学院，则无须再写上有关大学的资料。
简历封面
●列出与现时申请的工作有相关之荣誉或奖项。
（六）其他语言
●此栏可随意取舍。如果觉得除英语以外，你精晓的其他语言对你申请的工作有帮助，便可写上。最好同时写明达到的程度。
●如懂得法文，应该注明，会很有帮助。
（七）个人兴趣
此部份可随意取舍。
（八）推荐人
此栏可写上「如有需要，即予以提供」便可，但一般没有必要写上推荐人的姓名及电话号码。
来源：大学生个人简历
「求职信」是一份关于你个人技能，工作经验、教育及成就的履历报告，
求职信应该俱备八项内容
通常一封求职信应该俱备以下八项内容：
（一）个人资料
●此栏应包括自己的姓名、地址（连邮区号码在内）、电话号码及联络电话号码，并要写上区域电话号码。
●将个人资料分中，信的顶部可留半寸至一寸空位。
●以大楷突出你的名字，并用粗体打字，一般无须写上你的别名。
●随着姓名，以普通字体写上地址及电话号码。
●不需提供其他资料，如婚姻状况、年龄、国籍及其他。
●「Street, Avenue, West．．．」这类英文字最好全写。
（二）工作目标或职业总纲
●明确写出工作目标，盼望雇主可以考虑你是否适合于某一类特别性质的工作，需清楚表达出你愿意从事的工作以及你可胜任的原因。
●职业总纲是向雇主提供你个人最好的资历，包括有关的良好教育背景、工作历史、技能及建树等。
（三）有关工作技能及经验
●技能及经验应该以类别及其重要性列出。
●每一专业都要求有不同方面的专长，故可以选择三至四项，与申请职位相关的专长作为重点。
（四）工作历史
●在此应列明你过往的职位，工作机构及职责内容。
●工作历史可包括项目：职位名称、工作时期、雇主名称及重要的职责及范围，
●你担任的职位，应以反时序式列出，由最近期的工作开始写起。
●如欲找出相等的工作职位名称，可以参考由加拿大移民及就业部提供的「国际职业分类指引」。
●列出工作期时间，只须写上年份。
●使用一致时式的动词开始写出每一点（过去工作用过去式，现在工作用现在式）。
●应集中在你过去十至十二年内的工作历史。太久远的工作（除非与现时申请的工作有直接关系）不用包括在内。
●对最近期的工作可作较详细的描述。
（五）教育及训练
●此部份应包括正式学校教育及其他与现时职业有关的训练。
●一般「教育及训练」项目是列于「工作历史」一栏之后，除非你拥有很强的教育背景，或于近期在工作经验以外，所获得的有关学历，才可将之放在前面。
●列明文凭、证书及认可之学位。若尚未毕业，则注明受教育的最高程度。
●若正攻读大学或学院，则无须再写上有关大学的资料。
●列出与现时申请的工作有相关之荣誉或奖项。
（六）其他语言
●此栏可随意取舍。如果觉得除英语以外，你精晓的其他语言对你申请的工作有帮助，便可写上。最好同时写明达到的程度。
●如懂得法文，应该注明，会很有帮助。
（七）个人兴趣
此部份可随意取舍。
（八）推荐人
此栏可写上「如有需要，即予以提供」便可，但一般没有必要写上推荐人的姓名及电话号码。
答辩PPT要怎么做好呢?总不能全部复制吧。里面大概的包含哪些内容就可以了呢?请看下文。
绪论部分。这部分应该包括背景与意义、文献综述、内容与方法、创新与不足这四个方面，但要注意的是简单概括即可，不需要长篇阐述，这部分不是文章的重点。不过，论文的创新部分可以稍微多用点时间表达清楚。
概念界定与理论依据部分。这部分主要包括对论文中一些概念的界定和理论依据。概念界定切忌贪多，但一定要讲清楚，理论依据只需要将与本论文密切相关的理论依据表达出来即可，同样也有精炼简洁。
论文的模型核心部分。这部分需要将论文的核心思路和方法展现出来，不求面面俱到，但求清楚明了，让人一看就懂，可以适当的将模型或核心过程展现出来，这部分要详细说明。
模型(分析)结果部分。这部分是经过论文的分析、运算得出一些初步的结果，在PPT中需要详细的展示出来，有必要时还需讲清楚如何得出该结果，中间遇到了什么困难等等。
结论部分。这部分就是整个论文经过调查研究得出的关于论文题目的结论，在PPT中需要逐条展示出来，尽量简练，最好能拟出小标题即可。
建议部分。这部分是论文研究结果得出后，对于研究结果所提出的建议，建议要针对研究结果，有些建议虽然正确，但通过论文研究结果无法得出，这样建议不要出现在PPT和论文中。建议总得来说要切实可行、合情合理。
其他。可以包括读研期间发表的论文、对导师的感谢、或者对论文的补充说明等等。这部分只需要“一笔带过”，不能冗杂，否则就显得主次不分，有画蛇添足之嫌了。
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