淘宝运营策略

以下是小编为大家准备的淘宝运营策略,本文共8篇,希望对大家有帮助。

淘宝运营策略

同行是冤家,在经营网店的世界中体现的淋漓尽致,虽然这句话是由传统行业的竞争格局下产生的,但是在互联网的催化作用下,往往在竞争的过程中手段会变得更加惨烈,远的不说就拿目前360和QQ,以及360和百度的竞争来说,除了在互联网上大打口水战之外,还会不断采用一些让竞争对手瞠目结舌的竞争手段,比如雇佣水军抹黑竞争对手,说对手暴露用户隐私等,其实很多内容都存在捕风捉影之嫌。

互联网巨头之间的战争都已经如此惨烈,那么相对于这些巨头来说,小型的购物网店之间的竞争又是如何呢?很明显往往竞争手段更加恶劣,而且还很容易让竞争对手就此一蹶不振。比如前些年由于淘宝对于差评的评价机制还不够完善,那么网店之间的竞争往往不是通过刷钻这么简单,甚至雇佣水军给竞争对手大量的差评,那么就算是竞争对手是皇冠级网店,那么差评过多的话,也很难竞争过对手,因为在当前电商购物诚信体系还不够健全的今天,差评对于用户的采购行为具有极高的影响力。

运营网店既然如此的凶险,可能多年的努力就此化为乌有,那么在这种背景下,黑竞争对手故不可取,但是防人之心不可无,需要对于别人的恶意竞争采取一些防范的措施,这样才能够有效的提升自己网店运营的健康水平,对此笔者认为可以从下面三个方面来做。

第一,先要搞清楚恶意竞争的对手相关情形,只有找到幕后的黑手,才能够制定出完善的应对措施,毕竟网店之间的竞争本身就好像两军对垒,只有做到知己知彼才能够百战百胜,那么如何才能够找到竞争对手的信息呢?一般而言可以采用反收买策略,因为竞争对手的抹黑行为不可能自身来做,往往是花钱雇人实施,那么只要是钱能够办成的事情,那么也能够用钱反收购,就好像之前的所谓网络名人打着媒体旗号来维权,实际上成为一种双面人,不仅仅收取维权的费用,同时还有敲诈勒索的费用一样,

所以只要花钱来个反制,一般效果非常明显。

第二,孔子说,以德报怨,何以报德,正确的方法应该是以直报怨,以德报德。按照圣经的名言那就是以牙还牙,所以针对竞争对手的抹黑行为,就要以牙还牙。当你发现了竞争对手的破坏行为之后,不需要直接去质问他,而是直接采用反制措施,然后再告诉他已经掌握了他的抹黑行为的直接证据,如果不放手就会奉陪到底,采用这种先入为主的方式来规避两败俱伤的风险,也往往能够让竞争对手不得不寻求和解。

第三,对于某些竞争对手采用的抹黑行为具有违法犯罪的行为,完全可以借助于法律的帮助,通过和这个竞争对手直接打官司的方式,让他们知道赔了夫人又折兵的感觉,就好像腾讯和360之间的官司不断一样,如果存在道德上的问题而没有构成犯罪,那么也要让竞争对手的卑贱行为曝光于互联网,从而让竞争对手知道对别人的抹黑的风险。

总而言之,对于竞争对手的抹黑行为,或者恶意的竞争,没有必要却忍气吞声,更不能够委曲求全。而是站起来给予狠狠的打击,正所谓人不犯我我不犯人,人若犯我我必犯人的方式来应对,才能够让自己立于不败之地。本文来源:怎么开网店 www.qq555.com/ 首发红黑联盟, 链接来源,谢谢合作!

本人20xx年9月进入公司,经过几个月的学习,在公司各位同事的帮助下,学习到许多网店经营的技术。当然也有很多不足需要努力提高的地方。自20xx年9月到20xx年1月是公司销量的快速增长阶段。期间公司全员顶着很大的压力创造了一个又一个的业绩高潮。当然也遇到了一系列的问题,这就使我们跳出个人网店的局限,用一种更为宽泛的视角去审视公司的发展,这一时期学习到的知识无疑是十分宝贵的。

现总结为以下几点:

1.增长方式的考虑。

目前公司的增长方式主要依赖量的增长,对于质的增长监控较为粗放与滞后。监控的指标较为单一,缺乏有效的激励。希望在新的一年里,能够做出更细化的财务考评。强化与业务人员的合作关系,可以考虑在保证公司一定利润的基础上,组成各个自负盈亏的财务核算、业务作战单元,刺激业务人员压低成本,自发提高业务技能,从质和量的角度去提高公司整体运营效果,增强员工的忠诚度和归属感。

2.内部流程的改造。

原有的流程未必不妥,只是在销量快速增长的情况下明显制约了整个销售高峰的持续,增加了售后退款退货发生的几率。主要表现在纯手工和人力的信息登记管理导致整个信息流的丢失和无效反馈。从业务反馈给后方的销售信息到后勤那里中间会丢失70%以上,从后勤传导给业务的发货信息明显滞后和偏差。导致业务查询和追踪的困难增大。采购货源的不稳定性导致销售很迷茫,也在一定程度上增加了销售的难度以及售后问题的发生率。

所以新的一年里,期望更为先进的采购发货销售管理系统。从整体上改善公司各个平台各自为政,信息共享少,传导不良的情况。使整个团队的反应更迅速,更顺畅。提高公司的反应速度。

3.货源采购多元化

电子商务企业发展追求运营零库存高效率,如果货源渠道受制则严重影响前方销售,打击销售人员士气。更影响公司销量的增加。不要把所有的鸡蛋都放到一个篮子,希望新的一年内在货源渠道方面能够有新的多元化的发展,甚至可以考虑在销量大增的情况下跨区域的集中采购。

4.组建新型的具有高效生产力和转化率的网络营销团队。不断提高公司业务团队的知识技能和运营网店水平。

目前,电子商务领域炒的沸沸扬扬的是SEO技术,事实证明,在没有广告费用支撑的情况下,单纯依靠SEO技术是可以实现多个产品在淘宝人气排名首页的长期停留。记得在10月的时候跟公司领导和公司同事有过聊天,为什么公司新开的网店在没有太高的信誉度的情况下能够实现很快的火起来呢,当时的结论是淘宝没有规则。似乎天道酬勤,谁更努力谁就可能火。现在看来,这只不过是当时我们误打误撞的网店操作适合了淘宝搜索框的脾气:每天不断的产品信息更新使搜索框经常去到新开的网店去收集产品信息,从而赋予较高的权重比,增加了网店的曝光度和产品搜索排行。

当然我们要做更多,前期盛传淘宝跟百度闹翻,现在淘宝已经推出了站外推广平台,可以想象,马云要建立大淘宝,是不会满足闭门造车仅仅在淘宝网内发展的。所以我们要先期去研究SEO技术,成立SEO营销团队,突破现有的网店营销推广,站在网站营销的角度去考虑设计更改网店的推广,将仅仅依靠广告费用推广转变为多元的技术、资本多元推广。从而可以降低广告费用,达到利用网络技术四两拨千斤,长期站在行业制高点的效果。 这样更可以提高我们业务团队的整体营销水平,实现质的飞跃。 当前对于我们公司来说,最重要的资源是人力资源,是花费巨额资金培养出来的人力资源,试想一下,现在网络营销技术一日千里,一旦公司实施淘宝站内站外双向推广,谁可以拍胸脯说自己可以马上上手,可以马上实现SEO推广。所以及早成立SEO探索、学习、培训团队,可以大幅度提高我们团队战斗力,突破网店营销的局限,站在网络营销的制高点进行综合的营销推广,是与百利的。

5、团队建设。

21世纪最珍贵的是什么?是人力资源。

目前我们的团队,可以说是用大笔的金钱购买出来的团队,是公司最宝贵的资源。技术经验积累已经达到了一定的程度,任何个人的掉队都是公司的损失。《军谶》中说: 军队中如果没有物质保障,人们就不会来当兵;军队如果没有对作战功绩的各种奖赏,兵士们也不会勇往直前奋力杀敌。在香饵的引诱之下,必然会有上钩之鱼;在巨额的赏赐面前,必定会有敢于冒死的战士。所以,使贤士衷心归附的是礼待,使士卒乐于效死的是奖赏。以礼来招募重视礼节的贤士,以奖赏来吸引追求赏赐的士卒,如此所需要的人才自然就会到来。

所以承诺以礼相待,却又反悔慢待贤士的君王,就得不到士的效力,因为他们不会留下来;承诺给予奖赏却又反悔的将帅,也得不到他想要的胜利,因为士卒不会为这样的将帅效命的。只有做到礼待始终、奖赏如一,贤士才会争着为其效命,兵士才会争着为其赴死。

(“军无财,士不来;军无赏,士不往。香饵之下,必有悬鱼;重赏之下,必有死夫。故礼者,士之所归;赏者,士之所死。招其所归,示其所死,则所求者至。故礼而后悔者士不止,赏而后悔者士不使。礼赏不倦,则士争死。”)

所以说:发展是硬道理,企业的发展要与个人的发展相结合。制定合理的激励机制才能从根本上调动团队的积极性。

其次,《孙子兵法》说:士卒还没有亲近依附就执行惩罚,那么他们会不服,不服就很难使用。士卒已经亲近依附,如果不执行军纪军法,也不能用来作战。所以,要用怀柔宽仁使他们思想统一,用军纪军法使他们行动一致,这样就必能取得部下的敬畏和拥戴。平素严格贯彻命令,管教士卒,士卒就能养成服从的习惯;平素从来不严格贯彻命令,管教士卒,士卒就会养成不服从的习惯。平时命令能贯彻执行的,表明将帅同士卒之间相处融洽。所以要保证管理中对文武之道的应用,有张有驰,才能铸就团队的强有力的战斗力。

20xx 已悄然离去,回想起来,风风火火的这一年或许可以算的上是自己经历的最大转 变的一年,在 20xx 的开始,我仍在校园中晃晃悠悠,每天过的没心没肺,从未考虑过将来, 如今,一年未到,我却转型为正式的一名员工,能够坚持着早起晚归,朝九晚五,和每一个 上班族一样过着很有规律的生活,真的自己都很难想象,尤其结合自己工作任务,以一个完 全门外汉的身份接触着淘宝,经历了曾经让我掏空钱包的双十一、双十二,每天乐此不疲的 搜罗着天猫红包的藏身之处,每一样都可以称之为不可思议。

犹记得当初被通知来面试时,自己的心情依然记得,那时候自己也没有什么职业规划, 什么工作,面试什么也全然不顾,只知道傻傻的抱着简历来了,东哥问我会玩微博吗,平时 淘宝吗,内心疑惑着到底是什么神秘的工作,可以这么愉快,既能逛淘宝,还能玩微博,如 今,终于解开了这个面具,以一个电商执行者熟悉着淘宝,接触者它的世界,也适应着它的 规则。

执行,顾名思义是贯彻实行的意思,电商的运营执行也符合着它的字面意思,4 月份加 入电商部,也正是开始了执行的工作,每天熟悉着淘宝后台,接触着产品的上下架,各类工 具的操作执行,我也总结为是最基本的执行工作,忙着唯路易每周三的定时上新,忙着它的 每款产品新的促销,新的折扣,接近大半个月时间,就是我每天的工作任务,其实现在回想 起来,那时候其实才是生活中最忙碌的一段时间,白天几个小时的工作,晚上回家还需要忙 着毕业设计与论文,对比请假回校的同学,自己竟然坚持了下来,那一段时间也是自己面对 完全陌生的淘宝, 自己最快熟悉成长起来的阶段, 执行的工作也很快变成了自己的擅长熟悉 的领域,因而在后面的餐中王、萨雷以及目前的利兹马项目,虽然仍然做着执行的工作,但 是因为是自己熟悉的一块, 内心也会变得很有自信。

每一次使用自己熟悉而简单的后台操作 就能够帮助解决掉顾客的各种麻烦时,心情自然感到很开心。

接触推广工作其实自己也很意外,从最初的免费推广,到现在实战中的付费推广,每一 项都是一种新的体验,第一次投放使用推广费用,那时双手或许都有冒冷汗吧,简单的一个 投放计划都需要再三确认里面数据是否精准,是否还有遗漏,兢兢战战的点击完成按钮后, 每时每刻都关注着后台数据,反馈的每一张报表都尝试分析,即使很多数据都不太明白,如 今回顾才发现,再神秘再高深的世界,接触了、尝试了才能揭开它的面纱,一探究竟,才能 知道自己是不是也可以做到。

在过去的一年,每一项任务都是自己面对的一种尝试,一种挑战,有失败,有成功,这 其中都必须感谢着主管所给与的督促与机会,让自己能够有实战的机会,被允许犯错,其中 每一次的失误更好的让自己认识到不足之处, 同时自己也时刻进行着反思, 在执行前更是进 行着多次的检查核实, 以便及时发现和减少错误的发生, 告诫自己同一个错误控制着不能犯 第二次。

目前的职业规划制定的是在自己的岗位上朝着店长的方向迈进, 但是也清楚的认识到自 己目前所拥有的仅仅是对于执行推广所涵盖的工作内容,但是同样的,成为一名店长,掌管 着手中多个项目, 自己所欠缺的漏洞非常巨大, 首先便是对于整个项目的把控能力就很薄弱, 自己经常从自己的角度出发, 因而洞察问题的能力也非常局限。

其次便是必备的沟通协调能 力非常欠缺,或许也是性格使然,克服起来难度很大,也是在后面的工作中自己必须加强训 练的地方。

新的一年已经到来了, 自己也可以成为一位老员工, 缺乏经验的自己目前最需要的就是总结经验和教训,工作还在继续,相信学习得更多,总结得很多,更有利于自己前行,也更 相信有付出总会有回报。

从参与者、执行者、策划者到组织者在公司各项大型活动中,处处都有服务办值班经理的身影,对公司提出的各项工作都能及时、全面、保质保量的完成,并取得了一定成效,受到公司领导和人力资源部领导的认可与肯定。

社会上有许多工作,而对于我们学设计的同学来说,工作也是千千万的小路。当无数的小路交错在一起的时候,我们会迷路,站在路的交叉口,我不知道选那一条,因为我不知道哪一条路能达到我的目的地,而且我也不清楚我的目的究竟是什么,只是随便挑一条。路上同行的人多了,看的事认识的人多了,才发现这条路原来真的很适自己。心里豁然开朗。

短短一个月的职业生涯真的影响了我很多,我开始不断的对身边的人、事和物去思考,去寻找,去理解,去欣赏,去评价,去表达。就像我用两天的时间制作出一张效果图,他人往往只能看到完成品。而这并不是最重要的,最重要的是别人没有经历的我却在珍惜的创作过程。也许这个过程还远远不能称之为创造,但我会努力的。

下面就我这一个月的职业生涯谈谈我个人的感受

一、工作内容:

1.整体工作:我的工作就是负责设计产品主图、产品描述及产品上架根据不同的产品设计出不同风格的描述。

2.工作中要完成的任务:

作为一个淘宝美编除了要求aipscdr,这些必会的软件以外,还要对颜色调配用的很熟对网页代码要有初步的了解。

二、工作过程:

刚来公司的时候做了简单的产品上架、优化及商品描述。下面让我来说一说,我在这一周做的事情。

思考配色与构图:对整个产品内容有了一了解后,现在要思考作品的色彩和具体的构图,先用笔画出草图,也可以直接在脑海里构思。色彩要活泼健康有张力。

查找素材:其实素材这种东西总是数量大于质量,我可以很轻易的下载到许多许多的素材,但却很少用的到它。如果你平时喜欢搜集图片,请注意分类,素材的分类是素材线下存储的关键。查找素材时要记住明确所需图片风格与类型缩短查找时间。

开始设计:设计花的时间是最多的,有的时候,在设计时原先找到的素材就不能用了,甚至全部用不到。所以后后来我就先设计,想用什么图的时候再找。

切图:所有的描述图做好了之后就开始切图,切图其实就是把效果图变成几张分辨率低点的图。

完成:做到这一步我的任务就基本完成了,接下来就是产品上架,上架过程中须注意每个选项有没有选对,总之,细心认证点就好。

工作一个月时间,对一切越来越熟悉之后,总想找到一些别的感觉。每天我会去不同风格的淘宝宠物店,会观察他们出彩的地方,然后不断加强自身的职业素质。

工作是人生活的重要部分,不论是消极还是积极,都会给人带来不同感受。所以我不会让自己因工作的烦恼、困难和压力,困扰自己,使自己工作情绪化、生活情绪化。遇到困难我会用平常的心态实际看待问题,告自己凡事要先做人、后做事。

基本信息

姓名: XXX

民族: 汉族

性别: 男

出生年月: 1992年10月6日

婚姻状况: 未婚

身高: 174cm

体重: 65kg

户籍: 广东

现所在地: 广东

毕业学校: 广东工程职业技术学院

学历: 专科

专业名称: 电子商务

毕业年份: 20xx年

联系电话: ***********

电子邮箱: [emailprotected]#

求职意向

职位性质: 全职

职位类别: 计算机/网络

职位名称: 电子商务、淘宝电商运营、网络营销

工作地区: 广东

待遇要求: 2500元/月 不需要提供住房

到职时间: 三天内

技能专长

语言能力: 英语 一般

计算机能力: 良好

综合技能: 本人性格随和待人友善,工作认真负责,有很好的团队合作精神,做事谦虚用心上进,能吃苦耐劳。熟练办公软件,打字速度快,计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话,能够排除计算机(台式、笔记本)软硬件与网络维护方面的故障,网站建设推广优化维护技能,有一定的管理与协调能力,并拥有B2驾驶证牌照,能够很好地完成上级领导给予的任务。

教育培训

20xx年9月 - 20xx年6月 广东工程职业技术学院 专科

培训经历

20xx年5月 - 20xx年8月 深圳市****信息咨询有限公司的SEO优化网络培训 通过考试合格

20xx年6月 - 20xx年7月 厦门商道SEM百度竞价推广网络培训 通过考试合格

20xx年6月 - 20xx年9月 ****驾校总校 B2驾驶证

工作经历

所在公司: ****商贸有限公司

时间范围: 20xx年7月 - 20xx年10月

公司性质: 私营企业

所属行业: 计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 电子商务主管

工作描述: 主职:网站建设与SEO优化推广,淘宝网电商类型的网店建设与运营管理,副兼公司网络管理员,负责IT设备与网络管理维护,偶尔在司机请假人手不足时帮助公司开车送货到附近货运站发货给线下经销商淘宝电商运营个人简历范文淘宝电商运营个人简历范文。

离职原因: 网络部门只有自己一人并身兼多职一年多,身兼多职,缺乏人手增加工作强度,待遇与职业发展前景不明确。

自我评价

本人性格随和待人友善,工作认真负责,有很好的团队合作精神,做事谦虚用心上进,能吃苦耐劳。熟练办公软件,打字速度快,计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的`英语基础和熟练的普通话与广东话,能够排除计算机(台式、笔记本)软硬件与网络维护方面的故障,网站建设推广优化维护技能,有一定的管理与协调能力,并拥有B2驾驶证牌照,能够很好地完成上级领导给予的任务。

发展方向

未来是强势的电商时代与互联网时代趋势,我的职业发展规划一直定位于此,立足于此,并持之以恒。不断持续地积累与更新行业经验与技术,提升个人价值,为企业创造价值,共同走上成熟的双赢模式淘宝电商运营个人简历范文个人简历 。

其他要求

购买社会养老保险,月休息四天或以上,公司内部职业培训,未来职业发展上升空间与前景,薪酬待遇上升空间等等。

基本信息

姓名:xxxx出生年月:19xx-05性别:男

身高:180厘米体重:60公斤籍贯:泉州市

婚姻状况:未婚政治面貌:其他毕业时间:-04

毕业院校:华侨大学专业:市场营销

期望工作地点:泉州期望岗位:直通车,推广,运营期望薪资:面谈

手机号码:180 qq:

自我评价

有5年多淘宝营销经验(其中三年为电商负责人),电商从组建到运营所有流程清晰。擅长分析各种营销手段。主要负责所有网络平台与分销管理工作,并且专注于直通车优化及排名研究。热衷于网络运营,数据分析,挖掘数据价值。各种活动第三方活动报名包括聚划算都有实际操作经验!我最大的作用就是降低你的推广成本,少走弯路避免造成不必要的浪费。熟悉操作电商软件:又一城/商通e分销系统

工作经历

所在单位【福建思安智能科技开发有限公司】职位名称电子商务经理

单位行业服装/鞋帽/纺织/皮革/箱包时间/4/3至/10/18

工作内容

1、同时负责2家天猫,2家c店店铺装修、宝贝描述排版、广告图片等美工图片指导及审核、图片检查等。

2、规划执行推广计划,每日,月,季度等数据分析总结,结合量子恒道、数据魔方等软件分析店铺各方面问题及时反映。

3、负责推广团队的管理、操作指导、岗位培训。

4、与各部门工作衔接(客服部,仓储部等)。

5、制作各环节操作规范流程。

6、负责销售数据及资料的整理,根据销售情况策划店铺促销活动方案,向上级提出合理建议。

7、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,通过操作后台淘宝客、直通车等营销工具优化店铺及商品排名

所在单位【卓逸服装贸易有限公司】职位名称电子商务总监

单位行业服装/鞋帽/纺织/皮革/箱包时间/8/1至/4/8

工作内容

组建团队,入驻各个平台,静物拍摄,直通车推广、团队管理、负责淘宝平台活动申请报名及对接执行。聚划算、vip等活动的目标设定、上线准备、活动设置及活动期销售。店铺活动的策划及日常活动优惠促销设置。三四线运动品牌!XX年8月份组建团队,各个平台同步申请,各种筹备产品整理拍摄,9月份初正式在各大平台运营做到年底销售额将近一百万,而总推广费用不超过15w。

淘宝运营总结

淘宝运营总结【1】

通过推广增加展现量,有吸引力的展现提高点击率,勾起消费者购买欲提高转化率,调整利益杠杆降低纠纷率,构建粉丝社群提升复购率。

展现量:一段时间内宝贝获得的展现次数。

什么地方该烧钱?什么地方烧钱也没用?

营销推广是一门聊不完的艺术:

1、站内:

①免费推广:SEO优化、类目流量、其它推广。

②付费推广:阿里妈妈、折扣促销、其它。

2、站外:

①自媒体。

②CPC广告联盟:点击付费广告。

③独立网站:提升自有品牌知名度的自营网站。

④购物网站营销。

SEO优化 – 宝贝质量分:

1、相关性:

①类目准确。

②关键属性匹配。

③标题:搜索下拉框长尾词、搜索页“你是不是想找”、淘宝TOP排行榜、手机淘宝二级导航。

2、上下架时间:

①市场行情趋势。

②买家网购习惯:上午、下午、晚上。

③上下架竞争情况。

3、销量:

①30天销量。

②7天销量。

③连续成交天数。

4、其它因素:

①收藏量。

②转化率。

③复购率。

④主图视频。

⑤手机详情页。

⑥橱窗推荐。

⑦作弊降权。

⑧访客跳失率、平均停留时间、访问深度。

⑨长条形主图有利于手机端瀑布流。

SEO优化 – 店铺质量分:

1、店铺基本情况:

①主营占比。

②全店转化率。

③动销率。

④滞销宝贝率。

⑤商品成交量。

⑥畅销宝贝率。

⑦DSR评分。

⑧违规扣分。

⑨消费者保障服务保证金。

2、客服服务质量:

①PC千牛旺旺在线时长。

②首次响应时间。

③平均响应时间。

3、售后服务:

①纠纷退款率。

②退款速度。

类目流量 & 其它免费推广活动:

1、类目流量:

①热卖属性。

②首页类目展现关键词。

③搜索页价格维度。

2、推广活动:

①淘江湖

②微淘

③无线手淘活动:A级大促活动、B级行业活动、C级日常活动。

阿里妈妈 & 折扣促销推广:

1、直通车:全域搜索、定向推广、店铺推广。

2、智钻:展示广告、移动广告、视频广告、明星店铺。

3、分享+:分享好店、分享评价。

4、淘宝客:鹊桥互动招商平台、如意投。

5、麻吉宝:答题推广、二阶任务、天猫猜品牌、猜价格。

6、品销宝:品牌专区、一夜霸屏。

7、天天特价:类目活动、10元包邮、主题活动。

8、淘宝清仓:品牌清仓、好货抄底。

9、聚划算:商品团、品牌团、生活团、聚名品、聚新品、竞拍团。

其它付费推广:

1、手机淘宝:买家秀、投票。

2、淘金币:品牌汇、主题购。

3、官方大促:年中66大促、双11淘宝嘉年华、双终盛典。

4、淘公仔。

5、淘抢购。

6、集分宝。

7、淘宝众筹。

自媒体 & 其它购物网站营销:

1、自媒体运营:

①平台:微博、知乎、腾讯(QQ、微信)、百度(贴吧、文库、空间、知道)。

②模式:导购模式(意见领袖发表对商品的独到见解、时尚达人型的搭配分享)、粉丝经济(时尚搞笑类博主自带铁粉的硬推)。

2、购物网站营销:美丽说、蘑菇街、九块邮、翻东西、寻购网、卷皮网、特价猫、折800、返利网。

点击率:一定时间内宝贝被点击的次数占宝贝展现总次数的百分比。

怎么让人一眼看到就很想进去?

有内涵就要表现出来:

①选款:消费趋势/新款/差异化。

②主图。

③营销词。

④关键词:匹配度。

⑤价格:搜索页价格维度。

⑥销量:拒绝零销量。

⑦发货地:物流时间/特产地。

⑧包邮。

主图视觉:

1、宝贝突出。

2、品牌信息。

3、产品特点:群体定位/品质/颜色/质感。

4、宝贝优势:价格/质量/销量。

5、差异化:整体/局部,内部/外部。

6、特殊卖点:勾起好奇心。

7、背景:色系独立/加边框。

8、促销字眼。

9、拒绝“牛皮藓”:文字直接加在背景、上文字超过1/4版面。

营销词:

1、新品:年新款

2、价格:特价、清仓、秒杀、促销、反季特卖、冲钻、冲皇冠。

3、销量:爆款、特卖。

4、质量:品牌正品、假一赔十。

5、性能:升级、科技。

转化率:成交量占访客量的百分比客单价与平均获客成本之比。

促进成交的同时提高客单价。

有转化率才能维持现金流:

1、优惠活动:免邮>赠品>秒杀/限时折扣>商品打折>退换货免邮费。

2、客户思维:FAB原则(Feature属性、Advantage作用、Benefit益处)

3、客服:熟悉产品、接待引导、客服态度、响应时间。

4、详情页:关联营销、引导消费。

5、评价因素。

6、流量路径:流失客户分析、客户群重合区间。

优惠活动:

1、店铺红包、优惠券、搭配套餐、购物车营销、淘金币、全店折扣、限时打折、满就减、满件优惠。

2、让买家觉得占了便宜,而非买得便宜。

客户思维 - 买家购物时都在想什么:

1、激发欲望:引发兴趣、激发潜在需求、情感营销引发共鸣。

2、产品价值:模特图、款式、产品图、细节图、效果质量、尺寸信息、基本属性、产品包装。

3、树立信任感:卖家说明、正品、品牌说明、人气、评价展示。

4、打消疑虑:售后承诺(7天无理由退换货、15天无理由换货)、售后服务、购物保障、质检证书。

5、促使下单:物流体系、促销信息。

详情页=关联营销+引导消费:

1、关联营销:场景化Package清单搭配分类导航顶部

2、引导消费:

①造势:品牌价值塑造、正仿品对比、测试检验、卖点、销量、客户见证。

②消费媒体:买手推荐、Leader意见领袖、生活方式、导购、有温度的交流、场景带入原则。

纠纷率:售后产生的利益损失或潜在损失占销售收入的百分比,一定程度表现为买家的满意度。

纠纷率 - 利益是衡量一切行为的唯一标准:

1、DSR评分。

2、退换货。

3、客户抱怨处理。

4、客户满意度。

DSR评分 – 进店印象分:

1、描述相符:性价比、质量、特性明显注明、增加保修期。

2、服务态度:客服(响应时间-自动回复、快捷短语、服务态度、专业知识、相关推荐)、售后服务(短信提醒、物流追踪、好评返现)。

3、物流服务:时间(库存ERP系统、包装时间)、速度(快递合作商、仓库所在地、核对地址)、服务(快递态度、破损补发)。

客户抱怨处理:

1、问题确认:请求买家提供证据。

2、责任认定 & 解决措施:

①恶意买家:积极解释、淡化冲突(避免纠纷放大,减少负面影响)、寻求官方解决(恶意买家的四种类型:不合理要求、买家胁迫、同行、第三方诈骗。

官方解决:需双方聊天举证号,证明评价者以中差评要胁为前提,利用中差评谋取额外钱财或其它不当利益的评价)。

②卖家失误:未评价投诉(道歉、针对性措施-退换货、联系快递)、好评抱怨解释(道歉/解释原因/证明责任/纠正措施)、中差评处理(一道歉、二解释、三赔偿)。

3、内部纠正:原因分析、确定责任人、拟定改善措施、措施执行、效果确认。

退换货 & 客户满意度:

1、退换货:7天无理由退换货、15天退货承诺、破损补寄、运费争议、售后态度、售后速度。

2、客户满意度=收到时感觉-收到前预期:祝福卡、拆包惊喜 - 非售中提及赠品、包装外表、售后服务卡。

复购率:一部分来自于老客户的再次购买,更重要的是老客户的正面口碑转播降低你的获客成本。

SCRM - 社会化客户关系管理:

1、客户数据库。

2、客户对接。

3、客户互动。

4、客户流失。

5、粉丝社群。

客户数据库 & 客户对接:

1、客户数据库:

①客户存档:旺旺名、订单数、交易总额、商品类别-实现精准营销。

②客户分级:会员制、分级折扣制。

2、客户对接:

①对接平台:微信、微博。

②对接链:线上( 旺旺、短信、E-Mail)、包裹( 二维码、宣传单、卡片)。

客户互动:

1、营销推广:新品通知、定期会员商品、优惠信息、节日营销、定向优惠

2、客户关怀:情感互动(节日关怀、节日红包问候、个性化礼品)、技术支持。

3、利益互动:利用会员折扣制为新品提高销量、分享传播(老客户吸引新客户、识别意见领袖型客户:耐用品购买频率高的客户)、提高客户转移成本(沉没成本、新交易成本、折扣成本)。

4、服务拓展:“一对一”营销、定制化服务。

客户流失:

1、流失原因:

①自然流失:客户需求消失。

②竞争流失:缺乏优势。

③过失流失:工作人员过失。

④恶意流失:主动放弃。

2、保留成本收益分析:

①测定客户保留率。

②识别造成客户流失的原因及各原因比率。

③估计由于不必要的客户流失而引起的企业利润损失。

④决策,维系客户成本只要小于损失的利润,企业就应支付降低客户流失率的费用。

粉丝社群的构建:

1、聚焦点:产品、行为、标签、情感、三观、空间

2、平台:内部沟通分享(微信群+微博群)、对外开放传播吸粉(微信公众号+微博)。

3、内容:专业性、买点、个性化、导购、展示优势。

4、高质量活动:优惠活动、正面口碑、收集声音。

5、重度常与:客户体验、个性化需求。

总结:淘宝C店倒闭潮,你的店铺还好吗?你要看懂淘宝的今天与未来。

淘宝C店的现状 vs 发展趋势:

1、淘宝现状:

①高昂的获客成本代替被挤掉的中间商成本。

②同质化与价格透明引发恶性竞争。

一、前言

随着生活的信息化,电脑的普及运用,网上购物已经慢慢取代了传统的购物模式。网上购物不受时间和空间的限制以及产品多样化给予消费者更多的便利与选择,吸引了越来越多的消费者,是现今流行的购物模式。因此网上开店成为了一种潮流,并且越来越多的人选择网上创业。网上创业成本低效益高,我们小组通过对市场的'调查与分析,选择了网上创业。针对市场的需求我们小组选择了年轻女性的市场,开一家专卖年轻女性衣服和鞋子的网店。为了我们的网店能成功顺利经营,我们小组现在对该网店进行策划和管理。

二、市场分析及定位

1、市场分析

(1)市场背景分析

现在我们正处于网络时期,上网购置商品正成为人们日常消费的重要方式之一,据威望数据测算,2002年至2006年,淘宝网购物占全国商品零售总额的比例已从0.04%上升至0.85%。调查显示,在未来一年有淘宝网购物意向的人群中,具有高中及以上文化程度的中高学历者盘踞尽对上风,高中(中专、技校)、大专和本科学历者分辨占到此类人群的36.6%、33.3%和19.6%。淘宝是亚太最大的网络零售商圈,淘宝网现在业务跨越C2C(个人对个人)、B2C(商家对个人)两大部分。截止2008年12月31日,淘宝网注册会员超9800万人,覆盖了中国绝大部分网购人群;2008年交易额为999.6亿元,占购市场80%的份额。2007年,淘宝的交易额实现了433亿元,比2006年增长156%。2008年上半年,淘宝成交额就已达到413亿元。调查还显示“80后”的年青人对于淘宝网购物的兴趣最高,约占淘宝网购物人群的34.6%。我们小组选择在淘宝上开店。

(2)项目分析

根据上面的市场背景分析得知,网上购物的年轻人人占多数,我们小组抓住年轻人的市场主要经营的项目是年轻人的鞋子和衣服,年轻人的鞋子和衣服也是淘宝上的热门项目。虽然在淘宝上有很多经营年轻人的鞋子和衣服,竞争者很多。我们小组决定以特色的服务取胜。抓住消费者的消费心理给以消费者需要的满意的服务。

我们的校园电子商务平台给以了我们一个很好的商务平台,我们小组可以利用这个商务平台抓住校园市场。我们小组经营的鞋子和衣服是针对学生的,价格定的比较合理,适合学生的消费。

2、目标市场确定

2.1淘宝店的目标市场

淘宝上的目标市场,主要是追求时尚潮流,喜欢网上购物的年轻网民。淘宝上竞争大,主要以特色的商品和价格以及良好的服务取胜比如:经营的商品要紧跟潮流符合年轻消费者的要求,价格针对不同的消费者定不同的价格给以不同的优惠。针对不同的消费者给予不同的服务。如:对学生可以实行货到付款,对别的多疑的提供详细的解说以及相关的质量证明保证等。

2.2校园的目标市场

制定合理的价格,提供特殊服务,以及设展台展示商品,让消费者了解商品。也可以送货上门,有质量服务的问题可以及时给以解决。 2.3商家的目标市场有很多实体店铺很想开拓校园市场,但因为远离学校而阻碍了发展我们可以与他们合作给以他们一个平台卖他们的商品,也扩大我们的市场,增加商品的多样化吸引消费者。亦有一些商家想开网店但没项目和基金我们可以给以他们代理,代理所需基金很少,是一不错的选择。这样也可以增加我们网店的市场。为提高我们网店的知名度,我们可以和一些知名度的网店相互连接。

3、网店定位

淘宝上的网店我们是面向广大消费者,特别针对时尚年轻女性消费者,也面向在校大学生,我们是以价格为出击点进行定位,靠价格来打动、吸引顾客。 第一:价格 策略:

(1)平价政策。以低价带动高价

(2)价格结构。低价格配合高价格进行组合 第二:特色

寻找出商品的特色作为出击点进行定位,激起顾客的购买兴趣。 策略:将新、奇特和专业相结合 第三:附加值通过提供商品以外的服务来打动顾客的定位。

4、网店目标

在本年度当中,销售额达到2000元,并积累一定的信誉度

三、网店策略 1、产品策略 产品定位:

1)包装定位:

在包装上,我们都是统一包装,不会因为顾客的不同而不同。这样给顾客的感觉是同等的,没有因人而异。

2)品牌定位:

我们主要销售的品牌是匡威、阿迪达斯,从这两个品牌来说,具有一定的竞争优势,品牌效应还是对很多消费者有大的吸引力的。 2、价格策略

我们将从几个方面来进来促销活动,这样更有利的发展网店,吸引更多的消费者来购买,价格策略有以下几点:

1) 差别定价策略

差别定价是针对不同的顾客而制定的价格策略,也称为歧视性定价,我们的产品对不同的消费者会采用不同的价格,与采用统一价格相比,这种价格策略更接近一个特定顾客愿意支付的最高价格,也可能服务不能按统一价格购买的顾客,或者诱使他们消费得更多,从而获得较大的利润。

2) 顾客主导定价策略

主要是以一种拍卖竞价方式来吸引顾客,由买方以公开竞价的方式来确定,在规定的时间内出价最高的消费者就可以赢得商品的购买权,也是一种秒杀的策略。这样的抢购方式更能促进商品的销售。

3) 低价策略

我们的价格都会比实体店的价格都低于一半,甚至多于一半,一方面能吸引顾客,一方面可以提高自己的竞争优势。消费者愿意网购的原因大多数也是因为网上的价格比较便宜,质量还是有一定的保证,而且网上购物比较方便。

4) 折扣定价策略

在折扣定价当中,我们根据自身的发展,选择了以下两种方式: ① 数量折扣定价策略

当消费者购买到一定数量之后,我们将会给顾客一定的价格回扣,给顾客一定的优惠。 ② 季节折扣定价策略

每个季节我们都会不定期的推出新款,或者要搞促销的款式,不管是淡季和旺季,都是一种鼓励消费者购买商品的一种策略。 3、支付方式

A、网银支付:用开通“网上银行”的银行卡付款 B、支付宝支付:用自己支付宝账户余额的钱付款 C、货到付款:收到货物时,再付钱给快递人员 D、支付宝卡通:用绑定了“支付宝”的银行卡付款 E、信用卡:用您的“信用卡”付款 4、物流模式

实行全国统一定价,加量不加价

运送方式有:平邮8元、快递公司12元、EMS15元 网店风格设计

主营:各种化妆品。

设计风格:版头的banner主要以红色为主,而店铺页面左侧主要以绿色为主,右侧以白色为主,红色和绿色体现动感、青春,充满活力的样子,而白色与我们店铺的主营商品的图片颜色相搭配,更加突出我们的商品。

① 店铺LOGO

我们主要用红色字体和黑色字体两种色调搭配,我们的店名用闪烁的效果修饰,而红色的字体体现我们店铺的鞋子的质量好,同时也突出我们主营的商品爽肤水。

② banner 的设计

主要用我们店铺化妆品的图片和我们的LOGO,还有主营商品,运用flash软件制作,再添加闪烁的光晕和泡泡来修饰图片。将以上结合在一起制作成这个banner。

③ 商品分类:将产品分类,目的是让顾客对我们网店所销售的产品种类一目了然,也方便了购物目的明确的顾客搜寻他们需要的。

④ 促销广告:主动出击找客户。参加社区活动、论坛发贴和回贴、推销、店铺留言、评价留言、友情链接、买一赠一、等等。同时我们也策划底价促销产品来吸引客观,提高人气。

⑤ 店面的右侧主要展示店铺主营商品的图片、名称、价格等。 五、网店推广 一、网上推广

1、设计商品宝贝的标题

尽量运用标题的限用的字数把标题设计的新颖、吸引人。设计时尽量用一些容易被搜索到的词。

2、社区发帖回帖 (1)社区的选择

选择校园一类的,适合年轻一代的,比较受欢迎的社区网站进行发贴,比如 :天涯论坛,豆瓣网,华声论坛。 (2)如何发帖

能及时、热情的回复每一张帖子,态度诚恳,认真、负责,对好的建议和意见进行采纳和改进;必要时也可以组员之间相互对自己的帖进行回复。

(3)在社区论坛、贴吧里,多交朋友,合适的时候向他们推荐我们的网店。

3、策划促销活动

节假日的时候,买家都希望买到特价商品,我们的店铺计划在节假日的时做促销活动。具体策划如下:

(1)活动的时间

在节假日的前三天到节假日的后三天做促销活动,比如:端五节的前三天和后三天,情人节的前三天和后三天等。

(2)赠送物品促销

促销活动期间购买我们商品的我们可以赠送相应的小礼品。具体如下:

① 在促销活动期间购买我们衣服两件以上的我们会送上手机挂件或贺卡一张。

② 在促销活动期间凡是购买我们鞋子都会获得袜子一双,购买两双以上的,我们会赠送袜子一双和杯子一个以及优惠券一张,凭优惠券以后凡来我们网店购物不论什么时候一律九折优惠。

(3)折扣促销

① 在促销活动期间购买我们衣服购买两件衣服的免邮,两件以上的我们会给以顾客九折的折扣以及免邮。

② 在促销活动期间凡是购买我们鞋子都会给以九折的折扣,购买两双以上的,我们会给

以八折的折扣也会获得我们店发送的优惠券一张,凭优惠券以后凡来我们网店购物不论什么时候一律九折优惠。

(4)团购促销

凡是两个以上的顾客,一起来光顾我们的网店,一起购物的。我们将给予八折优惠和优惠券两张。