新教师之网络培训心得
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- 2024-09-02
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下面是小编为大家整理的新教师之网络培训心得,本文共5篇,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
对于我来说特别的重要,经过一年的奋斗我终于如愿以偿的走上了教师的岗位。也因此更加迷惘,我所理解的教师生活,其实跟现实完全不一样。于是,教师只要上好课,其他都不用做的这种想法在20的9月份,彻底被推翻了。还记得第一次参加新教师培训,怀着一颗不安的心,担心着万一老师向我提问题,回答不出来怎么办?万一老师布置作业,我完成不了怎么办?万一培训的时间跟上课的时间重起来又怎么办?也许我是及其幸运的。这次的新教师培训采用了网络学习的形式——充裕的时间,让每个人都能自由的.支配。
在网络这个大平台上,我不能说我学会了全部;我能确定的是每次都用心的听和跟其他新教师进行思想的碰撞。发现原来每位新教师都有一样的疑虑和许许多多的不知所措。我不是一个人在战斗,我还有很多的战友,他们能给予我许多的帮助和支援。
在这个平台中,我最欣赏的就是作业版块,在模块234都会有一个作业留给我们新教师去完成,而这三个作业恰恰是教师最为基本的素养。每次一登陆到这个页面,我都会先去看下其他新教师的作业,即使是同一篇课文的教案或者有些相似的案例分析,每篇都有不同的思想方式和活动组织方式。于是,我就会开始去反思,取其精华,去其糟粕,另加入自己的一些小想法。这一些小小的想法就是教师成长路上的小石子,为了铺成宽阔的大路,我时刻提醒自己每天都要进步一点点。
在此次学习中,收获最多的是让自己学会了更好的沟通和交流,学会了去尊重网络这个大平台。以前,我总是认为只有去听讲座,学到的知识才更多。但现在我的想法改变了。网络的讲座是能在我们需要的时候及时给我们提供有效的帮助,但是专题讲座,只有在那个时候是有效的,因为不可能重复第二次。但是网络资源却不同。所以我们每个人都要尊重网路资源,利用好网络为我们搭建的教育大平台。
最后,衷心的希望自己还有每位新教师在都能学有所成,一天比一天有进步。
非常荣幸参加今年肇庆市的新教师岗前网络培训,其实在此之前我们已经在肇庆学院接受了为期四天的集中培训,本次网络培训的学习内容非常丰富,包括师德教育、教师专业发展、学生管理三个必修的模块,还有参与式教学活动的设计与实施、新课标、教师心理这三个选修模块。除了学习内容丰富实用之外,本次网络培训视频的授课教师也讲得生动精彩,每一位都是能力优秀的学者,每一个案例都堪称典范。不过与集中授课的形式相比,我还是觉得有实时互动的课堂学习比网络培训更具效果。此次培训使我获益良多,作为一名刚刚毕业的师范生,同时也是即将走上教学前线的.新教师,各方面的能力都需要提升,这次培训使得我的各项能力都得到了质的飞跃。在这里,我就按培训的各个模块分别写下自己的学习心得。
(一)师德教育。
这个模块的课程是由韦筱青教授主讲,她通过生动、真实的案例分别从教师的身体、心理、教师与学生、家长、同事的关系、教师与家人的关系和教师教育事业五大方面阐述了教师的幸福感。虽然我是师范生,而且我的母校也是211工程的重点师范高校,经过四年的师范教育洗礼,对于教师这一行业是有了很深的认识,包括教师的工作和教师的心理。那时都是以旁人心态去看、去想、去做的,但是现在自己就要成为一名一线教师了,那以后想的做的都是自己的事了,所考虑的事情自然不一样。所谓旁观者清当局者迷,即将投身其中,却不知道自己应该如何去做,以后工作繁重、压力也大,如何不让自己迷失方向、迷失自我呢?听完韦筱青教授的课之后,我有种找到方向的感觉,即使说不上是豁然开朗,但至少不那么迷茫了。我决定以后一定要好好树立自己的师德形象,塑造一个让学生接受、喜欢的形象,以桃李满天下为目标,做一名幸福的教师。
(二)教师专业发展。
这个模块分为四个部分,其中《教师生涯规划与发展策略》由吴回生副教授授课,《适合中小学教师的科研方法与模式》和《教师自我管理能力》由刘永林副教授授课,《教师教研能力的提升策略》由高广芳副教授授课。高广芳老师来自华师基础教育学院,听她讲课让我有一种亲切的感觉,好像回到了华师的课堂,回想起以前在华师求学的时光。提到教师专业发展,也让我想起了华师教育科学学院的刘良华教授,他可是这个领域的专家学者,只可惜那时候没有听过他的课和讲座。这次培训的各位授课老师也都是有名的学者,听完课程之后,我明白了做好教师职业生涯规划和教育科研的重要性。我的专业是教育技术学,在校时候的课程就有很多和教师专业发展是相关的,学习过许多理论和方法。应该说,相比其他专业的新教师,我对教师专业发展的认识和领悟都深,不过看完培训视频之后还是收获颇丰,就像把以前学过的知识又重新梳理了一遍一样,而在此基础上又有所提升。
(三)学生管理。
这一模块由首都师范大学师保国副教授主讲,也分为四个部分。其中《当代小学生心理特点及其教育对策》运用鲜活的实例对小学生心里特点进行了深刻的剖析,并进一步提出了教师在班级管理中应该采用的教育对策;《师生关系与沟通》包含了人际交往的含义、当代师生关系特点以及师生沟通技巧等内容,对当代师生关系进行了深入剖析,并进一步总结出师生沟通的一般技巧;《学生情绪管理》通过生动、真实的案例深刻地剖析了个人的理念对情绪的影响,从认识情绪、情绪管理和应对挫折三个部分进行讲解;《心理调适与辅导》围绕小学生的心理健康展开讨论,主要分为心理健康内涵及其标准、小学生常见心理问题和小学心理调适与辅导三个部分,其中详细地列举了小学生心理问题的具体表现及主要特征,提出一些行之有效的心理辅导方法与技巧。作为一名新教师,教学工作也许可以凭借自己四年大学培养的能力和学识来做好,但最难做好的或许就是学生管理这一块了。人的情感是最复杂的,这也是难以做好学生管理的原因。想起以前教育实习的时候,做得最差的的确也是学生管理这一块了。看完这次培训的视频,掌握了一些学生管理的方法和技巧,只希望以后能够把这一块工作做得更好吧。不过唯一遗憾的是这次学生管理的课程是以小学学段为例开展的,而我却是一名高中教师,高中学生和小学生的心理特点差别还是很大的,所以有很多内容也只具有借鉴的作用了。
(四)参与式教学活动的设计与实施。
这一模块的课程是以教学案例开展的,一共介绍了对话式参与、体验式参与、合作式参与、探究式参与和动手做式参与五种参与式教学方法,分别从学生和教师的角度阐述了参与式教学活动的设计与实施要点,具体而又深刻。以前读书的时候,就一直听老师强调建构主义,强调学生的主体地位,可以说最熟悉的教育理论就是建构主义理论和“做中学”理论,而最熟悉的人物就是皮亚杰、布鲁纳和杜威了。参与式教学很明显是和建构主义不谋而合的,虽然以前没有研究过参与式教学,但是对于它的理论依据却是很清楚的,而建构主义理论下的其他教学方法如探究式教学、体验式教学和启发式教学等等也都有过研究。所以这一次学习参与式教学,也很容易就明白了。我觉得参与式教学可以是一种教学方法,也可以是一种教学理论,应该灵活运用。
(五)新课标。
这一模块的课程视频是一个北京海淀区的校长的讲座,长达三个小时的视频里,刘校长以新课标下的整体的教育教学理念和教师专业化这两个问题为主线展开,对新课标作了详尽的介绍、解读,包括它的实施情况、内涵、要求等。以前听新课标听得多了,而我也正好是新课标第一年的见证者、接受者,但是对于新课标的认识却是有限的,甚至有些偏差。这次培训听了刘校长的讲座,让我对新课标有了一个全新的认识,纠正了原来的一些误解。新课标的实施无疑是中国基础教育中一件具有历史里程碑式的重大改革,从新课标本身来看是非常好的,但是我觉得新课标实施还有很长的路要走。就拿刘校长说到的新课标下的整体的教育教学理念来说,我觉得很大一部分基础教育的教师都没有很好地转变他们的教育教学理念,以至于新课标的实施还没有取得应有的成效。这是一个历史问题,老教师的教育教学理念是长期以来形成的,要想在短短几年内有大的转变并取得较大的成功是不现实的。新教师接受的基础教育就是新课标下的教育,新教师的加入,无疑给教育系统注入了新鲜的血液,我想这对新课标的有效实施会有很大的帮助。
(六)教师心理。
这一模块的课程视频是一个中小学心理教师的团体活动,活动是由北大的一位心理咨询老师组织开展的,时间也接近三个小时。其实就是以一种案例的形式进行教学,对于现场的老师来说是一种活动体验,但对我们来说就是案例观摩了。这样的形式比较直观,即使是没有一定的团体活动经验也可以观摩学习。不过说实话,这样的心理活动,不亲身参与是很难体会到其中的奥妙的。我们教育者经常会更多地关注学生的心理健康,对于教师的心理健康却缺少应有的关注,其实教师的心理健康同样重要,没有教师的健康心理,何来学生的健康心理呢?教育就是言传身教的事情,虽然不说什么样的教师就肯定有什么样的学生,但是教师对学生的影响肯定是很大的,所以教师心理健康应该得到我们应有的重视才行。
总体而言,本次网络培训使我受益匪浅,虽然某些方面存在一些缺陷,但是不影响整体的效果。培训的内容也是新教师迫切需要提高的能力,可以说是对症下药了,所以收效良好,为新教师上岗做了一个很好的铺垫。希望以后开展工作的时候可以很好地运用培训中学到的东西吧,嘴上说学得多好没有用,能够学以致用才是关键。
一、师德感悟
通过网络学习培训使我更深一层的了解了现代社会教师需要的师德素养。以下是我对师德的感受:
1、课堂教学中我们要学会沟通,进行引导教育,使其认识到自身做法的危害性和严重性,充分发挥好教师的职业道德作用。充分理解“学高为师,德高为范”。
2、老师与学生相处时,我们要公平对待每一位学生。我们需要的是善于发现他们的闪光点,利用多种方式正确引导去发掘每一位孩子的长处,挖掘他们的潜力,使每一个学生得到最好的发展。因为三百六十行,行行出状元!
3、宽容对待学生缺点,慎用惩戒拒绝体罚。面对学生的缺点,我们要学会宽容的对待,利用引导、谈心、教育等方式加以纠正,采用柔和的方式水滴石穿般的去改正他们的缺点,使他们得到更完美的发展。
二、班主任培训感悟
1、我们要科学地看待学生的心理问题。在学生出现问题时,作为班主任的我们不要急于给问题定性质,要细心了解情况,站在学生的角度看问题。
2、我们要坚持对学生进行心理辅导。我们班主任要对个别存在心理问题或出现心理障碍的学生及时地进行认真、耐心的交流和辅导,对症下药。通过以朋友式的谈心,有针对性的梳理、引导,帮助分析利害关系,减轻学生的心理压力和负担,达到解除他们心理障碍的目的。
三、实际案列
我们班有一位男生,从入学初就有同学来告诉我,这位男生喜欢给别人起绰号或者乱说话,说女孩子某某某与某某男生是一对等。一开始我并不太在意,找到该位男生进行谈话与教育,讲了一些解决措施。之后没有学生再和我反映这个事情,我以为这件事已经解决了。谁知过了一个月,之前被他喊的女生家长打电话过来说,某某某在家哭。原来是这个男生私下里并没有停止自己的不良话语,而有些话语已经对该女生造成了人生困扰。顿时我感觉事情较为严重了。
第二天我再次的找到这位男生并希望该男生解释下这么做的原因。他说进入新的班级他有点不适应,这个班没有他熟悉的人,没有了朋友,感觉孤独。其他同学都能很快找到朋友而他不知道怎么做。所以希望通过这些方式引起大家的注意,让他有存在感!他不知道自己的这种行为会给别人造成伤害,他感到很愧疚。经得他的同意我把这件事当着全班的面说明,他也主动对那些被他说的人道歉并取得了她们的原谅。该男生也当着全班的面说以后不会这么做了。
此时我也说总结了句:“同学们,我们是一个集体,是共同奋斗三年备战中考的战友。我们要学会与人相处,学会如何相处。在我们进入这个集体的这一刻,我们就是一个大家庭,我们每个人都是这个家的家庭成员,希望其他同学也主动与他相处,让我们大家快快乐乐度过这拼搏、奋斗与快乐的三年时光!”
过段时间经过对其他同学的询问以及自我观察,发现该男生果然改变,最后他还主动来找我说我有了好多好朋友,谢谢老师!
这件事之后我总结了下:
1、遇到事情后,要先找学生了解情况。
2、与学生坦诚交流有助于解决问题。
3、要学会做人,先要学会尊重他人,学会换位思考。
中学生在人际交往上具有这一种心理特征,他们一方面渴望得到别人的理解,但是又很少去理解别人,在与同学和老师的相处中往往以自我感受为中心,所以作为班主任平时我就要指导学生学会理解他人,学会换位思考,这样许多矛盾就会化解于无形。
以上是我在本次培训中我的感受与收获以及对实际工作指导的感悟,我知道这次培训只是我教师生涯的开始,我还十分的稚嫩,我还需要不断的学习和实践,去充实与完善,使自己不愧于人名教师的光荣称号。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
我很荣幸地成为教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。福州市教育局领导为了使我们新教师尽快适应学校的教育教学工作,专门安排我们在福州台江第三中心小学进行为期7天的“20xx届小学新教师岗前培训”。这次新教师培训的所有老师都是专家级别的老师,有获全国优秀教师称号的名教师等教育教学经验丰富,教育教学水平一流的好老师。培训全面而细致,深刻而生动。这次培训使我受益匪浅,使我深刻的认识到:就像游利瑛老师说的“学历代表过去,学习力代表将来”,我需要在岗位上重新学习更多新知识,学习如何教学、如何教育学生,而且这种学习是终身学习。
培训内容丰富而全面:从师德师风、教育教学能力、班主任工作、当代教育使命和教育现状及教育改革方向。开展了主题为新教师新角色新聚焦、陶行知师德思想与教师道德修养、教师礼仪、扩阔新视野当好“孩子王”、教师语言的运用技巧、心会跟爱一起走、新手教师的心理调适与职业幸福感、教师发展梦之旅、让心态阳光,把幸福叫醒、新教师如何进行教学备课与教学思考、小学数学教师的基本素养、校长眼中的好老师的一系列讲座。
通过培训,我得到了很多体会和启发。首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中,老师们都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位校长都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法。在教学和教法方面,教院一附小游利瑛老师给我们开了一次精彩纷呈的讲座。通过这个讲座,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。我即将任教小学数学课程,这是锻炼学生思维的一门非常重要的基础课。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,老师们所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。
再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚步入教师工作的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的演讲,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识、新问题、新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。
步入教师这个工作岗位不仅意味着我们要教好书,而且意味着我们还要当一名合格的班主任。就这方面的需要,这次培训安排了两个有关班级管理和班主任工作的讲座,有游利瑛老师演讲的拓阔视野当好“孩子王”和何捷老师演讲的班主任工作及班级文化建设。从两次的讲座中我领悟到,要管理好孩子需要做到有爱(博爱)、道(方法)和专(水平)。一名班主任需具备的综合素质有:良好的道德素质基石、广博的知识素质前提、卓越的能力素质关键、健康的身心素质动力。班主任要做到:像家长一样,关心学生的成长;像春风一样,温暖学生的心灵;像路灯一样照亮学生的征程;像舵手一样指明学生的方向。即将作为班主任的我们要认识到:爱是教育最美的语言。我们要学习走进学生的心灵;分享学生的成功;分担学生的痛苦;关注学生的一生。班主任的真爱是:用爱的目光注视孩子,用微笑面对孩子,用语言鼓励孩子。一位教师要处理的一个主要人际关系是,与学生的家长的关系。所以要当好一名合格优秀的班主任,要学会如何与家长保持良好的关系。在讲座中游老师给我们这样的建议:尊重家长,消除对立;统一思想,巩固同盟;保持联系,携手共进;支招献策,助其成长。
8月11日上午的讲座是由特级教师林莘老师演讲的,这一场的讲座令我感慨颇深。林莘老师一到讲台上,我们就窃窃私语道:哇,好年轻的老师啊!结果她一介绍完自己,我们就禁不住惊叹:太不可思议了。也许我们的第一反应是,林老师肯定经常去美容院保养,这或许是许多人保持年轻的唯一秘诀,但我想林莘老师的最大秘诀不是美容保养,而是她一直保持着快乐的心,她一直从孩子的心态出发,将心比心来了解孩子,进而她的心态是年轻的。作为一名小学老师,年轻的心态是非常重要的。
林莘老师是一位名师,在他人的眼中她非常的成功。她讲述了自己是如何由一名新手教师成长为一位名师。的确,我们总是觉得别人的成功似乎是很容易的。然而听完林莘老师等的讲座,我深深的了解到做一名老师的艰辛与不易,要成为一位名师更是需要付出更多的努力,需要终身的学习,需要有较高的学历背景、深刻的教育思想、渊博的学科知识、优秀的道德品质、精湛的教学技艺、感人的人格魅力。即将步入社会的我们也许即将遇到很多的困难和困惑,不过我们仍然要以工作作为快乐的动力,对未来充满希望。针对这个问题,姚翔老师演讲了以“让心态阳光,把幸福叫醒”为题得讲座,意在鼓励新教师能以一个好的心态去迎接教师这一神圣的职业。他说:做幸福的教师,是目标;幸福地做教师,是践行;做教师是幸福,是成功。
新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为教育事业做出自己的贡献,实现自己作为教师的价值。
2018最新新教师培训心得
对于教育局组织的新教师培训,作为一名即将加入教师队伍的新教师来说,我觉得这次培训犹如及时雨一般,来的相当及时。大学里的历练让我们在专业技术水平和理论素质方面拥有了扎实的根基,可是少了些许的实际教学经验。这次培训更好的给我们提供了一个教育教学的平台,能使我们更快的适应教学,完成从一个学生到一个合格的人民教师的角色的转换。
这次新教师培训主要涉猎了中小学教师的职业道德和临淄区师德方面的十条禁令;教师科学研究与教师专业的关联;中国现行的教师法,教育法和有关未成年人思想道德建设的法律法规以及教师的教学细则和如何做一名学生认可的班主任。
事实上,作为新时代的教师,只有具备全面的素质,才能培养出社会主义事业建设所需要的建设者和接班人,适应时代发展的需要。拿这次新教师第一天上午的职业道德和师德行为规范方面的培训来说,让我知道作为一名合格的人民教师,比“学高为师,德高为范”更重要的,还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻认识和坚定信念,这是新时代新世纪教师素质的最重要的方面。因此,我们必须热爱祖国,自觉遵守法律法规;忠诚于人民的教育事业,任劳任怨;关心爱护每一个学生,相互尊重,不讽刺挖苦学生;遵循教育规律,对学生因材施教,促进学生全面发展;自身要严格要求自己,举止文明,不利用植物之便谋私;用于在业务方面刻苦钻研,不断提高自己的业务水平和专业素养。让我知道作为一名合格的人民教师,我们必须努力提高自己的职业道德水平,树立教师的良好形象:决不体罚和变相体罚学生;课堂上远离烟酒;决不从事有偿家教;决不把手机带进课堂教学;对学生作业认真批改;决不诱导和强迫学生集体购买复习资料和辅导资料,不乱收费;和学生家长搞好关系,但不接受家长宴请,要求学生家长为自己办私事;决不随便传唤家长到校并予以训斥;决不参与打架斗殴和聚众等非法行为;时刻谨记学校规章制度,服从学校安排。在要求自己做好做到的同时,还要时刻同违反教师职业道德的行为与现象作斗争,时刻牢记自己肩负的社会和历史责任,不断提高自身的素质修养,自觉维护教师职业道德,爱国守法、乐于奉献、志存高远、爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教、精心育人、团结协作、勇于创新、勇于探索、为人师表、终身学习。
下午是临淄稷下小学的王云洁校长的一个关于“轻轻打开那扇窗”的讲座。王校长展示了很多到美国中小学去实习学习的照片并与我们分享了她在美国学习交流的经验。我在想,其实“轻轻打开那扇窗”这个题目对于我们这些新教师而言,是我们有一个个懵懂的学生去慢慢打开、解开教书育人的教师这扇窗、这层面纱;可能对于王校长而言,是我们中国所谓的相对落后的教育体制去出摊和接触美国相对先进发达的教育机制这扇世界的“窗”。通过照片上白宫林荫道前不畏行人的小动物到美国式家庭到美国式小学的课堂教学展示再到一个小学校长一整天忙忙碌碌的工作,王校长都在力求给我们这些新教师体现美国式的教育的师生关系的人与人的和谐,教学教育上方式的灵活多变,以及教育理念的新进与创新。这也不禁是我反思:面对美国这样强大的新进的`教育机制,我们中国的教师有应该如何尽自己的最大努力去培养适应时代发展的人才去与之对抗呢?
就我国的国情而言,我们不可能达到美国式的新进的教育教学条件,但我们唯能做的是要用相对落后的教育机制去培养出与他们一样出色的人才,抑或比他们更出色。当然,这其中就要求我们这些新进教师必须有一个端正的态度,有对教师这份职业的热爱与无私奉献,热爱教育,努力提高自己的教育教学理念和专业素质,,及我们之所能,及我们之所想去为我们祖国的教育事业倾尽我们的一腔热血,在不断完善与丰富自己学识的基础上,立志为中国培养出更多的人才,为祖国的社会主义现代化建设尽自己的微薄之力。
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