为生存而战演讲稿

以下是小编精心整理的为生存而战演讲稿，本文共14篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

20XX年11月29日，中共中央总书记习近平带领新一届中央领导集体参观中国国家博物馆“复兴之路”展览现场。习近平定义“中国梦”--实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想。

民族有民族的梦想，行业有行业的梦想，个人有个人的梦想，这些梦想都可以互为支撑，互为转化，互为影响，互为受益。民族有民族的梦想，行业有行业的梦想，个人有个人的梦想，“中国梦”对于企业和个人来说，是导向，是引领；企业梦想对于国家和个人来说，是贡献，是利益；个人梦想对于国家和企业来说，是平台，是回报。越是艰苦环境越能显示一个企业的生存能力，越是困难环境越能显示一个员工的承受能力。

一、中华民族五千年历史传承着一个长长梦，几经辗转，几经沉浮。时至今日，汇聚成了一个梦，中国梦。那么“中国梦”究竟是一个什么样的目标体系呢？党章中有详细的描述：“在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会”，“在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。”“中国梦”与“两个一百年”，犹如一枚硬币的两面，归根到底就是“振兴中华”，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”是确定“两个一百年”奋斗目标的前提。“两个一百年”奋斗目标，绘制了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，这既是全党和全国各族人民的百年期盼，实际上也描绘了实现中华民族伟大复兴“中国梦”的光明前景。同时，实现“两个一百年”奋斗目标也意味着中国的发展水平将登上两个新台阶，为“中国梦”的实现铺平道路。可见，实现“两个一百年”奋斗目标是实现“中国梦”的基础。

“振兴中华”这些话语在表面上读来比较抽象，但是却蕴含了领导人对今后发展的信心，以及复兴下面丰富的内涵。党内著名理论家、中共中央党校原副校长李君如认为，全面建成小康社会是21世纪头的“中国梦”。这是实现21世纪头50年“中国梦”和后百年“中国梦”的最重要的一个发展阶段。另外，“中国梦”的第一要义，就是实现综合国力进一步跃升。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，进而提升全社会的幸福指数是中国梦的进一步体现，中华文明在复兴中进一步演进的“文明特征”也是重要的一方面。这是对“在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会”，“在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。”这一“中国梦”的诠释和解读。

千里之行始于足下，为了实现伟大复兴和济社会的更好发展，我国在20XX年召开的两会上，就20XX年国民经济和社会发展计划提出：

1、加强和改善宏观调控；

2、扩大内需；

3、切实做好三农工作；

4、保持物价稳定；

5、加快产业转换升级；

6、积极稳妥推进城镇化；

7、推动区域协调发展；

8、扎实推进资源节约型、环境友好型社会建设；

9、进一步深化改革开放；

10、着力保障和改善民生，使经济保持稳增长，实现7.5%左右的增长目标，并且付出艰苦努力。

个人梦想的实现离不开社会的支持、大家的帮助，实现中国梦更需要动员和汇聚全民族的力量。同样集体梦想的实现，离不开国家的政策的支持。

二、从钢铁行业发展形势看，今年钢铁业将是更加艰难的一年，在调整中发展，艰难中生存这就是行业的“中国梦”!20XX年虽有国家增加消费拉动内需、加大投资、为企业进一步降低融资成本，以及促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化带来的机遇；也有钢铁作为产能过剩最严重的行业之一，供大于求的局面难以改观、公平竞争秩序难以建立、进口矿价格话语权难以形成、同质化恶性竞争难以改变的巨大挑战。

7月16日召开的20XX中国钢铁工业科技与竞争战略论坛上，工信部表示近期将重点从化解产能过剩、推进规范管理、推动产品升级、提升铁矿石资源保障能力、提高企业科技竞争力等五个方面着手，推动钢铁行业健康、有序发展。此外，工信部制订的《化解过剩产能矛盾总体方案》已完成征求意见工作，拟于近日上报国务院审批同意后实施。该方案主要针对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等5个产能过剩行业，提出了化解产能过剩的主要目标和主要任务，制定了钢铁等5个行业的分业施策措施。

1、着力化解钢铁工业产能过剩矛盾。上半年，随着粗钢产能的快速释放，我国钢材市场供需陷入失衡状态，钢材价格步入下降通道。截至6月28日，中国钢铁工业协会CSPI钢材综合价格指数降至98.52点，再次回到20XX年的水平

2、着力推进钢铁行业规范管理。徐文立指出，规范管理是钢铁行业管理的一项基础性工作。5月份，工信部正式公告了第一批符合《钢铁行业规范条件》的45家企业。第二批规范企业申报工作业已启动，争取在11月份完成第二批规范企业公告。对列入规范公告的钢铁企业将实行动态管理，加强行业监管，力争到“十二五”末，将80%左右的现有钢铁产能纳入到规范管理的范畴。对于不符合规范条件的企业将综合运用经济手段、法律手段和必要的行政手段，逐步压缩其生存空间，迫其退出市场，化解过剩产能。

3、着力推动钢铁产品升级换代。加快产品的升级换代是钢铁行业应对危机的一项重要举措。下一步，工信部将推动高强钢筋、电工用钢、船舶用钢的研究与应用，如推进中小城市400兆帕钢筋应用，加大500兆帕及以上高强钢筋生产、应用、研究的力度；研究建立高性能电工钢生产研发和产业化示范平台，加快高端电工钢产品和高端电器装备的国产化应用；成立高品质船舶用钢应用推进机制工作组，确定船舶钢推进重点和工作计划。

4、着力提升铁矿石资源保障能力和水平。在铁矿石产品金融化趋势越发明显的当前，钢铁企业应主动了解和熟悉期货交易业务，利用期货套期保值的避险功能，减少因铁矿石价格波动带来的经营风险五是着力提升企业的科技竞争力。从韩国浦项钢铁公司的经验来看，科技创新是提升企业竞争力最重要的因素。

5、着力提升企业的科技竞争力。从韩国浦项钢铁公司的经验来看，科技创新是提升企业竞争力最重要的因素。。同时，国家应建立起相互协调的监管体系，加强有关业务培训，提高应用能力和水平。

具体的措施，细致的调整，为行业的“中国梦”提供了切实的措施和保证。

三、20XX年集团公司两会指出，对当前的通钢而言，生存就是最大的政治，扭亏就是最大的核心。全年要为生存而战!从某种意义上说，这就是通钢人的“中国梦”!

面对国家和行业的总体战略和宏观调控，集团公司两会确定了20XX年“为生存而战”的工作主题及一系列攻关措施。那么我们就要高度重视起来，迅速行动起来，在进一步认清形势，增强忧患意识与紧迫感，层层传导市场压力上下功夫；在发动职工，凝聚力量，增强“为生存而战”的必胜信念上下功夫；在解放思想，打破常规，创新方式方法上下功夫，在转变工作作风，真抓实干，敢于担当上下功夫。

从首钢总公司发展形势看，首钢总公司“两会”明确提出推进首钢“五个”转型发展。即：一是思想观念和企业文化的转型，牢固树立质量效益观念，树立新时期首钢核心价值追求，用精细化管理改变企业粗放管理模式；二是企业资源要素的转型，包括产业结构、产品结构、组织结构、人才结构的转型；三是技术转型，提高自主创新能力，完善技术创新体系，加强技术集成和商业模式创新；四是管理转型，创新集团管理体制和运行机制；五是企业员工的转型，适应企业转型发展，改善知识结构，提高综合素质。对此，我们必须坚定不移推进转型发展，为首钢总公司转型发展发挥积极的作用。

从通钢发展态势看，与首钢重组以来，全公司上下在首钢总公司的领导下，企业生产经营、项目建设、企业管理、干部职工的精神面貌都发生了较大的变化，广大职工认同重组后的通钢，归属感、主人翁责任感增强，形成了一心一意谋科学发展，专心致志搞和谐建设的良好局面。但是，我们也必须清醒的认识到，虽然经过多年发展，通钢的技术装备水平有了较大改善，通化钢铁淘汰落后产能、实现产能置换项目建设取得了良好进展。但是结构不优、成本偏高、竞争力偏弱的矛盾仍很突出。要承认我们与行业水平和兄弟企业的差距，认真分析差距形成的主观原因。在自我剖析中，要敢于正视差距，潜心研究问题，找准解决问题的切入点和关键点，进入20XX年，面对通钢依然沉重的亏损压力，全员深挖潜、全面促扭亏的任务异常紧迫；各工序技术经济指标上存在的差距，深入对标挖潜增效，提高指标水平已经刻不容缓；通钢赶上首钢先进企业的平均水平已经势在必行；面对企业生存发展已经时不我待，坚定不移推进转型发展必须有所突破。

首先，强化中国梦意识。中国梦吹响了民族振兴的号角，行业调整给企业带来了挑战和空间。在实践中，要以中国梦的目标和内涵，教育和引导干部和员工，增强责任意识，增强责任意识，改进工作作风，把集团公司的目标和措施转变成一种精神力量和一种实际行动，为通钢集团走出困境，继续生存鼓劲和助力。

第二，增强责任意识。通钢已经走过了50多年的发展历程，在经历体制转换的阵痛期后，正在进入结构调整的攻坚期、生存发展的关键期和深层矛盾的凸显期。在这一时期，企业原有旧的模式已经打破，新的管理秩序亟待重建；原有的制度虽然在逐步完善，但执行中的新问题不断显现；市场化的激励约束效应，在体制转换、结构调整和管理转型初期正面临空前的考验。处于这样一个特殊时期，各级领导干部的责任意识显得尤为重要。两级班子和各级领导干部，尤其是各单位一把手，要在思想上强化“使命高于一切”“责任重于泰山”意识，履职尽责，勇于担当，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，做到事不避难，敢于担当，积极主动，扎扎实实地推动各项工作。

第三，增强责任意识。增强危机意识。异常严峻的现实，让我们已经没有了退路，唯有的就是痛下决心、想尽一切办法为生存而战，彻底扭转当前的被动局面。对此，两级班子和领导干部要保持清醒的头脑，增强忧患意识和危机意识。一要自我加压。紧紧围绕“为生存而战”大局，不断增强工作的主动性、自觉性。苦练抓落实的基本功，尽职尽责、尽心竭力。将自立自强精神体现在工作的高标准上，体现在对管理的严要求上，体现在扎实有效地推进措施上。二要较真求实。考虑问题的一切出发点要以效益和效率为基准，从上到下要营造增效为荣、增亏为耻的价值导向，自觉抵制低标准、低效率的思想和行为，把全部的精力用在争生存、促扭亏、求发展上。三要真抓实干。要实现企业扭亏，完成生存发展目标，关键在干、出路在干、最终的落脚点还是在干。我们一定要把扭亏和生存发展作为一种使命、一种追求，在“为生存而战”中重实绩、办实事、讲实话、求实效。

第四，改进工作作风。首钢总公司对改进工作作风问题提出了明确要求，我们要认真抓好落实。各级领导干部要带头改进工作作风，增强凝聚力、战斗力、执行力。要认真贯彻“八项规定”和首钢总公司要求，加强调查研究，广泛听取职工意见建议，多为基层排忧解难，解决实际问题。要牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，做任何事情都要有成本意识，严格控制各种费用支出，厉行节约，反对浪费。要讲真话、干实事，敢作为，敢担当，少说多做，务求实效。要坚持以人为本，引导广大职工把个人理想追求定位在实现企业愿景目标上，以此构筑风险共担、成果共享的利益共同体，全力调动职工为生存而战的主动性和责任感。要采取各种行之有效的措施，带领职工瞄准生产经营的薄弱环节和“止血补漏”的难题进行攻关，有效激发职工的创造潜能，为生存之战献计献策献力，形成思想同心、行动同步、目标同向的决战态势。

要打好这场事关通钢生死存亡、事关通钢人前途命运的“为生存而战”的特殊战役，必须要把中国梦和面对的严峻现实紧密结合起来，必须要全心全意依靠广大职工，把职工关心通钢的智慧力量凝聚起来，把职工建设通钢的创造潜能挖掘出来，把职工发展通钢的积极因素调动起来，汇聚成为生存而战的推动力量，从而形成千方百计深挖潜，万众一心争生存的良好局面。

要有效汇聚为生存而战的整体合力，引领职工从点滴做起，在逆境中奋起，与时间赛跑，为生存而战，为促进20XX年各项工作目标的全面实现提供动力支撑。要进一步增强四种意识：

一是增强“抗逆境”意识。在市场经济条件下，任何一个企业的发展，都不可能是一帆风顺的。要引导职工牢固树立“逆水行舟、不进则退”的观念，准确判断形势，既要看到不利因素，更要看到有利条件，面对困境和挫折，始终保持积极乐观的心态，克服畏难情绪，打消退缩心理，把握机遇，迎接挑战，在逆境中奋起。

二是增强“争生存”意识。优胜劣汰，这是市场竞争的残酷法则，是不以人的意志为转移的。要引导职工牢固树立“市场不相信眼泪、竞争不同情弱者”的观念，变“求生存”为“争生存”，坚决破除“背靠大树好乘凉”的认识误区，着力解决心存侥幸、等待观望的思想问题，继而层层传导市场压力，有效化解市场风险。

三是增强“深挖潜”意识。效益是企业生存的根基，没有效益，一切都无从谈起。要引导职工牢固树立长期过紧日子的观念，继续发扬艰苦奋斗、自强不息的优良传统，彻底摒弃“潜力挖尽、指标到顶”的消极认识，大力推进精细化管理，苦练内功，止血补漏，精打细算，厉行节约，在对标挖潜、降本增效上创先争优。

四是增强“敢担当”意识。广大职工是推动企业生存发展的根本动力。要引导职工牢固树立“大河有水小河满，大河无水小河干”的观念，充分调动职工的积极性和创造性，全面承接好各项工作任务，恪尽职守，勇挑重担，做到上标准岗、干标准活、尽主人责，从而形成千斤重担大家挑、人人肩上扛指标的工作氛围。

要坚持以人为本，引导职工把“中国梦”深深植根在灵魂深处，把个人理想追求定位在实现企业愿景目标上，以此构筑风险共担、成果共享的利益共同体，以此调动职工为生存而战的主动性和责任感。要引领职工正视差距，找准止血点；强化措施，挖掘增效点；立足长远，培育增长点。以全面实现20XX年各项生产经营目标为动力，紧紧依靠广大职工，坚定不移推进转型发展，确保各项工作目标的全面实现，全面打赢这场生存之战，从而为行业调整走出一条新路，为实现“中国梦”做出我们应有的贡献。

通钢集团全面贯彻落实首钢两会精神，提出20XX年“为生存而战”。其工作总体思路是：以首钢“两会”精神为指导，坚定不移推进转型发展，着力转变经营发展理念，着力提高生产经营质量和效益，着力推进技改工程建设，着力维护企业和谐稳定，为生存而战，确保各项工作目标的全面实现。

20XX年，通钢集团突出抓好六项重点工作。

一是致力控亏扭亏，着力优化生产经营。根据钢材价格情况，按照经济产量进行排产，保证产能与效益的最佳匹配，月计划执行准确率达到96%以上。超前谋划老区改造项目投产组织方案，确保新项目早日顺产达产。结合精品棒等新项目投产实际，依托首钢技术优势，加强高端高效产品体系建设，改善产品结构，培育拳头产品，提升创效水平和竞争力。全面落实安全生产责任制，严格标准化作。

二是立足增收节支，多措并举降本挖潜。发挥铁前攻关组的作用，深化配煤、配矿攻关，增加低品质、低价位、高性价比物料，做到经济用料、合理用料。加强能源管理，提升剩余煤气回收利用水平，二次能源发电量不低于6.4亿千瓦时。吨钢综合能耗要达到660公斤标准煤，吨成品矿综合能耗87公斤标准煤，污染物综合排放合格率达到97%。抓住东边道铁路通车契机，逐步推进物流向丹东港调整工作，力争物流降本4000万元；加大备品备件费考核，压缩库存资金占用，实现备品备件库存同比降低10%的目标，确保全方位降本增效。

三是强化购销管控，提升市场应对能力。要强化市场营销，20XX年本地化率达到75%以上，直供化率达到52%以上，省内化率达到30%以上。品种钢销售比例达到53%以上，新增品种钢销售量达到40万吨以上；实现全年销售现货150万吨以上；加大出口销售力度，钢材出口量达到10万吨以上。要提升采购水平。准确把握国内外原燃料市场，选准时机实施铁矿石、煤炭、废钢等大宗原燃料机会采购。加强周边资源掌控，适当缩小采购半径，增加周边资源采购量。20XX年，周边铁精粉采购75万吨以上，周边焦煤180万吨。要加强客户沟通与合作。深入市场研判走势，拓展购销渠道。加强与一汽、中石油、城开、地铁、吉煤等重点客户的合作，提高服务能力。加强与政府相关部门的沟通，力争实现丰满水库等项目钢材直销。

四是着眼技术创新，加快技改工程建设。20XX年，通钢计划投资20亿元，重点推进通化钢铁淘汰落后、产能置换项目以及矿山接续工程。

五是加强内部管理，不断夯实管理基础。按照首钢总公司的要求，在全集团开展股权清理活动，制定实施股权清理方案，尽快理顺集团内部股权投资关系。要推进薪金分配改革，以“三个序列”职位设置为根本点，推进宽带薪金制改革。完善团队绩效考核体系，发挥绩效考核正向激励作用。抓实资金管理。严格按照首钢总公司“生存为首，量入为出，开源节流，统筹平衡，量力而行，压缩库存，盘活资金”的原则，合理、有效地使用资金，规避和化解资金风险。

六是加强作风建设，为生存发展提供保证。要强化班子和干部作风建设。要讲真话、干实事，敢作为，敢担当，少说多做，务求实效。要进一步提高执行力，治理慵懒散奢，各项工作做到有计划、有布置、有反馈、有检查、有考核。要加强沟通和信息共享，增强同级之间、上下级之间，以及干部与职工、总部与子公司之间的相互了解与信任，减少误会，化解矛盾，增加共识，提高效率。要关心职工生活。全面做好职工思想引导、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作，千方百计促进企业和谐。深入开展“从点滴做起、为生存而战”主题教育实践活动，以此提振士气，坚定信心，凝聚力量，激发干劲。正值年终岁尾，多关心职工生活，深入开展“送温暖”活动，让广大职工体会到通钢大家庭的温暖。要牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约思想。要有成本意识，严格控制各种费用支出，力戒奢靡，反对大手大脚、铺张浪费。要改变会风、文风，精简文件简报，不说大话、空话、套话，少开会、开短会，简化会议程序，专业会议尽量利用视频，降低会议成本。

“物竞天择，适者生存。”“切勿忘记每一个生物可以说都在极度努力于增加数目，切勿忘记每一种生物在生命的某一时期，依靠斗争才能生存，切勿忘记在每世代中或在间隔同期中，大的毁灭不可避免地要降临于幼者或老者……”

这是19世纪英国生物学家、进化论的创立者、进化生物学的奠基人达尔文所创关于生物界历史发展规律学说中的理论。它类同于生物之外的其他若干领域和人类向前发展的伟大实践。遵义县宏业机械有限责任公司(以下简称宏业)的生死沉浮，就进入了这一理论铺设的预定轨道。

宏业的前身是“遵义县第一农机修理制造厂”。20XX年建厂时系国营企业，20XX年5月18日改制。改制三年后，宏业没有逃脱和众多国营企业一样濒临垮掉的命运，但又有别于众多国营企业，神奇般地活下来了。就像濒临灭绝的生物在临死前找到了变种，暴发出无穷的生命力，活下来了，而且健康地活下来了！

现在的宏业，从董事长到工人在庆幸之余，都洋溢着说不出的喜悦和兴奋。尽管他们现在的收入还不容乐观，但对照本县的人印厂、水管厂、面粉厂、炼油厂、氮肥厂、两个化工厂、烟草机械厂、后坝铁厂等众多都在改制前后垮掉的国营企业，他们已经满足了。是啊，农机企业在全市乃至全省尚存的屈指可数，他们还奢望什么呢？剩下的几分侥幸里哪怕还潜藏着挥之不去的惶恐和后怕，也是一种难得的期盼。这不是奇谈而是奇迹，活下来是好事，很好地活下来，更是一件了不起的事！

艰难的起步

宏业改制前，包括退休工人共158人。据原厂长兼支部书记赵福才称，20XX至20XX年是宏业的黄金时期，连续三年列入全省重点企业行列，并获全省先进企业称号，同时多次受地县表彰。此后的20XX至20XX年也曾辉煌过，工人月工资可达千元，到20XX年底每况愈下，月薪少到120元。厂里丧失最后一分流动资金，也无回天之力。工人们急得流下了眼泪。这是他们的基业啊！抛开他们150多名工人及其家属的生存问题不说，宏业也是垮不得的啊！宏业的市场大家有目共睹。遵义、铜仁、凯里乃至黔南的福泉县、贵阳的花溪区部分农村的提灌及自来水工程，都用的是宏业生产的水轮泵，还有遵义县百万农民的农机具维修，也是宏业承担着……宏业曾经铸就过众多的辉煌，为农业作出过重大贡献，试想，宏业能垮吗？宏业人在积极分析原因，寻找问题的症结所在。症结很快找到了，机制落后是其根本原因，而机制是人制定的，于是工人们强烈要求改选领导班子。

20XX年1月21日，通过全体工人投票选举，林建勇当选宏业董事长。当时的林建勇，就像诸葛亮一样受命于为难之际，心酸、无奈、苦闷、彷徨，但他说工人们的信任激励着他带领全体工人为生存而战。

一切从零开始。林建勇在他任职后的第一次职工大会上对大家说：“企业垮了，可以再建。只要我们心往一处想，劲往一处使，那就一定是人多力量大。你看我们150多名工人如果都是老师，可以教多少学生？都是驾驶员，可以开多少汽车？都是农民，可以种多少份土地？”工人们被他说得兴奋起来：“我们有勇气有志气重建基业！”

林建勇的第一个计划就是要工人们每个人集资一笔钱作为启动资金，他初步计算倘若能凑足35万元，那么企业这盘棋就可立即活起来。他把35万元资金的管理与大家进行了交流，立即引起大家共鸣。工人刘从吉说：“这个方案是医治宏业病症的良方，定能让宏业重新站起来！”

不到10天时间，35万元凑足了。他们期盼着投进的钱有朝一日像滚雪球那样越滚越大，希望林建勇“在三年内连本带利还清大家，按银行同期利息结算”的承诺如期兑现。

宏业有了第一桶金。7800平方米厂房又青春焕发。水轮泵、多级泵、单级泵、压面机、回风炉、电力金具加工、机械加工维修等几个车间先后购进新设备和原材料。工人上班了，机器运转起来了。林建勇带着另一名董事和支部书记坐火车到成都去了。

成都川龙拖拉机厂在遵义县龙坑镇建有一间分厂，部分产品由宏业销售。20XX年，由于该厂供销科科长与宏业发生纠纷，便把产品撤走，彼此断绝了关系。林建勇认为现在应该把市场找回来。来到川龙后，他们称出差成都顺便看看董事长詹有林。詹很感动，留他们吃饭。饭没有吃，但生意却谈成了。川龙拖拉机为宏业创造了效益。仅20XX到20XX年间每年销售400余台。加上生产拖车和配件，收入非常可观。

正确的决策

不到一个月，原来的车间全部恢复生产，工人全都有了工作，还把部分技术好的、还有劳动能力的退休工人请回来上班。工人们格外敬业，多劳多得，大家周末也不休息。宏业规定，董事会一届三年，届满后除厂房、机器设备外，所有结余归大家。新一届董事会选举后，大家再像第一次兴厂时那样，又由股东们集资35万元，再次重新启动。这个规定最大限度地体现了工人是企业的主人。林建勇说：“我20XX年届满时，35万元本利已还清。第二届，大家又选我，我又让大家集资。现在是第二届的第二个年头完了，第二届筹集的资金本利都可还清。但有部分工人不愿意收回去，愿意把钱放在公司里，为公司作贡献。”林建勇说这样做有两个好处，一是让工人们拥有知情权，有当家作主的荣誉感和自豪感，从而爱岗敬业、爱公司如家；二是避免腐败滋生，保证企业良性运作。公司还规定，董事长和董事每年分别交8000元、5000元风险金，公司亏了，风险金归公司，赢了获20%的责任奖。这种决策理念从根本上代表了工人的意志、愿望和要求，激发了工人求发展的决心。这是宏业发展的根本原因。

四年过去了。林建勇清楚地记得，他当选的当天，老领导赵福才就嘱咐新支书田兴华召开党员会，要求全体党员扭成一股绳，协助他把企业搞起来。田兴华做到了，林建勇很感动。现在赵福才不无得意的说，大家没有选错人。有些企业垮掉，是因为企业领导或班子成了蛀虫，变腐败了。而宏业能有今天，就是因为林建勇勤政廉政。

严密的管理

在宏业一间只有15平方米办公室的外墙上，贴着宏业的规章制度。董事胡立明说这个制度已有5年历史。全文如下：

宏业公司工作人员公约

大家都是通情达理的人，我们用商量的口吻订此条约，是出于有则改之，无则加勉，改掉一些并无恶意的粗心，并将我们一些工作中的毛病与陋习拒之门外。

我们是企业的主人，理解自己担负的职责，勇敢地对工作和自己的行为负责。“国家和人民的利益高于一切”办事要符合大多数人民的利益，不要把它作为一个口号，而应成为我们工作的准则。

礼貌的言辞是我们企业的风度、气度与面貌，每当电话响起，不妨说一声：“您好！我是宏业公司”，随之而来的是良好的气氛与业务关系，请不要用无聊的语言，客户是上帝，这已经成为市场经济的必然。

属公的物品，请公私分明。

我们要用真诚和坦诚，尊重他人和享受他人的尊重，绝不去内耗和斗争，省去耗费生命的烦恼，科学、管理、责任、义务、奉献是我们企业迫切的需要。

我们怀着对事业的忠诚，有缘走在一起，天下没有不散的宴席，一生共事在今朝，我们珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅，更要有原则，精诚团结，携手走向前方。

剩下的工作由我们分头去做，用无言的默契，用心灵的沟通，用理解的目光，用自己的行为，用灿烂的笑容，走宏业人自己的路。

遵义县宏业机械有限责任公司

20XX年2月28日这个制度有点名不副实，概括地说既无目标任务，又无奖惩规定，极似一份演讲稿，根本不能约束人。然而，5年来，宏业就是依靠它铸就了顽强的精神和不朽的灵魂。宏业规定，不进次品，不卖次品。购买货物，必须有4人在场：两个领导，一个采购，一个财务监督员。据林建勇介绍，宏业一般在贵阳和重庆进货，4个人几乎要跑遍这两个城市的所有钢材销售市场，逐一鉴别比较后再决定购买。工人王朝富说：“领导这样做是为了工人，领导拒绝回扣，才能保证采购公正，保证购买的原材料质量好数量足，保证产品的质量和产量，才能保证厂里的效益。林建勇给工人保证：“自己一定不吃回扣，也不允许任何人吃回扣。”他说回扣是最恶的冤孽。只要一粘上，清白良知就泯灭了。以前拖拉机销售人员每销售一台拖拉机，厂方就回扣200元。现在全部收回公司，销售人员不但没有任何意见，反而慷慨地说：“应该这样，都收为集体所有，才体现公正、平等、团结。”

宏业的用车制度别具一格，3台公车既跑公事又跑私事，没人有意见。宏业规定，3台车以公事为主，兼顾工人私事。每个工人都可申请用车，但有条件，就是要交钱，每公里一元。在财务的收入账户里，可以翻到若干张工人用车交费的单据。其中有10多张是林建勇的。去年6月1日，林建勇的父亲去世。宏业的面包车跑了4趟，每趟双程25公里，他交了100元。另外工人去凭吊，跑了4趟，他又交了100元。车的路程表一定不能坏，坏了就禁止私用。

吴正朝是国营时宏业的老厂长，退休后，被请回厂里上班，前任主办会计，现负责监督财务工作，负责为全体工人解释说明公司的财务收支。据他介绍，宏业这几年每年的招待都在6000元以内，是20XX年收入的七百分之一，人均60元。林建勇的招待原则就是不喝高档酒，不去高档酒店，力争每餐饭都在200元内。他认为业务上的往来不在吃俏吃酷上，关键要用诚心诚信和提供优质服务赢得客户的信任。

工人们有口皆碑，都说企业搞得好，是领导班子过得硬，没有特权。比如出售回风炉，不管亲戚朋友熟人，一律厂价，没有领导批过一张条子把炉子降价卖给任何人。公司的财物任何工人不能带走，需要就自己掏钱买。起初个别工人没有领会精神实质，开了个先例，结果被公司重罚，而且被通报。宏业有一个处理问题的快捷方法，就是把公司存在的问题和工人个人存在的问题当即公布在办公室外的黑板上，并提出处理意见，责令马上改进，否则承担一切责任。譬如，产品的工艺和工装(模子)出了问题，黑板上已通报了具体的改进要求。不遵照执行，则承担销售产品的责任。这块黑板分明就是一面镜子，随时照着工人的缺点错误，使其无藏身之地。教工人学会正确做事和做正确的事，形成了宏业独特的企业文化和极具个性化的管理理念。

超越自我

在宏业采访，工人们都笑眯眯的回答你提出的问题或谈自己的感受，一种自豪感荣耀感在眉宇间充分流露。他们的共同感受就是：“领导想到的都是公司的生存发展，都是工人们的收入和利益，领导班子从不计较个人得失。”事实上，做比说更重要。生产回风炉的最后一个环节是喷塑，产品做成后，要在其表面喷塑，然后放到电炉里加温烘烤，使其表面油漆细腻闪光坚固，内不脱落。一般要烘8个小时左右，每次都是公司领导守着，没有加班费。

宏业规定，订单多，在周一至周五劳动日内完不成，或临时接到订单，双休日不休息，各个车间、部门严格按照生产任务安排时间加班。但公司领导无论工人加不加班，双休日和节假日都要上班或值班。节假日值班每位领导发一包价值5元的香烟，没有其他任何加班费，与工人加班按计件获得收入形成两个极端。

宏业规定，包括公司领导在内的管理人员减到不能再减时，公司领导的工资按工人的平均工资的百分之一百一计发，都只涉及到一个董事长两个董事。支部书记田兴华主动要求与公司领导之外的其他管理人员一样，只领工人平均工资。这样，部分工人的工资远远超出了公司领导的工资。

宏业为遵义县电信局生产安装电信发射天线，是董事张天强带领工人干的。每安装一座天线，宏业的工人往往在凌晨5时便开始工作，晚上才收工，领导自始至终坚持。由于生产安装质量都特别好，还被电信局介绍到外县，拓宽了经营范围，增加了业务数量。

宏业以这种精神赢得市场。现在宏业到贵阳进货，一个电话，30吨、50吨钢材迅速送货上门。

宏业生产的206型、306型、406型水轮泵不用电动机或内燃机带动，通过水的冲力便能把水提到高处。遵义县虾子、三合、洪关等很多镇乡的农民都使用。尚稽镇一农民担心该公司垮掉，在公司购买了两台多极水泵。其中一台作预备。多年来，遵义县农民都是宏业的老用户，每次水泵坏了，上午运到宏业，工人们顾不上吃饭，立即修复，下午便可运走。为农民提灌争得了时间。

宏业就是这样继续编写着自己的历史。遵义、铜仁、凯里地区、都匀、贵阳部分地区的农业提灌和这些地区的部分自来水工程，都因宏业的存在而没有受到影响。宏业没法不为这些地区的农民提供服务，因为农业和农民是宏业的生命之源，滴水之恩当涌泉相报。宏业做到了。而今，经过国企改制后的宏业，人人有事干，工资从20XX年起每年上升25%至35%，节假日连50名退休工人都享受福利待遇，工人养老金比20XX年增加13。2%，还为工人按期缴纳养老保险，增交工伤保险。公司既无内债也无外债，近三年来每年购一台车，20XX年完成税收18万元，20XX年总产值400多万元，完成税收30万元。每位工人为国家创造税收3000元。宏业良好的发展势头让工人们过上平安幸福的生活。每个工人包括退休工人每年还得到公司发的上千元的油盐酱醋等物品，还去风景区旅游，去瞻仰革命遗迹。

为生存而战_作文

古人云：见字如见人。意思十分容易明白，人们写的字就像是独特的标志，不同的人不同的字，见到了他的字也就像见到他本人一样，比如我的字，比较方，写得很直。但是，在今天的习作课上，那情况可不一样了。

对于我来说，本身学习就很困难而且感觉有一种无形的压力，这次老师让我们左手写字，这不是难上加难吗？可师命如山，我们只好硬着头皮用从未握过笔的左手与笔“亲近”一下了。一开始老师叫我们先写一个“我”字再接着写“在熙熙攘攘的人群中穿行。”我心里想：只不过是一句“小菜一碟。”但事与愿违，我的笔在左手里一点也不听使唤，一会儿感觉好似重于泰山，一会又轻于鸿毛，仿佛是跟我作对似的。我想：“一定是笔和纸绝交了，所以才这样为难我。”过了一会儿，我费了九牛二虎之力终于把笔握稳了，真书用时方恨少，事非经过不知道。谁知道我用左手吃力地把这一长串字写了出来，一看真是不看不知道，一看吓一跳。这字简直是翩翩起舞，完全是鬼画桃葫。如果把我这个字拿去给我六岁的`弟弟看，他一定会说：“这是字吗？像是画画一样。”

随后老师让我们将自己的“杰作”与同学互相欣赏，只见周云宇的字真是“大步流星”；谢明洋的字真是“大腹偏偏”中的特大号字；方思琪的字真是“小巧玲珑”，不知情的人还以为是一个字呢！王名豪则是“错字连篇”；罗雅熙的字真是“张牙舞爪”。

不是说：“左撇子是最聪明的人吗？只要我们努力地练习，在是实实在在的生活中多用左手，让右半脑锻炼锻炼我们定会变得聪明起来。在以后的学习中让大脑左右开工，这岂不是很好吗？同学们、朋友们咱们一起行动起来吧，用左手来创造几幅最妙的字吧！让地球妈妈看一看你们的双脑并用，用左右手来描绘我们的心。

为明天而战演讲稿450字

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家上午好！在距离期末考试还有一个多月的今天，我相信同学们的心情一定和我一样，豪情满怀，信心百倍。因为再过一个多月，我们就要带着老师殷切的期望，父母深情的叮咛，踏上期末考试的战场，并且今年我们还要全乡统考统评，我们一定不能让老师失望，让父母失望，让自己失望。我们要给画上一个完美的句号，书写青春岁月绚丽的'一笔。

岁月如歌，校园里洒下了我们追梦的汗水，留下了我们成长的欢笑。我们驱走了如火的骄阳，迎来了三九严冬。但我们依然热情似火，因为我们在耕耘中收获，在收获中快乐！

同学们，功夫下在了平时，才心宽胆壮。说不如做，人生总是在不断付出中才会有收获，在不断的失败中才能超越自我。期末考试在等着我们，新年在等着我们，我们没有理由退缩，我们要拿出运动会时的那种热情激情，在运动高潮之后，掀起学习的高潮，争着、赛着去做好每一道题，听好每节课，背好每一个单词、课文，走好脚下的每一步路。让我们的青春闪耀光彩、散发活力，让我们为末考而战，为明天而战！让我们的梦想成真！谢谢大家！

尊敬的各位领导、评委：

大家好!

记得****(领导)在年初的职工大会上慷慨陈词，把20xx年介定为我们公司烟草商业企业**之年、**之年。此时，我的胸中涌动着无限豪迈与激情。正是满怀做时代弄潮儿，在企业改革，管理与发展的事业中尽显风流的美好憧憬，今天我义无返顾地走上了这个圆梦的讲台!

我叫鲁虹，1980年出生，共青团员，大专学历。我于进入温州烟草工作工作，先后从事内勤、开票员、结算核对、货运调度、工资预测等工作。现任仓库内管员、内勤。工作中，由于工作认真努力，我于20xx年到20xx年被评为烟草文明职工，20xx、20xx年被评为烟草文明职工。

经过综合权衡，我认为自己具有以下几点竞聘优势：

一，我的最大优势就是年轻。与年轻如影随形的一个词是理想!我的理想就是以脚踏实地，勤奋敬业的态度，在工作岗位上奏响人生最辉煌的乐章!“不坠青云之志”是我对自己的要求，永远不放慢奋斗的脚步是我对人生的理悟与追求。也正因如此，我20xx年来一直在工作之余坚持学习，学习使我增长了知识，开阔了视野，储备了工作所需要的知识与技能。

二，具备管理能力和领导能力。从我的经历大家可以看出，我工作的20xx年中，我具备一定的管理与领导能力，以科学的领导方法向管理要效益，已经成为我工作中的自觉追求，这也是客户部副主任必须具备的基本素养。通过多年的实际工作，我掌握了科学的管理理念和方法，在工作中，我制定并严格执行规章制度，强调工作业绩与奖惩挂钩的硬约束。

三，具有良好的品格与修养。我为人谦和，团结同事，具有良好的人际关系基础。我擅长写作，20xx年因为党报新闻宣传、提供信息、促进温州三个文明建设做出了显著成绩被评为温州日报积极通讯员，20xx《东方女子杯“孕育保健教你一招”征文一等奖，20xx年第一届网络旅游节征文荣获取优20xx年温州经济技术开发区普法办法制征文荣获三等奖和优秀奖等奖20xx年荣获晚报东方妈妈博客征文三等奖至今年发稿量达到一二百篇。

如果能够得到大家的认可，我将更加严格要求自己，戒骄戒躁，把青春奉献给自己至爱的事业，全力以赴做好以下工作：

1、摆正位置，迅速进入工作角色。如果竞聘成功，我将迅速摆正自己副主任的位置，在协助主任做好一般性工作的同时，积极向领导和同事学习，并熟悉各项营销工作，系统学习卷烟营销理论知识，提高自身业务水平和工作能力，力争使自己在最短的时间内进入工作角色，适应新工作的要求。

2，团结协作，打造强有力的营销团队。我们都知道，一个健康和谐，蓬勃向上的集体，是我们做好各项工作的基础和保障。因此，我将认真落实领导布置的每一项工作任务，与部门员工一起努力，保质保量地完成各项工作。协助主任强化内部管理，加强队伍建设，团结协作，积极协调与其他职能部门的关系，努力营造一个良好的工作坏境。

3，以身作则，创建和谐的工作环境。我知道，和谐的工作环境不仅能给人平和的工作心态，还能促进工作的良性循环创造出更高的经济效益。所以，我将坚持以身作则，要求别人做好的自己首先做好，树立榜样的模范带头作用。坚决做到不用“两把尺子”衡量人，“两个标准”评价人，在维护好与领导关系的同时，以实际行动尊重职工的利益诉求，并创造和谐的工作环境。

4、整合资源，作好烟草专卖工作。要加强市场调研，全面了解、掌握市场的需求和容量，加强销售预算，提高准确度，为订单式供应打下基础;同时，根据卷烟销售的自身特点，和营销界著名的“二八”法则，瞄准市场上的高端客户群体，加强对高端客户的开发，注重对高端市场的访送和管理，努力达到使百分之二十的高端客户，为我们带来百分之八十利润的最佳销售结果。

“我为荣誉而战”，我为成功而来，如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。今天，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩!”

我的演讲完毕，谢谢大家!

大家好!

有人说，我们是英雄的群体，因为我们出现在抗洪的溃堤上，出现在汶川地震的废墟旁，涌现出了用肉体对抗子弹的黄继光、烈火都无法令其屈服的邱少云;有人说，我们是铁打的队伍，因为我们有铁样的纪律，我们有钢铁一样的意志，我们有流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队的顽强作风;还有人说，我们是视死如归的军队，因为我们敢于用大刀对抗日本兵的大炮，我们敢用落后的步枪攻击蒋介石的美械师;更有人说，我们是人民的子弟兵，因为我们的不拿群众一针一线，全心全意为人民服务，维护人民群众的根本利益。这支队伍享有崇高的威望，是和平之师，威武之师，文明之师!这支队伍就是我们光荣的人民武警!一支有着光荣历史和优秀传统的部队，一支历经磨难而又生机勃勃的部队，一支到处都闪耀着荣誉光芒的部队!

荣誉，是一个沉甸甸的词语，它是一段奋斗历程的写照，是汗水和鲜血浇灌而出的花朵，是无数仁人志士前仆后继共同努力的结晶。荣誉不仅仅是国家、社会、民族给予的肯定和赞扬，更是催人奋进，努力进取的不竭动力。作为当代革命军人，只有崇尚荣誉才能始终保持高昂的斗志，只有崇尚荣誉才能让让我们的革命队伍保持充沛的活力!无数的历史事实表明，战争不仅仅是武器装备的对抗和拼杀，更是意志、精神的较量和征服。朱德总司令曾说：部队中人人精神振奋，你也想立功，我也想立功，这样就会打胜仗。 对荣誉的珍视和向往，是官兵的战斗精神之源。官兵血管里流淌着崇尚荣誉的血液，就会为荣誉而顽强战斗;官兵心田里播下了崇尚荣誉的种子，就会为荣誉而英勇献身。在异常艰苦的对越自卫反击战中，我们可以从容地倒在敌人的炮火下，却坚决不允许敌人夺走我们的一杆旗!因为那杆旗浸透了革命烈士的鲜血，是我们战无不胜的象征。实践证明，只有崇尚荣誉的军队，才能成为战无不胜的军队;只有崇尚荣誉的军人，才能成为不辱使命的军人。

那么我们怎样才能崇尚荣誉，不辱使命呢?

崇尚荣誉需要我们铭记传统。传统是历史的积淀，是我军战必胜，攻必取的法宝。从南昌城头的猎猎的红旗到平型关上连天的的炮火;从三大战役的秋风扫落叶到抗美援朝硝烟弥漫的前线;从98 年特大洪水面前的奋不顾身到汶川废墟内精疲力竭的抢救，无数的历史过程铸造了我们这支队伍特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的优秀传统。这个传统凝聚了军心民心，创造了一个个以少胜多，以劣胜优，以弱胜强的经典战例;这个传统带领我们抗击了一个又一个自然灾难的挑战，让我们成为人民信任的脊梁，成为人民眼中最可爱的人。在改革开放、文化多元的今天，我们更要铭记我们的优秀传统，时刻牢记并努力践行当代革命军人核心价值观，自觉珍惜和维护国家、军队、军人的荣誉。作为武警部队一名普通的基层干部，我深深理解崇尚荣誉这句话的深刻含义，更加深知荣誉是我们军人的第二生命。但崇尚荣誉不是简单的一句口号，没有刻苦的训练、没有严格的要求，没有敢打敢拼的战斗精神，荣誉从何而来?要为荣誉而战，就要以争创一流、建功岗位为己任，以严格的自我要求，无差错的工作为标准，继承发扬我们的优良传统，保证各项任务的圆满完成，无愧于我们的军装，无愧于我们的使命，无愧于我们的荣誉。

崇尚荣誉需要我们严格要求。请大家看我手中这个漂亮的杯子，从原料到成品要经过十几道工序，每道工序出错都无法造成今天它的晶莹剔透，但只要我一松手~~~~，它就会粉身碎骨，美丽成为碎片，成为泡影。(这里准备一个高脚杯，要求易碎，现场摔，制造效果)这个过程就犹如我们的荣誉，得之艰辛，失之容易。

同志们，对于我们部队而言，荣誉可能就是一面旗子，一个称号，一个奖杯，每一个荣誉都浸透了无数官兵的汗水，但只要你稍不留心，荣誉就可能付之东流。因此，我们每一名官兵都要对自己严格要求，时刻保持高度警惕，崇尚荣誉，珍惜荣誉，为荣誉而工作，而奉献，而战斗!荣誉在上，责任在肩，面对荣誉我们倍感自豪，面对未来我们信心百倍。维护荣誉是责任，更是动力。为了荣誉，我们将沿着光荣的足迹，严格要求，努力工作，让青春在热血中飞舞，让荣誉在军旗上飘荡。

崇尚荣誉需要我们团结奋斗。一支竹筏难度汪洋大海，众人划桨开动远洋帆船。在荣誉面前，如果我们各人自扫门前雪，各行其是，那么荣誉就危如累卵。我们只有团结奋斗，凝成一股绳，劲往一处使，才能使荣誉永放光芒，才能使军旗永不褪色。武警部队精密而复杂，每个人都有属于自己的岗位，分工明确又密切协作，就像一个个严密咬合的齿轮，因此，只有我们每一名官兵都能把岗位当成自己的战位，把军营当成自己的家园，真心付出，精心维护，细心工作才能无愧于自己的军装，无愧于自己的职责，无愧于珠城卫士的光荣称号。

战友们!让我们一起对着八一军旗庄严宣誓：为荣誉而战，永远做党和人民的忠诚卫士。

白色的雪浪，站在雪山上，能产生身体上的幻觉，仿佛正在离开地面潜入太空，

带着希望经过一千公里的长途奔波，小栖西宁，我们却尝到了天寒地冻的滋味。厚厚的羽绒服也驱散不了来字四面八方的寒意，呼出的气息瞬间就凝成了白雾。

远离西宁暂住都兰所谓的察汗乌苏镇，也并非一望无际的草原，看不到“风吹草低见牛羊的迷人”景象。

雪在内地是美丽的风景，雪中的大街小道，到处是欢蹦的孩童，花一样的姑娘，都是如诗如画的景象，但是在这里，雪却呈现出恐怖狰狞的面容，便有了不同的含义，有了他本有的野性，漫天飞舞，象复仇般的铺天盖地。心中的希望彻底的击败了孤独忧伤。

带了一群是毛蛋蛋，庆幸的是纪律还可以，无助的我象是一座在暴风雨中发着暗淡亮光的灯塔。

光，秃 ，黄的大山在风雪中 充满了生机，我相信在今后的日子里和毛蛋蛋们在相处，工作，生活在一起，发挥我们的长处，共同努力一定会共创辉煌的20xx。

敬爱的老师们、亲爱的同学们：

大家好！

今天，我讲话的题目是《我为班级争光彩》。

同学们，我们都是班级中的一员，给班级贡献出一份力量是我们应该做的，我们应该为班集体争荣誉，有一句话说得好：“众人拾柴火焰高”。一个班级的发展也是如此啊！

也许你现在就在思索，我该怎样为班级争荣誉？其实为班级争荣誉并不是一件很难的事，为班级争荣誉只需要我们从身边做起，平时多注意一些细节，当你发现地上有纸屑的时候，弯一弯腰；当你发现电灯没关的时候，动一动手指；当你看见教室里的桌椅摆放不整齐的时候，动手挪一挪。也许就因为你弯一弯腰，动一动手指，动手挪一挪，就能使你们班是日常行为规范中的第一名，那不就是为班级荣誉吗？

其实，我们大家都默默地在为班级作贡献。比如说：有的同学利用课间、放学后的时间来出黑板报，为教室添加光彩；有的同学带一些图书捐给班级图书角，让我们有更多的课外书；有的同学在厕所看见水龙头漏水时，悄悄地把它拧紧，节约用水；有的同学参加比赛时不怕苦，一遍一遍地练习，那样就算你没有取得第一名，你也为班级争了光。

为班级争荣誉需要我们每个人行动起来，让我们以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》来规范我们的言行，以讲文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法塑造我们的人格。我们要从扫地做起、从不吃零食做起、从不讲脏话做起、从不随手乱抛垃圾做起，为班级争光彩。我们要像爱自己的家一样爱自己的班级，要像保护自己的眼睛一样维护班级的荣誉。同学们，让我们行动起来！

同学们：

大家好!

我是金山小学副校长，今天由我来这里进行集体主义宣传课程，希望对你们有所帮助。

一、引言：

相传，中国古代有一个国王，临死前把他的几个儿子叫到一起，先分别给他们一人一根筷子让他们折，几个人一折，筷子就断了。然后，国王又给他们一人一把筷子，同样让他们折，这下，他们谁也没有折断。于是，国王叮咛他们，要他们弟兄以后一定要团结一心，只有这样，才会集中各自的力量，永远立于不败之地。这个故事说明什么道理呢?团结的力量大。

相传，佛祖释迦牟尼考问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸?”弟子回答不上来，释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”是的。一滴水可闪闪发光，晶莹如珠，可是一经风吹日晒，马上会干涸，会消失得无影无踪。在集体的江河湖海中，个人就成为它们中间的一滴水珠。滴滴水珠汇成江河，不仅能永远存在，而且体现出自己的价值，所以——个人的归宿是集体!这个故事说明什么道理?还是团结力量大。

俗话说：“人心齐，泰山移。”一个优秀的集体，靠每一个成员的共同努力，集体的荣辱与个人的命运息息相关，所以集体荣誉高于一切!

团结对于一个人，一个家，一个民族，一个国家以至整个世界，都有着极其重要的作用。它能化消极为积极，化弱小为强大，化不利为有利，从而产生出强大的力量，取得成功。

二、什么是集体荣誉感?

集体荣誉感是一种热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感。它是共产主义道德荣誉感的基础，是一种积极的心理品质，是激励人们奋发进取的精神力量。在集体生活中，个人将逐步体会到集体荣誉与自己的关系，体会到个人在集体中的地位。当集体受到赞扬、奖励的时候，就会产生欣慰、光荣、自豪的感情;当集体受到批评或惩罚的时候，就会产生不安、羞愧、自责的感情，这就是集体荣誉感，是有上进心的表现。

三、如何维护集体荣誉

1、爱这个集体。 我们的每一份付出都给了这个集体，每一份荣誉都来自这个集体。爱集体，是维护集体荣誉和利益的前提，只有爱集体才能形成一个和谐的学习氛围，每个人才能开开心心快快乐乐的学习。

2、爱身边的每一个人。做事多为他人着想，遇事多做换位思考。不能我行我素，以自我为中心、把自己的利益放在第一位。要多看到别人身上的优点，多找自己身上的缺点。

3、做好身边的每一件事。如认真打扫卫生、不损坏公物、不在校园追逐打闹等等，要以最礼貌的方式同他人交往，尊重他人，要注重自己的一言一行，拒绝讲脏话，增强自己的集体荣誉感，时时做到自己心中有班级，心中有学校，始终做到集体高于个人。

四、自觉维护集体荣誉感 名言篇

1、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，

要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。 ---------奥斯特洛夫斯基

2、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个先进总是单枪匹马，众人

先进才能移山填海，-------雷锋

3、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何

团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。------ 高尔基

五、让个性在集体中张扬

(1)发挥自己的特长、坚持自己的兴趣

俗话说：三个臭皮匠，抵个诸葛亮，以我们班为例：有60个同学，就有60个诸葛亮。一个诸葛亮就能帮刘邦打天下，20个诸葛亮会创造什么呢?奇迹!所以，张扬个性还应该在集体中主动提出自己的建议。

(2)在集体活动中主动提出自己的建议，例如：教师节、五四青年节采取金点子收集法。每周或每月倡议大家提1-2条有利于大家在增强集体荣誉感活动中共同参与的项目。积极采纳每一个人的好建

议。这就犹如一滴水，只有放进大海，才会永远不会干涸;一个人只有融进集体，才能充分展示他的才华和生命的价值。愿在座的每位同学都能在优秀班集体里成为展翅翱翔的雄鹰，让你的生命绽放光彩。

自然界中，有一种鸟，它们总是组成团队迁徙，不断变化队形，轮流承受气流的最大阻力;一边飞翔，一边呱呱鸣叫，激励同伴坚定的飞向预定目标;如果群体中有哪一只鸟掉队了，就会有几个同伴放慢飞行速度，与它共渡难关。这种鸟就是鸿雁，它们的精神叫大雁精神，也就是越来越被现代人重视的团队精神。

团队精神无处不在，弥漫于我们生活的点点滴滴。在我们学校，我们班级，是否存在着这个时代所倡导的团队精神?你能为你的集体出力流汗，献计献策吗?你能制止某些与学校要求不相符合的不良行为吗?这些无疑不体现着团队精神在我们生活中的影响和指引! 校园集体荣誉感，是指人们意识到作为一个集体成员的尊严和荣耀的体验。如加入共青团，党组织的人都有一种光荣而幸福的体验，生活在一个先进的班级体里感到很自豪，等等。校园集体荣誉感能促使人们珍惜集体的劳动成果激发为班级体争光的意识，是集体成员团结向上的“凝固剂”，能产生巨大的“向心力”。所以学校领导和老师都应该重视培养学生的校园集体荣誉感，把引导学生爱班级，爱学校与热爱祖国有机结合起来。同时培养学生的校园集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了校园集体荣誉感，学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神，表现出主人翁的责任感;相反，如果学生对自己的

班级缺乏荣誉感，班集体就会失去教育功能。校园集体荣誉感也是一种约束力量，它能使学生感到不能为集体束缚或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱，从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定，克服自身的缺点。

随着社会信息化的发展和我国市场经济改革的进一步深入，社会环境发生了深刻的变化，个人主义等社会现象都不同程度的存在，在社会重视教育的表象之下，有很大的功利性趋向，中学生的自身价值选择也呈现出多样化趋势，对国家、集体和个人利益的关系不能正确认识;加上当前学生中独生子女渐多，父母的精力主要集中在孩子身上，其表现为对子女过分溺爱，学生缺乏自觉动手做家务及料理个人生活的意识。这种习惯无形的被带入学校，就自然导致学生对班集体的事漠不关心，造成校园集体荣誉感严重缺乏。因此，培养学生的集体主义荣誉感迫在眉睫。 那么，如何培养学生的校园集体荣誉感呢?

首先，培养学生的校园集体荣誉感要与培养建设良好的集体同步进行。这是集体凝聚力作用产生的`基础。一个班级生命力的强弱，很大程度上取决于学生对该集体的依赖程度及对校园集体荣誉感的强弱，集体荣誉越强，班集体凝聚力就越大。因此，作为一个刚入职的新教师要加强对学生热爱集体的教育，努力营造团结友爱、和谐上进的集体氛围;要善于发现和捕捉班上关心集体、帮助他人的好人好事，让“我为班级争光彩”蔚然成风，并成为学生的自觉行动。要从形成正确的集体舆论监督，良好的集

体作风，严格的生活制度，组织纪律，培养集体骨干分子，建设良好的教师集体等方面着手。

其次，培养学生的校园集体荣誉感，要以学生为集体，与学业的高度责任心结合起来。培养学生认真的责任心是解决许多问题的重要教育手段。如果学生对集体的事情麻木不仁，不管不问，对于集体交给的各项任务总是敷衍塞责，那么，学生的校园集体荣誉感也是培养不起来的。要抓住时机，创造成功，这是集体凝聚力升华的关键。如每个季度举行一次运动会、文艺晚会、诗歌朗诵会等大型活动等，发挥学生的聪明才智，使学生能够尽其才，努力创造佳绩，获得荣誉。

第三，培养学生的校园集体荣誉感与中学生的特有心理素质密不可分。中学生大都有朝气蓬勃，争强好胜，强烈的竞争意识。教师要充分利用他们这些心理特点，组织大量的活动，在活动中分类培养。以丰富多彩，对学生感兴趣的活动来发掘学生的潜力。通过适当的有益活动来启发学生的主人翁责任感，增强主人翁意识。

俗话说：“人心齐，泰山移。”集体的荣辱与个人命运息息相关，团结对于个人，民族，国家以至整个世界，都有着极其重要的作用。它能化消极为积极，化弱小为强大，化弊为有利，从而出奇制胜，事半功倍。校园集体荣誉感的培养，为党的十八大召开奠定了坚实的社会基础，为了迎接党的盛会，我校专门举办了这次征文活动，为十八大献礼，希望我们的祖国繁荣昌盛、欣欣向荣!

亲爱的同学们：

作为班主任老师，我现在很高兴，因为同学们以平静的心态和紧张的复习共同支撑起了五月灿烂的天空，并将满怀信心地迎来六月收获的激情。现在你们就要离开这个埋头苦干，洒满汗水的教室，就要奔赴考场了,今天班会主题确定为：为梦想而战斗!

也许这一路走来并不顺畅，也许批评之声还在你耳边回荡，也许你的检查还在我的桌上，也许不经意之间刺伤了大家。但我要说: 我是如此的爱着大家!

我舍不得让你走弯路，因此督责多于颂扬;我舍不得让你消磨时光，因此温柔的眼神变成凌厉的眼光;我舍不得你在低空中盘旋，因此尽力托起你的翅膀，使你变成雄鹰在高空中翱翔。所以我说: 请你理解老师殷切的希望!

在这即将进入考场的时刻，我还要提醒大家几点：

首先对于知识上的东西，一定不要在心理上过分夸大这几天老师讲的知识内容和答题技巧，当然认真听讲和吸纳知识还是必要的，我要强调的是：要尽量提醒自己把各科的知识压到同一心理时间平面上，这样才有利于在考场上使自己的综合能力得以全面体现，因为在这样短的时间内，老师讲的再多也必然会百密一疏，聪明的学生应该在这段时间编织一张三年来全面而平衡的知识能力网，最后的最大的收获必然就是你的。

其次，要调整好自己的心态：高考应试是考生知识和能力、解题策略与技巧的竟争也是心理素质的竞争20xx高考励志演讲稿 为梦想而战斗20xx高考励志演讲稿 为梦想而战斗。所以同学们要注意以下几点：(1)正确认识高考， 在高考中，肯定要有许多人退下来。退下来就没有出路了吗?实践证明，从高考战场上退下来的人，只要有战胜生活的勇气，照样在社会上有所作为。考上大学固然前途光明，考不上也依然前程似锦，重要的是我们要以平常心态对待考试的成败，认识到高考只是实现理想的重要途径，但不是唯一途径。高考前多想几条退路，可以缓解自己的心理压力。(2)正确认识自己，你已经准备的很充分了，只要目标合理，就能以最佳状态面对高考。对于高考，要有一个平和的心态，行事在人，成事在天，降低目标，顺其自然

(3)适当的紧张和焦虑不是坏事，反而有利于提高意识的觉醒程度和思维的敏锐性，不紧张不焦虑反而是不正常的。

第三.在知识功底确定的情况下，考分的高低主要取决于临场发挥，要好好回忆历次考试一些成功的经验方法和失败的教训20xx高考励志演讲稿 为梦想而战斗演讲稿。这里有高考成功的一些重要砝码1、审题要慢，答题要快2、运算要准，胆子要大3、先易后难，敢于放弃4、先熟后生，合理用时5、书写规范，既对又全 6、容易题不丢分，中档题尽可能不失分，难题能得多少分就多少分。

第四.保持常规的生活方式。考试前夕及考试期间，同学们仍需保持常规的生活方式，保证吃得香睡得沉。这样正式考试时就会头脑清晰，思路流畅，获得理想的成绩.

我相信，你能做到这些，高考的胜利必定属于你!在这牵动人心的时刻我们的任课老师也要为大家送上祝愿和嘱咐：祝你们高考金榜题名!

为荣誉和尊严而战演讲稿

白色的雪浪，站在雪山上，能产生身体上的幻觉，仿佛正在离开地面潜入太空，

带着希望经过一千公里的长途奔波，小栖西宁，我们却尝到了天寒地冻的滋味。厚厚的羽绒服也驱散不了来字四面八方的寒意，呼出的气息瞬间就凝成了白雾。

远离西宁暂住都兰所谓的察汗乌苏镇，也并非一望无际的草原，看不到“风吹草低见牛羊的迷人”景象。

雪在内地是美丽的.风景，雪中的大街小道，到处是欢蹦的孩童，花一样的姑娘，都是如诗如画的景象，但是在这里，雪却呈现出恐怖狰狞的面容，便有了不同的含义，有了他本有的野性，漫天飞舞，象复仇般的铺天盖地。心中的希望彻底的击败了孤独忧伤。

带了一群是毛蛋蛋，庆幸的是纪律还可以，无助的我象是一座在暴风雨中发着暗淡亮光的灯塔。

光，秃 ，黄的大山在风雪中 充满了生机，我相信在今后的日子里和毛蛋蛋们在相处，工作，生活在一起，发挥我们的长处，共同努力一定会共创辉煌的20xx。

为自由而战的英文演讲稿

A word that change the world

At the bottom of your heart, cry out freedom

About 4700 years ago ， our ancestor Huangdi created a new nation, in eastern Asia, from the Qin unification to the Revolution led by Sun Yat-sen in 1911,it has appeared a total of 83 Chinese dynasties。

1949, I think it is a special year that the people could never forget。Japan and Germany have announced Failure to the world. So I have questions.

But In 5,000 years, what makes China change,

In1945、what made the fascist fail

In the long time of the war，what supported the people to fight the dark。I think the answer is a belief ，a power which named freedom，freedom is a spiritual called hope, is a free spirit called resistance. But today，I want to know what the meaning it is for our young people?

eighty years ago, someone taught young: “ sacrificing your personal

freedom is to seek free for your country!” But then，a person MR Hu Shih had told them : “ fighting your personal freedom is the national freedom struggle！, fighting for your free personality, is the free for the country! ”but Today, we have forget it。when we play basketball in the school yard，when we see a film at home, what do you think？, or“we are still young？”“there is have more time” if so，we have given up the chance to fight freedom for yourself。

A film 《a brave heart》

William Wallace said: Fight and you may die, run and you'll live. At least a while. And dying in your beds many years from now, would you be willing to trade all the days from now to that for one chance, just one chance to come back here and tell your enemies that they can take our lives, but they'll never take our freedom?!

As we are young ，I think the world is a big stage，we take the stage，we must try our best to show us no matter what happened。Yes, everyone will die, but not everyone really lives. Do you really live, or you

will die alone in the end of your life. So now, please don’t wait, please don’t waste the valuable time.

Please fight for your dream, please order your ideals, and from the bottom of your heart , please cry out “freedom”.

中文翻译:

一个字，改变世界

在你的心脏底部，哭出来的自由

约4700年前，我们的祖先轩辕黄帝创建了一个新的国家，在亚洲东部，从秦统一于1911年由孙中山先生领导的革命，它一共出现了中国83个朝代。 1949年，我认为这是一个特殊的年份，人们永远也不会忘记，日本和德国已宣布失效的世界。所以，我有问题。

但在5000年，是什么让中国的变化，

In1945，是什么让法西斯的失败

在很长一段时间的战争，支持的人打暗。我认为答案应该是一种信念，一种力量，它命名为自由，自由是一种精神叫做希望的，是一个叫做电阻的.自由精神。但是今天，我想知道是什么意思为我们的年轻人吗？

80年前，有人教年轻人：“牺牲你个人的自由是寻求免费为你的国家！”但是，然后，一个人问胡适曾告诉他们：“打你的个人自由是国家的自由而奋斗，争取你的自由个性，是自由的国家！”，但今天，我们忘了，当我们打篮球在学校的操场，当我们在家里看电影，你觉得呢？，或“我们都还年轻吗？”“有是有更多的时间”，如果这样，我们有加文up the的机会为自己争取自由。 一部电影“勇敢的心”

威廉·华莱士说：“战斗，你可能会死，运行，你会生活。至少有一段时间。多年后死在床上，你会愿意交易从现在开始，所有的日子，去换一个机会，就一个机会回到这里，告诉你的敌人，他们可以夺走我们的生命，但他们永远不会走我们的自由！

我们还年轻，我认为世界是一个大舞台，我们采取的阶段，我们必须尽我们所能向我们展示了不管发生了什么，是的，每个人都会死，但不是每个人都真正活

过。你真的生活，或你willdie独自一人在你生命终结的..所以现在，请donnot等待，，请donnot浪费了宝贵的时间。

请打你的梦想，请订购你的理想，你的心脏底部，请大声呼喊“自由”。

★

★

★

★

★

★

★

★

★

★