亚马逊AGI实验室负责人David Luan离职,将创办新AI企业

AI初创公司Adept的联合创始人、后成为亚马逊旧金山人工通用智能实验室负责人的David Luan于周二宣布,他将在本周末离开公司。距离他通过科技行业最受关注的人才交易之一加入亚马逊,还不到两年时间。

"AGI如此接近,我决定将100%的时间用于教AI系统全新的能力,"Luan在LinkedIn帖子中写道,并补充说他"对下一步有自己的想法",但拒绝详细说明。他的离职使亚马逊在AI竞赛中失去了一位最具代表性的人物,而此时公司正向其云计算和AI基础设施投入数千亿美元。

从 Adept 到亚马逊——再次离开

Luan 于 2024 年 6 月加入亚马逊,这是一项交易的一部分,电商巨头雇佣了 Adept 的联合创始人,并授权使用该初创公司的 AI 智能体技术和数据集。Adept 曾以超过 10 亿美元的估值融资超过 4.1 亿美元,致力于开发旨在自动化软件任务的 AI 驱动智能体。在亚马逊,Luan 向当时公司 AGI 组织负责人 Rohit Prasad 汇报,并于 2024 年 12 月正式启动了亚马逊 AGI 旧金山实验室,以构建 AI 智能体的"基础性"能力。

在任职期间,Luan 监督了 Nova Act 的开发和发布,这是亚马逊的 AI 智能体,能够自动化基于浏览器的工作流程。据 Luan 称,Nova Act 于 2025 年 12 月在 AWS 上正式上线,在客户工作流程中实现了超过 90% 的可靠性,并在 REALBench 等智能体研究排行榜上名列前茅。包括 Hertz、1Password 和亚马逊自己在内的客户都采用了该技术。

在告别帖中,Luan 对与首席执行官 Andy Jassy、Peter DeSantis、AWS 首席执行官 Matt Garman 以及 Prasad 共事的经历表示感谢,称作为"从小就是 AWS 粉丝"的他能够推出"一级 AWS 服务"是一次"难以置信"的经历。

人工智能部门重组

Luan的离职正值亚马逊人工智能领导层大规模重组之际。2025年12月,Jassy宣布领导AGI组织两年并监督Nova模型系列开发的Prasad将离开公司。Jassy任命在亚马逊工作27年、曾担任AWS Utility Computing负责人的Peter DeSantis领导一个新组织,涵盖前沿AI模型、定制芯片和量子计算,直接向CEO汇报。通过亚马逊收购机器人初创公司Covariant而加入的加州大学伯克利分校AI和机器人学教授Pieter Abbeel被任命领导前沿模型研究团队。

Luan表示团队"在Peter DeSantis的带领下将会很好",并指出"亚马逊还有许多令人振奋的工作要做,对我来说也有机会承担更多领域"。尽管如此,这次离职加剧了亚马逊AI业务领导层的人员更替模式,该业务一直受到公司模型落后于竞争对手OpenAI、Anthropic和Google的看法困扰。

监管阴影与未来走向

将 Luan 带到亚马逊的 Adept 交易自 2024 年年中以来一直受到美国联邦贸易委员会的审查,监管机构正在调查这种"人才收购"(acqui-hire)结构——即大公司雇用初创公司人才并授权使用其技术,而非直接收购整个公司——是否被用来规避合并披露规则。联邦贸易委员会持续调查整个行业的此类安排,其主席在 2026 年 1 月还表示会继续审查大型科技公司的人才收购交易。

在加入亚马逊之前,Luan 曾是 OpenAI 的早期员工,他参与发布了 GPT-2,并将团队从约 30 人扩展到 120 人,之后转到 Google Brain,并于 2022 年联合创立了 Adept。在最近的一次采访中,他将通往通用人工智能的剩余道路描述为解决"四个关键的研究问题"——他表示不愿意为此而将 Adept 变成"一家只销售小型模型的企业公司",从而搁置这一使命。

下一个创业项目会是什么样子仍不明朗,但 Luan 的履历——涵盖了该领域的一些标志性时刻——确保它会引起关注。