一周学习总结-学习总结

以下是小编为大家收集的一周学习总结-学习总结，本文共20篇，希望对大家有所帮助。

自20xx年2月11日这一天起，我便成为旺旺的一名正式员工，我感到十分的荣幸。因为我早就听说旺旺集团是一个管理规范、经营理念先进的大公司。进公司后，我便全身心的投入到学习工作内容中去。一转眼一周学习就过去了，在这一周的学习中，我首先学习了旺旺的企业文化，接着熟悉产销的日常工作事项。

通过一个星期的学习，我还了解并熟悉所负责的线别有哪些品项规格、了解了SAP系统里各种事务代码、查询各分公司所对应的货需。比如查询到的采购单号用ZSDR003，它就是工厂货需执行汇总查询各分公司所对应的货需，查询代发货采购订单是ZSDR036，进入VL06o它所反映的是外向交货监控，也就是用它能够查询到昨天的发货量，在做货需表、未发量、更新平台、开采购定单等都要用到它。还有开采购订单它的流程。我所做的品相就是利乐标箱、利乐礼盒、酸奶、乳酸菌、及乳酸菌礼盒一共9,个品相以及记得并速熟记这9个品相所对应的乳品料号。如306107011500 125*4*9利乐标箱306107078600 125*4*9乳酸菌标箱。在开采购订单的过程中我有时会在填写数据上出现一些问题，在运用上总会出现一些这样那样的问题。虽然我也知道哪些代码的用途，但是在运用上还是会遇到难题，其实我自己在心里也不停责备自己的不争气：我为什么还学不会，一到运用时就前学后忘，有时我都恨自己学的太慢。虽然这样我也不会放弃这么好的学习机会，我会在以后的学习中更加努力，不会、不懂的要做到查找资料、虚心向别人请教，克服困难，一定要把工作做好。

在这一星期的学习中我不仅学到了产销的专业的知识，还有旺旺所教给的确实认识自己，切实反思自己，随时提醒自己，笃实把握自己，绝对发挥自己的公司训。我更学会了做事要严谨，做人要谦逊，为公司添砖加瓦。

经过上周的学习，在这星期，我基本上能把开单流程应用到开

采购订单的实际运用当中，但是，业务水平还有待于提高，在外向交货VL06O当中我有时会把实际货物移动日期填错，有时又会把物料批次写错，还有在开采购订单时用VL10B，转采购订单时选中---后台-----交付隐藏，有时会把交付隐藏忘记。这些都是不因该犯的错误，但是，我在努力学习，尽力避免错误发生。我晚上回家背代码、电脑上练习。通过我的努力学习，在后几天我都能把这几个错误及时的化解。在更新平台，导出昨天发货量明细时，填写实际发货量及预估到车时间会弄错，有时又会漏填承运商名称。对工作的具体操作不能熟练的运用，但是在组长和同事的帮助下我已经有了较大的进步，我十分感谢各位同事的帮助。邮箱里每天都有同事发来的未发量，把它打开，然后根据VL06O倒出昨天的发货量，一个一个品相去对，把该结案就结案，没交货的就是未发量。然后再把未发量复制粘贴用邮箱发送给组长。排计划表是根据货需表、A3线生产计划、库存量相结合。排出次日计划表再把产销平台更新。排计划、更新平台、未发量我做的比较慢，也刚刚能把这一系列连接起来，在头脑里清晰起来。在接下来的几天里我一定要把这些问题多做多看多学，争取让我这只笨鸟先飞。不让帮助我、鼓励我、激励过我的同事、领导失望，我一定认真、努力的去学，争取尽快熟练的完成领导分配的任务，完成好每一天的工作。

以下是我通过这5天学习的个人总结。

通过实地学习，我了解到本公司生产的沙发型号主要有7种款式。有单人沙发，双人沙发，三人沙发。根据有无铁架分为有铁架沙发、无铁架沙发。根据有无功能分为带功能沙发和不带功能的沙发。每种型号又有不同的规格。现在我已经基本清楚每种款式沙发的样子。

以下是我所了解到的沙发的生产流程。木材首先要在木匠车间进行开料。先是在模板上画好要生产沙发的各部位轮廓形状，再是将木板拿到切割机下进行切割。接着就是磨光。最后各部分的型材就定型了。接着就是将各木块拼接成木架了。沙发的木架包括底架、靠背架、扶手架。主要是以气钉枪的方式固定。固定的方式有榫结合、钉+塞角结合、螺栓结合。根据木料的特征可分为柞木、扬木、松木。木匠车间的中部是各种定型的沙发木架。

在沙发木架成型后会被送到毛坯车间。在沙发的底座部位会装上弹簧，用钢丝和夹码钉加以固定。再是拉上松紧带加以固定，贴上一层无纺布将沙发底部加以覆盖。最后是贴面。毛坯成型后会送到扪皮车间进行加工。

在工厂的三楼是裁剪，缝纫和辅料车间。缝纫车间首先会从仓库领料。据我所认识到的材料大部分都是植绒革和PU。植绒革分为BL系列，TH系列，EB系列，E系列。每个系列下的面料又分好多种。根据纹路、颜色、手感的不同加以辨认。我也对不同面料有了一定的了解。领料后要先检查面料，将次品部位尽量安排在结合部位等隐藏部位。接着是将布匹剪裁成等额的长度。根据实际需要剪裁成需要的层数。在第一层布的表面画上沙发套子各部位的形状。画好模板后将这层布铺在切割好的布匹表面进行切割。最后将它们整理分类送到缝纫车间。缝纫分为对刀眼、拼缝，缝线等几步。缝纫车间的主要任务是将裁剪好的布料编制成成型的沙发套。缝纫时应注意拼接图案要完整，无明显色差，拼接处花形应该搭配一致，没有倾斜或扭曲。缝纫车间的隔壁是辅料车间。辅料车间的南面是将大块的海绵切割成小块海绵，再是把切割好的海绵进行喷胶。沙发坐垫位置还需加上弹簧包加以粘合。当木架，毛坯，裁剪，缝纫，辅料这些工序都完成后就可以完成最后一道工序扪工了。

扪工就是将沙发进行组装。在沙发套子内塞上棉絮，组装在毛坯沙发上，用气钉枪加以固定，沙发就成型了。最后将沙发进行清理，套上袋子，进行包装、装运。

这周我们正式进入了公司科技系统的培训。这对我们刚入职的新人无疑是一次很好的学习机会。

1、安全、纪律培训

首先进行的是安全、纪律培训。课堂上老师从自身经历出发，以举例的形式强调了纪律与安全意识的重要性；并且以互动的形式列举了常见的不安全因素，分析了如何识别危险源。

2、厂区培训

我们在工艺所4位工程师的带领下，依次参观了一分厂、二分厂、三分厂、六分厂。在一分厂，我对公司的钻机类型和特点有了整体的认识，初步了解了井架、底座的安装调试流程。在二分厂，老师以生产线的顺序为我们讲解。我对井架、底座的生产过程有了更全面的认识，并且将铆接、焊接、组装等工艺的理论知识与实际相结合。三分厂是机加工车间，主要完成公司自制零部件的机械加工。在三分厂，我首先认识了公司现有的大型加工设备，然后了解了部分加工件的加工工艺。六分厂是装配车间，主要负责泥浆泵、绞车、顶驱、液压站等关键部件的装配。在六分厂，我结合图纸重点学习了泥浆泵的装配工艺与流程。

3、小结：

这周的学习虽然并不是真正的参与生产实际，但加深了我对钻机结构、功能，以及加工、装配流程的整体认识，这会为后续的实习和设计工作打下基础。另一方面，我也更深刻的认识到自己在专业知识上的欠缺，更坚定了我不断学习的决心，更明确了我努力的方向。

首先非常感谢北美之光给予我这个机会，让我能够成为北美之光大家庭中的一员，通过一周的学习及情况了解我从初步上了解了企业的运营状况、行业的大致情况、店面大部分人员的熟悉。为下一步开展工作做好基础。

新入职的一周我首先从了解公司基本情况开始入手，首先学习公司企业文化，规章制度、员工手册，了解公司各部门的人员情况、配臵情况。了解店面整体的运营模式及情况。在此期间得到了各位领导的大力支持和帮助，并且很荣幸能有这个机会学习了美鹰中国推出的第二套20xx版《店长手册》，从新的角度认识了新形态连锁经营企业的管理模式，以工作手册填写的形式贯穿了整个店面管理流程，既做到了及时提醒、备忘也同时实现了记录、执行，更加直观的让店长或店面管理者高效而有序的'开展本职工作，从宏观管理思维建立(如：年度工作经营计划、年度市场机会、年度经营目标计划、工作措施和计划、组织架构和岗位职责、薪酬绩效、费用预算、净利润预算及规章制度。)一系列宏观战略层面的管理模型，到细枝末节的逐步执行(如;月份销售计划、销售目标、项目目标任务分解表、各小组项目目标任务数、各小组每个员工的项目目标任务数、每月必做事项、工作记事计划表、日必做事项、工作记事计划、及周、日工作日志并明确到每日几点几分该做事项。)，全面系统的管理方案分布在了手册的每年、月、日细节操作中，并通过体系要求制定合理的各种促销及应急预案(如：日;月;年补救措施、汽车文化节方案、雨天方案等。)，通过手册指导系统并逐步的开展工作，形成有针对性并循序渐进的店面管理模式，不会导致店长因为某事耽搁太多时间而无法开展其他工作。避免了缺乏系统思维和时间管理概念而出现无头苍蝇般乱撞、每天被琐碎事情追的疲惫不堪、工作堆积如山但管理和业绩却无实际进展的全店最可怜的人——店长的出现。同时通过系统的管理模式制定好我们相应工作、应急预案，也可以让我们在实际操作中避免突发情况发生时的应变能力，将我们企业的运营风险减到最低。

此《店长手册》体系非常值得借鉴，内容却不尽全面、适宜，其中在实际操作中我们一般情况下店面的店长还有很多的情况是需要亲自去各个现场协调、人员的合理调配、同时关注所有设备、工具的损耗情况，并督促相应主管、组长、班长及时去实施相应的维修保养工作，以保障各工作组高效、有序、安全的开展工作、备品备件的采购情况、供应情况的协调解决，如果上述问题通过对班组长授权并监督实施运转良好的情况下才可以逐步推行此《店长手册》的管理体系，并大力发展细化细分到《班、组长手册》、《员工工作手册》等，让店面所有员工都具备整体系统工作的思维概念，高效的管理制度的推广和施行都需要具备相应的基础之后才能逐步推行，而后稳健的拓展开来，并逐步形成企业的习惯、传统、文化。

以下即是我对总体经济环境和公司生存环境的初步认识：

优势：十年老店积累了大量客户群、政企客户、高端客户，从某些角度客户认可度高，有很高知名度、曾一度是本行业标杆企业。

劣势：天津市限行、限购政策推出致使新增汽车大幅放缓，4S店大力拓展汽车售后服务，加之我们店面管理、服务意识缺乏、人员自由散漫、对客户服务不热情。设备、设施维护保养不足，人员对技能学习热情不大。

机会：近年来汽车高速增长致使我国汽车保持高度保有量，带动汽车周边服务持续增长，另外4S店多年来价格虚高并欺骗顾客盲目消费的情况时有发生致使4S店面临巨大的信任危机，并给我们提供了相应的发展空间。

面对以上的优劣分析对应我们的优势要继续保持并扩大，有了以上的优势基础也为我们进一步拓展市场、开发新客户提供了良好平台，我认为当前情况我们可以慎重考虑走出去的思维，进行更多的政企客户开发，做活动让更多散户了解我们认识我们，并可以考虑以《爱温无水冷却液走进社区活动》推广同时增加店面知名度及吸引顾客来店消费等之类的外部拓展。同时是否可以进一步考虑改进运营思维模式，例如从汽车美容、保养、维修的大众模式转型到私人订制型汽车保姆、汽车管家类似的汽车全面服务专家。与此同时，展开内部整顿，提升士气，加咳嗽钡囊蟆⑴嘌狄蕴岣咴惫さ姆褚馐丁⒆ㄒ导寄芤约暗昝嬲逍蜗螅谀壳罢逭呋肪臣熬没肪诚挛夜鄄斓侥壳拔颐堑昝娴囊导ú⒉焕硐肭矣巫哂谟惚咴怠⑸踔量赡芨友现兀粤手工作均迫切需要开展，尽快进入业绩提升、管理提升、客户满意度提升、员工收入提升、公司利润提升的良性循环之中，才能更有能力、更好的面对各种不利因素对公司今后发展的影响，同时也夯实在越来越激烈的竞争中立于不败之地的基础。

虽然我们面对类似寒冬的内外部环境，但我坚信既然冬天来了，那么春天还会远么!

以上只是我通过一周的学习与基础情况了解所得出的浅显见识，其中不乏部分不实、不适及思虑有欠周祥之处，恳请领导批评指正。

根据山东省教育厅有关文件精神和要求，为保障网上教学期间工作的科学、规范、有序开展，做好疫情防控期间学校在线课程教学工作，学校线上教学从2月17日开始实施，开课第一周共有643名老师参与开展了559门课程的线上教学，开展线上教学的课程占比达到78.2%，学生线上学习达102959人次。教务处协同各二级学院做了以下工作。

一、为保证教学质量，下发了《潍坊科技学院关于做好网上教学质量督导工作的通知》，根据通知精神，完善了网上教学质量监控体系，建立校、院两级网上教学督导体系，制定网上教学督导工作方案。

二、前期对任课教师进行了平台培训(超星及智慧树平台)，本周主要让学生及任课教师熟悉及适应平台授课的教学模式。

三、做好课前检查工作。各二级教学单位督促并检查任课教师采取适当的线上教学方式进行教学准备工作，各二级单位督导组每天抽查课程建设与教学实施情况，确保按要求规范实施教学，并根据检查中发现的问题及时采取措施加以解决，保证了本学期教学活动顺利开展。学校对各二级教学单位检查工作开展情况进行抽查。

四、按照省教育厅要求，我校建立了线上教学数据统计报告制度，各二级教学单位通过数据统计、督导员进入网络课堂跟班听课、学生信息员反馈等多种形式，重点对网上课程开展运行情况进行督导。学校对教学运行情况进行抽查，各二级单位督导组对本部门网上课程全覆盖检查，深入网络课堂，通过查看课程资源、教学组织、学生在线学习、作业布置和批改、辅导答疑、教学直播和教师在线时长等情况，了解网上教学运行情况，包括教学过程设计、教学开展效果、教学中存在的问题和困难，并将发现的问题反馈至相关教师。

五、各二级教学单位充分发挥班级信息员作用，对网络课程进行评教，抽取各行政班级20%的学生组成学生评教团体，通过网上渠道动态获取学生评教意见，及时了解同学对在线教学的体验和建议，及时将学生提到相关问题进行反馈，督促教师提高网络教学水平，不断提升教学效果。引导学生主动适应在线教学新模式，在老师的指导下开展自主性学习，探究性学习，积极互动研讨，做到“标准不降、形式多样、方法灵活”。

六、学校定期公布网上教学运行基本数据，各二级教学单位对教学质量督导过程中发现的问题要及时整改，安排专人对先进经验、典型事例进行宣传推广，学校每周择优选取优秀案例报送省教育厅。

七、我校积极畅通教学信息反馈渠道，加强对各教学用QQ群、微信群的监管，要求师生不得在群内发布任何与教学无关的信息。

11月3日我正式进入了晶澳合肥基地,走在干净整洁的厂区，仿佛感受到一种青春的激情。从这一天开始,我将接触一个新的行业,也是新兴的青春的行业。但在这里，一切对于我来说都是新的，心中难免会有忐忑，担心工作无从下手;然而幸运的是，在这里的新同事们早已为我做好了详尽的学习培训计划，帮助我迅速融入这个大家庭。

入职第一周，在同事们的帮助下我开始了在晶澳的学习之旅。在这里我完全是一个新人，对于行业，对于公司，对于部门都处于无知状态。因此，在这一周主要是整体的学习了解行业和公司的情况、晶澳合肥架构、生产的整体流程。

首先，通过学习资料对整个行业和公司的情况有一个整体的概念。晶澳太阳能控股有限公司成立于20xx年5月，并于20xx年2月成功在美国纳斯达克证券交易所挂牌上市，一家全球领先的集高效太阳能电池设计、研发、制造及销售为一体的现代化光伏企业;光伏产业链内主要涉及到硅料生产、硅锭/棒/片生产、太阳能电池片生产、太阳能组件、光伏发电应用系统;晶澳在产业链中主要出于中下游位置，在国内行业的综合实力位列前三，其国内主要的竞争者是尚德、英利、天合等。目前，公司全球总部设立在中国北京，主要生产基地及研发中心位于北京、河北、江苏安徽等地，销售网络遍布全球近20个国家和地区，公司全球员工规模万余人。晶澳合肥基地是20xx年12月开始投产，是全球最大的3GW太阳能一体化生产基地，即3GW太阳能级硅片，3GW太阳能电池片和3GW太阳能组件。通过对这些信息的掌握，使我对公司有了一个整体的认识，对公司有了一个宏观的了解。

其次，熟悉了解晶澳合肥生产架构。根据同事的介绍，合肥生产基地可分为三大系统：大后勤系统、大制造系统、大运营系统;十个部门：总务部、质量部、人力资源部、财务部、工会、考核监察部、制造部(工艺部、设备部、生产部、IE)、工程动力部、运营计划部、采购部。其中，范瑞茂总分管大后勤系统(总务部、质量部、人力资源部、财务部、工会、考核监察部)，范京超总分管大制造系统(制造部、工程动力部)，郑司化总分管大运营系统(运营计划部、采购部)。通过对整个架构和管理体系的了解，清晰的掌握了各个部门的关系，以及整个公司的管理结构，有助于在今后的工作中与各个部门更好的沟通。

最后，了解产品的生产流程。在秦庆伟的安排下，本周进入车间进行了两次观察学习。亲身感受了生产车间的工作环境，对于公司的生产情况有了一个整体的了解，认识了焊接、层压、装框、检测、包装等生产工艺流程。

通过一周的学习，大脑里对于公司的认识已有一个清晰的轮廓，同时也初步了解了公司的招聘工作，但目前还仅限于了解，对于行业必要的知识、公司产品知识、岗位信息等，我依然知之甚少，下一步的学习将重点学习掌握招聘工作流程、岗位信息以及公司相关管理制度，并深入车间亲身体验各个流程上岗位的特性，为今后更好的开展招聘工作打下基础。

上周主要在IQC进行学习，主要了解IQC收货程序及公司原料类型、特性及检验程序、检验标准等内容。从了解的情况来看，目前公司的原料类型极多，不同颜色、材质、形态的原料多种多样，质量控制的难度相应也会比较大。我将所有原料分为三大类进行学习，分别为带料类、纸张类以及其他类（包括鸡眼、线、晶片等）。从IQC检验项目上来看，这三大类原料的主要检验项目基本都包含在以下几类：外观、颜色、规格、厚度、重量、粘度等。其中外观检查、颜色检查，主要靠目视并结合相应标准进行判断，这两项由于有一定的主观思维，需要一定的经验积累来做判断支撑。其他几项测试项目均有相应测量仪器，只要掌握正确的测量方法即可。

从一周学习来看，目前IQC人员总体操作还是按照程序书上进行，但也存在没有按照操作程序书操作的情况，如：带料类要求拉开？进行检查，但是实际操作中如果把一卷200M的织带严格拉开50M进行检查对检验的进度影响会很大，按照IQC目前人员配比可能无法完成。通过这一周的学习基本掌握各类原料的检验方法、标准及相应测试仪器的使用，具体标准内容、操作方法就不详细予以汇报，后续仍需要继续深入了解掌握。

学习中也发现了目前工作中的一些可以改善的地方，将其一一写出来，不确切之处请予以指正：

（1） 改善点：IQC检验程序文件的内容层次、结构还可以优化，将各类原料的检验程序集中在一个文件中予以体现，看起来不够友好；部分原料的检验标准没有在文件中体现出来（如只有织边丝带的厚度标准，其他未织边丝带的标准没有）。

改善措施：重新制定IQC检验程序文件，按照原料的大类分别制定相应的检验程序文件书，不再笼统的制定一份检验文件。同时将目前程序文件中未明确规定的检验项目的标准添加完整。

（2） 改善点：对供应商质量改善情况的追踪力度偏弱，供应商来料不合格一般会要求给与原因分析及相应的改善对策，并追踪后期改善情况。

改善措施：供应商的管理每个公司都有其特殊性，需要深入了解公司供应商管理模式后才能有改善措施。

（3） 改善点：建议部门可以整理做一份入职培训资料，新人入职后可以通过阅读资料快速了解公司的基本情况以及部门整体情况，避免一头雾水的情况。同时后期有新人来可以实行导师制，找个老员工当导师，帮助新人快速进入角色。

第一周学习总结 600字

第一周学习总结（7。26—8。1）

一、数据分析

分析

1、门店整体销量分析

从7。26到8。1各店销量分析：

我店（创维）总销量电视机17台，总金额77281元。TCL总销量电视机11台，总金额45962元。海信总销量电视机7台，总金额24266元。相比之下，我店遥遥领先于其他店。其中，我店卖出高端机4台。

2、我品销量分析

我店卖出17台电视机，其中高端机4台，高端占比42。5％，较其他品牌来说业绩不错，但还需努力，销量更多高端机。

3、竞争品牌销量分析

TCL共卖11台，其中高端机1台，高端机占比11％，海信卖出7台，高端机0台。销量不佳，也许是他们的专利研发专利较少。

二、本周学习内容

① 2K和4K的区别

2K的分辨率1920×1080，4K分辨率3840×216。2K像素200多万，4K像素800多万，4K比2K多出4倍高清。4K基于4K极清屏，搭载4K全时系统，4K图强引擎。屏幕内置一个高亮灯管，且外有一层增亮膜，重重的科技让4K闪耀夺目。

② 软屏与硬屏的区别

都采用进口材料，其中IPS硬屏不伤眼，不刺眼，可以更好保护眼睛，寿命长，敲打无闪烁，色彩还原更准确。

③ 砍价技巧

先讲品牌（品牌效应），然后以我们产品优势逐个讲解，最后用价值规律来以理服人。

④ 创维云控中心

三、成长心得

面对顾客各种刁钻，学会了忍耐，是对自己的一种锻炼。

四、下周工作安排

多向顾客推荐4K高端机。

五、需要的帮助

王姐、陈哥教会了我很多，不懂就请教他们。非常感谢他们的悉心栽培。

北京路苏宁电器市场部：李慧

20xx。8。5

来到正邦长沙分公司学习十多天，元月五号跟着领导安排的师父正式下市场。由于公司市场策略调整，我们分到一个新市场，前四天主要是做市场调查，了解养户的基本信息以及母猪跟肥猪的存栏数。这四天中让我学习到很多东西：

a、第一次拜访进门如何跟客户打招呼，让客户更好的接受你。

b、如何在与客户交流中拉近距离，以至于不让客户有排斥的心里，从而从客户的口中了解到更多的信息和挖掘客户的需求点。

c、与客户建立良好的关系，留下下以次拜访的机会。

后四天是做客户的回访，也是与客户建立更深一步交往的过程，这个过程可以慢慢尝试向客户推荐产品了，针对使用全价料的客户我们可以让他尝试我们的产品并且跟目前所采用的产品做对比实验，看使用效果；针对使用自配料的客户可以向他多灌输科学养殖的理念，从安全的角度、料肉比进行分析，这样也可以从正面引导客户尝试改变养殖方式，使用我们的产品（全价料） 感受：这几天的学习给我的感觉销售（在其产品没有问题的情况下）其本质就是推销自己的一个过程，只要客户认可并接受业务员基本就会接受我们的产品。在饲料销售的过程中应该多了解跟积累一些养猪的常识比如猪的生长过程，在养殖过程中应该注意的一些问题，多学习一些疾病预防治疗措施对销售会更加的有帮助。细节方面在时间允许的情况下应该积极主动一些，见到客户在忙事情的时候可以帮其做一些力所能及的事情。

作为一名刚刚接触对外汉语的学生来说，学校所教授的课程有很强的启发性。对外汉语教师应该是一个具有相当难度挑战性的职业。由于教学的对象都是外国人，所以相比中小学语文老师来说，对外汉语老师更是在一定程度上传播了中国文化。

通过一周的岗间培训，我对对外汉语教学有更真实的了解。总结了以下几点学习心得：

1，授课过程中老师的思维很重要，这决定了上课的节奏。而我存在的问题是教学步骤太过于理想化并且不切实际，给老外学生设计的练习形式也过于单一，练习的内容和举例的词汇量也少。

2，在教老外初级汉语尤其是拼音的教学过程中，要熟练运用教学道具，教韵母声母声调时，不仅老师自己发音要字正腔圆，还要根据学生不同的国籍背景，发音时存在的相似音需要运用简单明了的解释来授课，并及时纠音，而不是忽略学生的疑惑，让学生反复的发音跟读。

3，在对外汉语授课练习的制作上，要从学生的需求出发，多出一些学生常接触的词和句子

的练习让他能熟练运用，接近实际的同时，练习的方式要多样，以学生的参与和互动为主。这才是对外汉语课堂的授课标准。

不知不觉，入职已经一周了，在经理和各位同事照顾下，我逐渐对仓库各部门流程有了初步的认识。作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学习的还很多，回顾这一周以来的工作，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。同时，在以后的工作中慢慢学着与同事相处，尽快融入到叮咚这个大家庭中来。

一、在工作中发现的主要问题有:

1、仓库整体的6s情况需要加强管理；

2、收货区域和质检区域比较混乱，是否可以优化分区进行商品的存放，以方便末端生产进度的提升和现场操作的准确性；

3、物流装货司机装货现场较为混乱，5点之前有大批量司机涌入仓库，对仓库整体影响不好，是否考虑有秩序进入；

4、员工整体的纪律性较差；

二、工作心得：

1、行动需要一致，跨部门信息沟通需要及时、有效、清晰；

2、认清自己，分析自己，工作要精准细致，力求精细化；

3、要有全局观，把握现场工作进度，提高默契度；

4、在工作中，有很多新的沟通问题，但是发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决；

三、工作计划及对今后的工作要求:

1、努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的绵薄之力；

2、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;

3、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;

4、有时候对工作认识不够，从而对工作的最优流程认识不够。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力。

本周的理论学习已经结束，细细回想这周学的知识主要概况为以下几个方面：低压配电与照明系统、地铁建设期间下现场安全注意事项、轨行区管理办法、轨道交通管理条例考试、安全消防知识等等。以下是我对本周学习的总结与体会。

一、低压配电与照明系统。地铁车站除了牵引用电列车运行外，还包括其他设备用电，比如：照明、空调、通风、给排水、通信、信号、防灾报警、电梯、自动扶梯等。低压配电与照明系统的作用是将低压电力安全、可靠、合理地配置给各个用电负荷。具有安全性、可靠性、合理性。通过老师深入浅出的讲解，虽然我们不是电力维修专业，但对低压配电也有了一个初步的了解。当今社会需要的是复合型人才，我们不仅要对自己专业精通，还要更多的去了解其它专业，这样才能顺应社会发展的潮流。

二、地铁建设期间下现场安全注意事项。从广州地铁培训回来也有半个月了，期间陆陆续续安排同事下过现场，这就要求必须注意安全。安全是一切工作的基础，只有在安全的前提下,员工的身体健康和家庭幸福才能得到保证,公司才能得以发展。在工地上最容易发生的伤害事故就有：物体打击、高空坠物、触电、机械伤害、火灾伤害、坍塌、扎伤划伤等，对于这些常见的事故我们必须谨记，以免带来不必要的麻烦。

三、轨行区管理办法。轨行区管理组贺伟老师跟我们讲解了长沙地铁二号线目前的发展状况和轨行区的一些管理办法。二号线一期工程全长22.262公里，均采用地下铺设方式。线路分为正线、辅助线、车辆段线。辅助线包括折返线、渡线、联络线、出入段线、安全线、存车线等。长沙轨道交通二号线一期工程一次建成，一次开通全部功能。

四、本周二我们进行了轨道交通管理条例考试，这次考试毫无准备，分数是不是真实水平大家各自心中有数。分数不在乎高低，这是态度问题，“心态决定一切，细节决定成败”，这是张部长告诫我们的道理。是的，我们不要为了虚荣而去弄虚作假，要真实反映出自己真实水平，查漏补缺，争取下次考好。

五、安全消防知识讲座。本周三我们综合机电部人员在食堂组织了一场安全消防知识讲座，以前我不觉得安全消防的重要性，直至教官给我们播放了几个录像视频，一幕幕惨痛的教训。我才明白安全知识是多么的重要。人的生命只有一次，无论是贫穷、富贵，还是权力、地位。在灾难面前人人都是平等。这次讲座教官讲的非常好，我想我们每一位员工都能深深体会到消防安全知识的重要性。通过这次讲座，让我们更加深入的了解消防安全，培养的消防安全意识。

以上是我本周的学习、工作总结，今后要更加善于发现生活、懂得生活，做一个有心人！

20xx年11月17日

在本次集中学习活动中，通过对有关会议精神及各级领导讲话的深入学习，进一步提高了自己的思想觉悟，克服了思想上的模糊认识，使我的思路更加开阔，能够站在全局的角度审视我区的发展。

我单位进位争先目标的实现，需要我们进一步解放思想，开拓进取，勇于创新，用更新的理念和更切实际的措施为岚山的发展谱写更加绚丽的篇章，做出更大的贡献。

我单位要“建设三个阵地、争当三个先锋”，需要我们坚定发展信心，敢于迎接挑战，善于把握机遇;需要区直机关各司其职，勇于创新，认真履行职责，为促进全区经济社会又好又快发展创造良好条件、提供强有力的保障。

站在新的起点上，面对新的形势和任务，如何做好办公室工作，搞好 “文明办公室”创建，积极推动全区政协工作开创新局面，更好的服务于全区发展大局。

我认为应注重以下几面：

一要充分认识办公室在工作中的地位和作用。

办公室是机关的常设办事机构，是上下沟通的纽带，是左右联系的桥梁，担负着参谋、组织、联络、协调、服务等项职能，处于日常运转的枢纽地位。

其工作的好坏，直接关系到工作的`全局，影响到机关的形象。

其主要工作职责是办文、办会、办事，说起来容易，要真正做起来并做好这些工作却非常难。

办公室工作无小事，都与人和具体的事相关联，影响面大，做任何事情都只能办好，一旦出现工作失误就很难挽回。

做好这些工作，必须有良好的精神面貌、端正的工作态度和过硬的工作作风，坚持高标准、严要求、快节奏，才能确保各项任务目标的圆满完成。

二是准确把握办公室工作的目标和要求做好办公室的工作，有许多原则性的东西需要我们把握，有许多明确具体的目标和要求需要我们遵循，但最根本的最基础的就是两条：服务、服从和创新。

必须在服务中当好参谋，在服从中提出意见建议，并在这个基础上不断改革创新、与时俱进。

因此，只有把服务、服从和工作创新做好了，才会推动政协工作以及整个机关工作的发展。

主要应把握好：

一要加强政治业务学习，不断提高自身素质。

学习是个永恒的课题。

对于机关干部来讲，加强学习，既是工作的重要内容，又是完成各项任务的重要保证。

政治上的坚定，思想上的成熟、业务上的提高，都离不开学习。

不管一个人学历多高，知识多丰富，不经常学习就要落后，就适应不了时代进步和社会发展的要求。

学习的方式方法是多样的，学习的内容也是十分丰富的。

我们在学习政治理论和业务知识的同时，也要学习先进经验，学习先进的理念和做法，取人之长，补已之短。

特别是要把学习的成果转化为分析实际问题的方法和解决实际问题的能力，真正做到学以致用。

二要有强烈的事业心和责任感。

办公室的工作千头万绪，具体细致，事务繁杂，时效性、准确性、政策性强，既有时间要求，又需质量保证，必须兢兢业业，如履薄冰，精心做好每一件事情。

办公室人员应具备勤奋的精神及强烈的事业心和责任感，以认真扎实的工作态度来对待工作。

既要肯干，更要有信心、有决心干好。

最关键的是要靠自己去“悟”，开动脑筋，多想办法，多出点子，实实在在地干几件事出来，这就是勤政。

三要牢固树立大局意识。

首先是树立服务和服从意识。

这也是办公室的工作性质决定的。

服务和服从意识的强弱体现了一个人的思想觉悟的高低，是对机关人员的一种特殊素质的要求。

我们的工作就是服务和服从，就是一切行动听指挥，没有讨价还价的余地，而且是要高标准、高质量、高效率的。

要坚持对上负责和对下负责的一致性，态度上做到诚心诚意、热情周到，标准上提倡优质高效，方式方法上力求科学、文明、高雅、落落大方;其次，要有超前意识，尽量考虑全面周到，想人所想，急人所急，在预见性、主动性、创造性上下功夫;再次，多说“能办到”，不说“办不到”，确实办不到的，要耐心做好解释工作。

“默默无闻地干事是一种美德”，要沉得住气，耐得住寂寞，受得住琐碎，甘做幕后操劳，甘当无名英雄。

坚决杜绝遇事推诿扯皮，不顾大局，只考虑自己利益得失的现象。

每一位工作人员，包括领导干部，都要坚持一切以工作为重，以事业为重，以大局为重。

四要增强创新意识，努力实现工作“站在新起点，实现新跨越”的奋斗目标。

创新是做好公司办公室工作的最根本的动力源。

要坚持与时俱进，不断开拓创新，从思想上、理论上、观念上、体制上，从改进工作方法和优化工作环境上寻求创新。

要在履行职能，特别是在发挥委员主体作用上、在为领导决策发挥好参谋助手作用上有新突破;宣传工作要有新意，找准切入点，总结、推广一批有价值的发挥委员作用的典型，以典型推动工作。

三、紧紧围绕建设文明和谐的公司机关尽职尽责

文明和谐的标志是什么?就是团结，就是有凝聚力、战斗力和向心力。

办公室的每位同志都有责任有义务做团结的表率，做合作的模范，做奉献的典型，以好的人品、人缘和人格来共同推动文明和谐机关的建设。

第一，要敢于负责。

对于办公室各项工作，负责的同志既要带好头，做出表率，又要大胆负责，敢于管理，善于管理，敢于对不良现象作出制止和批评。

不敢管就是一种有私心的表现。

第二，要坚持做事先做人。

办公室的同志之间要多信任、少猜疑，多理解、少误解，多宽容、少计较，多补台、不拆台，不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做，把困难留给自己，把方便让给别人，在政治上要互相关心、在工作上要互相帮助，在生活上要互相体贴，建立起一个比较和谐健康的人际关系，从而营造“人人想干事、人人敢干事、人人干成事”的良好氛围。

第三，要增强争先创优意识，不断提升思想境界。

勇于和其他办公室、其他机关的同志比思想、比工作、比干劲、比服务、比贡献，用一流的作风，干一流的工作，创一流的业绩。

第四，要落实目标责任制。

开展严格的评议考核，把经常性考核和季度、半年、年终考核结合起来，在办公室中培养典型，树立先进，激浊扬清，形成一个比学赶帮超的良好工作局面。

初中生一周学习总结

长郡双语实验中学 C1209李雨昂

不知不觉又是一周过去，这周来说学习状态还行，不过没上周进步明显，希望下周会更加努力，更加优秀，让自己每天进步一点点。

这一周，我的物理作业不错，都在96分，不过，我应追求的是满分，而不能止步于96分而感到知足，我还有进步的空间，当你还在为前一次的成绩而感到欣慰时，也许别人早已在这时默默努力冲向终点，另外语文与英语作业质量也不错，英语听写也有一次满分过关，这是非常不错的。

周二的5圈两千米长跑，真让我累得够呛，跑了三圈，柳钜贤“壮烈牺牲，”跑了四圈时，杨昊霖，不知不觉从我身边“倒下”，我曾无数次想放弃，但又也许因为我站在第一排的'缘故，像先锋敢死队一样，不好意思停下，到四周半时，肚子产生剧烈痛疼，但回头看到体育弱爆了的徐子遥，尽管脸已经红遍了天，摆着一副拼命的样子，一直在坚持，一下子给了我前进的动力，50米、20米、5米、到终点了！身边的同志到后，个个软到在地，我们就如刚长征完一样，一个个面红耳赤。

只要坚持到最后，成功终将会向你招手。

1、繁忙的一周又快过去了，回望20xx周，真是感慨万千，有得有失。

20xx周真是难忘的一周，感谢领导的大力栽培，和同事们的支持和帮助。

努力开拓市场，对内狠抓生产管理、保证质量，以市场为导向，面对今周全球性金融危机的挑战，抢抓机遇，销售部全体人员团结拼搏，齐心协力完成了本周度的销售工作任务，以下八条是本周度的工作总结:

2、在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结如下:

3、半周来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半周工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

4、周根据市工商局及市个私协的要求，深入贯彻党的十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实各项工作会议精神，以经济建设为中心，强化服务意识，提高服务质量，深化服务层次，做好履行组织、服务、自律、协调职能，圆满完成了各项任务。现将周度工作总结汇报如下:

5、在这一周中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以果胶教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，安心山区工作，踏踏实实，任劳任怨。

为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一周来的思想工作表现总结如下。

6、20xx周即将结束，20xx周的工作也即将告一段落，在这一周里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一周是有意义的、有价值的、有收获的。

我顺利的完成了xx工作，经历了xx工作。

通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基矗。

7、一周来，本人能注意联系思想实际、工作实际加强理论学习、实践学习，以不断提高自己在政治上与党中央保持一致的`自觉性和履行岗位职责的能力;另一方面能把学习的收获内化为勤勉工作的实际行动，工作责任心强，尽心尽力，廉洁自律，力求高效、务实。

在领导和同志们的关心、支持下，本人认真地履行了岗位职责。

8、一周的时间很快过去了，在一周里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本周度的工作总结主要有以下几项:

9、自今周加入这个大家庭以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，努力工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职以来的工作情况汇报如下:

10、回望过去的一学周里，在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、工作方面都圆满结束，现将我做的一些工作向大家汇报:

11、时光飞逝，转瞬间，又到了xx周周的周终岁尾。

过去的一，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。

我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。

为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报:

12、xx是我人生之中从事管理工作的第一份工作，也是我职业生涯的一个起点，对此我也十分珍惜，也尽自己最大的努力来胜任这份工作，经过这么多周的学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入伊思佳这个大家庭中。

自己工作技能也明显提高，虽然工作中还有好多地方需要完善，但应该说自己付出的不少，也收获了很多。

我自己感到了成长，也逐渐成熟。

现就20xx周的工作总结回报如下:

13、本人于某周某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作，某周被调入某院任业务院长，××周11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，××周主持全院工作至今。

*周来一直从事妇幼保健工作，××周11月被聘为主治医师。

现将本人任职以来的工作情况总结如下:

14、转眼为期四个月的实习生活已经结束。

实习是将理论用于实践，用于临床所迈开的第一步，在这短短四个月的时间，我与病人建立了良好的感情，让我离开真有点不舍的感觉。

走出病房以后，多了一份亲切;少了一份温暖，少了一份担心!在这里，我不仅真正学到了知识，还明白了一些道理:踏踏实实做人，认认真真工作。

15、在教育处和学校领导的正确领导下，在教务处全体同仁共同努力下，在学校各部门的通力配合下，教务处圆满完成了本学期的教学工作任务，取得了一定的工作成绩。

现总结如下:

毕老师您好，以下是我本周学习情况，向您汇报如下：

1、本周读书情况：涉及了两本教材，学习研究了三篇论文。

[1]、《C程序设计》（清华大学出版社）【M】。

[2]、《C++教程》（人民邮电出版社）【M】

[3]、周杨。《数字城市三维可视化技术及应用》【D】。

[4]、吴冲龙、何珍文。《地质数据三维可视化的属性、分类和关键技术》【J】

[5]、曹新平、杨自安。《地质体三维可视化建模的技术方法研究》【J】

2、读书过程总结及感想

（1）、读书过程

这一个星期的时间当中，每天上午和下午的大部分时间继续对C++进行了学习，在某些部分，借助了《C程序设计》一书的帮助来弥补不足、加深了解，通过一周的学习，对于一般性的中等难度代码都能理解其含义，并且开始自己尝试编写课后练习题所要求的程序代码。

下午的一部分时间和晚上，先后学习研究了上述[3]、[4]、[5]三篇三维可视化方向的论文，对于三维可视化的整个研究内容和涉及领域有了更加全面的认识，文献[3]是一篇硕士研究生学位论文，这篇文章的主要内容是讲述如何利用三维可视化建立数字城市，并在此基础上进行城市空间信息数据的查询与分析，其中的一个核心词汇是3DGIS，作者贯穿全文详细介绍了基于图像和基于图形的两种三维景观建模技术。由此接着介绍城市三维场景的组织与构建以及数字城市空间数据库的建立，最后介绍了基于数字城市三维景观的查询与分析。同时通过对于文献[4]、[5]的阅读，了解到了三维可视化在不同领域的应用状况和实际操作过程中所运用到的一系列方法。

（2）、感想

这一周的学习除了自己看书之外还有同实验室其他三位同学的指导和与他们的交流，总体来说，本周学习状况较好，古人云：“不积小流无以成江海，不急跬步无以至千里。”相信通过点点滴滴的进步积累到一起，一定会有非同凡响的收获。

3、下周计划

（1）、阅读2篇文献。

（2）、四篇英语阅读理解。

（2）、《C++教程》一书中C++的函数、指针和数组部分的内容。

此致

敬礼

系部名称：电气与电子工程学院编号：姓名：高骏倪春谭晓春学号：08班级：电子0813时间：从第二学年第二学期第14周星期学习内容焊接印制电路板，检查电路是否短路。初步调试电路的程序。调试电路的按键及显示程序。调试电路的PWM及AD程序。查看AD转换资料，将AD转换与按键结合调试。备注星期一星期二星期三星期四星期五本周学生学习自我评估：本周主要对电路进行程序的调试，要求写出的程序能够完成它每一部分的功能。对不能完成其功能的，要进行程序的修改以达到完成其功能为止。学生签名：时间：

一周学习总结表

系部名称：电器与电子工程学院编号：姓名：高骏倪春谭晓春学号：08班级：电子0813时间：从6月7日到6月11日第二学年第二学期第15周星期学习内容调试总体程序。查阅相关资料，继续编写并调试程序。继续调试程序，写本实训的技术报告。查元件清单，写技术报告。星期答辩，总结。备注星期一星期二星期三星期四五本周学生学习自我评估：本周是实训的最后一周了。在这周，我们要完成老师布置的所有任务，并写技术报告和学习小结，最后在进行答辩。学生签名：时间：

通过这周的培训，让我感触很大，收获颇丰。尽管之前接触过

这方面的工作，但发现自己还是相当的欠缺。这次的培训让我的思维得以扩展，思想得以提升，同时让自己努力发展方向更加明确。

在商业地产行业，我们就是一个公司的形象代表。我们所掌握的知识层面决定了我们在客户心目中的定位，同时也决定了公司在客户心目中的定位，也更加决定了公司在客户心目中的印象和名誉。我们必须用我们的`形象来树立公司的品牌，也有必要得到客户对我们的肯定，因此我们得不断加强学习，不断进步。

这周我们学习的内容是“新导购员的一天”以及“金牌店长”,让我们了解了作为一个新导购员一天该做些什么事情，怎样去做这些事情，完成的情况怎么样，以及如何去铸造金牌店长，这当中就涉及到了职业化、执行力的问题。店长的职业化包括：1.制度的运用2.培训的技能3.人员的管理4.目标的监控，经营职业化以及管理职业化，还有就是执行力差的原因：1.没有标准2.没有检查3.没有能力等等，这些都是值得我们去借鉴跟学习的，怎么样使我们的工作更职业化，更专业，执行力更强都是我们在以后的工作当中需要进一步加强和学习的。具体的落实到工作当中来就是要严格遵守公司的各项规章制度，加强专业知识的学习，积极主动的完成各项工作，不断的自我反省和总结，提高自身素质，为团队贡献出自己的一份力量。

学习是快乐的，收获是愉悦的！感谢公司给予我学习的机会，我将在今后的工作中学以致用，不断提高业务技能，提升业务方法，真正发挥出学习的用处！

家长会的一周学习情况总结

各位同学，各位家长：

大家好!本应在周末把开学第一周的情况贴出来让大家分享的，但最近几天比较忙，只能拖到今天了，以后的每周小结(也就是周记)都是由该周值周的团队负责的，此篇周记可作参考：

本周是开学第一周，每位同学都很用心地迎接新高中每一科的新课，对各位老师也比较有热情，虽然由于团队活动尚在组建中，但各项工作还算是比较有条不紊的开展起来，各位同学也为班做了不少事情，特别是男同学们，全体出动了两次去图书馆搬书、发书，基本上保证了书本派发没有出现大的差错(其他班某些同学不按要求做，甚至出现整套书籍失踪的情况)。

学习状况是每位家长最关心的事情，其实基本上各科开展学习都比较顺利，需要特别注意的是英语课，因为英语的沈老师对同学们的要求很高，也很严格，不单只布置各项详细的作业，还在堂上进行听写、默写、小测等活动，一旦没能达到要求，就需要下课后留下来一直补测到及格为止。同学们都很重视，都希望不要被留堂，但毕竟每位同学的基础有别，部分同学还是需要老师不断的进行补测才最终及格。当然，这也有同学们不熟悉沈老师教学方法的因素在里面，但毕竟不能再松散懒惰下去了，请大家务必在开学之初就对自己要求严格一点，否则以后会被同学们越拉越远的!另外，还有个别同学竟然无视老师的.要求没有留下补测，已由沈老师进行处理了，但以后如果还有重犯，必须在博客上点名批评并通告家长以作警示!

本周纪律状况较好，没有出现严重违纪情况，但也有个别同学上课期间在睡觉，这次也是不点名批评，以后必然班内公开点名批评!考勤方面，同学们都很注意准时回校，但还是出现了小部分同学睡过头的情况，这次也是个别提醒，以后也要公开点名。仪容仪表方面，最大的问题是部分同学的手指甲过长，在周一已经提醒要修剪，但直到周五，还是有同学没按要求做，以后每月学校都会集中检查，到时候就不是班内批评的程度了。

工作上，各个团队基本上已经组建完毕，下周一开始是郭进宇同学的“一天又一天”团队开始值周，希望他们能打响头炮!

一个星期又过去了，让我不禁感叹时间的不等人，送走了第一次月考的脚步，我也迎来了期中。

上星期，我的月考成绩也出来了，我的语文比我想象中好很多，我又上了一次100，第一次是以全班第三，这次我们班十几人100以上，所以这不是我应该骄傲的，甚至可以说是考差了，我的基础错了很多不应该错的地方，真想拿一块豆腐把自己拍死。数学，也考砸了，110都没上，亏我们家琦琦“撞彩”考了个120，这也许就是天才和人的区别吧!说真的，我总觉得我的数学现在没有了在初中那时的热情，开始有了磕磕碰碰!英语就别提了，是我最痛心的一颗，才80多分。物理............84......生物也才刚达标，地理，唉，反正理科都死了。

期中又来了，加油吧!我不能再这么下去了，我的成绩要是这样下去，高中直升本校高中部都是困难的事，就别提再靠北中了，排名排到了三百多，我都没面子了，想想初一上，好歹还考了个148，现在呢?我不只应该用别人喝咖啡的时间去学校，跟应该好好挤时间，我的成绩就是我的人生的未来!

新学期开学一周了，妈妈叫我回顾和总结。

第一天，戴老师一我们发新书了，有语文、数学、英语、科学、品德、生命与健康、音乐等和其它辅导书。

昨天老师又发给我们了课外书，有《我们爱科学》、《科学故事会》《超级大侦探》《幽默·格言·故事》共10本，这10本书都是我上学期征订的我喜欢看的书。看到这些书，我高兴得象发现了新大陆似的。

我见到了分别了一个寒假的同学们，我和同学们聊了游戏，有英雄联盟、奥拉星，还有穿越火线，大家情绪十分激动。我和肖倚剑、杨响、谭泽宏聊得最开心，因为肖倚剑最会玩英雄联盟，杨响最会玩奥拉星，谭泽宏最会玩穿越火线。

上课的时候，我很开心。

上课时，老师一提问，我的大脑就跟着老师的问题想，并能飞快举手发言，练字时，我的手能不由自主地写出流利又工整的字，得到戴老师的表扬。

体育课，自由活动。我一边晒太阳，一边看我最爱看的《查理九世》。查理九世是一只可爱的小狗，它用莫多多爷爷的变声器能说出我们人类的语言呢。它还创建了冒险队，有虎鲨、扶忧、莫多多、尧婷婷一起去探险，它们还见到了大西洋船王，还有唐小意，他的奶奶是著名的探险家。

这学期我还是住在未来之星托管小心。在这里，我也很开心。

那个新来的王老师是个漂亮的姐姐，有一天，晚餐不好吃，我没吃饱，就去外面买面包，刚好看到了王老师，她也没吃饱，她也想买吃的，看到我，就向我招手，说：“过来！”她就带我去一起去附近的小店买东西吃，她买了手抓饼、鸡柳、骨肉相连，好好吃的，我太开心了！我也很喜欢王老师！

晚上睡觉，杨老师总是等我们睡着了才离开，有时还会来看我们有没有盖被子，早晨七点就来叫我们起床。我总是六点多就醒了，就和伙伴们一起玩两个睡一起的游戏，我总是和杨子涵一起玩。

最让我不能忘记的是，上周日傍晚妈妈送我上车时，给我8元车票钱，都是一元的，妈妈让我将4元放内口袋，说是回家再用的，然后4元放外口袋，让我自己坐车。妈妈和我一起跑到车站，车还在等我们，我上了车，只放2元到售票箱，我想多留下一元钱，我以为司机不会知道，可是，司机还是察觉了，妈妈以为我将4元全投进了票箱，不放心问我时，司机叔叔说，他只放了2元，妈妈还不相信，妈妈来到了车上，我惊慌极了，不知道怎么办，然后妈妈来翻我口袋，发现口袋里还有两元，就掏出一元放进票箱，说“以后不能再这样了啊！我等一下给你打电话。”车走了，我看见车后的妈妈心里想，我心里像刀割一样，没想到这么完美的计划被打破了，我想我错了。刚到学校，妈妈的电话就来了，妈妈问“为什么只交两元车票钱？！”并教育我，这样做是不对的，一个男孩子要诚实，要有社会公德，一个男孩子，更应该坦荡大气，不能占这样的小便宜。但是在不得已的情况，可以跟司机叔叔说明情况。

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