述职测评大会主持词

下面是小编整理的述职测评大会主持词，本文共12篇，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

同志们：

为了全面了解和掌握今年以来各部门领导班子运行情况和成员的现实表现，进一步加强领导班子和干部队伍建设，经研究决定，结合年度目标责任考核，开展领导班子和领导干部年度考核工作。

参加今天会议的有： 全体干部职工;(下属单位党政主要负责人)。

会议的内容有二项：一是大会述职;二是进行民主测评。

下面，请 (单位主要负责人)代表班子述职。 ………

(述职结束后)刚才， 同志代表班子述职，供大家在民主测评时参考。现在我就民主测评有关具体问题作如下说明： 民主测评主要了解领导班子发挥职能作用情况和领导干部履行岗位职责情况。

1、测评对象

本单位领导班子及领导干部。

2、参与测评人员范围

本单位机关全体干部职工;(下属单位党政主要负责人)。

3、测评内容

对领导班子的测评，重点了解思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉等方面的情况。

对领导干部的测评，主要看其在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现。

4、测评方法

采取填写民主测评表的办法进行。参加测评人员每人填写《领导班子民主测评表》和《领导干部民主测评表》，《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》，《年度目标责任制考核民主测评表》由大家对本单位领导班子按照“好、较好、一般、差”四个等次进行评价。对领导干部个人按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行评价。请大家结合平时掌握情况，实事求是、客观公正地填写。

下面，请工作人员将有关表格发给与会人员。

………

(分发完毕)

参加民主测评人员每人应有4张表，分别是《领导班子民主测评表》、《领导干部民主测评表》、《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》、《年度目标责任制考核民主测评表》。

大家仔细检查一下，看是否有发重、发漏或发错的，如果有，请告诉工作人员予以更换。(稍停)

………

下面，开始填表，请大家不要着急，把每个选项看清楚，填写时间很充足。

(填表完毕)

………

请工作人员看看，测评表、调查表是否填写完毕，如果填写完毕，请收回。

(收集完)

今天的述职测评大会就到这里，会后，考核组人员将查看资料，开展谈话，请单位做好组织配合。

谢谢大家，现在散会。

同志们：

按照《**市委体现科学发展观要求的县级领导班子和领导干部综合考核评价办法》要求，**市县级领导班子和领导干部综合考核工作已全面展开。这次考核分为公共目标定性考核和业绩目标定量考核两大部分。今天会议有两项任务：一是按照**市委要求，对我市县级领导班子和领导干部的公共目标定性考核进行民主测评;二是按照**市委组织部《关于在县(市、区)开展“**”工作的通知》要求，对我市**年度干部选拔任用工作进行民主评议。我首先对**市委干部考核组的领导作以介绍，他们是：

考核组组长，**;

考核组副组长，**;

考核组成员，**;

让我们以热烈的掌声,对考核组的到来表示欢迎。参加今天会议的有：全市副县级以上领导干部,市直机关、人民团体、企事业单位主要负责人，乡(镇)、街道党政正职以及应邀参加民主评议的县级以上党代会代表、人大代表和政协委员。会议议程共有四项，请大家自觉遵守会议纪律，把今天的会议开好。

下面，进行第一项议程，请**讲话，大家欢迎!

(讲话毕……)

下面，进行第二项议程，由我代表市委领导班子进行大会述职。

(述职毕……)

下面，进行第三项议程，对县级领导班子和领导干部的公共目标定性考核进行民主测评。

这次考核首次采用《**市体现科学发展观要求的县级领导班子和领导干部综合考核评价办法》，测评票较以往有所不同。大家在拿到测评票以后，不要急于填写，要认真听取考核组领导的讲解，并对照事先发放的评价要点，客观、公正地划好手中的测评票。下面，请工作人员分发测评票。同时，请考核组**长对划票办法作以讲解。

(分发、讲解毕……)

下面，开始划票。划完票后，请大家把票放在桌面上，保持安静，由工作人员统一收票，副县级以上领导干部和其他与会同志的票要分别收取。

(划票、收票毕……)

下面，进行第四项议程：对我市**年度干部选拔任用工作进行民主评议。首先，请**对评议的有关原则及要求进行讲解。

(讲解毕……)

下面，开始发票。大家划完票后，把评议票放在桌面上，保持安静，由工作人员统一收票，注意把**票和**票分别收取。

(划票、收票毕……)

今天会议议程已进行完毕。散会后，考核组还要继续在这里召集会议，对县级领导班子、县级干部进行民意调查。请应邀参加会议的党代会代表、人大代表、政协委员留下继续开会，其他同志可以离开会场，但要坚守工作岗位，保持通讯畅通，配合考核工作顺利进行。

散会。

同志们，大家好：

又到了年终岁尾，根据《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作条例》和《瓦房店市领导干部管理规则》的规定，每年都要对全市乡局级领导班子进行一次正常的年度考核。 这次考核主要内容有两方面：一是领导班子一年来的总体工作运行状况和班子建设情况，工作中取得了哪些成绩，还存在哪些主要问题。二是领导班子成员履行本职岗位工作职责情况，每个人的德能勤绩廉表现情况以及存在哪些主要优缺点。

考核主要分两个环节进行：一是对现任领导班子和班子成员进行民主测评;二是个别谈话了解情况，听取意见。 下面我们首先进行民主测评：

首先讲一下民主测评，这次民主测评跟往年一样，分三项内容：一是对领导班子的总体评价;二是对班子成员的评价;三是领导班子存在的主要问题及你有何意见或建议。 对领导班子的总体评价：主要看领导班子是否能够坚决贯彻执行党的基本路线，全心全意为人民服务，具有领导现代化建设的能力。要根据领导班子从年初以来的总体工作运行状况、完成市委市政府年初下达的指标任务情况、完成本单位年度计划等工作实际情况、以及班子的思想政治建设情况，如凝聚力、战斗力如何，成员之间是否团结、配合，精神状况如何，廉政建设如何，作风是否务实等等。综合这些方面对领导班子划分出档次。对班子成员评价要以《条例》中有关党政领导干部应当具备的德能勤绩廉等基本条件作为标准，根据班子成员的德才表现，履行本职岗位工作职责情况、工作实绩、群众认可程度等划分出不同档次。第三项了就是寻找问题、提建议，你认为目前班子存在哪些主要问题，您对班子建设还有哪些意见和建议，可以简明扼要地写在上面。

为搞好民主测评，简单提几点要求：

第一是要端正态度、认真对待。根据我市领导干部管理规则的规定，在考核领导班子和领导干部时，都要进行民主测评和民主推荐，以充分发扬民主，坚持群众公认，这也是我们每次考核必须进行的一个重要环节。测评和推荐的结果将作为社会评价和调整领导干部的重要参考依据。希望大家能够抱着对组织负责、对干部负责的态度，从事业出发、从大局出发，实事求是、全面准确、客观公正地评价和推荐干部。

二是要认真仔细、不要空项。今天参加会议的同志，都代表一定的层面，对领导班子和领导成员都有一定程度的了解，都应该能够对班子和班子成员作出自己的评价，因此无论是测评还是推荐要求大家划满写满。不准空项，一会儿收票的时候我们要一张一张地看，没有写满地要从新填写。

三是要独立完成。个人划个人的票，不准商量，不准询问别人怎么画，也不准替别人划。发完票后，机关干部可以回自己办公室划票，基层来的同志在会议室里划，划票完成后，麻烦大家把自己的票折叠好，亲自交到我们手中，不要让别人代交。

测评结束后，我们还要用一到两天时间找部分同志谈话，当面了解情况。由于时间关系，不可能每个人都找到，如果同志们谁有问题和意见需要向我们反映，我们随时欢迎。希望大家协助、配合，谢谢。

开场白

尊敬的各位领导，亲爱的绿舟之星们：

这里是，成都绿舟文化旅游投资管理有限公司20xx年度颁奖盛典的现场，我是主持人雪姣。

新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待

回首过去，我们满怀豪情;展望未来，我们重任在肩

今天，我们相约在这里，巨星云集，星光璀璨;

今天，我们相聚在这里，释放你的激情，秀出你的风采;

现在我宣布，20xx年述职大会——正式开始!

视频播放《非遗大事记》

，让我们通过一段短片来回顾绿舟之星们在20xx年的精彩绽放!请看大屏幕。

视频完

是的，就是你!

你就是“非遗”!

煽动翅膀，你就是那双翅膀，你就是那只蝴蝶!

你就是“非遗”!

在此，感谢在座每一位非遗人的心血付出，

(鞠躬)感谢!

许总讲话

说到20xx，说到工作，想必是你有千言，我有万语。但是，有这样一个人，她既是领导，也是朋友;既细致严厉，又和蔼可亲。我想，在今天这个特别的日子，她肯定有许多肯定、许多鼓励、许多期望、许多祝福要送给大家?你们说，她是谁呢?对，就是许总。现在有请许总上台讲话。

感谢许总的精彩演讲，接下来请欣赏开场舞。

1、最唠叨——行政部

哇，好一群性感可爱的猫咪。

我们原本是79个个体，因为非遗走在了一起，相互依赖，共同拼搏。是缘分，还是信仰?其实这些都不重要，重要的是现在我们是一支拥有79位非遗人的优秀团队。为了嘉奖全体同仁在过去一年的骄人战绩，今天我们特意为每一个部门准备了大奖。

接下来，要颁发的第一个奖项是“最唠叨”奖，得奖的会是哪个部门呢?请看大屏幕。

下面，有请获奖部门，行政部精彩亮相。

有请行政部在身后的签到墙上签名。

好的，请行政部步入红毯。

一直以来，在工作中行政部都为我们保驾护航，排忧解难，不惧挑战，勇往直前!

我们看到行政部这群充满青春活力的姑娘们欢快的走向了舞台，非常可爱。 好的，有请最唠叨奖获奖部门，行政部主管—陈旭颖，上台领奖!

唠叨这个词，听上去不是什么褒义。行政部因为督导职能，所以才会经常唠叨。这个唠叨，是关心也是提醒，是确保工作顺利开展的重要监督，所以唠叨无罪，唠叨有爱。

请欣赏行政部带来的热情舞蹈。

2、最靠谱——招商管理部

既然唠叨奖已经被人拿走了，那我也就话不多说，直接颁发第二个奖项，“最靠谱”奖，请看大屏幕。

下面，有请最靠谱的招商管理部精彩亮相。

他们总是不停地开拓、努力地维护商家资源，使园区商业活力得以呈现。用他们自己的话说，就是：干商管，既要学会微笑，更得能吵架。面对商家，他们是多变的，而不变的是他们对待工作的专业与勤勉。

好，有请最靠谱奖获奖部门，招商管理部主管—李娜，上台领奖。

请欣赏招商管理部带来的精彩表演。

3、最火 ——市场部

在这个灯火辉煌的放映厅里，大家自编、自导、自演，每个人都是超级巨星，但是星光太耀眼，为了不被忽略，所以作为主持人的我也特意选了这样一套礼服，大家觉得这颜色怎么样?(——红)没错，红色，热情似火。接下来要颁发的就是最火奖，请看大屏幕。

有请获奖部门精彩亮相。

有请市场部在身后的签到墙上签名。

好的，请市场部以火辣的方式步入红毯。

站旁边：全年26场会展活动，465万场地租金，这个团队用自己的力量跻身成都会展行业最前沿，更让全球8000余交通产业尖端人士共聚成都大舞台。 请最火奖获奖部门，市场部主管—罗威，上台领奖。

有请市场部带来精彩表演。

第一轮抽奖环节

大会进行到现在，一个激动人心的时刻就要来到了，那就是第一轮的抽奖环节。本轮抽奖将诞生十位获奖幸运儿。究竟谁会得到幸运女神的青睐呢?掌声有请幸运女神许总，上台抽奖。

四川话：想得奖的巴巴掌拍响点

好的，首先抽取的是三等奖，将会有四人获得三等奖。现在许总已经抽出了第一个幸运儿，她是谁呢，有请许总揭晓。Xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......

现在三等奖的四个幸运儿已经全部诞生，接下来三名二等奖，他们是：xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......

接着要抽取的是一等奖2名，他们是：xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......

好了，截止目前一、二、三等奖都已抽取完毕，那么谁将会是这轮抽奖的特等奖得主呢?哇，好紧张，好想要。(许总宣布)有请xx快速来到舞台上领奖 好的，请许总为这十位获奖幸运儿颁奖。

请大家留步，合影!

有请许总台下就坐。

4、最能折腾——人力资源部

哎，我还以为会抽中我呢?真是让人羡慕嫉妒恨。接下来的这句话，要对刚才获奖的十位幸运儿说：温馨提示，得奖有风险，看守需谨慎。

好的，言归正传。我们再次回到颁奖环节，现在要颁发的事最能折腾奖，请看大屏幕。

都说三个女人一台戏，看来此话不假。好的，有请人力资源部精明、干练的三位美女精彩亮相。

请人力资源部在身后的签到墙上签名。

美丽的三位HR，还等什么，红毯就在脚下，come on baby。

就是这三个人，小小的身躯、大大的宇宙，一直致力于提升员工技能，用绩效考核和激励政策给我们认可和鼓励。

有请最能折腾奖获奖部门人力资源部主管倪静，上台领奖。倪静，请留步。有几个问题想要请教一下：作为HR，绩效考核和福利制定是你的本职工作，对吗?(回答——对)年底了，大家兢兢业业、勤勤恳恳的工作，该有所表示了，是吗?(回答——是)那你手上这个红包，不如直接就拿来慰劳大家吧?大家觉得怎么样?

好，感谢倪静，请欣赏最折腾的人力资源部带来的精彩表演。

5、最蛮拼——运营工程部

三分天注定，七分靠打拼。有这样一群纯爷们儿总是干劲儿十足，再苦再累都不怕。用现代流行的词语形容就是蛮拼的。接下来要颁发的就是最蛮拼奖，请看大屏幕。

有请14位蛮拼的暖男携唯一的女士精彩亮相。

请在身后的签到墙上签名。

好的，请运营工程部步入红毯。

就是这样一群可爱的人时时刻刻东攀西搬，保障着园区设备运行的正常和安全。

话筒递给大伟哥，右边下台

请最蛮拼奖获奖部门运营工程部主管郑方伟上台领奖。

请欣赏运营工程部带来的合唱。

6、最任性——财务部

“世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好”，我想这就是运营工程部的心声，而且一直以来他们也都是这样做的。此时此刻，语言再多也是苍白的，让我们用掌声表示对这群可敬可爱的工程师傅们的感谢之情。谢谢你们，辛苦了!

在跨年的时候，每个人都会为新的一年定下目标、许下愿望。我看到，咱们其中一位同事是这样说的“20xx，我最大期许就是让自己变得任性”。说这句话的主人，是谁?请站起来，给大家打个招呼。大家都看到了，原来是最火部门的赵利珍，江湖人称叉叉。叉叉，能大声告诉大家，这句话的言外之意是什么吗?(——答：有钱)好的，谢谢叉叉。祝愿你梦想成真!现在颁发最任性奖，请看大屏幕。

如果说只有一位女士的运营工程部是万草丛中一朵花，那么，因为有钱所以任性的财务部就是万花丛中一棵草，有请财务部精彩亮相。

请在身后的签到墙上签名。

好的，请财务部用任性的方式步入红毯。

一直以来财务部以严谨、专业的态度为公司开源节流，合理利用好每一分钱。稳妥、牢固的把控好了公司的生命线。

有请最任性奖获奖部门财务部主管，陈敏上台领奖。

请欣赏财务部带来的舞蹈串烧。

第二轮抽奖环节

感谢财务部带来的精彩表演。

谁说只有财务部有钱任性，今天我们大会也要任性一回。只要大家伙高兴，也就值了。好的，又来到了诱人的抽奖环节。本轮抽奖同样将诞生十位获奖幸运儿。刚才没有拿到奖品的朋友们，掌声、尖叫，让幸运男神感受到你们的热情。好的，有请，幸运男神董经理上台抽奖。

首先抽取的是三等奖，有四位获奖人。现在董叔已经抽出了第一个幸运儿，她是谁呢，有请董叔揭晓。Xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。...... 现在三等奖的四个幸运儿已经全部诞生，接下来三名二等奖，他们是：xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......

接着要抽取的是一等奖2名，他们是：xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......

好了，截止目前一、二、三等奖都已抽取完毕，那么谁将会是这轮抽奖的特等奖得主呢?哇，好紧张，好想要。(董叔宣布)有请xx快速来到舞台上领奖 好的，请董叔为这十位获奖幸运儿颁奖。

请大家留步，合影!

有请董叔台下就坐。

7、才貌双全——博览中心

截止现在，本次大会的抽奖环节已经全部结束。结果总是几家欢喜几家忧。我认为得奖的朋友们必须嘚瑟一把，来把奖品挥舞起来。此时不炫耀，更待何时?不过，还是要给个温馨提示，得奖有风险，看守需谨慎。

好的，继续回到颁奖环节。现在要颁出的奖项是最才貌双全奖。哇，这个口气可过于傲娇，是谁呢?请看大屏幕。

既然是才、貌双全，自说自话可不算，必须通过大家的检验。有请才貌双全的博览中心精彩亮相。

请在身后的签到墙上签名。

好的，请博览中心向我们证明你们的貌有多美，才有多高，有请博览中心步入红毯。

以前如果要介绍博览中心，我想应该是，姓名：博览中心，性别：女，可是今年我们加入了两名男性生力军。看，有我们和孕妈妈晓丽携手走来的文旅帅哦吧小勋勋，还有和许欣搭档的梦幻组合鹏飞，就是这个平均年龄只有23岁的年轻团队把非遗文化传播和体验融为自身的荣耀和使命。

有请最才貌双全奖获奖部门，博览中心主管—严晓丽，上台领奖。

有请博览中心到来的歌舞串烧。

8、最沉默——商业经营部

非常感人的一段舞蹈。在生活中我们时常会被感动，有些感动来自言语，有些感动来自默默的付出与坚守。或许，相比之下，无声的感动更加打动人心。现在要颁发的是最沉默奖，请看大屏幕。

有请沉着、机智、幽默的商业经营部精彩亮相。

请在身后的签到墙上签名。

或许，他们不善言辞;或许，他们不懂表达。但他们却始终坚持开发新商品，战斗在自营点位最前沿。有请最沉默获奖部门，商业经营部主管余凤上台领奖。

请欣赏商业经营部带来的精彩演出。

9、最三xin二yi——活动策划

感谢赏商业经营部送上的抓钱舞，希望各位20xx年可以数钱数到手抽筋。同样也要把感谢送给三只笨拙、可爱的男天鹅。他们既是商业经营部仅有的三位男士，也是部门内仅剩的未婚青年。虽然在这一点上拖了大家的后腿，但是商业经营部的结婚、生子率却是全公司最高的。不过，在三人中，邓冬早已名草有主了。而且还对女朋友一心一意。唐冯海说邓冬对女朋友的称呼相当肉麻，大家想知道吗?(——想)，如果没有记错的话，应该是：亲爱的宝贝老婆大人!是吗，邓冬?

好了，一句玩笑。我们颁奖继续。现在要颁发的是今天的最后一个奖项，最三心二意奖。据可靠消息表明，该奖项的获奖部门单身汉很多。究竟是谁呢?请看大屏幕。

有请最三心二意的活动策划部精彩亮相。

请各位在身后的签到台上签名。

现在，有请活动策划部以特别的方式步入红毯。今天的大会现场就像是一个大观园，有动物还有特务。而正是因为拥有特务般的敏锐洞察力，他们才可以不断地创新和发现，把非遗文化带到每个人身边。

好的，请最三心二意奖获奖部门，活动策划部主管，刁军上台领奖。

没错，就是这样一只义气风发的团队，用心的不断发挥创意去创新、去策划、去组织活动，非遗的明天才会欣欣向荣。

接下来，请欣赏活动策划部带来的精彩表演。

董总讲话

活动策划部活力四射的表演，把现场气氛推上了高潮。大家还记得刚才泰坦尼克那一段的经典对话吗?(——记得)好，我们一起来一遍，好吗?我来演rose,你们演jack。“jack,船快沉了”，(——rose，你太重了)

好的，现在颁奖环节告一段落。通过刚才的表演，每个部门的风采都得到了展示。记得第一次去万春小学的时候，校方说“你们公司的人都好年轻啊”。没错，我们是一支年轻的战队，充满着青春与活力。而我们的将领，他干练利落，严格要求工作细节。在大型节会时，他来的最早，走的最晚。也是他，给予了我们如长辈般温暖的关爱与照顾。他，就是带领我们勇往直前的董总。掌声有请董总上台讲话。

感谢董总，有请台下就近入座。

优职颁奖

20xx年，不管是固有的引进来，还是新型的走出去，所有活动都圆满完成功，并取得了喜人的成绩。这离不开全体同仁们的努力，每个人都是棒棒哒。而通过一番精彩的角逐，一批优中选优的优职诞生了。他们是——

最佳敬业奖：许黎、许欣、钟远琼、罗浩、邓冬

杰出贡献奖：李永亮、蓝奉辉、伏玲、陈丽娟、陈雪姣

最佳综合能力奖：郑方伟

有请以上获奖同仁快速来到舞台左侧，请各位上台领奖。

有请颁奖嘉宾，许总。有请!(引领许总)

请许总留步，来到舞台中间，和优职们合影留念。

请许总上台，优职上台，颁奖，合影，请许总台下就近入坐。

神秘大奖

开奖环节进行到这里，仍将继续。下面要开出的奖项是：最佳男女主角奖。大家说，他们会是谁呢?没错，就是他们，有请许总、董总上台领奖。请工会主席罗浩为他们颁奖。合影留念。

请董总台下就坐，稍事休息。请许总留步，发表获奖感言。

全体合影

感谢许总的肯定。请许总台下就坐。

飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，凝聚心头不变的情节

难忘的旋律，演绎时代的激越，回荡情怀不改的真切。

告别今天，我们将站在新的起点

展望明天，我们将用奋斗塑造更加壮美的非遗画卷。

我们用有力的臂膀，让非遗神采飞扬

我们用炽热的豪情，让非遗凯歌嘹亮

祝福非遗，明天会更好!

尊敬的各位领导，亲爱的同事们，进行到现在大会已经进入尾声。现在进入最后一个环节，集体合照。有请全体起立，来到舞台上合影留念。

结束语

感谢大家的配合，现在我宣布成都绿洲文旅20xx年述职大会，圆满完成。

提示

请各部门快速带回休整，我们将在20分钟后，也就是XX点XX分，准时在博览中心东门外集合，前往下一个地点。

各位领导，同志们：

为认真贯彻落实党的十七届四中全会和县委关于加强基层党的建设“ 1+3 ”文件精神，今天我镇光明村召开村党支部书记述职评议大会。县委对今天的会议十分重视，县委副书记周宏兆同志，县委、副县长王伟胜同志、县委、组织部部长易冒同志、组织部副部长黄建平同志等领导亲临大会。

邀请列席今天会议的观摩人员有：全县各乡镇组织委员，白箬铺镇党委所辖全体党支部书记及**晚报、**电视台、**电视台等媒体的记者。

参加今天会议的评议及列席人员有：光明村全体党员和非党村民代表，镇人大代表和社会知名人士代表。

让我们以热烈的掌声对各位领导和同志们的到来，表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢。

今天的会议，是全县基层党建工作领域的一件大事 , 它标志着全县村(社区)党支部书记履行管党责任制的述职评议活动正式启动，对于扩大党内民主，推进全县基层党建工作，强化基层党组织管党意识 ，切实提高管党水平， 具有十分重大的意义。

今天的会议共有六项议程：一是公开述职;二是现场评议;三是民主测评;四是公布测评结果;五是述职人表态;六是领导讲话。

下面，进行第一项议程 , 请光明村党支部书记黄铁辉同志作述职报告，大家欢迎!

(黄铁辉作述职报告)

刚才，铁辉同志围绕自己如何履行村党支部书记职责及取得的工作 成效，向各位评议团成员做了汇报，...

男 亲爱的老师 在座的同学们

合 大家下午好

男 我是来自办公室的主持人 ，

女 我是来自办公室的主持人，

男：青春的交响绽放华丽的激情。

女：校园的纯真挥洒最美的真挚。

男：朝气蓬勃是我们的本色。

女：自强不息是我们的追求。

男：今天我们相聚在这里，回顾昨日的精彩。

女：今天我们相聚在这里，展望明天的辉煌。

男：我宣布大连东软信息学院信管系学生会述职大会

合：现在开始

女：首先介绍今天出席大会的嘉宾他们是

让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来

三.

我们学生会之所以能将各项活动开展的如此顺利， 离不开历届学长们的带领 ，对此我们表示深深地感谢下面有请信管系系领导为08 09级主席以及部长颁发聘书。

让我们再次响起热烈的掌声 ，对他们的工作表示衷心的感谢

四.

学生会开展工作离不开同学们的热情 更重要的是团委书记韩晓平老师一如既往的支持与鼓励

下面用热烈的掌声欢迎团委书记韩老师讲话.

谢谢韩老师的精彩讲话，我想大家此时都会有很深的感触，那么让我们铭记刚才老师所说的一切。

五.

在各部门承办活动的过程中少不了主席团的指导，他们付出的精力和汗水比我们更多。接下来请主席团代表 上台做述职报告。

六.

10级的部长已经接下了09级学长们的重任 他们将继续带领我们学生会发扬踏实肯干的传统 相信我们的明天将会更好 下面有请10级各部部长进行述职演说

七.

谢谢学生会八个部门的部长进行的述职报告。听了各部长的述职演说。11级的新部员们一定会有很多话要说。 请11级新生谈谈自己的感想。

八.

听了11级同学的感想，我相信学生会的明天会更加的美好。最后让我们有请信管系学生会主席讲话

男：放飞心中的理想 畅想青春的旋律 。

女：追逐成功的喜悦 把握无悔的明天。

男：让我们永远铭记这一天，因为这是我们告别稚嫩的象征

女：让我们永远铭记这一天，因为这是我们走向成熟的见证

男：回首过去我们热情洋溢

女：坚定现在我们激情澎湃

男：展望未来我们斗志昂扬

女：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔

男：让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创信管新辉煌 !

男：最后我宣布大连东软信息学院信管系学生会述职大会到此结束

女：请到会老师和各部部长留下合影留念

尊敬的张总，各位领导，各位同事大家下午好：今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会。此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。

具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。

根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及的工作打算等等

下面，今天的述职大会就正式开始。

首先请公司常务副总经理 同志进行述职;

下面请公司副总经理 同志进行述职;

下面请公司副总经理 同志进行述职;

下面请公司副总经理 同志进行述职;

下面请公司总经济师 同志进行述职;

下面请公司总工程师 同志进行述职;

下面请公司总会计师 同志进行述职;

下面请公司工会主席 同志进行述职;

下面请公司办公室主任 同志进行述职;

下面请公司财务部主任 同志进行述职;

下面请公司经营部主任 同志进行述职;

下面请公司技术质量部主任 同志进行述职;

下面请公司施工管理部主任 同志进行述职;

下面请公司法律事务部主任 同志进行述职;

最后大家以热烈的掌声欢迎许总做总结发言：

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同志们：

今天，我们在这里召开公司领导班子副职XX-XX年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循“党管干部”原则，加强领导班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。

XX年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中，我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领，围绕企业既定战略目标，深入开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。

正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成XX年各项经济技术指标提供了坚强的保证，和谐企业构建水平进一步提升，企业进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职工对我们的期望值相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议，又可以与同行相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义，希望述职的同志能够珍惜这次机会。

根据党委的通知要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己XX年工作，分析取得的经验，存在的不足，以及XX年的工作打算等等。参加评议的各单位、各部门负责人和员工代表同志们应当认真听取述职内容，给予客观评价。

有一个情况需要说明。由于各分公司班子成员在所在单位进行述职，所以公司副总经理同志和***同志在其主管的钢结构分公司述职，就不参加今天的述职会了。

下面，今天的述职会就正式开始。

首先请公司副总经理***同志进行述职;

下面请公司副总经理***同志进行述职;

下面请公司副总经理***同志进行述职;

下面请公司副总经理***同志进行述职;

第五个请公司总经济师***同志进行述职;

下面请公司总工程师***同志进行述职;

最后，让我们有请我们李总本次会议做下总结。

今天的会议到此结束，感谢大家!!

尊敬的各位领导、各位教师代表：

大家上午好!

今天我们在这里举行-上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促进学校全面可持续发展具有重要的意义。通过述职每一名领导干部的决策能力、管理能力、应变能力、开拓创新能力、防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力得到提高;通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。

在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，还存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。

今天的述职，请各位中层领导要力求言简意骇，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。会议采用述职，分层考核的办法进行，下面我宣布，述职考核大会正式开始!

第一项：处室述职。按照办公室(常肖阳)、信息技术中心(王春华)、教务处(贺会超)、教科室(王惠东)、总务处(王龙波)、德育处(狄雷红)、工会(张战华)顺序进行;下面有请……

第二项：由张战坤校长对处室民主评议要求进行说明，并进行分层评议。

第三项：单元述职。按照高一1单元(王海波)、高一2单元(燕少权)、高二1单元(杨向忠)、高二2单元(伍战辉)、高三本校(焦社芒)、高三分校(赵卫强)顺序进行;下面有请……

第四项：由张战坤对单元民主评议要求进行说明, 并进行评议。

第五项：由张战坤校长对中层干部评议要求进行说明，并进行分层评议。

最后，让我们有请我们杨总本次会议做下总结。

今天的会议到此结束，感谢大家!!

尊敬的各位领导、各位教师代表：

大家上午好!

今天我们在这里举行20xx-20xx学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促进学校全面可持续发展具有重要的意义。通过述职每一名领导干部的决策能力、管理能力、应变能力、开拓创新能力、防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力得到提高;通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。

在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，还存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。

今天的述职，请各位中层领导要力求言简意骇，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。会议采用述职，分层考核的办法进行，下面我宣布，述职考核大会正式开始!

第一项：处室述职。按照办公室(常肖阳)、信息技术中心(王春华)、教务处(贺会超)、教科室(王惠东)、总务处(王龙波)、德育处(狄雷红)、工会(张战华)顺序进行;下面有请……

第二项：由张战坤校长对处室民主评议要求进行说明，并进行分层评议。

第三项：单元述职。按照高一1单元(王海波)、高一2单元(燕少权)、高二1单元(杨向忠)、高二2单元(伍战辉)、高三本校(焦社芒)、高三分校(赵卫强)顺序进行;下面有请……

第四项：由张战坤对单元民主评议要求进行说明, 并进行评议。

第五项：由张战坤校长对中层干部评议要求进行说明，并进行分层评议。

大家下午好!

20xx年上半年，全体员工在X总的带领下，本着“XXXXXXXXXXXXXX”的企业精神和“XXXXXXXXXXXX”的工作作风，一步一个脚印，基本完成了上半年的各项工作。

时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。今天我们在这里召开金融事业部20xx年度员工年中述职会议，主要任务是各员工认真总结上半年各项工作，安排部署下半年重点工作，为金融事业部乘势奋进，全面完成全年的工作任务打好基础。

今天会议主要有三项议程：一是员工作年中述职，顺序为：XX、XX、XX„„，共十五人，每人述职时间5分钟;二是参会人员对会议进行评议;三是程总讲话。

会议正式开始之前强调下会议纪律：请大家将手机调至静音或者震动，会议期间禁止随意走动、禁止交头接耳，各述职人员控制好汇报时间。 下面开始今天会议。

第一项员工述职，请大家按照上面顺序依次进行，首先请xxx开始述职，xxx做准备。

第一项：员工述职。

感谢以上15名优秀员工的精彩述职，在上半年的工作中，你们每个人的工作开展的都相当出色，希望你们认真总结上半年的工作，并做好下半年工作的规划，下面我们进行会议的第二项，会议评议，希望评议阶段大家简明扼要，言之有物。下面哪位同志先开始?

第二项：会议评议

感谢以上人员的评议，希望大家对评议的内容不仅仅停留在口头上，要切实用行动去实践。会议最后，请程总作重要讲话。 第三项：领导讲话。

x总的讲话，对上半年的工作作了简要总结，对工作中存在的问题作出了深刻的剖析，同时对下半年的工作提出了新的要求。会后，希望大家能领会程总讲话精神，结合各自承担的工作任务，认真抓好贯彻落实。下面，根据程总讲话精神，我再强调几点：

一、提高认识，统一思想。

要通过这次会议，从思想上提高认识，全面理解会议精神，以这次大会为动力，创新工作思路，明确各自下半年的重点工作，找准方向，创造性的开展工作。

二、强化责任，狠抓落实。

程总讲话中指出的诸多问题，非常有代表性，我们要针对程总讲话中指出的问题，对号入座，认真建立整改落实责任制，强化整改措施，做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实，确保工作干一项成一项。

三、明确任务，重点突破。

各位员工要对年度目标任务进行重新梳理，进一步明确目标，明确任务，抓住重点，理清思路。切实破除小胜即满和盲目乐观的情绪，勇于突破，善于创新，积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难，加快推进各项工作进度，确保圆满完成全年各项任务。

同志们：

在党的91岁生日到来之际，我们在这里召开重温入党誓词暨20_年半年工作述职评议大会，目的就是向党明誓、向组织汇报，总结和梳理上半年工作，交流和学习经验，发现和纠正不足，从而为推动下半年工作上台阶、上水平、开好局、铺好路。

会议的参加范围为：全体镇领导，镇机关及办事处(管理区)全体正式工作人员，以及国土所、司法所、畜牧兽医站全体人员。

本次会议为期一天，共五项议程，分上午、下午两个阶段。上午主要进行两项议程：一是全体与会党员重温入党誓词;二是各部门负责同志进行述职，与会人员对述职进行打分。下午主要进行三项议程：一是与会人员对全体机关干部个人上半年工作进行测评;二是由_和_镇长做重要讲话。

现在大会进行第一项，全体与会党员重温入党誓词。由镇党委组织委员、宣传委员_X领誓。

……….

……….

刚才_带领大家重温了入党誓词，请同志们一定牢记誓言、不辱使命，以实实在在的工作成绩向党负责、向人民负责、向自己负责。

下面大会进行第二项，各部门述职，与会人员对述职进行打分。述职部门顺序及述职人，将按照大家手中的“_镇20_年度半年述职评议大会评议表”执行。请大家在各部门述职后，在述职部门右侧“述职成绩”一栏选择合适的档次填写上分数。

。。。。

下面请_进行述职，请_做准备

………………………

请组织办同志收一下打分表。

刚才同志们都对本部门的工作进行了汇报。从大家的汇报中可以看出以下特点：一是态度实事求是。大部分部门都能对本部门的工作作出客观真实的总结，有成绩说成绩、有不足说不足，实事求是，不虚妄，不做做。二是计划目标明确。各部门以“强镇富民、和谐发展”的总体目标为中心，坚持从本大口、本部门实际出发制定目标与工作计划，坚持与“工业强镇、富民兴镇、生态靓镇、和谐润镇”的工作思路相契合，目标明确、措施可操作性强。三是工作思路清晰。今天大家的报告大部分具备较好的条理性，这在一定程度上也体现出同志们较为清晰的工作思路，能够认清形势和发展趋势，围绕中心做好工作。四是创新性开展工作。上半年明确部门分工并进行流程再造后，各部门在总结经验基础上创新思路，推出了一系列创新性措施，也取得了较好的实践效果。如党政办公室推行了模拟接待法、横向纵向信息交流机制，财政所的规范化财政所建设活动，组织办实行的入党积极分子“两推三示三票决”制度，环卫所、公路养护站“线、点、片相结合”管理模式和“两查一考核”工作法、团委的贫困生救助等。亮点频出、效果明显。可以看出今天的述职，大家都进行了认真的准备，上半年也确实做了大量的工作，取得不小的成绩，但也存在着一定的不足。希望大家相互学习经验，认真改正不足，更加出色扎实地做好下半年工作。今天上午的议程到此结束，请同志们稍做休息，下午2点准时参会。

…………………………………..

同志们，今天上午39名同志分别代表本部门或本领域对上半年的工作进行了述职，大家也对各部门工作进行了评议。今天下午我们继续开会，主要有三项议程：一是与会人员对全体机关干部个人上半年工作进行测评;二是镇党委副书记、镇长_讲话;三是镇党委书记_做重要讲话。

下面进行第一项议程，全体参会人员对全体机关干部个人进行上半年工作测评打分，请组织办同志分发一下测评表。…………….请大家在干部姓名右侧的“评议成绩”一栏选择合适的档次填写上分数。

………………

请组织办同志收一下测评表。

……………..

下面进行第二项议程，请_镇长讲话，大家欢迎。

……………

下面进行第三项议程，请_做重要讲话，大家欢迎。

……………

同志们，刚才_镇长回顾了上半年工作并提出了要求，_对全镇上半年的工作进行了点评，肯定了上半年的成绩，但也指出了工作中存在的不足，对下半年的工作做了重要部署，非常全面，也非常深刻，希望同志们会后认真学习。下面，我就贯彻会议精神，讲以下几点：一是要立即掀起贯彻会议精神的小高潮。以总支为单位召开会议，认真学习_和_镇长重要讲话精神。尤其办事处(管理区)，要集中利用一天的时间，召集村两委干部，传达这次会议精神。同时，要以此次述职大会为模板，召开各村的述职会议，对各村的工作情况进行总结，评议结果要在下周三前报组织办。二是进一步细化工作目标、完善工作计划。从上午大家述职的情况来看，部分部门虽然很好的总结了上半年工作，但仍有个别部门，没有列出自己下半年的工作计划，希望有关部门尽快列出自己的计划，组织办要把各部门的下半年工作计划整理归纳，以便年底对照考核。要求所有机关干部，立足本职，写出自己的工作计划，下周三前交到组织办。在这里，我重点强调下包村干部的责任问题，上半年我们要求包村干部写出了村情报告，发现很多问题，首先是个别机关干部没有完成这个任务，其次是大多数同志都是疲于应付，基本都是官话、套话。在这里，我重申一遍，所有的包村干部，要切实负起责任，组织办要尽快出台撰写村情报告的具体要求，形成文件，包村干部要在一个月内按照要求重新撰写村情报告，如果再有应付的情况，组织办要及时通报。三是围绕中心做工作，服务大局。今天两位领导同志已经为我们下半年工作做了部署，方向已经指明，目标也已经明确，希望在座的各位，真正树立大局意识和全局观念，要坚决服从党委、政府的安排，把此次述职大会化作我们工作动力，立足本职，把握全镇“稳定、发展”的总基调，敢于争先，敢于创优，把属于我们的荣誉拿回来!谢谢大家，散会。

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