幼师银杏树教育教学论文
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- 2024-08-29
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今天小编就给大家整理了幼师银杏树教育教学论文,本文共17篇,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!
一、天津市幼儿教师教学胜任力的现状
(一)教师教学胜任力的总体水平
表1数据显示,被调查幼儿教师的教学胜任力总得分平均为121.14分,占应得总分的73.42%,这表明被调查教师的教学胜任力在总体上处于中等偏上水平。以各维度平均实得分占该维度应得分的比例计算胜任力水平,我们发现,教师在教学胜任力各维度所表现出来的水平从低到高依次为:科研与引领能力(62.23%)、学习能力(73.89%)、教育教学能力(74.16%)、自我监控能力(75.41%)、人格特质(76.25%)、工作品质(80.64%)。这反映了教师在教学风格方面的胜任水平较高,而在教学能力方面的胜任水平相对较低。
(二)不同年龄幼儿教师教学胜任力的状况
1.不同年龄幼儿教师教学胜任力的整体水平在教学胜任力总体水平上,不同年龄组教师教学胜任力的总得分从低到高依次为:25岁及以下(115.5分)、31岁~35岁(117.3分)、40岁以上(120.2分)、26岁~30岁(123.9分)、36岁~40岁(129.9分)。通过进一步的差异检验发现(详见表2),年龄在36岁~40岁教师的教学胜任力总体水平显著高于其他年龄组教师;年龄在25岁及以下的教师教学胜任力总体水平显著低于26岁~30岁年龄组、36岁~40岁年龄组教师,但与31岁~35岁、40岁以上年龄组教师的差异不明显;26岁~30岁年龄组教师的胜任力总水平除显著高于25岁及以下年龄组教师外,与30岁以上教师的差异不明显;31岁~35岁、40岁以上年龄组教师的胜任力总水平除显著低于36岁~40岁年龄组教师外,与其他年龄组教师的差异均不明显。2.不同年龄幼儿教师各维度的胜任力水平(1)不同年龄幼儿教师在科研与引领能力方面的差异在科研与引领能力上,各年龄组教师的胜任水平从低到高依次为:25岁及以下(52.07%)、31岁~35岁(56.15%)、40岁以上(62.53%)、26岁~30岁(65.63%)、36岁~40岁(75.29%)。由表3(见下页)可知,36岁~40岁年龄组教师的胜任水平仍最高,除与26岁~30岁年龄组教师的差异不明显外,显著高于其他年龄组教师;25岁及以下年龄组教师的胜任力水平仍最低,除与31岁~35岁年龄组教师差异不明显外,显著低于其他年龄组教师;26岁~30岁年龄组教师的胜任水平除与40岁以上年龄组教师的差异不明显外,与其他年龄组教师均存在显著差异;31岁~35岁年龄组教师的胜任水平除与25岁以下、40岁以上年龄组教师的差异不明显外,与其他年龄组教师存在显著差异;40岁以上年龄组教师的胜任水平则与25岁以下、36岁~40岁年龄组教师有明显差异。(2)不同年龄幼儿教师在教育教学能力方面的差异在教育教学能力上,各年龄组教师的胜任水平从低到高依次为:25岁及以下(67.57%)、31岁~35岁(73.44%)、40岁以上(75.40%)、36岁~40岁(76.08%)、26岁~30岁(78.23%)。由表4可以看出,25岁及以下年龄组教师的教育教学能力水平与其他年龄组教师有明显差异,显著低于其他年龄组教师;26岁~30岁年龄组教师的教育教学能力水平除与25岁以下年龄组教师的差异明显外,与其他年龄组教师无显著差异;31岁~35岁、36岁~40岁、40岁以上年龄组教师的教育教学能力水平除与25岁以下年龄组教师的差异明显外,与其他年龄组教师无显著差异。(3)不同年龄幼儿教师自我监控能力的差异在自我监控能力上,各年龄组教师的胜任水平从低到高依次为:31岁~35岁(72.81%)、40岁以上(73.91%)、25岁及以下(74.05%)、26岁~30岁(76.56%)、36~40岁(80.78%)。由表5(见下页)可知,36岁~40岁年龄组教师的自我监控能力水平显著高于其他年龄组教师,并与25岁及以下、31岁~35岁、40岁以上年龄组教师存在显著性差异;26岁~30岁年龄组教师的自我监控能力与其他年龄组教师无明显差异。
(三)不同学历幼儿教师的教学胜任力状况
调查结果显示,随着学历的提高,幼儿教师的教学胜任力也不断增强。不同学历教师的教学胜任力总水平由低到高依次为:中专(113.73分)、大专(114.96分)、本科(123.29分)、研究生及以上(135.99分)。其中,本科学历教师的胜任力总水平显著高于大专学历的教师(p=0.000<0.001),详见表6。此外,本科学历的幼儿教师在科研与引领能力(p=0.000<0.001)、自我监控能力(p=0.004<0.05)、学习能力(p=0.000<0.001)等方面均显著高于大专学历教师,而在教育教学能力、人格特质和工作品质等方面则无显著差异,详见表6。
(四)不同绩效的幼儿教师教学胜任力状况
我们把曾获得区、市、国家级骨干教师(或优秀教师、特级教师、模范教师、教学能手、教学名师、教育先进工作者)荣誉和称号的幼儿教师视为高绩效组,未获得这些荣誉和称号的幼儿教师视为普通组。本调查对两组教师的教学胜任力水平进行比较后发现:高绩效组幼儿教师在教学胜任力总分及各维度得分上均高于普通组幼儿教师。首先,从教师教学胜任力的总水平看,高绩效组教师得分为128.61分,显著高于低绩效组教师的116.69分(p=0.000<0.001)。其次,从各维度胜任力水平看(见表7),高绩效组教师在科研与引领能力、教育教学能力、自我监控能力、工作品质及学习能力上的胜任水平均显著高于与普通组教师(p值分别为0.000、0.001、0.001、0.001、0.017和0.000)。然而,在“人格特质”维度上则不存在显著差异。
(五)不同等级园所、不同教龄幼儿教师的教学胜任力状况
从不同等级园所幼儿教师的教学胜任力状况看,被调查的示范园教师在教学胜任力方面的平均得分为3.65分,一级园教师的教学胜任力平均分为3.68,两者相差不大,无统计学上的显著差异。从不同教龄幼儿教师的教学胜任力状况看,教龄在2年以内的新教师教学胜任力水平最低,平均得分为3.48分,~教龄的教师胜任力水平达到最高,平均得分为3.83分。总体上看,教龄在3年~5年的教师相比1年~2年的教师,其胜任力明显提高;教龄在6年~20年的教师,其胜任力水平呈上升趋势;教龄在以上的教师其教学胜任力略有下降。
二、提高幼儿教师教学胜任力的建议
根据调查结果分析,要提高幼儿教师的教学胜任力,从幼儿园管理入手应做到以下几点。
(一)教师管理以胜任力发展为主要导向
幼儿教师的胜任力特征揭示了教师在高效完成日常教学活动的过程中所表现出来的工作特征,培养这些特征在一定意义上可以加快推进普通教师向优秀教师的转化过程。然而,在当前的幼儿园管理实践中,教师自主发展的主体地位并没有得到充分重视,教师的积极性和能动性还没有充分发挥出来。就教师个体而言,专业发展往往处于被动状态,习惯了“听安排”。改变这种困境的根本方法在于确立以教师发展为本的管理思想,在队伍建设中以提升教师胜任力发展为目标,营造积极的专业发展环境,同时调动教师自身积极性,共同助推教师专业发展。
(二)教师培训以参与式培训为主要方式
被调查教师在“科研与引领能力”与“教育教学能力”方面得分较低,这在一定程度上反映出目前在幼儿教师教学能力培训的实效上还存在一定问题。一直以来,幼儿教师专业能力都是教师培训的重点,但在培训方式上则以理论讲授为主,未能深入、有效结合教师的日常实践,因而效果不佳。要解决这一问题,应将参与式培训作为教师培训的主要方式,将教研活动的重点放在教师日常教育教学实践问题的研讨与解决上。让教师投入到以亲身经历、体验为主要特征的新学习方式之中,激发他们主动学习的愿望,实现专业能力的不断提升。
(三)教师评价以表现性评价为主要理念
教师评价在师资管理中具有明确的目标导向性。如果运用合理,便能有效激励教师专业发展,提高其教学胜任力水平。因此,科学的幼儿教师评价标准应以教师的胜任力特征为主要内容,并充分考虑教师胜任力水平的差异,体现出对不同水平教师的引导与激励。在具体的实施过程中,要遵循“表现性评价”的理念,不以评价结果评判幼儿教师胜任力水平,而要关注幼儿教师在胜任教育教学工作方面的实际表现,帮助教师认识到自身的优势与不足,找到导致不足的原因,并和教师一起讨论解决的方法。如此,才能有效发挥“以评促教”的作用,有效帮助教师提高教学胜任水平。
一、当前幼儿教师资格认证制度存在的问题
当前教育实践中存在一种怪象:幼儿教师学习了教育学、心理学理论,学习了教育教学的基本技能却不会教学、无法组织活动。这种教师教育现象与教师资格认证导向标有着很重要的联系。要解决上述疑问,必须分析当前现行的幼儿教师资格认证制度特点及其存在的问题。当前幼儿教师资格认证制度,作为幼儿教师入职的考核标准,过于统一和单一,导致了诸多问题。第一,幼儿教师认证的标准对幼儿教师资格申请者的考核过于简单,设置的教师入职“门槛”过低,没有体现新时代教师的新要求,无法对申请者的教学能力进行科学、全面的考察,致使部分获得教师资格证书的教师难以胜任教育教学工作。第二,幼儿教师资格类别、等级单一。目前幼儿教师资格证书只有一种,没有严格规定和划分幼儿教师持证的适用范围。同时目前教师资格认证主要针对的是初入职教师的资格认证,缺乏从幼儿教师知识能力更新和专业发展的角度考虑,缺少对幼儿教师专业发展的有效且持续性激励,不能满足幼儿教育机构对不同层次能力教师的需求。第三,幼儿教师资格证终身化,不利于建立有效的约束和激励机制。教师资格终身制意味着教师一旦获得教师资格后,教师资格制度对教师没有任何约束力,在今后教师的专业发展中就失去了现实意义。[1]第四,教师资格认证制度与幼儿教师入职后的相关利益缺乏联系,如教师收入、教师编制、教师职称、教师培训、教师流动、教师荣誉等,因此难以激励在职幼儿教师主动学习与进修的热情,不利于幼儿教师整体专业水平的提高。第五,现行的幼儿教师资格制度对幼儿师范教育的质量规格没有明确的导向及监督评估作用。目前各大中专幼儿师范毕业生只要能顺利毕业,就能顺利获得幼儿教师资格证书,因此获得资格证书很难代表幼儿师范生的教育教学能力水平。出现上述五个方面的问题,除了我国教师资格认证制度起步晚、不够完善的原因外,更重要的是对科学主义范式下“技术理性”的推崇。[2]主要表现为:教师资格制度过于统一和刚性,缺乏对实际实施过程的考虑;幼儿师范院校教师培养目标过于笼统、宽泛、高要求,较少从“个体人”的角度出发制定培养计划等等。在“技术理性”的教育范式下,幼儿教师教学能力的现状是不能如意的,因为每个教师的专业成长过程、环境、结果都自有其个体特点,不能以抽象的普遍性规则来要求个体。[3]
二、发展性:幼儿教师资格认证制度的重构思路
教师资格认证制度的重构,首先应重视资格制度本身的建设。教育行政部门应当引进授权于学术的、专业性的社会团体,发挥其在制度建设中的专业指导和监管功能,并从职能让渡的角度将相关专业性、技术性的业务工作交由这些团体承担,充分发挥这些专业团体的作用,确保制度设计的科学性和规范性。[4]教师资格认证制度的重构必须以幼儿教师的专业发展为目标,促进教师的终身学习,其核心特点是教师专业的发展性。幼儿教师资格认证制度应当有严格的教师专业发展阶段性资格认证机制。取消当前教师资格终身制度是我国教师资格制度发展的一个趋势,教师资格从教师专业成长的角度设立不同等级并法定其有效年限,不同成长阶段的教师申请不同的教师资格证。申请的不同级别的教师资格证书有不同的刚性和弹性标准要求,级别越低刚性标准要求越高,以统一的权威的标准严格考察基本知识和基本技能,强调教师教育教学的科学性;级别越高弹性标准要求越高,重在考察教师处理教育教学情境性事件的创造能力,强调教师教育教学的智慧与艺术。如针对新手教师、有经验的教师、骨干教师、优秀教师、专家教师等不同层次的教师建立完善的教师资格证认证体系。其中弹性要求也包括资格认证过程中考虑不同经济发展地区、不同层次的学校、不同学科、不同年龄段、不同性别的教师发展需求存在差异。幼儿教师资格认证考核还应当体现幼儿教师职业的特殊性。完整的教师知识结构,包括“理论性知识”和“实践性知识”。[5]幼儿教师更强调将理论灵活运用于实际的教育教学,要有丰富的“实践性知识”指导他们的行动。实践性知识常常隐藏在教师的整体经验之中,它能被提炼为一种信念,这种信念将受到教师行动的检验,并指导他们的行动。通常在解决面临的具体问题过程中体现出来,具有行动性、身体化、默会性的特征,必须被“做出来”。[5]另外,幼儿教师资格认证考核还应多元化。考核方式可以包括笔试、面试、申请者教师教育成长个性化档案袋评估、个人特长展示等,考核的内容可包括基本技能考试、论文考试、能力倾向检查、心理健康评估等。最后,教师资格认证制度的重构,不仅是完善教师资格认证制度的一些标准和指标体系,更需要教师资格认证制度实施过程的支持系统和辅助措施,否则其教师资格认证制度改革只是徒劳。如经费政策支持、法律法规保障及各级各类教育部门、教育机构协作配合等。[6]
三、“发展性”教师资格制度对幼儿教师教学能力的新要求
技能是顺利完成某种任务的行为方式,而能力是顺利完成某种任务的个性心理特征。它以个人内在化思维为主要运作方式,其主要特征是靠个人内部语言达到对事物的感知、记忆、想象和思维。传统意义上幼儿教师的教育教学更多体现在一日活动、环境创设等“技能”层面,而非“能力”。在这里,我们借鉴相关研究者的研究,把教师教学能力界定为:教师在教书育人过程中所必备的、随着从教时间的增加而发生质的动态变化的核心能力及其组合。主要包括知识提取能力、教学监控能力与教学执行能力、教学效能感、教学个性、职业性向等等。[7]新时期对幼儿教师资格认证制度的重构提出了进一步落实教师专业发展目标的要求,自然对幼儿教师的教育教学“能力”而非“技能”提出了新的要求。
(一)幼儿教师应具备较高的教学效能感
教学效能感是指教师对于自己“能否准确领悟教育相关理论、能否胜任各项教学工作、能否有效完成教学目标以及能否引起学生成功学习和个人满足”所持的一种认知和信念。教学效能感会影响教师在工作中的努力程度,影响教师在工作中的经验总结和进一步的学习,以及影响教师在工作中的情绪。具有较高教学效能感的幼儿教师,对自己所从事教育工作的价值以及是否具备教育好儿童的能力能产生清楚的认识和判断;相信自己有能力积极、有效地影响和改变儿童,促进儿童的发展。因此,幼儿教师具有较高的教学效能感,能更好地发挥自己的教学能力和水平,解决教学过程中的各种问题。
(二)幼儿教师应具备终身学习的能力
知识随时代的变化而不断更新。这需要幼儿教师树立终身学习的观念,在教学实践中不断地学习、更新知识和经验,具备终身学习的能力。不仅学校是学习的场所,幼儿园和社会更应视为自己学习的场所,通过工作与学习的结合,对自身的教育教学进行研究,对自己的知识与经验进行重组与更新,不断提高教学质量,成为适应时代发展要求的新型教师。
(三)幼儿教师应具备教学反思能力
美国心理学家波斯纳(G.J.Posner)提出了教师成长的公式:教师成长=经验+反思。反思是教师对教育事件进行理性选择的一种思维方式和态度。幼儿教师在活动开展后,针对活动目标实现、重难点突破、幼儿表现等教学实践进行分析,总结好的实践经验,发现不足,并通过对不足之处进行理性思考,主动寻找改进和提升的有效途径,有助于减少教师在教育活动中的盲目性和错误,改进教学方法,形成个人独特的教学风格。另外,教师通过反思还可以直接接受新的教学理念,促进自身教学理念的更新。
(四)幼儿教师应有独特的教学风格
教学风格是幼儿教师将教学理念和教学艺术融会贯通的产物,它是判断教师在专业上是否成熟的一个重要标志。幼儿教师独特的教学风格,对教学效果的影响巨大,对幼儿认知和心理品质的发展具有潜移默化的作用。在实际教学过程中,每一位幼儿教师都应有自己的教学方法和教学特色,形成自己的教学风格:或循循善诱,巧于设疑;或论证严密,具有逻辑说服力;或语言风趣,富有幽默感等等。
四、幼儿教师教学能力的发展路径
教师资格认证制度的重构对幼儿教师教学能力提出了新要求。那么,如何发展幼儿教师的教学能力,政府、幼师院校、幼儿园应提供何种发展的路径,是我们进一步思考的问题。
(一)提高教师资格认证制度与幼儿教师专业标准的契合度
目前幼儿教师资格认证制度的主要效力在于非幼儿教育学历或没达到相应学历要求的申请者,对幼儿师范院校学历的申请者几乎没有起到“门槛”作用,幼儿教师质量难以得到保障。同时,教师资格的“低准入”与幼儿教师专业标准的“高要求”不一致,使得幼儿教师在入职过程中表现出教学能力的不足。因此,政府部门提高教师资格认证制度与幼儿教师专业标准的契合度,是发展幼儿教师教学能力的首要任务。
(二)加强幼儿教师教育课程与幼儿教师专业标准的衔接
幼儿师范院校应从课程的设置和评价体系的构建两个方面加强与幼儿教师专业标准的衔接,从而发展幼儿教师的教学能力。首先,应根据国家制定的“幼儿园教师专业标准”,调整现有的幼儿教师课程体系,加强课程与幼儿教师专业标准的衔接。将专业标准中教师评定的内容与幼儿教师培养课程建立互动关系,即课程内容与教师资格鉴定、考核的内容保持一致。新课程体系的构建,应拓宽公共基础课,加强文理渗透,注重教师职业道德教育,设置丰富的教育类课程,提高学生的教育教学知识和技能水平及教育科研能力,调整学科比例,增加学科前沿知识,延长教育实习时间,加强学生的教育教学技能训练,形成一定的教育反思能力,广泛开展校园文化活动,发挥“活动课程”的潜移默化作用。[8]其次,建立配套评价体系。幼儿教师资格认证制度和幼儿园教师专业标准应当是幼儿教师教育质量评价的主要参照标准,是考察幼儿教师教学能力的重要指标,只有这样才能促进幼儿教师教学能力的提高。
(三)建立“立体化”的幼儿教师培养培训体系
师范院校只能解决幼儿教师教学能力发展的职前培养问题。幼儿教师教学能力的发展要保持持续性和有效性,需要建立“政府投入、院校主体、机构参与”的立体化培养培训体系。政府应加大对幼儿教师职后参与教学能力发展培训的资金投入和技术支持,将幼儿教师参与教学能力发展相关培训纳入职称考核、工资绩效的考核中,以激励教师参与教学能力发展的积极性。同时,要加强教师培养和培训体系的衔接。对教师岗前培训、在职提高培训、高级研修和前期的新教师培养及后期的教师学历达标和学位提升体系进行统一设计,做好政策衔接。师范院校作为幼儿教师教学能力发展的主体,课程体系的改革和更新应跟上时代发展的步伐。学前教育机构应以提高培训的质量效益为发展的方向。幼儿教师教学能力的发展及教学个性的培养是核心。在幼儿教师教学能力的培训中,应关注、倡导和营造能够培养教师教学个性的氛围,通过对特级教师的研习和骨干教师的成长调查及对教师专业成长的实验分析,鼓励教师发展自己的教学风格,形成自己的教学个性。
职教幼师钢琴弹奏教学初探教育论文
摘要:职教幼师专业的主要目的是为幼儿园培养幼儿教师,为我国教师队伍输送人才。幼儿教师是广大教师队伍中不可忽略的重要组成部分,其主要职责是对幼儿进行启蒙教育,促进幼儿全身心的健康发展。对于职教幼师的教育来说,钢琴是一门基础学科,钢琴的教学不仅能培养幼师专业学生本身的综合素质、艺术修养,并且对幼儿启蒙教育也有着莫大的帮助。因此,幼师钢琴弹奏教学也成为了幼师专业教育的重点科目。本文就职教幼师钢琴弹奏教学进行初步探讨,通过对当今职教幼师钢琴弹奏教学现状的分析,提出一些创新性建议,对职教幼师钢琴弹奏教学的改革提供辅助参考。
关键词:职教幼师;钢琴弹奏教学;自信心;创新性建议
一、职教幼师钢琴弹奏教学的现状与分析
(一)职教幼师钢琴弹奏教学的现状解剖对于幼儿教师来说,钢琴弹奏是一项不可或缺的基本技能,钢琴课也已经成为了当今职教学校培养幼儿教师的一门专业必修课。但就目前情形来看,职教幼师的钢琴弹奏教学成效并不乐观。首先,对于职教幼师学生来说,年龄大都在15~18岁,已经过了艺术兴趣培养学习的最佳时期,大多数学生并没有任何基础,对钢琴弹奏的学习有一定的难度。其次,钢琴弹奏是一项较为复杂的脑体配合活动, 目前传统的钢琴弹奏教育,多数情况下只注重对学生基本知识的传授,并未注重对学生艺术素养的培养。
(二)对职教幼师钢琴弹奏教学现状的思考分析钢琴弹奏的教学,不仅包括学生对技巧掌握的,更重要的是培养学生艺术修养。在学习这项基本技能的同时,全面提高学生自己的综合素质,养成良好的.艺术情操,为以后幼儿教学打下扎实的基础。传统的钢琴弹奏教学局限于知识的传授,并不注重实知识与实践的结合、自身音乐素养的提高。
二、对职教幼师钢琴弹奏教学改革的前景展望
(一)如何正确的增强职教幼师学生对钢琴弹奏教学的认知
1.培养幼师学生对钢琴弹奏学习中的自信心对于职教幼师学生来说,因为年龄已经超过最佳学琴阶段,自身学习条件存在不足,加之基本功差,短时间内,很可能失去信心和兴趣。在幼师学生学习过程中,应当着重培养学生的自信心,对于不同基础的学生,因材施教,制定出合理的学习规划,确定正确的奋斗目标。逐渐帮助学生提高对钢琴弹奏的自信心,克服因先天条件因素造成的学习障碍,多鼓励,多激励,让学生在学习过程中,感受钢琴演奏的魅力。“
2.培养幼师学生对钢琴弹奏的兴趣,充分开发学生潜能职教幼师学生在学习过程中,需要有正确的引导和培养。
在增强学生自信心的同时,也要加强对学生兴趣的培养。为了避免学生对弹琴产生枯燥心理,兴趣消退,老师应当注重提升学生对音乐的兴趣和认知。对于十分感兴趣的事物,学生会自主的去探索,在探索者学习成长。
(二)职教幼师钢琴弹奏教学的创新性建议
1.教材的合理选择音乐学科新理念指出,好的音乐教材应该是:“那些能够充分掌握或接近掌握的音乐,是那些远超过他们理解能力但又使他们受到丰富教益的音乐,是审美上得到满足但又复杂程度足供较长时间学习的音乐”。针对不同学生情况,当因材施教,注重学情分析,合理的去选择教材。
2.基础训练的加强
任何知识技能的学习,其基本功的重要性,都是不言而喻的,良好的基础,是对以后深刻拔高的奠基,钢琴弹奏更是如此。在教学中,学生们往往忽略了音阶、瑟音和弦的弹奏,更多时候,是学生盲目的去“模仿”。在教学的过程中,应该着重强调“带着脑子”去弹奏,而非仅仅是双手。让学生充分学习基础知识并予以训练,不仅对学生本身的学习有帮助,更加有利于学生未来在幼儿教育工作当中的更好更熟练的运用,对学生以后的教学工作打下良好的基础。
3.注重聆听与思考
在教授学生学习掌握钢琴弹奏技巧的同时,更应该注重对学生聆听与思考能力的培养。“学而不思则罔”,音乐不仅指是简单的音符、旋律,更是一种集激情、秩序为一体的精神产品。学会聆听,学会思考,更加有助于学生对音乐的深刻理解,有助于学生艺术素养的提高,有助于学生综合素质的全面发展。
三、总结
职教幼师钢琴弹奏教学,是现代幼儿教师培养的重点,它不仅影响着幼师学生本身综合素质,更加影响着学生未来的幼儿教育工作。本文中提到职教幼师钢琴教学创新性建议,对职教教学有着一定的帮助,同时,创新也是与日剧进的,它更需要一个长期的实践摸索,不断总结经验,完善教学内容与方法,为社会培养出更优秀、更专业的幼儿教师。
参考文献:
[1150占兰主编.促进幼儿教师专业成长的理论与实践策略『J].教育科学出版社,.
通过对幼儿园发展情况的观察,需要不断提升幼师教学能力,才能更好地形成核心竞争力。幼儿园幼师教育教学能力构成中需要坚持角色论分析方法,对不同幼师在教学过程中扮演的角色进行全面分析,准确科学地定位幼师教育教学能力情况,才能更好地提升幼儿园整体教育水平,为幼儿园全面协调可持续发展创造良好的条件,提升幼儿园整体教学水平。
我国幼儿全面教育在政府、社会、学校努力下取得一系列发展,其幼师教育教学能力构成需要全面研究和深刻分析,才能更好地提升幼儿全面教育水平,营造良好的全面教育内部环境和外部环境。随着社会经济的发展,全能人才的需求越来越大,幼儿园幼儿学习基础相对比较差,学习的积极性不是很高,因此需要从幼师教育教学能力角度提升幼儿的综合能力,让幼儿的学习能力能够适应时代的要求。
一、角色论视阈下幼儿园幼师教学能力构成要素分析
教学是一种特殊的人际交往关系,幼儿园幼师教育教学活动需要通过引导和组织,全面优化教育教学体系结构,对影响教学效果的要素进行全面分析,建立合理的教育教学体系,提升幼儿园幼师教育教学能力和水平。
1.角色论视阈下教学设计能力构建
幼儿园幼师教学活动需要和教学内容紧密结合在一起,最终设计总体教学进程,对每个幼师进行角色分析,让师生之间能够进行全面的沟通,全面提升幼师教学组织能力,其主要包括知识加工能力和教学方案总体设计能力。从知识加工能力要素角度看,幼师需要对教学目标进行全面的认识和理解,形成合理的组织和变换能力,让幼儿能够全面获取知识。幼师教学需要在一定的专业学科知识背景下进行,在深刻理解教学内容的基础上,对教学目标导向进行指引,通过分析知识要点,全面把握知识体系结构,并且能够按照一定的方法进行描述,采取角色论的基本方法,全面优化教育教学内容,实现全面教育的全方位突破,提升幼儿课堂整体水平。
2.角色论视阈下教学沟通能力要素
角色论视阈下幼师教育教学方法引导过程中需要拥有良好的沟通能力,因此沟通要素是幼师教学能力和水平提升的重要条件,幼师在教育教学过程中需要加强与不同角色幼儿的沟通,形成良好的沟通效果,幼儿的学习积极性、主动性和创造性才能全面提升。教学沟通能力主要包括两方面的内容,一方面是理解能力,另一方面是表达能力。沟通能力另一个重要的要素是理解幼儿的基本能力,让幼儿能够听懂幼师所表达的基本内容,同时能够判断其是否正确,从幼儿的表达能力中去理解幼儿独特的内心世界,全面优化幼儿园教育教学方法,提升整体教学水平。
二、角色论视阈下幼儿园幼师教育教学构成目标分析
幼儿教育教学构成过程中需要坚持正确的教学方向,制定科学合理的目标,推动幼儿教育教学工作不断发展。从当前情况看,幼儿园面临的各类教学问题需要进行全面分析,形成目标方案。
1.坚持教育教学面向大众化的具体目标
随着幼儿教育的扩招,幼儿园幼儿的素质需要从总体上进行控制,只有全面重视教学工作,才能推动幼儿教育教学工作的全面发展。幼师和幼儿之间需要形成良好的互动作用,幼儿问什么,教师需要根据实际回答什么,从多方面推动幼儿园教学水平的提升。
2.坚持培养高技能人才为目标的理念
幼儿园在教育教学过程中需要以培养全面发展人才为根本目标,树立良好的教育教学理念,改变传统教育教学方法。幼师在教学过程中需要坚持运用正确的教学方法和教学手段,提高幼儿学习能力。
3.角色论视阈下幼师本身知识结构需要不断优化
幼儿园幼师本身需要不断优化自身的知识结构,根据幼师的不同角色采取不同的知识优化方式。教育教学构建元素需要和幼师的教学能力紧密联系在一起,通过联动作用形成良好的教学体系,提升整个幼儿园的教育教学水平。
三、角色论视阈下幼儿教育教学能力培养体系构建
1.转变教学思路,构建科学合理的教学模式
幼师模式转变是个系统化过程,幼儿园需要积极进行教学改革,建立科学合理的教学模式,推动教育教学质量提升。当前需要根据幼儿园教育教学基本情况,构建合理的教育教学体系,教学模式构建过程中需要以实践为先导,以任务为本位,不断激发幼儿学习的动机。
2.角色论视阈下努力实践幼儿教育教学方法和手段
角色论视阈下幼儿园教育需要坚持正确的方法,具体实施过程中需要面向一线人才,注重理论和实践的完美结合,在教学过程中需要突出全面性和实践性,加大对实验实训的投入。从教学内容角度看,需要把幼儿教育和普通教育区别开来,形成科学合理的教育教学体系。
语言是人类最重要的交际工具,也是思维的工具。幼儿期是人类语言发展的关键时期,3~6岁的幼儿正处在语言的敏感时期,他们的语言大部分是通过没有外界压力的自然观察和模仿而来的,他们缺乏语言的识别能力。如果没有良好的语言示范,幼儿的语言就得不到正确的发展。幼儿园相对于其它阶段的教育来说,最大的特点是教师的口语使用特别多,这是由于幼儿阶段独有的特点决定的。幼儿教师语言表达能力的强弱,直接关系到教育教学工作的成败。笔者从幼儿园语言教育的角度谈了培养和提高幼师生语言专业素养的思考,目的是使其能尽早成为合格的幼教工作者。
一、了解我国幼儿园语言教育研究的新进展
(一)幼儿园语言教育的新语言观
任何一种教育的过程都贯穿着一定的指导思想(即一些基本的教育观念),它们对教育的效果产生决定作用。新的幼儿园语言教育观提出了幼儿园语言教育的新要求。
目前对我们的幼儿园语言教育产生指导作用的主要有以下三个基本观念:(1)完整语言的观念;(2)整合教育的.观念;(3)活动教育的观念。
(二)幼儿园语言教育的目标
在学前期,语言教育要达到什么目的,获得什么样的效果,促使学前儿童的语言产生什么样的变化,这是每一位幼教工作者所必须了解的问题。幼儿园语言教育的目标可以划分为4大块面,即倾听、表述、欣赏文学作品和早期阅读4个主要部分。
(三)幼儿园语言教育的活动类型
幼儿园语言教育为幼儿提供促进他们语言和其他方面发展的良好环境,通过不同类型的语言教育活动来载动幼儿语言学习的内容:(1)谈话活动;(2)讲述活动;(3)听说游戏;(4)早期阅读活动;(5)文学作品学习活动
随后教育部颁布的《3~6岁儿童学习与发展指南》,提出了在交流和运用中培养幼儿的语言能力的指导思想,基于此,我们更应该明确新形势下对幼师生的基本要求,研究培养和提高幼师生语言专业素养的有效策略。
二、明确《纲要》《指南》背景下幼师生的语言素养培养目标
(一)基本技能
1.具备用标准普通话进行口语交际的能力。熟练地掌握《汉语拼音方案》,掌握发音要领,具备说好普通话的能力。掌握词汇的基本知识,能辨析和解释词义,丰富自己的词汇,提高用词能力。
2.掌握朗读、复述、讲故事、交谈等技巧,具备一般口语交际的技能。
3.掌握倾听技巧,养成耐心、专注倾听的良好习惯,具备较强的倾听能力,提高理解、判断、概括、记忆等逻辑思维能力。
4.掌握阅读欣赏基础知识,养成良好的阅读欣赏习惯,具备较强的分析欣赏文学作品的能力。
(二)专业技能
1.使用较标准、规范的普通话,达到二级甲等及以上水平。
2.日常会话声音响亮,吐字清晰,节奏和谐,语调生动。
3.口语表达充分考虑儿童特点,情感充沛,语言贴近幼儿心理,语气、表情、体态经常根据具体情况变化。
4.教学中善于听辨、理解儿童的发言,学会与他们进行有效沟通,课后善于和幼儿家长进行沟通。
三、探究培养提高幼师生语言专业素养的策略
(一)整合学前专业语言文学类课程设置
目前,高专学前专业开设的语言文学课程主要有:学前儿童语言教育、教师口语、幼儿文学、大学语文等。
从课程的设置看,从教学的不同角度基本满足了学前专业学生语言素养的培养,但是,根据学前专业的培养目标和现代新语言观的要求,幼师生语言知识的理论程度还需加宽、加深,本着“课程价值上要博,尽可能让学生基础宽厚”的原则,建议开设“现代汉语基础知识”课程。从课时考虑,可以把现代汉语与教师口语中的语音知识进行整合,既能使幼师生对母语知识有系统的了解,又能突出教师口语课专门研究教师口语运用规律的特点,重点培养和提高幼师生的口语表达技能和水平,使学生掌握幼儿教师的职业技能。
(二)构建学前课堂教学语言培养模式
在实际的语言教学中,应把语音知识的学习和口语技能的培养放在首位,而不能离开这两个中心去谈幼师生语言能力的培养。以课堂教学为例,以“自主合作探究”为教学指导思想,通过引导学生去思考,指导学生观察研究,不仅让学生知道“学什么”,懂得“怎么学”,而且学了“会用”,进而达到“会教”的程度。课堂上按诱导试学、引导探学、开导活学三个步骤进行,其中贯穿着“关注学生的感受、尊重学生的个性;关注学生的能力,理解学生的差异;关注学生的发展,开启学生的思维;关注学生的创新,激发学生的灵感”的指导思想。按照发现现象——研究特征——总结规律——指导实践的思维规律进行。再通过合作学习,扩展视野,促进思维的发展,提高学习效率,而且学会倾听和评价的技能。
(三)训练技能,掌握幼儿教师语言表达技巧
1.普通话训练。掌握口语表达的技巧和方法,幼师生首先要熟悉汉语拼音方案,具有流利的普通话听说能力。结合普通话辅导与测试,强化普通话的辨音和表达能力。组织绕口令、演讲、讲故事、幼儿文学朗读比赛、儿童课本剧表演等多种形式的课外活动。
2.说话思路训练。可通过口头缩写、扩写、改写,写发言提纲来进行。
3.快速组织语言训练。问题抢答,即席发言、会话、口头复述、口头作文、辩论、幼儿园教学情景模拟,等等。
4.培养语感的训练。学生通过美文诵读分析,培养语感,同时活跃思维,提高观察、感受、理解、鉴赏的能力。
(四)开设专题讲座,了解前沿信息
邀请幼儿教育专家或有丰富教学经验的幼儿教师介绍国内外儿童早期语言教育的新动态,激活学前专业的课程改革,培养幼师生适应幼儿教育的新形势,同时也体现出幼儿师范院校在某种程度上引领学前教育发展的作用。
(五)做好教育实践中的反思总结
每一次安排的见习、实习,都是积累“临床”经验的过程,所以教师要帮助幼师生积极进行教育实践反思,把教育实习的感悟提升为今后的教育智慧。见、实习中把以下几方面作为重点:
1.如何处理教学语言与幼儿心理年龄特点之间的关系。
2.了解幼儿教师语言态度对幼儿语言能力的影响。
3.了解幼儿教师营造语言运用环境的方法。
4.了解幼儿教师灵活机智的教学语言的作用。
幼师生通过有目的的教育见习、实习,写成总结性的教学反思材料,不断地积累早期语言教育经验,不仅会促进自己语言素养的提高,而且也为今后的工作打下良好的基础,争取尽快成为称职的幼儿教师或幼儿园管理人才。
题目:探析幼儿园音乐教育的实践与做法
音乐教育对于幼儿的成长有着至关重要的作用,音乐教育不仅仅能够传递给幼儿一定的音乐知识和技能技巧,更重要的是能够助力于幼儿的终身发展,给幼儿营造一个良好的成长环境,促进幼儿的全方面发展,为幼儿的终身发展奠定良好的基础,是每一名幼儿教师的最基本职责。幼儿的茁壮成长是我们中华民族伟大复兴事业的根本所在,作为一名幼儿教师,应该加强学习,努力运用科学的方法,让幼儿在自然情境中、在游戏化活动中快乐成长,为幼儿健康的身心打好基础,为幼儿教育事业做出自己应有的贡献。
作为幼儿教师来说,应该从幼儿的身心发展特点出发,从幼儿的兴趣点出发,有效地开展幼儿音乐教学,让幼儿在兴趣的助力下进一步增强其音乐素养,为幼儿的艺术之路奠定良好的基础,让其有良好的艺术发展可能性。
一、创设幼儿音乐教育游戏化的要点
游戏活动中,幼儿教师要加强组织,活动时间的安排上要更为紧凑,活动过程中幼儿教师要不断地运用各种激励方法,维持孩子们参与游戏活动的积极性,幼儿可以让他们进行操作性较强的游戏活动,同时幼儿教师应该多观察幼儿,特别是在平时的教育过程中,充分的掌控好学生的兴趣点。幼儿教师应该在生活中让幼儿发现生活的美好,同时结合幼儿的兴趣点,重点安排游戏活动,游戏活动要充分体现出其最基本的价值,例如,通过游戏活动,幼儿学到哪些内容,收获哪些知识,达到了哪些目标,提升了哪些能力,这些都是游戏活动需要重点考虑的,也是幼儿教师在设计游戏活动的原则。
二、音乐教育助力于幼儿的成长
(一)《小兔乖乖》音乐课例
在讲故事时间,孩子们总爱异口同声的要求老师讲《小兔乖乖》,仿佛故事有着某种魔力一样,让孩子们百听不厌。随着故事情节的变化,孩子们的表情也随着变化,如讲到大灰狼的时候,孩子们一脸的苦大仇深;讲到兔妈妈回来时,孩子们的欢呼雀跃,感情丰富表现淋漓尽至。这节音乐活动在幼儿熟悉故事和歌曲《小兔乖乖》的基础上,引导幼儿尝试听辨不同风格的音乐及不同音色的乐器。由简至难,由配合音乐表演到加入乐器为角色来配乐。尝试运用乐器来表现和表达对音乐的感受,达到使幼儿体验自由表现的愉悦感和增强参与活动的自信心的目的。首先播放课件,分别展示兔妈妈和小兔、一起做游戏,然后,由老师引导幼儿演唱歌曲《小兔乖乖》。最后,老师可以轮流让孩子们分小组上台来展示与表演,同时老师要充分发现孩子们身上的闪光点,给予表扬,必要时发放小奖状。
(二)《小羊羊的歌》音乐课例
音乐主题《小羊羊的歌》,教学目标主要是能够让幼儿积极愉快地参加唱歌活动,感受歌曲A段和B段不同的风格,并能用歌声表现出来,能为自己创编“羊羊名字”,并大胆尝试歌曲B段的接唱部分,能与同伴合作,摆一个表示“相亲相爱”的造型动作,感受创编活动的趣味,为了实现这一目标,可以采用“小羊羊演唱会”的游戏化形式开展学习。
1、前期音乐的导入学习
首先,让幼儿感受歌曲的音乐氛围和旋律,通过反复的两次播放,让幼儿感受歌曲的音乐风格,同时引导幼儿用身体动作感受节拍,感受歌曲快乐的风格。第二步是学习歌曲,幼儿教师以故事情境的方式引领幼儿进入歌曲的意境,随琴伴奏朗诵歌词,通过提问等形式帮助幼儿记忆A段,之后分别将歌曲B段中出现的三只羊,即喜羊羊、美羊羊、懒羊羊的图片展示出来,帮助幼儿记忆B段的歌词,最后引导幼儿完整地跟钢琴伴奏朗诵歌词,在教师示范唱歌曲之后,幼儿一起学唱歌曲。第三步,
2、引导幼儿创编歌曲B段中的“羊羊名字”
在幼儿教师的引导下,由幼儿创编各自的羊羊名字各自创编的羊羊名字完成后,在幼儿教师的帮助下,尝试将创编的“羊羊名字”放在歌曲B段中演唱,最后一起学习齐唱A段和接唱B段。
3、“小羊羊演唱会”的实施
采用游戏的形式分小组进行演唱,幼儿老师此时要做好统筹,积极鼓励幼儿三人一组自行挑选,在喜欢的背景板前面准备唱歌,提示幼儿自行商量各自的“羊名字”,并自定“三只羊”,也就是同组的三个人,确定唱歌的顺序,幼儿教师要鼓励幼儿三人合作,在歌曲的结尾处摆一个表示“相亲相爱”的造型动作。在这个过程中,很多孩子不会主动地参与到游戏中来,这时,幼儿教师一方面作出要求和提醒,另一方面让已经进入游戏情境的小朋友带领未参与进来的小朋友一起进入游戏,鼓励全部幼儿大胆地进行接唱。
(三)《打电话》音乐课例
幼儿教师在安排游戏时,要兼顾好游戏过程中规则的建立,在游戏活动过程中,不能一味地强调幼儿自主性的发挥,而忽视了活动过程中的规则,缺少规则的游戏,对幼儿的成长豪无帮助。只有与幼儿的身心发展相适应,游戏活动才有价值,才易于被幼儿所感知与接受。以下以《打电话》为例,让孩子们学习音乐。
先由老师进行引导:孩子们,我们都有耳朵吧,耳朵在哪儿摸一摸?那耳朵有什么用?然后,让孩子们观看课件,记忆电话号码。出示课件:四幢房子。最后,让孩子们欣赏感受不同音乐并能进行联想,展示绿色的房子,通过这一开头,孩子们就会进入情况,老师就可以自然的进行音乐的教学,最后教师进行总结。与幼儿一起小结:是啊,第一段音乐听上去很带劲,感觉好像要做运动。第二段音乐听上去很安静、很舒服,都想睡觉了。第三段音乐听上去怎么样?是啊,这段音乐听上去很快乐很高兴。是啊,不同的音乐给我们的感觉也是不一样的。
总结
幼儿音乐教育是幼儿素质提升的重要组成部分,幼儿游戏的开展,重点要培养幼儿的创造意识和自我能力的提升,让幼儿增强相互合作的意识,不断提高自我控制能力和基本生活能力,为顺利升入大班奠定良好的方法基础和知识保障。幼儿是祖国的未来和希望,幼儿教师应该任重道远,切实做好幼儿在游戏活动过程中的组织与指导,让爱与信任伴随孩子的成长,给孩子们适宜的爱素质教育,从幼儿抓起。音乐教育游戏化,符合幼儿的认知特点,也能够很好地让孩子们掌握知识与相应的技能,让孩子们在“玩”中达成既定的教学目标,相信,只要教师指导到位、组织到位,幼儿教育的明天会更辉煌。
【摘要】美术教育,可全面促进学生发展,以及培养学生创新思维能力,因此,在开展幼师美术教育学过程中,教师应当侧重于提高学生的美术教学能力以及审美水平,以满足幼儿教学的实际需求。本文基于幼师美术教育的实际情况,分析了创新机制对于其深入开展的意义,并就如何更好实现幼师美术教育创新进行了简单阐述。
【关键词】创新教育;幼师;美术教育
幼儿教育作为整个教育体系的基础,其重要性不言而喻,这就要求教师在进行幼师美术教学过程中,不仅仅是简单传授相关知识和技能,而需要教会学生从心理上适应幼儿教育。而创新教育下的幼师美术教育,可更好培养学生的创新精神,同时也能够帮助学生改革传统的幼儿教育,构建一个良好的幼儿教育体系。
一、幼师美术教育创新的意义
第一,美术创新对于美术教学发展有着重要作用,也是幼师美术教育发展的基础。幼师美术教育,在培养学生知识技能的同时,也能为学生塑造一个健康的人格;第二,创新教育下的幼师美术教育,可激发学生的学习兴趣,让学生主动的进行知识探索,因此,在进行幼师美术教育活动中,教师应采用合理高效的教学方法,创新美术教育的同时培养学生的创新思维能力。
二、创新幼师美术教育的有效策略
(一)采用多媒体教学
现代教学理念认为,学生是教学课堂上的主体,而教师是主导者、组织者,要充分体现出学生的主体地位,在艺术创作上应当不断创新,张扬学生个性,教师可鼓励支持学生创新,因此,在幼师美术教学上,教师可采取不同教学方式,使学生接触不同形式的美术作品,以此来丰富学生的美学知识,提高学生的审美水平。现如今,美术作品的形式多样化,不仅是传统纸上画画的表现形式,还可以歌舞剧、服饰以及其它方式呈现。受环境限制,部分学生难以接触到更多美术作品。教师可利用多媒体视频、图像功能,使学生尽可能多接触优秀美术作品,感受不同形式美术语言,丰富其美学知识。同时,在学生进行作品欣赏时,教师可根据自身经验和知识掌握情况为学生进行内容讲解,如情感表达,色彩运用等,使学生可以更好理解并掌握相应美学理念,并要求学生根据所感受理念知识,结合自己的知识掌握情况,进行美术创作。
(二)创新手工课教学
手工课是幼师美术教育的重要组成部分,可以锻炼学生实践动手能力,提高学生创新意识。但是在传统手工教学课堂中,教师的教学方法多为统一的、固定的手工制作教学,在这种教学方式初期,学生较为容易接受并学会手工制作方法,但是长期发展下去,学生的思维模式容易固化,不利于培养学生的创作能力和创新能力。手工课包含内容较多,如剪纸,泥塑、编制绳索以及折纸等,对相应制作工具也有要求,涉及范围较为全面。教师采用新型教学方法,丰富教学内容,活跃课堂气氛,使沉闷、消极手工课变轻松舒适,可大大提高学生的学习兴趣。以剪纸、泥塑为例,这些都属于中国传统文化,教师在手工课堂教学过程中,可插入相关的历史故事,激发学生对于手工的学习兴趣,加强对他们的爱国教育,使学生掌握了手工技能,还了解到中国传统文化的魅力所在。另外,手工课,需动手操作完成,因此,教师应当引导学生完成手工制作,以折小动物为例,可从简单的部分来讲,先讲平面的小兔子,小狗到最后的立体的千纸鹤,折纸讲解过程结束后,大部分学生可根据相应的技能知识,折出新型的作品。通过这种教学方式,可有效提高学生的创新精神与动手实践能力。
(三)改革写生课教学
对于幼师美术教育而言,写生教学是该教育体系的基本组成部分。为方便教学活动开展,一般是室内进行,教师在写生课堂教学开始,就已将物品与光源合理搭配,学生选择一定的角度与合适的构图即可。这种教学方式严谨稳定,且可以在短期内取得一定效果。但是长期进行固定练习,只要求学生对某一知识点进行理解与掌握,使得学生思维固化,极易形成固定狭隘的审美水平。为加强学生的知识掌握能力,教师应当引导学生欣赏不同时期、不同国别名作,来感受其中情感、作者的构图方式以及色彩运用,可使学生积累多元化的构图方式,并提高他们的美学素养。与此同时,教师可适当进行室外写生教学,来拓展学生的视野。以风景写生为例,教师可要求学生充分发挥想象力,选择不同的色彩与构图,创作美术作品即可。教师可支持鼓励学生进行多元化创作,即对同一场地进行多角度取景,打破现有的空间透视关系重新整合出其他的美术作品。这种教学方式不是一种简单的技法训练,也是一个思考问题与解决问题的过程。多元化创作可开拓学生的创新思维方式,有效增强他们的实践动手能力,进而提高他们的审美水平以及创作意识。综上所述,创新教育下的幼师美术教育主要体现在以下几个方面:课堂上以人为本的教育理念、提高学生创新能力与实践动手能力,以及培养学生的多元化思维方式,因此,创新教育为更好的开展幼师美术教育活动作出了重要贡献。
一、树师德,建立新的健康观念
幼儿园教师要有良好的教师职业道德和职业风范,在任何时候对每个孩子都应平等对待、适度关爱,不要因为个人情绪而影响孩子,自己心情好对孩子就耐心,自己遇到不开心的事就向孩子发脾气;不要因为有的孩子聪明乖巧就特别喜欢,有的孩子调皮就不喜欢甚至排斥,等等。幼儿的可塑性特别大,所以对于每天陪伴他成长的老师而言,要注意自己的一言一行、一举一动。有这样一个案例:老师带着孩子去春游,活动开始前对幼儿讲要求,“不乱走、不打闹、不乱丢垃圾”,孩子们满口答应,可是走着走着,老师给孩子擦完鼻涕的手纸就直接扔到了草坪上。试问:这样的老师能教出讲文明的好孩子么?对于模仿性超强的幼儿来说,一定要严于律己,做好孩子的榜样。幼儿教师首先自身要具备道德素养和健康的心理,并且其“行为举止应成为幼儿学习的榜样”。
二、常运用,思想贯穿活动之中
随机教育是幼儿教师教育机智的具体表现。即:能够随机应变,根据情况灵活果断地处理事先没有预设的问题。幼儿园教师要会利用各种教育活动,在教给幼儿知识、传授幼儿技能的同时,对幼儿进行心理健康教育。如:利用语言故事、儿歌中优美的语句、诗歌的意境熏陶幼儿,让幼儿体验美、感受美,培养幼儿对美的向往及积极向上的情感,还可直接用具有教育意义的故事启发幼儿,培养幼儿良好的`行为习惯等。幼儿园可以开展“文明礼仪伴我行”系列活动,让每个宝贝都知道讲文明、懂礼貌。每周的升旗仪式上可以有各班文明礼仪小标兵代表,大大调动了孩子的积极性,潜移默化地对幼儿进行了积极的心理教育。班级主题活动更是无时无刻不在强调心理健康教育,比如:绘本故事《妈妈心,妈妈树》告诉幼儿懂得感恩;音乐律动《我是小小解放军》让孩子们知道保家卫国;社会活动《走进自然博物馆》告诫孩子们爱护动物、保护生态平衡……幼儿的年龄特点决定他们的情绪易受感染,通过这种健康的氛围感染幼儿,激发幼儿的积极情绪,消除消极情绪,形成良性循环,促进幼儿心理健康发展。
三、巧经营,营造健康班级氛围
营造健康、积极、向上的班级活动氛围是幼儿园教师对幼儿进行心理健康教育的基础。一个班级就如同一个家庭,每位教师、每个孩子都是这个大家庭中的一员。作为重要成员的“教师的态度和管理方式应有助于形成安全温馨的心理环境”。沟通可以在老师和幼儿之间架起一座桥梁。教师可使用语言沟通,即通过谈话了解幼儿的感受,比如教师可以问幼儿“你怎么了?”或“你想对大家说什么?”也可以用非语言沟通,如抱抱幼儿,摸摸他的头,牵牵他的小手或用眼神表示对幼儿的信任、赞美或期望,让幼儿时刻感受到教师的关怀和爱。教师还可借助集体的力量,让幼儿感受到集体大家庭的温暖。当一个孩子出现情绪不好或生病时,老师引导其他小朋友都来关心他;当其中一个孩子遇到挫折、困难时,老师引导其他孩子都来帮助他;当两个小朋友间出现问题时,其他幼儿都来帮助分析、解决,在让其他幼儿感受爱的同时自己也学会了怎样去爱。
四、正能量,遇到问题正面教育
幼儿的年龄特点决定幼儿的思维是形象直观、无意识的,往往孩子自己做了某一件事,自己却没有意识到,等自己意识到时已经做了。幼儿的意志力差,难以控制自己的行为,明知道这件事情不能做,却控制不住自己还是做了。老师要根据幼儿的年龄特点、心理特征分析问题,例如:某园中班有一个小男孩总爱把班级里他自己喜欢的玩具藏起来,老师和他妈妈交流得知家里有很多玩具,但小男孩和姐姐玩玩具时经常得不到自己想要的玩具,所以在家经常把自己喜欢的玩具藏起来。如果老师发现这样问题,不问明拿玩具的原因就大肆批评,那孩子就会背上因老师教育方法不当而直接导致的沉重的心理负担,对孩子的身心产生极坏的影响。老师在对待幼儿问题行为上要采用正面教育为主,在对待孩子的行为问题时一定要具体情况具体分析,谨慎处理。老师当事先和男孩建立好朋友关系,让小男孩对老师信任,小男孩有喜欢的玩具总爱和老师分享,同时告诉小男孩,幼儿园的玩具小朋友们都喜欢玩,只有和小朋友一起分享才是最快乐的。慢慢地小男孩不再藏玩具了,家里带来的好东西也愿意和小朋友们分享了。教师慢慢地传递给孩子正能量。
五、真融入,渗透于一日常规之中
1、文明礼貌教育贯穿每一环节
教师不仅要善于利用各种活动培养幼儿健康的心理,更要在一日常规的各个环节中关注幼儿的心理健康。在入园、离园时教育幼儿讲礼貌;在入厕、喝水、进餐时培养幼儿良好的卫生习惯;在午睡时培养良好的睡眠习惯,等等。
2、发挥幼儿主动性,培养自信心
在集体教学活动中,要以孩子感兴趣的方法,使幼儿积极参与到各项活动之中,让幼儿体验成功的快乐,树立自信心。比如:在体能活动中,个别孩子不敢单腿跳,请不要训斥他,而是让他先放松心情,然后教给他方法,老师在旁边做好保护他的措施和准备,孩子知道了方法,而且知道有老师在旁边,就敢大胆地跳过去了。总之,要将幼儿的兴趣与必要的规则相结合,充分发挥幼儿自身的主动性和积极性,树立幼儿“我很棒、我能行”的信心,久而久之,幼儿的自信心就会逐渐增强。
3、游戏活动中,发展幼儿的社会性
在游戏活动中,幼儿之间经常会因为一些小事而发生冲突或矛盾,这时教师最好不要轻易介入,而要让幼儿学会准确地表达自己的情绪,学会用理智去控制情绪。积极地想办法解决问题,保持健康的情绪,处理好与小朋友之间的人际关系,发展幼儿的社会性。
六、家园联,调动家庭教育作用
对于幼儿来讲,进行心理健康教育任重而道远,仅靠幼儿园单方面的教育是远远不够的。增强家长在家园配合中的主体地位,我们可以通过家长开放日或半日观摩等活动,让家长了解幼儿园管理理念和如何配合的相关要求,让家长充分了解幼儿在园的各项常规及生活作息习惯,还可以通过微信、qq等方式及时发放开展教育照片和视频,增进教师和家长对幼儿在家、在园的了解,从而不断调整教育方法。也有机会让家长观察孩子在各种活动中始终处于积极主动、乐观向上的状态。引用教育家蒙台梭利的一句话:“爱,胜过人类已经发现和学习利用的任何能量,是宇宙间最强大的力量。”给孩子多一点爱,使他们多一种健康向上的情感,终将会在他们成长的著作中勾画出多一页的精彩绚丽,相信我们的孩子都会是一批健康向上的孩子,会成为真正的阳光天使。
1、教学认知能力的涵义及其构成
教学认知能力是进行教学活动的基础成分,是否具备教学认知能力或强弱直接影响到教学效果。教师的教学认知能力主要指教师对于教学内容、教学目标、教学重难点、教学方法、手段策略、教学情景以及学生主体的分析判断能力。教学认知能力主要包括四个成分:(1)分析掌握教学大纲的能力;(2)分析处理教材内容的能力;(3)教学设计能力;(4)对学生学习准备与个性特点的了解及判断能力。美国教育家杜威指出教育要从儿童的天性出发,以儿童为中心,教师必须要把学科知识心理学化,才能使学生更好的理解掌握。教学认知能力是教师经验的积累,作为幼儿教师要洞察、分析幼儿的心理特征与把握发展特点,不断研究课程内容,反思整个教学过程,以采取最佳的教学策略展开教学。
2、新课程对幼儿教师的要求
,国家教育部为构建符合素质教育的课程体系,大力推行基础教育课程改革,颁布了包含幼儿教育的《基础教育课程改革纲要(试行)》。其中指出幼儿园要坚持保教结合的原则,教师在教学过程中应该注意处理好与学生的关系,积极引导学生,注重共同发展。在分析处理课程时要顾及不同学生的学习需要,创设有意义的教育情景,引导学生独立、自主、积极的学习,尊重学生,使每个学生都能得到充分的发展。幼儿园阶段是整个教育时期的基础,并且幼儿园教育更应该为幼儿的终身发展奠定良好的基础。教育活动的组织与实施是幼儿教师充分发挥创造性的过程,在课程组织实施方面,教师要成为幼儿学习与生活方面的引导者。幼儿园教育活动内容既要贴近幼儿的生活,符合幼儿的实际经验,又要利于幼儿拓展,体现出课程的时代性和趣味性。新课程理念对幼儿教师教学方面提出的要求具体包括以下几个方面。
2.1明确任务,做好教学的“开场白”。兴趣是最好的老师,有趣味的课堂气氛和学习环境能为幼儿创造一个有意思的“开场白”。幼儿教师要设计有意思的教学情境,教学任务清晰、有意思,充分抓住了幼儿好奇、爱探索的特点,使幼儿在玩中学。
2.2降低难度,激发幼儿主动参与的愿望。在教学过程中要引导幼儿多思、多想,体现出创造性思维,鼓励幼儿的探索精神,要求教师创造性的进行教学。
2.3教学方法新颖,教学氛围民主。新课程理念要求教师运用新颖的教学方法,充分利用教学资源,增强教学的趣味性,并且要创设师生互相尊重理解的良好师生关系。
2.4顾及个体差异,面向全体幼儿。课程改革要求教学要面向全体幼儿,教学设计要考虑个体差异,促使幼儿发挥自我主动性。因此,教师要树立面向全体幼儿共同发展的新理念。
3、幼儿教师对课程改革的认识及表现
朱家雄教授曾说过,课程改革是否能够成功,关键点在于老师,教师能否理解课程改革的价值,是否能够认同课程改革,最终都会直接影响到课程实施的效果。近些年来,为了发展幼儿的素养,开展素质教育,提高幼儿园教学质量,我国研究实行了幼儿园课程改革。当前,有些学者站在人文关怀的角度,对幼儿教师关于课程改革的认同和接受程度做了相关研究。普雷特的相关研究表明,人们对课程改革的认同态度呈正态分布。朱芳红对兰州市幼儿教师课程改革认同状况进行了调查,调查结果显示,在推行课程改革新理念的意向方面,57。2%的教师会在实际的教学活动中实施新理念,但也有34。9%的幼儿教师不会向同事指出课程改革能够改善提高幼儿的教育质量。大多数幼儿教师还是非常满意幼儿园课程不断向前发展的,但问题就在于理论虽好,实用性较差。针对幼儿教师在课程实施层面出现的问题,我们提出了一些相应的改善策略,以提高教师的教学认知能力,促进课程的顺利进行。
4、培养策略
4.1转变教师的课程意识,增加对课程改革的认识。教师的教学认知能力包括对教学大纲、教学内容和目标的分析能力,能否处理好课程内容至关重要。苏霍姆林斯基曾经说过,教师的信念是学校里最宝贵的东西。如果教师的教学信念不坚定,东一榔头西一棒槌,顾此失彼,那么课程改革也不会成功。
4.2组织教师教育培训活动,增强教师分析理解课程的能力。组织幼儿教师参加相关的教育培训活动,借助外部力量,培养教师的教学认知能力。“没有教师的发展,就没有课程的发展”。国家支持各地区开展幼儿教师培训工作,按需培训,重点培养薄弱环节的骨干教师,也为一线的幼儿园教师提供交流探讨的机会。
4.3教师之间互相交流教学经验,开展校本教研。主张在幼儿园里,以学校为单位,开展教学研究,组织教师探讨在教学活动中遇到的问题,找到解决问题的策略。校本教研是教师之间互相交流学习,找到问题的原因,扬长避短,解决实际问题。向他人学习,从多个角度看问题,展开教学反思,也有利于教师教学认知能力的培养。
摘要:幼师美术教学,要逐步培养学生具有感知美的心灵、鉴赏美的眼睛、创造美的巧手。我们的教师要改变以往单纯的知识和模仿为主的教学模式,要努力学习和探索适合生源实际情况,符合学生未来职业特点,且具有时代特色的教学方法。
关键词:美术教学;美术
一、当前幼儿师范教育专业美术学科现状
近年来,由于国家教育政策、分配制度的改革使得师范生源综合素质不断下滑,由过去的“尖子生”变成了各初中的“双差生”,管理难度加大。首先很多学生的学习基础不好,在初中阶段没有养成好的学习方法和良好的学习习惯,因此在今后的学习过程中困难重重,甚至在学习的第二年出现退学的现象;其次大部分学生并不是因为喜欢幼教这门职业才报考,而是升学无望之选,所以在校期间我行我素,纪律涣散,增加了学校管理的难度。再次,进入幼师学校学习以后,由于对幼师这一职业缺乏基本认识,对未来职业发展要求不明确,所以在学习中缺乏明确的目标。比如在美术这门学科学习中大多数学生不够重视,在他们印象中认为和初中一样美术课是一门副科,没有意识到学习美术与将来自己要从事的职业的关联性。
二、幼师美术教学方法初探
(一)革新教学理念,深化教学方法改革
美术教育在对人格的塑造,实践能力和创新精神的培养方面起着巨大的作用。“以美引善,提高学生的思想品德”,“以美启真,增强学生的智力”,“以美怡情,增进学生的身心健康”。所以美术教育首先应该是一种素质教育,单纯的培养学生的美术技能无法实现“美育”的真正目的。也就是说美术教育只是一种手段,学生的全面健康和谐的发展才是最终目的。因此,在幼师美术教育教学实践中,强调知识技能的同时,也要注重把幼师生作为“一个特殊的人—个未来的幼儿教师”来培养。对幼师生的教学方法必须考虑到他们未来所从事的职业的特殊性。当前幼儿园的教师必须是一专多能型的,因此我们的美术课必须改变以往纯专业、程式化的教学模式。在专业知识学习的基础上,应该探索这些知识如何在学生将来的工作中得到实际应用。比如:学习素描知识的过程中,启发幼师学生如何让幼儿理解空间和体积,使复杂的形态几何化、简单化,培养幼儿的观察力激发其想象力,引导幼儿关注周边事物,关心自己所生活环境。这样一来,就会激发他们绘画的欲望,表达出幼小心灵对生活的体验。使复杂而枯燥的素描简单化。
(二)多学科与美术教学相结合
美术教学不能孤立存在,冲破学科界限,有利于各学科知识的融合;有利于学生对美术知识整体性系统性的学习.。特别是对于幼师学生来说,未来工作中所要面对的幼儿对图形和色彩的感知能力要优于文字和语言,因此我们因该培养学生能够灵活的运用美术知识开展教学活动的能力。例如:在语文课中对于田园诗的赏析和学习,我们就可以利用简笔画一边讲解诗词大意一边根据诗中所描绘的场景作插图,将诗词和美术相结合,感受诗词意境的同时,学会如何将创编简笔画将其融入语文教学当中。在舞蹈课、体育课中运用美术知识将优美的动姿用流畅的线条表现出来,加深了对动作的记忆,强化了美术造型能力,同时学会了在幼儿舞蹈或者体操的编排中运用美术知识。美术欣赏课中融入历史知识,让学生作品时代背景及作者的创作意图有更深入的认识,增强了学生鉴赏能,教会学生鉴赏方法。在手工课上,让学生学会如何在幼儿数学教学过程中制作教具和课件来帮助教学活动的顺利开展。因此,根据幼教特点,在各学科教学中尝试与美术学科相结合开展教学活动,有利于学生对知识的掌握和对未来幼教职业的理解和认知。当然这也给我们的教师提出了更高的要求,不但要专业过硬,还要具备一些美术方面的基本功。
(三)在课堂教学中积极引导,培养学生创新意识
在升格后的大专院校中开设幼师教育专业的时间一般都不长,没有积累起丰富的教学经验和管理办法。在美术教学中依然沿用着中师时候的教学模式。老师讲解示范,学生临摹范画,学习过程枯燥乏味,扼杀了学生学习的热情和创新积极性,学习效率低下。学生是教学主体,在课堂上,要引导学生积极思考,鼓励学生创新。例如在以往学生做手工粘贴画时只局限于纸张,布艺等传统工艺材料,做出来的东西千篇 一律,没有创意。教师要鼓励学生大胆使用材料进行创新,引导学生去生活中寻找素材,让朴素的生活元素变成美丽的作品。又如在图案和色彩课的教学中,以往只注重枯燥的理论学习和对范画的临摹效果,教学停留在最低级的层次,忽视了培养学生主动学习的能力。改变源于创新,大自然才是最好的课堂,把学生带到教室之外,让学生主动寻找自然中的图案和色彩,例如观察各种花卉各种树叶的形状与色彩,运用所学的理论知识将他描绘下来成为自己的创作。艺术都是源自于生活,教会学生如何观察,用敏锐的眼光发现生活中的美,这才是一种更高级的陶冶。再如美术欣赏课中,在介绍作品创作背景以及作者生平事迹时,教师要避免使用枯燥的专业术语,要把内容简单化,故事化,用通俗易懂且有趣味的表达方式。这样有利于激发学生学习兴趣,同时要把课堂大部分时间留给学生,引导学生积极参与到讨论之中,鼓励学生表达自己对作品的看法。从而使感性认识逐渐转化为理性认识,通过表象进一步探究其事物的本质及其内在美,从而提升审美能力。除了课堂教学外,要积极创造条件将学生带到课外,如观看美术画展,地方博物馆等,同时引导学生从最普通最平常的生活中发现美,感知美,进而改造自己的生活和心灵环境,让身心得到健康发展。
(四)强化教师自身素养,打造适应幼师教育需求的教师队伍
1、教研结合,塑造科研型教师队伍
教师要正确对待教学与做研究的关系,应把实践和理论正确的结合起来。既要掌握教学方面的知识和技能,又要懂得在教学中做好研究。实践与研究相结合是塑造科研型教师有效途径。要学会在教学实践过程中发现问题、总结经验、探究反思。定期在教研活动中围绕问题展开研究讨论,不断改进教学方法,以适应学校升格转型的要求。
2、搞好师生关系,构建融洽的学习氛围
“教师是教育过程的设计者、教育活动的组织者、学生行为的观察者和帮助者、是学生的朋友和父兄。”近些年,由于师范院校生源质量低下,给教学和管理带来难度,师生关系愈加紧张,教师鄙视、辱骂学生的现象时有发生,教育质量也急剧滑坡,教师受着社会日益尖锐的批评。为改善不利局面,我们应该从自身找问题,想对策,在困境中求生存,谋发展。首先,教师要根据学生的实际情况,选择适合的教育目标的教育内容,比如幼师生刚进入学校没有一定绘画基础,让他们去学素描、水粉画等这些专业性较强的知识有较大难度,教师不能应此而辱骂鄙视学生,这样会使他们产生厌学情绪,影响教学效果,最总无法达到预期的教学目标。我们要用平和的心态去对待每一位学生,对于一年级的幼师学生在美术课中应该多开设一些例如简笔画、线描画、平面装饰画之类的比较简单的有助于训练基本造型能力的科目,先让学生喜欢上这门课,循序渐进,由浅入深.。其次、教师要有足够的耐心去启发和激励学生的学习动机。由于生源质量的下降,学生不爱学、不想学、不会学的现象比较突出。因此,我们应该探索一条让学生乐于学习、善于学习的方法。例如,在幼师美术教学中根据学生特点欲擒故纵,积极创造条件开展课外写生、采风等活动。通过组织课外活动,增进师生关系,启发学生学习热情,逐步使学生由被动学习转为主动积极学习。再次,教师既要融入学生当中,且要保持一定的距离。教师在与学生的交往中要善于观察学生行为,在学生需要帮助时及时给予帮助。同时教师也要严格要求每一位学生,遇到问题不能得过且过,让学生既想亲近你同时又很尊敬你。这种平衡的拿捏有助于建立和谐的师生关系。
3、加强学习,培养博学型教师队伍
随着社会的发展,对幼师教育提出愈来愈高的要求。要想适应时代的要求,美术教师就必须不断丰富自己专业知识,提高业务水平。同时,还应多学习文学、哲学、心理学等学科知识,关注国内外教育教学研究新理论新成果,关心时事政治,不断提高自身综合素质。此外,学校要为老师积极寻找进修培训的机会。例如:利用多媒体参加远程培训;邀请校外名师来校指点迷津;组织美术教师参加、观摩美术展览等。总之,只有不断的学习,才能丰富的知识储备,开阔眼界,增长阅历。从而更好地服务于教育事业。
三、结语
幼师美术教学,要逐步培养学生具有感知美的心灵、鉴赏美的眼睛、创造美的巧手。我们的教师要改变以往单纯的知识和模仿为主的教学模式,要努力学习和探索适合生源实际情况,符合学生未来职业特点,且具有时代特色的教学方法。同时需要学校和社会共同努力,加大投入,改革体制。使我们的学生成长为心灵美好,品德高尚,专业过硬、适应时代需求的幼儿教师。
参考文献
1、幼师音乐教学现实矛盾状况探析田刚余;甘肃教育-03-157
2、合作学习及其在幼师舞蹈教学中的运用吕婷教育导刊-08-307
摘要:综上所述,提高幼师体育教学能力对于我国学前教育事业有非常重要的影响价值和意义,在这一教育过程中,我们首先要认清体育课程在幼师教育中的重要性和对学前儿童成长的重大意义,还要认识当前教学中存在的一些问题,不断地创新教学方法、探索新的教学模式,增强体育课程教学的实效性。
关键词:幼师;体育教学
一、注重教材改革,创新体育教学内容
1.强化教材中的体操内容部分
体操项目是幼儿园开展的.重要活动之一,体操锻炼不仅是提高学生身体素质的训练项目之一,而且是培养他们健康的生活习惯和纪律意识、团队意识的重要项目。体操教学和讲解工作应当成为幼师体育课程的主要内容之一。在以往教材当中关于体操部分的教学存在理论性强而实践性不足的问题。理论性强的主要表现是将体操动作分解得过于详细。从理论上解释清楚了体操动作的科学性,但是学生在学习这些动作时出现了实践锻炼不足的问题。造成这种现象的一个主要原因就是理论教学部分权重过大,影响了关于实践锻炼的部分和内容。
2.重视体育游戏教学
体育游戏是学前教育中的一项重要内容,是锻炼儿童身体、开发儿童智力的重要方式。在幼师体育课程中应当将体育游戏的重要性充分凸显。在继承传统体育游戏的基础上不断创新,将一些有利于儿童成长和智力开发的体育游戏不断融入新的课程当中。3.体育课程中注重增强学生的组织管理能力。幼儿教师在教学工作中要面对组织纪律性较差的儿童。这一时期的教育教学不仅是为了保持良好的纪律风貌,更重要的是不断强化学生的纪律意识,让他们形成对遵守纪律的认识与认可。这种纪律教育经常出现在一些体育活动和游戏当中。我们应当在体育教学中将这些体育纪律教学作为一项重要内容。
二、创新教学方法和手段
幼师体育教学方法和手段的创新是一项重要内容。当前由于教学方法不科学不恰当造成的教学效果不理想现象在幼师体育教学中已经大量存在。例如理论教学简单枯燥,不能结合生动的案例和真实的场景。这种现象的存在有一个原因和一个结果。原因就是教学方法的创新性不足,不能给学生创造良好的学习环境,因此学生对知识的学习规律没有得到充分体现,造成教学方法创新性不足。这一现象导致了一个结果,即学生的学习兴趣低迷,对体育课程的重视程度低。因此,无论从原因还是结果看,我们都应当认识到教学方法和教学手段的创新是幼师体育课程教学中应当解决的一个重要问题。创新教学方法应当做好多方面工作,一是增加实践性教学内容权重。二是提高理论教学的内容与实践性内容的结合程度。在讲解一些理论的过程中结合教学实践中真实的教学案例。
三、创新体育课程评价方式
教学考核评价是幼师体育课程教学中的一项重要工作,体育课程教学效果的评价方式影响教学质量的提高。在传统的课程评价中将主要注意力都放在学生的基本技能和具体知识上,对于学生的综合能力的关注程度存在明显不足。不仅要培养学生的体育技能和教学技能,更重要的是要树立体育健身的理念和体育精神,培养学生顽强拼搏、不怕困难的精神,这对于他们在今后的教学中克服困难十分有利。更重要的是,这能够潜移默化地影响到他们未来的教育对象,也就是学前儿童的精神世界,产生更积极的影响。
四、结语
综上所述,提高幼师体育教学能力对于我国学前教育事业有非常重要的影响价值和意义,在这一教育过程中,我们首先要认清体育课程在幼师教育中的重要性和对学前儿童成长的重大意义,还要认识当前教学中存在的一些问题,不断地创新教学方法、探索新的教学模式,增强体育课程教学的实效性。
参考文献
1、幼师体育教学改革的几点探索谭蕾学前教育研究2005-05-01
2、幼师自弹自唱教学的实践探索赵沧海;中小学音乐教育2006-04-10
时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。回顾这学期,忙碌而愉快。本学期我认真做好各项工作,积极完成园里布置的各项任务。下面我把这学期的工作做一个总结。
一、思想品德
本人能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。
二、本学期取得的成绩
在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。积极地参加公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。
1、在教育教学活动中,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料。根据班上幼儿的年龄特征,充分调动各种感官感知事物,使之在参加活动的过程中,认知和掌握事物的特征与属性。在一日活动中,注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。
2、在教育教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学实践中,善于总结经验,每月撰写教育随笔,以提高自身能力与写作能力。
3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教,认真领会了新《纲要》精神。
4、认真填写周、月计划及各种表格。
5、认真做好观察记录,做到有分析、有目标、有记录、有反馈。
6、根据制定的活动目标、内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间,提供幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展能力。
总之本学期非常忙也非常累,收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新教学方法,学习老教师的教学经验。
对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系,实现家园同步。与其他教师团结协作,共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质,积极地参与各种学习活动,力求把日后的工作做得更好!
昨天,在微信上,一位同行和我探讨她的一节教学活动的设计,教案发给看了一下后,从自己的经验角度给了些调整的建议供她参考。讨论结束的时候,她问了我这样一个问题:老师,一堂课成功的标准是什么?我想了一下回答到:没有什么成功的标准啊,只能说有没有意义或价值。
20xx年大学毕业参加工作选择了幼儿园这个学段,20xx年参加省第三届幼儿园优秀教学活动展评,至此,各种比赛、公开课、交流等成为我工作中的一部分,也算是经历了很多场次把,但我从来不敢说自己的课是所谓的示范课,更不敢说是所谓一节成功的课,不是不想,而是真的不是。在各种教研或交流场合,我更多的把自己的活动定位是研讨课,是用为作为研讨剖析的课。
20xx年,作为园所运动课程的负责人,和大家一起开始了基于园所文化理念架构背景下的课程变革之路的探究。在运动板块第一个调整的领域就是把教研的重心从原来更多的关注教学活动的设计与组织调整到了关注如何提高户外活动质量之上,原因就在于我们认识到每周一节的体育教学活动的价值与意义远不如每天户外两小时的价值和意义更重要。20xx年前后,安吉游戏的火爆流行,关于幼儿园要不要上体育课的声音也是此起彼伏,记得在上海考察一所幼儿园的时候,园长满心欢喜的对我说“我们已经不上体育课了,我们全部都是户外自主活动了”,但我们并没有赶这个“时髦”,我们依然坚持体育教学,因为我们觉得还是要有的,因为有它存在的意义,至于是什么,需要我们慢慢的在实践和思考中去寻找和重塑。
不去盲从,这也许下是我近二十年工作的第一信条。专家也好、权威也罢,对于做教育的人来说,可以借鉴,但一定不可以盲从。教育的目标就在那里,但路径可以有千万条。你的孩子和园所只有你最熟悉,只要方向不要弄错了,有思考的去实践,怎么走才是真正的合适只有你最了解。
不走极端,这是我觉得当下需要特别注意的事。当下的教育,各种学术、研究的理念、观点、声音层出不穷,自然也会存在为各种利益而相互批判、抹杀的声音,也会存在为迎合社会、家长、管理的各种“需求”的形式和内容,结果是东风东倒,西风西倒,定力不强的人自然被搞的疲惫不堪。
凡事存在自有存在的意义,改革并不是完全颠覆,而是在原有基础上去优化、修正和调整,让它回归到本质,让人回归到初心。我昨天的回复中谈到“能否激发孩子参与的兴趣,能否引发孩子的思维与学习,能否拓展孩子的方法和经验”。
我们无需去追求所谓成功的课,但要追求好课。那么怎样的才算是好课呢?分享一下叶澜教授认为的好课标准,以此为目标吧,一是有意义的课,即扎实的课。二是有效率的课,即充实的课。三是有生成性的课,即丰实的课。四是常态下的课,即平实的课。五是有待完善的课,即真实的课。
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为了提高我们英语教师的教学水平,幼儿园特地组织我们去听了一节优秀英语教师的英语示范课。对此,我受益匪浅!
孩子年龄小,听觉敏锐,对语言有很强的模仿能力和领悟能力,正是学习语言的关键时期。这一时期,兴趣和动机是影响他们学习的重要因素。
幼儿英语教学不但要求教师有一定的英语水平,更应该了解幼儿、热爱幼儿。
首先,课堂上要用多种方式调动幼儿学习兴趣,让他们精神饱满。幼儿的注意力时间较短,喜欢重复,理解和接受能力相对较差是这个阶段幼儿的年龄特征。因此,课堂的形式要多样,内容要生动形象,争取在幼儿注意力分散之前结束主课。在课堂中,虽然黄老师只教了3个单词,但她运用各种游戏来帮幼儿反复练读、认读已学单词并记忆新单词。
先运用小游戏:在“findcard”游戏中,让幼儿能根据图片认读单词。在“highandlowvoice”游戏中锻炼幼儿的听力,检验他们的发音及聚集注意力。在新单词的学习过程中,根据单词自编动作,把枯燥的单词和律动结合避免了课堂氛围的“冷”及消磨孩子的热情;再运用大游戏变换节奏,让幼儿情绪high起来等等手段来丰富课堂,以有效达到教学目的。
在我上英语课时,只有一些大游戏来巩固新单词,而没有用一些小游戏来教授新单词,所以大多数时间幼儿提不起兴趣,黄老师的每个英语游戏,看似普通,其实都是有她一定的作用,并可以帮助她达到自己的教学目的。游戏真的是教授新知识的一个很好的方法!
其次,在教学活动中身体语言丰富,虽然她是用全英教学,但整堂课下来,没有汉语的翻译,让幼儿在“看一看”,“想一想”,“猜一猜”的过程中理解老师所说英语的意思。这种形式的教学活动气氛很活跃,容易被幼儿所喜欢,并且有利于集中幼儿的注意力,因为相对运动的物体比安静的听读更容易引起人的兴趣,尤其是幼儿。
平时,我上英语课,若幼儿不懂英文意思,我就会很紧张的用中文给他们解释,而没想到可以用身体语言来表达自己的意思,在英语课堂上,身体语言往往比中文解释要好的多!
以上的一些形式、手段都比较容易引起课堂的活跃,但也容易引起孩子的“一发不可收拾”,则需要老师需要有技巧地对幼儿“收放自如”,把握一个度的转换。黄老师很好的做到了这一点,这与一个老师的教学经验是分不开的!这是一堂围绕单词sea、shark、dolphin组织的英语活动,在课前,黄老师英语详细备课,准备了卡片、魔术盒、魔术笔等等,准备非常充分。在课上,她首先拿出魔术盒,说要给幼儿变魔术,进而引出第一个单词sea,之后再加上自编动作,把枯燥的单词和律动结合。
之后再以魔术笔图出shark和dolphin,引起幼儿极高的兴趣。在课堂中,黄老师还为下节课的句子教授打下基础,以what can you see?来提问幼儿,让幼儿先熟悉句子,下节课学起来就比较简单了。
在课堂中,黄老师还注意幼儿的礼貌,当她给予幼儿贴纸奖励的时候,若幼儿未说“thank you!”她会提醒幼儿;若幼儿说了,她则会回答“you're welcome!”
在活动中,用幼儿喜欢的游戏,使幼儿在看看、听听、说说、玩玩的氛围中学习了新单词,更重要的是激发了幼儿参与英语活动的兴趣,让幼儿发挥了学习积极性,知道了学习英语要注意倾听,感受英语和汉语的不同语感、语调。相反,如果教师只是手拿图片或实物让幼儿反复认读几个单词,不考虑幼儿的积极性和主动性,视幼儿为填充器,呆板的说教环境,幼儿是不能运用语言去实现与他人的情感交流的,同时也不能以情感交流为动机来学习语言的。
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在这次阅读活动中,我发现了我班孩子阅读的盲目性大,幼儿常常会把一本图书打开,忽然又翻到书的后面,一会儿又忽然一下翻回书的前面。因此,我采取“师生共读”的方式和孩子一起阅读图书。我和孩子一起翻阅图书,边翻看图书边提问讲故事,我讲一页,幼儿翻看一页,让幼儿直接感受画面与故事之间的联系。
阅读的时候,小班幼儿的思维往往受行动的影响,往往是边做边想或者是先做后想。在阅读故事《谁的主意好》的时候,我让他们结合自己的生活经验,合理想象,说出怎样才能知道小兔在不在家。紧接着我通过提问:“那我们来看看故事里的小动物想了哪些办法”,这时候,又再一次抓住了孩子的注意力,引导孩子观察下一个画面。
注意力不稳定,观察的目的性差。关于这个特点,我在教学中,通过情景体验的方法,让孩子扮演故事《谁的主意好》中的角色,学说故事中小动物说话,在模仿动物说话中,让幼儿说说:“你们觉得谁的主意好”,通过模仿和思考,让幼儿知道“为什么小鸡的做法好,小猫、小羊、小鸭的做法不好呢”。在这里,主要是对小动物的做法进行深入的分析,从而让孩子明白,使劲捶门不礼貌,用劲踢门会把门踢坏,放开喉咙大声喊不仅喊坏嗓子还会太吵。
3
亮点:
1、整个活动比较流畅,并且环节清晰,一环扣一环,层层递进的引导幼儿进行探索发现。
2、整个活动调动了幼儿各种感官,视觉、嗅觉、触觉等,充分利用具体的实物展示,帮助幼儿迅速建立起相关经验,这样的方式非常符合幼儿的年龄特点,所以在活动中孩子们的关注点一直放在活动上,十分投入。
3、在请幼儿描述爆米花和玉米粒有什么不一样的时候,教师手中展示了玉米粒,孩子们手中拿着爆米花,这样帮助幼儿进行对比,直接的发现两者的区别。
不足与对策:
对于在活动中的师幼互动,还是存在着很多的不足,像观看录像时,请幼儿猜猜袋子里的玉米会有什么变化,有幼儿回答说袋子变大了,由于我太过急于想得到关于玉米粒的答案,我仍旧重复了前面的提问,其实这时候可以灵活的把孩子引导回来,如袋子变大了,那袋子里面的玉米粒怎么样了呢?师幼互动是一门大学问,以后还需要多学习。
在活动中关于玉米粒气味的讨论,有的孩子说香香的,有的孩子说没有味道,在活动前我验证过是没有味道的,但当孩子说有味道时,我却不经意间被孩子带过去了,肯定了他们说有味道的答案,其实想这样的情况,我应当通过强调没味道的答案来正确的引导孩子对于玉米粒的气味的认识。
亮点:
1、整个活动比较流畅,并且环节清晰,一环扣一环,层层递进的引导幼儿进行探索发现。
2、整个活动调动了幼儿各种感官,视觉、嗅觉、触觉等,充分利用具体的实物展示,帮助幼儿迅速建立起相关经验,这样的方式非常符合幼儿的年龄特点,所以在活动中孩子们的关注点一直放在活动上,十分投入。
3、在请幼儿描述爆米花和玉米粒有什么不一样的时候,教师手中展示了玉米粒,孩子们手中拿着爆米花,这样帮助幼儿进行对比,直接的发现两者的区别。
不足与对策:
对于在活动中的师幼互动,还是存在着很多的不足,像观看录像时,请幼儿猜猜袋子里的玉米会有什么变化,有幼儿回答说袋子变大了,由于我太过急于想得到关于玉米粒的答案,我仍旧重复了前面的提问,其实这时候可以灵活的把孩子引导回来,如袋子变大了,那袋子里面的玉米粒怎么样了呢?师幼互动是一门大学问,以后还需要多学习。
在活动中关于玉米粒气味的讨论,有的孩子说香香的,有的孩子说没有味道,在活动前我验证过是没有味道的,但当孩子说有味道时,我却不经意间被孩子带过去了,肯定了他们说有味道的答案,其实想这样的情况,我应当通过强调没味道的答案来正确的引导孩子对于玉米粒的气味的认识。
时间过得真快,转眼间一学期的工作马上就要结束了。回顾这一学期的保育工作,有成绩也有不足,现将本年的工作总结如下:
一、师德师风方面:
在工作中,首先服从领导安排的各项工作,能上能下,做到不迟到、不早退,工作认真、负责,尊敬领导,团结同事,爱护幼儿,尽自己最大的努力做好班级的各项工作,凭自己的良心和责任心精心照顾幼儿,使幼儿得到良好的生长和发展,并逐渐使其养成自己的事情自己做好的良好习惯,得到家长的高度评价。
二、本职工作方面:
卫生保健工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义,因为幼儿园保健工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。学前期儿童正处在生长发育的关键时期,他们生长发育迅速,然而身体尚未发育完善,适应环境的能力和对疾病的抵抗力不足,容易受外界各种疾病因素的干扰,从而影响幼儿的身体健康。所以,保证供给幼儿全面合理的营养,加强体格锻炼,落实扎实有效的防病措施等,是提高幼儿健康水平的重要环节,也是幼儿园工作的重点。
1、坚持做好室内外清洁、消毒工作及开窗工作,坚持每天清洗毛巾。坚持每周五的清洁大扫除和玩具消毒。
2、加强进餐环节工作,坚持巡视儿童进餐情况,指导帮助体弱儿童,不催食,保证儿童吃饱、吃好。让幼儿从小养成专心吃饭,细嚼慢咽的好习惯,同时教育幼儿养成良好的饮食卫生习惯,餐前便后洗手,饭后漱口,不吃不洁食物,不拣掉在桌上或地上的东西吃,进餐不说话,不乱扔残渣果皮等。
3、加强儿童午睡管理,培养幼儿衣、裤放在指定地点,坚持巡视幼儿午睡情况,纠正不良睡姿和习惯,保证儿童午睡质量。
4、保证儿童仪表整洁,不拖鞋掉带,不亮肚亮背。
5、保管好本班物品及儿童衣物,避免遗失现象,对本班物品做到心中有数,管理有方。
6、积极配合医务室做好各项工作及儿童疾病的预防工作。
7情自己做,如自己吃饭,尽量自己穿衣,遇到问题自己想办法解决,同伴之间要互相帮助等。
安全工作
1、加强儿童安全教育工作,培养儿童自我保护能力。
2、加强早晚接送儿童工作,不得将儿童交陌生人,防止错接。
3、随时清点人数,坚持每天检查幼儿是否带有异物入园,发现情况及时妥善处理。
4、组织儿童活动前,要检查场地是否安全,儿童活动范围须在保教老师的视线内。组织玩滑梯攀登架、外出参观等有一定危险的活动,要给予保护。
5、防止开水、食物等烫伤儿童。
6、加强水、电、气的使用和管理工作。
三、保教配合方面:
作为保育老师,配合班级教师的.教学工作也是非常重要的。每当老师在进行教学活动时,我都会主动配合老师做力所能及的事情,如发幼儿用书、绘画油纸,指导幼儿画画、做手工、做游戏等。
四、班级工作
工作分工不分家,这是幼儿园的要求。班级是一个集体,平时上课时,只要有空,我就为老师配课,学校有活动时,我与老师一起做教具,工作不分彼此,相处很融洽。
五、家长工作:
早上入园时,下午放学时,主动热情地与家长交流孩子一天的表现。
六、个人学习方面:
为了提高自身的素质和技能,我坚持学习有关幼儿教育方面的知识,尝试看幼儿自理能力培养方面的研究。在这里我要感谢园领导给了我学习的机会,希望今后领导们能为我们提供更多的学习机会。孩子是淘气的,但也是可爱的;工作是辛苦的,但也是快乐的。我愿大家都快乐的工作,每天都有一个好心情。
以上是我20xx年的工作总结及今后的学习目标。在今后的工作中,我将继续努力,继续一如既往地热爱孩子,热爱幼教事业。
教师被喻为人类灵魂的工程师,教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参加园内各项活动,并认真做记录。做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象。
一、教学方面
从本班幼儿的实际情况出发,精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人。在课前的教具准备要充分、内容要丰富、生动、新颖,并具有较强的操作性,在教态上具有儿童化,形象生动,和幼儿融合在一起,为幼儿创设一个轻松、愉快的学习环境。让幼儿学会在游戏中去寻找问题,并解决问题。
二、常规教育方面
1、礼貌
先从自我做起,对领导、同事、家长都要面带微笑主动问好。给幼儿带个好头,并严格要求自己的言行举止,同时培养幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌、讲文明的好孩子,能友好与他人相处。
2、课堂活动纪律
从生活抓起,培养幼儿良好的常规习惯。要正确引导幼儿课堂上的坐姿、培养良好的课堂常规;不许随便下位、回答问题时要举手、并学会尊重他人,安静地倾听他人的发言,养成不随便打乱别人的讲话。
3、卫生习惯
每天保持幼儿户外体育活动时间,带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中,根据幼儿的现状情况,合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量知道清洁卫生的重要性,加强幼儿便后洗手的习惯,并能主动的在餐前、餐后洗手,餐后能主动漱口、擦嘴巴,能有条理地收拾餐具、折叠整理自己的被褥衣物。
三、业务学习方面
我深刻地认识到,时代在发展,社会在进步,教育教学观念也在不断更新和变革,我十分注重业务学习,不断充实自己,解剖自己,分析自己,正视自己,不断为自己充电,提高自身素质,提高文化专业知识水平。
四、家园沟通
1、主动亲切地与家长沟通。我充份利用了晨接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。通过家园联系表、面谈等形式来了解幼儿在家与在园的各种表现。
2、及时向家长反映幼儿在幼儿园的情况表现,及时取得家长的密切配合。
3、在与家长沟通时应注意热情有礼、对待特殊情况要冷静、有条理地进行交流。
4、工作上加强互动,对家长的建议虚心听取。
5、结合每月开展的主题教育,引导家长关注活动进展,并能主动参与到有关活动中,加深家长对幼儿园教育工作的了解,促进家长和幼儿园的良好关系,让家长和幼儿共同成长。
五、存在不足
1、本学期有时候有因自身懒惰思想造成的拖拉现象,在下学期的工作中力争做到“今日事今日完成”。
2、工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。
六、今后工作规划
1、积极、认真开展幼儿课题的学习和探讨,多方面的提高专业技能。
2、珍惜教学机会,加大学习力度:
一是保持工作热情,继续加强自身科学文化知识的学习;
二是谦虚谨慎,继续加大向领导和各位老师的学习
以上是我本年度的工作总结,不足之处请各位领导及老师指正。我一定再接再厉,努力工作。在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点,争取更大的进步。
时间的脚步从不停歇,它如白驹过隙一般,在幼儿与我们的成长过程中不经意间地走过,忙碌间忽然发现,已经又是一个盛夏了。
细细回味这一学期,那逝去的一点一滴,对一个新教师而言,酸、甜、苦、辣尽在其中。以下是我在这一年实践工作中的几点总结:
一、班级管理工作
有人说“世界很小,心的领域是巨大的,教师是在广阔心灵世界里耕耘的人,因此教师的职业是神圣的。”关于人的心灵,我们应该以高度的'责任心去对待,所以班级管理工作显得十分重要。
身为班级教师的我在此期间加强学习,提高自身素质;工作从实,建立良好的班级常规;利用环境,发挥主题活动的教育价值;解放思想,培养幼儿交往能力和生活自理能力;关注个体,注重保教结合、家园配合和网络建设。
二、保教工作
保育工作是幼儿园工作的重要环节之一。认真结合《幼儿心理学》和《幼儿卫生学》知识的学习,使保育工作做得更全面;培养幼儿良好的生活习惯,如行为习惯和生活自理能力;努力做好幼儿的卫生保健和安全教育工作。“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”,力争把保育工作做得更好。
三、教育教学工作
根据教育教学理念,以幼儿的经验、能力、兴趣和需要为出发点,在教学活动化理念的指导下,让幼儿在生活中学习,在与环境交互作用中获取经验。在一日活动中,根据主题目标、幼儿的发展需求选择适合的活动,严格按照周计划,按照动静结合的原则开展活动,完成教育教学任务,并及时地写好反思,认真对待每一次教学活动。在活动中让孩子自主地学习,并对孩子进行研究和实践,找出适合的教育理念和教育策略,切切实实促进幼儿自主学习的能力。
四、家长工作
家长工作是幼儿园各项工作的重要环节,做好家长工作能促进其他各项工作的更好开展。因此,经常换位思考,了解家长的要求,做好家长的工作至关重要。经常把好的教育经验介绍给家长,共同和家长找出案例中解决幼儿问题的策略。并且让家长从中学到育儿知识,在家长中树立良好的形象,时时留心,处处积极,以便达到更为和谐的家园共育的效果。
五、对待成果与不足
望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种自豪感,这虽然是可喜的,但在其它方面的工作中也存在着许多不足之处。如:自身方面,同其他教师在配合上不是很默契,在班级管理上不够大胆,有时还有听之任之的感觉;在工作中,培养幼儿在区角中的常规不够、提高幼儿的动手操作能力有待于提高、使各项工作都能得到家长认可还不够。在今后工作中,我将同其他教师一道,吸取他人的成功经验,在学习上认真努力,研究探索;在工作中,锐意创新,用新的思维理念、新的工作方法去诠释自己。
这一学期的工作,忙忙碌碌,感受也很深,有喜有忧,有笑有泪,虽然没有骄人的成绩,但孩子的进步使我得到安慰,也给了我干劲和勇气。我将在新学期中取人之长,补己之短,争取把工作做得更好。
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