物业经理个人简历

bill
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2024-07-22
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下面是小编为大家整理的物业经理个人简历，本文共10篇，以供大家参考借鉴!

物业经理个人简历

基本信息

姓名：王xx

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：广西

年龄：36

现所在地：贵港

身高：178cm

联系电话：135**27758

电子邮箱：jianl***y@qq.com

求职意向希望岗位：物业经理/高级管理

工作年限：职称：初级

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任物业经理。工作职责是：全面负责工作的管理与协调。楼盘：粤旺大厦。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任管理处经理。工作职责是：负责日常事务工作的管理与协调。楼盘：广东省国家税务局。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任保安队长/物业主管。工作职责是：职责：负责日常事务工作的管理与协调。楼盘：琴海居、绿翠园、新理想华庭。

教育背景毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：-07

专业一：物业管理

专业二：机电

受教育培训经历起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书

1993-09

1995-09

广西容县华侨中等职业学校机电

中专

1995-10

-12

湖南省益阳武警三中队

服役

尖子班班长

XX-09

XX-12

暨南大学

物业管理

大专

XX-04

广州市劳动保障局

管理员

已获证

XX-03

方圆认证

内审员

已获证

XX-08

国家建设部

企业经理

已获证

XX-09

XX-12

暨南大学

物业管理

本科

语言能力外语：英语一般

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

自我评价本人当过兵，性格开朗、直率、忠厚老实，具有丰富的物业管理工作经验，沟通协调能力强，文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好唱歌学习，现正三十出头，有非常强的事业心，工作责任心和管理工作能力，做事干脆利索、从不拖泥带水、忠诚扎实也喜欢忠诚扎实工作的人，愿在所有工作中与合作企业共同进步、共同发展、共创双赢！

详细个人自传

本人有多年小区、政府写字楼、商场、综合商业物业的综合管理工作经验。擅长沟通与协调、物业风险和成本的`控制，有丰富的物业日常管理工作经验，比如：物业的接管与验收、入伙手续办理、物业租赁、装修申报监管、突发事件及治安消防的安全管理、客服、车场管理、环境及各种物业纠纷处理、社区文化等事务都能熟练操作。也善于完善制度和编写管理程序、架构、职责、应急预案以及员工手册等，熟悉物业管理法规。同时，还有吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，有上进心、好学习。在管理工作中具有较强的决策能力和亲和力，还擅长起草各类文书、对外事务的处理、广告规范及车场规划、业务培训及员工绩效考核等。愿在日后的工作中不断进取，争取更大的突破！

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------- 基本资料 -------姓名：李先生性别：男

照片

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在个人简历中也会出现一些细节部分，很多时候细节部分也重要的转折点，在编写个人简历的时候，想要全面的提高简历的效果，也需要格外的注意其细节部分。比如说在个人的兴趣爱好上，一些对职业工作不力的兴趣爱好，要能够提前看到其不利影响。

个人信息

yjbys

性别：男

年龄： 34岁民族：汉族

工作经验：以上居住地：浙江台州临海市

身高： CM 户口：河南商丘夏邑县

自我评价

有丰富的物业管理、商业管理工作经验，较强的责任心、团体协作能力、综合能力和专业技术，原则性强，吃苦耐劳，积极进取。

求职意向

希望岗位：房地产/物业类-物业管理其他类-其它相关职位

寻求职位：物业管理

希望工作地点：浙江台州

期望工资： 10000 /月到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：双休

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会，更好的企业平台来展现和发挥专长，为企业做出贡献。

工作经历

▌-03--2016-10：上海人民企业集团

所属行业：房地产、物业管理(民营企业)

担任岗位：房地产/物业类/物业管理

职位名称：物业经理

职位描述：1、负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划;

2、负责审核制定公司物流、货运代理、电商、仓储等项目的计划、管理方案、操作流程;

3、制定公司年度工作计划和整体经营管理规划，推动各项管理规章、制度的建设和完善;

4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，授权并监督各部门负责人有效履行岗位职责，制定绩效考核方案并组织实施，并不断改进公司的经营状况;

5、在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的营运政策、市场地位政策、租赁营销政策、客户政策等各项经营政策;

6、负责园区内经营目标的拟定(或根据公司下达的指标拟定)经营计划，并将指标合理、科学的进行分解、下达并监督进展完成情况;

7、在遵循公司总体经营策略下，领导租赁部达成公司的业绩及利润要求;

8、领导租赁部与物业部之间密切沟通与配合;

9、负责各费用支出核准，各项费用预算审定和报批落实;

10、负责监督及检查各部门执行岗位工作职责和行为动作规范的情况，权范围内核定员工的升职、调动、任免等;

11、负责制定公司的招商政策、合作方式

12、负责收集客户信息，做满意度调查，对其经营状况进行分析预测，为客户优化管理提供科学的依据;

13、定期检查合同执行情况，完善合同基本条款;

14、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止。定期召集工作会议，确保公司的方针政策和各项管理制度的贯彻执行;

15、政府职能部门工作办理，沟通协调处理;

16、完成董事长交办的其他工作;

离职原因：公司发展不符预期目标

▌-10--2016-01：台州恒邦物业管理有限公司

所属行业：房地产、物业管理(民营企业)

担任岗位：房地产/物业类/物业管理

职位名称：项目经理

职位描述：1、根据公司提出的战略目标，配合总经理制定本公司战略、质量方针及质量目标，提出公司的年度计划和财务预算报告及利润分配、使用方案，经公司确定后组织实施，并及时、足额地完成公司下达的利润指标;

2、对公司的所辖项目做好品质审查工作及不合格项的整改监督和复审;并就专业所长提供技术咨询和帮助;

3、负责所管辖项目的早期介入、参与各项工程验收，工程质量返修跟踪，提出对项目利的优化方案和合理建议;负责所管辖的项目前期管理的消防、保洁，客服，工程，安保各部门的工作;

4、负责项目管理处的筹建及人员招聘培训，协调处理公司各职能部门间，业委会及其他各部门的各种关系和事务，建立良好的协作关系;

5、物业项目小区及办公用房的策划装修、标识标牌的制作;

6、全面主持项目的交房工作，保障交房顺利进行;

7、做好项目年度预算及工作计划的制订，管理方案的实施和服务质量的考核，以及日常运行管理;

8、处理好物业服务过程中的投诉建议，做好物业满意度测评工作;

9、做好管理处的各部门的工作考核并搞好员工的思想教育工作，加强员工队伍建设;

10、优化管理机构和资源分配应用，最大化的为公司创造价值;

11、参与新项目招投标文件的制定，投标等

12、完成公司及总经理交办的其他工作任务

▌-08--2011-10：浙江中都物业管理有限公司

所属行业：房地产、物业管理(民营企业)

担任岗位：房地产/物业类/物业管理

职位名称：项目经理

职位描述：1、受公司任命，担任台州物业项目部经理，负责新项目的早期介入工作，对施工进度、质量现场跟踪管控，并对现场施工方案提出合理化建议和优化方案;

2、对项目的水电暖通，消防弱电、智能化及电力电缆线路重点现场跟踪记录;

3、参与所有强弱电设备的安装、调试、验收工作;

4、做好各项分项验收和综合验收工作，并做好记录存档;

5、负责筹建管理处工程部门和人员培训、工作指导;

6、做好项目的设备设施清单，厂商档案、设备实施合格证验收单、运行记录以及各种图纸的交接整理归档工作，设备保养计划制定和负责实行及设备大中维修的决策和故障诊断;

7、负责交房过程中的相关工程的问题和业户及房产部门的'沟通处理;

8、针对项目能耗高，分布不合理制定出节能整改方案并负责实施，

9、对项目管理处的下属部门指导工作，监督检查各专业部门的具体工作。

10.负责项目的前期物业管理工作并制定项目管理处的年度、季度、月度工作计划上报物业总经理批准后，严格按工作计划完成相关工作。

11.处理项目管理处的业主投诉问题。

12.严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准，创造品牌效应。

13.建立健全项目管理处的规章制度。

14.按ISO—9000质量管理标准组织编撰项目管理处的体系文件。

15.组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。

16.对业主二次装修的管理负直接责任，严格按照公司的统一管理方案执行，确保项目管理处无违规装修，破坏小区整体外观的事件。

17.亲自督办业主满意度调查工作，整理业主满意度调查的记录向总经理汇报真实的调查情况。

18.对项目管理处物业管理费用的收缴率负直接责任。

19.亲自抓好项目管理处节能降耗的工作。对项目管理处的能源费用负直接责任。

20.有权建议公司人事部门调整岗位人员。

21.有权处理项目管理处的各类突发事件。

22.审核项目管理处物品采买的申请，上报物业总经理审批

离职原因：公司撤出台州项目

▌-06--2008-10：浙江中都物业管理有限公司

所属行业：房地产、物业管理(民营企业)

担任岗位：房地产/物业类/物业管理

职位名称：工程部经理

职位描述：1、受公司和管理处指派负责杭州中都广场项目的前期介入工作，对项目的施工进度、质量现场跟踪管控，并对现场施工方案提出合理化建议和优化方案;

2、对项目的水电暖通，消防弱电、智能化及电力电缆线路重点现场跟踪记录;

3、参与所有强弱电设备的安装、调试、验收工作;

4、做好各项分项验收和综合验收工作，并做好记录存档;

5、对跟踪的工程进度和质量状况做好报告并汇报公司;

6、对新进工程人员做好工作培训和指导工作;

7、参与交房工作，并对业主提出的验房问题做好汇总记录，并对房产的返修做好跟踪回访;

8、做好项目的设备设施清单，厂商档案、设备实施合格证验收单、设备保养计划、运行记录以及各种图纸的交接整理归档工作;

9、做好日常报修、设备点检工作和公司对于本部门的品质审核意见反馈的整改;

10、做好能耗管理，水电抄表，有计划的实施节能整改;

11、完成分公司总经理交办的其它工作;

离职原因：公司内部人事调整

▌-08--2005-05：上海中镁科技有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(外资企业)

担任岗位：工业/工厂类/工业/工厂类

职位名称：电气工程师

职位描述：1、设备采购：根据生产发展或项目需要，协同上级经理制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行;

2、设备管理制度建设：建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件，及各相关设备的PM计划，督促做好工段设备的PM和相关记录检查工作，以确保设备始终处于受控的状态下;负责备品配件计划的申报和催促，合理，准确地提出备件采购计划，控制库存和领用费用;建立完善备件安全库存,形成定期备件补充机制;评估第二方备件供应商,在保证产品品质同时降低备件采购成本;培训一线操作员工：组织实施对新员工上机的操作培训和常见报警的认识及处理。

3、设备检查：负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象，能够及时将故障排除在萌芽状态。分析设备运行情况，根据分析结果，提出优化改进方案并跟踪落实。

4、组织设备维修：负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行;按时完成工作周报，月报，对于典型设备故障问题，需要作出案例分析改善报告，完善Trouble Shooting Guide,增加Internal Training;对于新进的本部门助理工程师，设备技术员，提供必要的技术支持，以解决设备故障发生时的棘手问题，尽快恢复生产，并提高该设备的UPTIME时间;同时关注行业动态，及时对设备进行合理改造，协助车间提高生产效率，努力配合车间生产计划，满足各部门对设备需求。

离职原因：为了更好地发展

教育经历

-08--2004-07 上海电力学院动力电气类/电气工程及其自动化本科

证书

-06 获得：物业经理上岗证未上传照书照片

技能专长

语言能力：英语：熟练(四级); 日语：一般; 中文普通话：熟练

所在地方言：熟练;

计算机能力：中级

其它相关技能：

电气自动化专业，积累了十余年的物业工程管理和项目管理经验，对消防弱电，智能化，土建等工程有丰富的管控，维修，保养经验。

拓展阅读：个人简历中教育背景需要强调的项目有哪些

在求职的第一环节中，如果能让求职者的个人简历起到作用，则就能离求职成功更近一些。在编写个人简历期间，在职人员需要做出多方面的准备。比如相关求职信息的了解、编写个人简历的要点、写作的技巧等等。

在个人简历中，教育背景是重要环节之一，那么，个人简历的教育背景需要强调的项目有哪些呢?

其一，受教育的时间

求职者的受教育时间是写教育背景的一个依据，也是用人单位想要知道的一个信息。一般来说在编写个人简历的时候，其教育背景都是按照时序来写。如果在时序上混乱，或者在时间上有空白之处，则说名教育经历是不连续的，会引起对方的质疑。

其二，毕业学校

在我国的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中还有重点大学以及名牌大学，就读的学校不同所学到的专业知识也不同。很多用人单位都非常在意求职者就读的学校，重点大学的求职者往往更有优势，那么求职者在编写个人简历的时候，也需要突出所毕业的学校。

其三，所学习的专业以及学位

针对应聘的岗位求职者还需要在教育背景强调自己的专业，现如今社会分工明细，对口专业的求职者优势更大一些。此外，求职者的学位也非常重要的一点，高学位者更不能忽视自己此方面的优势。

其四，主修的课程

求职者在受教育期间，即便是选择的同样专业，专业学习上所主修的课程也会各有不同。在教育背景的撰写中，同样需要强调所主修的课程有哪些。

基本信息

姓名：xxx

目前所在：杭州

年龄：32

户口所在：浙江

民族：汉族

应聘职位：物业管理

工作年限：8

月薪要求：10000

希望工作地区：杭州

工作经历

单位：湖东物业管理有限公司 20XX.9-20XX.12

所属行业：服务业

担任职位：物业主管

工作描述：安排安管人员、清洁人员及客服人员的工作，跟进处理难缠的或不交费的业户，处理业户投诉，跟进日常设施和设备的维护。

语言能力

外语：英语其它外语能力：

国语水平：良好

自我评价：

具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。

基本信息

姓名： xxx

国籍：中国

目前所在地：白云区

民族：汉族

户口所在地：广西

身材： 170 cm65 kg

婚姻状况：已婚

年龄： 34

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：物业管理：物业经理、高级管理：物业副总经理/物业总经理、物流/仓储：物业经理

工作年限： 11 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 8000--1 希望工作地区：广州

个人工作经历

公司名称：起止年月：20XX-02 ～ 20XX-02广州粤旺物业管理有限公司

公司性质：私营企业所属行业：

担任职务：物业经理

工作描述：职责：全面负责工作的管理与协调

楼盘：粤旺大厦

公司名称：起止年月：20XX-02 ～ 20XX-01广州德馨物业管理有限公司

公司性质：私营企业所属行业：

担任职务：管理处经理

工作描述：负责日常事务工作的管理与协调

楼盘：广东省国家税务局

公司名称：起止年月：20XX-02 ～ 20XX-01广州地铁物业服务有限公司

公司性质：国有企业所属行业：

担任职务：物业主任

工作描述：职责：负责日常事务工作的管理与协调

楼盘：海珠工商分局

公司名称：起止年月：20XX-01 ～ 20XX-01广州东华物业管理有限公司

公司性质：国有企业所属行业：

担任职务：保安队长、物业主管

工作描述：职责：负责日常事务工作的.管理与协调

楼盘：琴海居.绿翠园、新理想华庭

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人当过兵，性格开朗、直率、忠厚老实，具有丰富的物业管理工作经验，沟通协调能力强，文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好唱歌学习，现正三十出头，有非常强的事业心，工作责任心和管理工作能力，做事干脆利索、从不拖泥带水、忠诚扎实也喜欢忠诚扎实工作的人，愿在所有工作中与合作企业共同进步、共同发展、共创双赢!

驾驶证：C牌

详细个人自传

同时，还有吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，有上进心、好学习。在管理工作中具有较强的决策能力和亲和力，还擅长起草各类文书、对外事务的处理、广告规范及车场规划、业务培训及员工绩效考核等。愿在日后的工作中不断进取，争取更大的突破!

物业经理个人简历模板

姓名：国籍：中国

目前所在地：白云区民族：汉族

户口所在地：广西身材： 170 cm 65 kg

婚姻状况：已婚年龄： 34

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：物业管理：物业经理、高级管理：物业副总经理/物业总经理、物流/仓储：物业经理

工作年限： 11 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区：广州

个人工作经历

公司名称：起止年月：-02 ～ -02广州粤旺物业管理有限公司

公司性质：私营企业所属行业：

担任职务：物业经理

工作描述：职责：全面负责工作的管理与协调

楼盘：粤旺大厦

离职原因：

公司名称：起止年月：-02 ～ 2007-01广州德馨物业管理有限公司

公司性质：私营企业所属行业：

担任职务：管理处经理

工作描述：负责日常事务工作的管理与协调

楼盘：广东省国家税务局

离职原因：

公司名称：起止年月：-02 ～ 2006-01广州地铁物业服务有限公司

公司性质：国有企业所属行业：

担任职务：物业主任

工作描述：职责：负责日常事务工作的管理与协调

楼盘：海珠工商分局

离职原因：

公司名称：起止年月：2000-01 ～ 2005-01广州东华物业管理有限公司

公司性质：国有企业所属行业：

担任职务：保安队长、物业主管

工作描述：职责：负责日常事务工作的管理与协调

楼盘：琴海居.绿翠园、新理想华庭

离职原因：

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人当过兵，性格开朗、直率、忠厚老实，具有丰富的物业管理工作经验，沟通协调能力强，文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好唱歌学习，现正三十出头，有非常强的`事业心，工作责任心和管理工作能力，做事干脆利索、从不拖泥带水、忠诚扎实也喜欢忠诚扎实工作的人，愿在所有工作中与合作企业共同进步、共同发展、共创双赢！

驾驶证：C牌

详细个人自传

本人有多年小区、政府写字楼、商场、综合商业物业的综合管理工作经验。擅长沟通与协调、物业风险和成本的控制，有丰富的物业日常管理工作经验，比如：物业的接管与验收、入伙手续办理、物业租赁、装修申报监管、突发事件及治安消防的安全管理、客服、车场管理、环境及各种物业纠纷处理、社区文化等事务都能熟练操作。也善于完善制度和编写管理程序、架构、职责、应急预案以及员工手册等，熟悉物业管理法规。同时，还有吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，有上进心、好学习。在管理工作中具有较强的决策能力和亲和力，还擅长起草各类文书、对外事务的处理、广告规范及车场规划、业务培训及员工绩效考核等。愿在日后的工作中不断进取，争取更大的突破！

物业经理的个人简历模板

在个人简历中基本信息相当于一次简单的自我介绍，姓名、年龄、家庭地址，甚至有些特殊用人单位还特意标明说要知道求职者的身高体重，也有的要求知道求职者婚否。这些都是作为求职者的基本信息出现在简历中。

个人信息

yjbys

性别：男

民族：汉族年龄： 39

婚姻状况：已婚专业名称：物流管理

主修专业：管理类政治面貌：群众

毕业院校：南京工业职业技术学院毕业时间： 7 月

最高学历：大专电脑水平：一般

工作经验：十年以上身高： 170 cm 体重：65公斤

现所在地：新罗区户籍：新罗区

求职意向

期望从事职业：物业主任、物业企业经理期望薪水： 4000-5000

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：南京工业学院 ( 9月 - 197月 )

专业名称：物流管理学历：大专

培训经历：

培训机构：建设局 ( 7月 - 207月 )

课程名称：培训物业经理证书：物业企业经理

工作经验

公司名称： 0000 ( 3月 - 0月 )

所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：私营.民营企业

公司规模： 50～200人工作地点：

职位名称：主任

自我评价

自我评价：具有较强的服务管理理念和服务意识，高度的责任感、敬业精神，有较强的.团队管理能力、有较强的沟通及应变能力;有的管理经验，经历四次新小区二装及交房。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：编写个人简历时编写工作经验要耍“心机”

现如今人口众多，社会就压压力极大。求职者们为了求得一份满意的工作在个人简历上下足了功夫。作为求职者都知道个人简历中的主体是社会实践与工作经历，于是很对求职者认为在个人简历中体现越多工作经验就越好，但是事实什么呢?让我们一起来剖析个人简历中的工作经验到底应该怎么编写才最好。

在个人简历中工作经验不可列举太多

事实上，在个人简历中并不是将工作简历列举越多越好，原因是如果求职者在个人简历中列举十条八条的工作经验会让招聘官认为这位求职者非常喜欢换工作常常跳槽，即便是职场人才也不会考虑应聘。每个用人单位都想招聘可以在工作岗位上长期做下去的求职者，而不是几个月就会跳槽换工作的。对用人单位来说一个岗位常更换员工是一件非常麻烦的事。因此在编写个人简历的工作经验时只需要编写出两三条工作经验就可以了，尽量选择在大型企业工作过的工作经验，这样的工作经验会更容易得到招聘官的认可。

在个人简历中要避免提及工作中的负面影响

求职者在编写个人简历中的工作经验时一定要避开负面影响。在个人简历中要做到扬长避短，因此这种影响求职成功的负面信息千万不要在编写个人简历中提及。不然会直接将求职者的个人简历弃如敝履。

在编写个人简历的工作经验时，一定要使用一些小“心机”，正确的使用“心机”能使个人简历更受招聘官青睐。

物业经理应聘个人简历模板

个人简历的技巧上就强调，在写个人简历之前需要对目标企业进行了解，比如说企业的性质方面。不同性质的企业，在对待个人简历的审核观点上有很大的差异性。

个人信息

yjbys

性别：男

学历：大专政治面貌： 0

生日： 1967-10-14 民族：汉

婚姻状况：已婚籍贯：河南

身高：保密体重：保密

专业：工作经验： 20 年

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：房产物业/建筑施工类物业经理/主管期望月薪： 3000元工作性质：全职

行业/职位：行政/后勤主管，经理期望月薪： 3000元工作性质：全职

工作经历

公司名称：美大物业管理公司

工作时间： -09-17 至 -05-28

公司规模： 100～200人

所在部门：物业部

工作分类：房产物业/建筑施工类物业主管

职位月薪：～2999

工作描述：

公司名称：通力家电，新乡置业

工作时间： 1994-09-01 至 2014-09-12

公司规模： 10～100人

所在部门：行政，招商

工作分类：行政/后勤行政经理/主管

职位月薪： 3000～3999

工作描述：先后在通力家电商场任职行政经理，新乡置业负责招商，芸通置业任职项目及行政负责人!

公司名称：通力家电，新乡置业

工作时间： 1994-09-01 至 2014-09-12

公司规模： 10～100人

所在部门：行政，招商

工作分类：行政/后勤行政经理/主管

职位月薪： 3000～3999

工作描述：先后在通力家电商场任职行政经理，新乡置业负责招商，芸通置业任职项目及行政负责人!

自我评价

1.工作认真负责，具备良好的分析判断能力，应变能力，语言表达能力，协调能力，组织管理能力。

2.有极强的团队合作精神和主观能动性。

3.小车驾驶驾龄。

联系方式

拓展阅读：优秀个人简历的标准：撰写简历的依据

个人简历是求职敲门砖，在求职上起到关键性的作用，编写个人简历需要以个人的特长优势为突出要点。而成就优秀个人简历的标准也有很多：

第一，要包含足够的信息

作为优秀的个人简历首先就要有内涵，一份个人简历制作的再唯美精致，没有什么内涵也只能作为简历目标，而不具有个人简历的真正价值。而所谓有内涵的个人简历，要求在个人简历中有足够的信息。个人简历中的信息所包含的内容也很多，能够将信息写的完整，并能够凸显自身的优势，则就是优秀的个人简历标准之一。

个人简历上全面的信息，可以方便让招聘官们对求职者就其选择的职业来进行价值评估，如果其价值足够大，在录取的几率就大，因此说个人简历中的信息是衡量优质简历的标准之一。

第二，要能够引起对方的`兴趣

在求职优秀的个人简历上，求职者有没有考虑过，怎样的简历算是优秀的呢?一份简历即便是没有的外国花哨的外形，也没有明显的优势，但是在简历上有部分的项目能够引起对方的兴趣，则就有能够被关注进而成功获得面试机会。那么这种可以直接获得面试机会的个人简历，自然称得上是优质的，也就是说好的个人简历标准之一是要能够引起对方的兴趣。

当个人简历上有吸引对方兴趣的内容，则就能够引发进一步的沟通交流，那么自然也就要安排面试的机会。

物业经理个人简历表格

教育背景

毕业院校：广东教育学院

最高学历：大专毕业- 2007-03-01

所学专业一：体育教育系所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

2000-09 2003-06 广州市建材中专市场营销系市场营销资格证

2004-05 2007-03 广东教育学院体育教育系体育教育资格证

2006-08 2006-10 广州市物业管理协会物业管理系物业管理上岗证

2008-11 2009-01 越秀区劳动培训中心计算机应用计算机应用中级证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般粤语水平：良好

工作能力及其他专长

本人在工作期间内认真负责，对业务精益求精，能与同事团结互助，还积极参加各种各样的文体活动，长处：刻苦耐劳，理解记忆力强,虚心学习,以人之长补己之短,不断进步。

详细个人自传

月薪要求：1500元 `

物业个人简历范文篇3

基本资料

目前所在：广州年龄： 30

籍贯：广东省国籍：中国

婚否：已婚民族：汉族

身高： 176 cm 体重： 70 kg

求职意向

求职职位：物业管理经理/主管：物业管理经理/主任，房地产开发/策划经理：行政助理或专员，客服及技术支持：客户关系处理

工作经验/年： 6 专业职称：中级

工作类型：均可就职时间：随时

期望薪资： 2000--3500 求职地区：广州,广州,广州

工作经历

广州济达投资有限公司起止年月：2008-10-01 ～ 2009-09-01

公司性质：所属行业：

担任职位：物业经理(兼项目开发专员)

工作描述：曾任物业经理一职，全面管理本公司示范点项目。在任职一年期间，为公司项目进行物业管理、招商、以及全省范围内的物业项目进行开发工作。带领管理处全体员工认真学习各种物业管理条例，提高员工服务意识，定期做好消防、物业等培训工作。

离职原因：合同到期

其他起止年月：2008-07-01 ～ 2008-10-01

公司性质：私营企业所属行业：服务业

担任职位：物业主任

工作描述：曾任五山科技广场物业主任，在职期间负责物业的定制管理计划、招商引资等工作，在提高物业服务水平的同时对物业进行系列的增值。

离职原因：家事

广州地源物业管理有限公司起止年月：2006-03-01 ～ 2008-07-01

公司性质：私营企业所属行业：服务业

担任职位：物业、客服主任

工作描述：从前期物业接收使用至负责管理整体日常运作，合理安排各部门人员日常工作，并做好每周、月、季度、年工作计划，做好每年末要做好下一年的工作计划、本年度的工作总结，部门的财务预算。对部门的各项日常工作进行抽查，发现错误要及时纠正，使日常工作能按部门要求运作。对清洁工作质量进行评估，并提交评估记录。对主任级员工的行为举止、工作程序及质量进行监管。根据部门的需要，及时修改部门内部管理规定。

离职原因：合同到期

广州正佳物业管理有限公司起止年月：2004-10-01 ～ 2006-02-01

公司性质：私营企业所属行业：服务业

担任职位：物业管理员

工作描述：在职期间，协助上级主管部门对商场前期接收使用、清洁监督等做好工作计划安排。负责协助上级主管对商场整体日常运营进行管理与监督，提出合理化建议。

离职原因：合同到期

广东合富置业有限公司起止年月：2003-04-01 ～ 2004-10-01

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：物业代理顾问

工作描述：负责华南快速干线以西区域房地产二手物业的销售与新盘销售企划

离职原因：合同到期

广州华南路桥有限公司起止年月：1999-08-01 ～ 2002-05-01