职场励志美文

下面是小编给各位读者分享的职场励志美文，欢迎大家分享。

职场励志经典美文：别抱怨工作，有种你辞职

作者：吃饱了睡

同事F整天在办公室里面抱怨，抱怨自己的工资低，抱怨工作辛苦，抱怨要加班，而且还举例：我同学，人家一个月一万多，而且还不用加班，你看看我们，累得跟狗一样。

每当他抱怨的时候，我就会带上耳机，将声音调到最大，试图用音乐的声音压过他的抱怨，可是我错了，他会把凳子一拉，凑到我跟前，拍拍我的胳膊，然后声音提八度：你说我们辛辛苦苦上了这么多年学，都不如一个卖煎饼的大妈赚的多，哎。叹息完毕后之后，还用幽怨的眼神看我一眼，我能看得出来，他是希望我能附和他。

起初的时候，我也会劝说几句：刚开始起步嘛，慢慢来，别想着一下子就能赚大钱。

可是，他并没有听进去我的话，而是不停地抱怨，工作上班时间抱怨，食堂吃饭时抱怨，走在路上还抱怨。他抱怨的缘由无非是成绩没他好的同学，比他赚钱多，而且上班轻松。还有一些没有上过大学的，出去做生意赚了钱，这让他很不开心，十分不开心。不停地说：我那个发小，高中都没读，现在开了一个餐馆，听说一年能赚二十万，你说我们读了一肚子的书，还不如人家一个初中生。

有一天，我终于忍不住了，说道：既然你感觉现在的工作委屈了你，有种你就辞职吧。

同事F听了我的话，叹了一口气：我要是有资金，早就辞职创业了，谁没事在这个破公司干耗着，没前途。

我瞬间满头黑线，原来我一直努力工作的公司，在同事F的眼里是破公司，我很生气。

我说：去年，公司的小R不是辞职了吗，听说自己成立了个公司，生意不错，小R也是白手起家，贷款干的，你也可以贷款创业。

同事F白了我一眼，说：小R命好，赶上好时候了，就今年的经济形势，谁创业谁傻逼。

在我们的眼里，同事F就是一个傻逼，最后办公室所有的人，都懒得搭理他，因为他就像一个怨妇。

我并不是不鼓励辞职，只是不能容忍无休止的抱怨，因为没有人愿意接受负能量。如果真的有什么好的创业点子，而且天时地利人和，那就果断辞职，老板也不会拦着你不让你走。

相反，我非常认可我的高中同学Q，他大学学的计算机，现在搞APP开发，在我眼里，他就是一个跳槽狂魔。几乎每隔半年，一年就会跳槽一次，我起初不知道他这么折腾有啥意义，可是当我知道他每跳一次槽，工资都会涨好几千，我就非常支持而且羡慕。

同学Q从不会给我说，他打算辞职，而是直接告诉我他已经辞职了。现在他正打算自己创业。

我虽然羡慕同学Q，但是我不会辞职，至少目前我不会辞职，虽然我的工作工资不高，但是我能每天下班后，还有时间看书，写字，我感觉很满足，工资虽然不多，但是够吃，也能孝敬父母一点。

虽然偶尔老板让加班的时候，也会有情绪，但是我不会一直抱怨，把自己的情绪带给其他同事，我会很快调节好自己的心态，抱怨是不会解决任何问题的，只能让同事和老板讨厌你，远离你，老板并不会因为你的抱怨，多给你发一毛钱。

千万别喋喋不休地抱怨工作，有种你就辞职!

职场励志经典美文：职场教我妥协，但绝不卑微

作者：吉田幸弘

其实每个在职场里摸爬滚打的人，都在慢慢的学着妥协，为一些事，一些同事，一些领导。但妥协是为了让我们在职场中更应对自如，绝不是用卑微换工作。我也是在不断的工作中，在不断的碰壁中得到的深刻领悟呢。

记得刚入职场的第二年，我们在晚报上做了一整版的产品广告，当时一整版的价格在7万左右吧，我做为文案和校对很认真的查看着每个字，包括每个标点符号，生怕出问题，可是问题还是来了，最重要的咨询电话号码却忘记放在版面上了，当拿到报纸的领导脸都气绿了，他直接把报纸摔到我面前，骂我是白痴。当着全体同事的面，我羞的无地自容，虽然承认自己有错，也为自己鸣不平，我为自己申辩说：“虽然我是校对，但稿子排完版，您也是最后审一遍的，您不是也没看到丢掉的电话吗?”这一说，更让领导生气了，他气急败坏的说：“你收拾东西，滚蛋。”我也很执拗：“走就走，你也得早晚滚蛋”。话是说痛快了，我也丢掉了第一份工作，后来我一同事跟我说，你当时忍忍就好了，也不至于丢掉这份工作。而事过多年又和当时的领导巧遇，并请我一起吃了顿饭，他主动提起了这件事说自己当话说话是过了，跟我说了句抱歉。

可是做为职场的新人，我丢掉了宝贵的第一份工作。这种挫折对我的影响很大，以至在很长一段时间我都不敢说话，而对第二份工作更是战战兢兢的。从来不敢跟上司问问题，就怕上司骂。而我在心态上既要强又自卑。我和一姐们说，什么时候我也运气好，能碰到一个好好说话的上司呢。我这姐们说，你没听说呢，日本上司说话一般都很和气呢，哪怕是一个给客户上茶的小秘书，人家上司都会这么说“美女，抱歉总是麻烦你。这次的客人很重要，请给他们上茶。”我一听来了兴趣，这样的上司下属干活也轻松啊。我姐们说：“其实我也没见过。是一本叫《不懂说话，你怎么带团队》的书，都是职场中实打实的案例，就是一日本人总结的职场说话十项基本原则，上司会说话，下属会办事。从某个角度上讲是一种妥协，但绝不卑微。”

可以妥协，但不卑微。这句话真说到我的心坎上了。我原来一直想，在职场上靠自己的能力工作，绝不妥协。可是工作是一个团队做的，做事的同时也是做人。给别人留有余地，将生硬的说话方式改一改，事情做顺了，人与人也和谐了不是吗?

换一种说话方式，但绝不是“求你啦”“别跟我一般见识”的自轻自贱，而是不违背做人的底线，换一种更容易沟通的说话方式，双方都乐于接受，工作上不带情绪，大家都不累，干活才能更有效率。

观念改变了，我的说话方式也有很大的转变。几年后，我升职成为了市场部总监。当时我和我的团队负责一个超市APP项目，做技术的同事一般都不怎么会说话。记得当时团队为这个项目加班到很晚，一个下属颇有怨言。我压力也很大，做APP测试时Bug很多，心里很恼火，而下属却并不着急，还不紧不慢的喝咖啡。我真想气的揪住他，特想大声说他：“这事这么急，做出这么多的Bug，还喝咖啡浪费时间?”正当我气呼呼的准备找他时，一不小心碰掉了一本书，我低头一看，正是这本《不懂说话，你怎么带团队》。正好这本书有对这件事的应对之策。我平复了一下心情，微笑的来到下属旁边，边给他继杯，边说：“亲，这事很急，也确实没时间了，能不能帮我一起做?”就是这么简单的一句话，下属也很感动，那天他竟然跟我聊了很多。更重要的是工作也顺利的完成了。

其实很多时候，我们都不想妥协，或者说是不得不妥协。在职场中很多事情，换一种说话方式，将“威压风格”变成“认可的风格”，做出一些不出底线的妥协，换来的是另一翻风景。

接下我就想说一下这本书，是教上司如何说话的书，我反而觉得下属更应该要看看，因为这样下属才更了解上司的心思呀。我觉得别人在碰壁中总结出来的经验，一定要看，那是为了让你自己不在同样的事情上受挫折。

假设你在工作中犯下严重失误，向上司汇报时受到了批评。作为下属，你更希望上司使用下面的哪种说法?

这两种说法大相径庭，会让下属做出完全不同的反应，但实际上，两者所要表达的内容是一样的。由此可见，即使向下属传达同样的内容，只要改变说话方式——即“措辞”，效果就会截然不同。只要妥善措辞，就能使交流变得顺畅，下属的干劲也会高涨。

在这里，我想讲一讲这个叫吉田幸弘，一个在职场非常成功的日本男人的经历。

如今，他几乎每天都会出席学习会、研讨会、咨询会等活动，向商务人士讲授交流和措辞技巧。

但在以前，他其实是这方面的失败者，曾因为使用下面这样的措辞，给他和下属的上下级关系造成了极大的障碍。

当反复犯错的下属来汇报时，他是这样说的：“够了!作为社会人你完全不合格，赶紧写辞呈吧。”

对通宵两晚才做好企划书的下属，他是这样说的：“你加班的结果就是做出这样一份无聊的企划吗?简直浪费加班费和纸张费。”

对前来汇报却不得要领的下属，他是这样说的：“搞不懂你在说什么。你母语是怎么学的?”

对犯下失误而陷入沮丧的下属，他是这样落井下石的：“大家一直在笑话你呢。”

对费尽心力提出好方案的下属，他是这样予以驳回的：“公司有规矩，这是公司的决定。”

为了树立威严，他是这样当着众人的面，对业绩不佳的下属穷追猛打的：“销售额为什么毫无起色?”“到底是怎么回事?”

在进行角色扮演时，他一个劲儿地指摘新人的诸多缺点。

当初他以为，下属是上司的棋子，上司要想树立威严，让下属乖乖服从，就应该大声斥责，令其心怀畏惧，而夸奖无异于纵容。然而，他的态度造成了如下结果：

一个月内有四名下属同时辞职

他本人被三次降职

团队年销售额三次大幅下滑

“汇联商”(汇报、联系、商量)几近瘫痪，工作陷入困境，重要客户流失

下属对失误隐瞒不报

这样的状态始终不得好转，他又急又气，患上胃肠炎住进了医院。入院时，他深刻地反省自己，意识到必须做出改变才行，于是重新振作精神，决心改正错误。后来，他频频参加各类研讨会，还以每年至少500本的节奏不停读书。就这样，他终于彻底学会了应该如何交流。

多亏如此，他的业绩才能在短时间内得到明显改善，他本人也得以升迁，重新坐回了经理的位子。从以前的“威压风格”变为“认可风格”，成效可谓显著，不仅团队离职率降至十分之一，销售额也逐年提升20%，使他连续三年被评为MVP。

最终他认识到，即使传达同样的内容，结果也会因“对方如何理解”而产生很大差别。上司的“措辞”若能轻易让下属接受，自然就会激发下属的干劲，使其主动投入工作。

基于现有经验，他将“激发下属干劲的措辞小技巧”归纳汇总，写成这本《不懂说话，你怎么带团队》这本书，由附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、批评等七章构成，读者可从任一章开始阅读。

他在处理上下级关系时曾吃尽苦头，也给下属添了许多麻烦，你肯定不想重蹈我的覆辙。上司若能激发下属的干劲，使其发挥出全部实力，就能建设起一个最棒的团队。

你难道不想以此为目标，学学“措辞小技巧”吗?

我们都离不开职场，离不开职场中的人和事。而职场中不如意又十有八九，那么保持住那一二的轻松如意又是何等的重要，那么你的一二如意吗?

职场励志经典美文：如何成为职场红人

从菜鸟新人到资深前辈，从草根白领到名企高管，是许多职场人辛苦打拼的目标。然而，想要受到关注，得到重用和提拔，仅靠埋头苦干是远远不够的，清晰的职业目标、科学的职业规划和正确的路径设计都是职场人通向成功的基本要素。向阳生涯职业规划师提炼出了20xx年职场红人的八大特质。想当红人的你，具备了其中的几条呢?

特质一：为人自信，处世低调

一个对自己充满信心的人，走在路上也会神采飞扬，让人看上去拥有无穷的活力和能量。在工作中，一举一动、待人接物都大方得体，给公司形象加分，给老板添光。有些人有着国外名校学历、海归背景，但在工作中从不恃宠而骄，也不张扬树敌，而是以处处成熟稳重的作风赢得老板的信任。有能力又不骄纵，自然能得人心，晋升为老板身边的红人也是理所当然。

特质二：积极主动，愿意付出

“努力不一定成功，但不努力就一定会失败。”不管你是在做前台接待，还是身负CEO的大任，在职场上取胜的黄金定律之一就是：有责任心，任劳任怨，凡事尽力而为。在工作上，永远不要试图去敷衍。也许你认为只要在办公室努力工作就行，但实际上你到底在工作上用了多少心思，花了多少精力，精明的老板心里都一清二楚。所以，职场红人通常在工作中始终秉持“付出”的心态，积极主动地投入工作。

特质三：善于表达，勤于沟通

良好的语言表达和沟通能力，是现代职场上必不可少的核心技能，任何工作都少不了。当上司需要物色管理人员时，他选择的通常会是那些善于与他人沟通的人，而不是那些“闷葫芦”。因为善于沟通的人，更能够领会上司的意图，更善于调节实际工作中的各种矛盾。大多数老板宁愿招一个能力平平但沟通能力出色的员工，也不愿招聘一个整日独来独往、我行我素的“英才”。可见，能否与同事、上司、客户顺畅地沟通，越来越成为企业招聘时注重的核心技能。

特质四：忠于公司，忠于老板

忠诚于自己所服务的公司，获得管理者的信任，往往能获得更多的托付、承担更大的责任。特别是在遇到危机时，如果能站在老板的角度看问题，你会理解他的良苦用心，还会感激他在大难当头仍然坚持不让公司倒下的坚持。虽然你解决不了他的燃眉之急，但让他感受到你的理解和支持，有助于帮他宣泄情绪、排解压力，他会从心底感激你。拥有很高的忠诚度是成为职场红人的显著特点。

特质五：与人为善，受人欢迎

“你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。”《水知道答案》一书中，很好地诠释了这一理念。获得职业成功的人一定是建立在良好的人际关系基础上的，你不一定是处理人际关系的老手，但一定要建立良好的同事关系。融洽的人际关系也能帮助自己在工作中保持良好的心态和情绪，表现出色，更好地融入集体。在职场上，尽可能做一个与人为善的好人。虽说职场如战场，但在别人遇到困境时，请热情地伸出援手。当你在工作上不小心出现纰漏，或当你面临加薪或升职的关键时刻，有着良好人际关系的你，会得到意想不到的帮助。如果你恰好还是办公室的开心果，善于制造愉悦气氛，经常鼓励同事，想不成为职场红人都难!

特质六：做老板眼中好用的人

随机应变，时刻准备，做老板眼中好用的人。其实，基本道理不过是句老话：机会总是垂青有所准备的人。职场危机或意外情况总是在最没有防备的时候发生，当大多数人会感到无所适从时，而那个挺身而出、化险为夷的你必然能赢得老板的欢心。当下的职场，做“红人”的明显特质就是有着开放的态度、学习力强、可塑性高、敢于挑战、具有核心能力。除了技能专长的多样化外，“做好用的人”更重要的是态度上的转换。

特质七：有清晰可行的职业规划

成功的职业生涯是需要尽早的确定适合的职业定位。分析职场中成功人士的一些职业经历，我们不难发现他们在职业生涯的早期就有了准确的职业定位和完善的职业规划。因此，尽早确定自己适合的行业和职业，正是职业成功的关键。

不少职场红人在职业发展中，始终保持着良好的心态，珍惜自己的工作机会，而不是频繁跳槽。因为对自己有着明确的职业规划，所以对“为什么而忙”“为什么而工作”的问题就有了新的认识。当自己职业目标清晰、职业规划明确后，就可能令工作满意度更高，生产力更大，学习更有针对性，工作持久性更强，个人职业竞争力也将充分提升，从而获得更高的报酬，掌控自己的职业生涯。一个对自己有着清晰职业规划的员工，定是老板愿意培养和信赖的“职场红人”。

特质八：适度表现，秀出努力

想要证明你比其他人更值得挽留，首先要做好你的本职工作，但要注意，埋头苦干并不等于就一定会有好的业绩，老板就会认可你的工作。聪明的职场红人往往懂得适度表现，放大你的努力和付出，让他知道你在为他卖命，这样往往会有事半功倍的效果。比如以前习惯用MSN与客户沟通，现在改成电话联系或直接在办公室约见，让老板亲耳听到、亲眼见到，这是你努力工作的最好证据!

以上8大特质是从众多职场成功人士身上总结而来的，字面上看简单易懂，要真正做到却并非易事。如果你希望自己离成功更近一步，不妨借此机会，好好梳理一下自己的职业现状，看看与这些“职场红人”相比，自己有哪些方面需要积极改善或提升。只要你积极行动，并付出足够的努力，我们相信：在新的一年里，你也能跻身“职场红人”的精英行列!

觉得自己做得到和做不到，只在一念之间。自己要先看得起自己，别人才会看得起你。一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。有理想在的地方，地狱就是天堂;有希望在的地方，痛苦也成欢乐。乐观者在困难中看到机会;悲观者在机会中看到苦难。理想的路总为有信心的人预备。

学会爱自己：我们都不是很完美的人，但我们要接受不完美的自己。在孤独的时候，给自己安慰;在寂寞的时候，给自己温暖。学会独立，告别依赖，对软弱的自己说再见。生活不是只有温暖，人生的路不会永远平坦，但只要你对自己有信心，知道自己的价值，懂的珍惜自己，世界的一切不完美，你都可以坦然面对。

回首来时路，一切的快乐和痛苦都是属于我们自己的人生片段，纵然曲折坎坷，即使伤痕累累。选择了远方也便风雨兼程的飞翔。追求的我们的梦、即使一路是美丽的风景，即使我们想要放弃时。抬头看看远方，看看回头来时的路。一切的一切都不允许我们放弃自己，选择了远方，那就努力的飞翔。

在日常工作中，我们时不时地会需要一些励志的文章来激励自己，那么职场励志美文都有哪些呢?一起来看看吧。

职场励志美文：坏习惯只能被克服，不能被说服

在网络上发布了一段时间关于职场的文章以后，经常会有一些朋友和我讨论一些关于职场的问题。其中有一类是这样的：我有一个不好的习惯，我老是××××，给我带来了很不好的影响，我也知道这样不好，但是我总是控制不住自己，每次都会后悔，但是下次还会再犯，怎么办?

很熟悉的情况吧?这里的××××，可以替换成：上班迟到、顶撞上司、丢三落四、乱发脾气……都是一些看起来无伤大雅却又让别人麻烦让自己心烦的毛病。人自然是没有完美的，谁都有一些积习，一般碰到这种问题，我都会给出一些建议，比如分析这些错误的严重后果，找到之所以犯错的深层原因，如何及时地发现自己又犯了错误，如何给自己设立奖惩机制，如何找人监督自己，如何循序渐进，等等。可是，当我说完这些的时候，对方给我的回答常常是：哎呀，这些我都知道或这些我都试过，可我还是会犯啊，怎么办呢?有没有什么办法能帮我解决这个问题呢?这让我很无奈。

有趣的是，一般遇到这种问题的，都是聪明人。聪明人之所以更容易出现各种很典型但是无伤大雅的小毛病，正是因为他们聪明。因为聪明，所以这些小毛病给学习、工作和生活带来的负面影响可以被弥补，没有带来真正大的损失和挫折;因为聪明，所以可以神不知鬼不觉地把自己的错误成功掩盖，没有人会发现;因为聪明，所以即便身上带有很多小缺点，身边的人也会容忍;因为聪明，所以一切看起来没什么大不了。一些看起来笨拙的人获得了更大的成功，经常是因为他们犯的错误更少——因为他们没有这些惯着自己的小聪明，所以不敢犯这些明显的低级错误，把自己逼出来了。

但是，看起来无伤大雅的坏习惯，其实并不是小事。这些坏习惯，让一个聪明人永远只是把事情做得刚刚好，永远无法让自己马力全开地把一些事做得特别精彩，永远能向别人交差但自己内心却总有一点不满意。积年累月下来的结果，就是让聪明人晃晃悠悠地慢慢走着，看着别人得到自己梦寐以求的东西;而自己，在别人的表扬和赞美中，心里却很清楚自己并没有成为自己想成为的那个人，成就感全无。

现在流行的“拖延症”，是这种坏习惯综合征的一种典型体现。而恰恰是有拖延症的人一般都看过十篇以上关于拖延症背后的心理机制、形成原因、解决方法，以及不下三到五本时间管理的书。其他的坏习惯也一样：有某个坏习惯的人，往往是对这个坏习惯最了解的人。但是，了解不等于战胜。

我为什么知道这些?因为我也是这样一个有小聪明和自己的坏习惯的人。上文提到的所有的情况，都在我身上发生过。随着我的逐渐成长，我越来越意识到小聪明+小毛病的危害。而我的一位朋友则更加让我感到羞愧。他非常聪明，聪明到足以让他有资格拥有很多小小的坏习惯，可是他从来不会让自己做任何他确认是错误的事，也从来不会让自己在侥幸中行事。同样一件事，我会大概估算一下我的把握，然后投入恰到好处的精力把事情做成，而他会严格地按照这件事情应该有的完美做法，完成所有应该完成的细节，避免所有不应该出现的低级错误。

跟这样的人一比，我深感我每一次侥幸成功的沾沾自喜是多么可笑。我经常反思，我现在所能做到的一切，拥有的一切，是不是只不过是因为我天生的小聪明，被夸夸其谈放大一下，再加上一点好运气而促成的。这样的话就太危险了，没有根基的树木无论多么繁茂都不会真正长大的。而小小的一点坏习惯，其实足以成为树根上的蛀虫。每一个靠小聪明和幸运走过来的人内心深处都清楚地知道这一点，因此即使把事情做好了，却难得有那种费尽千辛万苦而获得成功的酣畅淋漓的感觉，难得有真正的成就感和自豪感。这种不良的情绪，又会像毒品一样把自己拉入到坏习惯的循环。每一种坏习惯都会有这种可怕的自我复制效应，只是不同习惯在不同人身上的程度不同而已。

我很幸运，不知哪一天起，突然意识到这个问题，于是开始着手训练自己的控制力。比犯错误更可怕的是不断重复犯同样的错误，尤其是犯自己已经认识到的错误;因为习惯性的犯错或称错误的习惯是对自己失去控制的表现，代表的不是能力缺陷，而是性格缺陷。性格的因素不足以让一个人优秀，却足以让一个人平庸。

在解决自己的坏习惯这个问题上，没有一劳永逸的办法，只有永恒的自我斗争。为什么坏习惯老是改不了?没有那么复杂的心理成因，也没有那么有效的训练方法，一切的关键无非是三个字：意志力。当看完所有的励志文章，试过所有的自制方法，还在不断重复做着自己并不想做的事情的时候，就不必再去寻找什么秘诀了，不必再去向别人讨教什么方法，也不必“求骂醒”。毕竟，坏习惯是被克服的而不是被说服的。有一句名言：“装睡的人是叫不醒的。”语言的乏力，是因为对方并不是不明白，而是做不到，甚至是根本没有下决心真的去做。

想起来以前在某知名作家的书上看过的一个故事：作家参加一群嬉皮士的野营，发现最追求自由的他们居然每人都有一个闹钟，早上准时响起。作家奇怪地问：你们不是嬉皮士吗，为什么还要每天这么严格地准时起床?其中一位回答：我们可以不起床，但是我们不能起不来床。

很多困难到了最后，都是自己跟自己的斗争。既然明明知道自己身上有什么毛病，所应该做的就是不要犹豫，一头撞过去。要想成为自己喜欢的那样的人，总要战胜自己几次;而与自己的决斗，没有任何人能帮得上忙。更要小心自己的小聪明，在这种战场上，小聪明不是武器，而是陷阱。

小毛病最大的危害，正在于它看起来没什么大不了，“不改也没什么”或者“慢慢来，以后再说”。确实，不是所有的毛病都应该马上消失，人毕竟不可能完美，但已经决心要改却改不掉就是大问题。聪明人总是有一条退路的，成长之路上最大的挑战，不是抬头望不到顶，感觉无法逾越的高山，而是走到山前回头看时，那条清晰可见的退路。高山再高也只是行走途中的一小段路，而退路却始终在人的身后。人生最不缺的就是退路和借口，它们总在自己身边围绕着，随时就能伸手抓一个过来，它们甚至会主动撞到自己手上。

所以，我们真正要告诉自己的，不是如何跨过面前的高山深谷，而是在退路出现的时候，问问自己：真的想好要退吗?

职场励志美文：这样的员工，领导最喜欢

作为员工能做到以下几点非常重要：

高效的执行力

领导安排的任务能认真、高效率的完成，不埋怨、不抱怨，想办法解决一切困难，办事拖拖拉拉的员工最不受领导赏识。

活跃的思维，不断有新的想法和建议

领导喜欢有想法、能为公司带来新鲜灵感的员工，即使你的想法努力去做了，但没能实现，领导也不会迁怒于你，毕竟这是你主动努力的结果。

常怀感恩之心

你的工作机会、你在公司所承担的工作、你的想法得以实现都是领导支持和帮助的结果，不管什么时候对领导都应该感恩，用业绩来回报领导。

让领导放心

踏实能干，不多说一句，遇事能抢在领导的前面，能领会领导的意图，做一个让领导放心的员工。

沟通能力强

有什么想法都要先跟领导沟通，工作进度、遇到什么困难，工作为什么没有及时完成，这些都是应该先沟通好的，否则领导会认为你没有努力。

有一定的文字功底

有道是“说得好不如写得好”，能将工作写成书面文字，会写各种格式的汇报、检讨材料，而且内容丰富详实。

如何做一名领导喜欢的员工

是谦卑的，而不是傲慢的

傲慢的人认为他们什么都知道，谦卑的人总是学习。谦卑的人问问题。谦卑的人寻求帮助。

谦卑的人自动地共享荣誉，因为他们本能地意识到一切努力，无论多么看似独立，实际上是一个团队努力的结果。

谦卑的人愿意承担任何工作，无论多么卑微，因为他们意识到没有什么工作是下贱的……在这个过程中，他们证明没有什么工作超过他们。

最终，成功不是受限于你可以伸展多高，而是你愿意俯身多低。

是仆人，而不是自私自利

人们凭自身从未完成任何有价值的事情。这就是为什么伟大的队友让周围的每个人都更好。

就说一个无私的篮球运动员:他透过提供在空间中精确的传球，卡位，定为掩护，通过旋转防守……使他的队友更加优异。所有的事情不会出现在统计数据中，但肯定提高了队友的统计数据。

伟大的领导者专注于提供工具、培训和文化来帮助员工把工作做得更好，实现自己的目标。

大公司客户服务第一，他们知道他们通过服务客户最终是服务他们自己的业务利益。在其中为自己的员工有一天会依靠自己。员工为了其他人可能不会得到所有的聚光灯……但适当的人绝对会注意到他。

是乐观的，而不是悲观的

乐观主义者为形势或会议或业务添加能源;悲观主义者吸走能量。乐观主义者尝试更多的事物，担当更多(明智的)风险，因为他们专注于做的正确。悲观主义者从来没有开始，因为他们太忙于思考什么可能会出错。

乐观主义者认为他们不需要等待--被提升或接受或被选或“被发现”--他们感觉他们可以实现几乎任何事情，如果他们努力工作的话。

最重要的是，乐观是会感染人的。

思考执行，而不只是计划

计划是绝对重要的，但是太多的货架上充满了从未实现的策略。

最好的员工开发一个理念，创建一个策略，建立一个基本的作战计划……然后执行、调整、执行、修改、执行、完善，并根据实践中有用而非理论上有用让不可思议的事情成为现实。

成功始于战略但成于执行。

先进员工当然是善于规划，但他们的卓越则在于执行。

有自我意识，但不自私

有自知之明的人了解自己，这一认知帮助他们认识了解周围的人。有自知之明的人更善解人意。他们更能接受他人的弱点和失败，因为他们知道失败的感觉。

他们会同情、怜悯、仁慈，因为他们知道被无视、鄙视和嘲笑的感觉。他们尽他们所能来帮助别人达到自己的目标，因为他们知道功亏一篑是什么感觉。

有自我意识的人解决团队，组织，和客户的问题--不光是自己的。

每个组织的关键角色都需要有自我意识的人。

适应性强、不僵化

高增长公司的事务不断变化。僵化的人会不舒服太多变化，有意识地--甚至无意识地--尝试慢下来。

最佳做法是很重要的。方法是非常重要的。指导方针、程序、政策……所有都可以帮助业务顺利进行。

但任何人都可以遵循指导方针和程序。伟大的员工愿意，甚至急于改变。伟大的员工应对新形势和新挑战是兴奋而非犹豫的。员工愿意适应和调整往往会进步更快，因为这是每个公司--尤其是高增长公司迫切需要的。

职场励志美文：职场上，有一种舒服叫“自杀”

作者：张丹

我不知道怎么写职场指南。我见过完全不同个性的选手用截然相反的路径，都走到了职场的高点。

职场这个事，号称有成功模板的一定是在骗钱骗姑娘。

所有的职场指南，清晰温柔得就好像教科书上的课后习题。而真正的办公室大戏，都像是考卷上面的压轴大题。

我纵横考场多年，从未考出过令人大跌眼镜的分数，秘诀就是——压轴题弃答。

看都不看，试都不试。

所以我平庸多年，并且非常坦然地接受了这个现实。

直到我意识到，再弃答这些难题，写不出职场指南的我，却有把握写一份职业自杀指南。

1、所谓的积累经验不过是混吃等死

对于所有国人来说，有一个四字魔咒是永远绕不开的：来都来了。

对于大多数职场中的国人来说，也同样有一个难以绕开的五字魔咒。

这五个字，能让你忍受最渣的上司，能几年几年地做劳改犯一般的重复性底层劳动，能让你悠然化解内心的自我质问：“你做这份工作到底是图啥”，悠然地坦然化解，继续酣睡。

这五个字就是——就当攒经验。

当我们已经开始用这句话来为工作上一点点丢失的灵性辩护，为自己找平衡时，攒上的并不是经验，而是衰老。

这是一个多么容易的台阶，甩出这句话，就好像不欠缺任何人任何合理的解释。

我也曾把经验奉若神明。招聘启事上说要三年工作经验，只有两年半的我也会捶胸顿足地离去。但很快你就会发现，经验这个因素往往过于被人看重了。

我在Amazon做一个项目时，由于是陌生的领域，便去咨询一位在重要链条上任职5年的分析师，问了几个流程的最基本问题。他大概只回答出了不到一半，没有回答出的那些，都曾经出现在过他定期发布的报告里面。

我使劲压抑住猜疑的火焰，说谁可以回答我这些问题。他说，恐怕没有人知道这几个术语到底是什么意思，也不重要吧。

于是我没有再说一句话地走掉了，并决定再也不跟这样工作的人多打一丝交道。后来我发现，是我大惊小怪了，这样的人，在同一个职位上好几年做下来却并不清楚，也并不关心自己到底在做什么的人，一天起码见三个。

一句话，木了。

我见过给人发钱的会计小哥，错发出去三个重复的工资条，然后并不觉得好像犯了多大错，收回来就是咯，直到下次再发错;

我见过财务总监，在业绩电话会议前夜才做好的像小学生草稿本一样的excelmodel，里面的正负号竟然全都是反的，要不是被一个连夜加班的分析师发现，竟然就要公布给投资人;

我见过资深经理，汇率都不检查第二遍就扔出去，竟然把美元当成印度卢比发出去，恒河儿女一片欢腾。

你不在乎自己在干什么，没有人在乎你在干什么，这样的经验，五年十年的，真是越攒越伤感的，直接扔掉好了。

经验如果要靠攒，要靠数着年限度日，那毫无疑问，这是一份错的工作。

混日子就是混日子，攒什么经验啊。

如果做一天跟做一年没有区别，我们的其他364天都哪儿去了。

2、如果你是千里马请主动走到伯乐面前

我一度认为自己在工作上能不能卓有成效，完全要看能不能被一位英明的老板赏识。

慢慢发现——

所有的老板都有绿巨人附体的瞬间，

所有的老板都并没有闲余的时间来刻意扶植提拔年轻人，

所有的老板都要经善意提醒好几次以后，才能记起来你是哪个小弟。

等待伯乐，还不如等待见上帝。

落魄才俊们的茶话会上经常讨论，我们的能力足以承担比现在做的破事儿重要一万倍的工作，只是没有被放在正确的位置上。

老板不给力啊，不给我有意思的东西做，我发挥不出来。

坚信定有伯乐前来相认，是一种多么方便的职业自杀。

公司里有一位坐着火箭蹿升的高级合伙人，年轻无比。

大家都说，他是遇到了CEO的赏识直接提拔，要不他这个年纪的人，最好也只是在一线经理的位置上背黑锅。

直到他告诉我，他是一匹怎样蹦跶的良驹。

第一件事是他的大老板忽然辞职，并哗啦啦带走一半旧部。一个大部群龙无首，公司展开疯狂的猎头需要立即补上这个窟窿。

他走进了CEO的办公室，说：“我可以干，我对各个部门都了解，在三个部门轮过岗，以前也跟在CMO(首席营销官)身边了解一切决策流程，虽然你并不认识我。

在你寻找新的CMO的同时，我可以代理运营事务，直到你找到合适的人选。”

不久以后，新的CMO找到了，CEO感谢了他的救火之举，并让他移交了CMO大权。

做了两个月冒牌CMO，一夜之间又做回了小咖。不过，这不重要。

第二件事是总部忽然下令要运作一个新的项目，CEO再次展开疯狂的猎头行动，寻找可以领导这个项目的合适人选。

一个星期以后全公司收到了CEO的邮件，感谢他能主动请缨挑起这个紧急项目，以后就由他开始主导跟总部的全部对接。

他在第二次走进CEO办公室以后，已经牢牢给自己奠定了职业形象：金牌救火员。

要问我为什么知道这一切?总部发难以后，我开玩笑问了一句，哈哈你可以去做这个项目的领导啊，他说，我已经去要过了。

好的千里马是不辞劳苦，用事件给自己铺路，把偶然引导成必然，然后一路走到伯乐面前。

他现在已经活生生是CEO的左右手，我跟他聊起他和CEO之间的无间的信任，说大家都很羡慕他遇到伯乐，年轻得志。

他说，没有伯乐和千里马，只有互相支持的伙伴。

3、自作聪明的“职场隐身术”其实是挥刀自宫

我工作需要使用英语，自从发现用英文说复杂的观点会咬到舌头以后，我就给自己制定了“职场隐身术”：少说话，多干活，不能用自己的短处去跟别人的长处拼，做一名沉默如山的干将。

于是我选择成为了所有Excel表格后面的那个黑影，所有层层指令下达的那个最后一环，毫不费力地在公司里找到了自己的一席之地，隐身术保我一世平安。

从来没有人来找我说，Hi，我想跟你讨论一个观点，所有来找我的人，“你来给我攒一个表格吧”。

我对这个选择坦然接受，就像当年从来不答压轴题一样。直到有一天，我忽然发现：除了这个选择，我好像已经没有了别的选择。

我的第一个上司身高一米九，我经常跟在他身后到处去开会，经常走慢了还追不上，别人都笑着说，你就像是他的一条尾巴一样。我觉得这个比喻还挺激萌的。

巨人上司有一个每个月去跟VP们汇报一次的例会，我的职责是为他准备各种材料，但这个会，从来没有人叫过我去。

到了年底，由于补充材料太多，巨人上司连看都看不过来，只好破例让我跟着去，他找不到材料的时候我可以帮他翻翻。

我顿时一番即将幕后转前台的紧张，心想，一定要如风卷残云般翻动那些报表，誓死捍卫巨人上司的脸面。

果然会上被一顿发难，几个问题我都迅速锁定了答案，悄悄推到巨人上司的眼前。一切都好像很顺利，直到老板们开始对于一个问题进行激烈的争吵，巨人上司也卷在其中。

我忽然duang一下想到，曾经做过一个模型模拟过这种情况，于是我说，各位我这里有一个方案可以回答你们这个问题……这时候，巨人上司转过来，对我说了一个字，嘘。

那一刻我才意识到，隐身术无异于挥刀自宫。

一晃三年过去了，一天收到巨人上司的短信，说他在旧金山出差来看看我。他已经不是上司了，只是个巨人。

几杯啤酒下去以后，他说，我想跟你道歉，当年在那个会上嘘了你。

我说我早就已经忘记哈哈哈。

然后心里流了一地冷汗，如果没有巨人的那个嘘，我真是把前途杀得妥妥的还浑然不知，不知道还要在职场隐身的傻逼计划里过上多少年，还不知道自己为什么不快乐多少年。

在决定开始显形之后，我依然是最底层的员工，做着最黑色幽默的后台工作，为老板们的各种会议跑数据撺掇PPT。

但是我决定，从此以后我要多说一句话，就是：这个会，材料是我做的，我可以去参加吗?

人心百态，我得到过各式各样的回答。

轻松模式：没问题，你做的东西当然你应该来。

我：谢谢!

普通模式：你为什么想来这个会呢?

我：我对这个分析有全面的把握，如果有人发难问出不在模型里的问题，我可以分分钟救场。

地狱模式：你还是留在场外吧，有什么问题我会在线问你的。

潜台词：你这个级别的，是不可能参加这种级别的会议的。

我：阿西吧。

有时流年不利，遇到地狱模式的时候有八九，但是我还是坚持不懈，不管内心的尴尬症发作，固执地要求加入“这种级别的会议”，要求要亲自展示自己做出来的东西。

因为那是作出决策的地方，那是决定资源分配的地方。

如果不坐上那个桌子，拿到手的当然就是最无聊的事，最粗浅的末端，最莫名其妙的消磨人生的所谓工作实则狗屎。

过去跟随巨人上司，实施隐形计划时期，我的工作没有任何不舒服的冲突，没有尴尬的狂风抽打在身上。

可是那是一种蜷缩起来的舒适，好像风平浪静，上司开心，却不明白为何总是隐隐地不快乐，悄悄地不喜欢自己的工作。被那惊鸿一嘘以后才发现，选择隐形其实也就是完全没有做选择。

当然，惨遭地狱模式拒绝，坐不上主桌的时候，是非常不快乐的，但是，那是一种开阔的不快乐。我起码能知道我错过的到底是什么，下次再玩大一点，做得再出彩一点，说不定就不会再错过了。

而且，不要忘了我们也可以选择，不再去加入地狱模式的公司。

不给年轻人机会的公司，有很大的可能，都是烂公司。

职场前路漫漫，人兽混杂，不如意之事十有八九。偶有内心脆弱的时候，就想放纵自己，神不知鬼不觉地滑向职业自杀的温柔陷阱。

此时要抡起巴掌把自己打醒，重新走回那条艰难的主道。此番这样，纵不能保前程似锦，但也能无愧于心。

精选职场励志美文1：在职场，要把自己变成水

1

“今天你看见我还在这家公司，那是因为我曾经遇见一位智者，他在我最彷徨的时候，告诉我一个职场真理——在职场中，要把自己变成水，可以被装进任何的容器。”

说这番话的是晓峰，他在一家名气很大的公司工作，论学历呢，他有硕士文凭，论才干他的设计能力突出，可是却总得不到公司领导的提拔和重用。因为他只专注于技术，不肯花时间搞人际关系。最后，在无法忍受主管的反复无常、看不惯主管的假公济私之时，他决定辞职。

递交辞职信的时候，在楼梯间遇见了一位相邻部门的经理。因为与他仅有数面之缘，两人互相微微一笑，点头招呼。经理看见了晓峰手上的辞职信，一脸的惊讶，对他说：“如果你另有高就，那恭喜你。如果你是为了你们部门的主管而辞职，那你可要考虑一下。你一定要学会如何与不同的人相处，不然你永远都会遇到这种人，然后手足无措。”

这位经理的一席话，一下子说到了点子上，晓峰被震动了。之后，他撕掉了那封辞职信，重新回到岗位上，学着如何与看不惯的主管相处。虽然他仍然不认同一些违反他的做人原则的事情，但是他开始不去较真，尽量去看事情好的一面，和主管之间也从对立变得平和。

2

一年后，晓峰因为业绩突出，被总公司调去组建分公司，并且担任负责人。

虽然晓峰从没有开口向那位点拨他的经理说一声谢谢，但他永远记得那一天，曾经在楼梯间遇见的那位智者，几句话就开解了一颗原本冷冻又充满了棱角的石头般的心。

晓峰的经历可以让我们明白：在职场当中，当你没有办法改变别人的时候，只有尝试改变自己。尽管很难，但一定要尝试。只有这样，才能将自己打造得像水一样随方就圆，使自己成为一个受欢迎的人。

不管你从事什么行业、什么职业，你都要用一颗平常心来对待自己的职业生涯。首先要磨炼自己去适应各种环境，比如人人都说不好，但它依然蓬勃发展的公司;再比如领导不断地调来换去的部门，以及人人都觉得很难配合的领导。

如果你能适应这样的公司、这样的团队、这样的上司，其实无形当中，你就比别人多一份历练、多一份成功的砝码。在职场，归根结底，你要去适应一个团队，并且要在这个团队中找到你与团队合拍的节奏。这就要求你必须以冷静的、理性的态度来对待职场中的人、事、物，看待你的工作和周边的环境，并且分析出这样的格局对你的影响以及处理方式，从而使你不被不好的因素影响。

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细化来看，在职场中，你需要搞清楚，自己在一个团队中一年或者两年的时间内要达到一个怎样的结果。你需要一个清楚的预设并且坚定地执行，冷静、理智地对待身边的一切，那么你也就能很好地理解这个团队，而不被团队的负面言论所影响。这样你也就拥有了最基本的平常心，能使你更好地在这个团队中学习、合作和提升了。

一位哲人说过：“做人要像‘制钱’那样‘内方外圆’，既讲原则性，又讲灵活性。”真正懂得方圆之道的人是大智慧与大包容的结合体，无论是前进，还是退让，都能泰然自若，不为世人的目光和评论所左右。

掌握方圆之道，赢得良好的人脉，为自己营造一个和谐的职场环境，从而享受惬意快乐的职场生涯，这样才能成就一番事业。

精选职场励志美文2：职场丽人

工作了三十年，和形形色色的女同胞同过事、打过交道。她们有的已在职场滚摸爬打很多年，有的还是职场“菜鸟”，岗位职位不一，工作风范各异，为人处事各有其道，人生故事各自精彩，构成了职场上一道靓丽的风景。

J以“严”著称。有这样一个“刷漆”的故事，至今仍常常被人提起。那一年，她还是单位屈指可数的女车间主任，布置年度设备防腐工作，对清理除锈、刷漆等整个操作程序作了明确规定。过了几个时辰，她来到现场，发现设备已经被刷上了一层漆，本是几天工作量的工作“大跃进”到了尾声。她当即喊来班长，给予严厉批评。并自己承包一台套设备防腐的全流程，亲自示范。防腐工作最终得以高质量完成，她“严”的声名也不胫而走。岁月流逝，她在带学组、做项目、抓生产、强管理中一步步走向越来越重要的位置。如今的她，职位高了，积淀经年的专业功底、管理技能和严谨作风也有了更大的发挥和释放平台。

L以“圆”见长。她所从事的人事工作原则性极强，其实很容易得罪人，但她就能让人心悦诚服。职场上的她深谙“方正为人，圆通处事”之道，以和处众，但又不失原则;以正持己，但又不固执。她十分注重与上级管理部门保持密切联络，相处得自然融洽。交办任何一件事，她会不厌其烦地跟办理人解说工作程序和要求。处理关系到个人切身利益的事务时，在不违反原则的前提下，她会尽可能为当事人争取最好结果。上上下下的人都喜欢和她打交道，从没有人因事不如意而对她口出怨言。如今，她在另一个单位担任人事总监，以其良好的人际关系所长所持，迎来事业的又一高峰。

H以“柔”闻名。她外表柔弱，文章柔美。小儿麻痹症使她身体孱弱，加上声音轻柔软绵，让接触她的人常常融化在她的温柔中。文学搭桥，成就了我和她自学生时代就建立的情谊，那时候的同学们都觉得她需要大家的庇护。大家相继走上职场，开始融于社会，她的“小宇宙”渐渐燃烧，终至爆发。她勤笔不缀，文字不再局限于风花雪月，而是触及社会的大事小情;以文会友，活跃于网络文苑，担任网络斑竹，参与笔会组织工作，为宣传社会正能量尽心尽力。她的勤勉、才华，不再“养在深闺人未识”，地方文坛她已占据一席。她用行动诠释自强精神，赢得了大家的尊重。

W以“勤”立身。她个性爽快，做事勤快，女红、烹饪、家务样样不在话下，是个名符其实的“能干婆”。她所在的车间30余人，就她一个女工，所以她身兼多职，既当统计员，又做记录员;既是材料员，又是联络员……她为人热情，同事有事喜欢找她帮忙;她工作积极手勤腿勤，领料发货、统计数据、记录台帐、整理内务，忙而不乱、有条有理，把一份平凡的工作做得有滋有味。毗邻而居多年，说起单位的人和事，她总是眉眼盈笑，让人感觉一切都是那么美好。

F以“灵”悦人。她刚进职场没几年，就抓住招聘机遇获得职位提升。她灵敏，懂得抓住机会展示能力，主动参加演讲赛、写征文、做节目主持人，良好的文字功夫和演说能力渐为人知。她机灵，工作中善于借势而为，所办项目推进顺畅。她灵活，善于交流和沟通，在该发言的时候发言，在该表示关心的时候真诚地关心他人。最难得的是，她懂得沉淀自己，不张狂不浮躁，前一个小时还在演播厅以情激情，后一个小时已全神贯注于工作业务。职场新人积极乐观、善于学习、自信自律、合作开放的职业风貌在她身上得以诠证。

优秀的人是连成线的，通过一个就能看到另一个。在我身边，职场丽人还有很多很多。她们既有美丽的容颜，更有美丽的内核，工作不让须眉，业绩各有千秋。走在人生的路上，虽说荆棘无数，坎坷多多，但她们总能活得丰富充实。有了她们，生活变得有滋有味;有了她们，人生变得多姿多彩。

精选职场励志美文3：这世上，从来没有无缘无故的轻松

1

前同事珊珊，是我们圈子里最让人羡慕的白领。

因为突出的销售业绩，老板不限制她的上班时间，可以随来随走，几乎没什么压力。

而她利用这些随机的时间，约客户喝喝茶、谈谈公司项目，以此掌握了客户更多的信息，跟客户的关系也更加牢固，营销一个公司大单轻而易举。

这种电视剧里的职场生活，竟然真实地发生在珊珊身上。

之前，珊珊在我们公司做了两年的临时工，因为身上背着临时工的标签，有些滑头的同事时常把自己的工作交给她，而珊珊除了完成自己的工作，只能利用下班的时间去做这些附加的工作。

很多个夜晚，珊珊独自在空荡的单位上加班加点，甚至推掉了我们的所有聚餐。

后来，珊珊的变化开始慢慢显现出来，业务越来越精通，方案策划的越来越精准，就连客户维护都做的毫无疏漏。

半年前，她跳槽去了一家外贸公司，用专业的销售阅历和丰富的客户资源赢得领导青睐，加之工作能力突出，很快升职加薪，混得风生水起。

珊珊常说，两年前那些附加的工作没有白干，正是接触了不同岗位的工作，才有了学习的机会，不曾想，那两年的加班加点竟成了现在优秀的资本。

很多人悠闲的工作状态，让我们羡慕不已，但是，少有人知道，我们所羡慕的轻松，都是别人付出了高强度的努力换来的。

这个世界上，从来没有无缘无故的轻松。

2

去年，在家休产假的表妹考上了研究生，产假过后的她，潇洒地回归校园上学去了。

这让很多考研的小伙伴羡慕不已，好像表妹的考研之路特别顺遂，轻轻松松就拿到了录取通知书。

如果不是跟表妹一起生活了几天，我也认为她是因为学习能力强，脑子灵活，才这么容易通过考试的。

表妹在月子期间就没间断过学习，婆婆说看书伤眼睛，不让她看，她就用听的，不是听英语，就是听专业课，手机上的学习软件从来没摁过暂停键。

出了月子，她就开启了疯狂的学习模式。哄娃的时候听讲座，等娃睡了赶紧做习题，就连给孩子喂奶的时间，都用来默背提纲，所有的碎片时间，都没有放过。

表妹说，自己的考研是咬着牙扛过来的。中间很多次想过撂挑子不考了，可是想想，放弃了还要重复之前的不甘，就继续下来了。

煎熬是痛苦的，可是熬过去，就会一身轻松，实现人生自由;放弃的那一刻也是轻松的，但是此后也只能羡慕着别人的成功。

我们的人生也是如此。

那些看似随随便便的成功里，都带着深深浅浅的艰难。

3

最近，我调整了工作岗位，开始接触枯燥无味的会议材料。

看着那20页左右的工作汇报，我总是唉声叹气，不知道什么时候才能到达下笔有神的境界。

我的主管轻描淡写的说，写不出来就一个字一个字憋，总会憋出一份材料的。看着他2个小时出一份材料的速度，我越来越相信“天赋”这个东西。

我不停地抱怨，主管没解释，搬过几本厚厚的笔记本放在我的桌前说：“这是我之前做的材料笔记，你有空看看吧。”

我才翻了一半，就看不下去了，里面密密麻麻地记录着各种材料的写法和要点。

原来，那些看似信手拈来的成绩，都是别人暗自下过苦功夫的。

心理学上有个著名的“飞轮效应”：

为了让静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，一圈一圈重复地推。

每转一圈都会很费劲，但是每一圈的努力都不会白费，飞轮会越转越快。

当达到某一临界点后，飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分，这时，你不用再费更大力气，飞轮依旧会快速转动，只要偶尔稍加助力就能让它不停转动。

其实，我们做任何事情都像推飞轮一样，开始都是艰难的，只要摒除外力，全身心投入在推轮的煎熬中，成功才会离我们越来越近。

很多成功的人，之所以异于常人，不过是懂得沉淀，熬得住寂寞。

没有谁天生就过得容易。只有全力以赴，风雨兼程，才能早日迎接苦尽甘来的那天。

熬过艰辛，越过险阻，我们的人生才会越走越轻松。

职场励志美文1：发掘更好的自己，才能遇见最好的别人

记忆深处里，小时候体育课上，老师组织我们男生搞了一个跳高比赛，标竿上升到90厘米时，总有几个男生跳不过，这样就受到别的同学一片嘘声，再这嘘声中，也有无地自容的我，因为我正是这跳不过的男生当中的一个。

后来，老师为了让所有男生体育成绩合格，就再讲了一遍跳高的技巧，我一字一句听到心里去了，临到再一次跳高时，我鼓起勇气，按照老师说的技巧再一次尝试，这一次竟然跳过了，此时，班上所有同学齐刷刷的鼓掌。

这件事一直影响了我许多年，当自己落后时，就要受到别人嘲笑，只有当自己进步了，才能受到别人的尊重和鼓励。做更好的自己，才能遇见最好的别人。

生活不如意十之八九，有阴就有晴，有得到就有失去，有快乐也有不快乐，我们在这种.种复杂中，如果深陷其中，就会迷失自我，只有提高自己的高度，让自己在生活的淬炼中，修炼自己的内心，不与乱事乱人纠结，尽量和正能量积极的人交往，让自己时刻保持一种旺盛的状态，时刻让自己处于一种最佳的状态中，那么，生活的美尽向你绽放。

有时，我们难过了，可以允许自己难过一会儿，但是不允许自己自此就沉沦其中，生活有许多切片，这片窗户看到的是小狗死掉，另一扇窗户也许就是鲜花盛开。因此，适时的切换频道和状态，是对自己的把控力的锻炼，这一点很重要。

人生不可能没有遗憾，没有遗憾的人生就是一种遗憾，我们所要做的就是正确心态和方式处理这些遗憾，收拾好自己的心情，轻装上阵，走更远的路看更大的海。既要学会放下心中的执念，又要对得起自己的不干心，因为我们放下的是不可能得到的东西，我们的不干心，是对自己生命的负责。有时，我们边走边泪，心中曾经认为的不可能，都成为了可能，而那些遥不可及的目标，都成为了身后的风景。

你若盛开，花蝶自来，你若精彩，天自安排，有时，我们缺少的只是一种自我精彩的勇气，明明可以让自己变得更好，可是放弃了机会，明明可以证明自己，却缺少了勇气。很多时候，不是我们不行，而是我们不敢去想，不敢去试，害怕失败比失败本身这件事更值得可怕。

其实我们每个人都可以发掘更好的自己，做最好的自己，只是我们失去了自我探索的能力。那些朝九晚五的安稳让我们迷离，那些灯红酒绿的诱惑让我们沉沦，那些纷繁复杂的人情让我们疲惫，那些狐朋狗友的“情谊”让我们纷乱，我们只是一个被欲望驱使的奴隶，而不是主宰欲望的主人，当一个人能够正确处理自己的欲望和生活琐事，那么，这才是一个最好的自己。

而最好的自己往往极其简单的，生活俭朴，不乱于心，不困于情，时刻保持一种轻盈的状态，对突如其来的事，往往有很好的把控力，决不会被自己的欲望所吞没，神清目明，心中有爱，疏而不离，淡泊如水……

职场励志美文2：说给昨天的今天的明天的我们自己

写在前面：

如果有来生，要做一棵树，站成永恒，没有悲欢的姿势。一半在尘土里安详，一半的风力飞扬，一半洒落阴凉，一半沐浴阳光。如果有来生，要做一只飞鸟，飞越永恒，没有迷途的苦恼。东方有火红的希望，南方有温暖的巢床，向西逐退残阳，向北唤醒芬芳。

__三毛·《说给自己听》

我们都已走过了昨天。如果，我们都希望有这样一个如果，能够让一切重新来过，回到最初，抛弃悲伤，丢掉包袱，去完成在心中蕴藏已久的梦想，带上年少时不羁的血性，独自一人乘坐火车去遥远陌生的地方遇见另一个自己。如果还有如果，一切是否还会走到现在的地步，37度的体温，身上的每一个的疤痕都是昨天的一个的一个故事。看着电影、电视或小说里某些情节和片段，我也幻想着抛弃现在的工作，义无返顾的背起行囊去远方。昨天，我真的这样想过，直到现在，这样的幻想不止一次的出现在脑海里，可是最终还是只在心中去了远方。

谁年轻的时候没有迷茫过，最终我们也没有缺胳膊少腿，就算带来了满身的伤痕，那又能怎样，就算是无理取闹，也要跟自己说句你是对的。这就是我们大致相似却又不相同的昨天。昨天，那场没有看完的电影，没有听完的歌曲，没有写完的日志，没有来一场说走就走的旅行…这些，都已风尘仆仆的定格在了我们的昨天。今天，还在依旧鲜活的闪亮登场。人生没有如果，也无法重来，人生就是每天都在上映着没有彩排的现场直播。努力投入到今天的角色中，全情搏一个无悔的我们的明天。哪怕明天，我知道会有悲伤，我也要积极面对。有时候坚强，是我们根本别无选择的选择。

明天，明天近在咫尺，也远在天涯。因为人生充满了变数，所以，于世人而言，明天永远是谜，是未知。时光从来都不会为任何人停留，不管今天你是春风得意，还是怀才不遇;不管今天你是一帆风顺，还是举步维艰;不管今天你是逍遥自在，还是身受束缚;不关今天你是富甲一方，还是一无所有，明天，已在路上，正向我们走来。

颓废者，会让幸福悄然远走;堕落者，会让美好戛然止步。成败不过一步之遥，同样的际遇，不一样的面对和处置，最后会有不一样的明天和结局。千里之行始于足下，明天是平淡还是出彩，是成功还是失败，都取决于你今天的选择和行动。你若盛开，清风自来。你若付出，必有收获。生活茶，品过才知甘苦;人生路，走过才知深浅，明天的一切都有待于我们的铺陈。毋庸置疑，唯有今天的耕耘才能换来明天的馈赠。

亲爱的朋友们，今天幸福不代表明天美好，今天失意不代表明天失败，人一定要经得起生活的考验，努力做事，从容做人，宠辱不惊。“海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚”。面对生活，不言弃，走过今天的崎岖，也许就能迎来明天的顺利;走过今天的风雨，也许就能迎来明天的晴朗;走过今天的挫败，也许就能迎来明天的辉煌。

人生里喜忧参半，生命中得失并存。纵然风沙肆虐，白杨依然选择挺立;纵然瞬间一现，昙花依然选择绽放。“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花”，为了明天，别在享福中丢了追求，别在落难时丢了自尊，别在迷茫中丢了自信。

明天是一片待垦的荒原，努力者会让它生机勃勃、美丽如画。明天，是没有尽头的时间隧道，若要明天会更好，今天的我们就必须全力以赴。哪怕自己只是尘埃里的一朵小花，也请选择做最美的绽放。不管身在何处，我们，都要把最美的诗篇写在今天留在明天，把潇洒的身影印在世界拉长在地平线。

这就是我想说给昨天的、今天的和明天的我自己的话，而且我也希望我的朋友们可以和我一起分享。然后我们一起卯足了劲儿，珍藏昨天、珍惜今天、珍重明天!我们风雨兼程、我们寒暑无休，我们且行且坚定且努力且珍惜!

职场励志美文3：成功路上并不拥挤 坚持就是胜利

在你人生低谷期的时候，千万不要盲从，千万不要失去理智，如果你盲目地看到一些所谓成功者的办法而去尝试，那样结果是不可预计的。成功，在某种意义上是一种心理满足，成功并不难，关键看你如何理解成功?你是如何计划去实现成功的?站在金字塔顶端的两个物种——老鹰和蜗牛都明白，成功需要分析。

人生的迷茫不在艰难的小路上而在十字路口，老鹰和蜗牛都都分析要想到达金字塔的顶端，就要认清形势。老鹰采用了先天的机能，利用螺旋飞行的方式飞到顶端，而蜗牛他分析是即使有翅膀的也不一定和老鹰一样能飞上去，比如小鸟，蝴蝶，蜻蜓。有脚的不一定都可以坚持下来，比如蜘蛛。所以能爬到金字塔顶端的生物并不多。所以它决定坚持不懈地往上爬，因为成功的路上并不拥挤，坚持的人并不多。

一、成功路上需要选择但会选择的人不多

常常是因为别人和他说了，这个行业不错，这个行业挺赚钱的，很多人因此而进入了这个行业，或者叫进入了某家公司，开始从事属于他自己的事业，殊不知，这并非你本人的意愿，你并不知道如何选择。成功路上，很大一部分跟风者因此被淘汰，成为行业过客。准确地说，这部分人自己淘汰了自己。

二、成功需要贵人指引但有导师的人不多

许多人之所以没有成功，是不知道如何去做，不知道自己在干什么，因为他的生命中还没有出现一位重要的贵人，缺少一位通往成功的导师。哈总三十岁以前可以说是一个碌碌无为的人，因为他的生命中，也没有这样的一个人，着名的成功学大师陈安之也说过，很多人之所以没有成功，那是因为他的生命中没有出现一位引路人。并不是他不努力，而是他不知道自己应该做什么。

三、成功需要不断学习但会学习的人不多

成功路上需要不断的学习。我们都知道，大成功者是终身学习者，大成功者是大磨难者，这种说法体现了学习的重要性，社会上多数人都是被动学习者，被逼无奈才会想到学习。我们还听说过这样的话，学校里学到的知识仅仅是整个人生知识的5%还不到，更多的知识来自于进入社会后的学习。但是这样的人不多，紧跟时代步伐的人更是少之又少，知道为什么成功者是少数人的道理了吧。

四、成功路上需要准备但是有准备的不多

成功路上需要准备，有的人却不知道自己几斤几两，他们不屑别人的成功，认为自己也可以成功，当然有这样的信心很好，但是你分析过没，那些成功人士往往从零点开始起步，他们脚踏实地的一步一个脚印，通过不断克复前进路上的艰难险阻，获得自身能力的提升，逐步积累第一桶金。但太多人，看到别人成功了，自己还没搞清楚，就试图成为飞人，摔跤的可是他自己。

五、成功路上需要付出但懂得付出的不多

成功路上需要正确的付出。我相信付出就有回报，但是懂得如何正确付出的人不多。授人以鱼，不如授人以渔。很多人热衷于给予或付出，但是这种给予没有能让需要帮助的人得到本质的帮助。穷人之所以穷，不是你给他们一笔钱可以解决的，您应该教会他，如何通过努力去改变的他的现状。穷人之所以穷，是因为他没有获得致富的手段。付出和给予只能解决一时之需，引导穷人走上脱贫致富的道路，才能真正富裕。

六、成功路上需要目标但知道方向的不多

有一种东西，有的人一辈子都没有，一旦拥有它，你永远不会退缩，眼前的困难简直就是微乎其微。如今人不具有。这个到底是什么呢?有的人说是梦想，有的人说是人生目标，不是，是比这个更高的东西，你可以叫他信仰，你可以叫他使命。也就是这一辈子不管发生任何事情，你都会坚持、为之奋斗的东西。

七、成功路上要全力以赴但付诸行动的不多

成功路上需要全力以赴。飞人乔丹说篮球是他生命的全部。当找到人生使命的时候，当定位人生的时候，我们就应该用生命来完成它。眼下，懂道理的人到处都是，但付诸行动的太少了。任何成功不是想出来的，一定是行动的结果。行动了就可能犯错误，但我们必然会修正错误。一心向着目标行动的人，整个世界都会为他让路。

八、成功路上并不拥挤因为坚持的不多

成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多。只有坚持了，我们才知道，这一路上有多少事情需要实干，有多少东西需要学习。随着时间的推移，任何一条通往成功路上，同行者会越来越少。把“胜者为王”一词改为“剩者为王”也许更能准确地表达成功与坚持的关系。成功路上需要坚持，坚持才会成功，最终能走到终点的人其实不多。

但凡，每个成功的人都是有着坚定的信仰，勇往直前的勇气，敢于付出而不怕失败，在距离成功的日子每天计算着，规划着，分析着。坚持着数不清的日日夜夜，努力地让生命充实地去实现自己的计划。他们会学习，而不是人云亦云，安安静静地等待机会，不羡慕他人既得的成就，对自己抱有信心。成功，或许还很遥远，但这样的一种生活方式足以让自己过得精彩了。

职场励志美文1：职场丽人

工作了三十年，和形形色色的女同胞同过事、打过交道。她们有的已在职场滚摸爬打很多年，有的还是职场“菜鸟”，岗位职位不一，工作风范各异，为人处事各有其道，人生故事各自精彩，构成了职场上一道靓丽的风景。

J以“严”著称。有这样一个“刷漆”的故事，至今仍常常被人提起。那一年，她还是单位屈指可数的女车间主任，布置年度设备防腐工作，对清理除锈、刷漆等整个操作程序作了明确规定。过了几个时辰，她来到现场，发现设备已经被刷上了一层漆，本是几天工作量的工作“大跃进”到了尾声。她当即喊来班长，给予严厉批评。并自己承包一台套设备防腐的全流程，亲自示范。防腐工作最终得以高质量完成，她“严”的声名也不胫而走。岁月流逝，她在带学组、做项目、抓生产、强管理中一步步走向越来越重要的位置。如今的她，职位高了，积淀经年的专业功底、管理技能和严谨作风也有了更大的发挥和释放平台。

L以“圆”见长。她所从事的人事工作原则性极强，其实很容易得罪人，但她就能让人心悦诚服。职场上的她深谙“方正为人，圆通处事”之道，以和处众，但又不失原则;以正持己，但又不固执。她十分注重与上级管理部门保持密切联络，相处得自然融洽。交办任何一件事，她会不厌其烦地跟办理人解说工作程序和要求。处理关系到个人切身利益的事务时，在不违反原则的前提下，她会尽可能为当事人争取最好结果。上上下下的人都喜欢和她打交道，从没有人因事不如意而对她口出怨言。如今，她在另一个单位担任人事总监，以其良好的人际关系所长所持，迎来事业的又一高峰。

H以“柔”闻名。她外表柔弱，文章柔美。小儿麻痹症使她身体孱弱，加上声音轻柔软绵，让接触她的人常常融化在她的温柔中。文学搭桥，成就了我和她自学生时代就建立的情谊，那时候的同学们都觉得她需要大家的庇护。大家相继走上职场，开始融于社会，她的“小宇宙”渐渐燃烧，终至爆发。她勤笔不缀，文字不再局限于风花雪月，而是触及社会的大事小情;以文会友，活跃于网络文苑，担任网络斑竹，参与笔会组织工作，为宣传社会正能量尽心尽力。她的勤勉、才华，不再“养在深闺人未识”，地方文坛她已占据一席。她用行动诠释自强精神，赢得了大家的尊重。

W以“勤”立身。她个性爽快，做事勤快，女红、烹饪、家务样样不在话下，是个名符其实的“能干婆”。她所在的车间30余人，就她一个女工，所以她身兼多职，既当统计员，又做记录员;既是材料员，又是联络员……她为人热情，同事有事喜欢找她帮忙;她工作积极手勤腿勤，领料发货、统计数据、记录台帐、整理内务，忙而不乱、有条有理，把一份平凡的工作做得有滋有味。毗邻而居多年，说起单位的人和事，她总是眉眼盈笑，让人感觉一切都是那么美好。

F以“灵”悦人。她刚进职场没几年，就抓住招聘机遇获得职位提升。她灵敏，懂得抓住机会展示能力，主动参加演讲赛、写征文、做节目主持人，良好的文字功夫和演说能力渐为人知。她机灵，工作中善于借势而为，所办项目推进顺畅。她灵活，善于交流和沟通，在该发言的时候发言，在该表示关心的时候真诚地关心他人。最难得的是，她懂得沉淀自己，不张狂不浮躁，前一个小时还在演播厅以情激情，后一个小时已全神贯注于工作业务。职场新人积极乐观、善于学习、自信自律、合作开放的职业风貌在她身上得以诠证。

优秀的人是连成线的，通过一个就能看到另一个。在我身边，职场丽人还有很多很多。她们既有美丽的容颜，更有美丽的内核，工作不让须眉，业绩各有千秋。走在人生的路上，虽说荆棘无数，坎坷多多，但她们总能活得丰富充实。有了她们，生活变得有滋有味;有了她们，人生变得多姿多彩。

职场励志美文2：不要质疑自己的勤奋，因为那些看似玩世不恭的人同样在默默努力

职场是一个江湖，各路高手云集于此。

整日埋头钻研武学典籍而苦心修炼，这是一种看得见的努力。

还有一种努力，玩世不恭、游戏人生者，看似洒脱随性，同样也是世外高手，而他们的努力是悄无声息、不为人知的。

《天龙八部》里毫不起眼的扫地僧、《笑傲江湖》里放浪不羁的令狐冲，武林中人总是惊讶于他们高超的武艺，却想不到他们今日的武功修为源自于无人之处的刻苦修炼。

努力分为两种，看得见和看不见的。

生活中，第一种人的努力有目共睹，像打了鸡血，他们充满斗志、激情昂扬地投入工作、学习，看到努力的他们我们甚至不好意思再蹉跎时光了。

榜样的力量让我们开始对自己的行为作出检讨和反思，重新规划自己的未来。

第二种人，风轻云淡、安于现状的表象很容易让人放松警惕，与生俱来的从众性很容易让我们随波逐流。

玩世不恭的他们是我们给自己找到的一个不思进取的理由，于是开始堂而皇之地加入所谓的悠闲一族。

当我们心安理得地享受生活、饮酒狂欢之时，第二种人也许在暗夜里、在假期里正在抓紧时间充电。

朱棣在钦差大臣面前装疯卖傻、迷惑对方，实则厉兵秣马、蠢蠢欲动，最终让对手放松警惕，夺得皇位。

一次去参加饭店服务类的说课比赛，叫到名字的选手进去说课，其他选手坐在外面的长凳上等待。

有拿着说课稿念念有词者，有紧张不安焦急等待者，也有西装革履、信誓旦旦准备充分者，似乎胜券在手。其中一个女孩操着一口地道的陕北口音跟同伴耍宝逗趣、嘻嘻哈哈地打闹，她穿着一身看起来很幼稚的休闲装，我甚至为她即将到来的比赛担忧，结果出乎所有人的意料，这个女孩获得了第一名。

在最后的展示会上她着实惊艳了我，她的表现无懈可击，新颖的教学设计、娴熟的技能、优雅的谈吐、标准的普通话征服了在座的每一位参赛人员。

台上短短的几分钟倾注了她背后多少次的心血和汗水，我在意的是她放松随意的外在，而忽略了她曾经的每一份努力。

所以，我们不要小看任何一个不起眼的对手。

开始学习心理学的那几年，工作之余我总是捧着一本教材，边画边读，不是认真地做笔记，就是在电脑上做题，除了打发业余时间，这种行为似乎向周围的人无声地宣誓：我们不一样。

就在我拼命表现着自己很努力时，朋友小安已经通过了二级心理咨询师的考试，对于那个踏实不下来、喜欢玩乐的她我觉得不可思议，她曾经说自己很难静下心来读一本书，后来，听小安的丈夫说她为通过这个考试利用整整一个暑假的时间参加了心理学培训班，而这个时候我和孩子在海边游玩，我在断断续续地持续了几年之后才拿到这个资格证书。

母亲说：“同样是心理学考试，小安学起来怎么那么轻松，你看起来就这么艰难”，她很难将以往印象中大不咧咧的小安和在炎炎烈日中挤着公交坚持去听课的小安联系起来。

职场中最厉害的对手就是那些看似玩世不恭，却在背后默默努力的人。这种人有一股不达目的誓不罢休的狠劲，他们一旦对自己严苛起来是常人无法想象的。

不管是第一种人，还是第二种人，他们都在为各自的梦想努力打拼着，只是方式不同而已。

工作中当我看着那一群人喝着茶、嗑着瓜子、聊着天制造出安于现状的假象时，总是暗自庆幸自己不是他们中的一员。

其实他们中不乏才能出众者，谈论炒股、金融的人对国内外政治经济发展形势、金融行情分析得头头是道，有理有据，不亚于电视上的经济学专家。

我们在努力工作学习的同时，他们同样在认真地阅读网页新闻头条上的消息，甚至做着笔记，学习各种金融知识。

华灯初上，当我们以为自己勤劳了一日正可以心安理得的享受睡眠的时候，或许这些人的努力才刚刚开始。

对于夸夸其谈的人，对他们的笼统印象：一辆晃晃荡荡的空马车、腹内草草、不学无术。

直到有一天，我无意中瞥见一个平日里夸夸其谈的人正坐在太阳底下津津有味地看一本晦涩难懂的专业书籍，我为自己浅薄的偏见感到羞耻。

因为他们在无人注意的角落里努力，把我们无聊地刷屏、追剧的时间用于提升自我、参加拓展挑战、抑或是开展有效的社交，所以他们能够临危不乱、处理好每一件突发事件，圆满地完成每一项工作，对单位的发展可以提出切实可行的建议。

这些看不见的努力让他们有足够的底气谈笑风生，我们在努力，他们同样在努力，只不过时间、地点、方式不同而已。

科比说，你见过凌晨四点钟的太阳吗?他看到了，所以才是科比。我们看到了他球场上的风光无限，却没有看到凌晨四点就开始挥洒的汗水与激情。

刘阿姨那天骄傲地向我夸耀说女儿考上了外语大学的研究生，印象中她的女儿是一个贪玩、随性的女孩，大学修对外汉语的她毕业后以支教为名先后去了泰国、马来西亚、蒙古，之后几年间足迹遍及祖国的大江南北，亲友们有关心的责备“让你爸妈养你到什么时候”、也有嘲讽的话语“就这样混吧，我的儿女可不会这样”。可是，她考上了名牌大学的研究生，足以让我们惊掉下巴。

在看似闲适的游历中是她严肃认真的生活、努力刻苦的学习。

我们自以为是的偏见是窥探真相的迷雾。

表象往往有迷惑性，不要忽略了表象背后的努力。

当我们以一颗虔诚的心聆听着金字塔顶层的成功人士讲述着一条条物竞天择、适者生存的成功法则时，思维、机遇、团队、执行力等词汇充斥在工作、生活的方方面面，我们开始质疑自己的努力是一种低质量的勤奋，真相真得如此吗?

努力创造财富、财富提升地位，有了今日的地位那些成功人士才能坐而论道，天马行空地发表他们的成功感言，但这一切都离不开两个字：勤奋。

这是个人人都能发光的时代，不必质疑自己的勤奋，即使这份勤奋收效甚微我们也不虚此生。

大多数的成功取决于踏踏实实的努力，同样，一个玩世不恭而拥有非凡能力的人也是一个勤奋的人。

所以，请不要质疑自己的勤奋了，也请你足够相信：你的努力总会在未来的某一刻回报于你。

职场励志美文3：厚积薄发 天高鸟飞

近日新进不少新同事，统一入职培训。几堂课下来，感触颇多，分享出来，与职场朋友共勉。

开始一份工作，进入一个全新的环境，很多年轻人表现出了诸多的不适应。作息时间的不适应，心理上的落差，人际关系的变化，诸如此类。我想说，物竞天择，适者生存。我们不可能让环境来适应自己，只有自己学会去适应环境。在工作刚刚开始，也许我们做什么都会觉得不顺，我们也许还会被误解，我们也许不会再有学生时代的光环环绕，我们会沉寂，周围没有欣赏和赞美的眼光与声音。我们也有太多的不喜欢，不喜欢周末还加班，不喜欢每天做着重复的事情，不喜欢经理总在耳边唠叨业绩，总之，似乎这个环境就是我们不喜欢的，这份工作的开始似乎就是一个错误。可是，什么又是我们喜欢的呢?谁都想自由自在，天高任鸟飞。我们想着每天都背包旅游，我们想每天酣睡还能日入斗金，可是，这现实吗?我们只有现在做了这些我们不喜欢做的事，待时机成熟后，才可能有更多喜欢做的事情让我们做。放下自己的偏执，暂且不论喜欢与否，是适应全新环境的第一步。

存在即是合理，要用欣赏的眼光来审视全新的环境。用欣赏的眼光看待身边的人与事。我们的公司团队，我们的同事，其实都是那么可爱。公司强，则个人强。这就是一个共赢的时代。不要把自己定义成一个员工，其实你也是公司的合伙人。放下心中的执念，空悲的审视自己，其实我们会发现，我们所谓的喜欢，所谓的合适，只是我们当初逃避现实的一个借口罢了。

谁都想安逸，谁都想处在舒心安全的环境里，谁都想周围的一切都是自己的欢喜。可是当我们真的到了一个喜欢的环境，我们可曾想过，也许这个我们认为好的环境也会不停的挑剔我们。环境是客观的，心态却是我们的主观意识，何不尝试着由不喜欢去接受，接受之后自然会是喜欢嘛。真到那个时候，我们的每一天将会只剩下微笑。

与其自怨自艾，得过且过，还不如微笑着对待当前的一切。都还年轻，年轻需要压力，年轻就要尝试各种的不喜欢，这也是在磨练心智。其实说白了，都是为了收入，为了生活，如此，我们没有理由去拒绝工作。

最后，我想说，激情才是人生的起点。不管我们基于何种目的选择一份工作，那都是自我的选择，既然选择，就应该激情的对待。保持一颗激情的新，学会接受并欣赏工作给予我们的一切，既然选择，那就义无反顾，激情精彩。

甘于平凡，却不平庸。耐住寂寞，却不空虚。厚积薄发，天高鸟飞。

《世界不曾亏待每个努力的人》

几年前，站在一所名校的门前，女友痛斥考研的正哥：所有人都误以为这里是梦开始的地方，我想告诉你，这里也是梦破碎的地方。正哥说她太悲观，女友怪他不现实。于是，她转身离开，甚至没有正式对他说再见。

有很长一段时间，正哥每天醒来和睡时都会抱着她的照片。最难受的时候，他曾跑到雪地中，吞几口冰凉的雪，在雪地上写：I’m coming， coming， coming……直至手指冻得没有知觉。

从此，正哥惜时惜命，把平日里所有的时间安排妥当，再挤出来一些时间去充电。记得那年夏天我们一起出差去培训，坐飞机时，正哥在看书;见完客户，他去陪朋友打球;夜晚的街头，大家疲惫不堪，他依然兴致勃勃地逛书店;回到宾馆，我们都睡着了，唯有他床头灯还亮着，在啃那一串串千奇百怪的意大利语，在这之前，好学的他已学会了日语和法语。

最终，正哥考上了那所名校的硕博连读，在庆祝的party上，正哥依然低调，也依然对前女友念念不忘，误以为她在外面受伤了还会回来。我们对他的这段感情早已没了兴致，倒是觉得几年来，正哥逐渐变成了一个充满魅力的男人，就像“Superman”。

这几年来，他会每天凌晨四点半起床读书，坚持夜跑，在时光的流逝中，恍然从一个二百多斤的胖子瘦到了颜值爆表，从一个格子间的眼镜男一跃读到了男博。

正哥早已不像最初那么自卑，他可以赫然而立在一群姑娘中侃侃而谈;悲伤的时候，看看浩瀚而遥远的银河系，想像自己不过是一粒尘埃，那点伤心事就会瞬间乌有;被困惑缠身，听听量子力学，原来身上的每个细胞都蕴含力量，可以听从意念的指挥，没有做成的事情，多半是因为没有持续用力……总之，每一件乱如麻的事，他都能很快理顺，我一直觉得这位罕见的”Superman”，就站在我们的未来，思维理性，言辞感性，可以为任何人指点迷津，让周围的人五体投地。

如此智商超群、博学多见的正哥，最思念的却是雪地里挣扎的时光，毕竟，有些黑夜只能独自穿过，有些寒冷只能一个人懂得。

正哥常常说，其实人和人的时间是不等值的。比如凌晨四点半，大多数人还在梦中撒欢，哈佛大学却早已灯火通明。还有那位灌篮高手科比回答记者，每天都会在此时醒来去打球，不投进一千球，绝不结束。这种不等值会随着时间的流逝，把我们之间的距离拉得越来越远。

我想，大概正是这种不等值，把正哥一推再推，推向了另一个我们可望而不可及的高处吧!

也曾看过一篇文说，最好的休息不是睡觉，而是交换着去做其他的事情，其实这就是努力的一种真实写照。如果没有精神支撑，没有向上的心，怎么可能走得那么坚决、那么远?

我们在崇拜”Superman”、对传奇的正哥充满敬意时，若回头看看从前，不难发觉，他们曾经也不过是个普通人，一步步走过来成就了现在的自己。正是那些不等值的时间，让那些格外努力的人，在多年后看起来清晰盎然，世界更大，视野更广，因为努力就是最好的天赋。所以，别太在意结果，学习的本身就是意义，在这个过程中，你已得到最好的馈赠。

我一直在思考，除了时间的不等值，还有什么不等值会让我们变得如此不同。记得那次培训归来，所有人都大喊解放，像是完成了一项艰难的考试，考过的都表示太幸运，没有考过的全抱怨题目太难。正哥却在朋友圈感慨：课程结束了，学习才刚刚开始，一段时光过去了，人生还要继续努力……

正哥的这几句话，让我突然觉得人与人的不同：起跑的优劣早已变得无关紧要，重点在于你是否是那位终身都在努力奔跑的人，你是否已经意识到并认同越努力越幸运这句真理。

而后，直到正哥被公司公派到美国游学时，我们才恍然大悟到自己和一个默默努力的人之间的差距。原来，岁月无声无息地溜走，除了可以带走一些人的无聊时光，还可以沉淀一个努力者的人生。

听到众人的齐声祝贺，正哥谦虚地说，运气好而已。旁人也许会认为他只是幸运地砸中了一颗金蛋，而一直待在他身边的我们却明白，正哥曾拼尽了所有，才在看起来毫不费力的笑声中，赢得了这幸运。

送别的机场，一位男同事表示很想大哭一场，并非离别的场景让人感伤，而是多年前我们曾拥有一样的梦想和目标，当我们无法去实现它，继而嘲笑执着的自己时，却有人真的做到了，而且是在不动声色中，悄无声息地“夺了冠”。

突然想起，我们刚刚入职时都格外热衷于看各种演说家的舞台Show，每次被演讲者的激情鼓励或温暖后，我们大多还是会回到最初的懒散，如此反复，没有终点。而那些比我们走得远、走得稳的人在拥抱了那三秒钟的热情后，却依然可以靠着余温继续前行。如今，我才明白，那余温来自不断前行者的内心。

他们比任何人都明白，做好任何一件小事都需要努力和耐心，更需要慢慢来;他们比任何人都惜时惜命，所以才有资格享受拼命尽兴后的人生礼遇。

余下的时光，趁着岁月正好，带着内心热忱，朝心之所向，往前走吧!相信世界不曾亏欠每一个努力的人，也会记得每个人的梦想。

《“害怕”只是一个过程》

我的耳边吹过刺骨的风，心中不由得升起一种感觉：那就是害怕。漆黑的夜晚，漫长的田野小路上我独自骑车疯狂的走在回家的路上，我的心一遍又一遍的告诉自己不害怕!可是当我经过一片坟地时，我的心不由的加快了跳跃的速度，眼睛时不时的往坟地里多看两眼，脑海里顿时浮现出我看过的各种鬼故事。我好害怕“鬼附身”，我心里又告诉自己那只是一种迷信。但是我不由得加快了骑车的速度，好想马上到家!但是路还是需要一步一步走完的，现在感觉这条路是那样的长，好像走不到路的尽头。我的表面是平静的，心中却是害怕的!总算看到了胜利的曙光，我的心放松了一点。当到达光亮之处，心中充满了喜悦。

其实生活中有很多我们不敢去尝试的第一次，但是你不去尝试，你得不到那种发自内心深处的喜悦，你永远战胜不了另一个自己。可能会有人说：我失败了，怎么办?我害怕失败，所以我不去挑战我不敢做的事情。如果你这么想就错了，世上没有只有成功的一生，也没有只有失败的一生。人的一生总会有挫折，在你面对你没有做过的事情时，你退缩了，说明你很懦弱!如果你选择了去挑战，去战胜，即使你失败了，你也会感到自信的。因为你去做了，失败了可以总结经验从头再来!正如歌词里说的“不经历风雨，怎能见彩虹，没有人能随随便便成功”。

在我看来害怕只是人生中的一种借口，战胜害怕只是需要一个过程，过程的长短是需要你自己去定义。古今中外有很多名人，他们也不是一出生就是成功人士的。他们的成功也是需要一步一步脚踏实地的走出来的，他们也害怕过，也失败过。但是他们在害怕面前并没有退缩，而是去战胜!人们看到的永远是属于他们的辉煌的人生，人们永远看不到的是辉煌人生的背后。

我们可以把在每一个第一次中的害怕，看成生活中的另一个自己。你不可能让懦弱的自己同时存活在世界上，那样你会招来嘲笑与讽刺的，所以你要去消灭那个懦弱的自己。这个过程就是你慢慢走向成功的一步。

总而言之，害怕只是一个过程，过程的长短只是需要你自己慢慢的去斟酌。过程中可能充满刺激，失败等等，但是我希望每一个朋友都要去挑战这个过程，永远记住“不经历风雨怎能见彩虹”。

《其实，生命就是一种坚强》

因为雨天天气，我好几天没去光顾阳台上的盆景。今天出去一看，大吃一惊，其中一盆已经落叶满地，生命垂危，但她的身边，一株不知名的植物正长得茂盛，在风中得意地摇曳着。一种悲凉顷刻从心中升起，我既自责自己的疏忽，也哀叹盆景的脆弱。我紧急给盆景补水，可对那外来的不知名植物，我却下不了手根除。

这是怎样的生命呀，在盆景因失去关注而渐渐失去光彩，走向衰亡的时候，她却抓住这一空隙，怒放生命，蓬勃生长自己。是的，如我关注到位，她或许会在不起眼的时候就被除掉了。毕竟，那是盆景的天地，她不属的生命终究破坏了那份雕琢的美丽。可几天的功夫，她无畏惧水分缺乏，把住契机，把自己长得如同盆景一般高大，欣喜地张扬生命。

我看着濒临死亡的盆景，也看着这不知名的植物，在伤感和感动中忽有所悟：其实，生命就是一种坚强。

不是吗?植物如此，人不也如此?

生命能呱呱落地，就是因为母亲和婴儿共同的坚强。

生命来自于坚强。生命离不开坚强。

面世之后，我们每天与坚强相随相依。我想，如果可以选择，没有人愿意病痛，愿意伤感，甚至愿意辛劳。但从出生开始，谁也免不了跟一些小病甚至大病打交道，坚强地忍着，搏斗着。谁都想每天睡到自然醒，晒晒阳光，听听歌，看看风景，但每个人，从很小开始，或者自身原因或者家长原因，每天都得在闹钟或家长的叫唤中不情愿起床，然后做该做的事，或读书或工作，都必须依靠坚强，去努力，去刻苦，去谋生，只要这样，才会留住生命，创造生命的精彩。

尘世中没有哪一方净土能让人随心所欲，理想与现实总有太大的距离。如果差距太远，落差太大;如果所处的环境差强人意，总被疏忽，总有伤害;如果病魔缠身，爱人离弃;如果生活中太多是灰暗。坚强，就是生命的支撑。

生命就是一种坚强。生命离不开坚强。

我们必须每天用坚强去面对日常所有的繁琐;去激发被疏忽和伤害的灵魂;去拯救身心的病痛和反叛的心灵;去对抗世俗的灰暗和肮脏。

坚强是人生的必须;是精神的支柱;是跨越坎坷的信念。

人的一生都在坚强中度过，追求是坚强，自爱是坚强，努力是坚强，正直是坚强，善良是坚强，怜悯是坚强，不放弃自己，是真正的坚强。

即使有一千个理由让我们放弃和消沉，我们也必须一千零一次坚强。

坚强，是我们活着的状态。

盆景里那株不知名的植物，用坚强感动了我。我将无怨无悔留下她，是她让我彻底明晰：其实，生命就是一种坚强。

励志文章1：生命的绝美需要坚持

即使翅膀断折，也要用受伤的翅膀坚持，继续飞翔

——题记

你知道么?因为有了坚持，才会有碧水间“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的莲花。

你知道么?因为有了坚持，才会有蓝天下振翅高飞，搏击苍穹的雄鹰。

你知道么?因为有了坚持，才会有悬崖上直插云霄，清脆挺拔的青松。

是的，世间生命，芸芸众生都需要坚持，坚持让短暂的生命在轮回中不息的自然中绽放光彩。

你听：是谁在弹奏那让灵魂也随之起舞的伟大乐曲，是贝多芬：多灾多难的人生并没有吞噬一丝一毫他对音乐的执着，一曲《命运》让世人知晓有了坚持，人也能扼住命运的咽喉!生命的音乐需要坚持。

你看：是谁在盈盈月光下独自饮酒，翩翩起舞，是李白：仕途的不顺，官场的黑暗都没有消磨掉他对生命的坚持，对诗歌的向往。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”他依旧自信非凡;“危楼高百尺，手可摘星辰。”他依旧飘逸浪漫!李白在唐诗这个华美的王国中成就了最讯蓝的一笔风采!生命的诗歌需要坚持。

你瞧：面对大雪纷飞，壮美不已的北国，毛泽东引出了：“江山如此多娇，引无数英雄竞折腰”的豪迈之作;“问苍茫大地，谁主沉浮?”他给出了最有力的答案——抗日战争的万众一心，解放战争的峰回路转，难道不是坚持让他建立了新中国，造福广大人民么?生命的战争需要坚持。

“梅花香自苦寒来”，坚持让梅花香远益清，无畏风雪。

“先天下之忧而忧”，坚持让范仲淹以天下为己任，造福百姓。

“天行健，君子应自强不息。”，坚持让多少文人奋发图强，积极进取。

生命之帆，需要坚持乘风破浪;生命之花需要坚持绚烂绽放;生命的脚步，需要坚持走向成功。

生命需要坚持，坚持让生命拥有绝美的风景。

后记：有了坚持这双新的翅膀，生命才能真正飞翔。

励志文章2：愿我们不曾被妥协

长大后学会的第一件事，叫妥协 。有被迫的妥协，也有心甘情愿的妥协。

以前总认为钱能解决的问题都不是问题。总觉得钱嘛，努力去赚就好了呀。总觉得那些为钱发愁的人都是不够努力咎由自取。

后来才知道，不是所有事都可以以努力为跳板去达到的 。钱能解决的问题确实不是问题。但问题是，你没钱!

如果努力能解决钱的问题，那那么多二代标签岂不是说来搞笑的么。

遗憾的是我就是个普通得在人群里都找不着的普通人。一切物质欲望与需求都得靠自己努力才行。

然而更遗憾的是，在努力得到和妥协不要之间，我毫无自觉的选择了后者，因为后者触手可及，只要压抑住想得到的欲望，就能不费吹灰之力完成。

然而妥协是件习惯就会成自然的事，挺恐怖的。因为它简单，在大多数时候，它也很容易做到。

从最初想买的某款手机或是某件衣服，到后来要不要考学，要不要离开父母般出去住，以及要不要一个人去旅行。在钱的问题基础上。我无一没选择妥协，不要。

讲真的，很多人都说想来场说走就走的旅行，却很少有人付诸行动。难道真的仅仅是因为客观因素么?应该并不是吧?

比起一次任性带来的未知可能性，大多数人还是觉得当下的日子比较好。所以，在需要努力得到和妥协不要的理念上，多数人依旧选择了后者。当然其中也有被妥协的，比如要照顾，比如要扛起一个家责任。他们可能因为各种原因选择放弃。

但我有个朋友曾跟我说过一句话：“一切理由，都是不够坚定的借口。”现实生活中，又有几个人是足够坚定的呢……

习惯于妥协的选择就像一场无止境的噩梦，我不知道自己之前要是坚定一些没有选择那么多次妥协，今天的我又会是什么样子。

说实话，想象不出来也不敢去设想，因为我怕自己会忍不住抽自己。

我跟我最好的朋友在三年前有个约定，但三年过去了，我不仅没能实现承诺，甚至连一部分也没有做到。

讲真，之前并不觉得有什么，直到约定的时间到了我才恍然，原来三年时间过得这么快啊。感叹的同时也发现，我被自己狠狠地打脸了。

那一瞬间很难过，被自己打脸的感觉比被别人打脸的感觉还难受 。因为一切都是自己造成的。就像我最前面说的，是自己不够努力咎由自取。

我朋友回复我说，不管前路如何，她都会努力完成我们的约定。

看着她的回复，那一刻特难受，也特感动。约定是我提的，承诺是我说的，而却我没做到。但她却愿意努力，跟我一起去完成它。此生遇见，三生有幸。

我们的约定并没有很伟大很宏观。相反它很朴实，但对我们而言任然需要很努力才可以实现 。

我们在各自的环境里活的都不那么容易;即使我们还年轻，即使我们没有完全体会到人生中真正的不容易。

我不知道未来会怎么样，也不知道我最终能不能兑现那个承诺，但唯一值得庆幸的是，纵然已经过了三年，但还有时间 。以后的每一天我都不会把妥协当成最顺手的工具去解决问题。

愿我们在未来，不曾留有遗憾。愿我们，不曾被妥协。

励志文章3：你的姿态，就是世界待你的样子

01

得偿所愿，是一件很值得庆贺和喜悦的事情。

凤凰花开的季节，高考放榜，许多家庭都在体味并庆贺着这份喜悦。

因为种下去的种子，终于开了花结了果。

小竹便是其中一个，她向我报喜，心仪的大学向她敞开了怀抱。

小竹是我刚参加工作时认识的一个妹妹。她的家在一个只有五六户人家的村子，村子离县城三十余公里，有五公里还未通水泥路。

村子原本不止这些人，近些年有条件的都搬到镇上或是县里住了，留下来的几户人家，小竹家尤为贫困。

小竹是个养女，与养父相依为命。她的养父，有腿疾和眼疾。当初小朱被奶奶抱回家，正是以为养父养老送终为目的。

村里从前没有出过大学生，女孩子能上到初中就算好的了。偏偏小竹乖巧、懂事、成绩好，一路上到了高中，竟成了村子里第一个大学生。

高考结束后，我知道小竹留在县城，借住在姑妈家，

做了两份兼职，上午给两个孩子做家教，中午及晚间到餐厅去端盘子。小竹说，她暑假赚的工资，加上这次高考政府的资助金，已足够她大一的费用。

小竹的成绩，在县一中排前列，她的好成绩，来得比一般人家的孩子更不易。

02

上高中后，她每周要回家要一趟看看养父，周末准备好家里饲养猪的粮食，那几乎是她和养父主要的经济来源。

学业紧张时她回不了家，可假期里，她要抓紧一切机会，上山采粽子叶、砍柴、挖凉草茶，可以拿到市场上卖钱的东西，她都卖，以贴补家用。

干家务时，她会在一旁放着录音机，播着英语。她将要学的课程内容自己朗读、录音到磁带，做家务时边听边学。

她也是我见过的少有的乐观的女孩。

她乐于接受邻居们送来的小零食，但是每次回家，她也会买点东西回去给邻居的孩子们吃，尽管廉价，但那是她的心意。

也曾有人提议为他们募捐，被小竹婉拒了，她说生活还不至于那么遭。

小竹告诉我，这个暑假，她隔几天就会回一趟村子，一来看看父亲，二来也给村子里的几个留守孩子辅导暑假作业。

在她年幼的时候，这些孩子的家长都曾厚待过她，她也应该以自己的方式，回报他们。

这是一个多么懂事的女孩儿啊，她成绩优异，性格沉稳，乐观坚强。这个女孩努力付出着，也欣喜地收获着。

她得偿所愿，是情理之中的事，我由衷地为她而高兴。

尽管也许生活艰辛，但是小竹依然笑着、爱着。

那笑容也许略显羞涩，她的物质也许困顿，但勇敢坚强的少年的成长姿态，已足够优雅。乐观向上的心态，终将被世界厚待。

03

《我的前半生》中的罗子君与好闺蜜唐晶，就前半部分剧情中两人的事业而言，显然对比鲜明，差距偌大的。

温室太太罗子君是在被离婚后才体会到职场的艰辛和不易的。

从一个养尊处优的每日只负责逛街、追剧、防守老公的富太太，变成了一个要坐公交、挤地铁出行，看人脸色的商场导购员。

这一段的罗子君，显然是有些狼狈的。

被生活逼着成长的她开始独自照顾孩子的学习、生活，开始独自面对生活的心酸和艰辛。

开始成长，变得优秀，成为贺函口中那个“值得更优秀的男人来爱”的女人。

没有被生活逼一把，她从不知自己还有那么多的潜力，可以在业绩第一时那么满足，得到认可时那么自豪。

也许曾经失落过，可是经历了破茧重生，她可以骄傲地辞职换工作，也可以谈自己的理想，追求自己的爱情，复而变得更加自信和优雅。

这种状态，与当初她在家当富家太太时，是完全不同的。

闺密唐晶，她忙于事业，三十多岁了还没有成家。

她一个人住着宽敞的房子，开着价格不菲的车子，衣着考究，生活讲究，对她来说，一个几万块的卡地亚手镯也没有几万块买的几片鱼肉来得有吸引力。

04

她是生来就是这样优秀、有能力、前途无量的吗?也非如此。

贺涵口中那个曾经“一问三不知”的女研究生，表面多光彩，背后就有多么艰辛的努力。

她的一切，可谓都是逼着自己努力而来的。

生病了，被逼着去了医院打点滴，却不忘在病房里做工作，回家休息了，还召集了一群同事到家中开会，安排工作。

她不努力也不行，在顶级外企工作，要在一群静英男中分得一杯羹，总要付出努力才行。不努力，她会被同行抢了业绩，会被同事落井下石。

所以她努力地去变得优秀，成为精英。

努力与被努力，对应的是选择与被选择。

世界是有风度的，你有多努力，它就会回馈你多少收获。而你有多优秀，它就会回馈你多少尊重和自由。

这个道理，不管是最初就明白道理的唐晶，还是经历了阵痛和洗磨的罗子君，亦或是生活中的每一个你我，都适用。

这个世界，有美好，阴暗。但无论生活有多不容易，都要有自己的姿态，你怯懦，世界就是黑暗的，你姿态优雅，世界便风度翩翩!

现代女性已经参与到了各行各业的工作当中，不少女人在自己的行业中已经成为了领袖!这都是我们女人的骄傲!现在中国女人很少有人会选择做全职的家庭太太，都希望有自己的工作，其实这也是好事，女人独立一些，才不容易受到伤害!

今天我们要谈的是怎样在职场做个具有魅力的女人!职场魅力女人具备以下几个特点：

一、温柔：在办公室讲话除了让该听的那个人听见，而你上下左右斜对面的同事都听不见你的声音，久而久之就能学会柔声细语，温柔感就会自然流露了。

二、细心：谨记朋友家人同事的各种爱好习性，每天从头到尾仔细观察每个人，以此训练观察入微的本领。

三、有见识：现代女性除了知道女人要知道的事，还知道比如足球、汽车、政治、股票、电脑Internet等样样常识，不愁没有共同语言。

四、体贴：男人为你掏腰包时，你要对自己连说十遍“这钱来之不易”;男人为你卖苦力时，你要对自己连说十遍“这事非常辛苦”。

五、撒娇：这是女人的杀手锏，用娇声嗲气博得男人逞英雄。

六、有仪态：谨记一个“小”字——说话小声走路小步，动作要小，反应要小，再加一副小鸟依人的小女人媚态。

七、可爱：保持一颗“童心”，凡事以小朋友角度去判断分析，就是可爱。

八、大方：不小气，不嫉妒，不讲闲话，不耍脾气，从不说那个“不”字。

九、独立：独来独往不用接送，自己的事自己处理，做错事自己负责。有男人爱，我很幸福;没男人爱，我也快乐。这样的女人最被男人爱!

很多刚刚进入职场的人，尤其是对于实习生来说，往往会遇到同样的一个窘境：当你经过努力，争取到一个自己较为满意的工作岗位或实习机会;当你心生憧憬觉得自己的美好职场人生就要开始的时候，现实却给了你一记闷棍：你发现周边的同事们都埋头做着他们的事情。对于你的到来，友好的人会对你笑笑，冷漠的人会连头都不抬一下，运气好点的人可能会遇到十分热情的人，他们会主动和你打招呼。

我想告诉你的是，这是个有机率的事情，大多数情况下，在一个高速运转而人人都有各自的职能的职场机器中，更多的人无暇顾及你的存在。手里的活儿多着呢，谁有空搭理你呵?

好吧，就算是单位给你安排了一个前辈。你也会发现，他们只不过是不断的丢事情给你做。对于没有经验的你来说，你会一头雾水的不知道从哪做起。你也许会觉得他是单位给你安排的教你的人，所以不断的去向他请教。在他工作不忙的时候，可能他会告诉你一些门道。但假如你在他也很忙碌的情况下去问他，可能他会头也不抬的丢一句话给你，那就是：自己琢磨!

这个时候的你，是不是觉得很委屈呢?又假设单位给你安排的前辈鉴于你是新人，觉得不放心，只给你安排一些很不起眼，很繁琐的，你觉得没有价值的工作，可能你又会觉得自己是英雄无用武之地，浑身的能力无处施展。这个时候的你，是不是觉得委屈无比呢?有一部份人可能甚至连实习期也熬不过，就想着要离开了。

作为职场新人的你，如果真的有委屈无比的感觉。那么我想问问你：凭什么别人要帮你呢?前辈们的宝贵工作经验，不都是经过时间和积累和沉淀，不都是经过一次次的挫败或成功所凝结起来的吗?这个世界上唯一会无私的关爱你的人，大概不过是你的父母罢了。他们不是你的父母，他们为什么要无条件的帮助你呢?心理状态稍微与众不同的人甚至也许会想：我都经历过那么多努力才领悟到的工作比验，凭什么要你一个新人分享呢?

也许你不理解这种心态，但是不好意思，职场就是这样的!但同时我们也欣喜的看见，有些人进入职场后，成长却出奇的快，身边的同事居然会主动的帮助他。传授工作经验也好，告诉他公司的一些小状况也好。总之，会让他很快的就获得很多有价值的职场经验。

是他们运气好吗?NO，在我看来只不过是他们做到了一个新人应该做好的本分罢了。作为新人，你的态度将会决定你在这个公司里将会学到什么。

首先，请你用积极的态度却面对周边的同事，不论他们最初投向你的目光是冷漠，抑或是热情。每个人的能力是有限的，但是态度是可以自己决定的。虽然积极些并不一定会得到好的回应，但可以肯定的是如果你不积极，收到的就一定是“事不关已，高高挂起”的漠视。

作为职场新人，或者实习生，最初交到你手上的工作多是简单的，或者琐碎的，在你看来不那么重要的。你也许会很快的完成，然后剩下来的时间你会用来干什么呢?上网聊天?看微薄?聊微信?还是怎样?

嘿，我说已经提前完成了没有什么难度的工作的新人或者实习生。你闲下来了，难道你就不能主动的问问周边的同事们有没有什么事情可以帮忙吗?哪怕是他们想让你帮助的只是复印一下文件，或者打几页字，又或者想让你帮忙接杯水、冲杯咖啡呢?至少，你可以给前辈们留下一个“这家伙还行”的初印象吧。有句话叫做“伸手不打笑脸人”，这话在职场上，同样适用呢!

对于前辈们交待的事情，请你积极主动的接受吧。遇到问题的时候可以大胆的主动的提出来，用追索的眼光跟对方请教吧。即使你觉得完成起来有困难，也不要轻易的把有些话对前辈们讲出来，比如：“这个好难呵，这个….”、“嗯，这个真的要我做吗?我可不可以晚几天交呢?”。请你换位思考一下，这些话只要说出一次，就会让人觉得你是一个怕困难，或者有拖延症的人，不是吗?而这正是职场的大忌，尤其对于新人或者实习生来讲，没人经验其实不可怕，积极主动才会得到更多人的喜欢，当你被同事喜欢了，有困难的时候只要一开口，怎么会没有人帮助你呢?

如果你尽快的融入职场，还得学会悄悄学习。这一点我认为是积极主动的延伸，你完全可以在日常的工作中的时候，多留心一下同事们在面对客户的时候是怎么处理的，遇到棘手的难题的时候同，他们是怎么解决的。你甚至可以假想一下如果是你遇到同样的问题，你会不会有更好的处理方法呢?

当你刚刚开始接触职场的规则和环境，一开始你的做法也许不那么专业，那么更需要你时时留心前辈们在职场中的一点一滴，哪怕是小到他们怎么接人待物，怎么接打电话，怎么收发邮件等等。有些事情，有了一定的积累会，就会让你在不知不觉得变得不一样，等你有机会自己做这些事情的时候，才能不再茫然。而不是等在那里，等前辈们来手把手的教你。

生活无处不智慧，职场也一样。职场新人或者实习生，一定得学会点滴积累，积累职场人气，积累工作经验。别妄想着有人会主动的走到你身边，像父母，像老师一样的耐心教你，因为没有这样的人!职场不是学校，这里需要的是能帮助公司产生更大利益的人，何况你也没交学费啊，你说是吧!

一次做很多事情可能会让你觉得自己像超人般的神勇，不过先别急着称赞自己，最近美国犹他州立大学有个研究指出：那些习惯一次做很多事情的多工人，工作的产出远小于一次只专注做一件事的人。更令人沮丧的是，那些习惯多工觉得在每个工作之间转换游刃有余，坚信这样可以有更多产出的人们，常常高估了自己的能力!

在这个报告，研咳嗽毖柿310位学生关于他们的多工能力，然后给他们一些测验去证明自己的看法，像是在他们记忆单字的同时问他们简单的数学问题。尽管有超过70%的参与者坚信自己有超乎平均值的多工技巧，但事实却是习惯专注在单一任务的学生测验分数会高于那些注意力被分散的参与者。

谈到对于专注力的看法，这研究的共同作者DavidSanbonmatsu博士这么说：

假如我们没有一个明确的目标，将会有太多不相干的杂事让真正重要的事情失焦。

想要除掉想要多工的心态?用下面这些方法或许可以帮助你专心完成任务清单：

1、关掉干扰

你的手机铃声，Email的提醒视窗，What'sapp或是Line的即时通讯软体的提醒，全都会干扰你专心工作，《What to Do When There's Too Much to Do》的作者LauraStark建议，只将提醒的干扰源留给真正重要的人，例如你的直属主管或老板(不包括你的男朋友)

2、注意截止期限

你的老板可能一次就丢了五个不同的任务给你，不过你并不需要一次解决它们，人们倾向于选择自己喜欢做的有兴趣的任务先开始做，不过这是不好的习惯，拿到任务首先必须认清它们相对的重要程度，按照轻重缓急做个排序，如果不知道任务的死线是什么时候，接到任务时请马上问清楚!

3、了解自己什么时候最有工作效率

你是早起的鸟儿还是习惯在夜深人静时思考人生最重要的事?你绝对不会想要在你脑袋乱成一团酱糊无法思考的时候去处理复杂的任务，了解什么时候的你最有活力，然后把需要耗掉许多能量的任务或最难缠的问题留在那个时候”Stark这么说。并且把一些不需要脑力的小任务留给像通勤这种零碎的时间!

4、面对清单上的每项任务

在每晚工作之后，写下隔天你必须完成的主要目标，明确写下每个任务所需完成的步骤，并在完成时做注记，持续每天追踪清单的变化，这样你就知道哪一类型的任务必须排在前面先完成。工欲善其事，必先利其器，下载像clear这类直观简单的GTD工具(手机和电脑都可以下载的云端同步服务)，帮助你清楚知道还有哪些是未完成!而且看到完成的事项被划掉也可以带给你成就感呢。

5、任务缓冲区暂时记下任何想法

每个人都有无法做事的时候，会被其他的外在因素所影响变得心烦意乱，这时候最好的解决办法便是把想到的事都记在笔记本上(或是Clear这类app的`其中一项清单)，然后马上回到刚刚的任务上，一旦完成了眼前的任务，便可以将注意力放在刚刚新的任务或新的想法上。(同样的，网络资讯这么发达，如果你的工作必须开上网路在上面浏览，那么或许你也应该使用readitlater这类工具)

职场中励志美文：每个贵人都是你的成功导师

我们的生命充满了各种各样的可能，我们遇到的每一个贵人都有可能把自己推向一个高峰。甚至他们的举手之劳，就会改变我们的恶劣情况，都会成就我们。如果我们足够幸运，就会遇到这样的贵人，他就是我们人生成功的导师。他会从零教起我们，教我们基本的为人处世知识，教我们怎么跟别人交流，教我们怎么去应酬职场的人际关系，教我们怎么向前辈学习经验……在这个过程中，我们不仅能学到很多的东西，还会在这种变化中有点成就。

我们遇到的贵人都有可能很赏识自己，会支持、鼓励自己，是自己成长的领路人。这样的贵人往往会给我们理念，从根本上影响我们，这会让我们用这种理念救自己走出每一次的人生低谷。如果我们能在导师的指点下能更好地发挥出自己的才华，我们才能很快地脱颖而出。

杜涛在工作几年后，才有幸认识到老板朱总。在杜涛的眼里，朱总就是自己的恩师，他对杜涛的个人素养和工作都有着特高的要求，是对杜涛的事业影响最深的老板。

而几年前的杜涛一直在职场中依靠自己的小聪明打圈圈，找不到自己事业发展的方向。他常常感到工作就是刻板地上班下班，在前辈的吆喝下打下手，干的活又脏又累，从没有在同一个单位呆过一年。而自己的同学都意气风发，在职场上节节升高，特别是在外企工作的同学更是让杜涛羡慕的牙痒痒。

几年后，杜涛也想着去外企，他不停地在人才市场转圈，投了三四十份简历。有一家公司让他去面试，老板就是朱总。因为杜涛的专业技能很好，朱总决定录用他。但是，杜涛的外语很差，而且专业术语特多，杜涛更是不知所云。

朱总就给了杜涛几本专业英语书，让你认真学习，里面全是产品开发、成本控制、出口运输、报关、工厂生产流程、品质管理、银行信用证与销售技巧、标准商业书信、ISO9001等，杜涛只得硬着头皮去学这些东西;朱总让杜涛处理打印出来的电子邮件，看到杜涛用签字笔记下那些记号和符号，就告诉杜涛要用铅笔处理，这样可以用橡皮擦干净存档，以防备着文件跟客人开会或其他同事翻阅时，留下不好的印象;朱总还告诉杜涛他会严厉监督杜涛，如果杜涛在第一个月表现的不好，就不会给他机会压到三个月的试用期;朱总要求杜涛不明白的地方直接找他，交付的工作任务不要告诉任何同事，否则立马解雇;朱总让杜涛每天把别的工厂发过来的报表和所有客户的邮件都看完，并记下重点内容和最初的解决方案，然后商讨，指导杜涛怎么去处理这些任务;朱总绝不允许杜涛的工作任务过夜，当天下班前要处理完所有的电邮和传真，不要电话沟通，如果客户非要客户沟通，之后也要电邮确认;朱总知道杜涛的外语不好，?要求杜涛把所有待发的邮件发给自己过目，自己检查和修改后再让杜涛发出，他告诉杜涛这是一份严肃的工作，即使一个小数点也会带来上百万的损失，甚至会导致公司的倒闭和几千人员工的失业……

这对从来都没有认真工作过的杜涛来说是一个沉重的负担，杜涛不得不努力起来。但是杜涛不得不硬着头皮去做这些事情，等朱总问杜涛的工作情况的时候，杜涛似乎有点无奈。朱总特别有耐心，一边一边地跟杜涛解释电邮的符号，看到杜涛一头雾水，朱总有从头到尾地说了好几遍，并安排好杜涛一天的工作。一点也不像那种苛刻的老板，而是像一个恩师。

在朱总的耐心诱导下，杜涛更用心地学习这些工作技能。一段时间后，杜涛就能和其他同事一样能边开会边记重点了，也知道如何更好地处理方案了。朱总看到杜涛的工作，给他写了评语并用红色的笔给杜涛一字一句地改，一个月之后，杜涛就完全能胜任这份工作了。

之后，朱总更重用杜涛，这让杜涛更是感激不尽。为了报答朱总的知遇之恩，杜涛更加卖力地去做好每件工作。

在杜涛的生命中，朱总就是自己的恩师。朱总让杜涛一点点走向了完美。一般来说，如果杜涛能在朱总那里弥补自己身上缺少的东西，就很容易会成功。比如，态度、技?、策略。而如果我们能遇到一位像朱总这样的贵人，帮助我们提高我们这方面的弱势，我们就找到了迅速弥补自己不足的捷径。他们往往是我们生命的向导，他们往往熟悉已经攀登过的高山，知道哪里有曲折，哪里有陷阱。他不仅知道什么该做、值得去做，更重要的知道什么不该做。

成功的人都曾经跟一个或者多个导师学习过。认真吸收所有的信息，学习掌握他们所有这些导师的资源和秘密。不仅学习他们认识事物的方式，更重要的是会像他们那样去思考，以便取得他们取得的结果。

我们知道，一个人仅仅依赖于自己的知识、自己的经验、自己的资源，就会成长得很慢。通常，自己的资源被耗尽，也会丧失掉继续成功的信心。无论是资历和财力，优秀的贵人都会高出我们一截，因此能够得到贵人的赏识，便是我们人生的一大幸事了。而找到这位贵人做为自己的靠山，更易让自己有一番成就。

有一份调查表明，凡是做到中、高级以上的主管，有90%的都受过栽培，至于做到总经理的，有80%遇过贵人，自当创业老板的，竟然100%都曾被不同等级，不同领域，不同身份的恩师提携与扶助。

职场中励志美文：别让职场贵人错过你

凡是事业上成功的人都有一个共同的特点，即来自主观上的自己不懈的努力和来自客观上的他人的帮助。生活中，很多人都愿意帮助主观上付出不懈努力的朋友。要想得到他人的帮助，必须要具备一种人性的魅力。

人们称21世纪为水平线上的网络时代。这里说的网络时代，应该是包括计算机网络和人文网络在内。可现在，一提到网络时代，人们只知道计算机网络，却往往忽略人文网络。换句话说，现代人时常忽略人的重要性和人际关系。

要使贵人光临你的身边，一方面要学会慧眼识贵人，另一方面还要努力使自己成为别人的贵人。如果找到了贵人，那么应该尽量给他创造一个精神上?心灵上宽松的环境。

也可以积极寻找一个能够成为自己精神上的贵人的人，或者跟他学，或者跟他交流感情。这些都是在寻找贵人当中不可缺少的事情。

在我看来，个人范围内的贵人可以大致分为两种类型：

第一种类型是虽然没有直接见过面，可通过精神传播给你施加影响的人。即我们通常所说的“名人效应”。如记载于史册的英雄、烈士、科学家等。虽没见过面，可通过记载从中间接受到影响。不管他们是我们的祖先，还是外国人，都是受到人们尊敬和崇拜的贵人。当然这样的人在职场中也有，比如，商业奇才“阿里巴巴”总裁马云，他曾说过：“我创业成功了，中国大多数人创业都能成功。”

第二种类型是在我们日常生活中能够直接见得到的人。据科学家考证，人早在娘胎里已经具备人性。这么说来，人早在母亲的肚子里已经遇上了一个贵人。这从另外一个层面上讲，公司就好像巨大的肚子，孕育着各式的员工“子女”，公司里的兄弟姐妹都有可能成为你的贵人。所以，在职场中，不要忽视任何一个人，他们都可能成为你的贵人。

职场中的贵人，对你是很有帮助的，可是我们总是一不小心就把贵人给“赶”跑了，并不是我们嗅觉太过迟钝，而是因为我们没有未卜先知的能力。应对这样的情况，我们就要有捕获贵人的三件法宝。

微笑

中国古时候有个“三笑佛”的故事：曾有这么三个和尚，他们从不将法号告诉别人，也从不同人交谈，传经布道的唯一手法就是笑。他们每到一处，站在人群稠密的地方开始大笑。众人好奇地聚拢来，受到感染也同三个和尚一样开怀大笑。从一个村镇到另一个村镇，他们走到哪里笑声就传到哪里，不用任何言语，他们把欢乐播撒到每一处角落。

微笑是最好的寻找贵人的利器，因为你的微笑，是很容易让人注意和亲近你的。你要让你的微笑成为你的招牌，让你的职场贵人不知不觉走近你的身旁。

忍让

张楠是一个从事推销工作的推销员。这天，他到一个客户家推销公司的新产品，谁知客户是个刁蛮的人，当场数落张楠一番，还把他赶出了家门。张楠很气愤，就打烂了这个客户的门窗，可是，刚好被保安捉住，并送到了警察局。他很后悔，如果当时能够忍住自己的情绪，就不会弄到这份田地了。

这个故事按理说，小事忍耐一下就过去了，可耐不住性子，让小事恶化。这样的情况，在职场中也是随处可见的。同事之间忍让一下，有小摩擦及时忍耐，也许你吃点小亏，但却能促进办公室和谐，何乐而不为呢?你因这件小事和同事成为挚友，没准以后他高升了，就是你的上司，就成了你意想不到的贵人。所以，凡事忍耐点，心平气和对待每个人。

自嘲

美国总统里根在任时，有一次去加拿大访问，在一座城市发表演讲。在演讲过程中，有一群举行反美示威的人不断打断演说，让陪同的加拿大皮埃尔.特鲁多非常尴尬。面对这种窘境，里根反而面带微笑地说：“这事在美国常有，这些人一定是特意从美国来到贵国的，可能他们想使我有种宾至如归的感觉。”三言两语，就将外交场合的尴尬化为乌有。

职场中很多人是我们心中未知的贵人，在公共场所或者在其他同事面前，有时候会发生一些偶然情况，让彼此之间陷入尴尬的境地，你不及时化解，很容易就让事情恶化，把未知的贵人给得罪了。所以，有了尴尬，自嘲是最好缓解气氛的利器。

三件利器，总结起来无疑就只有一个字，那就是“和”。彼此之间有了信任，有了默契，凡事谦让点，贵人自然就会向你走近。保持一点距离，多点和睦相处，多点和谐相助，我想你周边所有的人都会成为你的贵人，你就不会在为贵人错过你而抱怨。

职场中励志美文：打工心态废掉了多少人

我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我傻呀。

我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已，我不欠谁的。

我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干，做了也白做。

工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了，干吗那么认真。

这种“我不过是在为老板打工”的想法很普遍，在许多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。因此，工作的质量、标准都不高。

我们到底是在为谁工作呢?工作着的人都应该问问自己。如果不在年轻的时候弄清这个问题，不调整好自己的工作心态，那么我们很可能与成功无缘。

有这么一个故事，说的是有个叫杰克的人，他在一家贸易公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他总是忿忿不平地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干了”。

当时有些人听了一笑了之，但是，其中有一个朋友问了一句：“你把现在这家贸易公司的业务都弄清楚了吗?弄懂了吗?”

他老老实实地回答：“还没有!”

这时他朋友又说：“君子报仇十年不晚!我建议你先静下心来，认认真真地工作，把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有许多收获吗?”

杰克听从了这位朋友的建议，一改往日工作的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班之后，还常常加班加点地留在办公室里研究商业文书的写法。

一年之后，那位朋友偶然遇到他，就问：“现在你大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧?”

杰克说：“可是，我发现近半年来，老板对我是刮目相看了，最近更是委以重任，不但升职、而且又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他人都开始敬重我、羡慕我了!”

只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和的将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得同事的尊重，实现自身的价值。

调整心态的方法：

1、认清工作的意义。

从杰克的故事中我们可以意识到为他人工作的同时，也是在我自己工作。人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，也能锻炼我们的意志，新的任务能开拓我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自己，而不是为了他人。

2、把自己放空，抱着学习的态度。

在工作中，不管做任何事情，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次的工作任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。

3、换个角度去思考，就会感到快乐。

有人在一个好的单位工作，但他每天也会有许多得不如意，苦恼总围绕在他的身边。有人工作单位一般，可他却不舍不弃，每天都有工作目标，把这个作为一种锻炼、成长的机会，而且通过创造性地完成本职工作，受到同事们的敬佩。这种阳光般的心态，火一样的热情，最终收获的是成功的硕果以及工作的快乐和幸福!

4、学会欣赏工作中的每个瞬间。

我们必须要学会欣赏工作中的每个瞬间，要热爱生活，热爱本职工作，与同事和谐相处，相信未来一定会更美好。成功往往青睐那些自强不息、奋发向上的人!

5、不能改变环境，就去适应环境和改变自己。

当我们不能改变环境时就必须去适应环境。不能改变别人时就改变自己，不能改变事情就改变对事情的态度。不能向上比较就向下比较。这就告诉我们，人不能去等，要学会适应。要随着时间、地点、环境的变化不断地去调整自己的心态。物竞天择，适者生存，我们只有不断去适应，不断去调整，才能有所建树、有所作为!

总之一句话：无论是在工作还是生活当中，我们要学会忘记、谅解、宽容。别让你的不原谅给了别人持续伤害你的机会。更要学会感恩、欣赏和给予，这样你就会觉得你所作的一切都会是一种对他人的回报。工作是什么?工作就是学习、学习、再学习。学无止境，只要常常保持这种心态，你就会觉得天天快乐，幸福无比、受益无穷!

“今天你看见我还在这家公司，那是因为我曾经遇见一位智者，他在我最彷徨的时候，告诉我一个职场真理——在职场中，要把自己变成水，可以被装进任何的容器。”

说这番话的是晓峰，他在一家名气很大的公司工作，论学历呢，他有硕士文凭，论才干他的设计能力突出，可是却总得不到公司领导的提拔和重用。因为他只专注于技术，不肯花时间搞人际关系。最后，在无法忍受主管的反复无常、看不惯主管的假公济私之时，他决定辞职。

递交辞职信的时候，在楼梯间遇见了一位相邻部门的经理。因为与他仅有数面之缘，两人互相微微一笑，点头招呼。经理看见了晓峰手上的辞职信，一脸的惊讶，对他说：“如果你另有高就，那恭喜你。如果你是为了你们部门的主管而辞职，那你可要考虑一下。你一定要学会如何与不同的人相处，不然你永远都会遇到这种人，然后手足无措。”

这位经理的一席话，一下子说到了点子上，晓峰被震动了。之后，他撕掉了那封辞职信，重新回到岗位上，学着如何与看不惯的主管相处。虽然他仍然不认同一些违反他的做人原则的事情，但是他开始不去较真，尽量去看事情好的一面，和主管之间也从对立变得平和。

朋友玉龙在一家公司做IT，被同事们戏称是 “史上最受欢迎”的IT。

别的IT人员只负责调整电脑系统，而玉龙向来是有求必应，所以大家解决不了的问题都愿意来找他帮忙。

公司原来有一套电子流程审批系统，由于开发得早，有一些流程已经跟实际运行的流程不太相符，各个步骤也都变得缓慢。

因为系统大体上还勉强能用，而优化系统不但费时费力，弄不好还会不及原来的系统好用，所以抱怨虽然多，但也一直没人提及系统优化。

这样吃力未必讨好的事，玉龙却闷头做起来了。

不是领导指派的工作，玉龙却常加班加点地研究。

有大半年，玉龙为了节省时间都没有到食堂吃饭，中午都是叫外卖或者泡面对付。系统优化成功的时候，他差不多已经累掉了一层皮。

新系统方便快捷，为大家省了不少事，连老板都称赞玉龙是公司的“一把宝刀”。

公司分管IT的领导一换再换，IT人员也跟着几度大换血。玉龙凭着不怕吃亏的精神，几次风云变幻都毫发无损，成了大家津津乐道的职场常青树。

玉龙常说，吃点亏怕什么，问题能解决才是最重要的。

玉龙的吃亏哲学算得上是大智若愚了。那些遇到问题就明哲保身的人，表面上是没有吃亏，实际上也放弃了自己出头的机会。

职场永远需要能解决问题的人，不怕吃亏才是最受用的护身符

大学毕业三年的堂妹，前几天来我家玩儿，聊起近况，堂妹一脸惆怅的对我说：“姐，你看我高中时，成绩挺好的，可到了大学，只顾着潇洒了，四年下来几乎没学到什么东西，如今找个像样的工作也找不到，我该怎么办呢?”

堂妹学的是计算机专业，四年下来，她除了在课堂上昏昏欲睡，就是在宿舍里打游戏，或者干脆抱着手机，躺被窝里看泡沫剧打发时间。

虽说是计算机专业，但她对计算机知识掌握的并不好，老师平时布置的作业，也是潦草应付，以至于现在电脑上最简单的程序操作也不会，找工作的确不好找。

像计算机类这样专业性比较强的工作，即使真的让她坐上那个岗位上，她也未必能干得下去。

看她后悔不已的样子，我劝她真不行的话，就给自己一些时间，找一个稍微简单的领域，重新学起来，也许就能看到希望。

大概又过了半年时间，听堂妹说，她应聘上了一家设计公司，从最底层做起，一边学习，一边慢慢积累经验。

我们大多数人，在面对不尽如人意的现实生活时，都曾后悔过、抱怨过，甚至颓废过，常常会说：要是当初怎样怎样，如今也不会这般模样。

但，后悔就能换来流逝的时间吗?答案是：不能。

有时候，真正让我们难过的，并不是拼尽全力而没有达到自己预期目标，而是荒废了大把大把的时间后，面临一败涂地时的悔恨交加。

单位有一个非常优秀的小伙子，因为一件小事辞职了。虽然大家极力挽留，但他去意已决，完全不在乎众人的意见。

他来跟我告别。我说：“真的太可惜了，你原本可以走得更远。”他说：“这样的单位真没意思，再待下去，我怕自己会发疯。”

原来，这个小伙子因为在校对文案的时候漏掉了两个错别字，被领导叫到办公室一顿批评。临别之际，小伙子还说：“你说，不就两个错别字吗?至于吗?”

在他眼里，不仅没有意识到自己粗心大意的毛病，还觉得这根本不是致命的错误，所以不该受到这样的批评。

有些人，受不了半点委屈。他们渴望被赞美，忍受不了批评，做事情也特别情绪化，这说到底就是“玻璃心”在作怪。

而我们要做的就是去战胜它，不让它成为前进的绊脚石，不让它牵绊我们的意志，束缚我们的行动。只有这样，我们才能把“玻璃心”打磨成“钻石心”。

朋友C君的前半生可谓人生励志传奇，从一个名不见经传的本科院校毕业之后，在家乡的公务员单位当了数年无编制人员。或许是午后一成不变的阳光投在杯中茶水的倒影让他起了腻烦之心，又或许是每晚烤肉摊上拉他喝酒的吆喝声让他觉得了然无趣，在某个太阳炙烤大地的7月，破旧的行李箱陪着年近三十的他来到了北京，然后一呆就是十余载。十年中，他考研、读博、入职，出国，最终得到了北京户口和教师编制，现在潜心研究的他已在高校学术圈小有名气，却总是对我提及当年的境况和现在的反差，仿若身在两个世界。

如果从励志的角度看，他的故事可以扯的再长一些，写一些鸡汤软文，最鼓舞人心的华丽转身莫过于此，况且还是不折不扣的真实案例。但只有熟悉他的人才知道，高中时上课睡觉，学业基础一塌糊涂的他，后期能拼着努力进入顶级学府，绝不是“少壮不努力，老大知悔悟”一句就能概括的。除了发奋图强的态度，他还有别人都没有的天资，如果去测智商，我想他一定高出同僚许多。尽管而立之年开始自强不息也不算晚，可却没有了年轻的优势，什么都要比同僚慢一拍。如今的他有时也不禁感慨，如果年少时没有平白耽误那些好时光，现在的自己又是怎样的一番光景。

人生，最好应在合适的年龄做合适的事。

好比有些追求生育选择权的女性，提倡冷冻卵子。可却少有人知道，一颗冷冻的卵子，从解冻到受精、形成囊胚、胚胎乃至怀孕着床，到最终抱一个健康的宝宝回家，整个过程都像是冲击一个个的关卡，每一次关卡都会有“伤亡”或者失败的可能，最终成功的概率可能只有1%。冷冻卵子并不能作为解决和延缓生育问题的主要手段，还因为其本身并不能解决高龄母亲身体机能的缺陷，其作用却被夸大了。如果职场女性被医疗中介“我的生育我做主”的幌子说服了，等到想做母亲的时候，可能已悔不当初。

古人云：“庆为春,赏为夏，罚为秋，刑为冬。”即春季夏季行庆典赏赐等事，而刑罚则均留在秋冬执行，以和天地肃杀之气，这也是为什么总是将犯人秋后处决的原因。天有四时，王有四政，人生亦有四季，少时努力，青年成家，壮年立业，中年享开花结果之成就，老年心如止水专心养生，一切都循序渐进，静谧安详。这样，既不会有年少不努力的遗憾，也不会有天命之年才初为人父的尴尬。一切顺应自然的运行规律，万物便也“各得其和以生，各得其养以成”。

凡事皆有概率，纵使中年悔悟也能熠熠生辉，可这样的案例又有多少呢，如果去掉聪颖的天资，只怕再有雄心壮志也行无余力。即使现在的科技手段能为人们解决一个又一个的生育难题，普遍也还是适龄生育的孩子更加健壮。

就像“吸烟有害健康”，其实到现在也没有绝对的科学证据表明吸烟一定有害健康，有人当了一辈子烟枪依然康健如常，每年却也都有许多人死于与吸烟有关的疾病。“吸烟有害健康”，只是一个概率的大约统计，可理解为对于大部分人来说，吸烟是有害身体的。

因此，明智的做法是我们都尽量不要做大概率之外的人。想要身体健康，就最好远离香烟，饱受香烟洗礼，肺又清亮澄明的，是小概率事件。能逆袭成功之人，亦是小概率事件，不能因为身边有这样的例子就告诉自己今天不努力，将来也可以补上。毕竟，连大概率都没能遵守中签，又如何在小概率中胜出呢?

人生，确应在合适的年龄做合适的事

前几年，参加教师招聘考试时，有一次考试，我离面试最低分数线只差0.02分，分数出来时，我忍不住哭了。

当时，我和闺蜜抱怨：如果当初我再多做哪怕一道单选题，我就能进面试了。

我努力回忆，有哪几道题原本是可以做对的，却因为自己当时考虑不够全面，而失掉了分数。

闺蜜很无奈的说：后悔有什么用?不可能再让你回去重考一次，现在能做的是吸取经验教训，争取下次再遇到这几道题时，不会再出错才行。

可即使闺蜜这样说，我也后悔了很多天，一直在纠结那几道题，心思完全不在备考上。

闺蜜就一直在旁边鼓励我，每次考试，她都会提前给我做思想工作，无论考好考差，都不要后悔，希望永远在前方，而不是在过去。

每当我感到后悔时，闺蜜的话都会在我耳边提醒我：后悔没用，吸取经验往前走才有用。

也就是在那一年，我顺利通过考试，虽然比自己预计的时间晚了很长时间，但也算实现了自己的理想。

曾看到过这样一句话：后悔是一种耗费精神的情绪，比损失更大的损失，比错误更大的错误。

的确，与其后悔昨日，不如努力今日，我们对今日多一分敬畏，就会在明日少一分后悔。

古人言：早知今日，何必当初。

每一个“当初”，都是每一个今时今日。别让明天的自己，后悔今天的不努力，未来尚可期，今日多努力

现下社会的分工越来越细，几乎所有职业都有其专业技能和奥秘，外人一知半解。

看似简单的职业，都未必简单。

有位美食节目导演曾讲过一个他拍纪录片时遇到的故事：

有家餐厅是北京餐饮界的翘楚，几位外地厨师慕名来餐厅学习餐厅大师傅的手艺。

实习结束，大师傅请学员们吃饭，带着大家找了个煎饼摊。

大师傅在煎饼摊亲自上阵，结果连续三张煎饼都不是很完美，有的甚至破了洞。

大师傅停下来，语重心长地对学员们说：

在你们看来，我已经是非常好的厨师，但你们看到了，我连煎饼都摊不好。餐饮这一行，太博大精深，只要你专注一门技艺，就能有自己的饭碗。

最好的厨师，未经长久的练习，也不能圆熟地摊出好煎饼。而能摊出好煎饼，就能有自己的饭碗。

你拥有好资质，当然很好，但还得细细打磨某个领域专业的能力素养。

你能走多远，你的专业素养说了算。

精湛，是比资质更铁的饭碗。

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