下面是小编给大家整理的教案：掌握求职方法和技巧，本文共13篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 教案：掌握求职方法和技巧 一、企业对求职者素质要求 首先是道德品质。一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。其次是文化认同。 目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显出企业对于毕业生性格和心理素质的重视，而这归根到底，都是企业衡

下面就是小编整理的怎样写求职信，本文共14篇，希望大家喜欢。 有人认为没必要花太多精力写求职信，因为根本没人会读它们。的确，人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读求职信，所以他们直奔履历。另一些招聘人员对无聊的求职信不感兴趣，大感头痛，不想再读。 然而，许多雇主仍把求职信看作对求职人员的第一印象。 1、写求职信应注意的问题 （1） 言简意赅，字迹工整。 （2） 着眼现实，有针对性，动笔之前